memoria del encuentro “politicas institucionales de proteccion de ninez y codigos de etica"

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Memoria del Encuentro “Políticas Institucionales de Protección de Niñez y Códigos de Ética” Servicio Internacional Británico 19 y 20 de marzo de 2009 Bolivia

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Page 1: Memoria Del  Encuentro “Politicas Institucionales de Proteccion de Ninez y Codigos de Etica"

Memoria del Encuentro“Políticas Institucionales de Protección

de Niñez y Códigos de Ética”

Servicio Internacional Británico19 y 20 de marzo de 2009

Bolivia

Page 2: Memoria Del  Encuentro “Politicas Institucionales de Proteccion de Ninez y Codigos de Etica"

Servicio Internacional Británico llevo a cabo su primer encuentro sobre temas de protección de la niñez los días 19 y 20 de marzo de 2009.

Page 3: Memoria Del  Encuentro “Politicas Institucionales de Proteccion de Ninez y Codigos de Etica"

Objetivos del Encuentro: 1. Orientar los participantes del encuentro en temas básicas de protección de la niñez como el marco legal internacional y

nacional, y como prevenir y detectar abuso de los niños, niñas y adolescentes.

Page 4: Memoria Del  Encuentro “Politicas Institucionales de Proteccion de Ninez y Codigos de Etica"

Objetivos del Encuentro: 2. Proveer herramientas concretas de protección de la niñez a los participantes del encuentro. Impulsar un primer paso en la

implementación de un código de conducta en cada organización contraparte de Servicio Internacional Británico.

Page 5: Memoria Del  Encuentro “Politicas Institucionales de Proteccion de Ninez y Codigos de Etica"

Participantes: 11 cooperantes de Servicio Internacional Británico; 12 representantes de organizaciones contrapartes; 5 representantes de

organizaciones que trabajan en el tema de protección de niñez

Page 6: Memoria Del  Encuentro “Politicas Institucionales de Proteccion de Ninez y Codigos de Etica"

Contenido: 1. Presentaciones del trabajo de los cooperantes y contrapartes que trabajan con niñez 2. Presentaciones de organizaciones externas en el

contexto y herramientas de protección de niñez

Page 7: Memoria Del  Encuentro “Politicas Institucionales de Proteccion de Ninez y Codigos de Etica"

Contenido: 3. Presentaciones de contrapartes que ya tienen códigos de conducta implementados en sus organizaciones para la referencia de las otras

organizaciones

Page 8: Memoria Del  Encuentro “Politicas Institucionales de Proteccion de Ninez y Codigos de Etica"

Contenido: 4. Capacitaciones de los cooperantes en temas puntuales sobre niñez para aprovechar sus experiencias y responder a una demanda de

encuentros anteriores

Page 9: Memoria Del  Encuentro “Politicas Institucionales de Proteccion de Ninez y Codigos de Etica"

Contenido: 5. Trabajo de grupo para analizar estudios de caso de abuso, analizar y mejorar el borrador de la política de protección de Servicio Internacional Británico en Bolivia, y empezar el proceso de analizar los

riesgos presentes a la protección de la niñez en cada organización contraparte

Page 10: Memoria Del  Encuentro “Politicas Institucionales de Proteccion de Ninez y Codigos de Etica"

Conclusiones: 1. El encuentro logro el objetivo 1 de orientar los participantes en temas básicos de protección de la niñez

Page 11: Memoria Del  Encuentro “Politicas Institucionales de Proteccion de Ninez y Codigos de Etica"

Conclusiones: 2. Se logro a medios el objetivo 2, aunque falta planes concretos para redactar, aprobar e implementar un código de ética por

contraparte.

Page 12: Memoria Del  Encuentro “Politicas Institucionales de Proteccion de Ninez y Codigos de Etica"

Conclusiones: 3. Hay un compromiso de las organizaciones contrapartes para promover la protección de la niñez 4. Había mucha interés en las

capacitaciones ofrecidos por los cooperantes

Page 13: Memoria Del  Encuentro “Politicas Institucionales de Proteccion de Ninez y Codigos de Etica"

Conclusiones: 5. El tema de protección de la niñez es tan complejo y denso que hace falta consultar otros expertos mas en el tema para concretizar un

plan de implementación para Servicio Internacional Británico en Bolivia

Page 14: Memoria Del  Encuentro “Politicas Institucionales de Proteccion de Ninez y Codigos de Etica"

Conclusiones: 6. La oficina de Servicio Internacional Británico en Bolivia debe trabajar con la oficina central en York, Inglaterra para que aprueben su

política institucional de protección de niñez

Page 15: Memoria Del  Encuentro “Politicas Institucionales de Proteccion de Ninez y Codigos de Etica"

Recomendaciones: 1. Compromiso por parte de los cooperantes para dar seguimiento al tema en sus organizaciones contrapartes

Page 16: Memoria Del  Encuentro “Politicas Institucionales de Proteccion de Ninez y Codigos de Etica"

Recomendaciones: 2. Compromiso por parte de Servicio Internacional Británico en apoyar la redacción y implementación de un código de ética en

cada organización contraparte

Page 17: Memoria Del  Encuentro “Politicas Institucionales de Proteccion de Ninez y Codigos de Etica"

Recomendaciones: 3. Servicio Internacional Británico modificara su borrador Política de Protección de Niñez basado en las sugerencias de los participantes

y consejos de expertos en el tema

Page 18: Memoria Del  Encuentro “Politicas Institucionales de Proteccion de Ninez y Codigos de Etica"

Recomendaciones: 4. Servicio Internacional Británico buscara convenios con organizaciones expertos para llevar a cabo cualquier investigación y proveer

consejos

Page 19: Memoria Del  Encuentro “Politicas Institucionales de Proteccion de Ninez y Codigos de Etica"

Próximos Pasos

Todo el personal existente y nuevo firmará y aplicará el código de conducta en su trabajo. IS dará seguimiento en las reuniones de evaluación cada 6 meses.

Se buscará aprobación del código de ética con la gerencia y directorio de cada organización contraparte. IS dará seguimiento en las reuniones de evaluación cada 6 meses.

Elaboración del borrador de código de ética (con el apoyo de otras organizaciones si quieren). IS dará seguimiento en las reuniones de evaluación cada 6 meses.

Cooperante y representante de contraparte presentarán una orientación básica a su organización y apoyar la redacción y implementación de un código de ética (con el apoyo de otras organizaciones si quieren).

Enero- MarzoOctubre- Diciembre

Julio- SeptiembreAbril- Junio

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