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Fecha : 05-08-2014 Rev: 04

TITULO: INFORME DE GESTION MENSUAL DEL CONTRATISTA

Nombre del Contrato :Nombre Empresa Contratista :Fecha de inicio del Contrato :Representante Legal : Humberto Santibañez Claros

Nombre Mutualidad : Asociación Chilena de SeguridadNombre asesor en Prevención de Riesgos : Rodrigo Alvarez GalleguillosFecha Informe de Gestión : 30-Jul-14

I) INFORME DE CUMPLIMIENTO DEL PROGRAMA DE PREVENCION DE RIESGOR CORPORATIVO

Item N° A C T I V I D A D Cant.Frecuencia de ejecución Programa Programa Real Real % mes % cumplido

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 mes acum. mes acum. cumplido acumulado

1 Administración y Liderazgo

1.1 12 X X X X X X X X X X X X



1.4 C/VEZ

2 Comité Paritario de Orden, Higiene y Seguridad de la Faena


2.2 C/VEZ


3 Supervisor del Contratista

3.1 C/VEZ

3.2 C/VEZ

3.3 C/VEZ

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Fecha : 24 de enero de 2013 Rev: 04

Participar en las reuniones de coordinación del Sistema de Gestión de Salud y Seguridad (SGSS) de Agrosuper y cumplir a cabalidad el Reglamento de Coordinación del mismo.

Efectuar reuniones propias informativas sobre metas y avance del programa de control de riesgos de la Faena. Se deberá incluir a personal subcontratado por el contratista.

Generar informes de avance del Programa de Control de Riesgos Operacionales (PCRO) que incluyan Indicadores de Siniestralidad Laboral para ser enviado al Jefe de Prevención de Riesgos Local y/o Supervisor de Agrosuper a cargo de Proyecto u faena según corresponda.Incluir actividades de involucramiento con personal subcontratado.

Generar y difundir la Política de Seguridad y Salud Ocupacional de Agrosuper, así como la propia de la empresa contratista.

El contratista deberá Participar en todas las actividades preventivas que lleve a cabo el Comité Paritario de la Faena. Lo anterior incluye al personal subcontratado por la empresa contratista.

Implementar las recomendaciones que en materia de seguridad le sean sugeridas por el Comité Paritario de la Faena. Lo anterior incluye aquellas recomendaciones que afecten al personal subcontratado por la empresa contratista.

El contratista, según corresponda, deberá constituir y asesgurar el funcionamiento del Comité Paritario de su empresa.

Investigar el 100 % de las lesiones CTP e informar de forma inmediata al Supervisor de Agrosuper del accidente. De igual forma llevar al día las estadísticas de accidentalidad.

Conforme lo señalado en la Circular Nº 2.345/2007 de la Superintendencia de Seguridad Social, cuando ocurra un accidente del trabajo fatal o grave, el contratista deberá suspender en forma inmediata las faenas afectadas y además, de ser necesario evacuar dichas faenas, cuando en éstas exista la posibilidad que ocurra un nuevo accidente de similares características. De igual forma deberá dar aviso inmediato al Jefe/Administrador de Agrosuper de la Faena, y aviso a las Autoridades competentes conforme lo señalado por la Circular.

Realizar y mantener un inventario de riesgos críticos para las faenas por las cuales fue contratado. Para lo anterior se deberá contar con asesoría de la Mutualidad a la cual se encuentre adherida la empresa contratista.

Actividad permanente (para todo trabajador nuevo)

Según corresponda a las inspecciones del Comité

Según corresponda por cada evento

Según corresponda por cada evento


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3.4 C/VEZ

3.5 48 4X 4X 4X 4X 4X 4X 4X 4X 4X 4X 4X 4X

4 Capacitación y Competencias

4.1 Efectuar charla de 5 minutos mensual. 48 4X 4X 4X 4X 4X 4X 4X 4X 4X 4X 4X 4X

4.21) Autocuidado X X X X2) planes de emergencia de la instalación X X X X3) Uso y manejo de extintores X X X X4) Primeros auxilios. X X X X

5 Condiciones de Trabajo

5.1 Inspección Recinto, oficinas y área entregadas a cargo. 12 X X X X X X X X X X X X

5.2 C/VEZ

6 Elementos de Protección Personal

6.1 Verificar la entrega de EPP al 100% de trabajadores, incluyendo al personal subcontratado. C/VEZ

6.2

7 Disposiciones Legales y Otros

7.1 C/VEZ

7.2 C/VEZ

7.3 C/VEZ

7.4 C/VEZ

7.5 C/VEZ

7.6 C/VEZ

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Conforme lo señalado en punto 3.3, el contratista deberá capacitar a todo su personal y personal subcontratado respecto a los riesgos a los cuales estará expuesto y de las medidas preventivas aplicables. Meta 100% del personal previo al inicio de las faenas.

Conforme lo señalado en puntos 3.3 y 3.4, se deberán efectuar observaciones de puesto de trabajo para personal de la empresa contratista y personal subcontratado.

No obstante lo señalado en punto 4.1 se deberán efectuar además los siguiente cursos básicos:

El contratista deberá informar oportunamente y entregar copia al Departamento de Prevención de Riesgos de todo informe/multa producto de evaluaciones, inspecciones, observaciones u otro medio que sean realizadas por las autoridades competentes (Inspección del trabajo, Salud) o la Mutualidad de la empresa contratista.

