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CENTRO VACACIONAL HUAMPANI PLAN OPERATIVO 2009 (Aprobado en sesión de Directorio Nº 007-2009 CVH de fecha 17.04.09) Enero 2009 (26.03.09) 1

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CENTRO VACACIONAL HUAMPANI

PLAN OPERATIVO 2009 (Aprobado en sesión de Directorio Nº 007-2009 CVH de fecha 17.04.09)

Enero 2009 (26.03.09)

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PLAN OPERATIVO 2009 El Plan Operativo tiene su sustento en el Plan Estratégico y comprende los

siguientes programas:

• Programa de Ampliación de Mercado

• Programa de Mantenimiento de Infraestructura e Instalaciones

• Programa de Organización y Administración del CVH

• Programa de Financiamiento de Pagos

• Programa de Inversiones

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PLAN DE ACTIVIDADES

2009

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PROGRAMA DE AMPLIACIÓN DE MERCADO

PLAN DE MARKETING 2009

Antecedentes

• Actualmente el Centro Vacacional Huampaní, cuenta con un logotipo que

proyecta a un Centro Vacacional más no a un Centro de Convenciones.

• Infraestructura inadecuada en la línea de convenciones, hotelería,

restaurantes.

• Sistema de base de datos – reservas inexistente.

• Pagina Web con diagramación inadecuada y no acorde al objetivo del CVH.

Misión

• Brindar oportunidades académicas, culturales, empresariales y sociales, de

primer orden y de escalas institucionales, locales, regionales y nacionales,

a las comunidades educativas, empresariales, de gobierno y sociales,

ofreciendo ambientes, servicios y apoyo logístico con los más altos

estándares de calidad. Es decir brindar un excelente servicio caracterizado

por una atención personalizada.

Visión

• El CVH será el espacio por excelencia por la calidad flexibilidad y eficacia

en sus servicios para la realización de eventos de entrenamiento, debate y

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reflexión de las comunidades educativas, empresariales, de gobierno y

sociales.

Objetivo:

El objeto general a largo plazo es posicionar al Centro Vacacional Huampaní como

un Centro de Convenciones con capacidad de atención masiva, ofreciendo

confort, tecnología, calidad, atención personalizada y asistencia en la planificación

y control del evento, generando mayores ventas constantes.

Mercado Objetivo

Perfil grupo objetivo primario:

Sector empresarial, cuyo giro sea: manufactura, comercio, servicio, sector publico;

entre ellos tenemos, organismos regionales, ministerios, municipalidades y afines,

además de asociaciones religiosas y ONG.

Perfil grupo objetivo secundario:

Publico en general, por un lado tenemos personas que buscan relajarse y alejarse

del bullicio de la capital, encontramos familias de diversas clases sociales, que

desean algo diferente de la ciudad sea en clima, estilo –clima cálido todo el año y

estilo campestre-; y por otro, tenemos personas que buscan realizar eventos –

bodas-bautizos-fiestas en general- en un ambiente totalmente distinto a la ciudad

–campestre-.

Estrategia de mercado

El CVH usará la estrategia de expansión de la penetración de mercado,

desarrollando de ésta la estrategia de diferenciación en base al servicio. Tomando

en cuenta que el CVH ya atiende a parte del mercado local pero con una

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participación menor, debido a las debilidades antes mencionadas. En este caso en

la estrategia de diferenciación usaremos las tácticas siguientes:

• Perfeccionamiento del servicio (trato, atención al cliente, calidad del servicio

en función a los productos, infraestructura, atractivos, entre otros)

• Precios competitivos, flexibles de acuerdo al grupo objetivo y objetivo de

venta según línea de servicio.

• Ventajas diferenciales, basadas en beneficios al cliente, estas constan de

Estrategias Marketing Mix

• Servicio

Estrategia de Reposicionamiento – basado en la combinación del marketing

mix.

Aplicación de estrategia de marca única – CVH

• Precio

La estrategia que se usara será de promociones para que el cliente pueda

acceder a más servicios.

• Plaza:

Por modalidad se usara dos estrategias:

• Una estrategia de distribución directa a través de la fuerza de ventas –

campo-oficina-

CVH – Cliente

En dos formas:

- Fuerza de ventas – campo-oficina

- Punto de venta – CVH

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• Promoción – Publicidad

Promoción

Dirigida a la empresa, venta personal (Fuerza de ventas)

Tácticas Adicionales

- Incentivos a la fuerza de ventas para llegar a los objetivos trazados

- Se capacitará a la fuerza de ventas,

- Se les asignará una cartera de clientes (basada en base de datos externa)

- Se les dará comisión en función a objetivos – vender las líneas de los

servicios en rango del 3% al 10%, dependiendo de la política y estrategia a

usar.

CLIENTES

Objetivo

• Crear, desarrollar y fomentar una relación permanente con los clientes

• Mejorar la percepción sobre la calidad del servicio brindado al cliente

• Reforzar la imagen corporativa del Centro Vacacional Huampaní

• Atender y superar las expectativas de los clientes

• Recuperación, captación y fidelización de los clientes, mejorando de

manera continua, los niveles de satisfacción de los mismos

• Recuperación de los clientes perdidos

Se dará paso a la recuperación de los clientes perdidos por la empresa,

teniendo en cuenta que su pérdida ha sido ocasionada por deficiencias de

nuestra organización, donde se ha incurrido en acciones o en omisiones que

condujeron a la no continuidad del acuerdo comercial. Entre las cuales

identificamos las siguientes:

• Trato inadecuado por parte del personal del CVH

• Discriminación al cliente por su origen

• Atención deficiente y muy lenta (recepción, alimentos)

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• Ambientes de convenciones con poca tecnología.

• Baños deteriorados (chalets séxtuples y habitaciones)

Un factor clave es que a la fecha no contamos con un sistema de

almacenamiento de datos, que nos permita obtener la información necesaria

de nuestros clientes (en especial los clientes particulares) para la identificación

de quienes son nuestros clientes rentables y quienes dejaron de serlo y para

elaborar las estrategias adecuadas para su fidelización. Para ello realizaremos

lo siguiente:

• Consolidación de la base de datos de los clientes que dejaron de usar los

servicios del CVH.

• Seguimiento de ellos buscando atraerlos nuevamente o buscando

identificar las causas reales de por qué no volvieron a solicitar los servicios

de la empresa. Así se podrá identificar las deficiencias internas que han

propiciado tal determinación, o bien, las medidas o estrategias que han

llevado a cabo la competencia para atraerlos.

• La información obtenida hará que adoptemos las medidas correctivas en las

diversas áreas para no generar pérdida de clientes.

