presentación Índice de calidad de vida

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1 Lima, 13 de mayo de 2015

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1Lima, 13 de mayo de 2015

o Enumerar aspectos que afectan en mayor o menor medida la calidad de vida de CEOs yaltos ejecutivos, desde la satisfacción con el tiempo dedicado al trabajo, la invasión dela tecnología en la vida personal, el tiempo dedicado a la familia y a los gustospersonales, etc.

o Comprender cuáles son las claves o las opciones frecuentemente utilizadas paraconjugar armoniosamente el trabajo, la familia y la vida personal de un empresario conalto nivel de responsabilidad.

o Analizar cómo los empresarios trabajan para el logro de su propia felicidad.

2

OBJETIVOS

FICHA TÉCNICA

UNIVERSO

TÉCNICA

INSTRUMENTO

TAMAÑO DE MUESTRA

ÁMBITO GEOGRAFICO

Encuesta telefónica

Cuestionario estructurado y estandarizado con preguntas abiertas y

cerradas, elaborado por Vistage Perú. Duración aproximada de 7

minutos

Lima

TRABAJO DE CAMPO Del 20 al 30 de abril del 2015.

Altos cargos de empresas

Género Muestra

Hombres 71

Mujeres 29

Total 100

Edad Muestra

Menores de 29 9

30 a 39 31

40 a 49 26

50 a 59 20

60 o más 14

Total 100

4

PERFIL DE LOS ENCUESTADOS (I)

71%

44%

61%

77%85%

79%

29%

56%

39%

23%15%

21%

TOTA L 29 A MENOS

30 A 39 40 A 49 50 A 59 60 A MÁ S

Hombres

Mujeres

Base: 100 casos

P1.- Edad/ P2.- Género

Como se puede observar, el 71% de los directivos encuestados son hombres, frente al 29% que son mujeres.

Por rango de edad vemos que la brecha de género se incrementa a partir de los 40 años.

5

PERFIL DE LOS ENCUESTADOS (II)

¿Está actualmente en pareja?

Sí; 61%

No; 39%

Sí No

¿Tiene hijos?

Sí; 63%

No; 37%

Sí No

P3.- ¿Está actualmente en pareja?/ P4.- ¿Tiene hijos?

Entre los entrevistados encontramos mayoría que tienen pareja y también hijos.

Son los hombres mayores de 40 años los que en mayor medida refieren tener pareja e hijos. Mientras que el 52% de las mujeres encuestadas no tiene hijos.

Base: 100 casos Base: 100 casos

6

ÁREA

LABORAL

HORAS DE TRABAJO

P13.- ¿Cuántas horas semanales trabaja actualmente en promedio?

¿Cuántas horas semanales trabaja en promedio?

5%

16%

55%

18%

6%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

Menos de 30 horas

semanales

30 a 40 horas semanales

40 a 50 horas semanales

50 a 60 horas semanales

Más de 60 horas

semanales

El 55% de los altos cargos encuestados trabaja entre 40 y 50 horas a la semana. Aunque el 24% refiere trabajar más de 50 horas a la semana.

Base: 100 casos

P5.- ¿Cómo se siente con la cantidad de horas semanales que trabaja actualmente?

¿Cómo se siente con las horas que trabaja actualmente?

66%

28%

4%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

Bien Más o menos Mal

En cuanto a la satisfacción con las horas trabajadas, el 66% afirmó sentirse bien. Mientras que el 28% se encontraba medianamente satisfecho y un 4% manifestó sentirse mal con las horas trabajadas.

SATISFACCIÓN HORAS DE TRABAJO:

TOTAL

Base: 100 casos

9

SATISFACCIÓN HORAS DE TRABAJO:

EDAD

P5.- ¿Cómo se siente con la cantidad de horas semanales que trabaja actualmente?

