motivación de logro

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LOGO 08/22/22 Motivación de Logro

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Motivación de Logro. Referencia Bibliográfica. Capítulo 6: Necesidades Sociales Adquiridas (Logro). “El éxito siempre ha sido fácil de medir: es la distancia entre el punto de partida de una persona y su mayor logro” Michael Korda. v. Necesidad de logro. - PowerPoint PPT Presentation

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Motivación de LogroMotivación de Logro

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Motivación de Logro

Presentación realizada por Mtro. Fco. Javier Robles Ojeda para la materia de Motivación y EmociónPresentación realizada por Mtro. Fco. Javier Robles Ojeda para la materia de Motivación y Emoción

Referencia BibliográficaReferencia Bibliográfica

Capítulo 6:

Necesidades Sociales Adquiridas (Logro)

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“El éxito siempre ha sido fácil de medir: es la distancia entre el punto de partida de una persona y su mayor logro”

Michael Korda

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Necesidad de logroNecesidad de logro

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El resultado de lo que hace la

persona producirá una evaluación emocionalmente

importante de competencia

personal

Deseo de hacer las

cosas bien en relación

con un estándar de

EXCELENCIA

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vv

www.themegallery.comALTA NECESIDAD DE LOGRO•Se produce ESPERANZA, ORGULLO y GRATIFICACIÓN anticipada (emociones relacionadas al ACERCAMIENTO).•Eligen tareas de moderadamente difíciles a difíciles y buscan involucrarse pronto en ellas•Se esfuerzan más y rinden mejor.•El elogio de las demás personas los energiza.•Tienden a asumir con mayor facilidad el resultado de sus acciones.•Buscan activamente actividades en las que puedan ser reconocidos.

BAJA NECESIDAD DE LOGRO•Se produce ANSIEDAD, DEFENSA y MIEDO AL FRACASO anticipado (emociones relacionadas a la EVITACIÓN).•Eligen tareas fáciles o tratan de aplazarlas o evitarlas del todo.•Es fácil que desistan ante la primera señal de que las cosas van mal.•Al enfrentarse a tareas complicadas buscan ayuda o consejos.•Si fracasan es común que depositen la culpa en otra persona.

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Comportamiento de logro y evitaciónComportamiento de logro y evitaciónwww.themegallery.com

Comportamiento de evitación: Tendencia para evitar el fracaso.

Comportamiento de

logro: Tendencia para

acercarme al logro

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¿Cómo se mide el Comportamiento de Logro (Cl)?

¿Cómo se mide el Comportamiento de Logro (Cl)?

Cl= Ml x Pl x VlMl= Intensidad de la Motivación para triunfar

(0-1)Pl= Intensidad o nivel de Percepción de la

Probabilidad de ganar (con base en la habilidad personal y dificultad de la tarea) (0-1)

Vl= Valor que le doy al logro de una actividad específica (1 – Ps)

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¿Cómo se mide el Comportamiento de Evitación al Fracaso (Cef)?

¿Cómo se mide el Comportamiento de Evitación al Fracaso (Cef)?

Cef= Mef x Pf x VfMef= Intensidad de la Motivación para o

Fuerza para evitar el fracaso (0-1)Pf= Intensidad o nivel de Percepción de la

Probabilidad de fracasar (con base en la habilidad personal y dificultad de la tarea) (0-1)

Vf= Valor que le doy al fracaso de una actividad específica (1 – Ps)

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Tendencia Combinada de Cl y CefTendencia Combinada de Cl y Cef

Tendencia general de logro (Tl)

Tl= Cl - Cef

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¿Qué satisface la necesidad de logro?¿Qué satisface la necesidad de logro?www.themegallery.com

1. Tareas relativamente

difíciles

2. Competencias

3. Habilidades Empresariales

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