Clientes Potenciales:

Se identificará y cuantificará el mercado potencial constituido por el grupo de

clientes que aun no accede a nuestro servicio (clasificados por tipo de clientes

GP y P), para ello implementaremos una base de datos con todas las

características de su perfil, basándonos en la clasificación preliminar de los

clientes actuales del CVH. Se hará lo siguiente:

• Consulta a directorios especializados, guías telefónicas, listados gremiales,

publicaciones de revistas y de prensa, así como cualquier otra fuente de

información escrita.

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• Construcción de la base de datos a partir de las referencias que nos

faciliten los clientes actuales, informes del CVH, fuerza de ventas, oficina,

etc.

• Tele marketing, con el objetivo de verificar y consolidar la base de datos.

Concretando citas con los clientes potenciales

• Medios a usar: envíos HTML, manejo de impresos y uso de medios de

comunicación acordes con los grupos de clientes objetivo (Publicidad en

paraderos, Pagina Web, buscadores en Web, BTL, revistas especializadas)

Planeación del trabajo de campo

Una vez ubicados los clientes potenciales, y de haber elaborado la agenda de

visitas, se hará la identificación de su localización física, con el fin de tener una

visión de la distribución geográfica de los clientes y determinar los criterios de

zonificación que faciliten la adecuada cobertura del mercado objetivo, desde el

punto de vista territorial.

Luego, se establecerán las secuencias de visita, que permitan la

potencialización del trabajo de campo de la fuerza de ventas, se fijarán criterios

tales como: número de clientes a visitar, calculados desde la ponderación de

los tiempos promedios de visita más los tiempos promedio de desplazamiento.

(Esto es variable, de acuerdo al perfil de cada tipo de cliente, GP y P, dentro de

ellos clasificados por sub. categorías)

Beneficios – Valores agregados

• Atención y asesoría al cliente del CVH

• Descuentos y servicios preferenciales (en las líneas de hotelería,

convenciones, recreación, dependiendo del volumen de compra y

frecuencia)

• Obsequios (Merchandising)

• Saludo en fechas especiales (cumpleaños, aniversarios)

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• Evaluación de opinión del cliente (encuestas para conocer el nivel de

satisfacción e insatisfacción)

PUBLICIDAD

La publicidad será a través de:

• Relacionistas públicos – Promotores: informando y recolectando

información de los clientes potenciales y clientes que dejaron de usar los

servicios del CVH.

• Medios publicitarios: publicidad en revistas especializadas del sector

empresarial, publicidad en paraderos a través de convenios con los

municipios.

• Auspicios a institutos que organizan seminarios, congresos, etc.

• A través del BTL, publicidad directa e innovadora en puntos estratégicos

para llegar al publico objetivo de manera directa.

• Merchandising y publicidad comercial (folletería, paneles, etc)

• Nueva Pagina Web Bilingüe, dividida en dos secciones: Huampaní centro

de convenciones y Huampaní como centro vacacional.

Proyecto: Nuevo Diseño Web y Programación CVHUAMPANI.COM

Generalidades:

• Nuevo diseño de pagina Web: dividida en dos secciones (convenciones y

esparcimiento)

• Bilingüe: Pagina Web en dos idiomas: español e ingles

• Fondo musical

• Tour virtual (banco de fotos distribuidas en la pagina Web)

Servidores:

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• HOSTING – CAPACIDAD EN DISCO: 1000MB (Se refiere al espacio para

alojar las páginas Web, los buzones de correo y los demás archivos de

sistema del sitio Web. Se contará con 1000MB que son suficientes y

necesarios para el nuevo contenido que habrá en el sitio Web.)

• HOSTING – ANCHO DE BANDA O TRANSFERENCIA MENSUAL.

10000MB (Con el plan de hosting de 500MB se obtienen 10000MB de

transferencia mensual de datos desde el servidor a las computadoras de los

usuarios que visitan la página)

Módulos con programación:

• Sistema de Administración de Contenidos: CMS. (Este sistema estará

incluido en el servidor y protegido con una contraseña. Con el fin de

modificar de manera sencilla todo el contenido del sitio Web sin depender

de un especialista, ahorrando costos y tiempos. Además de esto, existirá

contenido dinámico como el Módulo de Disponibilidad de Alojamiento y el

Boletín informativo.)

• Formulario para Solicitar Cotizaciones. (Es una página Web que consta de

una serie de casillas solicitando información para eventos a realizarse en el

Centro Vacacional Huampaní. Dichos datos son enviados por correo a la

persona que hará la cotización y a su vez serán almacenados en una BASE

DE DATOS para su posterior análisis.)

• Consulta de Disponibilidad de Alojamiento. (Permite al navegante consultar

cuales habitaciones están disponibles en la fecha exacta en que desea

alojarse. Para ello el dpto. de Ventas ingresará la información de las

habitaciones ocupadas y se reflejará en el sitio Web a manera de un plano

de planta de todo el C.V.H. indicando con diferentes colores lo disponible y

lo reservado.)

• Boletín informativo (Newsletter). (Sirve para mantener informado a todo

aquel que registre sus datos en el sitio web. Se le puede enviar el boletín

quincenal o mensualmente con noticias, promociones u otra información de

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• Eventos y noticias. Se dispondrá de un módulo para subir al sitio web

información que se crea conveniente publicar, acompañado de imágenes.

Así mismo se tendrá un listado con todos los eventos anteriores que podrán

ser consultados por los navegantes

• Registro de Datos de Servicios. Es un módulo para uso interno que

permitirá el ingreso ordenado de la información de las ventas realizadas en

los tres puntos: OFICINA DE LIMA, PUENTE y RECEPCIÓN. De esta

manera se tendrá una BASE DE DATOS con toda la información de los

clientes para poderlos clasificar y darles la debida atención.

• Inversión S/. 1200

Cuadro comparativo de la Web Actual y Nueva Propuesta

ITEM ANTIGUO SITIO WEB NUEVO SISTEMA

G E

N E

R A

L E

S

• Diseño obsoleto enfocado mayormente como centro de esparcimiento, pero sin destacar el centro de convenciones, que es el rubro que genera más ingresos.

• Nuevo diseño llamativo dividido en dos grandes secciones muy diferenciadas: CENTRO DE CONVENCIONES y CENTRO DE ESPARCIMIENTO, mostrando con agilidad y orden el íntegro de las bondades del Centro Vacacional Huampaní

• Un solo idioma: español. • Dos idiomas: Español e Inglés, lo que nos permite llegar a más público en todo el país.

• Sin fondo musical. • Fondo musical que crea la atmósfera propicia para que el navegante se sienta a gusto de conocernos.