3% 4% 5% 8%

22%

32% 31%25% 21%

78%

65% 65%70% 71%

29 O MENOS 30 A 39 40 A 49 50 A 59 60 A MÁS

Bien

Más o menos

Mal

¿Cómo se siente con las horas que trabaja actualmente?

Cuanto más se incrementa la edad de los ejecutivos, más aumenta el nivel de insatisfacción con el número de horas trabajadas. Sin embargo, aquellos más satisfechos son los más jóvenes.

Base: 100 casos

10

SATISFACCIÓN HORAS DE TRABAJO:

GÉNERO

P5.- ¿Cómo se siente con la cantidad de horas semanales que trabaja actualmente?

3% 7%

32%17%

65%76%

HOMBRE MUJER

Bien

Más o menos

Mal

¿Cómo se siente con las horas que trabaja actualmente?

Analizando la satisfacción con la jornada laboral según el género, observamos que son las mujeres las que se sienten en mayor medida satisfechas (76%), aunque también son las que refieren un mayor nivel de insatisfacción (7%).

Base: 100 casos

11

SATISFACCIÓN CON EL PUESTO DE

TRABAJO

¿Cuánto disfruta actualmente de su trabajo?

P6.- ¿Cuánto disfruta actualmente de su trabajo?

68%

28%

4%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

Mucho Más o menos Poco

El 68% de los encuestados afirman disfrutar mucho de su trabajo.

El grupo etario de 40 a 49 años son los más satisfechos con su labor actual, mientras que aquellos mayores de 60 son quienes menos lo disfrutan (6%).

Base: 100 casos

12

PRODUCTIVIDAD

P18.- ¿Cuán productivo se siente en la actualidad?

¿Cuán productivo se siente en la actualidad?

27%

70%

3%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

Muy productivo Razonablementeproductivo

Muy poco productivo

En cuanto al nivel de productividad, el 70% se siente razonablemente productivo en este momento.Son aquellos entre 40 y 49 años los que se sienten más productivos, sin embargo los encuestados de 50 años en adelante son los que refieren sentirse menos productivos en la actualidad.

Base: 100 casos

13

CONCLUSIONES RESPECTO DEL

ÁREA LABORAL

o Respecto al área laboral los resultados de la encuesta muestran una alta satisfaccióncon las horas que se trabaja semanalmente, siendo la más alta de los altos ejecutivos de29 años o menos (78%) y la más baja entre los 30 y los 49 (65%).

o A nivel de género, las mujeres se encuentran un 11% más satisfechas con la cantidadde horas laborales (76%) que los hombres (65%).

o El disfrute de la labor realizada también muestra unos valores altos, con un 68% queresponde que lo disfruta «mucho» y solo un 4% que no lo disfruta.

o Los ejecutivos encuestados con edades comprendidas entre los 40 y 49 años son losmás satisfechos con su trabajo y los de más de 60 años los que menos disfrutan su laboractual.

o En cuanto al nivel de productividad, 7 de cada 10 encuestados se sientenrazonablemente productivos, siendo los que tienen entre 40 y 49 años los que refierenen mayor medida sentirse muy productivos (39%).

14

ÁREA

FAMILIAR

15

SATISFACCIÓN CON LAS HORAS

PASADAS EN FAMILIA

¿Cómo se siente con la cantidad de horas que pasa con su familia?

P5.- ¿Cómo se siente con la cantidad de horas semanales que trabaja actualmente?

66%

28%

4%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

Bien Más o menos Mal

El 66% de los encuestados se siente bien con el número de horas que dedica a su familia.

Seguidos por el 28% que está más o menos satisfecho.

Finalmente, un 4% dice sentirse mal con las horas que puede pasar con su familia.

Base: 100 casos

16

SATISFACCIÓN CON LAS HORAS

PASADAS EN FAMILIA

¿Cómo se siente con la cantidad de horas que pasa con su familia?

P7.- ¿Cómo se siente con la cantidad de horas que pasa con su familia?

