revista sondel ed.22

Año 2 Edición 22

Protección de cabeza pág.14

Zona Interactiva pág.21

Protección Auditiva

Pág.8

EDITORIA

LCefotec es fruto de la innovación

Cuando Sondel S.A., tuvo la iniciativa de crear un Departamento Técnico, hace ya dos años, se interesó en darle un servicio y soporte a los clientes, en relación a todos los equipos de seguridad que adquirieran. El departamento se creó, pese a que en Costa Rica no se contaba con una experiencia previa sobre este tipo de área.

Pese a lo anterior, el personal de Sondel decidió tomar el reto, y el primer paso que se dio fue visitar a la mayoría de fábricas de Equipos de Protección Personal, con las que tenemos relaciones comerciales, en varios países, para poder conocer aun más a fondo cada una de sus líneas. Ese paso fue fundamental ya que se logró, y por añadidura, el proceso de certificación de los miembros del equipo.

Producto de todas esas visitas realizadas a fabricantes, en Estados Unidos, principalmente, fue que nació el Centro de Formación Técnica (Cefotec), el cual fue asumido por todo el Departamento Técnico, personal que se dedicó de lleno a generar un exitoso y muy solicitado programa de capacitaciones y servicio técnico.

Junto a las capacitaciones, el grupo creó una innovadora estructura, única en el país y en la región, en donde la planta física dispone de simuladores, maquinas para pruebas de equipos, equipos de última generación. Además, en la parte administrativa se logró constituir una estructura claramente definida, con un grupo de instructores tanto internos como externos con certificaciones vigentes y en continuo proceso de actualización.

Cefotec ofrece en la actualidad 21 servicios diferentes tanto a Sondel como a clientes externos, por lo que se ha convertido en un lugar de visita frecuente por parte de clientes, fabricantes y distribuidores de EPP, de todo el mundo y quienes califican el centro como un ejemplo a imitar en toda Latinoamérica.

Recuerdo que la idea de Cefotec nació en un vuelo de avión interno en Estados Unidos, entre Javier Bonilla, gerente general de Sondel y este servidor. La idea que brilló con poca luz se ha ido transformando y tomó forma, gracias al apoyo de todos los colaboradores de la empresa. Cefotec se ha convertido en un verdadero orgullo para todos.

Sembramos, la idea, la semilla creció, se consolidó y dio frutos y ahora seguimos creciendo, pues todavía quedan muchas cosas por desarrollar. Recuerde amigo lector que estamos a la orden y dispuestos a ayudar a todos los que quieran conocer un poco más acerca del maravilloso mundo de la Seguridad Laboral y Ambiental, sobre todo ahora que disfrutamos de contar con Cefotec a nuestro servicio.

Andrey Guevara Gerente Cefotec

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REVISTA

Índice

Créditos

Contacto

Editorial..........................................................................................2Breves.............................................................................................4Nota Principal.................................................................................8El Catálogo...................................................................................10El Producto...................................................................................12Lo que debe saber sobre.............................................................14CEFOTEC.....................................................................................16El Proveedor.................................................................................18Zona interactiva............................................................................21

Consejo ConsultivoJavier Bonilla Bonilla, Presidente

Javier Bonilla Arguedas, Gerente GeneralRonny Bonilla Arguedas, Gerente de Ventas

Gerardo Soto Arguedas, Encargado de Mercadeo Ovidio Ramírez Vargas, Editor

EditorOvidio Ramírez

[email protected]

DiseñoNatalia Vega

Departamento de Mercadeo [email protected]

FotografíaArchivo de Sondel

COSTA RICATel: (506) 2430-9880 Fax: (506) 2441-3244

[email protected]

NICARAGUATel: (505) 2266-2030 Fax: (506) 2266-2030

[email protected]

HONDURASTel: (504) 2544-0446 Fax: (504) 2544-0447

[email protected]

200 S y 150 O de Molinos de Costa Rica,Alajuela, COSTA RICATel: (506) 2430-9880Fax: (506) 2441-3244

www.sondelsa.com

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El pasado 6 de marzo las instalaciones de Cefotec recibieron en sus aulas a 40 estudiantes del Colegio Técnico profesional de Ulloa, de Barreal de Heredia, para brindarles una capacitación sobre equipos de protección personal.La iniciativa es parte del programa de responsabilidad social empresarial de Sondel y mediante el cual pretende compartir sus conocimientos con estudiantes de carreras afines a su actividad comercial.La capacitación se realizó de 8 a.m. a 1 p.m. y fue impartida por Mauricio Elizondo, uno de los integrantes del cuerpo de instructores de Cefotec.“Me preocupo mucho por enseñarle a mis alumnos sobre lo último en equipos y normas, así que mi trabajo valdrá la pena en el momento en que ellos tomen conciencia sobre la importancia de la seguridad”, comentó German Irigaray, profesor del Colegio Técnico Ulloa.Irigaray indicó que llamó a Sondel con el fin de sondear la posibilidad de una capacitación, con la buena fortuna que logró conseguir una capacitación para sus estudiantes de salud ocupacional.“Antes de llamar a Sondel probé con dos empresas de la competencia, pero ambas cobraban por la capacitación y para nosotros es imposible. En el curso ya terminamos el tema de equipos de protección personal, así que con esta capacitación complementamos lo enseñado”, indicó Irigaray.