• Solo fotos dispersas en todo el sitio Web • Tour Virtual con fotografías de alta resolución. Esta será una sección exclusiva para aquellos navegantes que se interesen en conocer con más detalle nuestras instalaciones.

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S E

R V

I D O

R E

S

• HOSTING – CAPACIDAD EN DISCO: La actual capacidad en disco duro de 500MB.

• HOSTING – CAPACIDAD EN DISCO: Se refiere al espacio para alojar las páginas Web, los buzones de correo y los demás archivos de sistema del sitio Web. Se contará con 1000MB que son suficientes y necesarios para el nuevo contenido que habrá en el sitio Web.

• HOSTING – ANCHO DE BANDA O TRANSFERENCIA MENSUAL. Actualmente se ha superado el límite contratado de 5000MB, por lo que urge aumentarlo.

• HOSTING – ANCHO DE BANDA O TRANSFERENCIA MENSUAL. Con el plan de hosting de 500MB se obtienen 10000MB de transferencia mensual de datos desde el servidor a las computadoras de los usuarios que visitan la página.

DULO

S C

ON

PRO

GRA

MA

CIÓ

N • Páginas estáticas (cuya información no se

obtiene de una base de datos y requiere un especialista para modificarla)

• Sistema de Administración de Contenidos: CMS. Este sistema estará incluido en el servidor y protegido con una contraseña. Sirve para poder modificar de manera sencilla todo el contenido del sitio Web sin depender de un especialista, ahorrando costos y tiempos. Además de esto, existirá contenido dinámico como el Módulo de Disponibilidad de Alojamiento y el Boletín informativo.

• No disponible. • Formulario para Solicitar Cotizaciones. Es una página Web que consta de una serie de casillas solicitando información para eventos a realizarse en el Centro Vacacional Huampaní. Dichos datos son enviados por correo a la persona que hará la cotización y a su vez serán almacenados en una BASE DE DATOS para su posterior análisis.

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DULO

S C

ON

PRO

GRA

MA

CIÓ

N (c

ont.)

• No disponible • Consulta de Disponibilidad de Alojamiento. Permite al navegante consultar cuales habitaciones están disponibles en la fecha exacta en que desea alojarse. Para ello el dpto. de Ventas ingresará la información de las habitaciones ocupadas y se reflejará en el sitio Web a manera de un plano de planta de todo el C.V.H. indicando con diferentes colores lo disponible y lo reservado.

• No disponible. • Boletín informativo (Newsletter). Sirve para mantener informado a todo aquel que registre sus datos en el sitio Web. Se le puede enviar el boletín mensual con noticias, promociones u otra información de interés. El objetivo es lograr obtener los contactos del mayor número de personas. Este módulo al igual que los otros, es totalmente administrable y sencillo de usar.

• No disponible. • Eventos y noticias. Se dispondrá de un módulo para subir al sitio Web información que se crea conveniente publicar, acompañado de imágenes. Así mismo se tendrá un listado con todos los eventos anteriores que podrán ser consultados por los navegantes.

• No disponible • Registro de Datos de Servicios. Es un módulo para uso interno que permitirá el ingreso ordenado de la información de las ventas realizadas en los tres puntos: OFICINA DE LIMA, PUENTE y RECEPCIÓN. De esta manera se tendrá una BASE DE DATOS con toda la información de los clientes para poderlos clasificar y darles la debida atención.

• Ver anexo cuadro de publicidad.

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ESTUDIO DEL MERCADO

Evaluación de la competencia Tenemos a todos los centros de convenciones, recreación y afines que cubren la misma

necesidad del mercado a nivel nacional. En el ámbito local – Chaclacayo – Chosica

encontramos diferentes empresas clasificadas en dos giros:

• Centros de convenciones y hospedaje

• Centros recreacionales y hospedaje Tenemos los siguientes:

Centros de Recreación y alojamientos - convenciones:

• Alojamientos y Recreo Romero – Chosica

• Centro Recreacional Las Gambusinas – Santa Eulalia – Chosica

• Centro Recreacional Los Toboganes de Santa Ana

• Centro Campestre Las leñas – Chosica

• Club Cogollo Portuario – 7de Agosto

• Centro Recreacional El Arriendo

• Centro recreación Valle del Sol - Chosica

Centro de convenciones y alojamientos – recreación:

• Centro de convenciones El pueblo

• Centro de convenciones Rinconada Country Club

• Centro convenciones Maria Angola

• Centro de convenciones Los Delfines

• Centro de convenciones Hotel Rivera - Lima

• Centro de convenciones Hotel Savoy - Lima

• Colegio Belén - Lima

El objetivo del estudio de mercado es identificar quienes son nuestra competencia directa,

indirecta, conocer las fortalezas y debilidades de estos centros, además de conocer las

tendencias del mercado actual.

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Tendencias del mercado

Se realizara un estudio con el fin de conocer las tendencias actuales de los clientes,

ESTUDIOS DURACION OBJETIVOS

ESTUDIO DE MERCADO EXTERNO " ANALISIS

DE LA COMPETENCIA"

45 DIAS IDENTIFICAR QUIENES SON NUESTRA

COMPETENCIA DIRECTA E INDIRECTA A NIVEL GEOGRAFICO Y POR LINEA DE

SERVICIO

ESTUDIO DE MERCADO INTERNO "EVALUACION

DEL SERVICIO EN GENERAL"

30 DIAS

EVALUAR LA CALIDAD DEL SERVICIO, DEBILIDADES Y

FORTALEZAS, NIVEL DE SATISFACCION DEL CLIENTE Y

NUEVAS PROPUESTAS DE SERVCIOS

ESTUDIO DE MERCADO INTERNO "EVALUACION DEL CLIMA LABORAL "

14 DIAS

EVALUAR LA SITUACION LABORAL DE LA EMPRESA , EL NIVEL DE

SATISFACCION E INSATISFACCION DEL PERSONAL, EVALUAR LA CAPACIDAD Y

PRODUCTIVIDAD DEL PERSONAL

ESTUDIO DE MERCADO INTERNO Y EXTERNO "NUEVOS SERVICIOS"

30 DIAS EVALUAR NUEVAS IDEAS

EVALUAR EL PORCENTAJE DE ACEPTACION Y RECHAZO DEL PROYECTO EN EL MERCADO

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PROGRAMA DE MANTENIMIENTO DE INFRAESTRUCTURA E INSTALACIONES

Durante más de 50 años no se han realizado inversiones ni mantenimiento en

renovación de instalaciones de manera que todas ellas han quedado obsoletas.

Todos los pabellones y el albergue son inadecuados por estar constituidos por

habitaciones con baño común por lo que no son demandados.

