propuesta convenio de desempeÑo educaciÓn superior...
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PROPUESTA CONVENIO DE DESEMPEÑO
EDUCACIÓN SUPERIOR REGIONAL 2017
1. ANTECEDENTES GENERALES
1.1. Institución:
Universidad de Talca
1.2. Título de la Propuesta
Innovación Tecnológica para la enseñanza de la microbiología: Creación de un
Laboratorio de Realidad Virtual
1.3. Facultades, departamentos o unidades académicas y administrativas
involucradas
Departamento de Microbiología, Facultad de Ciencias de la Salud
Escuela de Ingeniería en Desarrollo de Videojuegos y Realidad Virtual, Facultad
de Ingeniería
Escuela de Ingeniería Civil en Bioinformática, Facultad de Ingeniería
1.4. Duración de la propuesta (en meses)
24 meses
1.5. Territorio(s) que impacta la propuesta
Región del Maule
1.6. Domicilio de la Institución que postula la propuesta
Cardenal Raúl Silva Henríquez (Ex 1 Poniente) Nº 1141, Talca, Chile
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2. EQUIPO RESPONSABLE DE LA DIRECCION Y EJECUCIÓN DE LA PROPUESTA
Equipo Directivo:
Nombre Cargo en la
Institución
Cargo en
PMI
Horas Asignadas
al PMI por mes
Fono Email
Pablo Villalobos Mateluna
Prorrector Director 16 71-2200200
Carlos Padilla Espinoza
Decano Facultad de Ciencias de la Salud
Director alterno 16 71-2200451
Gilda Carrasco Silva
Vicerrectora Académica
Comité Directivo 8 71-2200450
Marcela Vásquez Rojas
Vicerrectora de Pregrado
Comité Directivo 8 71-2200438
Hugo Salgado Cabrera
Vicerrector Gestión Económica y Administración
Comité Directivo 8 71-2200200
Juan José Troncoso Tirapegui
Director de Planificación y Análisis Institucional
Comité Directivo 8 71-2200200
Equipo Ejecutivo:
Nombre Cargo en la
Institución
Cargo en
PMI
Horas Asignadas
al PMI por mes
Fono Email
Felipe Besoaín Pino
Director Escuela de Ingeniería en Desarrollo de Video Juegos y Realidad Virtual
Comité Ejecutivo
8 71-200200
Olga Lobos Gilabert
Directora Departamento de Microbiología
Comité Ejecutivo
12 71-2200492
Pablo Rojas Valdés
Docente Facultad de Ingeniería
Comité Ejecutivo
12 71-2200200
Patricia Poblete Riquelme
Profesional Facultad de Ciencias de la Salud
Comité Ejecutivo
12 71-2201559
Francisca Castro Vidal
Jefa Depto. de Análisis Institucional
Responsable Seguimiento de Indicadores
8 71-2200118
Patricia Klein Soto Directora Transferencia Tecnológica
Comité Ejecutivo
4 71-2201788
Maribel Muñoz Kittsteiner
Asesor Legal Dirección de Transferencia Tecnológica
Comité Ejecutivo
4 71-2414602
César Mauricio Retamal Bravo
Académico Facultad de Ingeniería
Comité Ejecutivo
6 71-2200200
Gerardo Retamal Rojas
Director Liceo Virtual de Excelencia
Comité ejecutivo
6 71-2418952
Ricardo Tapia Magaña
Director de Convenios de Desempeño y Plurianuales
Coordinación Institucional
16 71-2200200
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3. CARTA DE COMPROMISO INSTITUCIONAL
CARTA DE COMPROMISO INSTITUCIONAL
UNIVERSIDAD DE TALCA
Talca, agosto 29 de 2017
Yo Gilda Carrasco Silva, Rectora (S) de la Universidad de Talca, institución
ejecutora del Fondo Educación Superior Regional, denominado "Innovación
Tecnológica para la enseñanza de la microbiología: Creación de un
Laboratorio de Realidad Virtual", me comprometo junto con los actores
involucrados de esta institución a:
Presentar formalmente esta propuesta, aceptar los Términos de Referencia y las
condiciones de la convocatoria, y asumir la responsabilidad de cumplir los
compromisos de ejecución en caso de ser adjudicada la propuesta.
El éxito de este Fondo Educación Superior Regional se verá reflejado en su
sustentabilidad futura, por lo cual nuestra institución asumirá todos los
compromisos necesarios y pertinentes para su continuidad e institucionalización
en el mediano y largo plazto.
Firma del rector y timbre de la Institución
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4. RESUMEN DE ACTORES ESTRATÉGICOS DE LA PROPUESTA1
Nombre de Institución o
Empresa Rol en el Convenio
Fecha de Formalización de la
Alianza Estratégica (a la fecha o proyectada)
1.Colegios de enseñanza
básica y enseñanza media
de la Región del Maule
Vinculación externa
como pioneros en el uso
de herramientas
tecnológicas innovadores
en la enseñanza de la
Microbiología. Convenio vigente Instituciones
“Programa Vincularse” R.U.
1.805/2016. Anexo N°3 Se incorporará a
TruckLab la tecnología
que permita desarrollar
educación mediante
simulación.
2. Escuela de Ingeniería en
Desarrollo de Videojuegos y
Realidad Virtual
Ejecutará las
aplicaciones de realidad
virtual o realidad
aumentada en torno a la
innovación en la
enseñanza de la
Microbiología.
Enero 2018.
3.Escuela de Ingeniería
Civil en Bioinformática
Colaborará en la
ejecución de
aplicaciones de realidad
virtual o realidad
aumentada en torno a la
innovación en la
enseñanza de la
Microbiología.
Enero 2018.
4.Departamento de
Microbiología
Definirá y evaluará las
áreas o aspectos que
serán reforzados con la
incorporación de
tecnología de realidad
virtual y/o realidad
aumentada en la
enseñanza de la
Microbiología.
Enero 2018.
5.Departamentos de
Administración de
Educación Municipal
(DAEM)
Plan de alfabetización de
profesores de educación
básica y media en el uso
de tecnologías de
realidad virtual y
realidad aumentada en
torno a la enseñanza de
la Microbiología.
Diciembre 2018.
1 Se consideran actores internos y externos de nuestra institución.
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6. Vicerrectoría de
Pregrado
Análisis de la nueva
metodología de
enseñanza en el área de
Microbiología.
