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1

Metodologías para la valoración de

riesgos Higiénicos: Técnicas de

Medición y Monitoreo de agentes

físicos y químico

Ing. Santiago Luján Domínguez

CONDICIONES

DE

TRABAJO

CONSECUENCIAS

NEGATIVAS

ACCIDENTES DE

TRABAJO

ENFERMEDAD

DEL

TRABAJO

ENFERMEDAD

PROFESIONAL *

ENFERMEDAD

RELACIONADA

CON EL

TRABAJO

(*) R.M. 480 – 2008 – MINSA –LISTADO DE ENFERMEDADES PROFESIONALES

CONSECUENCIAS

POSITIVAS

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CUADRO COMPARATIVO DE ACCIDENTE DE TRABAJO Y ENFERMEDAD

PROFESIONAL

ACCIDENTE DE

TRABAJO

ENFERMEDAD

PROFESIONAL

SUBITA

E

INSTANTANEA

DESARROLLO

LENTO

AGENTE MATERIAL

O

ENERGIA FUERA DE

CONTROL

AGENTE

HIGIENICO

OCUPACIONAL

TRAUMATICA

ORGANICA

O

FUNCIONAL

NINGUNA

DEBE ESTAR

INCLUIDA EN IUNA

NORMA LEGAL (*)

(*) R.M. 480 – 2008 – MINSA –LISTADO DE ENFERMEDADES PROFESIONALES

FORMA DE

PRODUCIRSEAGENTE CAUSANTE TIPO DE LESION RESTRICCION LEGAL

FACTORES QUE DETERMINAN LA APARICION DE UNA

ENFERMEDAD PROFESIONAL

ENFE

RM

EDA

D P

RO

FESI

ON

AL

Presencia de un Agente contaminante

Concentración del contaminante

por encima de los límites permisibles

Tiempo de exposición

Vía de ingreso: inhalación, contacto, penetración, absorción

Susceptibilidad de cada trabajador

La presencia de varios agentes contaminantes

Influyen: sexo, raza, edad, estado de salud, metabolismo, tabaco, alcohol, deportes, etc

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IDENTIFICACION

EVALUACION

CONTROL

AGENTES HIGIENICOS presentes

en el lugar de trabajo que ponen

en RIESGO y pueden DAÑAR la

salud de los trabajadores

Higiene Ocupacional: CIENCIA

OBJETIVO

PREVENIRENFERMEDADES OCUPACIONALES

HIGIENEOCUPACIONAL

• Higiene Teórica

• Higiene de Campo

• Higiene Analítica

• Higiene Operativa

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HIGIENE TEORICA

Estudia la relación entre la dosis de exposición al contaminante o

agente supuestamente nocivo y los efectos que ocasiona en el ser

humano.

Estudia los contaminantes y su relación con el hombre, a través de

estudios epidemiológicos y la experimentación.

Fija valores estándares de concentración de agentes en el

ambiente y los tiempos de exposición ante los que la mayoría de los

trabajadores pueden estar expuestos dentro de su jornada laboral

sin que tengan efectos nocivos para la salud.

NIOSH – ACGIH

HIGIENE ANALITICA

Determinación cuantitativa y cualitativa de los contaminantes

presentes en el ambiente de trabajo. Determina la proporción o

magnitud en la que se encuentran.

Actúa en dos niveles:

1.- A nivel de Laboratorio (trabajar las muestras para identificar)

2.- A nivel de campo (identificar al contaminante en el mismo sitio

que se genera mediante el uso de equipos portátiles de

medición directa)

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5

HIGIENE DE CAMPO

Estudio global de la situación higiénica en el lugar de trabajo,

identificando los peligros para la salud, evaluando el grado de

los riesgos higiénicos y sus posibles causas, para poder con

posterioridad adoptar las medidas necesarias de control.

Como herramienta fundamental el higienista se apoyará en la

encuesta higiénica:

• Información suministrada por la empresa y los trabajadores

afectados

• Determinar las materias primas, insumos, productos, residuos,

energías, etc. que puedan ser el origen de la contaminación.

• Precisar los componentes químicos, físicos y/o biológicos

presentes en el lugar de trabajo.

• Precisar los contaminantes presentes en los fluidos biológicos de

trabajadores expuestos.

HIGIENE OPERATIVA

Actúa sobre los distintos factores que intervienen en el proceso;

en primer lugar actuando sobre el foco emisor del

contaminante, para pasar a actuar sobre el medio de difusión

del contaminante, y en tercer como último paso, actuando

sobre los trabajadores expuestos con el fin de eliminar el

riesgo o en caso de no ser posible, poder reducirlo a niveles no

perjudiciales para la salud,

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Ámbito de actuación del Higienista Industrialy el Médico ocupacional

AGENTES HIGIENICOS OCUPACIONALES

Agentes Higiénicos

Ocupacionales

Agentes Químicos

Agentes Físicos

Agentes Biológicos

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Agentes

Químicos

• Polvos

• Humos

• Gases

• Vapores

• Nieblas

Agentes Físicos

• Ruido

• Vibraciones

• Calor extremo (frío, calor)

• Iluminación

• Radiaciones ionizantes

• Radiaciones No ionizantes

• Presión extrema

Agentes Biológicos

• Hongos

• Bacterias

• Mohos

• Virus

• Esporas

• Insectos

• Roedores

AGENTES HIGIENICOS OCUPACIONALES

GESTION DE LOS AGENTES HIGIENICOS

OCUPACIONALES

1.