Se ha efectuado un mantenimiento de exigencias mínimas a los bungalows por

ahora con lo cual se los tiene operativos. Se ha efectuado mantenimiento al

Edificio 1 de manera que se le ha tornado operativo. Se ha programado continuar

con el mantenimiento de las otras edificaciones.

I. ÁREA DE ALOJAMIENTO Y CONVENCIONES

Esta área es la unidad orgánica de tercer nivel encargada de planificar, coordinar,

dirigir y controlar los servicios de alojamiento, ambientes para convenciones,

garantizando el cumplimiento de un adecuado estándar de calidad y confort.

1.1. ÁREA DE ALOJAMIENTO: El área de alojamiento cuenta con:

34 Bungalows de 2 habitaciones

57 Bungalows de 3 habitaciones

* 11 Bungalows Ejecutivos

* 46 Bungalows Estándar

07 Edificios

36 Habitaciones dobles con baño privado - Edificio 1

32 Habitaciones dobles con baño compartido - Edificio 2

32 Habitaciones dobles con baño compartido - Edificio 3

32 Habitaciones dobles con baño compartido - Edificio 4

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32 Habitaciones dobles con baño compartido - Edificio 5

32 Habitaciones dobles con baño compartido - Edificio 6

33 Habitaciones dobles con baño compartido - Edificio 7

1.1.1 Bungalows de dos Habitaciones (34 unidades):

(Del 01 al 32; 250 y 264)

A la fecha se cuenta con 34 bungalows de dos habitaciones; del 01 al

32, el Nº 250 y el Nº 264; 32 bungalows se encuentran en la zona

aledaña a la piscina y campos deportivos y los otros dos en la zona

de los bungalows séxtuples.

En el año 2007 se efectuó mantenimiento integral a 30 bungalows y

se puso en operatividad los bungalows 31 y 32.

Estos Bungalows constan de dos dormitorios, salita comedor

equipados con TV con señal de cable, friobar y mesa con cuatro

sillas de madera. En el año 2007 se les equipó de colchones de

resortes, sábanas, toallas y manteles.

En el 2008 se efectuó la renovación de los sillones de las salitas y la

renovación de las cortinas interiores.

Se ha programado el pintado integral interno y externo de los 34

bungalows.

1.1.2 Bungalows de tres Habitaciones (57 unidades) Se cuenta con 57 bungalows de tres habitaciones distribuidos del

siguiente modo:

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a) Bungalows de tres Habitaciones Ejecutivos del Nº 225 al Nº 235 (11 unidades): Estos Bungalows constan de una salita de estar equipada con

dos sillones y TV de 21” a color con señal de cable, un friobar,

comedor equipado con mesa y 4 sillas, tres dormitorios con 2

camas de una plaza cada uno con colchones tipo ortopédicos,

alfombrado; servicios higiénicos con agua caliente.

En el año 2007 se pintó el exterior de los 11 bungalows y se

realizaron labores de renovación de revestimiento interior por

humedad y pintura interior de los bungalows 231, 232 y 233.

En el 2008 se efectuó la renovación integral de los servicios

higiénicos, resane por humedad de paredes, cambio de pisos,

pintado interior y exterior de 04 bungalows: 226, 228,232 y 230.

En el 2008 se efectuó la renovación de cortinas interiores de los

11 bungalows y renovación de los dos sillones de sala por cada

bungalow.

Para este año se ha programado la renovación integral de los

bungalows restantes: 225, 229, 231 y 233.

b) Bungalows de tres Habitaciones Standard del 236 al 249, del 251 al 263 y del 265 al 283 (46 unidades): Estos Bungalows constan de una salita de estar equipada con

dos sillones y TV de 21” a color con señal de cable, un friobar;

comedor, equipado con mesa y 4 sillas, tres dormitorios con 2

camas de una plaza cada uno con colchones tipo ortopédicos y

de espuma; servicios higiénicos con agua caliente.

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En el 2008 se efectuó la renovación integral de los servicios

higiénicos, resane por humedad de paredes, cambiado de

cableado eléctrico, llaves termostáticas, luminarias y pintado

interior y exterior de 16 bungalows como sigue: 236, 238, 255,

256, 259, 258, 261, 262, 263, 265, 275, 276, 277, 278, 279 y 280.

Para este año se ha programado efectuar la renovación integral

de los 19 bungalows pendientes: 237, 240 al 248, 252, 257, 260,

266, 267, 271, 273, 282 y 283.

Se debe adquirir 36 colchones de resorte para los siguientes

bungalows: 265, 266, 271, 274, 276, 278 y 282.

Se debe adquirir 40 Tv de 21” para reemplazar a los actuales que

son de 14”.

Se ha programado la adquisición de lencería consistente en: 164

juegos de sábanas, 264 toallas, 57 manteles para mesa de

bungalows, 200 cubrecamas de una plaza.

Se ha programado renovar los dos sillones por cada salita de los

57 bungalows.

1.1.3. Edificios: Se cuenta con:

- 5 Edificios de dos pisos con 32 habitaciones con baño común cada

piso.

- 01 Edificio de dos pisos con 36 habitaciones con baño independiente

cada una.

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- 01 Edificio de cuatro pisos con 33 habitaciones con baño común cada piso. .

a. Edificio Nº 01: Este edificio está ubicado al lado de la piscina, estuvo in-

operativo por 25 años, se le ha dado mantenimiento integral en el

ejercicio anterior.

Cuenta con 36 habitaciones con baño independiente cada una,

distribuidas en dos pisos de la siguiente forma:

En el primer piso se encuentran ubicadas 20 habitaciones con

puerta a la calle, la mitad con vista a la piscina y la otra mitad con

vista a las áreas verdes. Las habitaciones del primer piso están

amobladas con dos camas de una plaza, velador, closet

incorporado, Tv de 21” pantalla plana con señal de cable y

lencería nuevas, faltando adquirir colchones ortopédicos.

En el segundo piso se encuentran distribuidas 16 habitaciones

con terraza, convertidas en matrimoniales al equiparlas con

camas de dos plazas, colchón ortopédicos, velador y lencería

nueva.

En el 2008 se le dotó de ventiladores, colchones de resorte y

juegos de confortables para los halls.

b. Edificio Nº 2: Este edificio consta de dos pisos con igual distribución, 16

habitaciones por piso, cada una con dos camas de una plaza, un

velador, una cómoda y una silla, y cuatro ambientes comunes

destinados a servicios higiénicos, 02 con cuatro inodoros y 04

lavatorios, y dos ambientes con 04 duchas y lavatorios,

destinados a hombres y mujeres. De igual forma el segundo piso.

21

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En el año 2005, se renovó totalmente los ocho ambientes de

servicios higiénicos del Edificio Nº 2, conservando su misma

distribución.