Evaluación y medición
del impacto de esta
incorporación
Abril 2018
7.- Liceo Virtual de
Excelencia
Incorporación de nueva
metodología de
acercamiento a la
ciencia a través de la
realidad virtual o
realidad ampliada
Septiembre 2019
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5. RESUMEN EJECUTIVO DE LA PROPUESTA
ANTECEDENTES DE CONTEXTO Y DIAGNÓSTICO ESTRATÉGICO QUE FUNDAMENTAN LA
PROPUESTA:
El plan estratégico 2020 de la Universidad de Talca enfatiza la formación de pregrado y postgrado
como uno de los objetivos institucionales de mayor relevancia. En tal sentido, la Corporación se ha
comprometido a entregar una formación profesional del más alto nivel, fundada en un sólido
compromiso con la excelencia académica, la innovación educativa y el desarrollo tecnológico. El
presente proyecto incorpora estos tres elementos en un área de alto interés institucional como son las
ciencias biomédicas. Un pilar fundamental en estas ciencias lo constituye la Microbiología, siendo un
campo disciplinar ampliamente consolidado en la formación profesional de un conjunto de seis
carreras, de las facultades de Ciencias de la Salud y Ciencias Agrarias (Tecnología Médica,
Odontología, Agronomía, Nutrición y Dietética, Enfermería y Medicina).
La iniciativa consiste en la creación de un laboratorio de realidad virtual para la enseñanza de la
microbiología, utilizando elementos de didáctica y tecnología educativa innovadora; constituyéndose
en un complemento del proceso de aprendizaje y la formación de los estudiantes de pregrado y
postgrado.
En la actualidad la formación en el área de la microbiología, se encuentra inserta en la Facultad de
Ciencias de la Salud a través del Departamento de Microbiología. Esta unidad académica realiza
actividades de docencia de pre y postgrado, investigación científica y extensión. Para tal efecto, cuenta
con un cuerpo docente conformado por 8 académicos (todos con postgrado) que representan un total
de 6,25 Jornadas Completas Equivalentes. En el ámbito de la docencia, el Departamento brinda sus
servicios de docencia a más de 400 estudiantes de pregrado por semestre, a lo cual se suman los
estudiantes de los programas de magíster y doctorado en ciencias biomédicas y especialidades
odontológicas. Lo anterior, da cuenta de la relevancia que posee esta disciplina en la formación
profesional y académica de un importante número de estudiantes.
Exceptuando a la carrera de Tecnología Médica, los estudiantes de pregrado inician su trabajo de
laboratorio en el área de la microbiología en el segundo año de formación (nivel 3 y 4). Hasta ahora la
formación se ha desarrollado en un espacio formativo tradicional, el laboratorio de ensayo
experimental, donde los estudiantes aprenden a relacionarse con técnicas, metodologías y análisis en
el ámbito de esta disciplina. La idea es complementar la formación aplicando tecnología inmersivas, en
ambientes de realidad virtual y contextualizada, que faciliten el grado de experimentación utilizando
simuladores y sensores.
Los beneficios que trae esta innovación formativa dice relación con la introducción de nuevas
herramientas tecnológicas a la práctica docente, proporcionando a los estudiantes un aprendizaje
basado en estrategias creativas, que les permitan, posteriormente, desenvolverse de modo natural en
un laboratorio tradicional; optimizando recursos y tiempo de respuesta en el desarrollo de las
actividades prácticas. La incorporación de este tipo de metodologías facilitará el proceso de
enseñanza/aprendizaje, desarrollando habilidades en ambientes didácticos controlados, con la
respectiva disminución de peligros de riesgos biológicos. Los estudiantes podrán experimentar y ser
conscientes de las consecuencias de un procedimiento riesgoso al manipular material sensible.
En su concepción confluyen dos áreas disciplinares, la microbiología y la ingeniería, permitiendo con
ello avanzar en grados de multidisciplinariedad y complejidad de la mayor trascendencia. El proyecto
posee un alto nivel de innovación, no existiendo un laboratorio de este tipo en el contexto nacional.
Además, esta iniciativa se complementa con el laboratorio móvil “TruckLab, Ciencia y Tecnología sobre
Ruedas”, que ejecuta nuestra universidad, ya que también se vinculará con los establecimientos de
educación básica y media, pero bajo la metodología de enseñanza a través de realidad virtual y/o
realidad aumentada.
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6. OBJETIVOS GENERALES Y ESPECÍFICOS, ESTRATEGIAS, HITOS Y ACTIVIDADES
Objetivo general:
Mejorar el proceso de enseñanza/aprendizaje de los estudiantes en el área de la Microbiología,
mediante la incorporación de la realidad virtual como herramienta de innovación educativa.
Objetivo Específico Nº 1: Fortalecer las prácticas pedagógicas y las capacidades innovadoras docentes
en el proceso de enseñanza-aprendizaje para el área de la Microbiología.
Estrategias específicas asociadas:
• Realizar un análisis de nuevas experiencias pedagógicas a implementar, basadas en el uso de
tecnología innovadoras en torno a la enseñanza de la Microbiología.
• Desarrollar un plan de alfabetización a docentes en el uso de tecnología de realidad virtual y realidad
aumentada.
Indicadores destacados asociados
1.- Tasa aprobación de las asignaturas del área de microbiología.
2.- Número de errores en el desarrollo de pasos prácticos en laboratorios del área de Microbiología.
3.- % de satisfacción de estudiantes respecto a la implementación de nuevas metodologías de enseñanza
basadas en realidad virtual y realidad aumentada.
4.- Número de docentes internos alfabetizados en el uso de tecnología de realidad virtual y realidad
aumentada en torno a la enseñanza de la microbiología.
5.- Número de profesores de enseñanza básica y media alfabetizados en el uso de tecnología de realidad
virtual y realidad aumentada en torno a la enseñanza de la microbiología.
Hito Actividades Inicio
(mes/año)
Término
(mes/año)
Medios de Verificación
Definición de
áreas a
reforzar para el
trabajo en el
Laboratorio de
Microbiología.
Evaluar las principales falencias en el
trabajo en laboratorio que presentan
los estudiantes en el área de
Microbiología.
03/2018 05/2018 Informe que dé cuenta
de las áreas o
aspectos que serán
abordados a través de
la realidad virtual y
ampliada para el
proceso de enseñanza-
aprendizaje en el área
de Microbiología.
Realizar un estudio de las principales
herramientas de realidad virtual y
aumentada utilizadas en la enseñanza
de la Microbiología.
03/2018 05/2018
Definir las áreas que serán utilizadas
como base para incorporar nuevas
metodologías de enseñanza-
aprendizaje (Ej. riesgo biológico,
manejo de instrumentos básicos-
selección y utilización de equipos,
etc.)
03/2018 05/2018
Hito Actividades Inicio
(mes/año)
Término
(mes/año)
Medios de Verificación
Diseño de
nuevas
estrategias de
aprendizaje
para el área de
Microbiología
Definir un plan de alfabetización a
docentes en el uso de las nuevas
tecnologías de realidad virtual y
realidad ampliada.
06/2018 08/2018 Plan de alfabetización
sancionado.