Identificación Peligros

Higiénicos

2.

Evaluación

Agentes

Higiénicos

3.

Definir las

Medidas de

Control

4.

Implementar

Las medidas

de control

5.

Seguimiento

y revisión

MEDICION MUESTREOMEDICION MUESTREO

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8

AGENTES QUIMICOS

AGENTES QUIMICOS

EVALUACION DEL RIESGO

EVALUACIÓN CUALITATIVA

(SIMPLIFICADA)

EVALUACION BASADA EN

LA MEDICIÓN CUANTITATIVA

DE LA CONCENTRACIÓN

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AGENTES QUIMICOS

ENFOQUE CONVENCIONAL DE LA HIGIENE OCUPACIONAL

IDENTIFICACION

EVALUACION

(MEDICION, MUESTREOS)

CORRECCION

(CONTROL)

EL PRIMER OBJETIVO DEL MODELO

CONVENCIONAL ES LA EVALUACIÓN

DE LA EXPOSICIÓN.

LAS MEDIDAS PREVENTIVAS PARA

EVITAR O REDUCIR LOS RIESGOS

HIGIÉNICOS SE APLICAN DESPUÉS,

SIEMPRE QUE EL PROCESO DE

EVALUACIÓN HAYA DEMOSTRADO

QUE LAS CONDICIONES DE TRABAJO

NO SON ACEPTABLES.

AGENTES QUIMICOS

NUEVO ENFOQUE DE LA HIGIENE OCUPACIONAL

HIGIENE OCUPACIONAL INVERSA

1. Evaluación Higiénica

Cualitativa

2.

Definición de las especificaciones

de control y contención

3.

Validación del proceso

4.

Evaluación cuantitativa del riesgo residual

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AGENTES QUIMICOS

EVALUACION CUALITATIVA (SIMPLIFICADA)

Realizar una estimación inicial para discriminar una SITUACIÓN ACEPTABLE de una SITUACIÓN NO ACEPTABLE

Evidenciar situaciones claras de RIESGO, para las cuales deben tomarse MEDIDAS PREVENTIVAS sin necesidad de evaluar el riesgo de forma más exhaustiva (medición, muestreos)

Facilitar la toma de decisiones respecto a la ACEPTABILIDAD o NO de la exposición

Se utiliza para:


COSHH ESSENTIALS

International Chemical Control Toolkit

Easy-to-use Workplace Control Scheme for Hazardous Substances

Méthodologie D’Evaluation Simplifiée du Risc Chimique

CONTROL BANDING

GRAN BRETAÑA

OIT

ALEMANIA

FRANCIA

USA

METODOS DIVERSOS

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VENTAJAS

Que no se requieren costosas actuaciones en la realización

de muestreos y análisis para definir las prioridades de actuación.

Que asigna medidas prácticas de control aplicables directamente

los procesos industriales.

Que se puede comenzar a actuar de forma preventiva incluso

Cuando no existan Límites de Exposición Ocupacional.

Que proporciona criterios para la mejora continua de la prevención

higiénica de los procesos industriales.

AGENTES QUIMICOS

Evaluación del Riesgo – Evaluación simplificada

COSHH Essentials – “HEALTH & SAFETY EXECUTIVE” del Reino Unido

Método Cualitativo:

Es un modelo cualitativo que proporciona asesoramiento sobre la

medida de control adecuada durante la exposición a agentes

químicos, cuyas vías de entrada al organismo son la inhalatoria,

en la operación que se está evaluando.

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12

AGENTES QUIMICOS



Obtener una estimación inicial del nivel de riesgo potencial de las

exposiciones a AQ por inhalación.

Realizar evaluaciones de riesgo en fase de diseño.

Discriminar una situación aceptable del resto de situaciones.

Discriminar una situación de riesgo potencial elevado.

FINALIDAD

AGENTES QUIMICOS



VENTAJAS

Sencilla comprensión y aplicación.

Aplicable a un amplio rango de tareas

Aplicable a sustancias que no tienen TLV

Ayuda a realizar una jerarquización de los riesgos y establecer

prioridades de acción.

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AGENTES QUIMICOS



No identifica ni valora los riesgos por vía dérmica.

Sólo ofrece asesoramiento sobre medidas de control cuando la

exposición es por vía inhalatoria.

Pueden subestimar el riesgo cuando el agente químico tiene un

valor límite ambiental muy bajo (< 0,1 mg/ m3)

No se aplica para:

Productos generados en el proceso.

Medicamentos

LIMITACIONES

AGENTES QUIMICOS



VARIABLES:

1 2 3

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AGENTES QUIMICOS



PELIGROSIDADSEGÚN FRASES R ó H

Sección 15 ó 16 de la hoja de

datos de seguridad (Hoja MSDS)

VOLATILIDAD OPULVERULENCIA

Pulverulencia: visita al lugar de

trabajo.

Volatilidad: ver el punto de

ebullición de la sección 9 de la

hoja de datos de seguridad.

Temperatura del proceso:

Visita a planta o

instrucciones de trabajo o

procedimientos de producción.

AGENTES QUIMICOS



CANTIDAD UTILIZADA

Visita a planta o

instrucciones de trabajo o

procedimientos de producción

DURACION DELA TAREA

Visita a planta

Debe conocerse si la

actividad dura, por jornada

de trabajo más de (o menos)

30 minutos.

