plan anual 2014

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PLAN ANUAL ESTRATEGIA SANITARIA DE PREVENCIÓN Y CONTROL DE DAÑOS NO TRANSMISIBLES JUSTIFICACION: Los Daños No Transmisibles componen una larga lista de enfermedades denominadas no transmisibles debido a que su tendencia es la cronicidad. Actualmente es un problema de salud pública en el mundo siendo mas prevalente en la población Adulta y Adulta Mayor. Estos daños están relacionados con la inadecuada conducta y estilos de vida que son factores de riesgo que deben ser intervenidos oportunamente, por ello es importante la información, educación y comunicación (IEC) desde la promoción, es decir,el trabajo con la poblaciones y prevención, trabajo con personas, destinados a cambios hacia conductas y estilos de vida saludables. Las enfermedades No transmisibles como las enfermedades del aparato circulatorio (hipertensión arterial), cánceres, diabetes, principales trastornos psiquiátricos, las enfermedades respiratorias crónicas se están agregando rápidamente a la carga de morbilidad mundial. Siendo actualmente las principales causas de mortalidad y de morbilidad en el mundo especialmente en la población adulta y adulta mayor, constituyendo un problema de salud en el mundo, debido entre otros factores al cambio en los indicadores de salud (natalidad y mortalidad, esperanza de vida, etc) evidenciado en nuestra pirámide poblacional, a los cambios en el estilo de vida de la población a consecuencia del modernismo y al avance tecnológico que han influenciado en los hábitos de consumo, ambientes laborales y psíquicos, etc.

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Page 1: Plan Anual 2014

PLAN ANUAL

ESTRATEGIA SANITARIA DE PREVENCIÓN Y CONTROL DE DAÑOS NO TRANSMISIBLES

JUSTIFICACION:

Los Daños No Transmisibles componen una larga lista de enfermedades denominadas no transmisibles debido a que su tendencia es la cronicidad.

Actualmente es un problema de salud pública en el mundo siendo mas prevalente en la población Adulta y Adulta Mayor.

Estos daños están relacionados con la inadecuada conducta y estilos de vida que son factores de riesgo que deben ser intervenidos oportunamente, por ello es importante la información, educación y comunicación (IEC) desde la promoción, es decir,el trabajo con la poblaciones y prevención, trabajo con personas, destinados a cambios hacia conductas y estilos de vida saludables.

Las enfermedades No transmisibles como las enfermedades del aparato circulatorio (hipertensión arterial), cánceres, diabetes, principales trastornospsiquiátricos, las enfermedades respiratorias crónicas se están agregando rápidamente a la carga de morbilidad mundial. Siendo actualmente las principales causas de mortalidad y de morbilidad en el mundo especialmente en la población adulta y adulta mayor, constituyendo un problema de salud en el mundo, debido entre otros factores al cambio en los indicadores de salud (natalidad y mortalidad, esperanza de vida, etc) evidenciado en nuestra pirámide poblacional, a los cambios en el estilo de vida de la población a consecuencia del modernismo yal avance tecnológico que han influenciado en los hábitos de consumo, ambientes laborales y psíquicos, etc.

Según la OMS: existen más de 180 millones de personas con diabetes, y es probable que esta cifra aumente a más del doble en 2030. Aproximadamente un80% de las muertes por diabetes se registran en países de ingresos bajos o medios. Casi la mitad de las muertes por diabetes ocurren en pacientes de menos de 70 años, y el 55% en mujeres. La OMS calcula que las muertes por diabetes aumentarán en más de un 50% en los próximos 10 años si no se toman medidas urgentes.

Si observamos las primeras causas de mortalidad en el Perú y el mundo, podemos evidenciar que las Enfermedades no Transmisibles se constituyen en las primeras diez causas de muerte, es por ello que necesitamos una intervención oportuna.

Page 2: Plan Anual 2014

OBJETIVOS:

OBJETIVO GENERAL:

Promover una atención integral de los Daños no Transmisibles mediante la

Prevención, Promoción, Detección y Manejo oportuno.

OBJETIVOS ESPECIFICOS:

➢ Informar, educar y comunicar a la población en general con énfasis en el público objetivo sobre el beneficio de la prevención frente al daño.

➢ Contribuir a la disminuir la mortalidad temprana producida por las enfermedades No

Transmisibles priorizadas, como de hipertensión arterial, diabetes mellitus y cánceren la población en general principalmente en los adultos y adultosmayores atendidos en nuestros establecimientos.

➢ Fomentar estilos de vida saludables en la población en general.➢ Incentivar la participación de las instituciones de nuestra jurisdicción, en la

prevención y control de daños no transmisibles.

META:

Concientizar al 100% de nuestra población sobre la prevención y control de daños no transmisibles.

ESTRATEGIAS:

➢ Incremento de cobertura y calidad del servicio.

➢ Coordinación y capacitación a autoridades.

➢ Entrevista y seguimiento a personas con factores de riesgo.

ACTIVIDADES:

Page 3: Plan Anual 2014

➢ Identificación de factores de riesgo de daños no transmisibles a través de

fichas de valoración clínica de factores de riesgo.

➢ Sesiones educativas a todo nivel.

➢ Concientización a la población en general sobre la practica adecuada de los estilos de vida saludables.

➢ Participar con la elaboración de periódico mural y marcha de sensibilización,

por el día mundial contra el cáncer (4 de febrero).

➢ Concientización y tamizajes de hipertensión arterial a la población en

general, juegos recreativos por el día mundial de la HTA (17 mayo).