Aunque los ejecutivos se encuentran mayormente satisfechos con el tiempo que pasan en familia, encontramos que los encuestados de 30 a 39 años son los que muestran un grado de insatisfacción mayor. Por el contrario los más mayores son los más satisfechos con el tiempo que dedican a la familia (72%).

Las mujeres con altos cargos encuestadas se muestran más satisfechas con la cantidad de tiempo que pasan en familia que los hombres.

11% 16% 11% 10% 14%

33%36%

35%45%

14%

56%48%

54%45%

72%

29 O MENOS 30 A 39 40 A 49 50 A 59 60 A MÁ S

Mal Más o menos Bien

Base: 100 casos

DISFRUTE DEL TIEMPO FAMILIAR

17P8.- ¿Cuánto disfruta actualmente del tiempo que pasa con su familia?

¿Cuánto disfruta actualmente del tiempo que pasa con su familia?

57%

22% 21%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

Mucho Más o menos Poco

El disfrute del tiempo en familia es alto pero en comparación era mayor la satisfacción con el número de horas que pasan en familia.

Los menores de 29 años son los que refieren disfrutar en mayor medida (67%), mientras que el 26% de los encuestados del grupo de edad de 30 a 39 años muestran una insatisfacción alta.

Base: 100 casos

18

CONCLUSIONES RESPECTO DEL

ÁREA FAMILIAR

o Respecto de cómo se sienten con la cantidad de tiempo que pasan con su familia, casi 7de cada 10 entrevistados respondió «bien», siendo el porcentaje más bajo de losmenores a 30 (48%),

o El 57% de los encuestados respondió que disfruta «mucho» del tiempo que pasa enfamilia, por el contrario un 21% respondió «poco».

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ÁREA

PERSONAL

SATISFACCIÓN CON TIEMPO PERSONAL

P15.- ¿Cuántas horas semanales le dedica a sus actividades personales (no relacionadas ni con trabajo ni con familia)?

¿Cuántas horas semanales le dedica a sus actividades personales?

28%

35%

18%

12%

7%

0%

5%

10%

15%

20%

25%

30%

35%

40%

Menos de 2horas semanales

2 a 4 horassemanales

4 a 6 horassemanales

6 a 8 horassemanales

Más de 8 horassemanales

El 35% de los encuestados dedica de 2 a 4 horas en la semana a sus actividades personales. Cabe destacar que un 28% sólo emplea menos de 2 horas semanales.

El grupo etario de 30 a 49 años son los que menos horas dedican, mientras que los mayores de 50 son los que refieren tener más tiempo para realizar sus actividades personales.Base: 100 casos

21

SATISFACCIÓN CON TIEMPO PERSONAL

P9.- ¿Cómo se siente con la cantidad de horas semanales que pasa haciendo sus actividades personales (no relacionadas ni con trabajo ni con familia)?

¿Cómo se siente con la cantidad de horas que pasa haciendo actividades personales?

48%

39%

13%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

Bien Más o menos Mal

En cuanto a la satisfacción con las horas que dedica a sus asuntos personales casi la mitad (48%) se siente bien, un 39% se siente medianamente satisfecho frente al 13% que se siente mal.

Base: 100 casos

SATISFACCIÓN CON TIEMPO PERSONAL

P9.- ¿Cómo se siente con la cantidad de horas semanales que pasa haciendo sus actividades personales (no relacionadas ni con trabajo ni con familia)?

¿Cómo se siente con la cantidad de horas que pasa haciendo actividades personales?

19%11% 15%

7%

33%

23%54%

35% 57%

67%58%

35%50%

36%

29 O MENOS

30 A 39 40 A 49 50 A 59 60 A MÁ S

Mal Regular Bien

Los encuestados más jóvenes son los más satisfechos con el tiempo que dedican a sus asuntos, frente a los que tienen de 30 a 39 años que se encuentran más insatisfechos.