Informe que dé cuenta
del alcance de las
nuevas metodologías a
implementar. Definir el alcance de cada mejora
propuesta, por nivel y carrera.
06/2018 08/2018
8
Hito Actividades Inicio
(mes/año)
Término
(mes/año)
Medios de Verificación
Plan de
implementación
de nuevas
metodología de
enseñanza
Define con la Unidad técnica la
herramienta a utilizar para abordar
cada mejora propuesta.
08/2018 09/2018 Documento con
cronograma de trabajo
para la
implementación de
nuevas mejoras.
Documento con la
ejecución del plan de
alfabetización a
docentes.
Documento con
medición de impacto
de la implementación
de nuevas
metodologías de
realidad virtual y
realidad aumentada.
Actas de asistencia.
Convenio de
colaboración.
Desarrollar un cronograma de trabajo
para la implementación de nuevas
metodologías
08/2018 09/2018
Ejecutar el plan de alfabetización
orientado a docentes del área de
Microbiología.
09/2018 12/2018
Efectuar medición de impacto
respecto a la percepción de las
nuevas metodologías de enseñanza-
aprendizaje.
12/2019 01/2020
Desarrollar colaborativamente con la
Dirección de Administración de
Educación Municipal (DAEM) de cada
comuna de la región del Maule, la
alfabetización de profesores de
enseñanza básica y media, en torno a
las nuevas tecnologías de enseñanza
de la microbiología a través de
realidad virtual y realidad aumentada.
03/2019 12/2019
Incorporar
tecnología de
realidad virtual
a laboratorio
TruckLab
Realizar la implementación de
tecnología al interior TruckLab para
desarrollar la alfabetización a
profesores de enseñanza básica y
media
03/2019 12/2019 Plan de recorrido
realizado por
laboratorio TruckLab
Evaluar
patentamiento
de esta
iniciativa en
conjunto con la
Vicerrectoría de
Innovación y
Transferencia
Tecnológica
Realizar el análisis de factibilidad de
patentar una nueva metodología de
enseñanza basada en el uso de la
realidad virtual, para poder replicarla
a nivel nacional e internacional.
06/2019 12/2019 Documento que dé
cuenta de la
factibilidad y plan de
trabajo para obtener la
patente.
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Objetivo Específico Nº 2: Crear y desarrollar experiencias de realidad virtual y aumentada orientadas a
la formación y capacitación en el área de Microbiología.
Estrategias específicas asociadas:
Diseño, desarrollo y refinamiento de nuevas estrategias educativas desarrolladas en base a realidad
virtual y realidad aumentada en torno a la enseñanza de la Microbiología.
Indicadores destacados asociados:
6.- N° de estudiantes beneficiados con la aplicación de las nuevas metodologías de aprendizaje.
Hito Actividades Inicio
(mes/año)
Término
(mes/año)
Medios de Verificación
Generar dos
experiencias de
realidad virtual
Diseño de la experiencia de realidad
virtual previamente definidos.
09/2018 12/2018 Documento descriptivo
de dos softwares de
realidad virtual
generados para la
enseñanza de la
Microbiología.
Desarrollo y diagramación de la
mecánica, modelos 3D en la
experiencia virtual.
01/2019 04/2019
Desarrollo de etapa de pruebas del
producto.
05/2019 05/2019
Refinamiento de la experiencia
virtual.
06/2019 06/2019
Hito Actividades Inicio
(mes/año)
Término
(mes/año)
Medios de Verificación
Generar tres
experiencias de
realidad
aumentada
Diseño de la experiencia y la
utilización de la tecnología de realidad
virtual en ella.
09/2018 12/2018 Documento descriptivo
de dos juegos de
tablero y un sistema
para la enseñanza de
microbiología a través
de realidad
aumentada.
Desarrollo y diagramación de la
mecánica e ilustraciones y modelos
3D asociadas.
01/2019 04/2019
Desarrollo de etapa de pruebas del
producto.
05/2019 05/2019
Refinamiento de la experiencia
aumentada.
06/2019 06/2019
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Objetivo Específico Nº 3: Diseñar e implementar un laboratorio de docencia que facilite el proceso de
enseñanza-aprendizaje en el ámbito de la Microbiología.
Estrategias específicas asociadas:
Definición y diseño de espacio físico para la implementación de un laboratorio de realidad virtual en
torno a la enseñanza de la microbiología.
Indicadores destacados asociados:
7.- % de aumento de metros cuadrados adicionales orientados a la formación en torno a la microbiología.
Hito Actividades Inicio
(mes/año)
Término
(mes/año)
Medios de Verificación
Definición y
habilitación de
laboratorio de
realidad virtual
Definición de requerimientos de
espacio físico, equipamiento y
jornadas requeridas.
03/2018 06/2018 Facturas y Órdenes de
Compra.
Habilitación de espacios, adquisición
de equipamiento y tecnología
06/2018 06/2019
Objetivo Específico Nº 4: Inserción de especialista en el ámbito de la Microbiología con experiencia en
didáctica e innovación educativa.
Estrategias específicas asociadas:
• Contar con docentes habilitados para la enseñanza en ambientes de laboratorios de realidad virtual
y realidad aumentada.
Indicadores destacados asociados:
8. Aumento de JCE del Departamento de Microbiología
Hito Actividades Inicio
(mes/año)
Término
(mes/año)
Medios de Verificación
Planta
académica
habilitada en el
uso de
tecnología
innovadora
para la
enseñanza de
la Microbiología
Definición de perfil académico
especialista en el ámbito de la
Microbiología con experiencia
didáctica e innovación educativa.
04/2018 04/2018 Acta de resolución de
concurso público para
planta académica.
Asunción de funciones
firmada. Ejecución de proceso de llamado a
concurso público.
