matriz de indicadores para resultados (mir) 2016la concepción más generalizada sobre la...

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MATRIZ DE INDICADORES PARA RESULTADOS (MIR) 2015 UNIDAD DE INFORMACIÓN, PLANEACIÓN Y EVALUACIÓN 2016

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MATRIZDE INDICADORES

PARA RESULTADOS (MIR)

2015

UNIDAD DE INFORMACIÓN,PLANEACIÓN Y EVALUACIÓN

2016

CONTENIDO

- Definición del Problema- Análisis de Involucrados- Árbol de Problemas del Programa - Árbol de Objetivos del Programa- MIR Proyecto 1- MIR Proyecto 2- MIR Proyecto 3

ANÁLISIS DEINVOLUCRADOS

1

Definición del Problema

¿Qué sucede con los derechos humanos en el Estado de México?

Las personas que habitan o transitan en el Estado de México, sufren actos u

omisiones de naturaleza administrativa provenientes de cualquier autoridad o

servidor público, que violan sus derechos humanos.

Situación actual del problema

La concepción más generalizada sobre la protección de los derechos humanos

se fundamenta en la vulneración de las libertades y el abuso de poder de las

autoridades; es decir, en violaciones a los derechos humanos de primera

generación. No obstante, de que se cuenta con la figura de defensoría de

derechos humanos en cada uno de los municipios de la entidad, lo cual

constituye una plataforma innovadora a nivel nacional y de que se han logrado

importantes avances en esta materia, se continúa con la emisión de

Recomendaciones a diversas autoridades estatales y el señalamiento de

observaciones sobre la falta de acceso a la impartición de justicia, el respeto al

derecho a la salud, educación, trabajo, seguridad social, protección a la familia,

entre otros.

Por lo anterior, la Comisión de Derechos Humanos del Estado de México tiene

como principal mecanismo para evitar que se violen los derechos

fundamentales la prevención y la capacitación; por lo resulta necesario que los

funcionarios públicos conozcan a detalle sus atribuciones y sus límites, pues en

DEFINICIÓN DEL PROBLEMA

2

muchos casos, con el afán de cumplir con sus obligaciones, exceden las

barreras morales y legales del servicio público. Esta situación llega a agravarse

en ocasiones porque las personas desconocen sus derechos; por ejemplo, la

detención administrativa juvenil es una privación ilegal de la libertad, que ni la

policía ni los jóvenes conocen. Para los casos en que se han violado los

derechos humanos, es necesario que la Codhem trabaje en coordinación con

todas las instancias de gobierno para dar seguimiento a esos actos y, más

específicamente, debe prestar especial atención a todos los procesos en donde

se pueda cometer una vulneración a los derechos humanos.

Situación potencial

En la actualidad el tema de los derechos humanos reflejan un gran reto en el

contexto internacional, nacional y estatal, toda vez que la sociedad exige cada

vez más que se respeten, pero sobre todo que se cumplan con escrito apego a

la justicia, mediante la adopción de políticas públicas propias a las necesidades

de los habitantes de un Estado. Es por ello, que la situación potencia, es un

reto a alcanzar, ya que los factores internos y externos influyen directamente

en la protección y defensa de los derechos humanos, por lo que habrá que

considerar algunos de los siguientes aspectos:

Los derechos humanos son un tema que ha tomado cada vez más

relevancia en la sociedad en general, de esta forma muchas instituciones

cuentan con la participación activa de sus colaboradores, para poder

implementar esta cultura de respeto al interior de las dependencias, por

este motivo cuentan con un mayor interés sobre el conocimiento de los

derechos humanos.

3

Representa un gran esfuerzo para esta Comisión, contar con un centro

de docencia especializado en derechos humanos, dicha situación abre un

gran campo de oportunidad para la capacitación de expertos en la

materia.

El contacto directo con la población es una inmejorable oportunidad para

demostrar con hechos, la calidad y calidez de las personas que desde la

Comisión laboran para los mexiquenses, otorgando una atención que

demuestre la vocación de nuestros servidores públicos.

La oportunidad que nos ofrecen los medios alternativos de solución de

conflictos, nos permite llegar a acuerdos y a la conclusión pacífica de los

asuntos que se presentan ante la Comisión.

Fortalecer la protección de los derechos humanos en el Estado de

México, mediante la atención oportuna y la tramitación eficiente de

quejas, procedimientos, asesoría y orientaciones solicitadas a la

Comisión.

Obstáculos

Fortalecer la cultura de respeto a los derechos humanos en el Estado de

México, no es tarea fácil, ya que en el quehacer diario para el logro de sus

objetivos y fines, se encuentran obstáculos que dificultan la consecución de sus

actividades, como:

4

Los constantes cambios sociales que vulneran la estabilidad en la

entidad, impiden que esta defensoría de habitantes pueda realizar y

enfocarse en líneas de investigación que cuenten con la sustentabilidad

y el enfoque necesario para el apoyo a las diferentes problemáticas que

la sociedad mexiquense requiere.

La violación sistemática de los derechos humanos por parte de las

autoridades estatales y municipales, impide la salvaguarda de los

derechos humanos de la población mexiquense.

El descontento de la población por la realización de un acto

aparentemente violatorio a los derechos humanos, ocasiona un alto

grado de exigencia a la Comisión que, después de investigaciones

exhaustivas, concluye la inexistencia de violaciones o la incompetencia

para conocer de dichos asuntos. Para los usuarios, estos resultados

generan desconfianza y una imagen confusa sobre el trabajo de la

Comisión.

Los actos que vulneran la integridad de los derechos humanos, impiden

considerar las manifestaciones en un ordenamiento, mismos que

requieren de tratamientos adecuados.

La cada vez más compleja situación de los conflictos atendidos por la

Comisión, dificulta la aplicación de la mediación y conciliación en los

procedimientos contenidos en los expedientes.

5

La discriminación es un tema de amplias connotaciones que se agudizan

a medida que los diferentes grupos reclaman sus derechos.

La condición especial que presentan los quejosos ante situaciones en las

que han resultado victimizados en más de una ocasión, les hace exigir

algo más que una mera atención burocrática y distante, lo que

representa un riesgo para una institución pública como la que somos.

ANÁLISIS DEINVOLUCRADOS

6

Análisis de Involucrados

Considerar este análisis, permite enriquecer la información del Programa

Presupuestario Derechos Humanos, e incrementa la información disponible,

tomando en cuenta que existen diversos grupos que interviene en modo

directo o indirecto para el logro de los objetivos institucionales planteados

dentro del cual se integran elementos como el ámbito geográfico, roles e

intereses, expectativas, fuerzas y potencialidades de la población involucrada.

Además, comprender las características e interrelaciones entre los involucrados

permitirá diseñar estrategias participativas que involucren de manera activa a

la población desde sus tintos ámbitos, es decir, como usuarios o beneficiarios

de una prestación de servicios o como servidores públicos.

7

Por lo cual se presenta las principales características consideradas de los

grupos que intervienen y que presenta diversas necesidades o problemáticas

que a continuación se incluyen.

GRUPO ANALIZADO INTERESES PRINCIPALES PROBLEMES PERCIBIDOS

CONFLICTOS POTENCIALES

EJECUTORES

Comisión de Derechos Humanos del Estado de México, Defensores Municipales de Derechos Humanos, Organizaciones de la Sociedad Civil y Docentes e Investigadores en Derechos Humanos.

