promociÓn y prevenciÓn en seguridad y salud...

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PROMOCIÓN Y PREVENCIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Antonio Attias Rodis [email protected] [email protected]

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PROMOCIÓN Y PREVENCIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

Antonio Attias Rodis

[email protected] [email protected]

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“Si usted cree en lo que siempre ha creído, entonces siempre pensará lo que siempre

ha pensado y siempre actuará como siempre ha actuado y siempre obtendrá

lo que siempre ha obtenido”

Marilyn Ferguson

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PROMOCIÓN Y PREVENCIÓNEN SEGURIDAD

Y SALUD OCUPACIONAL

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¿Qué significa “Promoción en la Seguridad y Salud Ocupacional”?

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La Promoción de la Salud en el Trabajo es una estrategia empresarial moderna que aspira a la prevención de la exposición a los riesgos profesionales (incluyendo enfermedades relacionadas con el trabajo, accidentes, lesiones, enfermedades profesionales y estrés) y a aumentar la capacidad individual de la población trabajadora para mantener su salud y calidad de vida.

¿Qué es la “Promoción de la Salud en el Trabajo”?

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Declaración de Luxemburgo La Promoción de la Salud en el Lugar de Trabajo (PST) es aunar los esfuerzos de los empresarios, los trabajadores y la sociedad para mejorar la salud y el bienestar de las personas en el lugar de trabajo. Esto se puede conseguir: • Mejorando la organización y las condiciones de trabajo. • Promoviendo la participación activa. • Fomentando el desarrollo individual.

En el año 1997, la Red Europea de Promoción de la Salud en el Trabajo (ENWHP) elaboró la Declaración de Luxemburgo

Declaración de Luxemburgo

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I. FINALIDAD Contribuir al desarrollo humano integral de los trabajadores, adoptando comportamientos y generando entornos saludables en interrelación con las familias, la comunidad, el municipio y las instituciones educativas.

II. OBJETIVOS 2.1 Fortalecer las competencias del personal de salud, empleadores, autoridades municipales y comunales y de organizaciones sociales y laborales para facilitar el proceso de implementación del Programa de Promoción de la Salud en los Centros Laborales. 2.2 Promover comportamientos saludables en los trabajadores y empleadores en base a los ejes temáticos priorizados en el nivel nacional, regional o local. 2.3 Fortalecer el trabajo intersectorial coordinado entre el sector salud y el sector trabajo. 2.4 Fomentar el desarrollo de acciones de promoción de la salud en los proyectos y planes de los centros laborales.

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Se ve la relación?Ejemplo: Servicio Agua Potable

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PROMOCIÓN

Fomentar o favorecer la realización o el desarrollo de una

cosa, iniciándola o activándola si se encuentra paralizada

o detenida provisionalmente…

Promover la Prevención de Accidentes, la Seguridad, la

búsqueda de la Salud, la Ergonomía…

1.- Quién, en la empresa debe ser el PRINCIPAL

PROMOTOR?

2.- Cuál sería el ROL de los trabajadores a través de su

COMITÉ?

3.- Cuál sería el ROL de la función de Seguridad y Salud?

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¿Qué significa “Prevención en la Seguridad y la Salud Ocupacional”?

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PREVENIR

Tomar precauciones o medidas por adelantado para evitar un daño, un riesgo o un peligro.

“Las enfermedades ocupacionales se pueden prevenir; con un buen programa de vigilancia médica…”

“Los accidentes se pueden prevenir con un buen sistema de gestión de la seguridad y salud…”

“Los trastornos musculoesqueléticos se pueden prevenir con un buen programa de ergonomía…”

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PREVENIR

Tomar precauciones o medidas por adelantado para evitar un daño, un riesgo o un peligro.

“Las enfermedades ocupacionales se pueden prevenir; con un buen programa de vigilancia médica…”

“Los accidentes se pueden prevenir con un buen sistema de gestión de la seguridad y salud…”

“Los trastornos musculoesqueléticos se pueden prevenir con un buen programa de ergonomía…”

¿Qué sucede entonces cuando pasamos los exámenes médicos periódicos de uno a dos

años? ¿Prevenimos mas?

¿Qué sucede con los trabajadores expuestos a solventes, por ejemplo, TOLUENO? ¿Cómo hacemos para prevenir y

evitar que su salud sea afectada?

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TOLUENO

¿Cuáles son los principales riesgos de salud relacionados con la

respiración de tolueno?