05/2018 05/2018
Selección y contratación de
académico
06/2018 09/2018
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7. INDICADORES DE DESEMPEÑO COMPROMETIDOS
Ejecución
Nº Nombre Indicador Fórmula de
Cálculo
Valor
base
Valor
Meta
año 1
Valor
Meta
año 2
Medios de
Verificación
1 Tasa de aprobación N° alumnos aprobados/N° total
de alumnos
77% 78% 80% Actas de calificación de cada asignatura
2 Número de errores en la ejecución de actividades
prácticas
N° de errores NA NA NA Actas de calificación de cada asignatura
3 % de satisfacción de estudiantes respecto a la
implementación de nuevas metodologías de enseñanza basadas en realidad virtual y
realidad aumentada
N° usuarios satisfechos/ N° total
de usuarios
NA 50% 60% Encuesta a estudiantes
4 Número de docentes internos
alfabetizados en el uso de tecnología de realidad virtual
y realidad aumentada en torno a la enseñanza de la
microbiología
Nº de docentes
internos alfabetizados
NA 10 10 Nómina de docentes
alfabetizados Certificados de alfabetización
5 Número de profesores de enseñanza básica y media alfabetizados en el uso de
tecnología de realidad virtual y realidad aumentada en
torno a la enseñanza de la microbiología
Nº de profesores de enseñanza básica y media alfabetizados
NA 0 10 Nómina de docentes alfabetizados
Certificados de alfabetización
6 % de estudiantes beneficiados con la aplicación de las nuevas metodologías de
aprendizaje
N° usuarios de aplicaciones de
realidad virtual o realidad aumentada/ Total de alumnos del
Departamento de Microbiología
0/605=0 0 8% Número de usuarios registrados para cada aplicación de realidad
virtual o realidad aumentada
7 % Aumento de metros cuadrados orientados a la
formación en torno a la
microbiología
N° metros cuadrados adicionales/N°
metros cuadrados
actuales
375 mt2 0 3% Órdenes de compra Facturas
8 Aumento de JCE del Departamento de
Microbiología
JCE incremental/ JCE actual
6,25 0 16% Planta académica del Departamento de
Microbiología
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8. ESTIMACIÓN REFERENCIAL DE RECURSOS DE LA PROPUESTA (en miles de pesos, sin
decimales)
Ítem de Gastos Mineduc Año 1
Mineduc Año 2
Total
Contratación de recursos humanos
41.000 81.000 122.000
Estadías 15.000 15.000 30.000
Visitas de especialistas 0 0 0
Servicios de Consultoría 10.000 10.000 20.000
Costos de Operación 10.000 10.000 20.000
Bienes 15.000 31.922 46.922
Obras menores* 50.000 34.000 84.000
Total Miles de pesos 141.000 181.922 322.922
Total Anual Miles de pesos 141.000 181.922 322.922
* Sólo se financiarán obras menores, tales como habilitación, ampliación y remodelación.
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9. TABLA RESUMEN* DE LA PROPUESTA
Resumen de la propuesta Indicadores asociados Medios de verificación Supuestos** Objetivo General Mejorar el proceso de enseñanza/aprendizaje de los estudiantes en el área de la Microbiología, mediante la incorporación de la realidad virtual como herramienta e
innovación educativa
Objetivo Específico N°1 Fortalecer las prácticas pedagógicas y las capacidades innovadoras
docentes en el proceso de enseñanza-aprendizaje para
el área de la Microbiología
Actividades O.E N°1
Evaluar las principales falencias en el trabajo en laboratorio que presentan los estudiantes en el área de Microbiología.
1.- Tasa aprobación de las asignaturas del área de microbiología. 2.- Número de errores en el desarrollo de pasos prácticos en laboratorios del área de
Microbiología 3.- % de satisfacción de estudiantes respecto a la implementación de nuevas metodologías de enseñanza basadas en
realidad virtual y
realidad aumentada. 4.- Número de docentes internos alfabetizados en el uso de tecnología de realidad virtual y realidad aumentada en
torno a la enseñanza de la microbiología. 5.- Número de profesores de enseñanza básica y media alfabetizados en el uso de tecnología de
realidad virtual y
realidad aumentada en torno a la enseñanza de la microbiología.
Informe que dé cuenta de las áreas o aspectos que serán abordados a través de la realidad virtual y ampliada para el proceso de enseñanza-aprendizaje en el área de
Microbiología.
NA
Realizar un estudio de las
principales herramientas de realidad virtual y aumentada utilizadas en la enseñanza de la Microbiología.
NA
NA
Definir las áreas que serán
utilizadas como base para incorporar nuevas metodologías de enseñanza-aprendizaje (Ej. riesgo
biológico, manejo de instrumentos básicos- selección y utilización de equipos, etc.)
Definir un plan de alfabetización a docentes en el uso de las nuevas tecnologías de realidad virtual y realidad ampliada.
Plan de alfabetización sancionado. Informe que dé cuenta del alcance de las nuevas metodologías a
implementar.
Los docentes participan de las capacitaciones.
Definir el alcance de cada mejora propuesta, por nivel y carrera.
NA
Define con la Unidad técnica la herramienta a utilizar para abordar cada mejora propuesta.
Documento con cronograma de trabajo para la implementación de nuevas mejoras. Documento con la ejecución del plan de
alfabetización a docentes.
Las Unidades Técnicas participan en las
reuniones.
Desarrollar un cronograma de trabajo para la
implementación de nuevas metodologías
NA
Ejecutar el plan de Los docentes participan de
14
alfabetización orientado a docentes del área de
Microbiología.
Documento con medición de impacto de la
implementación de nuevas metodologías de realidad virtual y realidad aumentada. Actas de asistencia.
Convenio de colaboración.
las capacitaciones.
Efectuar medición de impacto respecto a la percepción de las nuevas metodologías de
enseñanza-aprendizaje.
Los docentes participan de las capacitaciones.
Desarrollar colaborativamente con la Dirección de Administración de Educación Municipal
(DAEM) de cada comuna de la región del Maule, la alfabetización de profesores de enseñanza básica y media, en torno a las nuevas tecnologías de enseñanza de la microbiología a través de
realidad virtual y realidad aumentada.
Las Direcciones de Administración participan
en las reuniones.
Realizar la implementación de tecnología al interior TruckLab para desarrollar la
alfabetización a profesores de enseñanza básica y media
Plan de recorrido realizado por laboratorio TruckLab
NA
Realizar el análisis de factibilidad de patentar una nueva metodología de enseñanza basada el en uso
de la realidad virtual
Documento que dé cuenta de la factibilidad y plan de trabajo para obtener la patente.
NA
Objetivo Específico N°2 Crear y desarrollar experiencias de realidad
virtual y aumentada orientadas a la formación y
capacitación en el área de Microbiología.
Actividades O.E N°2
Diseño de la experiencia de realidad virtual previamente definidos.
N° de estudiantes beneficiados con la aplicación de las nuevas metodologías de aprendizaje
Documento descriptivo de dos softwares de realidad virtual generados para la enseñanza de la Microbiología
NA
Desarrollo y diagramación de la mecánica, modelos 3D en la experiencia virtual.
NA
Desarrollo de etapa de pruebas del producto.
NA
Refinamiento de la experiencia virtual.
NA
Diseño de la experiencia y la utilización de la tecnología de realidad virtual en ella.
Documento descriptivo de dos juegos de tablero y un sistema para la enseñanza de microbiología a través de realidad aumentada.
NA
Desarrollo y diagramación de
la mecánica e ilustraciones y modelos 3D asociadas.
NA
Desarrollo de etapa de pruebas del producto.
NA
Refinamiento de la
experiencia aumentada.