Promover, difundir y salvaguardar los derechos humanos de la población en la entidad, fortaleciendo la cultura de prevención de violaciones a los derechos humanos, mediante la capacitación a servidores públicos, con temáticas focalizadas en función del sector al que van dirigidas, así como la promoción y difusión permanente de la cultura de respeto y la cobertura estatal de la Codhem con visitarías general y adjuntas.

A pesar de realizar acciones de difusión, promoción, y protección de los derechos humanos, en el Estado de México, aún existen prácticas administrativas de servidores públicos que violentan las prerrogativas fundamentales de la población, aunado a que en ocasiones las instituciones públicas no atienden las problemáticas planteadas por la Comisión a favor de personas en situación de vulnerabilidad y/o susceptible de discriminación.

El incremento en la demanda de bienes y servicios que proporciona la Comisión de Derechos Humanos del Estado de México, rebasa la capacidad instalada de atención que esta tiene, aunado a la insuficiencia en los recursos financieros, materiales y humanos para el cumplimiento de los objetivos institucionales.

E J E C U T O R E S

8

GRUPO ANALIZADO INTERESES PRINCIPALES PROBLEMES PERCIBIDOS

CONFLICTOS POTENCIALES

BENEFICIARIOS

Población del Estado de México y población nacional y extranjera que habita y transita en la entidad.

Atención oportuna a las necesidades sociales en materia de derechos humanos, con la colaboración de las dependencias públicas estatales y municipales a fin de que el actuar de los servidores públicos se apegue a las normas establecidas en la materia, así como la instrumentación de sanciones de quienes incurran en violaciones a derechos humanos como medida que las inhiba y permita la disminución de éstas, aunado a una mayor participación de los diferentes actores sociales.

La falta de respeto a los derechos humanos pone en riesgo la gobernabilidad democrática, contribuye a la exclusión social y política, a la corrupción, a la falta de acceso a una vida digna, a una débil administración pública, situación que se agrava con el desconocimiento que la sociedad tiene en general sobre las funciones y atribuciones de las instituciones protectoras de los derechos humanos, lo que genera desconfianza por parte de la sociedad sobre su quehacer institucional.

La existencia de fenómenos sociales que vulneran la estabilidad de los derechos humanos, impide atender oportunamente la totalidad de asuntos que se presentan ante la Comisión, dificultan la oportunidad de implementar acciones de difusión, promoción, prevención, protección y defensa de los derechos humanos, aunado a la desatención por parte de las instituciones públicas procuradoras de justicia, a las problemáticas plateadas por la Codhem.

B E N E F I C I A R I O S

9

GRUPO ANALIZADO INTERESES PRINCIPALES PROBLEMES PERCIBIDOS

CONFLICTOS POTENCIALES

INDIFERENTES

Sociedad desinformada en sus derechos y deberes, población que no muestra interés en las instituciones públicas.

Los ciudadanos desconocen la ley para el ejercicio de sus derechos, así como las funciones y atribuciones de las instituciones protectoras de derechos humanos, por lo cual es necesario acercar los servicios a los usuarios que se encuentran más alejados, es decir, los que se encuentran la periferia del territorio estatal, así como otorgar atención especial a aquellas personas o grupos en situación de vulnerabilidad o susceptibles de discriminación.

Los constantes cambios sociales que vulneran la estabilidad en la entidad, y la falta de credibilidad en las instituciones públicas generan desconfianza en la sociedad. Aunado al descontento de la población por la realización de un acto aparentemente violatorio a los derechos humanos, ocasiona un alto grado de exigencia a la Comisión que, después de investigaciones exhaustivas, concluye con la inexistencia de violaciones o la incompetencia para conocer de dichos asuntos.

La cultura de respeto a los derechos humanos no ha permeado lo suficiente para disminuir la violación a los derechos fundamentales, aunado a una escasa replica de las buenas practicas, para lo cual se requiere que las instancias públicas involucradas asuman el compromiso con la finalidad de revertir el número de violaciones que persisten en muchos ámbitos de los derechos humanos.

I N D I F E R E N T E S

10

GRUPO ANALIZADO INTERESES PRINCIPALES PROBLEMES PERCIBIDOS

CONFLICTOS POTENCIALES

OPOSITORES

Servidores Públicos Estatales y Municipales que prestan sus servicios en Dependencias u Organismos.

Generar una adecuada coordinación entre las dependencias de la administración pública estatal para fortalecer la vinculación interinstitucional a través de la capacitación a servidores públicos prevenir violaciones de derechos humanos mediante una adecuada articulación de los actores involucrados.

Acciones u omisiones de naturaleza administrativa provenientes de cualquier autoridad o servidor público que violentan los derechos humanos, abuso de poder y corrupción. Aunado a que aún prevalece la percepción por parte de la sociedad de que los organismos públicos de derechos humanos privilegian la defensa de las personas de han violentado la ley penal.

Inobservancia en el cumplimiento de compromisos internacionales en materia de derechos humanos que propicia la desconfianza de la sociedad en las instituciones públicas y prácticas administrativas deficientes y transgresión a las leyes, aunado a la escasa armonización de las normas en materia de derechos humanos, con los estándares internacionales, causando hechos violatorios a los derechos primigenios.

O P O S I T O R E S

11

12

Adicionalmente es necesario tener definida la población que está siendo

afectada por el problema, es decir, conocer las características debido a que las

necesidades son ilimitadas y los recursos escasos, por tanto, es imprescindible

focalizar la población objetivo.

Con estas acciones se pretende que los recursos otorgados al Programa

Presupuestario Derechos Humanos generen el impacto esperado, contabilizado

en función de la población que ha sido beneficiada o atendida por la Comisión

de Derechos Humanos del Estado de México.

A continuación presenta un cuadro informativo, con el referendo población del

programa presupuestario de Derechos Humanos, que contiene el desglose de

los distintos tipos de población con la cual se interactúa.

13

Determinación de la Población Objetivo

Tipo de

población Definición

Población que

atiende

Población

de

Referencia

Todos los habitantes residentes del Estado de México, los habitantes nacionales y extranjeros que transitan en la entidad.

Todas las personas de cualquier edad, género, condición social, etnia o religión.

Población

Potencial

Total de la población de cinco años y más del Estado de México.

Todas las personas de cinco años y más, de cualquier género, condición social, etnia o religión.

Población

Objetivo

Población en condición de vulnerabilidad residente del Estado de México, así como los habitantes nacionales y extranjeros que transitan en la entidad.

Población Migrante. Población Indígena. Población de Niñas y Niños. Población de Adultos Mayores. Población de Mujeres. Población Adolescentes. Población Penitenciaria. Población que ha sido Víctima del Delito. Población que ha sido susceptible de discriminación.

Población

Beneficiaria

Población del Estado de México que requiere de atención por presuntas violaciones a sus derechos humanos.

Personas que han sido beneficiadas con las acciones de promoción, capacitación, divulgación, difusión y protección de los derechos humanos tales como:

Población Migrante. Población Indígena. Población de Niñas y Niños. Población de Adultos Mayores. Población de Mujeres. Población Adolescentes. Población Penitenciaria. Población ha sido Víctima del Delito. Población que ha sido susceptible de discriminación

Servidores públicos Población que ha presentado queja en contra de actos u omisiones de naturaleza administrativa provenientes de cualquier autoridad o servidor público, que viole los derechos humanos.