El efecto principal de inhalar vapor de tolueno está en el sistema

nervioso central (SNC). Los síntomas se relacionan con la

concentración de la exposición. A aproximadamente 50 ppm, se

han reportado ligera somnolencia y jaqueca. Una irritación de

nariz, garganta y tracto respiratorio ocurre entre 50 y 100 ppm.

Concentraciones de alrededor de 100 ppm han provocado fatiga y

mareos; por encima de 200 ppm ha provocado síntomas similares

a embriaguez (vértigo), entumecimiento, y náuseas leves; sobre

500 ppm ha provocado confusión mental y falta de coordinación.

En concentraciones superiores (estimadas en 10,000 ppm)

depresión posterior del sistema nervioso central resulta en

inconsciencia y la muerte. http://www.ccsso.ca/oshanswers/chemicals/chem_profiles/toluene/health_tol.html

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BENCENO

¿Cuáles son los efectos para la salud a largo plazo de la exposición al benceno?ORGANOS DE SANGRE Y DE FORMACION DE SANGRE: …se puede concluir que el benceno provoca una seria condición en donde el número de células rojas circulando (eritrocitos), células blancas (leucocitos) y células coagulantes (trombositos) es reducida (pancitopenia). En esta etapa, se considera que los efectos son fácilmente reversibles. Sin embargo, si la exposición continua puede resultar en anemia o leucemia aplástica. El benceno también daña la médula espinal (en donde se produce las nuevas células, resultando en anemia aplástica, que puede llevar a leucemia). Efectos típicos del benceno en el sistema sanguíneo se observaron en un estudio en el que 217 trabajadores estuvieron expuestos a 30 a 210 ppm por 3 meses a 17 años… Y si mi examen médico ocupacional es cada dos años!!!???

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TOLUENO

Si usted respira repetidamente tolueno proveniente de

pegamentos o diluyentes de pintura, puede sufrir daño

permanente del cerebro. ... La exposición a niveles altos

de tolueno también puede dañar los riñones y el hígado.

Los efectos del tolueno en animales son similares a los

observados en seres humanos.

Resúmenes de Salud Pública - Tolueno (Toluene)

(Agency for Toxic Substances and Disease Registry)

www.atsdr.cdc.gov/es/phs/es_phs56.html

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TOLUENO

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TOLUENO

El objetivo de estos análisis es:1.- La identificación temprana de las sustancias químicas peligrosas, eneste caso BTX, 2.- Las condiciones ambientales, 3.- Los cambios biológicos que anuncian las primeras fases del deterioro de la salud, definiéndola como el descubrimiento de alteraciones de los mecanismos fisiológicos, bioquímicos y morfológicos cuando son todavía reversibles y4.- La primera valoración del trabajador antes de la exposición ya que estos datos serán la referencia para así detectar los cambios relacionados con exposiciones riesgosas.

VIGILANCIA MÉDICA PARA LOS TRABAJADORES EXPUESTOS A BENCENO, TOLUENO Y XILENOPAOLA ANDREA FONSECA PATIÑO.- JOSE ALEJANDRO HEREDIA VILLARROYA.-DIANA MARCELA NAVARRETE TARQUINO.

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TOLUENO

ANÁLISIS DE ACIDO HIPÚRICO1. Se deben recolectar 10 ml de orina. Tan pronto como sea posibledespués de concluir la exposición.2. La vida media del ácido hipúrico es de 3 horas y su eliminación totalse lleva a cabo a las 18 horas por esta razón debe tomarse la pruebainmediatamente terminada la jornada o después de la exposiciónaccidental.3. Refrigerar la muestra sino puede ser analizada el mismo día de larecolección4. No ingerir aspirina, acetaminofén o verduras el día anterior a laprueba.5. Método sugerido para la determinación: HPLC. Cromatografía líquidaa alta presión. Método NIOSH Nº 83016. INDICE BIOLOGICO DE EXPOSICION: 1.6 g/g de creatinina.Tiene baja especificidad ya que pude ser un constituyente normal de laorina producido por el consumo de alimentos que contienen acidobenzoico o benzoato.

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TOLUENO NIOSH Method 8301

ANÁLISIS DE ACIDO HIPÚRICO

https://www.cdc.gov/niosh/docs/2003-154/pdfs/8301.pdf

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A medida que las nuevas tecnologías y la globalización reducen la importancia de las economías de escala en numerosas actividades, y las grandes empresas redimensionan a la baja y externalizan un mayor número de funciones, aumenta el peso de las PYME en la economía. En 2008, dos tercios de la población activa en la economía empresarial no financiera de la UE-27 trabajaban en una PYME.

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PREVENIR

Tomar precauciones o medidas por adelantado para evitar un daño, un riesgo o un peligro.