➢ Actividad física (vóley y caminata) con la participación de los profesores de

las instituciones de nuestra jurisdicción, recordando el día mundial de lucha contra la diabetes. (14 de noviembre).

AMBITO DE EJECUCION:

La jurisdicción de LAGUNILLAS, cuenta con las siguientes comunidades:

➢ Comunidad lagunillas.

➢ Comunidad Cayco.

➢ Comunidad AltoHuancane.

RECURSOS:

RECURSOS HUMANOS:

➢ 01 Personal Obstetriz.

➢ 01 Personales de Enfermería.

➢ 02 Personal Técnico en Enfermería.

RECURSOS MATERIALES:

➢ Material de escritorio.

➢ Trípticos.

➢ Rotafolios.

Page 4: Plan Anual 2014

➢ Volantes.

➢ Refrigerio.

➢ Regalos como polos y/o gorros, como incentivo a la población para su

participación.

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES:

ACTIVIDADESMES DEL AÑO 2014

E F M A M J J A S O N D

Identificación de factores de riesgo.

x x x x x x x x x x x x

Sesiones educativas a todo nivel.

x x x x x x x x

Concientización sobre estilos de vida saludables.

x x x x x x x x x x x x

Actividades por el dia mundial de lucha contra el cáncer.

X

Actividades por el dia mundial de la HTA.

X

Actividades por el dia mundial de lucha contra la diabetes.

X

Page 5: Plan Anual 2014

PLAN ANUAL

ESTRATEGIA SANITARIA DEL ADULTO MAYOR

JUSTIFICACION:

En la primera asamblea mundial sobre envejecimiento realizada realizada en Viena en el año 1982, se tomó como edad umbral los 60 años.

En el año 1984, la O.M.S. establece el uso del término “Adulto Mayor”, para

referirse a las personas de 60 años a más y de esta manera evitar múltiples denominaciones como viejo, geronte o anciano, entre otras.

El proceso de envejecimiento a nivel mundial y particularmente en América Latina, esta avanzando a un ritmo sin precedente en la historia de la humanidad. La tendencia universal a la disminución a la fecundidad y la prolongación de la esperanza de vida a llevado a un incremento de la población de 60 años a más en el mundo, elInstituto Nacional de Estadística e Informática (INEI) informó que actualmente hay 2’700.000 personas mayores de 60 años, lo que representa el 9% de la población total del país.

Page 6: Plan Anual 2014

En cuanto a género, al año 2012, la población de mujeres mayores de 60 años asciende a 1’986.709 personas. Mientras tanto, la población masculina es de 1’845.565 yestima que para el año 2050 este grupo poblacional puede llegar a 1900 millones.

Es evidente el incremento de las cifras de morbi – mortalidad en la población

adulta mayor, principalmente en nuestra región Puno, es por ello que debemos de

tomar conciencia y brindar una atención integral con calidad y calidez, a la poblacion de adultos mayores.

OBJETIVOS:

OBJETIVO GENERAL:

Brindar una atención integral al adulto mayor, y promover el envejecimiento activo y saludable.

OBJETIVOS ESPECIFICOS:

➢ Incrementar los niveles de participación social de las personas adultas mayores.

➢ Promover una imagen positiva del envejecimiento y la vejez.

➢ Incrementar en la sociedad el reconocimiento hacia los valores y experiencia de vida de las personas adultas mayores.

➢ Elevar el nivel educativo y cultural de la población adulta mayor.

➢ Elevar el autoestima de la población adulta mayor.

ESTRATEGIAS:

➢ Incremento de cobertura y calidad del servicio.

➢ Coordinación y capacitación a autoridades.

➢ Entrevista y seguimiento a personas adultas mayores.

➢ Campaña a favor de las personas adultas mayores.

ACTIVIDADES:

➢ Concientiza a la población general sobre el cuidado del adulto mayor.

Page 7: Plan Anual 2014

➢ Actividades preventivas promocionales.

➢ Sesiones educativas.

➢ Sesiones demostrativas.

➢ Visitas domiciliarias.

➢ Encuentro de adultos mayores de otras jurisdicciones.

➢ Danzas.

➢ Actividad deportiva y/o juegos de entretenimiento.

➢ Taller de autocuidado.

➢ Fiesta por el dia del adulto mayor.

➢ Geroturismo.

AMBITO DE EJECUCION:

La jurisdicción de Lagunillas cuenta con las siguientes comunidades:

➢ Comunidad Lagunillas.

➢ Comunidad Cayco.

➢ Comunidad Alto Huancane.

RECURSOS:

RECURSOS HUMANOS:

➢ 01 Personal Obstetriz.

➢ 01 Personales de Enfermería.

➢ 02 Personal Técnico en Enfermería.

RECURSOS MATERIALES:

➢ Material de escritorio.

➢ Trípticos.

➢ Rotafolios.

➢ Volantes.

Page 8: Plan Anual 2014

➢ Refrigerio.

CRONOGRAMA:

ACTIVIDADESMES DEL AÑO 2014

E F M A M J J A S O N D

Concientiza a la población general sobre el cuidado del adulto mayor.

X X X X X X X X X X X X

Actividades preventivas promocionales. X X X X X X X X X X X X

Sesiones educativas. X X X X X X X X X X X X

Sesiones demostrativas. X X X X X X X X X

Visitas domiciliarias. X X X X X X X X X X X X

Encuentro de adultos mayores de otras jurisdicciones.