INFORMACION TECNICA/HOJA MSDS METANOL.pdf

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AGENTES QUIMICOS



Variable 1: Peligrosidad según frases R o frases H

AGENTES QUIMICOS



COSHH Essentials, en su ámbito de aplicación, excluye explícitamente los agentes

en estado gaseoso y los líquidos manipulados por encima de su punto de ebullición.

Variable 2: Tendencia a pasar al ambiente – GASES o VAPORES

Niveles de

volatilidad de

los líquidos

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Tendencia de los sólidos a formar polvo:

AGENTES QUIMICOS



Variable 2: Tendencia a pasar al ambiente - SOLIDOS

AGENTES QUIMICOS



Variable 3: Cantidad de sustancia utilizada por operación

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AGENTES QUIMICOS


RESULTADO: RIESGO POTENCIAL Y NIVEL DE CONTROL REQUERIDO

Pulverulencia

AGENTES QUIMICOS


RESULTADO: RIESGO POTENCIAL Y NIVEL DE CONTROL REQUERIDO

RIESGO POTENCIAL 1

RIESGO POTENCIAL 2

RIESGO POTENCIAL 3

RIESGO POTENCIAL 4

Medidas de Ventilación General y Buenas prácticas de trabajo

Controles de Ingeniería (generalmente Extracción Localizada).

Medidas de Confinamiento/Sistemas Cerrados.

Especial/Se necesita el consejo de un experto.

El modelo COSHH Essentials ofrece más de 60 soluciones específicas para el control

de la exposición según el nivel de riesgo obtenido y la operación en que se usa el

agente (llenado de sacos, pesado, mezclado, desengrasado de metales, etc).

http://www.hse.gov.uk/pubns/guidance/index.htm

INFORMACION TECNICA/EjercicioCOSHHEssential.pdf

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AGENTES QUIMICOS

EVALUACION DEL RIESGO

EVALUACIÓN SIMPLIFICADAEVALUACION BASADA EN

LA MEDICIÓN CUANTITATIVA

DE LA CONCENTRACIÓN

AGENTES QUIMICOS

Aerosol sólido tipo polvo

INORGANICOS

ORGANICOS

POLVOS

(partículas

y fibras)

Neumoconiógenos

No Neumoconiógenos

Silíceos

No Silíceos

Metales

Metaloides

Naturales

Sintéticos

Origen Animal

Origen Vegetal

Plásticos

Drogas

Pesticidas

Resinas

AEROSOLES

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SEDIMENTABLESDe 10 a más de 150 micrones.

INHALABLESMenores de 10 micrones.

RESPIRABLESMenores de 5 micrones.

VISIBLESMayores de 40 micrones.

Según su tamaño las partículas se clasifican en:

PARTICULAS

a

b

c

d

AGENTES QUIMICOS

CLASIFICACION

IRRITANTES

ASFIXIANTE

ANESTESICOS

Primarios

Secundarios

Simples

Químicos

}

(Narcóticos)

GASES Y VAPORES

}

AGENTES QUIMICOS

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AGENTES QUIMICOS

MEZCLAS

ALTERNATIVA 1

DOS O MAS SUSTANCIAS TIENEN EFECTOS ADITIVOS

En estos casos se excede el límite permisible,

si al sumar los coeficientes que resultan de dividir

la concentración de cada uno de los tóxicos por

su respectivo límite permisible, se obtiene un

valor superior a la unidad.

C1 + C2 + ...... + Cn > 1 Sobrepasa el TLV de la mezcla

TLV1 TLV2 TLVn

MEZCLAS

ALTERNATIVA 2

DOS O MAS SUSTANCIAS TIENEN EFECTOS INDEPENDIENTES

Se considerará, en este caso, en forma separada

el límite permisible de cada una de ellas.

En ausencia de información al contrario, debe

entenderse siempre que la mezcla de 2 ó más

sustancias tiene efectos aditivos.

C = 1 C = 1 ... basta que uno sobrepase el TLV

TLV TLV

AGENTES QUIMICOS

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Evaluación del Riesgo – Evaluación Cuantitativa de la concentración

CRITERIOS DE VALORACIÓN

Valores límite de exposición (D.S. N° 015-2005-SA):

VLB. Valores Límite Biológicos (valores de referencia para los indicadores biológicos de

exposición a un agente químico)

AGENTES QUIMICOS

TLV – TWA. Valor Límite Umbral - Media ponderada en el tiempo (jornada normal de 8 hrs y una

semana laboral de 40 hrs).

TLV – STEL. Valor Límite Umbral - Límite de exposición de corta duración (concentración media

ponderada en 15 mntos que no se debe sobrepasar en ningún momento de la jornada)

TLV – C. Valor Límite Umbral - Valor techo (concentración que no se debe sobrepasar en ningún

momento durante la exposición en el trabajo)

Clasificación de sustancias cancerígenasA1 – Carcinógenos confirmados en el humanoA2 – Carcinógenos con sospecha de serlo en el humanoA3 – Carcinógenos confirmado en los animales, con comportamiento desconocido en los humanosA4 – No clasificados como Carcinógenos en humanosA5 – No sospechoso como Carcinógenos en humanos


AGENTES QUIMICOS

EVALUACIÓN DE LA EXPOSICIÓN

VALOR DE SU CONCENTRACIÓN EN EL AIRE Y EL

TIEMPO DE EXPOSICIÓN

MEDICIONES O MUESTREOS AMBIENTALES

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CORRECCIÓN DE LOS TLVs PARA TURNOS CON