El gerente regional de ventas para Honywell Analitic en Centroamérica, Juan Bonilla, visitó las instalaciones de Sondel para ofrecer tres capacitaciones sobre monitores de gas, los días 6 y 7 de marzo.Las charlas se dividieron para empresas públicas y privadas, y una más para el personal de Sondel, pero las tres tuvieron el propósito de hablar sobre los riesgos que se tiene al trabajar con gases. Además se les explicó a los asistentes cómo detectar fugas de gases.También se aprovechó para mostrar al mercado costarricense los nuevos medidores de gas de la empresa.“Para las empresas se trató de un entrenamiento con una charla sobre las características de diferentes productos de la compañía.

Kenneth Noguera impartió capacitaciones sobre trabajo en alturas para las sedes de la multinacional Cargill en Nicaragua y Honduras.En Nicaragua estuvo del 3 al 6 de marzo y en Honduras del 7 al 10 de marzo.

Capacitación al Colegio Técnico Ulloa Curso sobre monitores de gas

Capacitaciones en Cargill

BrevesCentroamerica

Nuevos miembros de la familia Sondel

Sondel le da la más cordial bienvenida a Alejandro Romero y a Henry Jirón, quienes se integraron a la familia Sondel, en Nicaragua, recientemente.Romero aportará a la empresa en el área de finanzas, mientras que Jirón asumió como administrador en Nicaragua.

En Costa Rica también se dio la llegada de Natalia Vega, quien se hará cargo del área de diseño de la empresa y en donde sobresale el diseño de la revista Sondel, catálogos, desplegables y todo tipo de información gráfica necesario para la empresa.

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Mediante la donación de 500 camisetas, Sondel decidió apoyar y fortalecer la campaña “Un verano sin incendios forestales”.Esta campaña, que está en concordancia con los lineamientos del Sondel en materia de responsabilidad social y protección del ambiente, ya que promueve la recolección de fondos para proveer de equipos de seguridad adecuados a las Brigadas de Bomberos Forestales Voluntarios.La campaña “Un verano sin incendios forestales” es desarrollada por la Asociación Pro Sostenibilidad de Parques Nacionales en las Siete Provincias, conocida como ProParques, con el apoyo de la Comisión Nacional sobre Incendios Forestales (CONIFOR) y otras organizaciones.La campaña también cuenta con el apoyo de otras entidades, como la empresa Ojalá Comunicación, Ministerio de Ambiente y Energía (MINAE), Sistema Nacional de Áreas de Conservación (SINAC), Comisión Nacional de Emergencias (CNE), ICE, Acueductos y Alcantarillados (AyA) y la Asociación de Voluntarios para el Servicio en las Áreas Protegidas (ASVO).En Costa Rica los incendios forestales son generados en un 99% por causas humanas, ya sea por descuido, ignorancia o por maldad, y afectan la calidad del suelo, aire, fuentes de agua y la biodiversidad, a la vez que incrementan el calentamiento global.Hoy el país cuenta con más de 1 000 Bomberos Forestales Voluntarios que se suman diariamente al trabajo de los funcionarios del SINAC y del Cuerpo de Bomberos, en la difícil y peligrosa tarea de controlar los incendios forestales.La campaña hace un llamado a los ciudadanos preocupados por los efectos de los incendios, para que se unan y entren a formar parte de una red de colaboradores locales que repliquen la campaña en sus comunidades, escuelas y lugares de trabajo.

También se dispone de la página web www.sequemaelcielo.org para los que tengan interés, ademas de ampliar informacion, poder unirse y colaborar con la campaña.

Sondel se une a la lucha contra los incendios forestales

Cumpleañeros de marzo

Sondel S.A. les desea lo mejor a los cumpleañeros del mes de marzo. En esta ocasión la fiesta y las felicitaciones son para Julio Mendoza, en Nicaragua quien celebró el 9 marzo, José López, en Honduras (10 de marzo) y en Costa Rica a Rosibel Cruz (17) y Karen Cruz (27).Muchas bendiciones en estas fechas tan especiales y que Dios los llene de prosperidad.

Feria exitosa

La primera Feria de Equipo de Protección Personal, realizada por Sondel el pasado 22 y 23 de febrero en sus instalaciones ubicadas en Alajuela, Costa Rica, fue un verdadero éxito en ventas.Durante dos días y en horarios de nueve de la mañana a tres de la tarde colaboradores de Sondel coparon los jardines de la empresa para ofrecerle a empresas y particulares equipos de la mejor calidad y de marcas reconocidas a formidables precios.

