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Ministerio Público Perú

ROSARIO LÓPEZ WONGFiscal Superior Penal

Coordinadora de la Unidad Central de Protección y Asistencia a Víctimas y Testigos

LA CORRUPCION Y SUS EFECTOS:• Diagnóstico de la problemáticaDiagnóstico de la problemática

• Desincentiva la inversión pública y privada• Desalienta la ejecución de buenas prácticas en el rubro

empresarial basadas en la transparencia y ética comercial.• La falta de mecanismos de control para evitar actos de

corrupción genera impunidad• Esta impunidad desalienta a los ciudadanos a denunciar los

actos de corrupción- carencia de incentivos para denunciar-



Plan Nacional de Lucha contra la Corrupción 2012-2016 aprobado mediante el Decreto Supremo Nº 119-2

012-PCM del 08/02/12

Convención Interamericana y de las Naciones Unidas para la lucha contra la Corrupción y Mecanismo de Seguimiento de su implementación (MESICIC)

Cada sector desarrolla Planes de

Lucha contra la Corrupción En total 08 Ministerios.


* Confederación Nacional de Instituciones Empresariales Privadas


Estrategias Acciones

Desarrollar una culturaanticorrupción en la

sociedad

Desarrollar programas de formación en valores en la ciudadanía organizada y no organizada, con énfasis en los espacios de formación

Establecer incentivos para las entidades y organizaciones civiles que promuevan una cultura de valores. (Se encuentran elaborando acciones de incentivo)

Promover la utilización demecanismos de

transparencia, accesoa la información, participación y

vigilancia ciudadana

Revisar, concordar y actualizar el marco normativo referido a la participación ciudadana.

Promover y difundir en la ciudadanía, sociedad civil y sector empresarial el uso de los mecanismos de transparencia, acceso a la información, participación y vigilancia

Difundir en la ciudadanía los mecanismos y procedimientos de denuncias existentes en las entidades públicas.

Hacer extensivas las prácticas de audiencias públicas más allá de las instancias subnacionales

Promover la formación de veedurías ciudadanas y comités de vigilancia en instituciones públicas.

Promover la participación Promover la participación del sectordel sector

empresarial en la empresarial en la prevención,prevención,

denuncia y sanción de la denuncia y sanción de la corrupcióncorrupción

Introducir mecanismos de sanción efectiva para casos de incumplimiento del Código de Ética

Transparentar información referida a empresas sancionadas.

Propiciar y difundir las buenas prácticas de transparencia en el sector empresarial.


Acciones del Sector Público: - La elaboración del Plan Nacional de Lucha contra la Corrupción 2012-2016 el cual contó con la participación de la actividad privada (CONFIEP).

OBJETIVO 4: Promover prácticas y/o conductas en el sector empresarial para combatir la corrupción

Principios anti-soborno y anti-corrupción


Prohibición de hacer, prometer o autorizar pagos o entregas de objetos de valor a servidores públicos.Prohibición de hacer, prometer o autorizar pagos o entregas de objetos de valor a servidores públicos.

Prohibición de aceptar regalos o incentivos personales, viajes, servicios, entretenimientos o descuentos por parte de proveedoresProhibición de aceptar regalos o incentivos personales, viajes, servicios, entretenimientos o descuentos por parte de proveedores

Prohibición de ofrecer pagos de facilitación (pagos para acelerar la gestión de licencias, permisos o visas)Prohibición de ofrecer pagos de facilitación (pagos para acelerar la gestión de licencias, permisos o visas)


Medidas de Protección

Evaluación del RiesgoEvaluación del Riesgo


MEDIDAS DE PROTECCIÓN EN EL NCPPMEDIDAS DE PROTECCIÓN EN EL NCPP

Las Medidas de Protección que pueden adoptarse son las siguientes:


Reserva de Identidad.Reserva de Identidad.

Art. 8º. Medidas de Protección y Beneficios:

El denunciante no puede ser cesado, despedido o removido de su cargo (Se puede solicitar el Apoyo del Ministerio de Trabajo.

El denunciante no puede ser cesado, despedido o removido de su cargo (Se puede solicitar el Apoyo del Ministerio de Trabajo.

Se reducirá gradualmente la sanción administrativa en caso de ser copartícipe (salvo no lo haya declarado al momento de denunciar).Se reducirá gradualmente la sanción administrativa en caso de ser copartícipe (salvo no lo haya declarado al momento de denunciar).

- Incentivo económico, cuando los hechos denunciados constituyen una infracción prevista en la norma administrativa y que sea sancionada con una multa, el denunciante obtiene como recompensa un porcentaje de lo efectivamente cobrado. (Pertenezca a la actividad Privada o Pública)

- Incentivo económico, cuando los hechos denunciados constituyen una infracción prevista en la norma administrativa y que sea sancionada con una multa, el denunciante obtiene como recompensa un porcentaje de lo efectivamente cobrado. (Pertenezca a la actividad Privada o Pública)


Competencia - Supuestos:• Procesos de adquisición de bienes y servicios (adquisición de productos sin contar con especificaciones técnicas, fraccionamiento, direccionados a determinado proveedor, con documentación falsa, recepción de productos defectuosos).

• La ejecución de obras (inexistentes, sin estudio previo o expediente técnico, defectuosas, liquidadas pese a no estar culminadas).

• Los programas sociales (compra de alimentos, calidad de los insumos, almacenamiento o distribución).

• Contratación de familiares directos de funcionarios que gozan de la facultad de nombramiento (nepotismo).

Competencia - Supuestos:• Procesos de adquisición de bienes y servicios (adquisición de productos sin contar con especificaciones técnicas, fraccionamiento, direccionados a determinado proveedor, con documentación falsa, recepción de productos defectuosos).

• La ejecución de obras (inexistentes, sin estudio previo o expediente técnico, defectuosas, liquidadas pese a no estar culminadas).

• Los programas sociales (compra de alimentos, calidad de los insumos, almacenamiento o distribución).

• Contratación de familiares directos de funcionarios que gozan de la facultad de nombramiento (nepotismo).

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