NA
Objetivo Específico N°3 Diseñar e implementar un
15
laboratorio de docencia que facilite el proceso de
enseñanza/aprendizaje en el ámbito de la Microbiología.
Actividades O.E N°3
Definición de requerimientos de espacio físico, equipamiento y jornadas requeridas.
Aumento de metros cuadrados adicionales orientados a la formación en torno a la microbiología
Facturas y órdenes de compra
NA
Habilitación de espacios, adquisición de equipamiento y tecnología
Se reciben 3 ofertas mínimas para licitar la habilitación de espacio.
Objetivo Específico N°4 Inserción de especialista en el ámbito de la Microbiología
con experiencia en didáctica
e innovación educativa.
Actividades O.E N°4
Definición de perfil académico
especialista en el ámbito de la Microbiología con experiencia didáctica e innovación educativa.
Aumento Jornadas
Completas Equivalentes Departamento de Microbiología
Acta de resolución
Concurso Académico Asunción de funciones firmada.
NA
Ejecución de proceso de llamado a concurso público.
NA
Selección y contratación de académico
Se recibe una cantidad mínima de 3 postulantes
Nota: *tabla resumen, adaptada de “Lógica vertical de Marco Lógico”, ILPES.
** Los supuestos son las condiciones suficientes para obtener los resultados. Asimismo, son elementos
críticos que se encuentran fuera del control del equipo de la propuesta y de la institución, en este sentido
implican un riesgo. Es importante considerar que su ocurrencia es necesaria para el buen resultado de los
objetivos, lo que podría perjudicar el éxito de la propuesta. De la misma manera, tener en cuenta que
implica cierta incertidumbre en la iniciativa.
A modo de ejemplo de redacción de un supuesto: “Los actores involucrados en la propuesta participan de
las reuniones establecidas en la agenda anual”.
ANEXOS
1. Datos e Indicadores a Nivel Institucional*
Año
2012 2013 2014 2015 2016
Matrícula total pregrado 7.672 8.596 8.890 9.110 9.412
Matrícula de primer año 1.772 2.181 1.743 1.852 1.885
Matrícula de primer año quintiles 1, 2 y 3 1.253 1.223 915 917 1.219
PSU promedio de la matrícula de primer año 595 590,6 592,7 597,8 599,9
Tasa de retención en el primer año 86,5% 85,7% 85,3% 84,4% 84,4%
Tasa de titulación oportuna por cohorte de ingreso 24,4% 25,5% 25,2% 30,3% 31,7%
Tasa de titulación oportuna por cohorte de ingreso quintiles 1, 2 y 3
24,9% 26,0% 26,4% 31,0% 31,3%
Tiempos de titulación 6,9 6,9 6,8 6,7 6,6
Empleabilidad a 6 meses del título 90,2% 90,3% 89,6% 91,1% 88,9%
Número total de académicos de dedicación completa (JC, base 40 horas)
275 293 326 338 358
% de académicos de dedicación completa (JC) con doctorado 49,8% 56,7% 55,5% 58,3% 57,7%
Número total de académicos jornada completa equivalente (JCE, base 44 horas)
357 387 415 428 450
% académicos JCE (base 44 horas) con doctorado. 164,1 182 197 207 220
% académicos JCE con especialidades médicas, maestrías
y doctorado 95,2% 94,4% 94,5% 96,1% 96,6%
% Carreras de pregrado acreditadas (N° carreras acreditadas / N° carreras elegibles para acreditar)
73,7% 70,0% 81,8% 82,6% 85,7%
*Incorporar indicadores sólo en el caso de ser pertinentes a la propuesta
17
2. Currículo de Integrantes de Equipos Directivos y Ejecutivos del PMI.
Currículo de integrantes de Equipo Directivo del Convenio ESR
CARGO EN EL CONVENIO ESR: Director
APELLIDO PATERNO APELLIDO MATERNO NOMBRES
VILLALOBOS MATELUNA PABLO
FECHA NACIMIENTO CORREO ELECTRÓNICO FONO FAX
26/05/1965 [email protected] 71-2200104
RUT CARGO ACTUAL
7.194.358-5
PRORRECTOR PROFESOR E INVESTIGADOR DEL DEPARTAMENTO DE ECONOMÍA AGRARIA
DE LA FACULTAD DE CIENCIAS AGRARIAS
UNIVERSIDAD DE TALCA
REGION CIUDAD DIRECCIÓN DE TRABAJO
MAULE TALCA CARDENAL RAÚL SILVA HENRÍQUEZ (EX 1 PONIENTE) Nº 1141,
TALCA
FORMACIÓN ACADÉMICA
TÍTULOS Y GRADOS UNIVERSIDAD PAÍS AÑO OBTENCIÓN
INGENIERO AGRÓNOMO UNIVERSIDAD DE CHILE CHILE 1991
LICENCIADO EN CIENCIAS AGROPECUARIAS
UNIVERSIDAD DE CHILE CHILE 1975
MASTER EN CIENCIAS AGRARIAS
UNIVERSIDAD GEORG-AUGUST ALEMANIA 1998
DOCTOR EN CIENCIAS
AGRARIAS UNIVERSIDAD GEORG-AUGUST ALEMANIA 2001
TRABAJOS ANTERIORES
INSTITUCIÓN CARGO DESDE HASTA
18
Currículo de integrantes de Equipo Directivo del Convenio ESR
CARGO EN EL CONVENIO ESR: Director Alterno
APELLIDO PATERNO APELLIDO MATERNO NOMBRES
PADILLA ESPINOZA CARLOS ALBERTO
FECHA NACIMIENTO CORREO ELECTRÓNICO FONO FAX
10/12/1954 [email protected] 712201451
RUT CARGO ACTUAL
6.808.905-0 DECANO FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD
REGION CIUDAD DIRECCIÓN DE TRABAJO
MAULE TALCA AVENIDA LIRCAY S/N, TALCA
FORMACIÓN ACADÉMICA
TÍTULOS Y GRADOS UNIVERSIDAD PAÍS AÑO OBTENCIÓN