X X

Danzas. X X

Actividad deportiva y/o juegos de entretenimiento.

X

Taller de autocuidado. X X

Fiesta por el dia del adulto mayor. X

Geroturismo. X

PLAN ANUAL

ESTRATEGIA SANITARIA LOCAL DE INMUNIZACIONES

Page 9: Plan Anual 2014

JUSTIFICACION:

La inmunización es la actividad de salud publica que ha demostrado ser la de mayor costo beneficio y costo efectividad en los últimos dos siglos. Aunque se admite que las vacunas no son completamente eficaces, constituyen las intervenciones más seguras en salud.

La viruela y la poliomielitis son enfermedades que han sido erradicadas del Perú y el continente Americano y en cuanto al sarampión en el Perú desde marzo del 2000 no se confirma un caso. Las meningitis y formas miliares de tuberculosis, la tos convulsiva, el tétanos y tétanos neonatal no son problemas de salud pública.

El compromiso de recursos económicos públicos con la inmunización o vacunación se ha realizado típicamente sobre la base de la ética y derechos humanos (ausencia de enfermedad, ahorro en gastos por prestaciones, medicamentos y hotelería hospitalaria); estos mismos argumentos económicos a pesar de su esfuerzo han sido limitados en diversidad e impacto.

En estos últimos años se ha evidenciado y emergido una justificación aún más poderosa como teoría y evidencia indicando que la buena salud en una población condiciona el crecimiento económico, sugiriendo que el retorno económico de invertir en inmunizaciones está entre el 12 al 18%, poniéndose a la par de la educación básica como un instrumento de crecimiento económico y desarrollo.

Estas estimaciones sugieren que expandir el acceso a la inmunización y o vacunación podría desencadenar un espiral de salud y riqueza, contribuyendo a que los países salgan de la pobreza al mismo tiempo de promocionar una de las metas para el milenio señaladas por las Naciones Unidas.

Por lo tanto la salud y por ende la prevención de enfermedades a través de vacunación son elemento crucial en el desarrollo de las naciones pobres, condicionando a su vez, un incremento en la producción, mejor educación, mejora en la inversión pública y un impacto positivo en la demografía.

OBJETIVOS:

OBJETIVO GENERAL:

Contribuir a la erradicación de enfermedades inmunoprevenibles y proteger a la población en general a través de la vacunación.

OBJETIVO ESPECIFICO:

➢ Concientizar a la población sobre la importancia de las inmunizaciones.

➢ Disminuir en lo posible el índice de enfermedades inmunoprevenibles.

➢ Contribuir a la aceptación de las inmunizaciones en la población.

Page 10: Plan Anual 2014

META:

Inmunizar al 100% de la población para prevenir enfermedades infecto – contagiosas.

ESTRATEGIAS:

➢ Cumplimiento del esquema de vacunación.

➢ Lograr el fortalecimiento de las capacidades de conducción de las actividades de inmunización.

➢ Sostenibilidad en la provision de biologicos y la cadena de frio.

ACTIVIDADES:

➢ Capacitación permanente al personal.

➢ Coordinación con las autoridades y los promotores de salud, para la aceptación de la vacunación.

➢ Seguimiento de la poblacion inmunizada.

➢ Visitas domiciliarias.

➢ Sesiones educativas.

➢ Participacion en la semana de vacunación en las Americas.

➢ Premiación a las personas protegidas.

POBLACION OBJETIVO:

➢ Niños menores de 1 año.

➢ Niños de 1 año.

➢ Niños de 1 a 4 años.

➢ Mujeres en edad fértil.

➢ Gestantes.

➢ Poblacion en riesgo para HVB: HSH – trabajadoras sexuales.

➢ Poblacion en riesgo para fiebre amarilla.

AMBITO DE EJECUCION:

La jurisdicción de Canchi Grande, cuenta con los siguientes sectores:

➢ Sector Limacucho.

➢ Sector Luripunco.

Page 11: Plan Anual 2014

➢ Sector Yanquihuasa.

➢ Sector Caragachi.

➢ Sector Canchihuañingora.

➢ Sector Churicanchi.

➢ Sector CanchiAchaya.

RECURSOS:

RECURSOS HUMANOS:

➢ 01 Personal Obstetriz.

➢ 03 Personales de Enfermería.

➢ 01 Personal Técnico en Enfermería.

RECURSOS MATERIALES:

➢ Biológicos.

➢ Termas para el deposito de biológicos.

➢ Combustible para realizar seguimientos.

➢ Material de escritorio.

➢ Trípticos.

➢ Rotafolios.

➢ Volantes.

CRONOGRAMA:

ACTIVIDADES MES DEL AÑO 2013

E F M A M J J A S O N D

Capacitación permanente al personal. X X X X X

Coordinación con las autoridades y los X X X X X X

Page 12: Plan Anual 2014

promotores de salud, para la aceptación de la vacunación.

Seguimiento de la poblacion inmunizada.

X X X X X X X X X X X X

Visitas domiciliarias. X X X X X X X X X X X X

Sesiones educativas. X X X X X X

Participacion en la semana de vacunación en las Americas.