El segundo curso para Asesores Certificados inició el pasado mes de febrero con el fin de actualizar los conocimientos sobre productos a los vendedores y colaboradores encargados de la atención al público de Costa Rica, Nicaragua y Honduras.El curso consta de siete módulos, por lo que si alguna persona perdió o no pudo completar algunos de los módulos, el año pasado, tendrá la oportunidad de nivelar el curso este año.“El curso es muy exigente, pero nuestros compañeros aprenden mucho, ya que además de la asistencia a la capacitación, debe realizar trabajos extra clase, exposiciones y someterse a exámenes, comentó Andrey Guevara, gerente de Cefotec.El curso está programado para que finalice en agosto y el objetivo principal es que tanto vendedores como encargados de atención al cliente puedan recomendar, de la mejor manera posible, los productos que distribuye Sondel en el Istmo.“Este curso es muy completo y exigente. No se gana con asistir, sino con demostrar que se tiene el conocimiento necesario para poder asesorar a los clientes. Si uno de los estudiantes no cumple con los requisitos pierde el módulo y tendrá que repetirlo. Queremos a los mejores con nosotros, de ahí el grado de exigencia”, concluyó Guevara.

Asesores certificados

BrevesCentroamerica

Aorrito llegó para quedarse

El pasado 5 de marzo, personeros de Sondel S.A. dieron a conocer entre sus compañeros el programa: Aorrito y con el cual se pretende generar ahorro para la empresa en agua, luz, papel y todo tipo de suministro que sea de uso cotidiano dentro de la empresa.“Aorrito, sin hache se pensó así solamente con la idea de llamar la atención de la gente y no por algún error ortográfico a la hora de escribirlo”, comentó Gerardo Soto, miembro del departamento de mercadeo de Sondel.Según Soto la iniciativa de Aoritto es del área de recursos humanos, la cual determinó que el encargado de cada área será el responsable de sacar adelante el proyecto.A continuación se detallan los elementos que dan vida al

programa “Aorrito”.1. El colaborador genera una idea, la plasma en

el formulario correspondiente y la valora con su gerente.2. El gerente remite la idea a la asistente de Gerencia General.3. La asistente de la gerencia general - en caso de ser necesario- verifica la viabilidad de la idea a través del área financiera y confirma la validez de la misma.4. El empleado que aportó la idea, se dirige

a la asistente de gerencia general para hacer efectivo su “Dolar Aorrito” y si lo desea de una

vez lo canjea por artículos en la “Aorrito Tienda”.

Sondel de inventario

Sondel S.A. definió las fechas para realizar los inventarios en Costa Rica, Honduras y Nicaragua en los próximos días.El día 25 de marzo fue seleccionado como el día para realizar el inventario en la filial de Honduras, mientras que el 31 de mayo y 01 de junio se efectuará en Nicaragua. Ambas oficinas estarán cerradas para el público y comunicaciones con casa matriz.En Costa Rica los días seleccionados fueron el 25-26 y 27 de marzo.

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Cómo vencer las objeciones al uso de protectores auditivos

Esta es una guía práctica para poder combatir y cambiar la actitud de los trabajadores con respecto a los protectores auditivos.

Mantener a los trabajadores protegidos contra ruidos peligrosos y motivarlos a usar sus protectores auditivos es un desafío para cualquier gerente de seguridad. Con entrenamiento adecuado, la mayoría de los trabajadores usan sus tapones auditivos o las orejeras en el trabajo. Sin embargo, siempre existen algunos que hacen objeciones.A continuación se dan a conocer las objeciones que los trabajadores hacen cuando usan los dispositivos de protección auditiva y algunos consejos que podrían ayudarlo a combatir y hasta cambiar esas actitudes.

“No me puedo comunicar con mis compañeros de trabajo”La mayor ironía de la protección auditiva es que, para prevenir la pérdida auditiva inducida por ruidos, los trabajadores deben hacerse hipoacúsicos. No obstante, en muchos trabajos, la habilidad para poder comunicarse debe ser equilibrada con la protección adecuada contra el ruido peligroso. Si se eligen protectores auditivos con la atenuación más alta, eso puede causar una cierta dificultad para comunicarnos o escuchar alarmas de advertencia. Las personas que alegan que sus protectores auditivos los aíslan de sus compañeros de trabajo, anuncios y señales tienden a quitarse sus protectores

Por: Renee S. Bassette, Gerente de Marketing de Honeywell para Protección Auditiva

auditivos para comunicarse y eso aumenta su exposición a los ruidos peligrosos.Sacarse los protectores auditivos, aunque sea por algunos minutos puede disminuir la eficiencia general de los índices de Reducción de Ruidos del Protector Auditivo. La protección auditiva ideal lleva los niveles de ruidos peligrosos a un rango de control de 70-85 dB, que permite a los usuarios oír aún los sonidos que él/ella quiere oír. Ofrecer protectores auditivos con un límite de NRR permite que las personas puedan elegir el

protector auditivo más adecuado a la exposición a ruidos. Los protectores de atenuación uniforme bloquean frecuencias bajas y medianas, mientras que frecuencias más altas - que incluyen la voz, señales y alarmas - pueden ser oídos más naturalmente y con menos distorsión.