ÁRBOL DE PROBLEMAS

ÁRBOL DEOBJETIVOS

DEBILITAMIENTO DEL ESTADO DE DERECHO

Violación a los Derechos Humanos de la población del Estado de México

Incipiente cultura de

respeto a los DerechosHumanos

Baja calidad de la

capacitación en materia

de Derechos Humanos en los sectores

público y social

Insu�cientes acciones de

promoción en materia de Derechos Humanos

Escaso recurso

humano especializado en Derechos

Humanos

Incipiente desarrollo de diagnosticos,

estudios e investigacio-

nes en materia de Derechos Humanos

Incorrecta percepción

del ciudadano respecto de

las funciones de la Codhem

De�ciente atención a personas o grupos en

situación de vulnerabili-

dad y/o susceptibles de discrimi-

nación

Insu�ciente desarrollo de

material didáctico de

Derechos Humanos y de�cientes canales de

distribución

Insu�ciente apoyo

administrativo para el

cumplimiento de los

objetivos institucionales

Limitada rendición de

cuentas, transparencia y acceso a la información

Incipiente planeación, programa-

ción, evaluación y

control interno

institucional

Desactualiza-ción del marco

normativo interno

Escasa capacitación y profesiona-

lización de los servidores públicos que laboran en la

Codhem

Poca realimentación por parte de la

sociedad respecto de políticas y

criterios sobre el cumplimien-

to y orientación de los objetivos

institucionales

Limitada cobertura

territorial de los servicios

que brinda la Comisión

Incremento en el número de violaciones a

Derechos Humanos

Incipiente diagnóstico y

prospectiva de los Derechos

Humanos

Sociedad desinformada

en sus Derechos

Humanos y deberes

Descon�anza de la sociedad en

instituciones de protección y

defensa de los Derechos Humanos

Transgresión a las leyes

Abuso de poder de los

servidores públicos

Desatención de las exigencias

sociales en materia de Derechos Humanos

Incertidumbre jurídica en materia de Derechos Humanos

Impunidad y corrupción

Baja calidad en el servicio

público proporcionado por la Codhem

Opacidad e inadecuada rendición de

cuentasde la Codhem

a la ciudadanía

De�ciencia en la aplicación de

los procedi-mientos y normas de

aplicaciónen la Codhem

Limitada realimentación

y mejora continua

Limitada cultura de respeto a los Derechos Humanos en el Estado de México

Limitada cobertura y efectividad de los serviciosde la Comisión de Derechos Humanos

del Estado de México

La población del Estado de México, tiene limitado acceso a los elementos que garanticen la protección

de sus Derechos Humanos

La población y los

servidores públicos

desconocen sus deberes y derechos

Incremento de actos u

omisiones de naturaleza

administrativa provenientes

decualquier

autoridad o servidor

público estatal o municipal

que vulneran los Derechos

Humanos

Limitada restitución a las personas cuando se

violentan sus Derechos Humanos

De�ciente atención a las personas que

sufren la comisión de

un delito

Desarmoniza-ción de las

disposiciones legislativas y normativas aplicables a

Derechos Humanos en el Estado de

México

Pilar temático o eje transversal: Pilar temático 3, Sociedad ProtegidaObjetivo del Pilar o Eje: Fomentar la seguridad ciudadana y la procuración de justiciaEstratégia: Adoptar una nueva concepción de la seguridad enfocada hacia la ciudadaníaLínea de acción: Fortalecer el respeto, la protección, la promoción y la garantía de los derechos humanosPrograma: 030201.-Derechos HumanosObjetivo del Programa Presupuestario: Contribuir a garantizar el pleno respeto a los derechos humanos mediante la realización de actividades de investigación, docencia, capacitación, promoción, divulgación, protección y defensa de los derechos humanos

ÁRBOL DE PROBLEMAS

Limitado empleo de elementos técnico-

jurídicos en el desarrollo de

las actividades de las Unidades Administrativas de la Codhem

ÁRBOL DE PROBLEMAS

ÁRBOL DEOBJETIVOS

(MIR)PROYECTO 1

FORTALECER EL ESTADO DE DERECHO

Calidad de la capacitación mejorada en materia de derechos

humanos, en los sectores

público y social con las sugerencias

realizadas por los receptores.

Cultura de los derechos humanos

fortalecida con las acciones de promoción que bene�cien a un mayor número

de personas.

Recurso humano

especializado a través de la

oferta de estudios de

posgrado, para fortalecer los

conocimientos en materia de

derechos humanos.

Conocimientos en materia de

derechos humanos

fortalecidos mediante la conclusión y

publicación de investigacio-

nes.

Imagen institucional

fortalecida con la generación de impactos positivos en medios de

comunicación.

Atención mejorada a personas o grupos

en situación de vulnerabilidad y/o

susceptibles de discriminación con el cumplimiento de

acuerdos del consejo CPED de

orientaciones- caso y adopción de

medidas positivas y compensatorias.

Fortalecimien-to de una

cultura de los derechos

humanos en el desarrollo y

distribución de material

impreso y de acciones de

difusión.

Atención e�caz a las solicitudes de

apoyo administrativo, contribuyendo

oportunamente en el

cumplimiento de los objetivos de

la Comisión.

Atención oportuna a las solicitudes de

acceso a la información y

actualización de la Información pública

de o�cio que contempla la normatividad aplicable en la materia, para fortalecer la

transparencia y rendición de

cuentas.

Procedimientos administrativos y

actividades institucionales

mejorados, mediante la aprobación,

realimentación y cumplimiento de los documentos de planeación, programación, evaluación y de control interno.

Marco jurídico normativo de la

Codhem, alineado y

actualizado a las nuevas temáticas y necesidades de

la sociedad mediante su actualización permanente.

Conocimientos y habilidades fortalecidos, mediante el

otorgamiento de apoyos para

profesionaliza-ción y desarrollo

de cursos de capacitación

dirigidos a los servidores

públicos de la Codhem.

Elaboración de documentos

jurídicos mejorados y

fortalecidos con la inclusión de

elementos técnico-

jurídicos, para que las

unidades administrativas

desarrolle adecuadamente sus funciones.

Emisión de acuerdos del

Consejo Consultivo

fortalecidos a través de políticas y

criterios que orientan el

cumplimiento de los objetivos Institucionales.

Espacios de atención

mejorados y ampliados, con el desarrollo de

obra pública, para otorga un

servicio de calidad a la

población mexiquense.

La población del Estado de México, amplía su cultura de respeto a los derechos humanos, mediante el impulso y desarrollo de las acciones, encaminadas a

incrementar la cobertura e impacto de las acciones de investigación, capacitación, promoción y divulgación de los derechos humanos.

Cultura de respeto a los derechos humanos fortalecida, mediante la mejora organizacional optimizando el uso de los recursos materiales, técnicos y

�nancieros y potenciando los recursos humanos.

La población del Estado de México es protegida, mediante el fortalecimiento en la atención oportuna y la tramitación e�ciente de

quejas, procedimientos, asesorías y orientaciones solicitadas a la Comisión.