X

Premiación a las personas protegidas. X X

PLAN DE TRABAJO ANUAL

PROGRAMA SALUD DEL ESCOLAR Y ADOLESCENTE

Page 13: Plan Anual 2014

P.S. CANCH GRANDE 2013

I.- INTRODUCCION

El presente plan de trabajo, de acuerdo a las normas técnicas administrativas, responde a la política del Ministerio de Salud, para

reforzar la atención de la Salud de la población de 5 a 17 años, periodo que comprende Infancia, Pubertad y Adolescencia

encontrándose la mayor parte de ella en la etapa escolar. Las acciones a realizarse son de atención de promoción y prevención de

la Salud en forma Integral

Las y los adolescentes han sido considerados por mucho tiempo un grupo poblacional que se enferma poco y que acuden muy esporádicamente a los establecimientos de salud,

pretendiendo indicar con ello sus pocas necesidades de atención en salud. sin embargo el

perfil epidemiológico de la población adolescente a cambiado durante los últimos años, y

hoy en día somos testigos de excepción de la problemática que el grupo adolescente enfrenta; la posibilidad de infectarse de VIH-sida, tener un embarazo no deseado, el someterse a un aborto en condiciones inseguras, la violencia callejera y la violencia domestica, así como problemas de adicción a drogas, alcohol y tabaco, los intentos de

suicidio, entre otros problemas, muchos de los cuales tienen raíces comunes

multifactoriales y requieren atención de diversa índole, en particular de salud.

La salud de las y los adolescentes se caracteriza por su alta vulnerabilidad a las

situaciones de riesgo y por la presencia de mayor numero de adolescentes que están

involucrados en una o varias conductas de riesgo que amenazan su salud desde que

inician su adolescencia, sin importar el nivel socioeconómico al que pertenece.

Pero si bien la adolescencia es un periodo de riesgo, también lo es de múltiples

posibilidades para la creatividad, la productividad, la capacidad de propuesta y de

participación ciudadana, cuando a los adolescentes se les brinda oportunidades de

desarrollo personal y colectivo y se atienden sus necesidades básicas de educación,

salud, recreación y participación.

La adolescencia es además, la etapa en la que se adoptan valores y consolidando hábitos

y conductas que pueden afectar positiva o negativamente su salud para toda la vida. En

tal sentido, la información y formación que las y los adolescentes reciban para el auto

cuidado y cuidado compartido de su salud a través de los servicios que ofrece el

ministerio de salud y otras instituciones, así como las oportunidades de desarrollo que se

les brinden desde los diferentes sectores, son de primordial importancia para el desarrollo

Page 14: Plan Anual 2014

integral de uno de los segmentos poblacionales mas importantes como es de las y los

adolescentes.

“invertir en la salud de las y los adolescentes, no es solo detectar daños y curar las

enfermedades que esta población tiene. Es desarrollar capacidades, promover el capital

humano y social que hemos cuidado y protegido en la infancia y construir agentes de

cambio cultural en salud”.

Esto nos lleva a la necesidad de atender la salud de las y los adolescentes

bajo un nuevo enfoque para lograr el bienestar individual y colectivo, siendo necesario

actuar sobre los determinantes que afectan su salud, abriendo espacios de intervención

promocional, preventiva, de atención clínica y recuperativa de calidad, que atiendan sus

necesidades individuales y las del entorno en la que viven, incluyendo su familia y la

comunidad, desde una perspectiva de derecho, genero, interculturalidad y desarrollo.

II.- MARCO TEORICO• ADOLESCENTE.-

En relación a la atención de salud de las /los adolescentes, le considera como un paquete

de cuidados esenciales en salud para atender sus principales necesidades de

salud en el contexto de su familia y/o comunidad. Las habilidades sociales y

proyecto de vida en el adolescente soninestables en esta etapa de vida, ya que

sufren una serie de cambios además de los biológicos los de condición psicológica

según el entorno en que se encuentren.

• HABILIDADES SOCIALES EN EL ADOLESCENTE:

Se define como un conjunto de desempeños, comportamientos que presenta una persona

ante exigencias de una situación interpersonal, considerando esta situación en un

sentido amplio y ubicado en el contexto cultural en el que se presenta .Estos

desempeños suponen la expresión de los sentimientos y la defensa de los propios

derechos considerados.

Las habilidades sociales comprenden lo que son:

➢ Afectividad,

➢ Comunicación,

➢ Autoestima

➢ Toma de Decisiones.

III.- NORMAS LEGALES

Page 15: Plan Anual 2014

La norma técnica para la atención integral de salud en la etapa de vida adolescente

señala como estrategia global lo siguiente.

Servicios Diferenciados y de calidad, Integración multisectorial, Redes de soporte social,

Formación de adolescentes como educadores de pares, desarrollo, integralidad, equidad,

derechos, interculturalidad.

IV.- OBJETIVOS

1. OBJETIVO GENERAL:

Mejorar el nivel de la Salud Integral de la población de 5 a 17 años.

2. OBJETIVOS ESPECIFICOS:

OBJETIVO GENERAL

• Mejorar el nivel de la Salud Integral de la población de 5 a 17 años.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

❖ Disminuir la tasa de mortalidad y morbilidad incrementando hábitos y conductas

saludables modificando los comportamientos, de riesgo y ofreciendo atención

oportuna a los casos detectados

❖ Desarrollar las acciones de promoción, prevención y recuperación.

❖ Promover la educación para la salud e investigación relacionadas con la población de 5 a 17 años.

❖ Promover conocimientos y prácticas de hábitos y conductas saludables y de auto

cuidado de la salud para el desarrollo humano.

❖ Brindar servicios de orientación y consejería así como de atención integral de salud

a escolares y adolescentes.