En el 2008 se efectuó el pintado exterior.

Está programado adquirir:

64 camas de madera de una plaza, 64 colchones de resorte de

una plaza, 64 juegos de sábanas más fundas, 64 cubrecamas y

32 lámparas de velador. Está programado efectuar el pintado

interior. c. Edificio Nº 3 al 5:

Cada edificio consta de dos pisos con igual distribución, 16

habitaciones por piso, cada una con dos camas de una plaza, un

velador, una cómoda y una silla, y cuatro ambientes comunes

destinados a servicios higiénicos, 02 con cuatro inodoros y 04

lavatorios, y dos ambientes con 04 duchas y lavatorios,

destinados a hombres y mujeres. De igual forma el segundo piso.

Se requiere darles mantenimiento integral a los 4 Edificios, para

dotar a las habitaciones de servicios higiénicos independientes y

a partir de allí, equipar cada habitación con camas, colchones de

resorte, sábanas, toallas, Tv con señal de cable, cómodas,

veladores, ventiladores, etc.

Para este año se ha programado pintado interior y exterior de los

3 edificios.

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d. Edificio Nº 6: Este Edificio tiene la misma distribución de los anteriores,

necesita mantenimiento integral tal como lo efectuado en el

Edificio 1.

En el 2008 se efectuó el cambio de los sanitarios y duchas de los

04 ambientes destinados a servicios higiénicos, el pintado interior

y exterior de todo el edificio y la renovación de los juegos de

confortables de los halls.

Para el 2009 se ha programado la adquisición de 64 colchones

de resorte de una plaza.

e. Edificio Nº 7: o Este edificio consta de 04 pisos y está ubicado al costado de

la discoteca El Ganso de Oro.

o En el 2006, se habilitó el primer piso con un cerco perimétrico

de ladrillo caravista y con mampara de vidrio para dar lugar al

salón de juegos

o El primer piso, está habilitado para sala de juegos

o Del segundo al cuarto piso constan de 11 habitaciones en

cada piso con dos cuartos de baños comunes. o En este periodo se efectuará el pintado exterior e interior de

este edificio

f. Edificio Docente En el cuarto piso de este edificio se encuentra ubicado El Albergue, constituido por un solo ambiente equipado con 54

camarotes, con capacidad para 108 huéspedes.

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Cuenta con dos habitaciones comunes destinadas a servicios

higiénicos para damas y caballeros a los cuales se le efectuó

mantenimiento en el ejercicio anterior con cambio de sanitarios,

luminarias y pintado interior.

En el primer nivel de este ejercicio se encuentran ubicadas las 04

aulas destinadas a convenciones, en el segundo nivel se

encuentra el almacén central, almacén de activo fijo y el comedor

de Obreros.

En el tercer nivel se encuentran ubicadas habitaciones y servicios

higiénicos para los Obreros.

En el Cuarto nivel se encuentra ubicado El Albergue, antes

descrito, destinado para alojamiento.

Este edificio necesita mantenimiento integral para convertirlo en

salas de convenciones.

1.2 ÁREA DE CONVENCIONES a) Para la atención a los clientes se dispone de:

• La Recepción

• Lavandería

• Tópico

• Salón de juegos

b). Ambientes para Capacitación

• 01 Aula Nº 1 primer piso (costado Edificio docente) 50 pax

• 01 Aula Nº 2 segundo piso (costado Edificio docente) 50 pax

• 08 Aulas Edificio Docente 40 pax

• 02 aulas segundo piso Recepción 50 pax

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• 02 Aulas costado Tópico 40 pax

• 04 Salas de Edificio El Casino 70 pax

• Sala Pachacutec 80 pax

c). Auditorios

• Auditorio principal 250 pax

• Auditorio 2do. Piso 350 pax

• Auditorio Pachacutec 800 pax

d) Oficinas de Apoyo

Contamos con cinco (05) oficinas de apoyo.

1. La recepción: Ambiente ubicado a la entrada de Edificio principal del CVH, de dos pisos,

donde se atiende a los clientes y se lleva el control y registro de alojados,

eventos, etc., encargada de supervisar la óptima presentación de las

habitaciones y salas de convenciones.

En el 2008 se ha efectuado el pintado total interior y exterior, adquisición

de 02 ventiladores de techo para la recepción, adquisición de 01 bicicleta

para mensajero y la compra de 1 impresora láser con escáner

Se ha programado efectuar para este año la

- Compra de Fax

- Adquisición de llaveros hoteleros (500 unidades)

- Adquisición de aspiradora industrial

- Adquisición de lustradora, lavadora de pisos

- Adquisición de equipo de perifoneo

- Adquisición de coches metálicos para cuartelero y mensajero.

- Ampliación de la central telefónica con 5 anexos

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- Mantenimiento integral de los servicios higiénicos para caballeros y

damas

2. Lavandería Ubicada en el sótano de la cocina; es la encargada de dar el servicio del

lavado a las diferentes áreas del Centro Vacacional Huampani. Dado que

nuestra venta está dirigida a grupo de convenciones, el objetivo de la

lavandería se focaliza en el lavado de lencería de uso de alojamiento,

convenciones, alimentos y bebidas, uniformes de los trabajadores y un

mínimo de ropa de clientes.

Se encuentra equipada con las siguientes máquinas: Lavadora industrial,

exprimidora centrifuga industrial, secadora de ropa a vapor, planchadora

industrial o “calandria”, y un hervidor de jaboncillo. Estas máquinas

necesitan mantenimiento.

Las máquinas que funcionan a vapor son: la secadora, la calandria y el

hervidor.

En el 2008 se reemplazó la tubería a vapor.

En este periodo se efectuará la renovación de forros de la calandria.

3. Tópico Ubicado frente a recepción y atendido por una enfermera, brinda atención

de primeros auxilios.

En el 2008 se efectuó:

- Mantenimiento integral por humedad

- Pintado interior y exterior

- Renovación total de servicios higiénicos

- Adquisición de silla de ruedas

- Adquisición de camilla portátil

- Adquisición de grada portátil

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- Adquisición de lámpara de cuello de ganso

- Adquisición de oxígeno

AMBIENTES PARA CAPACITACIÓN Son aulas con capacidad entre 40 y 80 personas, equipadas de mesas, sillas,

proyector, pizarras acrílicas, punto de Internet a solicitud del cliente,

siendo las siguientes:

- 02 Salas (1er y 2do. Piso) Edificio Docente.

- 08 Aulas 1er. Piso Edificio Docente

- 02 salas 2do. Piso de recepción (Grau y Bolognesi)

- 02 Salas (al costado de recepción)

- 04 Salas en el Edificio El Casino con capacidad entre 60 y 80 personas

por aula.