Ampliación de la cobertura de

atención en el otorgamiento de

asesorías y orientaciones

relacionadas con el ejercicio de

sus derechos de la población mexiquense.

Atención oportuna

otorgada a las violaciones a los

derechos humanos con la

investigación ágil de actos u

omisiones de naturaleza

administrativa provenientes de

cualquier autoridad o

servidor público.

Restitución otorgada a las personas en el

goce de sus derechos humanos

mediante la aceptación y

cumplimiento de las conciliaciones,

mediaciones y recomendaciones

emitidas por la Comisión de

Derechos Humanos del Estado de

México.

Atención integral a las personas que

sufren la comisión de un

delito otorgando servicios de

atención psicológica y

médica.

Armonización y alineación de las

disposiciones normativas aplicables a

derechos humanos

actualizadas con los estándares

internacionales en la materia,

mediante la presentación y aprobación de iniciativas de

decreto.

Pilar temático o eje transversal: Pilar temático 3, Sociedad ProtegidaObjetivo del Pilar o Eje: Fomentar la seguridad ciudadana y la procuración de justiciaEstratégia: Adoptar una nueva concepción de la seguridad enfocada hacia la ciudadaníaLínea de acción: Fortalecer el respeto, la protección, la promoción y la garantía de los derechos humanosPrograma: 030201.-Derechos HumanosObjetivo del Programa Presupuestario: Contribuir a garantizar el pleno respeto a los derechos humanos mediante la realización de actividades de investigación, docencia, capacitación, promoción, divulgación, protección y defensa de los derechos humanos

ÁRBOL DE OBJETIVOS

Sociedad informada en

sus derechos y deberes

Capacitación y promoción en

materia de Derechos Humanos

fortalecidas

Fortalecimiento de diagnóstico y prospectiva en

Derechos Humanos

Con�anza de la sociedad en las

instituciones de protección y defensa de los

Derechos Humanos

Fortalecimien-to de la cultura

de respeto a los Derechos

Humanos

Observancia de leyes

Servicio público

e�ciente y de calidad

Necesidades sociales en materia de Derechos Humanos atendidas

Certidumbre jurídica en materia de Derechos Humanos

Impunidad y corrupción disminuida

Calidad en los servicios

otorgados por la Codhem

Rendición de cuentas,

transparencia y acceso a la información pública de

o�cio, fortalecidas

Adecuada aplicación de la norma en los procesos administrati-

vos de la Codhem

Realimenta-ción y mejora

continua implementa-

dos

Contribuir a garantizar el pleno respeto a los Derechos Humanos mediante la realización de actividades de investigación, docencia, capacitación, promoción, divulgación, protección y defensa de los derechos humanos

Fortalecer la colaboración

con instituciones

públicas y Defensores

Municipales de Derechos Humanos

Fortalecer la colaboración

con la sociedad y

Organizacio-nes de la Sociedad

Civil

Fortalecer la atención integral

a la sociedad mediante el

otorgamiento deorientaciones –

caso en bene�cio de personas o

grupos en situación de

vulnerabilidad y/o de

discriminación

Prevenir y eliminar la discriminación mediante la gestión con autoridades u

organizaciones de medidas positivas y compensatorias.

Realizar acciones de

difusión mediante la

colaboración con

instituciones públicas y privadas

Ampliar el conocimiento

de los Derechos Humanos y

deberes mediante eldesarrollo y

cumplimiento de las acciones de promoción.

Impartir estudios de

posgrado en materia de Derechos Humanos

Realizar investigaciones

relacionadas con Derechos

Humanos mediante la

búsqueda de colaboración

interinstitucio-nal

Ampliar los espacios de divulgación institucional mediante, la interrelación

con los medios de

comunicación.

Cumplir con los objetivos del

Consejo Ciudadano para la Prevención y

Eliminación de la Discriminación

mediante la celebración

oportuna de lassesiones

Fortalecer las acciones de promoción,

capacitación y difusión

mediante la publicación su�ciente y didáctica de material de

apoyo.

Proporcionar mantenimiento

preventivo y correctivo a los

bienesinformáticos.

Consolidar las políticas de

transparencia y rendición de

cuentas mediante la

atención a las solicitudes de información

pública.

Asegurar la funcionalidad de los bienes

muebles mediante su

manteni-miento

constante

Actualizar la información pública de

o�cio contenida en el portal de

transparencia.

Procurar el funciona-

miento óptimo de los

bienes inmuebles

propiedad o a

cargo de la Comisión.

Actualizar el sitio web de la

Comisión

Contribuir en el desarrollo institucional mediante la elaboración

dedocumentos

de evaluación institucional.

Mejorar los contenidos de

la normatividad

interna mediante la

realización deestudios y

análisis jurídicos.

Contribuir en la formación

académica de los servidores

públicos mediante el

desarrollo de cursos de

capacitación interna.

Contribuir en la formación

académica de los servidores

públicos mediante laentrega de

apoyos para profesionaliza-

ción.

Ampliar el conocimiento jurídico de las

unidades administrativas

de laComisión

mediante la elaboración de

documentos inherentes a la

actividadinstitucional.

Fortalecer el quehacer

institucional mediante la

celebración de las sesionesdel Consejo Consultivo.

Ampliar la infraestructura

institucional para la atención

a la sociedadmexiquense mediante la veri�cación

sobre el cumplimiento de

las etapas parala construcción.

Fortalecer las acciones de protección y

defensamediante el

otorgamiento de asesorías y

orientaciones.

Atender oportunamente

las presuntas violaciones a los

Derechos Humanos

mediante la radicación de

quejas.

Promover medios

alternativos de solución a las

presuntas violaciones de los Derechos

Humanos.

Proporcionar auxilio

oportuno a las víctimas del

delito brindándoles

atención psicológica y

asesoría jurídica.

Actualizar las disposiciones y

los ordenamientos

legales aplicables a la

Comisión, mediante la

presentación de iniciativas de

decretoen derechos

humanos.

Realizar visitas a centros

preventivos y de readaptación

social de la entidad

para veri�car que la prisión preventiva y

extinción de la pena se

desarrollenconforme a la

Ley.

Realizar visitas a cárceles municipales para veri�car la

infraestructura ycondiciones de aseguramiento.

Realizar visitas a comandancias municipales para veri�car la

infraestructura yequipamiento.

Realizar recorridos en lugares de tránsito de migrantes para

veri�car elrespeto a sus derechos

fundamentales.

Agilizar los procedimientos administrativos de la

Comisión mediante eldesarrollo de sistemas

automatizados.

Orientar la actividad de la institución mediante la elaboración

de documentos

de planeación.

Realizar visitas a comunidades indígenas para identi�car

condiciones socialeso patrones de conductas

administrativas que transgredan sus derechos.

Agilizar las resoluciones

sobre presuntas violaciones a los

Derechos Humanos,

mediante la conclusión de los expedientes de

queja.

Fortalecer el respeto de los

Derechos Humanos,

mediante la emisión de

recomendacio-nes cuando se comprueben violaciones a

dichas prerrogativas.

Realizar visitas a dependencias

públicas para veri�car que no se condicione uobstaculice la prestación de

servicios a víctimas.

Colaborar con instituciones

defensoras de los Derechos

Humanos mediante el

análisis y elaboración de

propuestas legislativas.