HORARIO ESPECIAL

Modelo Brief y Scala TLVc = Fc x TLV

Fc = Cómputo diario

Fc = Cómputo semanal

Modelo OSHA PEL = Fc x PEL

Fc = Cómputo diario Fc = Cómputo semanal40

hs

128

hs168

hs

40 -´

8

hd

8

16

hd24

hd

-x

AGENTES QUIMICOS

x


AGENTES QUIMICOS

ESTRATEGIA DE MEDICIÓN O MUESTREO

METODO DE MUESTREO MÁS ADECUADO

- Sustancia a la que se aplica

- Dispositivo de captación

- Cantidad mínima de muestra que debe captarse

- Volumen de aire a muestrear

- Caudal del muestreador

SELECCIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO Y DE

LAS PERSONAS A MUESTREAR

NUMERO, MOMENTO Y DURACIÓN DE LAS

TOMAS DE MUESTRAS

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AGENTES QUIMICOS

SISTEMAS DE MEDICIÓN O MUESTREO

LECTURA DIRECTA1.- Indicativos

2.- De precisión

Métodos colorimétricos- Reactivos líquidos- Papel tratado químicamente- Tubos de vidrio con sust. químicas

Sensores

De captación del contaminante a partir de una cantidad medida

de aire

De captación de un volumen conocido de aire para su posterior

análisis


AGENTES QUIMICOS

TIEMPO DE MEDICIÓN O MUESTREO

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La existencia de varias personas que realizan tareas similares en condiciones ambientales

parecidas, plantea la posibilidad de realizar mediciones de la exposición a una parte de ellos

y ahorrar medios, considerando una sola exposición común a todos.


AGENTES QUIMICOS

NÚMERO DE TRABAJADORES A MUESTREAR

GRUPOS HOMOGÉNEOS DE EXPOSICIÓN (GHE)

(Evaluación cualitativa previa)

Conjunto de trabajadores que comparten un mismo perfil de exposición hacia un

agente o conjunto de agentes.

Evaluación del Riesgo – Evaluación Cualitativa previa


Los trabajadores se agrupan

considerando:

- Similitud de las tareas (definiciones de cargo, funciones)

- Frecuencia de las tareas.

- Los materiales y procesos con los cuales trabajan

- Similitud de la forma en la que ellos desempeñan la tarea

AGENTES QUIMICOS

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AGENTES QUIMICOS

Una empresa tiene un proceso químico determinado en el que participan las

denominaciones de cargo Operarios y Auxiliares.

El proceso químico se realiza en un espacio totalmente cerrado, con un único

potencial de exposición a metanol y cetona cuando Operarios o Auxiliares toman

muestras; ambos toman la misma cantidad de muestras bajo las mismas condiciones

durante la jornada de trabajo.

Adicionalmente existe un potencial de exposición a ruido cuyas fuentes están

localizadas en el primer piso del proceso.

Los Operarios permanecen la mayoría de la jornada en un cuarto de control, mientras

que los Auxiliares se encuentran la mayor parte del tiempo en el primer piso del

proceso, por consiguiente, el potencial de exposición de Auxiliares a ruido es más alta.

¿Cuántos Grupos Homogéneos de Exposición formamos?



AGENTES QUIMICOS

GHE expuestos a agentes químicos

GHE expuestos a ruido - Operarios

GHE expuestos a ruido - Auxiliares

Operarios

Auxiliares


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AGENTES QUIMICOS


CONFORMACION

METODO OBSERVACIONAL(VALORACION SUBJETIVA/CUALITATIVA)

METODOS DE MUESTREO(CARACTERIZACION CUANTITATIVA)

PRIMARIO

Muestra:

- 1 de cada 10

- La raíz cuadrada del grupo


AGENTES QUIMICOS

Tipos de muestreo

En una jornada de

trabajo

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A

A B

A B

A B C

A B

A B

A B C

• • • • •A B C D E

A B C D

MUESTRA UNICA DE

PERIODO COMPLETO

MUESTRAS CONSECUTIVAS

DE PERIODO COMPLETO


DE TIEMPO PARCIAL

MUESTRAS PUNTUALES

TOMADAS ALEATORIAMENTE

TIP

O D

E M

UE

ST

RE

O

0 1 2 3 4 5 6 7 8

PLAN DE MUESTREO


AGENTES QUIMICOS

M E D I C I O N E S

TOMA DE MUESTRAS

AEROSOLES

Gravimétrico

+

Análisis

aerosol total

bomba succión y filtro

polvo respirable

bomba, ciclón y filtro

fibras algodón

bomba, elutriador y filtro

SOLIDOS : polvos y humos

Asbesto, talco fibroso

microscopio

Recuento fibras

AGENTES QUIMICOS

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AEROSOLES

Gravimétrico

+

Análisis

bomba y filtro

Absorción

+

Análisis

bomba y burbujeadores

LIQUIDOS : nieblas

M E D I C I O N E S

TOMA DE MUESTRAS

AGENTES QUIMICOS

GASES Y VAPORES

Absorción+ Análisis

Adsorción+ Análisis

Reacción química+ Análisis

Instrumental

bomba y burbujeadores

bomba y tubo carbón activo

bomba y tubos reactivosinstantáneos

instrumentos lectura inmediata

M E D I C I O N E S

TOMA DE MUESTRAS

AGENTES QUIMICOS

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AGENTES QUIMICOSAGENTES QUIMICOS

