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Provias Descentralizado PERÚ Ministerio de Transportes y Comunicaciones "Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú" "Año de la Promoción de la Industria Responsable y del Compromiso Climático" CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO ACTUALIZADO ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA ÁREA RESPONSABLE Aprobación de la Convocatoria Fecha 12/02/2014 Publicación del proceso en el Servicio Nacional del Empleo 10 días anteriores a la convocatoria 05/03/2014 CONVOCATORIA 1 Publicación de la convocatoria en pagina web Del 19.03.2014 al 25.03.2014 PERSONAL / INFORMATICA 2 Presentación de la hoja de vida vía web en: www.proviasdes.gob.oe link Contrataciones Del 20.03.2014 al 26.03.2014 INFORMATICA Administrativas. SELECCIÓN 3 Evaluación de la hoja de vida Del 27.03.2014 al 03.04.2014 COMISION DE EVALUACION 4 Publicación de resultados de la evaluación de la hoja de vida en página web de la institución 04.04.2014 PERSONAL / INFORMATICA 5 Otras evaluaciones: Evaluación Psicotécnica Evaluación Psicológica Evaluación Técnica Lugar: Jr. Camaná 678, piso 10 10.04.2014 COMISION DE EVALUACION / SERVICIO DE PSICOLOGIA 6 Publicación de resultados de las otras evaluaciones Evaluación Psicotécnica y Técnica Evaluación Psicológica en página web de la institución 10.04.2014 PERSONAL / INFORMATICA 7 Entrevista Personal Lugar: Jr. Camaná 678, piso 10 11.04.2014 COMISION DE EVALUACION 8 Publicación de resultado final en página web de la institución 15.04.2014 PERSONAL / INFORMATICA SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO 9 Suscripción del Contrato Del 16.04.2014 al 24.04.2014 PERSONAL 10 Registro del Contrato Del 16.04.2014 al 24.04.2014 PERSONAL www.proviasdes.gob.pe ir. Camaná 678 - Pisos del 7 al 12 - Lima 01 Central Telefónica (511) 614-5300 Fax 426-1736

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Page 1: Ministerio Provias y Comunicaciones Descentralizado · Experiencia en el diseño de puentes con estructuras metálicas modulares, de concreto armado, sección compuesta, puentes colgantes,

Provias Descentralizado PERÚ

Ministerio de Transportes y Comunicaciones

"Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú" "Año de la Promoción de la Industria Responsable y del Compromiso Climático"

CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO ACTUALIZADO

ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA ÁREA

RESPONSABLE

Aprobación de la Convocatoria Fecha 12/02/2014

Publicación del proceso en el Servicio Nacional del Empleo

10 días

anteriores a la

convocatoria

05/03/2014

CONVOCATORIA

1 Publicación de la convocatoria en pagina web Del 19.03.2014

al 25.03.2014

PERSONAL /

INFORMATICA

2

Presentación de la hoja de vida vía web en:

www.proviasdes.gob.oe link Contrataciones Del 20.03.2014

al 26.03.2014 INFORMATICA

Administrativas.

SELECCIÓN

3 Evaluación de la hoja de vida Del 27.03.2014

al 03.04.2014

COMISION DE

EVALUACION

4 Publicación de resultados de la evaluación de la hoja de

vida en página web de la institución 04.04.2014

PERSONAL /

INFORMATICA

5

Otras evaluaciones:

Evaluación Psicotécnica

Evaluación Psicológica

Evaluación Técnica

Lugar: Jr. Camaná 678, piso 10

10.04.2014

COMISION DE EVALUACION /

SERVICIO DE

PSICOLOGIA

6

Publicación de resultados de las otras evaluaciones

Evaluación Psicotécnica y Técnica

Evaluación Psicológica

en página web de la institución

10.04.2014 PERSONAL /

INFORMATICA

7

Entrevista Personal

Lugar: Jr. Camaná 678, piso 10 11.04.2014 COMISION DE

EVALUACION

8 Publicación de resultado final en página web de la

institución 15.04.2014

PERSONAL /

INFORMATICA

SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO

9 Suscripción del Contrato Del 16.04.2014

al 24.04.2014 PERSONAL

10 Registro del Contrato Del 16.04.2014

al 24.04.2014 PERSONAL

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Provias Descentralizado

Ministerio PERÚ de Transportes

y Comunicaciones Viceministerio de Transportes

"Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú" "Año de la Promoción de la Industria Responsable y del Compromiso Climático"

PROVIAS DESCENTRALIZADO

PROCESO CAS N 2 003-2014

CONVOCATORIA PARA LA

CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE

01 ESPECIALISTA EN ESTRUCTURAS Y OBRAS DE ARTE

I. GENERALIDADES 1. Objeto de la convocatoria

Contratar los servicios de un (01) Especialista en Estructuras y Obras de Arte

2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante

Unidad Gerencial de Estudios.

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación Area de Personal, Abastecimiento y Servicios.

4. Base Legal a. Decreto Legislativo No 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación

Administrativa de Servicios.

b. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de

Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo No 075-2008-PCM,

modificado por Decreto Supremo No 065-2011-PCM.

c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Experiencia Experiencia mínima de cinco años de ejercicio profesional

Experiencia en el diseño de puentes con estructuras

metálicas modulares, de concreto armado, sección

compuesta, puentes colgantes, etc.

Competencias Orientación la logro, Iniciativa y Flexibilidad, Planificación

Gestión, Trabajo en equipo .

y

Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios

Ingeniero Civil habilitado

Cursos y/o estudios de especialización Estudios de especialización en Ingeniería Estructural.