Contribuir en el desarrollo

institucional mediante el seguimiento puntual del

ejercicio de los recursos

presupuestales.

Desarrollar auditorías y supervisiones para

contribuir en el desarrolloinstitucional.

ÁRBOL DEOBJETIVOS

(MIR)PROYECTO 1

Investigación, Promoción y Divulgaciónde los derechos humanos

MATRIZ DE INDICADORES DE RESULTADOS 2016

Pilar temático o Eje transversal

Objetivo de Pilar o Eje

Estrategia

Líneas de Acción

Programa

Objetivo del Programa Presupuestario

Unidad Responsable

Proyecto 1

Nombre del indicador Método de cálculo Frecuencia de

medición

FIN

Contribuir a garantizar el pleno respeto a los

derechos humanos, mediante la realización

de actividades de investigación, docencia,

capacitación, promoción, divulgación,

protección y defensa de los derechos

humanos.

Incidencia de violaciones a

derechos humanos

(Número de expedientes

concluidos por existir alguna

causal de violaciones a

derechos humanos en el

año n/ Total de la población

de 5 años y más en el

Estado de México)*100000 Anual

Sistema Integral de Quejas,

módulo de causas de conclusión y

Sistema de Seguimiento de

Evaluación de la Gestión,

reportes mensuales del proyecto

radicación y conclusión de quejas.

Ambos Sistemas de la Comisión

de Derechos Humanos del

Estado de México.

Los servidores públicos y la

sociedad contribuyen a

garantizar el pleno respeto a los

derechos humanos de la

población en la entidad.

PROPÓSITO

1.- La población del Estado de México,

amplía su cultura de respeto a los derechos

humanos, mediante el impulso y desarrollo

de las acciones, encaminadas a

incrementar la cobertura e impacto de las

acciones de investigación, capacitación,

promoción y divulgación de los derechos

humanos.

Porcentaje de fomento de

la cultura de los derechos

humanos en el Estado de

México

(Sumatoria de los

beneficiados con

las actividades de

docencia, capacitación y

promoción de los derechos

humanos en el año n/ Total

de la población de 5 años y

más en el año n del Estado

de México)*100

Anual

Portafolio de evidencias que

generan las Unidades

Administrativas como son: La

Secretaría Ejecutiva, Secretaría

Técnica y Centro de Estudios de

esta Comisión.

Las acciones de investigación,

docencia, capacitación,

promoción y divulgación de los

derechos humanos se realizan

con el respaldo y participación

de las instituciones públicas,

privadas y la sociedad civil.

Promedio de personas

capacitadas

Número de personas

beneficiadas con las

acciones de capacitación /

Total de acciones de

capacitaciónTrimestral

Portafolio de evidencias de la

Secretaría Técnica de la

Codhem.

La Comisión de Derechos

Humanos del Estado de México,

dispone de los recursos

humanos, tecnológicos,

didácticos y financieros

necesarios para brindar

capacitación de calidad.

Porcentaje de

cumplimiento de la calidad

de la capacitación en

derechos humanos

(Número de personas

capacitadas que opinan

favorablemente sobre la

capacitación recibida / Total

de personas

encuestadas)*100

Trimestral

Portafolio de evidencias de la

Secretaría Técnica de la

Codhem.

La Comisión de Derechos

Humanos del Estado de México,

dispone de los recursos

humanos, tecnológicos,

didácticos y financieros

necesarios para brindar una

capacitación de calidad.

COMPONENTE 2

1.2.- Cultura de los derechos humanos

fortalecida con las acciones de promoción

que beneficien a un mayor número de

personas.

Promedio de personas

beneficiadas con las

acciones de promoción

Número de personas

beneficiadas con las

acciones de promoción /

Total de acciones de

promoción

Trimestral

Portafolio de evidencias de la

Secretaría Ejecutiva de la

Codhem (Formato de reporte y

fotografías).

Las instituciones

gubernamentales y la sociedad

civil están interesadas en

conocer sus derechos y

deberes.

COMPONENTE 3

1.3.- Recurso humano especializado a

través de la oferta de estudios de

posgrado, para fortalecer los

conocimientos en materia de derechos

humanos.

Porcentaje de eficiencia

terminal

(Número de alumnos

egresados del año

n/Número de alumnos

inscritos en el año)*100 Anual

Documento de conclusión de

estudios y matrícula de

inscripción en archivos de la

Codhem.

La sociedad demanda estudios

especializados en materia de

derechos humanos.

COMPONENTE 4

1.4.- Conocimientos en materia de

derechos humanos fortalecidos mediante la

conclusión y publicación de investigaciones.

Porcentaje de

investigaciones publicadas

(Número de investigaciones

publicadas / Número de

investigaciones realizadas

en materia de derechos

humanos)*100

Anual

Investigaciones publicadas en

materia de derechos humanos,

por la Codhem.

Las revistas indexadas publican

las investigaciones generadas

por la Comisión.

COMPONENTE 5

1.5.-Imagen institucional fortalecida con la

generación de impactos positivos en

medios de comunicación.

Porcentaje de artículos

periodísticos positivos

(Número de artículos

periodísticos positivos/

Total de artículos

periodísticos

contabilizados)*100

Trimestral

Carpeta/archivo de recuento de

impactos de la Unidad de

Comunicación Social.

Los medios de comunicación se

refieren e interpretan de manera

positiva la actividad sustantiva

de la Comisión.

Proporción de

orientaciones – caso

atendidas.

(Número de expedientes de

orientaciones – caso

revisados y validados para

conclusión / Número de

expedientes de

orientaciones - caso en

seguimiento)*100

Trimestral

Expediente de orientaciones-

caso en seguimiento, que obran

en la Secretaría Ejecutiva.

Las Instituciones Públicas

atienden la problemática

planteada por la Comisión en

favor de personas o grupos en

situación de vulnerabilidad y/o

discriminación.

Proporción de acuerdos

del Consejo Ciudadano

para la Prevención y

Eliminación de la

Discriminación cumplidos

(Número de acuerdos del

Consejo Ciudadano para la

Prevención y Eliminación de

la Discriminación cumplidos

/ Número de acuerdos del

Consejo Ciudadano para la

Prevención y Eliminación de

la Discriminación

emitidos)*100

Trimestral

Acta del Consejo Ciudadano para

la Prevención y Eliminación de la

Discriminación.

Los integrantes del Consejo

Ciudadano para la Prevención y

Eliminación de la Discriminación

reciben el apoyo necesario de

instituciones públicas y privadas

para cumplir con los acuerdos

emitidos e incidir y erradicar

posibles actos de discriminación

en contra de los grupos

vulnerables.

Sociedad Protegida

Fomentar la seguridad ciudadana y la procuración de justicia

Adoptar una nueva concepción de la seguridad enfocada hacia la ciudadanía

Fortalecer el respeto, la protección, la promoción y la garantía de los derechos humanos

030201- Derechos Humanos

Contribuir a garantizar el pleno respeto a los derechos humanos, mediante la realización de actividades de investigación, docencia, capacitación,

promoción, divulgación, protección y defensa de los derechos humanos

COMPONENTE 1

INDICADORES

MEDIOS DE VERIFICACIÓN SUPUESTOS

1.1.- Calidad de la capacitación mejorada

en materia de derechos humanos, en los

sectores público y social con las

sugerencias realizadas por los receptores.