“¡No los necesito! Estoy acostumbrado al ruido”El oído no puede “habituarse” al ruido. La pérdida auditiva inducida por el ruido es progresiva y permanente y es causada por la exposición prolongada a altos volúmenes de ruidos en cualquier frecuencia. En general, está marcada por una reducción en la audición de frecuencias altas y dificultad de reconocer los sonidos agudos, incluyendo conversaciones, señales y alarmas. Si un trabajador perdió alguna audición usando Protectores Auditivos, es más importante que nunca prevenir pérdidas mayores. La objeción de que él está habituado al ruido puede ser un aviso de que está pasando por alguna pérdida auditiva y está necesitando de una evaluación audiométrica. También es una buena idea tener a mano un medidor básico de ruido: si le muestra al trabajador el nivel de ruido del lugar de trabajo, esta información ayudará a que le llegue el mensaje.

NOTA PRINCIPAL

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“Los protectores auditivos son incómodos”Como los tapones auditivos son las únicas piezas de equipo de protección personal usado en el interior del cuerpo, no será nada sorprendente que la incomodidad sea el principal factor para no usarlos. Los canales auditivos de cada persona son diferentes en tamaño y en forma - diferentes aún entre sí - por lo tanto lo que puede ser cómodo para Juan puede no serlo para Pedro. Para aumentar la comodidad personal, las personas constantemente comprometen la protección al no introducir totalmente los tapones auditivos, “modificando” su forma o lubricándolos con sustancias extrañas. Sin embargo, la inserción parcial o inadecuada puede disminuir la atenuación del tapón casi a cero. Además de eso, los audiólogos constantemente ven más pérdida auditiva en trabajadores expuestos de 85-95 dB que “engañan” en la adaptación y en el tiempo de uso de sus tapones auditivos, que de aquellos que están expuestos a niveles más peligrosos de 95-105 dB, pues ellos reconocen el peligro y usan sus tapones auditivos con mayor atención.Para garantizar una mejor y más confortable adaptación, bastaría ofrecer a los trabajadores una variedad de Protectores Auditivos que incluyen: tamaños, formatos, materiales y niveles de atenuación diferentes para favorecer las preferencias personales y aplicaciones específicas.

“No quiero pasar a mis oídos la suciedad de mis manos”La probabilidad de que un tapón auditivo pueda causar directamente una infección del oído es mínima. Las infecciones en el oído son generalmente, causadas por un virus en el oído en la parte media o interna o una excoriación o corte en el canal auditivo que es agravada por la inserción del tapón auditivo. Los oídos poseen una defensa natural contra objetos extraños en el canal auditivo - el cerumen, también conocido como cera del oído. El cerumen junto con los pelos en el oído externo, impiden la suciedad y otros contaminantes y también previenen el crecimiento de bacterias en el oído externo.Para los trabajadores que mantienen las manos sucias durante todo el día, los tapones auditivos de multiuso reusables, sin espuma enrollada o

tapones auditivos tipo banda, como el QB2, y/o las orejeras pueden prevenir la transferencia de suciedad y grasa de los dedos para los tapones auditivos.

“No puedo usar mis orejeras con mi casco / mis lentes de seguridad / mi máscara protectora”Pueden surgir conflictos cuando dos piezas de equipo de protección personal (EPP) usan el mismo espacio en la cabeza o en el caso de las orejeras, la cinta para la cabeza. La combinación de orejeras con otros EPP pueden originar problemas como poco espacio libre para la cinta de cabeza (con un casco), espacio en el sellado de la orejera (con los lentes de protección), poco espacio para la orejera (con máscaras protectoras y casco de soldadura) y transmisión de contacto de vibraciones (respiradores reutilizables).En la mayoría de los casos, el usuario de la orejera puede cambiarlas simplemente por tapones auditivos para evitar conflictos con otros EPP. Los tapones auditivos ofrecen el mismo nivel de protección y son

compatibles virtualmente con todos los otros EPP. No obstante, en algunos casos, es preferible usar

orejeras en lugar de los tapones auditivos. Las orejeras tienen la ventaja de ser más fáciles

de ser puestas, más confortables para algunos usuarios y más higiénicos en

ambientes sucios.

“Ya uso un audífono. No preciso un protector auditivo”Un concepto equivocado acerca de los audífonos es que restauran la audición al nivel “normal.” Mientras los audífonos

pueden ayudar a las personas a oír mejor, no son sustitutos para una audición normal. Los audífonos que se prescriben para personas con pérdidas

auditivas de moderadas a graves amplifican el sonido

ambiente, no restauran la audición natural y hasta eliminan algunos

ruidos de fondo. Además, OSHA no exime a los trabajadores con

pérdida auditiva inducida por ruidos ya existente de usar protección auditiva

en áreas ruidosas; ellos también deben usar los Protectores Auditivos adecuados

cuando son expuestos a ruidos peligrosos.