TECNOLOGO MÉDICO UNIVERSIDAD DE CHILE SEDE TALCA
CHILE 1978
MAGISTER EN CIENCIAS MENCIÓN MICROBIOLOGÍA
UNIVERSIDAD DE CONCEPCIÓN CHILE 1985
TRABAJOS ANTERIORES
INSTITUCIÓN CARGO DESDE HASTA
UNIVERSIDAD DE TALCA DIRECTOR DE INVESTIGACIÓN 2006 2010
UNIVERSIDAD DE TALCA DIRECTOR DEPARTAMENTO DE MICROBIOLOGÍA
2000 2006
19
Currículo de integrantes de Equipo Directivo del Convenio ESR
CARGO EN EL CONVENIO ESR: Comité Directivo
APELLIDO PATERNO APELLIDO MATERNO NOMBRES
CARRASCO SILVA GILDA
FECHA NACIMIENTO CORREO ELECTRÓNICO FONO FAX
19/04/1961 [email protected] 71-2200450
RUT CARGO ACTUAL
7.194.358-5
VICERRECTORA ACADÉMICA PROFESORA DEPARTAMENTO DE HORTICULTURA, FACULTAD DE CIENCIAS
AGRARIAS
UNIVERSIDAD DE TALCA
REGION CIUDAD DIRECCIÓN DE TRABAJO
MAULE TALCA AVENIDA LIRCAY S/N, TALCA
FORMACIÓN ACADÉMICA
TÍTULOS Y GRADOS UNIVERSIDAD PAÍS AÑO OBTENCIÓN
INGENIERO AGRÓNOMO PONTIFICIA UNIVERSIDAD
CATÓLICA DE CHILE CHILE 1986
LICENCIADO EN AGRONOMIA, MENCION FITOSANITARIA
PONTIFICIA UNIVERSIDAD
CATÓLICA DE CHILE CHILE 1986
DOCTOR OF PHILOSOPHY UNIVERSITY OF LONDON (WYE
COLLEGE) INGLATERRA 1993
TRABAJOS ANTERIORES
INSTITUCIÓN CARGO DESDE HASTA
20
Currículo de integrantes de Equipo Directivo del Convenio ESR
CARGO EN EL CONVENIO ESR: Comité Directivo
APELLIDO PATERNO APELLIDO MATERNO NOMBRES
VASQUEZ ROJAS MARCELA PAULINA
FECHA NACIMIENTO CORREO ELECTRÓNICO FONO FAX
10/02/1965 [email protected] 71-2200494
RUT CARGO ACTUAL
9.655.934-8 VICERRECTORA DE PREGRADO
UNIVERSIDAD DE TALCA
REGION CIUDAD DIRECCIÓN DE TRABAJO
MAULE TALCA AVENIDA LIRCAY S/N, TALCA
FORMACIÓN ACADÉMICA
TÍTULOS Y GRADOS UNIVERSIDAD PAÍS AÑO OBTENCIÓN
TECNOLOGO MÉDICO UNIVERSIDAD DE TALCA CHILE 1987
LICENCIADO EN TECNOLOGÍA MÉDICA
UNIVERSIDAD DE TALCA CHILE 1987
MASTER EN CIENCIAS UNIVERSIDAD AUSTRAL DE CHILE CHILE 1993
TRABAJOS ANTERIORES
INSTITUCIÓN CARGO DESDE HASTA
21
Currículo de integrantes de Equipo Directivo del Convenio ESR
CARGO EN EL CONVENIO ESR: Comité Directivo
APELLIDO PATERNO APELLIDO MATERNO NOMBRES
SALGADO CABRERA HUGO
FECHA NACIMIENTO CORREO ELECTRÓNICO FONO FAX
[email protected] 71-2418903
RUT CARGO ACTUAL
12.104.285-K VICERRECTOR DE GESTIÓN ECONÓMICA Y ADMINISTRACIÓN
UNIVERSIDAD DE TALCA
REGION CIUDAD DIRECCIÓN DE TRABAJO
MAULE TALCA CARDENAL RAÚL SILVA HENRÍQUEZ (EX 1 PONIENTE) Nº 1141,
TALCA
FORMACIÓN ACADÉMICA
TÍTULOS Y GRADOS UNIVERSIDAD PAÍS AÑO OBTENCIÓN
PHD AGRICULTURAL AND
RESOURCE ECONOMICS
UNIVERSITY OF CALIFORNIA,
BERKELEY U.S.A. 2008
MAGISTER EN ECONOMÍA AMBIENTAL
UNIVERSIDAD DE CONCEPCIÓN CHILE 2001
INGENIERO COMERCIAL UNIVERSIDAD DE CONCEPCIÓN CHILE 2001
LICENCIATURA EN
ECONOMÍA UNIVERSIDAD DE CONCECIÓN CHILE 1997
TRABAJOS ANTERIORES
INSTITUCIÓN CARGO DESDE HASTA
UNIVERSIDAD DE CONCEPCIÓN
PROFESOR ASOCIADO, FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y
ADMINISTRATIVAS
1999 2013
22
Currículo de integrantes de Equipo Directivo del Convenio ESR
CARGO EN EL CONVENIO ESR: Comité Directivo
APELLIDO PATERNO APELLIDO MATERNO NOMBRES
TRONCOSO TIRAPEGUI JUAN JOSÉ
FECHA NACIMIENTO CORREO ELECTRÓNICO FONO FAX
13/07/1973 [email protected] 71-2418930
RUT CARGO ACTUAL
12.520.855-K
DIRECTOR DE PLANIFICACIÓN Y ANÁLISIS INSTITUCIONAL PROFESOR CONFERENCIANTE, DEPARTAMENTO DE MODELACION Y GESTION
INDUSTRIAL, FACULTAD DE INGENIERÍA
UNIVERSIDAD DE TALCA
REGION CIUDAD DIRECCIÓN DE TRABAJO
MAULE TALCA CARDENAL RAÚL SILVA HENRÍQUEZ (EX 1 PONIENTE) Nº 1141,
TALCA
FORMACIÓN ACADÉMICA
TÍTULOS Y GRADOS UNIVERSIDAD PAÍS AÑO OBTENCIÓN
DOCTOR EN SISTEMAS DE INGENIERÍA
UNIVERSIDAD DE CHILE CHILE 2012
MAGÍSTER EN CIENCIAS DE LA INGENIERÍA
PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATÓLICA DE CHILE
CHILE 2000
INGENIERO FORESTAL UNIVERSIDAD DE TALCA CHILE 1997
TRABAJOS ANTERIORES
INSTITUCIÓN CARGO DESDE HASTA
PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATÓLICA DE CHILE
PROFESOR AUXILIAR MARZO 1997 FEBRERO 2014
SUBSECRETARÍA DEL MEDIO AMBIENTE
JEFE OFICINA DE EVALUACIÓN AMBIENTAL ESTRATÉGICA
OCTUBRE 2010 FEBRERO 2014
COMISIÓN NACIONAL DEL
MEDIO AMBIENTE
DIRECTOR PROYECTO EVALUACIÓN AMBIENTAL
ESTRATÉGICA EN CHILE
DICIEMBRE 2009 SEPTIEMBRE 2010
23
Currículo de integrantes de Equipo Ejecutivo del Convenio ESR
CARGO EN EL CONVENIO ESR: Comité ejecutivo
APELLIDO PATERNO APELLIDO MATERNO NOMBRES
BESOAÍN PINO FELIPE ANDRÉS
FECHA NACIMIENTO CORREO ELECTRÓNICO FONO FAX
21/11/1985 [email protected] 71-2200200
RUT CARGO ACTUAL
16.298.160-9 DIRECTOR ESCUELA DE INGENIERÍA EN DESARROLLO DE VIDEOJUEGOS Y REALIDAD VIRTUAL
REGION CIUDAD DIRECCIÓN DE TRABAJO
MAULE TALCA AVENIDA LIRCAY S/N, TALCA.