EQUIPOS DE MEDICIÓN

BOMBA DE MUESTREO PERSONAL CASETES PORTAFILTROS

Detector de Gases

MULTIGASMONOGAS

AGENTES QUIMICOS

EQUIPOS DE MEDICIÓN

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AGENTES FISICOS

VIBRACIONESRUIDO CALOR

FRÍO

RUIDO

ANÁLISIS DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO

Información necesaria relacionada con el puesto de trabajo:

Algún trabajador refiere molestias por el ruido que tiene en su puesto de trabajo

Hay que forzar la voz para poder hablar con los trabajadores de puestos cercanos debido al ruido

Es difícil oír una conversación en un tono de voz normal a causa del ruido

Los trabajadores refieren dificultades para concentrarse en su trabajo debido al ruido existente

CHECK LIST PARA IDENTIFICAR LAS MOLESTIAS DEL RUIDO

Ningún ítem marcado: SITUACIÓN ACEPTABLE FIN

Algún ítem marcado: APLICAR EL CUESTIONARIO “CONFORT ACUSTICO”

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RUIDO

PROCEDIMIENTO

PARA DETERMINAR

EL “CONFORT

ACUSTICO”

ANÁLISIS DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO

RUIDO

Identificación de aquellos puestos de trabajo con una exposición al ruido susceptible

de superar los 85 dB(A)

Las tareas encomendadas

La duración de cada una de las tareas

Fuentes de ruido existentes

Sucesos acústicos que generan ruidos de impacto

La duración de la jornada laboral

Pausas que disfruta el trabajador, tiempos de descanso

Los datos de producción, materias primas utilizadas

Puestos de trabajo

La revisión de las mediciones anteriores, si las hubiere.

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RUIDO

Grupos de trabajadores con condiciones de trabajo semejantes,

expuestos a niveles de ruido similares durante su jornada

laboral.

Una vez analizadas las condiciones de trabajo y establecidos los puestos de

trabajo objeto de medición

GRUPOS HOMOGENEOS DE EXPOSICIÓN

RUIDO

SELECCIÓN DE LA ESTRATEGIA DE MEDICIÓN

Medición basada en la tarea

Medición de una jornada completa

Medición basada en el muestreo durante el trabajo

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RUIDO

SELECCIÓN DE LA ESTRATEGIA DE MEDICIÓN

RUIDOPLAN DE MEDICIONES

Parámetros de la medición del ruido

Nivel de Presión Sonora (LP) :Es la relación logarítmica entre la Presión acústica existente y la Presión acústica de referencia.

LP = 10 log (PA/PO)2 expresado en dB

Nivel de Presión Sonora Equivalente Continuo (Leq):

Es el nivel de presión sonora de un ruido estable, el cualtendría la misma energía sonora total que el ruido realfluctuante evaluado en el mismo período de tiempo.

t2

Leq= 10log 1/T PA(t) PO]2 dtt1

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Previo a la realización de las mediciones se sugiereseguir los siguientes pasos:

1. Determinar claramente la finalidad de la medición.

2. Determinar las áreas y puestos a evaluar.

3. Determinar el tipo de medición que se deberá realizar:Ambiental ó Personal

4. Planificar la medición: situaciones que se deseanevaluar; el número de puntos de medición y de medidasque se requieren, el equipo necesario.


4. Se deberá asegurar que las personas que realizanlas mediciones, estén familiarizadas con losmanuales de operación de los equipos.

5. Se seleccionará la escala de ponderación yrespuesta dinámica según el tipo de ruido a medir.Se recomienda respuesta rápida para ruidosfluctuantes y estables e impulsiva para ruidos deimpacto.

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EQUIPO:

Sonómetro integrador tipo 2 que cumpla con

la norma IEC 1672:2002 “Electroacoustics –

Sound level meters”.

Pistófono que cumpla con la norma IEC

60942:2003 “Electroacoustics - Sound

calibrators”

El equipo deberá contar con certificado de

calibración primaria vigente.

Equipos


Equipos

Dosímetros

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Valores Límites Umbrales

Duración por día Nivel sonoro dBA

24

Horas 16

8

4

2

1

30

15

Minutos 7.50

3.75

1.88

80

82

85

88

91

94

97

100

103

106

109

donde:

T: tiempo de exposición permitido

(horas).

L: nivel presión de ruido (dBA)

T = 8 / 2(L-85)/3

R.M. N° 375-2008-TR

Valores Límites Umbrales

25. En los lugares de trabajo, donde se ejecutan actividades que

requieren una atención constante y alta exigencia intelectual, tales

como: centros de control, laboratorios, oficinas, salas de reuniones,

análisis de proyectos, entre otros, el ruido equivalente deberá ser

menor de 65 dB.

R.M. N° 375-2008-TR

08/08/2015

37


Procedimiento

Realizar una calibración (secundaria) de campo antes de la

medición.

Informar al trabajador acerca del objetivo de la medición.

Se debe colocar el micrófono entre 10 y 40 cm de la entrada del

canal auditivo.

No colocar el micrófono deberá colocar a una distancia menor de

1.20 mt de las paredes.

Si el trabajador no está presente se pueden usar las siguientes

alturas 155 ± 7.5 cm (postura de pie) o 80 ± 5 cm (postura sentado).