Por: Renee S. Bassette, Gerente de Marketing de Honeywell para Protección Auditiva

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EL PRODUCTO

Howard Leigh presenta al mercado la serie de orejeras Leightning, la cual ofrece máximo confort y un diseño contemporáneo.Las orejeras de la serie Leightning son ideales para trabajadores que se encuentren en entornos industriales difíciles y en los que se hace necesario bloquear el ruido, ya que Howard Leigh dotó la serie con alambre

de acero que proporciona un alto rendimiento y mucha durabilidad.

Lo mejor es que con los Leightning no se compromete la

comodidad de los t raba jadores ,

pues Howard Leigh optimizó la serie para entregar el más alto nivel de confort disponible, con una exclusiva diadema acolchada y unas súper blandas almohadillas que eliminan por completo esa incómoda sensación de presión en la cabeza.Además Howard Leigh ofrece en la serie, la patentada Air Flow Control, una tecnología que entrega una atenuación óptima en todas las frecuencias, sin aumentar el tamaño auricular o el peso. Como el sonido viaja a través del aire en el auricular, la placa base de la cámara y de alta tecnología, no tejida, gestiona el flujo de aire en el interior del protector auricular para controlar cómo el sonido llega al oído. El resultado es el mejor, al proporcionar más atenuación global para prácticamente todas las aplicaciones industriales sometidas a entornos de ruido. Otra característica de la serie Leightning es que el control de flujo de aire es estándar, una característica en todas las series de orejeras Leightning Lo mejor de las series de orejeras Leightning es que funciona bien en temperaturas extremas, humedad y bajo influencias químicas agresivas.Howard Leigh también presenta las nuevas orejeras plegables L0 y Neckband, las cuales son ideales para los trabajadores que están expuestos a bajos niveles de ruido o exposición intermitente. El L0 es ultradelgado y los auriculares proporcionan una protección fiable en la mayoría de ruido ambiente, sin el volumen y el peso de una orejera estándar. El L0F pliega a menos de 4 “de ancho, mientras que la banda para el cuello L0N encaja biendebajo de cascos de la soldadura.

Orejeras de la serie Leightning

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compromiso continuo con la innovación, en combinación con nuestros recursos globales de Ingeniería,

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Estamos unidos no sólo por nombre, sino también por nuestro singular enfoque en ser el mejor socio en

seguridad, hoy y en el futuro. Somos Honeywell Safety Products.

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©2011 Honeywell International Inc. Todos los derechos reservados.

Sperian es ahora Honeywell.

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Cascos de protecciónProteger la cabeza de quien lo usa de peligros y golpes mecánico, es el principal objetivo del casco de seguridad. Además brinda protección frente a otros riesgos de naturaleza mecánica,

eléctrica o térmica.

Los cascos se convierten en equipos de protección personal indispensables en muchas actividades laborales, por lo que se hace necesario que quienes lo utilizan tengan conocimientos adecuados, sobre su uso y mantenimiento.Un casco se compone de elementos como: ARMAZÓN.- el cual se divide en: Casquete. Un elemento de material duro y de terminación lisa que constituye la forma externa del casco; Visera.- una prolongación del casquete por encima de los ojos; Ala.- Es el borde que rodea el casquete.

También está el ARNÉS.- todos los elementos que son capaces de mantener el casco en posición sobre la cabeza y de absorber energía cinética durante un impacto. Se pueden diferenciar los siguientes: Banda de contorno de cabeza.- Es la parte del arnés que rodea parcial o totalmente la cabeza por encima de los ojos a un nivel horizontal. Representa la circunferencia mayor de la cabeza. Banda de nuca.- Es una banda regulable que se ajusta detrás de la cabeza bajo el plano de la banda de cabeza y que puede ser una parte integrante de dicha banda. Barboquejo.- Es la banda que se acopla bajo la barbilla para ayudar a sujetar el casco sobre la cabeza. Es opcional en la constitución del equipo, y no todos los cascos lo tienen. Para reducir las consecuencias de los golpes en la cabeza, el casco debe cumplir las siguientes condiciones:

-Absorber los impactos, es decir limitar la presión aplicada al cráneo al distribuir la carga sobre la mayor superficie posible. Esto se consigue dotándolos de un arnés lo suficientemente grande para adaptarse a las distintas formas del cráneo, combinado con un armazón duro y de resistencia suficiente para evitar que la cabeza entre en contacto directo con objetos que caigan accidentalmente o contra los que golpee el usuario. El armazón debe resistir la perforación y la deformación.