- 01 Sala Pachacutec capacidad de 50 a 60 personas.

Se ha programado para este periodo el pintado interior y exterior de todos los

ambientes. También es necesario dotar a estas aulas de cortinas interiores.

Con respecto al Edificio el Casino está pendiente la renovación de los

servicios higiénicos.

AMBIENTES PARA AUDITORIO 1. Auditorio Principal

Ubicado en el primer piso del Restaurante, equipado con 220 butacas

aunque se puede adicionar de 60 a 80 sillas más.

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En el 2008 se ha ejecutado la adquisición de 04 equipos de aire

acondicionado y pintado interior y exterior de ambiente.

Para este auditorio es necesario adquirir:

- 01 proyector de alta resolución.

- 01 ecram pantalla gigante.

- 01 micrófono inalámbrico.

- parlante para conferencias.

- cortinas.

2. Auditorio 2do piso Ubicado en el segundo piso al lado izquierdo del restaurante, tiene

capacidad para 350 personas, se le acondiciona con sillas o mesas a

solicitud del cliente.

Está programado adquirir:

- 01 proyector de alta resolución.

- 01 ecram pantalla gigante.

- 01 micrófono inalámbrico.

- cortinas.

- un estrado nuevo

- Pintado interior y exterior

3. Auditorio Pachacutec Ubicado frente a recepción es una estructura de piedra teniendo por techo

un toldo de lona. En el ejercicio anterior se le dotó de luminarias

especiales para auditoriosy tres ventiladores de techo; tiene capacidad

para 800 personas.

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Está programada la adquisición de:

- 01 Toldo de lona.

- 20 mesas plásticas.

- 350 sillas plásticas

- 06 ventiladores industriales

OFICINAS DE APOYO Se cuenta con 05 oficinas de apoyo 03 ubicados en el primer piso del

restaurante, 01 ubicado en el 2do piso de recepción y 01 al costado de

tópico.

Estas oficinas están equipadas de mobiliario, puntos de Internet, anexo

telefónico.

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CENTRO VACACIONAL HUAMPANI

CAPACIDAD DE ALOJAMIENTO CVH - 2009

CANTIDAD DE ALOJAMIENTO

NUMERACION CANTIDAD DE CAMAS

BUNGALOW DE DOS HABITACIONES

32 01 AL 32 128 2 250-264 8

TOTAL 34 136

BUNGALOW DE TRES

HABITACIONES

EJECUTIVO 11 225 AL 235 66

STANDARD 46 236 AL 249-251 AL

253- 276

255 AL 263-266 AL

269 254-265-270 AL 283

TOTAL 57 342 BUNGALOWS 91 478

HABITACION DOBLE BAÑO

PRIVADO

EDIFICIO 01 36 33 al 64 72

HABITACIONES BAÑO PRIVADO

127

550

HABITACION DOBLE BAÑO COMPARTIDO

EDIFICIO 02 32 65 AL 96 64 EDIFICIO 03 32 97 AL 128 64 EDIFICIO 04 32 129 AL 160 64 EDIFICIO 05 32 161 AL 192 64 EDIFICIO 06 32 193 AL 224 64 EDIFICIO 07 33 300 al 332 66

TOTAL HAB. EDIFICIOS 193 386 TOTAL GENERAL 320 936

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CENTRO VACACIONAL HUAMPANI

CAPACIDAD DE CONVENCIONES 2009

AMBIENTES PAX

Auditorio Principal 250 Auditorio 2do Piso 350 Salón Pachacutec 800 Sala Pachacutec 80 Salón Casino “A” 100 Salan Casino “B” 80 Salón Casino “C” 60 Hall del Casino 50 Sala Capilla / Korikancha 35 Sala TV / Wiracocha 35 Sala contabilidad / Grau 50 Sala Presidencia / Bolognesi 50 Oficina Edificio Docente 1º piso 50 Oficina Edificio Docente 2º piso 50 Aula Edificio Docente Nº 1 40 Aula Edificio Docente Nº 2 40 Aula Edificio Docente Nº 3 40 Aula Edificio Docente Nº 4 40 Aula Edificio Docente Nº 5 50 Aula Edificio Docente Nº 6 40 Aula Edificio Docente Nº 7 40 Aula Edificio Docente Nº 8 40 5 Oficina de Apoyo

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II. ÁREA DE ALIMENTOS Y BEBIDAS:

Esta área es la unidad orgánica de tercer nivel, encargada de planificar, organizar,

dirigir, coordinar y supervisar los servicios de los restaurantes, bar, cocinas y

discoteca para que preste las mejores atenciones de atención al cliente. Está

comprendida por los siguientes ambientes:

- Restaurante principal “La Sazón del Sol”

- Terraza del restaurant

- Cocina Principal

- Resturant Nautilus

- La Rotonda Pachamanca

- Discoteca “El ganso de oro”

1. Restaurante Principal “La Sazón del Sol” El Restaurante Principal se encuentra ubicado en el segundo piso del

Auditorio Principal, al lado derecho del Auditorio 2do piso, equipado con 40

mesas con 4 sillas con capacidad para 160 personas por vez.

En el 2008 se adquirió 130 manteles de color blanco, vajillas hoteleras y

cristalería y se efectuó el pintado interior y exterior de este ambiente.

Para este periodo se ha programado la adquisición de:

- vajillas 300 unidades.

- cristalería.

- cubiertos hoteleros 150 unidades.

- 140 manteles borlon de color guinda.

- 01 lavadora lustradora de piso.

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2. La Terraza Ubicado al costado del Restaurante principal. En la actualidad pueden

ubicarse hasta 50 mesas lo que daría una capacidad de atención de 200

personas por vez.

En el 2008 se renovó el toldo y se efectuó el pintado interior.

3. Cocina Principal La cocina principal es el centro de producción donde se elaboran los

alimentos para atención a los clientes y grupos del restaurante. Para

mejorar la atención a nuestro público usuario se requiere:

En el 2008 se ha ejecutado:

- Pintado total del interior y exterior de la cocina

- Mantenimiento de las seis (06) cámaras de frío, las mismas que a la

fecha están en mal estado

- Mantenimiento de las planchas de fogón de la cocina industrial

- Adquisición de utensilios de cocina

- Reparación y mantenimiento de máquina lavadora de platos

Para el 2009 se tiene programado:

- Arreglo del motor de la campana extractora

- Mantenimiento de las marmitas

- Mantenimiento del horno y freidora eléctricos

- Adquisición de andamios de acero quirúrgico para cámaras

- Adquisición de licuadora industrial

- Adquisición de ollas record, fuentes de acero inoxidable y demás.