V.- META:

DISTRITO

POBLACION DE ADOLESCENTES

12 A - 17 AMETA15%

LIMACUCHO 48 11

LURIPUNCO 45 10

Page 16: Plan Anual 2014

CHURICANCHI 42 8

YANQUIHUASA 45 9

CARAGACHI 47 11

TOTAL 228 51

VI.- PÚBLICOS OBJETIVOS

❖ PÚBLICO OBJETIVO

❖ Población adolescente en general

❖ BENEFICIARIOS

❖ Adolescentes

❖ PÚBLICO SECUNDARIO

❖ Personal de Salud

❖ Docentes

❖ Agentes comunitarios de salud

VII.- ESTRATÉGIAS

➢ Control CRED según cita a adolescentes de 12 a 17 años que acuden al EESS.

Page 17: Plan Anual 2014

➢ Apertura Del consultorio diferenciado y horario diferenciado para la atención del

adolescente

➢ Población adolescente asegurada al SIS al 100%

➢ Coordinación con agentes comunitarios de salud para el seguimiento y

captación de adolescentes Coordinación intersectorial

➢ Realizar el seguimiento y visita domiciliaria integral por sectores.

➢ Interconsulta con los demás servicios para la atención integral de adolescente (3

sesiones): Medicina, Obstetricia, Enfermería, Laboratorio, Odontología, Etc.

➢ Detección y tratamiento de enfermedades de transmisión sexual y su relación con los métodos anticonceptivos.

➢ Brindar charlas o sesiones educativas de planificación familiar en toda la jurisdicción de CANCHI GRANDE.

➢ Sesión educativa con adolescentes a cerca de habilidades para la vida,

alimentación y nutrición, salud sexual y reproductiva, prevención del embarazo

no deseado, ITS VIH-sida, prevención de consumo de alcohol y drogar.

➢ Educación sexual a todos los adolescentes de los diferentes Centros Educativos Secundarios.

➢ Captación y seguimiento de usuarios de Planificación Familiar.

➢ Conformación de adolescentes pares, realización de taller

➢ Capacitación a escuela de padres

➢ Administración de vacunas Antitetánicas MEF

➢ Difusión de actividades

➢ Actividades educativas

Page 18: Plan Anual 2014

VIII.- RECURSOS HUMANOS

Actualmente el Puesto de Salud I-2 de CANCHI GRANDEcuenta con los recursos

humanos de la siguiente manera:

➢ 01 Obstetra

➢ 03 Enfermeras

➢ 01 Técnico en enfermería

IX.- RECURSOS MATERIALES:

• Insumos de Planificación Familiar

• Rota folios

• Afiches

• Cuaderno de registro

Otros

X.- MONITOREO Y EVALUACIÓN

El monitoreo está dirigido a:

▪ Supervisar las actividades programadas descritas en el plan.

▪ Identificar niveles de relación entre comunicaciones y otros actores en relación

a la coordinación de las acciones del plan.

▪ Asegurar que el sistema de documentación del plan se encuentre debidamente

implementado de manera que los procesos y productos que se generen sirvan

de evidencia al equipo de gestión.

EVALUACIÓN DE PROCESOS:

Page 19: Plan Anual 2014

▪ Eficiencia: si se han empleado los recursos de manera que apoyen al logro de

objetivos.

▪ Pertinencia (o eficacia): si se han cumplido las acciones programadas.

▪ Sostenibilidad: si las acciones realizadas producen un cambio futuro secuencial

en la población

Page 20: Plan Anual 2014

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES DE PROGRAMA SE SALUD DEL ESCOLAR Y

ADOLESCENTE

ESTABLECIMIENTO DE SALUD CANCHI GRANDE 2013

ACTIVIDADES OBJETIVO RESPONSABLE E F M A M J J A S O

Coordinación con Docentes de Escuelas y Colegios para la oferta de salud y vacunas.

Captar la población adolescente que no acude a sus citas oportunamente

Responsable de

PROMS del P.S.

CANCHI GRANDE.

X X

100%

Proporción de trabajadores capacitados

Habilidades y competencias de los y las adolescentesPromover el desarrollo del personal de

salud,Potenciando

Sus

Del adoles-cente.

Mejorar la vigilancia y control de los riesgos y daños

A la salud,

Calidez de la atención de los usuarios.

Habilidades y competencias para mejorar la calidad

De los servicios y la

Priorizando a las y los adolescentes.

Garantizar el acceso a la atención con calidad a la población,

Promover el desarrollo del personal de salud,

Recursos Humanos – RED SAN ROMAN

Informes de Gestión de la Oficina de

Red San Román- Dirección

General de Salud de las

Registros de las dependencias y

Personas - Oficina General de Estadística e

Red SAN ROMAN - Dirección General de Salud de las

Registros DEL P.S. CANCHI GRANDE

de Planeamiento y Presupuesto

Informes de Gestión Anual - Oficina General 0.9

2

80%

Proporcion de agentes comunitarios capacitados

100%

Institución

Proporción de adolescentes capacitados

Ambiental - Dirección General Registro de las Direcciones de Salud

80%

Cobertura de población vigilada con acceso

a agua segura

100%

Cobertura de gestantes adolescentes reenfocadas

5%

Tasa de incidencia de embarazo en adolescentes

Red San RománDirección General de Promociónde

90%

Familias y viviendas saludables con adolescentes

Acreditados

Lograr estilos de vida y entornos saludables con participación

Ciudadana.