-Desviar los objetos que caigan, por medio de una forma lisa y redondeada. Los cascos con rebordes salientes tienden a parar los objetos que caen en lugar de a desviarlos y, por tanto,

Redacción/ Sondel

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absorben mucho más energía cinética que los lisos. -Disipar y dispersar la posible energía, que se les transmita de modo que no pase en su totalidad a la cabeza y el cuello. Esto se logra por medio del revestimiento del arnés, que debe estar bien sujeto al armazón duro y absorber los golpes sin desprenderse de él. También debe ser muy flexible para deformarse por efecto del impacto sin tocar la superficie interior del armazón. Esta deformación, que absorbe casi toda la energía del choque, está limitada por la cantidad de espacio libre entre el armazón duro y el cráneo, y por la elongación máxima que tolera el arnés antes de romperse. Por tanto, la rigidez o dureza del arnés debe atender tanto a la cantidad máxima de energía que puede absorber como a la tasa progresiva a la que el golpe puede transmitirse a la cabeza.

Otras consideraciones a tener en cuenta son:Un casco de seguridad para uso general debe tener un armazón exterior fuerte, resistente a la deformación y la perforación (si es de plástico, ha de tener al menos 2 milímetros de grueso); un arnés sujeto de manera que deje una separación de 40 a 50 milímetros entre su parte superior y el armazón; y una banda de cabeza ajustable sujeta al revestimiento interior que garantice una adaptación firme y estable. La mejor protección frente a la perforación la proporcionan cascos de materiales termoplásticos (policarbonatos, ABS, polietileno y policarbonato con fibra de vidrio) provistos de un buen arnés. Los cascos de aleaciones metálicas ligeras no resisten bien la perforación por objetos agudos o de bordes afilados, tampoco son recomendados en lugares de trabajo expuestos al peligro de quemaduras por salpicadura de líquidos calientes o corrosivos o materiales fundidos.

NO deben utilizarse cascos con salientes interiores, ya que pueden provocar lesiones graves en caso de golpe lateral. Deben estar provistos de un relleno protector lateral que no sea inflamable ni se funda por el calor. Para este fin sirve un acolchado de espuma rígida y resistente a la llama de 10 a 15 milímetros de espesor y de al menos 4 centímetros de ancho. Los cascos deben sustituirse cada tres años,

sobre todo cuando se ha producido una decoloración, fisura, desprendimiento de fibras, crujir al torcerlo o por un impacto severo, aunque no muestre indicios de haber sufrido daños. Los cascos fabricados con polietileno, polipropileno o ABS tienden a perder la resistencia mecánica por efecto del calor, el frío y la exposición al sol o a fuentes intensas de radiación ultravioleta (UV). En estas condiciones conviene utilizar cascos de policarbonato, poliéster o policarbonato con fibra de vidrio, ya que resisten mejor el paso del tiempo.

Cuando existe la posibilidad de descargas eléctricas a causa del contacto directo con conductores eléctricos desnudos, deben utilizarse cascos de materiales termoplásticos, sin orificio de ventilación y sin piezas metálicas que asomen por el exterior del armazón. Los cascos no deben adaptarse para la colocación de otros accesorios distintos a los recomendados por el fabricante del casco. Modificar o suprimir uno de los elementos de originales del casco, aparte de los recomendados por el fabricante puede ser peligroso.

El casco debe ser lo más ligero posible y no pesar más de 400 gramos. El arnés debe ser flexible y permeable a los líquidos y no irritar ni lesionar al usuario; por ello, los de material tejido son preferibles a los de polietileno. Para mejorar la comodidad térmica, el armazón debe ser de color claro y tener orificios de ventilación con una superficie comprendida entre 150 y 450 milímetros cuadrados.

Es indispensable ajustar bien el casco al usuario para garantizar la estabilidad y evitar que se deslice y limite el campo de visión.

Aproveche esta excelente oportunidad de capacitar a sus colaboradores y mantener las mejores políticas de seguridad dentro de su organización.El Centro de Formación Técnica (Cefotec) hace de su conocimiento el programa de capacitaciones para el primer semestre del 2013 y da a conocer los costos de cada capacitación, los cuales van desde los 15 a los 300 dólares dependiendo de la duración, el tipo de capacitación y la cantidad de horas.

Curso Duración Costo por persona1 Andamios Trabajos 8 horas US$30.002 Bloqueo y Etiquetado 4 horas US$15.003 Control de Derrames 4 horas US$15.004 Duchas Emergencia y Lava ojos 4 horas US$15.005 EPP Auditiva 4 horas US$15.006 EPP Cabeza 4 horas US$15.007 EPP General 4 horas US$15.008 EPP Manos 4 horas US$15.009 EPP Ocular y Facial 4 horas US$15.00