Se deben hacer mediciones separadas para cada tarea.

Se debe colocar el micrófono entre 10 y 40 cm de la entrada del

canal auditivo.

La medición debe durar al menos 5 min., si la tarea dura menos se

mide toda la tarea. Si el ruido es constante o repetitivo se puede

reducir el tiempo. Si el ruido es cíclico se debe medir al menos tres

ciclos, si el ruido es fluctuante, la medición debe ser lo

suficientemente larga para asegurar que el ruido equivalente es

representativo de toda la tarea.

Procedimiento

08/08/2015

38


A

A B

A B

A B C

A B

A B

A B C

• •A B C

A B C D

MUESTRA UNICA DE

PERIODO COMPLETO


DE PERIODO COMPLETO


DE TIEMPO PARCIAL

MUESTRAS PUNTUALES

TOMADAS ALEATORIAMENTE

TIP

O D

E M

UE

ST

RE

O

0 1 2 3 4 5 6 7 8

• • •D E


Dosis de Ruido Parcial

C = Tiempo real de duración de un determinado nivel de ruidoT= Tiempo máximo permitido para un determinado nivel de

ruido (TLV)

Dosis de ruido Total

C1 C2 C3 CnDt = + + + 1

T1 T2 T3 Tn

CDp =

T

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39

RUIDOFuentes de error de las

Mediciones

Tener en cuenta que la existencia de error esinherente a cualquier medición

Equipos sin calibrar

Ubicación inadecuada del equipo en el punto demedición, que no coincide con el espacio realocupado por el trabajador.

Equipos que no cumplen con las normas quegaranticen un grado de fiabilidad.

Elección inadecuada del tipo de equipo

ILUMINACION

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40

VALORES DE ILUMINANCIA RECOMENDADOS

R. N. EDIFICACIONES – EM 010, art. 3

ILUMINACIÓN

ILUMINACIÓN

VALORES DE ILUMINANCIA RECOMENDADOS

RM N° 375-2008-TR Norma Básica de Ergonomía

TAREA VISUAL DEL PUESTO DE TRABAJO

ÁREA DE

TRABAJO

(LUX)

En exteriores: distinguir el área de tránsitoÁreas generales exteriores: patios y

estacionamientos20

En interiores: distinguir el área de tránsito,

desplazarse caminando, vigilancia,

movimiento de vehículos

Áreas generales interiores: almacenes de

poco movimiento, pasillos, escaleras,

estacionamientos cubiertos, labores en

minas subterráneas, iluminación de

emergencia.

50

Requerimiento visual simple: inspección

visual, recuento de piezas, trabajo en

banco máquina

Áreas de servicios al personal: almacenaje

rudo, recepción y despacho, casetas de

vigilancia, cuartos de compresores y

calderos.

200

Distinción moderada de detalles:

ensamble simple, trabajo medio en banco

y máquina, inspección simple, empaque y

trabajos de oficina.

Talleres: áreas de empaque y ensamble,

aulas y oficinas300

Distinción clara de detalles: maquinado yacabados delicados, ensamble e

inspección moderadamente difícil, capturay procesamiento de información, manejo

de instrumentos y equipo de laboratorio.

Talleres de precisión: salas de cómputo,

áreas de dibujo, laboratorios.500

Distinción fina de detalles: maquinado de

precisión, ensamble e inspección de

trabajos delicados, manejo de

instrumentos y equipo de precisión,

manejo de piezas pequeñas.

Talleres de alta precisión: de pintura y

acabado de superficies, y laboratorios de

control de calidad.

750

Alta exactitud en la distinción de detalles:

Ensamble, proceso e inspección de

piezas pequeñas y complejas y acabado

con pulidos finos.

Áreas de proceso: ensamble e inspección

de piezas complejas y acabados con de

piezas complejas y acabados con pulido

fino.

1000

Alto grado de especialización en la

distinción de detalles.Áreas de proceso de gran exactitud. 2000

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41

Procedimiento

La medición de la exposición a bajo nivel de iluminación se realizará

siguiendo el siguiente procedimiento:

1. Identificar las tareas o actividades que realiza con más

frecuencia el trabajador y en las cuales se requiera de

iluminación.

2. Determinar un día que sea representativo de la situación de

trabajo y que contemple las tareas a evaluar.

3. Realizar las mediciones para lo cual se tomarán en cuenta las

siguientes consideraciones:

MEDICIÓN DE LA ILUMINANCIA

ILUMINACIÓN

Procedimiento


Medición para una Tarea o Actividad

1. La medición se tendrá que realizar a la altura del plano de

trabajo, en caso de que no haya un plano específico para la

tarea, la medición deberá ser tomado en un plano horizontal

alrededor de 1,0 mt. con respecto al piso.

2. Se deberá seleccionar 4 puntos representativos del plano de

trabajo. El promedio de estas mediciones será considerada

como la iluminación promedio del puesto de trabajo.

3. El sensor deberá ser colocado de manera horizontal, pero si el

plano es vertical o inclinado deberá ser colocado siguiendo el

ángulo del plano de trabajo.

ILUMINACIÓN

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Procedimiento


4. Excepto cuando se quiera medir el impacto en la iluminación

que causa el trabajador cuando realiza la tarea, se deberá

evitar interponerse entre la fuente de luz y el punto a medir. El

evaluador deberá evitar obstruir el paso normal de la luz, y

deberá colocarse a un costado, de tal manera que no bloquee

la luz que incide sobre el sensor del Luxómetro.