“Las enfermedades ocupacionales se pueden prevenir; con un buen programa de vigilancia médica…”

“Los accidentes se pueden prevenir con un buen sistema de gestión de la seguridad y salud…”

“Los trastornos musculoesqueléticos se pueden prevenir con un buen programa de ergonomía…”

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¿Qué es la Seguridad?

Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) OHSAS 18.000

Condiciones y factores que afectan o podrían afectar la salud y seguridad de los empleados o de otros trabajadores (incluyendo a los trabajadores temporales y personal contratado), visitantes

o cualquier otra persona en el lugar de trabajo.

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"La seguridad es el estado en el cual se reduce el riesgo de daño a personas o a la propiedad , y es mantenido en o debajo, de un nivel aceptable por medio de un proceso

continuado de identificación de peligros y gestión de riesgos."

Manual de Dirección de Seguridad

Organización de la Aviación Civil Internacional (En inglés: ICAO)

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Es el estado en el cual la posibilidad de que ocurra un daño a las personas, al ambiente

o a las instalaciones es reducido y mantenido por debajo de un nivel

aceptable, a través de un proceso continuo de identificación de peligros y gestión de

riesgos.

¿Qué significa:NIVEL ACEPTABLE?

Piense en su familia:¿Cuál sería el nivel

ACEPTABLE de riesgo que usted está

dispuesto a tomar con respecto, por ejemplo, a

sus hijos?

CERO ACCIDENTES

¿Qué es la Seguridad?

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Obtener estadísticas donde se refleja la

“ausencia de accidentes” o sea, lograr

Cero Accidentes, es una condición

necesaria mas no suficiente para decir

que nuestra empresa es segura.

“La Seguridad es un Estado de Control

Total de las Operaciones”

“La Seguridad es un Estado de

Bienestar Operacional”

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80-90% de todos los accidentes industriales son atribuibles a “Factores Humanos”

“Las Investigaciones llevadas a cabo sobre los mas grandes desastres de lahistoria, tales como Piper Alpha, Flixborough y Chernobyl, han revelado quecomplejos sistemas han fallado desastrosamente a pesar de adoptar grandes ysofisticadas medidas de ingeniería de seguridad, y todo ello porque la genteha fallado al no hacer lo que debían supuestamente hacer. No se trata desimples e individuales errores humanos, sino malas prácticas quecorrompieron el sistema social que hace que la organización funcione.

Por ello, está ampliamente aceptado que la mas efectiva manera de reducir losíndices de accidentalidad es a través de la gestión de los factores sociales yorganizacionales.“

-- Tomado de Mark Fleming y Ronny Lardner “PROMOTING BEST PRACTICE IN BEHAVIOUR-BASED SAFETY”

Conjunto de operaciones que se realizan para

dirigir y administrar un negocio o una empresa

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Cultura de Seguridad

El concepto de Cultura de Seguridad, nace luego del análisis del accidente nuclear de Chernobyl en 1986.

Las causas iniciales fueron atribuidas a fallas de ingeniería. Sin embargo, esas eran solo las causas inmediatas.

La causa raíz se determinó que era la falla en el desempeño de las personas liderando, gerenciando, diseñando, construyendo y operando la planta.

Del análisis sobre la dimensión humana de este accidente, se concluyó que el mayor contribuyente al accidente fue una inadecuada Cultura de Seguridad en la organización.

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Cultura de Seguridad

■ Del análisis sobre la dimensión

humana de este accidente, se concluyó

que el mayor contribuyente al

accidente fue una inadecuada Cultura

de Seguridad en la organización.

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Cultura de Seguridad

■ La Cultura de Seguridad de una organización se

manifiesta en un clima conductual que promueve,

recompensa, aprueba y controla todo lo relacionado con

la seguridad de tal manera que hace de la seguridad una

parte esencial del negocio en lugar de una condición del

negocio.

■Notamos la diferencia en estas expresiones?:

■ “Aquí, todo trabajo lo hacemos con seguridad”

■ “Aquí, todo trabajo es seguro”

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Todo aquello que toleramos en la

organización…

…Determina lo que nos ocurre

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Todo aquello que toleramos en la organización…

SE HACE CULTURA!

Pero asi mismo, TODO LO QUE HACEMOS

BIEN… SE HACE CULTURA!

Haciendo PREVENCIÓN y PROMOCIÓN en

Seguridad y Salud en el Trabajo…

Generamos un Hábito que se convierte en Cultura !

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PROMOCIÓN Y PREVENCIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

Antonio Attias Rodis

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