PRESENTACIÓN

Sabemos que las prácticas pre-profesionales son un aspecto clave en el futuro de cualquier persona

que se quiera insertar en el mundo laboral. Nosotros como estudiantes debemos de buscar la

experiencia necesaria para aquellas Personas o Empresas que requieren Profesionales con

capacidad y responsabilidad por ello es que las prácticas en empresas y/o municipalidades son una

manera de obtener la misma.

Durante estos años pude obtener muchos conocimientos acerca de mi Futura Vida Profesional y a

fin de poner en práctica esos conocimientos tengo la Oportunidad de Realizar mis Prácticas pre

profesional I en La municipalidad denominada:

"MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE AMARILIS"

En esta oportunidad me enfocaré en lograr mis objetivos propuestos, cumpliendo las

responsabilidades que me fueron asignadas y el horario establecido, a la vez aprendiendo de las

pautas y experiencia que los Ingenieros impartirán a mi persona durante el tiempo que realizaré mis

prácticas pre profesionales.

Rojas Sebastián, Estéfani.

I. OBJETIVOS

PLAN DE PRÁCTICAS

I.1 OBJETIVO GENERAL

Desarrollar destrezas para un mejor desempeño profesional, fomentando actitudes de responsabilidad,

puntualidad, cooperación y trabajo en equipos multidisciplinario en la entidad: “Municipalidad Distrital

de Amarilis".

I.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS

- Aplicar los conocimientos adquiridos como estudiante universitario y potenciar mis habilidades dentro

del campo de formación como INGENIERA CIVIL.

- Lograr una adecuada adaptación a la actividad profesional y técnica.

- Contribuir a dar solución a los problemas de carácter técnico que se presenta durante la elaboración

de Documentos de Obra.

II. DATOS GENERALES DE LA INSTITUCIÓN

INSTITUCIÓN: Municipalidad Distrital de Amarilis

ÁREA: SUB GERENCIA DE ACONDICIONAMIENTO TERRITORIAL

PLAN DE PRÁCTICAS

1. Datos Generales:

Teléfono : 062 517474

Dirección : Jr. Huallaga Nº 333

2. Ubicación:

Distrito : Amarilis

Provincia : Huánuco

Departamento : Huánuco

II.2 MISIÓN

La Municipalidad Distrital de Amarilis, tiene por Misión como organismo de Gobierno Local

que representa a las personas del distrito: Fomentar su bienestar para lograr el desarrollo

sustentable de la población. Promoviendo su Identidad y Patrimonio Turístico y Cultural, una

mayor productividad agrícola y calidad de los servicios que brinda, contribuyendo a reducir

los Índices de pobreza y desempleo, protegiendo el medio ambiente y la salud, brindando la

infraestructura y el equipamiento adecuado y haciendo uso racional y transparente de los

recursos municipales, a través de la planificación participativa y concertada que dé prioridad

a la inversión en servicios de mejora para toda la población.

II.3 VISIÓN

La Municipalidad Distrital de Amarilis, tiene por Visión ser un Gobierno Local, Democrático,

Concertador, Planificador, Representativo y promotor del Desarrollo Local, con plena

capacidad para el cumplimiento de sus fines, destacado por sus valores Sustenta su

desarrollo económico en la actividad comercial competitiva y en el rol protagónico de sus

jóvenes.

IV. PROGRAMACIÓN DEL DESARROLLO DE LA PRÁCTICA.

ACTIVIDADES A REALIZAR

- Elaboración de Actualización Catastral 2015

PLAN DE PRÁCTICAS

- Elaboración de Ficha Catastral Urbano Individual, Ficha Catastral Urbano Cotitularidad,

Ficha Catastral Urbano Bienes Comunes y Ficha Catastral Urbana Actividad Económica.

- Inspección de estado de viviendas del Distrito de Amarilis.

- Elaboración de presupuestos de distintos proyectos y/o apoyos municipales.

- Elaboración de Documentaciones varias.

- Elaboración de inspecciones técnicas para diversos apoyos realizados por la municipalidad.

- Elaboración de requerimientos de materiales para apoyos municipales.

- Realizar levantamientos topográficos para diversos trámites requeridos en la entidad.

- Utilización de Software, para una mayor facilidad.

- Apoyo en labores encargadas.

- Aporte técnico

TIEMPO A EMPLEAR

Inicio : 10 de Agosto del 2015. Término : 10 de Noviembre del 2015.

CRONOGRAMA DEACTIVIDADES

PLAN DE PRÁCTICAS

MONITOREO Y EVALUACIÓN

Criterios de Evaluación de Desempeño:

Asistencia puntual al centro de prácticas. Organización del trabajo de acuerdo al plan de aprendizaje. Cumplimiento adecuado de Plazos en cada actividad encargada.

PLAN DE PRÁCTICAS

HORARIO DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES

INGRESO : 8:00 AM

SALIDA : 4:00 PM

NÚMERO DE MESES: 3 MESES

NÚMERO DE DIAS (Lunes a Viernes) : 67 DIAS

NÚMERO DE HORAS DIARIAS: 8 HORAS

NÚMERO TOTAL DE HORAS : 536 HORAS

NÚMERO TOTAL DE HORAS REQUERIDAS : 360 HORAS

Supervisor del Centro de Prácticas

ING.

ING.

PLAN DE PRÁCTICAS