5. Se deberá seleccionar el rango de medición adecuado del

luxómetro de tal manera que de una lectura más precisa.

6. Los puntos de medición no deberán estar demasiado cerca de

las paredes u objetos que obstruyan.

7. Se deberá medir en las condiciones más críticas (con luz

artificial)

ILUMINACIÓN

Procedimiento


Medición de Iluminación General

1. Para determinar si la iluminación de una determinada área es

adecuada, está deberá ser dividida en un número igual de

pequeñas áreas se recomienda que sean de 4 -5 mt2 para locales

de hasta un tamaño de 100 mt2; si el área es más grande se

recomienda un mínimo de 36 pequeñas áreas.

2. Medir con el Luxómetro en el centro de cada pequeña área. El

promedio de estas mediciones será considerada como la

iluminación promedio del área de trabajo.

ILUMINACIÓN

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Procedimiento


EQUIPO:

Luxómetro que cumpla con las normas BS

667:2005 “Illuminance meters.

Requirements and Test Methods” y DIN

5032/7:1985 “Light Measurement

Classifications for illuminance and

brightness measurement instruments”



ILUMINACIÓN

ALUMBRADO GENERAL

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ALUMBRADO LOCALIZADO

VIBRACIONES

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45

VIBRACIONES

Evaluación del Riesgo

CRITERIOS DE VALORACIÓNValores límite de exposición:

Los límites de la exposición de mano-brazo en cualquiera de las direcciones x,y,z (ACGIH), se rigen

bajo el siguiente criterio:

Los límites de la exposición cuerpo total en cualquiera de las direcciones x,y,z (ACGIH), se

rigen por la siguiente tabla:

R.M. N° 375-2008-TR

VIBRACIONES

Evaluación del Riesgo

TIEMPO DE EXPOSICIÓNDETERMINACIÓN DE

LA ACELERACIÓN

En cada tarea o en cada ciclo yel N° de veces en cada jornada

Determinación de la aceleración

sin medición

Medición de la aceleración

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VIBRACIONES

Evaluación del Riesgo – Determinación de la aceleración sin medición

Disponer de los Valores de emisión del equipo (fabricante)

Las condiciones de funcionamiento reales delequipo son similares a aquéllas para las que se han

obtenido los niveles de emisión publicados

Se deben cumplir las siguientes condiciones:

El equipo debe estar en buenas condiciones y su mantenimiento se realiza según las recomendaciones del

fabricante

Las herramientas insertadas y los accesorios utilizados deben ser similares a los empleados para la determinación de los

valores declarados de la aceleración

VIBRACIONES


Disponer de los Valores de emisión del equipo (fabricante)

Máquinas portátiles o guiadas a mano

Máquinas móviles

Herramientas neumáticas

Herramientas hidráulicas

Herramientas eléctricas

Aplica a:

Hay bases de datos desarrolladas en el ámbito

europeo que permiten disponer de los valores de

la aceleración producida en muchas máquinas, así

como las condiciones en que se han obtenido, a las

que se puede acceder por tipo, marca y modelo.

http://vibration.arbetslivsinstitutet.se/eng/

http://www.las-bb.de/karla/index_.htm

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VIBRACIONES


NRUbicación del nivel de

aceleración vs. tiempo de

exposición

Dosis de exposición diaria para

8 horas de trabajo

2 Zona OK < 2.5 m/s2

3 Zona de Precaución > 2.5 m/s2 y < 5.0 m/s2

4 Zona de Peligro > 5.0 m/s2

Tabla : Brazo - Mano

VIBRACIONES

Evaluación del Riesgo – Medición de la aceleración

FAAYE_600A_-_12-04-2011.doc

INTRUCTIVO_FAYE_600A_VIBRACION_MANO_BRAZO.doc

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VIBRACIONES


Cálculo del valor de la exposición diaria a vibraciones para un periodo de 8 horas:

Vibraciones de cuerpo entero

con una sola fuente de

exposición

Se toma como valor del parámetro

A(8) el mayor de los tres valores

siguientes:

Vibraciones de cuerpo entero

y exposición a varias fuentes

de vibraciones

Se determinan los valores de la

exposición diaria a vibraciones

parciales en las tres direcciones

para cada fuente de exposición.

Se calcula el valor global en

cada eje utilizando la expresión:

VIBRACIONES


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VIBRACIONES


Cálculo del valor de la exposición diaria a vibraciones para un periodo de 8 horas:

Vibraciones mano-brazo y

una sola fuente de

exposición

Vibraciones de mano-brazo

y exposición a varias fuentes

de vibraciones

A(8) se determina por:

donde ahv es la raíz cuadrada dela suma de los cuadrados de lascomponentes de la aceleraciónponderada en frecuencia en lostres ejes:

Se determinan los valores parciales

correspondientes a cada exposición

de la forma indicada y a continuación

el valor global dado por:

VIBRACIONES


EQUIPO

ACELEROMETRO MANO-BRAZO

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VIBRACIONES


EQUIPO

ACELEROMETRO CUERPO ENTERO

TEMPERATURAS EXTREMAS:

CALOR

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ESTRÉS TÉRMICO

R.M. 375-2008-TR – NORMA BASICA DE ERGONOMIA

CALOR

ESTRÉS TÉRMICO

REGLAMENTO MINERO (D.S. 055-2010-EM – GUIA N° 02)

CALOR

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ESTRÉS TÉRMICO


CALOR

ESTRÉS TÉRMICO


CALOR

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Procedimiento

MEDICIÓN DE ESTRÉS TÉRMICO

Realizar la verificación de la detección de las lecturas haciendo

uso del Modulo de verificación antes de la medición.