RESUMEN NARRATIVO

Investigación, Promoción y Divulgación de los Derechos Humanos

400C- Comisión de Derechos Humanos del Estado de México

NIVEL

COMPONENTE 6

1.6.- Atención mejorada a personas o

grupos en situación de vulnerabilidad y/o

susceptibles de discriminación con el

cumplimiento de acuerdos del consejo

CPED de orientaciones- caso y adopción

de medidas positivas y compensatorias.

Página 1

MATRIZ DE INDICADORES DE RESULTADOS 2016

Pilar temático o Eje transversal

Objetivo de Pilar o Eje

Estrategia

Líneas de Acción

Programa

Objetivo del Programa Presupuestario

Unidad Responsable

Proyecto 1

Nombre del indicador Método de cálculo Frecuencia de

medición

Sociedad Protegida

Fomentar la seguridad ciudadana y la procuración de justicia

Adoptar una nueva concepción de la seguridad enfocada hacia la ciudadanía

Fortalecer el respeto, la protección, la promoción y la garantía de los derechos humanos

030201- Derechos Humanos

Contribuir a garantizar el pleno respeto a los derechos humanos, mediante la realización de actividades de investigación, docencia, capacitación,

promoción, divulgación, protección y defensa de los derechos humanos

INDICADORES

MEDIOS DE VERIFICACIÓN SUPUESTOSRESUMEN NARRATIVO

Investigación, Promoción y Divulgación de los Derechos Humanos

400C- Comisión de Derechos Humanos del Estado de México

NIVEL

Proporción de medidas

positivas y

compensatorias adoptadas

(Número de medidas

positivas y compensatorias

adoptadas /Número de

medidas positivas y

compensatorias en

seguimiento)*100

Trimestral

Formatos de registro de medidas

positivas y compensatorias

debidamente validados.

Las autoridades y

organizaciones contribuyen en la

atención de las medidas

positivas y compensatorias

propuestas por la Comisión,

dirigidas a combatir y eliminar

actos de discriminación.

Promedio de personas

beneficiadas con las

acciones de

sensibilización.

Número de personas

beneficiadas con las

acciones de sensibilización

/ Total de acciones de

sensibilización Trimestral

Portafolio de evidencias de la

Secretaría Ejecutiva (fotos,

formatos de registro, solicitudes

de petición).

La Comisión dispone de los

recursos humanos, tecnológicos,

didácticos y financieros

necesarios para realizar

acciones de sensibilización a

grupos vulnerables o

susceptibles de discriminación.

COMPONENTE 7

1.7.- Fortalecimiento de una cultura de los

derechos humanos en el desarrollo y

distribución de material impreso y de

acciones de difusión.

Porcentaje del material

distribuido

(Número de unidades de

material distribuido /

Número de unidades de

material impreso)*100 Trimestral

Carpeta de Control de entrega de

material del Centro de Estudios y

facturación de material impreso

de la Comisión.

La sociedad está interesada en

recibir el material de difusión de

los derechos humanos.

1.1.1.- Fortalecimiento y colaboración con

Organizaciones de la Sociedad Civil y

sociedad en general para la realización de

acciones de capacitación en derechos

humanos .

Porcentaje de

cumplimiento en las

acciones de capacitación

en el sector social

(Número de acciones de

capacitación realizadas en

el sector social/ Número de

acciones de capacitación

programadas en el sector

social)*100

Trimestral

Portafolio de evidencias (formato

de reporte, lista de asistencia y

fotografías) que genera la unidad

administrativa de Secretaría

Técnica.

La capacitación que se recibe en

el sector social se transmite

entre la población en general.

1.1.2.- Fortalecimiento y colaboración con

Instituciones públicas y Defensores

Municipales de Derechos Humanos para la

realización de acciones de capacitación en

la materia.

Porcentaje de

cumplimiento en las

acciones de capacitación

en el sector público

(Número de acciones de

capacitación realizadas en

el sector público/ Número

de acciones de

capacitación programadas

en el sector público)*100

Trimestral

Portafolio de evidencias (formato

de reporte, lista de asistencia y

fotografías) que genera la unidad

administrativa de Secretaría

Técnica.

Las instituciones públicas y los

Defensores Municipales de

Derechos Humanos del Estado

de México, colaboran con las

acciones de capacitación de la

Comisión.

ACTIVIDADES C1

COMPONENTE 6

1.6.- Atención mejorada a personas o

grupos en situación de vulnerabilidad y/o

susceptibles de discriminación con el

cumplimiento de acuerdos del consejo

CPED de orientaciones- caso y adopción

de medidas positivas y compensatorias.

Página 2

MATRIZ DE INDICADORES DE RESULTADOS 2016

Pilar temático o Eje transversal

Objetivo de Pilar o Eje

Estrategia

Líneas de Acción

Programa

Objetivo del Programa Presupuestario

Unidad Responsable

Proyecto 1

Nombre del indicador Método de cálculo Frecuencia de

medición

Sociedad Protegida

Fomentar la seguridad ciudadana y la procuración de justicia

Adoptar una nueva concepción de la seguridad enfocada hacia la ciudadanía

Fortalecer el respeto, la protección, la promoción y la garantía de los derechos humanos

030201- Derechos Humanos

Contribuir a garantizar el pleno respeto a los derechos humanos, mediante la realización de actividades de investigación, docencia, capacitación,

promoción, divulgación, protección y defensa de los derechos humanos

INDICADORES

MEDIOS DE VERIFICACIÓN SUPUESTOSRESUMEN NARRATIVO

Investigación, Promoción y Divulgación de los Derechos Humanos

400C- Comisión de Derechos Humanos del Estado de México

NIVEL

ACTIVIDADES C2

1.2.1.- Ampliación del conocimiento de los

derechos humanos y deberes en el

desarrollo y cumplimiento de las acciones

de promoción.

Porcentaje de

cumplimiento en acciones

de promoción.

(Número de acciones de

promoción realizadas /

Número de acciones de

promoción

programadas)*100 Trimestral

Portafolio de evidencias (formato

de reporte, lista de asistencia y

fotografías) que genera la unidad

administrativa de Secretaría

Ejecutiva.

Los espacios para la realización

de acciones de promoción se

multiplican y diversifican.

ACTIVIDADES C3

1.3.1.- Fortalecimiento de la cultura de

respeto a los derechos humanos, con la

oferta de estudios de posgrado.

Porcentaje de

cumplimiento en la oferta

de estudios de posgrado

(Promociones de estudio

de posgrado realizadas/

Promociones de estudio de

posgrado

programadas)*100 Anual

Programa de estudio,

Convocatoria y Matrícula de

inscripción, realizada por la

Codhem.

La Comisión de Derechos

Humanos del Estado de México,

cuenta con todos los recursos

necesarios para la elaboración y

desarrollo de los contenidos de

los programas de estudio de

posgrado.

ACTIVIDADES C4

1.4.1.- Fortalecimiento en la realización de

investigaciones en materia con derechos

humanos en colaboración interinstitucional.

Porcentaje de

cumplimiento en el

desarrollo de

investigaciones

(Número de investigaciones

realizadas en materia de

derechos

humanos/ Número de

investigaciones en materia

de derechos humanos

programadas)*100

Anual

Investigaciones concluidas que

obran en el Centro de Estudios de

la Codhem.