Fomentar actividades de promoción y prevención de la salud para

100%

Cobertura de adolescentescon Tamizaje

Cobertura de adolescentescon evaluación nutricional

100%

Cobertura de adolescentescon CRED completo

100%

Cobertura de adolescentes con paquete completo

FUENTE DE INFORMACION

ESPER-ADO*

VALOR

INDICADOR DE DESEM-PEÑO

OBJETIVOS INSTITUCIONALES 2011

Page 21: Plan Anual 2014

Coordinación con agentes comunitarios de salud para el seguimiento y captación de gestantes adolescentes.

Realizar el seguimiento en comunidades de gestantes,

Responsable de PROMS del P. S.

CANCHI GRANDE

X X X X X X X X X X

ón adolescente asegurada AL SIS al 100%

Llegar al 100% de adolescentes asegurados programados por el SIS

Responsable de SIS del P. S. C. G.

X X X X X X X X X X

sesión de paquete adolescenteProgramado

Llegar al 100% de adolescentes con evaluación nutricional, agudeza visual, agudeza auditiva,

Responsable de enfermería de P.S.

C. G.

x

sesión de paquete

adolescente programado

Llegar al 100% de adolescentes con evaluación por test de tanner,

Responsable de Obstetricia de P.S.

C. G.

x

sesión de paquete

adolescente programado

Llegar al 100% de adolescentes con evaluación físico postural, habilidades sociales, Tamizaje de violencia.,

Responsable de Medicina de P.S.

C.G.

x

Taller de formación de educadores pares para adolescentes

4 pares de adolescentes capacitados

Responsable de enfermería de P.S.

C.G.

x

Taller de escuela de padres 20 Padres informados Responsable de enfermería de P.S.

C.G

x

Taller para adolescentes 100% de adolescentes programados

Responsable de enfermería de C.S.

x

Page 22: Plan Anual 2014

PLAN DE TRABAJO

ANUAL

DELPROGRAMA DE LA ESTRATEGIA

SANITARIA NACIONAL DEL

ADOLESCENTE

EE.SS. CANCHI GRANDE

2013

Page 23: Plan Anual 2014

PLAN DE TRABAJO DE LA ESTRATEGIA SANITARIA NACIONAL

DE TUBERCULOSIS 2013 DEL PUESTO DE SALUD DE CANCHI

GRANDE

I.- INTRODUCCION:

La tuberculosis es una enfermedad altamente contagiosa así como otras

enfermedades transmisibles que esta ligado a factores culturales, sociales, y

económicos de compleja solución. Esta también considerado como un marcador

del subdesarrollo. La lucha por el control de la tuberculosis se inscribe y articula en

el reconocimiento de la dignidad de las personas y sus derechos universales. La

normativa del actual programa nacional de la tuberculosis (PNCT) reafirma sus

componentes de reducción y liderazgo nacional descentralizado en la gestión y

recurso, aplicación seguimiento y evaluación local, departamental y nacional de

manera periódica y regular. La propuesta busca incrementar la eficiencia, eficacia

y efectividad dentro de la conceptualización de la atención integral y

descentralización en los servicios generales de la salud para tal fin se incorpora en

el PNCT la estrategia DOTS (tratamiento acorde directamente supervisado)

recomendado por la OMS y OPS.

Actualización del sub numeral 7. Tratamiento de la tuberculosis de la NTS N° 041

Minsa /DGSP- V01. El tratamiento de la tuberculosis se basa en regímenes de

terapia combinada (varios medicamentos) de corta duración, formulados en los

decenios 1970, 1980 y que han ido mejorando en el transcurso de los años,

teniendo en cuenta tres propiedades fundamentales de los medicamentos anti

tuberculosis; capacidad bactericida, capacidad esterilizante y capacidad para

prevenir la resistencia.

II.- JUSTIFICACION:

Page 24: Plan Anual 2014

En la década de los 80, la tuberculosis en el Perú había llega a una situación de

control, lo que condicionaba una tendencia epidemiológica y social del mas

pronostico. A pesar de una notificación notarial a los niveles que había llegado a

una situación de extrema severidad con alta tasa de incidencia y baja eficiencia de

las actividades de control, los niveles alos que había llegado la enfermedad

configuraban un estado endémico en progresión con notable merma en la

cobertura de tratamiento esta no alcanzaba al 50% de los casos diagnosticados la

eficacia de tratamiento antituberculoso, es decir el porcentaje curado en mejor

caso llegaba 60% los abandonos sumaban el 47%.

III.- OBJETIVOS:

OBJETIVO GENERAL

➢ Disminuir progresivamente con los niveles técnicamente aceptables, a la

incidencia de la tuberculosis.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

➢ Establecer estrategias de promoción de la salud a través del desarrollo de

los componentes de información, educación, comunicación y promoción

social.

➢ Captar oportunamente los casos de tuberculosis a través del examen

gratuito a todos los sintomáticos identificados dentro y fuera del

establecimiento.

➢ Promover la participación de las organizaciones gubernamentales, no

gubernamentales, promotoras de salud en el fortalecimiento de la

estrategia.

➢ Lograr que la población conozca la forma de protegerse y actué en

concordancia a ella.

IV.- ACTORES DE LA ACTIVIDAD

Page 25: Plan Anual 2014

Los actores que intervienen en esta actividad para la prevención de tuberculosis

son:

• Personal de salud: representado por el personal del establecimiento de

salud: Enfermera, que tiene vinculo directo con el ministerio de salud el

cual desempeñara principalmente un rol facilitador y promotor de las

actividades así como de la ejecución de acciones del presente plan.