Capacitar a todo el personal sobre el uso, cuidado y mantención de elementos de protección personal (para todo cargo).

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tra

tista

s La empresa contratista será responsable, de que sus trabajadores y trabajadores subcontratados por ésta, hayan sido informado de los riesgos a los cuales estarán expuestos y de las medidas preventivas para evitar accidentes (Derecho a Saber). Antes de iniciar su trabajo o faena.

Mantener reglamento interno de orden, higiene y seguridad al día. Debe ser entregado a todo los trabajadores del contratista y trabajadores subcontratados.

La empresa contratista será responsable de asegurar que sus trabajadores, así como los trabajadores subcontratados por ésta cuenten con Seguro en caso de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales (Ley Nº 16.744).

Mantener informado a Agrosuper sobre cualquier modificación que sea necesario realizar al registro empresa contratista: "Ficha de datos empresa contratista".

Mantener informado a Agrosuper sobre cualquier modificación que sea necesario realizar al registro del contratista: "Nombrada de personal del contratista".

Mantener informado a Agrosuper sobre cualquier modificación que sea necesario realizar al registro del contratista: "Certificación de competencias del trabajador".

Permanente

Mantener actualizado conforme nuevas tareas

100% del persoanal conforme inventario




8 Plan de Emergencias

8.1 1

8.2 4 X X X X

9 Ejecución de Trabajos

9.1 C/VEZ

10 Higiene y Salud Ocupacional

10.1 C/VEZ

10.2 C/VEZ

II) INFORME DE ACTIVIDADES DE CAPACITACION REALIZADAS MES

Nombre actividad Cantidad asistentes H-H utilizadas Objetivo de la actividadFecha de realizaciónInicio Termino

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III) INFORME DE INSPECCIONES DE TRABAJO

La empresa contratista debe contar con un plan de contingencias, el cual deberá ser concordante con el plan de emergencias de la instalación.

La empresa contratista deberá programar a los menos 1 simulacro de emergencia por trimestre, el cual deberá estar coordinado con la Administración de la instalación de Agrosuper. Se deberá incluir a personal subcontratado, además de participar en los simulacros propios de la instalación de Agrosuper donde estén prestando servicios.

Personal contratista y subcontratado debe cumplir a cabalidad el Procedimiento de Prevención de Riesgos en actividades de mantención propia y/o contratista y sus instructivos relacionados.

Cuando los trabajos lo requieran, la empresa contratista deberá efectuar mediciones de higiene industrial, para su personal propio y/o subcontratado.

El Contratista, debe asegurar que su personal (incluyendo al personal subcontratado) posee las capacidades físicas y mentales adecuadas para desempeñar las funciones que le fueron encomendas.

Debe confeccionarse al inicio de las faenas o cuandoexistan modificaciones al proceso y que impliquennuevos riesgos


Lugar inspeccionado Realizado por Condición detectadaFecha de realización

Acciones/acuerdos tomados de correcciónInicio Termino

IV) INFORME DE OBSERVACIONES DE PUESTO DE TRABAJO

Tarea observada Realizado por Acción detectadaFecha de realización

Acciones/acuerdos tomados de correcciónInicio Termino

Nombre, RUT y Firma de quien realiza el informe: El firmante del presente informe declara que la información contendida en el presente informe de gestión es totalmente fidedigna y carece de error. La presente informació queda sujeta a verificación y/o auditoría por parte de personal Agrosuper.


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Fecha : 05 Septiembre 2014 Rev: 04


Nombre del Contrato :Nombre Empresa Contratista : BESAFE S.A.Fecha de inicio del Contrato :Representante Legal : HUMBERTO SANTIBAÑEZ CLAROS

Nombre Mutualidad : ASOCIACIÓN CHILENA DE SEGURIDADNombre asesor en Prevención de Riesgos: RODRIGO ALVAREZ GALLEGUILLOS

1.- RESUMEN DE INFORMACIÓN MES DE: _ Aug-14

1

N° de Accidentes y Enfermedades Profesionales del Mes 0N° de Accidentes y Enfermedades Acumulados al Año 0Accidentes y Enfermedades Promedio Mensual Año 0.00

2Total de Trabajadores del Mes 36Promedio de Trabajadores mensual del año 30

3

Días Perdidos en el Mes 0Días Perdidos Acumulados al Año 0Días Perdidos Promedio Mensual del año 0.00

4Siniestralidad mes de Agosto 2014 0.00Siniestralidad Acumulada del año 0.00

5Tasa Accidentalidad del mes 0.00Tasa de Accidentalidad acumulada del año 0.00

6Tasa de Frecuencia para el mes de Agosto 2014 0.00Tasa de Frecuencia acumulada del año 0.00

7Tasa de Gravedad para el mes de Agosto 2014 0.00Tasa de Gravedad acumulada del año 0.00

2.- NÓMINA DE ACCIDENTADOS DEL MES: AGOSTO 2014

Nombre D/P Fecha accidente Fecha alta Cargo Tipologìa accidente1234567

TOTAL ( 1 ) 0

DIAS PERDIDOS DE ARRASTRE CARGADOS AL MES DE AGOSTO 2014

Nombre D/P Fecha accidente Fecha alta

12

34

5TOTAL ( 2 ) 0

TOTAL (1) + (2) 0

El informe estadístico deberá ser acompañado por un Certificado, emitido por la Mutualidad respectiva y/o INP, respecto de


los indicadores señalados en punto N°1.

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