FORMACIÓN ACADÉMICA
TÍTULOS Y GRADOS UNIVERSIDAD PAÍS AÑO OBTENCIÓN
INGENIERO EN
BIOINFORMÁTICA UNIVERSIDAD DE TALCA CHILE 2010
MAGISTER EN SOFTWARE LIBRE
UNIVERSIDAD UOC ESPAÑA 2012
TRABAJOS ANTERIORES
INSTITUCIÓN CARGO DESDE HASTA
UNIVERSIDAD DE TALCA DIRECTOR ESCUELA DE INGENIERÍA EN BIOINFORMÁTICA
2012 2015
UNIVERSIDAD SANTO TOMÁS DOCENTE 2010 2011
24
Currículo de integrantes de Equipo Ejecutivo del Convenio ESR
CARGO EN EL CONVENIO ESR: Comité Ejecutivo
APELLIDO PATERNO APELLIDO MATERNO NOMBRES
LOBOS GILABERT OLGA DE LAS MERCEDES
FECHA NACIMIENTO CORREO ELECTRÓNICO FONO FAX
14/01/1971 [email protected] 71-2201492
RUT CARGO ACTUAL
8.186.262-1 DIRECTORA DEPARTAMENTO DE MICROBIOLOGÍA
REGION CIUDAD DIRECCIÓN DE TRABAJO
MAULE TALCA AVENIDA LIRCAY S/N, TALCA.
FORMACIÓN ACADÉMICA
TÍTULOS Y GRADOS UNIVERSIDAD PAÍS AÑO OBTENCIÓN
LICENCIADA EN BIOLOGÍA UNIVERSIDAD DE TALCA CHILE 1995
MAGISTER EN CIENCIAS BÁSICAS BIOMÉDICAS
UNIVERSIDAD DE TALCA CHILE 2007
TRABAJOS ANTERIORES
INSTITUCIÓN CARGO DESDE HASTA
UNIVERSIDAD DE TALCA DOCENTE DEPARTAMENTO DE MICROBIOLOGÍA
1997 2017
25
Currículo de integrantes de Equipo Ejecutivo del Convenio ESR
CARGO EN EL CONVENIO ESR: Comité Ejecutivo
APELLIDO PATERNO APELLIDO MATERNO NOMBRES
ROJAS VALDÉS PABLO IGNACIO
FECHA NACIMIENTO CORREO ELECTRÓNICO FONO FAX
14-01-1971 [email protected] 71-2200200
RUT CARGO ACTUAL
14.026.789-9 ACADÉMICO DEPTO. CS. COMPUTACIÓN
REGION CIUDAD DIRECCIÓN DE TRABAJO
MAULE TALCA AVENIDA LIRCAY S/N, Talca
FORMACIÓN ACADÉMICA
TÍTULOS Y GRADOS UNIVERSIDAD PAÍS AÑO OBTENCIÓN
INGENIERO CIVIL EN COMPUTACIÓN
UNIVERSIDAD DE TALCA CHILE 2006
MAGISTER EN GESTIÓN DE OPERACIONES
UNIVERSIDAD DE TALCA CHILE 2013
TRABAJOS ANTERIORES
INSTITUCIÓN CARGO DESDE HASTA
26
Currículo de integrantes de Equipo Ejecutivo del Convenio ESR
CARGO EN EL CONVENIO ESR: Comité Ejecutivo
APELLIDO PATERNO APELLIDO MATERNO NOMBRES
POBLETE RIQUELME PATRICIA ELENA
FECHA NACIMIENTO CORREO ELECTRÓNICO FONO FAX
10/03/1980 [email protected] 71-2201559
RUT CARGO ACTUAL
13.857.003-7 ASISTENTE ADMINISTRATIVA FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD
REGION CIUDAD DIRECCIÓN DE TRABAJO
MAULE TALCA AV. LIRCAY S/N, TALCA
FORMACIÓN ACADÉMICA
TÍTULOS Y GRADOS UNIVERSIDAD PAÍS AÑO OBTENCIÓN
CONTADOR AUDITOR UNIVERSIDAD CATÓLICA DEL MAULE
CHILE 2005
MASTER EN DIRECCIÓN FINANCIERA Y GESTIÓN TRIBUTARIA
ESCUELA DE NEGOCIOS DE LA UNIVERSIDAD EUROPEA DE MADRID
MADRID, ESPAÑA 2008
TRABAJOS ANTERIORES
INSTITUCIÓN CARGO DESDE HASTA
COEXCA S.A. JEFE DE CONTROL DE GESTIÓN
Y ANÁLISIS 2008 2009
UNIVERSIDAD CATÓLICA DEL MAULE
JEFE DE CONTABILIDAD Y PRESUPUESTO
2005 2008
27
Currículo de integrantes de Equipo Ejecutivo del Convenio ESR
CARGO EN EL CONVENIO ESR: Comité ejecutivo
APELLIDO PATERNO APELLIDO MATERNO NOMBRES
KLEIN SOTO PATRICIA
FECHA NACIMIENTO CORREO ELECTRÓNICO FONO FAX
02/10/1962 [email protected] 71 2201788
RUT CARGO ACTUAL
8.985.310-9 DIRECTORA DE TRANSFERENCIA TECNOLÓGICA- UNIVERSIDAD DE TALCA
REGION CIUDAD DIRECCIÓN DE TRABAJO
MAULE TALCA AVENIDA LIRCAY S/N, TALCA
FORMACIÓN ACADÉMICA
TÍTULOS Y GRADOS UNIVERSIDAD PAÍS AÑO OBTENCIÓN
MAGISTER EN GESTIÓN
TECNOLÓGICA UNIVERSIDAD DE TALCA CHILE 2009
MÉDICO VETERINARIO UNIVERSIDAD DE CHILE CHILE 1988
TRABAJOS ANTERIORES
INSTITUCIÓN CARGO DESDE HASTA
INDAP JEFE AGENCIA TALCA 1997 2000
28
Currículo de integrantes de Equipo Ejecutivo del Convenio ESR
CARGO EN EL CONVENIO ESR: Comité ejecutivo
APELLIDO PATERNO APELLIDO MATERNO NOMBRES
MUÑOZ KITTSTEINER MARIBEL
FECHA NACIMIENTO CORREO ELECTRÓNICO FONO FAX
04/01/1979 [email protected] 71-2414602
RUT CARGO ACTUAL
13.633.772-6 ASESOR LEGAL DIRECCIÓN DE TRANSFERENCIA TECNOLÓGICA
REGION CIUDAD DIRECCIÓN DE TRABAJO