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Ministerio de Transportes y Comunicaciones

"Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú" "Año de la Promoción de la Industria Responsable y del Compromiso Climático"

Conocimientos para el puesto y/o cargo:

Conocimientos de softwares relacionados con la especialidad. Conocimiento de la Ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado y su Reglamento.

Hl. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/0 CARGO

Principales funciones a desarrollar:

a. Elaboración del análisis y diseño estructural de estructuras y obras de arte en proyectos de

infraestructura vial, de acuerdo a las normatividades y directivas vigentes aprobadas por el

MTC, para la revisión deberá de tener en cuenta las Normas vigentes, tanto nacionales e

internacionales, en el caso del diseño de puentes se deberá considerar el Manual de diseño

de Puentes del MTC (2003), así como las especificaciones AASHTO LRFD.

b. Evaluación de adicionales y/o deductivos de obra en base a la revisión de la ingeniería de

detalle, metrados, especificaciones técnicas, y toda la documentación técnica de dicho

expediente, acorde con la normatividad vigente y directivas aprobadas.

c. Emitir los informes técnicos correspondientes al culminar la revisión del estudio en sus

diferentes etapas, indicando con exactitud los Objetivos, Análisis, Evaluación de

Resultados, Situación del Estudio dando la conformidad u observándolo y Conclusiones y/o

Recomendaciones de ser el caso. d. Difusión de la aplicación de la normativa actual en el diseño de puentes y obras de arte.

e. Elaboración de términos de referencia para procesos de selección.

f. Coordinación con los demás profesionales involucrados en el desarrollo de los estudios a

revisar.

g. Participar como miembro de comisiones, comités y equipos de trabajo que PROVIAS

DESCENTRALIZADO constituya.

h. Otras funciones que le asigne el jefe inmediato.

IV. CONDICIONES ESCENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio PROVIAS DESCENTRALIZADO

Duración del contrato Inicio: Desde la fecha pactada a la suscripción del contrato Término de Contrato: 31/12/2014

Remuneración mensual S/. 7,000.00 (Siete Mil Nuevos Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

Otras condiciones esenciales del contrato

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"Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú" "Año de la Promoción de la Industria Responsable y del Compromiso Climático

V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA ÁREA

RESPONSABLE

Aprobación de la Convocatoria Fecha 12/02/2014

Publicación del proceso en el Servicio Nacional del Empleo

10 días

anteriores a la

convocatoria

05/03/2014

CONVOCATORIA

1 Publicación de la convocatoria en pagina web Del 19.03.2014

al 25.03.2014

PERSONAL /

INFORMATICA

2

Presentación de la hoja de vida vía web en:

www.proviasdes.gob.pe link Contrataciones Del 20.03.2014

al 26.03.2014 INFORMATICA

Administrativas.

SELECC ÓN

3 Evaluación de la hoja de vida Del 27.03.2014

al 28.03.2014

COMISION DE

EVALUACION

4 Publicación de resultados de la evaluación de la hoja de

vida en página web de la institución 01.04.2014

PERSONAL /

INFORMATICA

5

Otras evaluaciones:

Evaluación Psicotécnica

Evaluación Psicológica

Evaluación Técnica

Lugar: Jr. Camaná 678, piso 10

07.04.2014

COMISION DE

EVALUACION /

SERVICIO DE PSICOLOGIA

6

Publicación de resultados de las otras evaluaciones

Evaluación Psicotécnica y Técnica

Evaluación Psicológica

en página web de la institución

08.04.2014 PERSONAL/

INFORMATICA

7 Entrevista Personal

Lugar: Jr. Camaná 678, piso 10 09.04.2014 COMISION DE

EVALUACION

8 Publicación de resultado final en página web de la

institución 10.04.2014

PERSONAL /

INFORMATICA

SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO

9 Suscripción del Contrato Del 14.04.2014

al 18.04.2014 PERSONAL

10 Registro del Contrato Del 14.04.2014

al 18.04.2014 PERSONAL

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VI. DE LA ETAPA DE EVALUACION Los factores de Evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo de

puntos, distribuyéndose de la siguiente manera

EVALUACIONES PESO PUNTAJE MINIMO

PONTAJE MÁXIMO

EVALUACIÓN DE LA HOJA DE VIDA 50% 20

a. Formación académica 6

a. Experiencia

b. Cursos o estudios de especialización (de ser el caso)

10

4

Puntaje Total de la Evaluación de la Hoja de Vida

20

OTRAS EVALUACIONES 30% 20

a. Evaluación psicotécnica APTO APTO

b. Evaluación psicológica APTO APTO

c. Evaluacion Técnica 20 11

Puntaje Total Otras Evaluaciones 11 20

ENTREVISTA 20% 11 20

PUNTAJE TOTAL '100% - --

- 11 20

El puntaje aprobatorio será de 11 puntos

VII. DOCUMENTACION A PRESENTAR

1. De la presentación de la Hoja de Vida: La información consignada en la hoja de vida tiene carácter de declaración jurada, por lo que

el postulante será responsable de la información consignada en dicho documento y se

somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad.

2. Documentación adicional: De ser pertinente y a criterio de la comisión encargada se solicitará al postulante

documentación complementaría relacionada a la información consignada en su hoja de vida

3. Otra información que resulte conveniente: El postulante se compromete a entregar la documentación sustento de la información

proporcionada en su hoja de vida para la fiscalización que lleve a cabo la entidad.

VIII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O CANCELACION

1. Declaratoria del proceso como desierto El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:

a) Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección.

b) Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos.

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C) Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene

puntaje mínimo en las etapas de evaluación del proceso.

2. Cancelación del proceso de selección El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea

responsabilidad de la entidad:

a) Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del

proceso de selección.

b) Por restricciones presupuestales.

c) Otras debidamente justificadas

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