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4. Restaurante - Pollos a la Braza “Nautilius” Este restaurante se encuentra ubicado al lado de la piscina, tiene capacidad

para 20 mesas y atender 80 personas a la vez. Para mejorar el servicio al

público usuario de estas instalaciones se hace necesario:

En el 2008 se ha ejecutado:

- Pintado interior y exterior de la cocina y restaurante

- Adquisición de 20 manteles y puntas

- Mantenimiento del motor del horno de pollos la brasa.

En el 2009 se ha programado:

- Mantenimiento total del ambiente del lavadero de platos

- Mantenimiento integral de los servicios higiénicos

- Renovación de paneles de publicidad

5. La Rotonda Pachamanca Ubicado al costado del edificio “El Casino”, en este lugar se atiende la venta

de pachamanca, parrillas, pollos a la plancha, anticuchos, con la modalidad

de autoservicio.

En el 2007 se renovó en forma integral los servicios higiénicos de damas y

caballeros.

Para seguir brindando una mejor atención al público usuario en el año

2008 se efectuó:

- Mantenimiento integral del ambiente(incluye renovación de pisos)

- Pintado interior y exterior.

- Pintado integral de los servicios higiénicos.

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6. Discoteca “Ganso de Oro” Este ambiente está ubicado junto al Edificio 7, destinado a la recreación y

esparcimiento de nuestro público alojado y visitante.

El año anterior se dotó de máquina de humo, cortadora y luces.

La discoteca junto con el Edificio Nº 7 están dentro del programa de

mantenimiento integral sin modificar su estructura.

En el 2008 se adquirió equipos de luces para discoteca y un DVD.

En el 2009 se tiene programado:

- Pintado exterior e interior del área

- Mantenimiento integral de servicios higiénicos

- Dotarla de ventilación

- La discoteca Ganso de Oro necesita una mayor iluminación e

identificación de lugar, por lo que es necesario poner un letrero de

luces de neón en este punto de venta.

III. AREA DE OPERACIONES

Esta área es la unidad orgánica de tercer nivel encargada de planificar, coordinar,

dirigir y controlar los servicios de esparcimiento, recreación y jardines,

garantizando el cumplimiento de un adecuado estándar de calidad y confort a

través de las siguientes áreas:

1. Mantenimiento

2. Carpintería

3. Jardinería

4. Piscina

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1. AREA DE MANTENIMIENTO Responsable del mantenimiento de las instalaciones maquinaria y equipos

En el 2008 se efectuó:

- Mantenimiento general de la entrada del CVH

- Construcción de cerco perimétrico para protección de linderos

- Efectuar fumigaciones mensuales de todas las áreas

Para el 2009 se ha programado:

- Adquisición de la bomba hidrostal sumergible

2. AREA DE CARPINTERIA Es el encargado del constante mantenimiento y reparación del mobiliario de

todas las instalaciones como mesas, sillas, camas, cómodas, veladores,

fabricación de muebles para oficina, fabricación de dos sillones para cada salita de los 91 bungalow, recuperación de veladores, cómodas y sillas

para equipar el edificio 1.

- Mantenimiento de los confortables de los halls del Edificio 5 y 6.

Para realizar estas labores se adquirió en el 2008:

- Una máquina fresadora

- Una máquina de coser industrial

3. AREA PISCINA En 2008 se ha efectuado:

- Pintado integral del área y de los SS.HH interior y exterior

Está pendiente la construcción de duchas públicas.

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4. AREAS VERDES La Gerencia ha visto por conveniente elaborar un plan de recuperación de

estas áreas a fin de ser accesible al público visitante y ampliar las

posibilidades atractivas del Centro Vacacional.

Las áreas están situados en su mayoría en zonas accidentadas y se

encuentra con malezas y dispersa vegetación natural, sobre la cual se ha

elaborado un plan de restauración que comprende las siguientes

actividades.

- OBRAS PRELIMINARES Comprende los trabajos previos de limpieza del terreno, quitando la

maleza, retirando los desperdicios y elementos no deseables del lugar.

La medición de la limpieza se hace por el total de jornales que demoran

en limpiar en una hectárea de terreno.

- REFORESTACION. Consiste en establecer especies forestales y ornamentales a fin de

cubrir las zonas libres de vegetación. Para instalar la plantación, los

hoyos serán de 40 x40 cm llenado con la mejor tierra, de tal modo que

permita el crecimiento de las plantas, las especies serán aquellas que

no requieran de mucho agua como Cactus, Buganbillas, Pencas,

gramíneas etc.

La medición de la reforestación será por el Nº de trabajadores que se

emplea normalmente en establecer una ha de plantación con fines

ornamentales en la costa.

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- CONSTRUCCION DE SENDEROS.

Consiste en instalar vías de acceso a la zona del terreno, aprovechado

la morfología del terreno y las ventajas panorámicas del lugar. Las vías

serán de 1 m de ancho, el piso empedrado con rellenado de barro al

estilo rural, con muros de seguridad a los costados y descansos donde

sea necesario.

- CONSTRUCCION DE CUNETAS Consiste en instalar cunetas para hacer llegar el agua de regadío hacia

los lugares de plantación, áreas verdes y zonas de instilación de

jardines. Las cunetas serán de 30 x 30 para canales de derivación y 40

x 40 para canales de salida principal, en algunos trechos se empleará

piedras para canalización.

- CONSTRUCCION DE PERGOLAS Consiste en construir estructuras de madera con techos cubiertos por

plantas rastreras, situados en lugares de descansos. Las estructuras

tendrán dimensiones de 2 m x 4 m de madera habilitada escuadrada,

con pisos empedrados, rodeado de plantas ornamentales decorativas.

- CONSTRUCCION DE MUROS DE PIEDRA Consiste en instalar terrazas y plataformas de piedra con el fin de

estabilizar el terreno, conformar el talud e instalar plantas de cobertura y

plantas vegetales decorativas de acuerdo al lugar de ubicación. Los

muros tendrán la forma de un trapecio, mas ancho en la base que en la

cima, rellenado con tierra con una altura promedio de 1 m. se construirá

aproximadamente 1000 m de muros de piedra.

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- INSTALACION DE BARANDAS DE SEGURIDAD Consiste en colocar barreras de madera redonda o escuadrada en

lugares de riesgo, para dar seguridad a los visitantes, las barandas

serán de 2 x 4 pulgadas o redondas de 3 pulgadas de diámetro, con

soportes y travesaños cada 50 cm.

INSTALACION DE AREAS VERDES Consiste en instalar plantas de cobertura y enredaderas para cubrir las

zonas sin vegetación, las plantas ha instalar serán resistentes a sequía

prolongada y mantenimiento mínimo.