10 EPP Pies 4 horas US$15.0011 EPP Respiratoria Avanzada 4 horas US$15.0012 EPP Respiratoria Básica 4 horas US$15.0013 Escaleras Manuales 8 horas US$50.0014 Extintores Uso 4 horas US$15.0015 Formación de Brigadas16 Manipulación de Cargas Manuales 8 horas US$30.0017 Materiales Peligrosos Básico 16 horas US$80.0018 Planes de Emergencia 8 horas US$50.0019 Prevencion de Riesgos 8 horas US$50.0020 Primeros Auxilios Avanzado 32 horas US$150.0021 Primeros Auxilios Básicos 16 horas US$80.0022 Rescate Vertical 32 horas US$20023 Riesgo Eléctrico24 Riesgos Ergonómicos 8 horas US$50.0025 Soldadura y Corte Trabajos 5 horas US$25.00

26 Trabajos en Altura Pers Autorizada 4 horas US$30.00 Contratistas US$15.00 Clientes

27 Trabajos en Altura Pers. Competente 16 horas US$60.0028 Trabajos Espacios Confinados 16 horas US$110.0029 Trajes de Bomberos 4 horas US$15.0030 Trajes Protectores 4 horas US$15.00

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PARA MÁS INFORMACIÓN ACERCA DE CEFOTEC Y SUS CAPACITACIONES

Tel: (506) 2430-9880 www.sondelsa.com

Temario de Capacitaciones

Aproveche esta excelente oportunidad de capacitar a sus colaboradores y mantener las mejores políticas de seguridad dentro de su organización.El Centro de Formación Técnica (Cefotec) hace de su conocimiento el programa de capacitaciones para el primer semestre del 2013 y da a conocer los costos de cada capacitación, los cuales van desde los 15 a los 300 dólares dependiendo de la duración, el tipo de capacitación y la cantidad de horas.

“Las capacitaciones varían según el tema. En el caso de materiales peligrosos y espacios confinados, la preparación puede tardar 8 horas, mientras que otras rondan las 2 o 5 horas”, destacó Elizondo.Elizondo agregó que a los participantes se les entrega un carné en el que se indica el nombre de la capacitación que llevaron, nombre completo de la persona, fecha de vencimiento y otros entrenamientos recibidos, con el fin de darle mayor seguridad a las empresas.

Para este mes de marzo los capacitaciones también están a la orden del día y ya hay programadas sobre trajes de bomberos, persona competente en trabajo en alturas y curso intermedio para manejo de materiales peligrosos y espacios confinados.Las empresas interesadas tan solo deben llamar a las oficinas centrales de Sondel y solicitar la información que necesitan sobre los cursos que se impartirán y sus respectivos temarios.

“Un curso se abre con un número mínimo de ocho personas y una vez que se cuenta con esa cantidad o más se mete en agenda y se realiza la cotización necesaria para poder conseguir toda la logística requerida”, concluyó Elizondo.

El Centro de Formación Técnica (Cefotec) de Sondel S.A. se ha convertido en toda una revolución para las empresas costarricenses, las cuales se adueñaron de las instalaciones del centro, el pasado mes de febrero.De los 28 días del mes se programaron un total de 20 capacitaciones: siete para trabajo en altura, cuatro para bloqueo y etiquetado, cuatro para trabajos en caliente, dos para manejo de materiales peligrosos y una capacitación para trabajo en espacios confinados, trabajo con trajes protectores Nomex y en contención de derrames.

En total se impactó a un total de 168 personas, quienes recibieron la certificación respectiva y la cual tiene una validez de un año, según explicó Mauricio Elizondo, uno de los miembros del equipo de capacitación de Cefotec.En los adiestramientos participaron empresas como el Instituto Costarricense de Electricidad, Recope y otras empresas interesadas en temas de mantenimiento industrial. Además destacó la presencia de muchos contratistas, quienes requieren de este tipo de certificación para poderle brindar sus servicios a diferentes compañías.

Capacitaciones se apoderan de CefotecEn febrero se realizaron 20 capacitaciones y se impactó a 168 personas con los cursos.

Ovidio Ramírez / Sondel

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¿Cuál es el motivo de su visita?Con Sondel tenemos una muy buena relación de negocios, me siento parte de la familia Sondel. La idea de la visita es incrementar la venta de los productos y ayudarlos a vender Safety Zone.

¿Cuáles son los productos más representativos de Safety Zone?La fortaleza de la empresa son los productos descartables como los guantes, gorritos para el cabello, gabachas y enterizos.

¿Cómo fue qué se originó la relación con Sondel?A nuestros amigos de Sondel los conocimos en la feria internacional de equipos de protección personal A+A. Ellos nos parecieron muy buenas personas y simpáticas. Así comenzamos la relación comercial, la cual se ha hecho más fuerte cada año.

¿Cómo valora el crecimiento del mercado costarricense?Hemos tenido crecimiento año tras año, pues vendemos productos muy sencillos de colocar, pues se trata de artículos que de requieren en muchas actividades laborales. Lo que

hemos tratado todos estos años es que Costa Rica se mantenga con un nivel de ventas muy competitivo.