La Comisión de Derechos

Humanos del Estado de México,

dispone de los elementos

necesarios y la colaboración

interinstitucional para el

desarrollo y culminación de

investigaciones en materia de

derechos humanos.

ACTIVIDADES C5

1.5.1.- Ampliación de los espacios de

divulgación institucional, a través de la

interrelación con los medios de

comunicación.

Porcentaje de

cumplimiento de las

acciones de divulgación

(Número de acciones de

divulgación realizadas/

Número de acciones de

divulgación

programadas)*100

Trimestral

Carpetas de prensa, síntesis

informativa y recuento de medios

de la Unidad de Comunicación

Social.

Interés de los medios de

comunicación para la difusión de

los temas relacionados con las

actividades sustantivas y

adjetivas de la Comisión.

1.6.1.- Fortalecimiento y atención integral a

la sociedad, con el otorgamiento de

orientaciones – caso en beneficio de

personas o grupos en situación de

vulnerabilidad y/o de discriminación.

Porcentaje de

cumplimiento de

orientaciones–caso

(Número de

orientaciones–caso

iniciadas / Número de

orientaciones–caso

programadas) *100 Trimestral

Expedientes de orientaciones-

caso en seguimiento a cargo de

la Secretaría Ejecutiva de la

Codhem.

Las personas acuden a la

Codhem a solicitar orientación y

servicios a favor de personas o

grupos en situación de

vulnerabilidad y/o de

discriminación.

1.6.2.- Cumplimiento de los objetivos del

Consejo Ciudadano para la Prevención y

Eliminación de la Discriminación, con la

celebración oportuna de las sesiones que

marca la normatividad aplicable.

Porcentaje de

cumplimiento en la

celebración de sesiones

del consejo ciudadano

para la prevención y

eliminación de la

discriminación

(Número de sesiones del

Consejo Ciudadano para la

Prevención y Eliminación de

la Discriminación

celebradas/ Número de

sesiones del Consejo

Ciudadano para la

Prevención y Eliminación de

la Discriminación

programadas)*100

Trimestral

Actas de Consejo Ciudadano

para la Prevención y Eliminación

de la Discriminación.

El Consejo Ciudadano para la

Prevención y Eliminación de la

Discriminación sesiona en los

términos referidos en la Ley,

para el apoyo y beneficio de los

grupos en situación de

vulnerabilidad.

1.6.3.-Prevención y eliminación de la

discriminación, a través de medidas

positivas y compensatorias con las

autoridades competentes.

Porcentaje de

cumplimiento en la gestión

de medidas positivas y

compensatorias

(Número de medidas

positivas y compensatorias

gestionadas/ Número de

medidas positivas y

compensatorias

programadas

gestionar)*100

Trimestral

Formatos requisitados y

debidamente validados del

cumplimiento de las medidas

positivas y compensatorias, que

obran en la Secretaria Ejecutiva.

Existen actos de discriminación

que requieren del apoyo,

colaboración y atención de las

autoridades para prevenir su

incidencia.

1.6.4.- Realización de acciones de

sensibilización a favor de personas en

situación de vulnerabilidad y/o susceptibles

de discriminación.

Porcentaje de

cumplimiento en las

acciones de

sensibilización.

(Número de acciones de

sensibilización realizadas /

Número de acciones de

sensibilización

programadas)*100 Trimestral

Portafolio de evidencias (formato

de reporte, lista de asistencia y

fotografías) que genera la unidad

administrativa de Secretaría

Ejecutiva.

Los espacios para la realización

de acciones de sensibilización a

favor de personas en situación

de vulnerabilidad y/o

susceptibles de discriminación

se multiplican y diversifican.

1.7.1.- Fortalecimiento en las acciones de

promoción, capacitación y difusión con la

publicación suficiente y didáctica de

material de apoyo.

Porcentaje de

cumplimiento en el

desarrollo de material de

derechos humanos

(Total de publicaciones de

derechos humanos

editadas/ Total de

publicaciones de derechos

humanos

programadas)*100

Trimestral

Registros de material editado que

obran en archivos del Centro de

Estudios.

Los documentos susceptibles de

publicación se entregan en

tiempo y cuentan con la

aprobación del Consejo

Editorial, para su porterior

publicación.

1.7.2.-Realización de acciones de difusión,

con la colaboración de instituciones

públicas y privadas.

Porcentaje de artículos

periodísticos escritos

(Número de artículos

periodísticos realizados/

Número de artículos

periodísticos

programados)*100 Trimestral

Carpeta anual de artículos

periodísticos escritos y

publicados que obran en el

Centro de Estudios.

Las instituciones públicas y

privadas y los servidores

públicos de la Comisión

colaboran en el cumplimiento de

las acciones de difusión de la

Comisión en materia de

derechos humanos.

ACTIVIDADES C6

Unidad de Información, Planeación y Evaluación

ACTIVIDADES C7

Página 3

(MIR)PROYECTO 2

Protección y Defensade los Derechos Humanos

MATRIZ DE INDICADORES DE RESULTADOS

Pilar temático o Eje transversalObjetivo de Pilar o Eje

Estrategia

Líneas de Acción

Programa

Objetivo del Programa Presupuestario

Unidad Responsable

Proyecto 2

Nombre del indicador Método de cálculo Frecuencia de

medición

FIN

Contribuir a garantizar el pleno respeto a

los derechos humanos, mediante la

realización de actividades de investigación,

docencia, capacitación, promoción,

divulgación, protección y defensa de los

derechos humanos.

Incidencia de violaciones a

derechos humanos

(Número de expedientes

concluidos por existir alguna causal

de violaciones a derechos

humanos en el año n/ Total de la

población de 5 años y más en el

Estado de México)*100000Anual

Sistema Integral de Quejas,

módulo de causas de conclusión

y Sistema de Seguimiento de

Evaluación de la Gestión,

reportes mensuales del proyecto

radicación y conclusión de

quejas. Ambos Sistemas de la

Comisión de Derechos Humanos

del Estado de México.

Los servidores públicos y la

sociedad contribuyen a garantizar

el pleno respeto a los derechos

humanos de la población en la

entidad.

PROPÓSITO

2.- La población del Estado de México es

protegida, mediante el fortalecimiento en la

atención oportuna y la tramitación eficiente

de quejas, procedimientos, asesorías y

orientaciones solicitadas a la Comisión.

Proporción de la población

beneficiada con las acciones de

protección y defensa de los

derechos humanos

(Sumatoria de beneficiarios por las

acciones realizadas para la

protección y defensa de los

derechos humanos/ Total de la

población de 5 años y más del

Estado de México)*1000

Anual

Sistema Integral de Quejas,

módulo de Asesorías, Actas

Circunstanciadas, Oficios de

Canalización y Expedientes de

Seguimiento de quejas y

recomendaciones de la Codhem.

Existencia de actos u omisiones de

naturaleza administrativa que

violan los derechos humanos en

perjuicio de quienes habitan o

transitan en el Estado de México.

COMPONENTE 1

2.1.- Ampliación de la cobertura de

atención en el otorgamiento de asesorías

y orientaciones relacionadas con el

ejercicio de sus derechos de la población

mexiquense.