• Promotores voluntarios de salud: Representado por los miembros

representativos de la comunidad, elegidos libremente que asumen la

responsabilidad de acuerdo a su disponibilidad de tiempo de velar por la

salud y desarrollo de su comunidad en esta ocasión participara las

promotoras reconocidas ante el puesto de salud.

• Familias: serán los actores fundamentales del proyecto, quienes

involucrándose en todo el proceso garantizan su sostenibilidad

contribuyendo en el desarrollo de la comunidad.

• Autoridades de la comunidad de CANCHI GRANDE: representado por el

Tenientes y su comité.

V.- ENFOQUES TRANSVERASLES:

Para el desarrollo de las actividades contempladas en el presente plan se trabaja

teniendo en cuenta los siguientes enfoques:

- Equidad y derechos en la salud.

- Equidad de género.

- Interculturalidad.

VI.- ESTRATEGIAS:

Page 26: Plan Anual 2014

Durante el desarrollo de esta actividad se trabajara con las siguientes estrategias:

• Abogacía y políticas publicas

• Comunicación y educación para la salud

• Participación comunitaria y empoderamiento social

Además de las estrategias mencionadas se considera lo siguiente para el

desarrollo de la actividad.

• Coordinar con los promotores de salud del ámbito de intervención.

• Capacitación a promotores de salud en detección de sintomáticos

respiratorios para su posterior derivación inmediata y oportuna.

• Sesiones educativas en las diferentes organizaciones y/o instituciones

educativas de la comunidad.

VII.- RECURSOS:

HUMANOS

- Personal del Establecimiento de Salud CANCHI GRANDE.

- Promotores voluntarios de Salud

- Autoridades de la comunidad.

MATERIALES:

- Rota folios

- Frascos de BK

- Trípticos

- Ordenes de BK

- Porta Muestras

Page 27: Plan Anual 2014

- Cartillas, Cartulinas, Tarjetas recortadas de cartulina, Fólderes, papel bond

- Combustible

- Refrigerios

VIII.- EVALUACION y EINFORME:

Al término de cada actividad y reuniones, se realizaran el análisis y evaluación de

lo realizado.

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

ACTIVIDADES Ene Fe

b.

Mar Abr

.

Mar

.

Ju

n

Jul Ago Se

t

Oc

t

Nov Di

c

Captación de

SR.

X X X X X X X X X X X X

Marcha de

sensibilización

X

Reunión de

trabajo

x x x x X X x x x x X X

Reunión de

sensibilización

x X x

Evaluación x x x X

Page 28: Plan Anual 2014

PLAN DE TRABAJO DE LA ESTRATEGIA DE SALUD OCULAR DEL

ESTABLECIMIENTO DE SALUD DE CANCHI GRANDE 2013

1.- INTRODUCCION:

El presente plan de trabajo para el presente año, de acuerdo a las normas técnicas

administrativas, responde a la política del Ministerio de Salud, para reforzar la atención

de la salud de la población en general, las atenciones a realizarse son de atención de

promoción y prevención de la salud.

El plan de actividades de la estrategia sanitaria de Salud Ocular tiene por finalidad

alcanzar los objetivos trazados de acuerdo a la normatividad establecida por el

Ministerio de Salud: Contribuir a la reducción de incidencia y prevalencia de Ceguera

por Cataratas y Errores Refractarios para mejorar la calidad de vida.

2.- FINALIDAD

La finalidad del presente plan de trabajo es garantizar una planificación y

organización adecuada para mejorar la atención integral de Salud que se brinda a

lapoblación en general en los establecimientos de salud en un marco de respeto a

los derechos de equidad. (Salud Ocular)

3.- MISION

Ser un equipo de trabajadores que buscan el bienestar integral de la población,

orientados principalmente a elevar el nivel de salud de la población.

Page 29: Plan Anual 2014

4.- VISION

Durante el año 2013 el Programa de Salud Ocular contribuirá a mejorar los estilos

de Vida saludable, prevención de enfermedades de la población, brindando

atención integral de salud con calidad, promoviendo la participación multisectorial

y la integración familiar.

5.- OBJETIVOS

5.1- OBJETIVO GENERAL

Sensibilizar a la población en general y a las instituciones de nuestro ámbito. A la realización de tamizaje, para una detección temprana y tratamiento oportuno de personas con errores refractarios y una intervención oportuna de Catarata.

5.2- OBJETIVOS ESPECIFICOS

• Brindar atención integral de salud al adulto mayor en diversas

especialidades así como garantizar la atención y tratamiento oportuno de la

Ceguera por cataratas.

• Realización de Tamizaje, detección para el diagnostico y tratamiento de

personas con cataratas en personas mayores de 50 años, cumpliendo los

requisitos del plan Nacional de lucha contra la Ceguera por Cataratas.

• Realización de Tamizaje, detección para el diagnostico y tratamiento de

personas con errores refractarios en niños.

6.- META:

POBLACION META DE TAMIZAJE INGRESO AL

Page 30: Plan Anual 2014

RPOGRAMA

CATARAS > DE 50 AÑOS 20 CATARATAS 5

NIÑOS DE 3 A 5 AÑOS 28 ERRORES

REFRACTIVOS

1

NIÑOS DE 6 A 11 AÑOS. 27 ERRORES

REFRACTIVOS

2

7.- PÚBLICOS OBJETIVOS

❖ PÚBLICO OBJETIVO

❖ Población adolescente en general

❖ BENEFICIARIOS

❖ Población de 3 a 5 años.