Base: 100 casos

SATISFACCIÓN CON TIEMPO PERSONAL

P9.- ¿Cómo se siente con la cantidad de horas semanales que pasa haciendo sus actividades personales (no relacionadas ni con trabajo ni con familia)?

¿Cómo se siente con la cantidad de horas que pasa haciendo actividades personales?

11% 17%

44% 28%

45%55%

HOMBRE MUJER

Mal

Más omenos

Bien

Las mujeres son las que se posicionan en ambos extremos, el 55% se encuentra satisfecha frente al 17% refiere sentirse mal con el tiempo que pasa.

Sin embargo, el 44% de los hombres se muestran medianamente satisfechos.

Base: 100 casos

SATISFACCIÓN CON TIEMPO PERSONAL

P10.- ¿Cuánto disfruta actualmente de sus actividades personales?

¿Cuánto disfruta actualmente de sus actividades personales?

42%

27%

31%

0%

5%

10%

15%

20%

25%

30%

35%

40%

45%

Mucho Más o menos Poco

El 42% disfruta de las actividades personales que realiza. En el otro extremo el 31% refiere disfrutar poco de sus actividades personales.

Los encuestados de mayor y menor edad son los que más disfrutan de sus actividades personales, 56 y 57%, respectivamente

Base: 100 casos

SATISFACCIÓN CON DÍAS

DE VACACIONES

P11.- ¿Cómo se siente con la cantidad de días anuales que pasa de vacaciones?

¿Cómo se siente con la cantidad de días que pasa de vacaciones?

52%

35%

13%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

Bien Regular Mal

El 52% de los ejecutivos encuestados se sienten bien con la cantidad de vacaciones que pueden disfrutar.

Los más satisfechos (27%) son los encuestados de menor edad. Al contrario, los menos contentos son aquellos que tienen entre 30 y 39 años.

Base: 100 casos

DISFRUTE DE LAS VACACIONES

P12.- ¿Cuánto disfruta sus vacaciones?

¿Cuánto disfruta sus vacaciones?

55%

22% 23%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

Mucho Regular Poco

Más de la mitad de los encuestados (55%) refiere disfrutar mucho de sus vacaciones. Mientras que el 23% disfruta poco y un 22% lo hace medianamente.

Los hombres encuestados disfrutan en mayor medida de sus vacaciones.

Base: 100 casos

CONCLUSIONES RESPECTO DEL

ÁREA PERSONAL

o Podemos observar como casi la mitad de los ejecutivos encuestados se siente satisfechocon el número de horas de las que dispone para su disfrute personal a lo largo de lasemana, siendo los más jóvenes los más satisfechos.

o Además, el 42% disfruta mucho de su tiempo personal.

o Respecto a las vacaciones más de la mitad (52%) se encuentra satisfecho con lacantidad de días de vacaciones de las que dispone. Asimismo, el 55% refiere disfrutarmucho de su periodo vacacional.

28

ESTRÉS

ESTRÉS

P17.- ¿Cuán estresado se siente en la actualidad?

¿Cuán estresado se siente?

19%

60%

21%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

Muy estresado Un poco estresado Muy poco estresado

En cuanto al nivel de estrés, encontramos que 6 de cada 10 ejecutivos encuestados se siente un poco estresado.

Es destacable que el 19% refiere que su nivel de estrés es muy alto.

Base: 100 casos

TIEMPO DE TRANSPORTE AL TRABAJO

P14.- ¿Cuántas horas diarias pasa transportándose a su trabajo (ida y vuelta)?

¿Cuántas horas diarias pasa transportándose a su trabajo (ida y vuelta)?

29%

49%

14%

8%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

Menos de 1 horadiaria

1 a 2 horasdiarias

2 a 3 horasdiarias

Más de 3 horasdiarias

Como podemos observar casi la mitad de las personas encuestadas (49%) dedica de 1 a 2 horas en movilizarse hasta el trabajo.