MAULE TALCA 2 NORTE 685, TERCER PISO, TALCA
FORMACIÓN ACADÉMICA
TÍTULOS Y GRADOS UNIVERSIDAD PAÍS AÑO OBTENCIÓN
DIPLOMA DERECHO
INFORMÁTICO UNIVERSIDAD DE CHILE CHILE 2007
ABOGADO UNIVERSIDAD DE VALPARAÍSO CHILE 2005
TRABAJOS ANTERIORES
INSTITUCIÓN CARGO DESDE HASTA
ALESSANDRI & COMPAÑÍA ABOGADA PROPIEDAD
INTELECTUAL 2009 2012
ANSELMO AGUAYO &
COMPAÑÍA
ABOGADA PROPIEDAD
INTELECTUAL 2005 2008
29
Currículo de integrantes de Equipo Ejecutivo del Convenio ESR
CARGO EN EL CONVENIO ESR: Comité ejecutivo
APELLIDO PATERNO APELLIDO MATERNO NOMBRES
RETAMAL BRAVO CÉSAR MAURICIO
FECHA NACIMIENTO CORREO ELECTRÓNICO FONO FAX
24/01/1980 [email protected] 71-2200200
RUT CARGO ACTUAL
14.464.462-K ACADÉMICO FACULTAD DE INGENIERÍA Y DIRECTOR PROYECTO TRUCKLAB
REGION CIUDAD DIRECCIÓN DE TRABAJO
MAULE TALCA KM 1, CAMINO A LOS NICHES, CURICÓ
FORMACIÓN ACADÉMICA
TÍTULOS Y GRADOS UNIVERSIDAD PAÍS AÑO OBTENCIÓN
INGENIERO MATEMÁTICO UNIVERSIDAD DE
CONCEPCIÓN CHILE 2004
MASTER EN CIENCIAS DE
LA INGENIERÍA UNIVERSIDAD PARIS X FRANCIA 2008
DOCTOR EN CIENCIAS DE
LA INGENIERÍA UNIVERSIDAD PARIS X FRANCIA 2012
DOCTOR EN CIENCIAS
APLICADAS UNIVERSIDAD DE TALCA CHILE 2013
TRABAJOS ANTERIORES
INSTITUCIÓN CARGO DESDE HASTA
30
Currículo de integrantes de Equipo Ejecutivo del Convenio ESR
CARGO EN EL CONVENIO ESR: Comité ejecutivo
APELLIDO PATERNO APELLIDO MATERNO NOMBRES
RETAMAL ROJAS GERARDO MANUEL
FECHA NACIMIENTO CORREO ELECTRÓNICO FONO FAX
29/03/1959 [email protected] 71-2418952
RUT CARGO ACTUAL
7.732.005-9 DIRECTOR LICEO VIRTUAL DE EXCELENCIA
REGION CIUDAD DIRECCIÓN DE TRABAJO
MAULE TALCA AV. LIRCAY S/N, TALCA
FORMACIÓN ACADÉMICA
TÍTULOS Y GRADOS UNIVERSIDAD PAÍS AÑO OBTENCIÓN
INGENIERO EN
ADMINISTRACIÓN DE
EMPRESAS
UNIVERSIDAD DE LOS LAGOS CHILE 2003
MAGÍSTER EN EDUCACIÓN
CON MENCIÓN EN
CURRÍCULUM Y
ADMINISTRACIÓN
UNIVERSIDAD CATÓLICA DEL
MAULE CHILE 2013
TRABAJOS ANTERIORES
INSTITUCIÓN CARGO DESDE HASTA
31
Currículo de integrantes de Equipo Ejecutivo del Convenio ESR
CARGO EN EL CONVENIO ESR: Responsable de seguimiento de indicadores
APELLIDO PATERNO APELLIDO MATERNO NOMBRES
CASTRO VIDAL FRANCISCA RITA
FECHA NACIMIENTO CORREO ELECTRÓNICO FONO FAX
20/06/1979 [email protected] 712 200 118
RUT CARGO ACTUAL
13.602.083-8 JEFA DEPARTAMENTO DE ANÁLISIS INSTITUCIONAL
REGION CIUDAD DIRECCIÓN DE TRABAJO
MAULE TALCA CARDENAL RAÚL SILVA HENRÍQUEZ (EX 1 PONIENTE) Nº 1141,
TALCA
FORMACIÓN ACADÉMICA
TÍTULOS Y GRADOS UNIVERSIDAD PAÍS AÑO OBTENCIÓN
INGENIERO CIVIL INDUSTRIAL
U. DE LOS ANDES CHILE 2004
LICENCIADO EN CIENCIAS DE LA INGENIERÍA CON MENCIÓN INDUSTRIAS
U. DE LOS ANDES CHILE 2003
TRABAJOS ANTERIORES
INSTITUCIÓN CARGO DESDE HASTA
UNIVERSIDAD DE TALCA ANALISTA INSTITUCIONAL ENERO 2009 JUNIO 2015
UNIVERSIDAD DE TALCA COORDINADORA DE ADQUISICIONES Y FINANZAS
PROYECTOS MECESUP
MARZO 2007 DICIEMBRE 2008
UNIVERSIDAD DE LOS ANDES
GESTIÓN DE RECURSOS JUNIO 2005 ENERO 2006
32
Currículo de integrantes de Equipo Ejecutivo del Convenio ESR
CARGO EN EL CONVENIO ESR: Coordinación institucional
APELLIDO PATERNO APELLIDO MATERNO NOMBRES
TAPIA MAGAÑA RICARDO FERNANDO
FECHA NACIMIENTO CORREO ELECTRÓNICO FONO FAX
28/08/1983 [email protected] 71-2418870
RUT CARGO ACTUAL
15.731.084-4 DIRECTOR COORDINACIÓN DE CONVENIOS DE DESEMPEÑO Y PLURIANUALES
REGION CIUDAD DIRECCIÓN DE TRABAJO
MAULE TALCA AV. LIRCAY S/N, TALCA
FORMACIÓN ACADÉMICA
TÍTULOS Y GRADOS UNIVERSIDAD PAÍS AÑO OBTENCIÓN
INGENIERO COMERCIAL UNIVERSIDAD DE TALCA CHILE 2011
LICENCIADO EN CIENCIAS DE LA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
UNIVERSIDAD DE TALCA CHILE 2011
TRABAJOS ANTERIORES
INSTITUCIÓN CARGO DESDE HASTA
33
3. Resolución Universitaria Nº 1805 / 2016.
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