❖ Población de 6 a 11 años.

❖ Población mayor de 50 años

❖ PÚBLICO SECUNDARIO

❖ Personal de Salud

❖ Docentes

❖ Agentes comunitarios de salud

8 - ESTRATEGIAS

• Coordinar con los responsables del programa de Salud Ocular con la

Red de San Román así como con la Jefatura de Micro Juliaca para

brindar atención gratuita en campañas de atención integral de salud para

Page 31: Plan Anual 2014

la captación de cataratas en adultos mayores y errores refractarios en

niños.

• Tamizaje para la detección de cataratas y errores refractarios en el

Establecimiento de Salud.

9. - AMBITO

• Estarán incluidas todas las personas Adultas Mayores 50 años y Niños

que residen en los sectores pertenecientes al Puesto de Salud CANCHI

GRANDE

10. - ORGANIZACIÓN

10.1. Comité directivo.

Coordinación: Estrategia Nacional de Salud Ocular- Red Salud San Román,

Jefatura de Micro Red Juliaca.

10.2- Comité organizativo:

• Responsable de Salud Ocular del: P.S. CANCHI GRANDE.

11 - RECURSO HUMANO.

• Responsable de la Estrategia de Salud Ocular del : P.S. CANCHI

GRANDE

• Personal de Enfermería.

12 - RECURSOS MATERIALES PARA REALIZAR EL EXAMENE OCULAR

Page 32: Plan Anual 2014

• Cartillas de Snellen

• Linterna de bolsillo

• Agujero estenopeico.

• Puntero

• Letra “E”

• Oclusor

• Hojas de registro

• Hoja de referencia

• Lapicero.

13.- RECURSOS MATERIALES PARA EL CRONOGRAMA DE ATENCIONES DE

ERRORES REFRACTARIOS Y CIRUGIA DE CATARATAS.

* Gasolina 10 galones (para el traslado de pacientes con posible catarata y

errores de refracción del P.S. Canchi Grande a la Red de San Roman H.C.M.M.

* Refrigerios.

PLAN ANUAL

ESTRATEGIA SANITARIA NACIONAL DE

SALUD MENTAL Y CULTURA DE PAZ

PUESTO DE SALUD LAGUNILLAS 2014

JUSTIFICACION:

Page 33: Plan Anual 2014

La falta de salud mental, en sus múltiples manifestaciones, es uno de los

problemas más importantes de las sociedades desarrolladas, existiendo una

conciencia creciente por parte de los gobiernos y la sociedad en general de que la

salud mental es primordial para el desarrollo humano, social y económico de los

países. Por otra parte, y en nuestro entorno, al menos un 9% de la población

padece actualmente un trastorno mental y al menos un 15% lo padecerá a lo largo

de su vida. Los trastornos mentales constituyen la carga más importante de

enfermedad y

discapacidad en Europa, por delante de las enfermedades cardiovasculares y el

cáncer. Enconsonancia con estos datos, los gobiernos están empezando a

considerar los trastornos mentales como un problema de salud pública y a asumir

la salud mental como un objetivo estratégico en los planes nacionales de salud.

OBJETIVOS:

OBJETIVO GENERAL:

Promocionar la salud, la prevención de los trastornos mentales y la atención a las

personas con trastorno mental.

OBJETIVOS ESPECIFICOS:

➢ Informar, educar y comunicar a la población en general con énfasis en el

público en general sobre el beneficio de la prevención frente al daño.

➢ Contribuir a la disminuir la morbilidad temprana producida por los

transtornos mentales en la población en general principalmente en los

adultos y adultos mayores atendidos en nuestro establecimiento.

➢ Fomentar estilos de vida saludables en la población en general.

Page 34: Plan Anual 2014

➢ Incentivar la participación de las instituciones de nuestra jurisdicción, en la

prevención y control de enfermedades mentales.

META:

Concientizar al 100% de nuestra población sobre la prevención y control de

transtornos mentales.

ESTRATEGIAS:

➢ Incremento de cobertura y calidad del servicio.

➢ Coordinación y capacitación a autoridades.

➢ Tamizaje y seguimiento a personas con transtornos mentales.

ACTIVIDADES:

➢ Tamizaje de salud mental, a través de las diferentes fichas de evaluación.

➢ Sesiones educativas a todo nivel.

➢ Concientización a la población en general sobre la practica adecuada de los

estilos de vida saludables para evitar enfermedades mentales.

AMBITO DE EJECUCION:

La jurisdicción del Puesto de Salud Lagunillas.

RECURSOS:

Page 35: Plan Anual 2014

RECURSOS HUMANOS:

01 Personal de Enfermería.

01 Personal Obstetriz.

02 Personal Técnico en Enfermería.

RECURSOS MATERIALES:

Material de escritorio.

Trípticos.

Rotafolios.

Volantes.

Refrigerio.

Regalos como polos y/o gorros, como incentivo a la población para su

participación.

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES:

ACTIVIDADES MESES 2014

AGOS SEP OCT NOV DIC

Page 36: Plan Anual 2014

Tamizajes de Salud Mental. x x x x X

Sesiones educativas a todo nivel. x X

Concientización sobre estilos de vida

saludables.

x x x X x

Actividades por el dia de salud mental:

intercambio recreativo.

X

Difusión de material impreso. x x x X

Practica de actividad física. x x

Page 37: Plan Anual 2014