Humedecer la mecha del medidor de temperatura húmeda con

agua destilada.

Cuando la temperatura no sea constante en los alrededores

del puesto de trabajo, de forma que puede haber diferencias

notables entre mediciones efectuadas a diferentes alturas,

debe hallarse el índice WBGT realizando tres mediciones, a

nivel de tobillos, abdomen y cabeza.

CALOR

Procedimiento


Si el trabajador no se encuentra en su puesto, las mediciones

deben realizarse a 0.1 m, 1.1 m, y 1.7 m del suelo si la

posición en el puesto de trabajo es de pie, y a 0.1 m, 0.6 m, y

1.1 m, si es sentado. Si el ambiente es homogéneo, basta con

una medición a la altura del abdomen.

Utilizar trípode para el sostenimiento del equipo y dar un

tiempo suficiente para el medidor de temperatura globo se

estabilice (alrededor de 15 minutos).

CALOR

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EQUIPO:

Medidor de Stress Térmico WBGT que

cumpla con la norma ISO 7726:1998

“Ergonomics of the thermal environment -

Instruments for measuring physical

quantities”



Procedimiento


CALOR

RADIACIONES

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RADIACIONES

IONIZANTES

PARTICULAS CON MASA

Alfa

Beta

Neutrones

Otros**

Rem* Gamma , RX

NO

IONIZANTES

Rem*

UV

Visibles

IR

Laser

Microondas

RF

CLASIFICACIÓN

* Radiación electromagnética** Otros: protones, núcleos pesados

RADIACIÓN

● Externa: exposición del organismo a fuentes exteriores a él.

● Interna: exposición del organismo a fuentes interiores a él.

● Total: suma de las exposiciones externa e interna.

● Continua: exposición externa prolongada, o exposición interna por

incorporación permanente de radionucleidos, cuyo nivel puede variar

con el tiempo.

● Única: exposición externa de corta duración o exposición interna por

incorporación de radionucleidos en un corto periodo de tiempo.

● Global: exposición considerada como homogénea en el cuerpo entero.

● Parcial: exposición sobre uno o varios órganos o tejidos, sobre una parte

del organismo o sobre el cuerpo entero, considerada como no

homogénea.

EXPOSICIÓN: persona esté sometida a la acción y los efectos de las radiaciones

ionizantes

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RADIACIÓN

MEDIDA DE LAS RADIACIONES IONIZANTES

Detectores de radiación

instrumentos de lectura directa, generalmente portátiles, que indican la tasa de

radiación, es decir, la dosis por unidad de tiempo.

Son útiles para la medida de radiactividad ambiental o de contaminación

radiactiva. Estos medidores de radiación ionizante se basan en alguno de estos

fenómenos: ionización de gases, excitación por luminiscencia o detectores

semiconductores.

Dosímetros

Medidores de radiación diseñados para medir dosis de radiación acumulada

durante un periodo de tiempo y se utilizan para medir la dosis a que está

expuesto el personal que trabaja, o que permanece en zonas en las que existe

riesgo de irradiación. De acuerdo con el principio de funcionamiento pueden ser:

de cámara de ionización, de película fotográfica o de termoluminiscencia.

Estos últimos son los más utilizados, ya que permiten leer la dosis recibida y

acumulada en un período largo de tiempo, normalmente de un mes.

RADIACIÓN IONIZANTE

Dosis absorbida: La energía depositada en el material por la radiación por

unidad de masa del material

D =d

dmgray (Gy).joule/kg

-dε: es la energía media impartida por la radiación ionizante a la materia

en un elemento de volumen

- dm: es la masa de materia existente en ese elemento de volumen.

DOSIS

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Dosis efectiva: Suma de las dosis equivalentes en tejido, multiplicada cada

una por el factor de ponderación apropiado para el tejido correspondiente:

La unidad de dosis efectiva es J/kg, denominada sievert (Sv).

E = ΣWT . HT

HT: es la dosis equivalente en el tejido T

WT: es el factor de ponderación para el tejido T, según se especifica

DOSIS


LIMITES DE DOSIS – RAYOS X

Las dosis de los trabajadores expuestos ocupacionalmente

deben limitarse de modo que no excedan:

a) 20 mSv de dosis efectiva en un año, como promedio, en un

período de 5 años consecutivos,

b) 50 mSv de dosis efectiva en un año, siempre que no

sobrepase 100 mSv en 5 años consecutivos,

c) 150 mSv de dosis equivalente en un año, en el cristalino,

d) 500 mSv de dosis equivalente en un año, para la piel y

extremidades.


ds009_97em reglamento Seguridad radiologica.pdf

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RADIACIÓN NO IONIZANTE

LIMITES MAXIMOS PERMISIBLES PARA RADIACIONES NO IONIZANTES –

TELECOMUNICACIONES

b) Para exposición poblacional

RADIACIÓN NO IONIZANTE

RADIACION ULTRAVIOLETA

MEDIDOR DE RADIACION UVA - UVB

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59

GRACIAS

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