Cabe destacar que un 8% de los encuestados tarda más de 3 horas diarias en ir y volver del trabajo.

Base: 100 casos

HORAS DE SUEÑO

P16.- ¿Cuántas horas al día duerme en promedio?

¿Cuántas horas al día duerme en promedio?

16%

42%

26%

16%

0%

5%

10%

15%

20%

25%

30%

35%

40%

45%

5 horas diarias 6 horas diarias 7 horas diarias 8 horas diarias

El 42% de los encuestados duerme una media de 6 horas diarias.

Entre aquellos pertenecientes al grupo de edad de 40 a 49 años el 27% duerme 5 o menos horas al día. Sin embargo, los mayores de 60 son los que más duermen, puesto que el 36% duerme 8 horas al día.

Base: 100 casos

TEMAS LABORALES TRAS

FINALIZAR JORNADA

P19.- ¿Responde temas laborales una vez dio por finalizada su jornada laboral?

6% 10% 14%

67%45% 58%

50%50%

33%

48%42% 40% 36%

29 A MENOS 30 A 39 40 A 49 50 A 59 60 A MÁ S

Siempre

A veces

Nunca

¿Responde temas laborales una vez que dio por finalizada su jornada laboral?

El 42% de los encuestados siempre atiende temas laborales tras su jornada laboral y más de la mitad (52%) lo hace a veces, sin embargo el 6% no lo hace nunca.

Por grupos de edad son los menores de 29 años y los que tienen entre 40 y 49 los que responden en mayor medida temas laborales una vez finalizada su jornada laboral. Por el contrario, el 14% de aquellos de 60 años y más no lo hacen nunca.

Base: 100 casos

TELÉFONO CELULAR

P19.- ¿Duerme con el teléfono celular encendido?

¿Duerme con el teléfono celular encendido?

7%

35% 30%

50%

33% 16%

4%5%

7%

67%77%

61% 65%

43%

29 A MENOS 30 A 39 40 A 49 50 A 59 60 A MÁ S

Nunca

A veces

Siempre

El 77% de los encuestados de 30 a 39 años siempre duerme con el celular prendido.

Cabe destacar que en el grupo menor a 30 años no hay nadie que nunca duerma con el celular prendido. Sin embargo la mitad de los que tienen 60 o más años siempre lo apagan.

Base: 100 casos

TIEMPO LIBRE

P20.- ¿Qué es lo que más disfruta hacer en su tiempo libre?

¿Qué es lo que más disfruta hacer en su tiempo libre?

• Hacer deporte (fútbol, tenis, gimnasio, equitación, etc.)

30%

• Ir al cine con familia 16%

• Pasear con su familia 16%

• Pasar tiempo con familia/hijos 14%

• Salir con amigos (al cine, a comer) 8%

• Ver TV con familia 6%

• Salir de viaje solo y/o con familia 5%

• Ir a la playa con familia 4%

• Ir al sauna 4%

• Otros (música, cocina, estudiar, internet, etc.) 23%

El 56% de los encuestados prefieren realizar actividades con la familia (ir al cine, pasear, dedicarles tiempo, ver TV, ir a la playa, etc.).

En segundo lugar el 30% de los ejecutivos refiere disfrutar haciendo deporte en su tiempo libre fútbol, tenis, gimnasio, equitación, etc.)

CONCLUSIONES RESPECTO

DEL ESTRÉS

o En cuanto al estrés el 60% se siente un poco estresado.

o Cabe destacar que el 63% de los encuestados dedica de 1 a 3 horas en movilizarsedesde su casa al trabajo y viceversa.

o La inmensa mayoría (94%) responde al menos a veces temas laborales tras su jornadalaboral.

o Por otra parte, los entrevistados más jóvenes son los más propensos a no apagar elcelular mientras duermen.

36

MUCHAS GRACIAS