proceso laboral

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formalidad y los requisitos de los medios probatorios en el proceso laboral. determinar si los trabajadores tienen conocimiento de los principios laboral y la aplicación en los procesos omo opera la jurisdicción y la competencia en el nuevo proceso laboral de la ley N° 29497. Bajo los criterios y las justificaciones que los procesos laborales demoraban de hasta cinco y mas años conforme a la ley laboral 26636 , motivo por el cual el 23 de julio del presente año entro en vigencia la nueva ley procesal laboral numero 29497 la cual orientada bajo el principio de la oralidad y de la celeridad procesal esperando resultados positivos en los procesos laborales futuros. Realizar el siguiente foro de la asignatura: Explicar sobre la aplicación de los principios procesales en la nueva ley procesal del trabajo N° 29497. Presenta un resumen de los cambios procesales en la nueva ley procesal del trabajo N° 29497.

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Page 1: Proceso Laboral

 formalidad y los requisitos de los medios probatorios en el proceso laboral.

determinar si los trabajadores tienen conocimiento de los principios laboral y la aplicación en los procesos

omo opera la jurisdicción y la competencia en el nuevo proceso laboral de la ley N° 29497.

Bajo los criterios y las justificaciones que los procesos laborales demoraban de hasta cinco y mas años conforme a la ley laboral 26636 , motivo por el cual el 23 de julio del presente año entro en vigencia la nueva ley procesal laboral numero 29497 la cual orientada bajo el principio de la oralidad y de la celeridad procesal esperando resultados positivos en los procesos laborales futuros.

Realizar el siguiente foro de la asignatura: Explicar sobre la aplicación de los principios procesales en la nueva ley procesal del trabajo N° 29497.

 Presenta un resumen de los cambios procesales en la nueva ley procesal del trabajo N° 29497.