- LETREROS INDICATIVOS Son señales indicativas que muestran la dirección de los senderos, las

zonas de riesgo y ubicación de los lugares mas importantes. Los letreros

serán hechos de calamina plana pintados de acuerdo con los

estándares de seguridad que estipula el Reglamento de Seguridad

Industrial

EQUIPOS DE TRABAJO Mantenimiento de áreas verdes y renovación de plantas y árboles

En el 2008 se ejecutó:

- Adquisición de plantas y árboles ornamentales

- Adquisición de 01 Motoguadaña

- Adquisición de 01 Cortacésped

Se ha programado para el 2009:

- Tractor cortador de grass de 24HP

- Motosierra con espada de 24 pulgadas

- Una podadora de altura

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PROGRAMA DE ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN

La gestión del CVH ha mejorado desde el establecimiento de un sistema de

planeamiento y de presupuesto, el monitoreo de la ejecución y el cambio de los

criterios de asignación de recursos.

En el año 2007 se elaboró el proyecto del Reglamento de Organización y

Funciones (ROF) que fue aprobado por Sesión de Directorio del 12.04.07, enviado

al Ministerio de Educación en cual fue observado y devuelto para su modificación

en junio del 2008.

Para el 2009 se encuentra en proceso de rectificación de las observaciones para

que sea aprobado nuevamente por el Directorio y ser remitido al MED según

trámite correspondiente.

Para optimizar la labor administrativa y adecuarnos al uso del SIAF en el 2008 se

adquirió:

- 07 computadoras corel, para reemplazar a las Pentium III

- 06 Impresoras láser

- 05 Escritorios

- 05 Muebles de computo

- 02 Archivadores con puertas

- 30 sillones

- Antivirus con licencia para 30 PC

- Licencias para sistemas operativos

- Estanterías de metal para el Archivo General

- Antenas y accesorios para Internet inalámbrico.

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En el 2008 se han efectuado las siguientes consultorías:

- Contratación de empresa de servicios para saneamiento físico legal

del CVH

- Contratación de un Consultor Especializado en Arquitectura para que

se encargue de realizar el inventario físico de la Infraestructura del

Centro Vacacional Huampani.

Para el 2009 se ha programado:

- Implementación del sistema de Almacén

- Adquisición de software para Activo Fijo

- 06 computadoras de última generación

- 01 impresora láser multifuncional para Gerencia General

- 01 impresora láser multifuncional para Alimentos y Bebidas

- 01 impresora de cinta para activo fijo

- 01 juego de muebles para salita de Gerencia General

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PROGRAMA DE FINANCIAMIENTO DE PAGOS La deuda del CVH comprende deuda tributaria municipal, deuda tributaria a la

SUNAT, y deuda laboral.

Programa de Pago de Tributos Municipales Al 31 de diciembre del 2008, presenta un saldo de S/. 512,584.00, compuesto por

impuesto predial hasta el 2008, intereses de fraccionamiento y arbitrios de

parques y jardines.

Este año se debe cumplir con cancelar 12 cuotas de S/. 7,288.00 que suma un

total de S/. 87,456.00.

Por el Acuerdo de Fraccionamiento del Impuesto Predial 2007 se deben pagar 12

cuotas de S/. 3,298.00 ascendente a S/. 39,576.00

En este año se tiene programado cancelar el impuesto predial 2008 por el importe

de S/. 85,000.00. Programa de Pago Sunat A diciembre del 2008 presenta un saldo de S/. 81,696.00. Este año se cumplirá

con pagar las 12 cuotas mensuales de S/. 2,640.00 ascendentes a S/. 31,680.00.

Programa de Deuda Laboral La deuda laboral a ex trabajadores a diciembre del 2008 presenta un saldo de

S/. 228,644.00 de la cual se ha programado cancelar S/. 125,000.00.

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PROGRAMA DE INVERSIONES

En el 2008 se dio inició a la ejecución de la I Etapa de la Renovación del Sistema Eléctrico Red de media tensión y subestaciones en cabina, la cual se concluyó a fines de diciembre efectuándose en pago en el mes de enero del 2009. Para el 2009 se ha programado ejecutar la II Etapa de este proyecto.

Están programadas para este ejercicio las siguientes consultorías:

• Inventario Físico de la Infraestructura Actual del CVH.

• Proyecto de la II Etapa del Sistema Eléctrico

• Contratación de Ing. Supervisor de la II Etapa del Sistema Eléctrico.

• Plan Director de Infraestructura del CVH 2010-2020.

• Proyecto del Sistema de Aguas Servidas

En coordinación con SEDAPAL para unirse a la troncal de la red de

desagüe de la zona.

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PRESUPUESTO DE GASTOS FIJOS 2009 GASTOS FIJOS MANO DE OBRA 2,359,071.00 Retribución Empleados y obreros 806,000.00 Retribución Obreros Obligaciones del Empleador 72,630.00 Gastos variables 327,300.00 Movilidad 69,120.00 Porcentaje 165,000.00 C.T.S 77,180.00

Asignación por Fallecimiento y primeros puestos 16,000.00

Escolaridad y Aguinaldo 147,941.00 Escolaridad 17,700.00 Gratificaciones 130,241.00 Capacitación 24,000.00 Uniformes 65,000.00 Personal CAS 780,000.00 Obligaciones del Empleador personal CAS 70,200.00 Dietas de Directorio 66,000.00 SUMINISTROS (BIENES) 540,600.00 Combustible 150,000.00 Materiales de limpieza y descartables 175,000.00 Materiales de publicidad e impresiones 51,600.00 Materiales de Oficina 30,000.00

Materiales de mantenimiento, repuesto y herramientas 134,000.00

Otros SERVICIOS 865,000.00 Luz y agua 320,000.00 Teléfono fijo, celulares y cable 120,000.00 Servicio de vigilancia 342,000.00 Seguros 12,000.00 Servicios de mantenimiento 20,000.00 Servicios de fumigación del CVH 15,000.00 Otros (pagos, viáticos, fotocopias, varios) 36,000.00 CUOTAS DE FRACCIONAMIENTO DEUDA 462,268.00 Deuda Laboral 100,000.00 Deuda Sunat (12cuotas de S/. 2,603.00) 31,236.00 Deuda Municipal 127,032.00

- Fraccionamiento Impuesto Predial 2002 al 2006 87,456.00

- Fraccionamiento Impuesto Predial 2007 39,576.00

Impuesto Predial 204,000.00

- Predial 2008 84,000.00

- Predial 2009 - Arbitrios 120,000.00

TOTAL GASTOS FIJOS S/. 4,226,939.00

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