¿Qué papel ha jugado Sondel para fortalecer a Safety Zone en Nicaragua y Honduras?Nicaragua ha sido un mercado muy bueno para nosotros, pues ha experimentado un crecimiento sobresaliente. Honduras no tanto, ya que es mucho más pequeño y el tema de equipos de protección personal aún no entra con tanta fuerza, pero puede crecer a futuro.

¿Cuáles son los productos más fuertes de Safety Zone en la región?Es muy posible que sean los guantes descartables de látex, vitrilo, en diferentes tipos y accesorios. Estos productos son usados por muchas empresas gubernamentales, de agricultura o para la manipulación de alimentos. Ahora muchas industrias en realidad usan ese tipo de guantes.

¿Qué más hizo durante su visita en Costa Rica?Visitamos una empresa farmacéutica. Además tuvimos la oportunidad de visitar a la gente de Cargill y al Centro Internacional de Inversiones. Con ellos tuvimos la oportunidad de mostrar y ofrecer los

guantes reutilizables, los descartables, los tejidos y las gorras para el cabello.

“Me siento parte de la familia Sondel”Peter Suits, representante de cuenta de Safety Zone estuvo recientemente en el país y visitó las instalaciones de Sondel Costa Rica, con el objetivo de vigorizar la relación comercial entre ambas empresas. A continuación los detalles de su visita.

EL PROVEEDOR

A quien pueda interesar:

Según su petición, quiero compartir algo de información sobre la sustitución del casco industrial Bullard.

Si el casco se almacena correctamente (en un lugar fresco, seco y oscuro), la vida útil del casco no debe comenzar hasta que el sombrero se pone en servicio.

En promedio, la suspensión debe ser reemplazada cada 12 meses.

Muchas grandes empresas reemplazan los cascos de todos los empleados cada cinco años, independientemente de la apariencia. Si los entornos de usuario se sabe que incluyen una mayor exposición a temperaturas extremas, luz solar o los productos químicos, los cascos deben ser reemplazadas, a más tardar después de dos años de uso.

Si el casco ha sido golpeado por un golpe en la fuerza de cualquier magnitud, tanto la cubierta del casco y la suspensión debe ser reemplazado inmediatamente, incluso si no hay daños visibles.

La siguiente es una prueba de campo simple que puede ser realizada por un em-pleado o supervisor para determinar la posible degradación de los depósitos de polietileno:

Comprimir la cáscara hacia adentro desde los lados alrededor de 1 "(2,5 cm) con ambas manos y luego liberar la presión sin perder la cáscara. La cáscara debe rápidamente volver a su forma original, exhibiendo elasticidad.Comparar la elasticidad de la muestra con la de un casco nuevo. Si la muestra no presenta una elasticidad similar a la de un equipo nuevo, o si se rompiera debido a la fragilidad, debe ser sustituido inmediatamente.

Gracias por su ayuda de protección para la cabeza Bullard.¡No se arriesgue!Atentamente,

Aubrey Collier, QSSPProduct Manager, Industrial Head and Face Protection

E.D. Bullard [email protected]

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Carta de sobre sustitución del CASCO INDUSTRIAL

Responda: Falso o Verdadero

¿El aire muy caliente o muy frío puede ser peligroso, dependiendo de la temperatura y el tiempo de exposición de una persona?

¿El famoso Pulmón del granjero es provocado por la inhalación de carbón mineral?

¿Los respiradores sirven para proteger a las personas de todo tipo de contaminantes?

¿La mejor forma de proteger al trabajador contra inhalaciones contaminantes es a través del uso de equipos de protección respiratoria?

¿Se puede ingresar a en un área de riesgo sin inspeccionar las condiciones de su equipo?

¿CUÁNTOSABE?

FALSO VERDADERO

FALSO VERDADERO

FALSO VERDADERO

FALSO VERDADERO

FALSO VERDADERO

PÓNGASE A PENSAR

En la revista Sondel queremos iniciar un contacto directo con nuestros lectores así que cualquier duda, comentario o sugerencia con respecto a la edición de la revista nos interesa conocerla.

Haga sus preguntas por nuestro Facebook y en la siguiente edición de la revista estaremos respondiendo, en esta sección, sus dudas con respecto a determinado equipo, uso de productos y demás detalles que considere necesario ampliar.

Usted es nuestra principal fuente de información y queremos saber qué piensa y qué temas necesita ampliar.

¡Pónganos en acción! Nos interesa conocer sus inquietudes.

MÁS CERCA DE USTED

ZONA INTERACTIVA

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Mire la foto detenidamente y piense qué medidas tomaría si usted fuera el encargado de salud ocupacional de este trabajador.¿Cuáles considera son los equipos de protección que le hacen falta a esta persona? Comparta criterios con algún colega o compañero de trabajo.

BW Technologies aspira a ser el proveedor líder de equipos de DETECCIÓN DE GASES para la protección del personal y las instalaciones en todo el mundo

revista sondel ed.22

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