Proporción de la población

asesorada u orientada

(Número de asesorías u

orientaciones proporcionadas/

Total de la población de 5 años y

más del Estado de México)*1000 Trimestral

Sistema Integral de Quejas,

módulo de Asesorías de la

Comisión de Derechos Humanos

del Estado de México.

La población de 5 años y más del

Estado de México, solicita

asesoría u orientación en el

ejercicio de sus derechos y

prerrogativas fundamentales.

COMPONENTE 2

2.2.- Atención oportuna otorgada a las

violaciones a los derechos humanos con la

investigación ágil de actos u omisiones de

naturaleza administrativa provenientes de

cualquier autoridad o servidor público.

Porcentaje de expedientes

concluidos

(Quejas concluidas/ Quejas en

trámite)*100

Trimestral

Sistema Integral de Quejas, de

la Comisión de Derechos

Humanos del Estado de México,

módulo de causas de conclusión.

Las autoridades proporcionan

información y colaboran con la

Comisión para la sustanciación de

la queja.

Porcentaje de cumplimiento de

conciliaciones y mediaciones

(Número de conciliaciones o

mediaciones cumplidas /

Total

de conciliaciones o mediaciones en

seguimiento)*100

Trimestral

Acuerdos de cumplimiento

integrados en los expedientes de

la queja que obran en los

expedientes que radica la

Codhem.

Las autoridades y los particulares

aceptan y cumplen los términos

planteados las mediaciones y

conciliaciones propuestas por esta

Comisión.

Porcentaje de cumplimiento de

recomendaciones

(Número de recomendaciones

cumplidas por la autoridad/ Total

de

recomendaciones en

seguimiento)*100

Trimestral

Acuerdos de cumplimiento

integrados en el expediente de la

Recomendación.

Las autoridades aceptan y

cumplen las recomendaciones en

los términos propuestos.

COMPONENTE 4

2.4.- Atención integral a las personas que

sufren la comisión de un delito otorgando

servicios de atención psicológica y médica.

Proporción de víctimas del

delito atendidas

(Número de asuntos de víctimas

del delito atendidos por la

Comisión/ El total de asuntos de

víctimas del delito presentados

ante la Comisión)*100Trimestral

Oficio de canalización y

expediente de seguimiento de

atención psicológica, generados

por la unidad administrativa.

Las personas que sufren la

comisión de un delito acuden a

solicitar la atención integral que

requieren.

COMPONENTE 5

2.5.- Armonización y alineación de las

disposiciones normativas aplicables a

derechos humanos actualizadas con los

estándares internacionales en la materia,

mediante la presentación y aprobación de

iniciativas de decreto.

Porcentaje de iniciativas de

decreto en derechos humanos

presentadas directa o

indirectamente

(Número de iniciativas de decreto

en derechos humanos

presentadas/ Número de iniciativas

de decreto en derechos humanos

realizadas) *100Semestral

Gaceta de Gobierno del Estado

de México, Órgano Informativo

de la Comisión, Actas de

Consejo Consultivo,

Iniciativa de Decreto.

El constante cambio de

estándares internacionales en el

marco jurídico aplicable a los

derechos humanos, propicia la

presentación de iniciativas de

decreto a diferentes instancias.

2.1.1.- Fortalecer las acciones de

protección y defensa de los derechos

humanos, para otorgar asesorías y

orientaciones en la materia.

Porcentaje de cumplimiento de

asesorías y orientaciones

(Número de asesorías y

orientaciones proporcionadas /

Número de asesorías y

orientaciones programadas)*100Trimestral

Sistema Integral de Quejas,

módulo de Asesorías de la

Comisión de Derechos Humanos

del Estado de México.

La sociedad más informada,

incentiva a las personas a solicitar

asesoría y orientación en materia

de derechos humanos.

Porcentaje de cumplimiento en

la realización de recorridos

(Número de recorridos realizados

/Número de recorridos

programados)* 100

Trimestral

Actas circunstanciadas de

realización de recorrido y

Sistema de Seguimiento y

Evaluación de la Gestión de la

Codhem.

La población migrante acude

oportunamente a la Comisión para

presentar su queja en contra de

las autoridades que realizan actos

u omisiones de naturaleza

administrativa que violan los

derechos humanos de éstos.

Contribuir a garantizar el pleno respeto a los derechos humanos, mediante la realización de actividades de investigación, docencia, capacitación, promoción,

divulgación, protección y defensa de los derechos humanos

RESUMEN NARRATIVO

INDICADORES MEDIOS DE

VERIFICACIÓN SUPUESTOS

400C- Comisión de Derechos Humanos del Estado de México

Protección y Defensa de los Derechos Humanos

NIVEL

COMPONENTE 3

2.3.- Restitución otorgada a las personas

en el goce de sus derechos humanos

mediante la aceptación y cumplimiento de

las conciliaciones, mediaciones y

recomendaciones emitidas por la Comisión

de Derechos Humanos del Estado de

México.

2.1.2.- Atención a los diferentes sectores

de la sociedad, a través de la realización

de supervisiones a instituciones del

sistema penitenciario, zonas de tránsito de

migrantes y con organismos públicos que

brindan servicios a las víctimas.

ACTIVIDADES C1

Sociedad ProtegidaFomentar la seguridad ciudadana y la procuración de justicia

Adoptar una nueva concepción de la seguridad enfocada hacia la ciudadanía

Fortalecer el respeto, la protección, la promoción y la garantía de los derechos humanos

030201- Derechos Humanos

Página 4

MATRIZ DE INDICADORES DE RESULTADOS

Pilar temático o Eje transversalObjetivo de Pilar o Eje

Estrategia

Líneas de Acción

Programa

Objetivo del Programa Presupuestario

Unidad Responsable

Proyecto 2

Nombre del indicador Método de cálculo Frecuencia de

medición

Contribuir a garantizar el pleno respeto a los derechos humanos, mediante la realización de actividades de investigación, docencia, capacitación, promoción,

divulgación, protección y defensa de los derechos humanos

RESUMEN NARRATIVO

INDICADORES MEDIOS DE

VERIFICACIÓN SUPUESTOS

400C- Comisión de Derechos Humanos del Estado de México

Protección y Defensa de los Derechos Humanos

NIVEL

Sociedad ProtegidaFomentar la seguridad ciudadana y la procuración de justicia

Adoptar una nueva concepción de la seguridad enfocada hacia la ciudadanía

Fortalecer el respeto, la protección, la promoción y la garantía de los derechos humanos

030201- Derechos Humanos

Porcentaje de cumplimiento de

visitas a centros preventivos y

de readaptación social de la

entidad

(Número de visitas a centros

preventivos y de readaptación

social de la entidad realizadas /

Número de visitas a centros

preventivos y de readaptación

social de la entidad

programadas)*100

Trimestral

Actas circunstanciadas de visitas

realizadas a CPyRS y Sistema

de Seguimiento y Evaluación de

la Gestión de la Codhem.

Los internos de los CPyRS

solicitan en las visitas que realiza

personal de la Codhem, la

asesoría de sus derechos en la

prisión preventiva y extinción de

pena, derivado de que no se

desarrollan conforme a la ley.

Porcentaje de cumplimiento de

visitas a cárceles municipales

(Número de visitas a cárceles

municipales para verificar la

infraestructura y condiciones de

aseguramiento realizadas/ Número

de visitas a cárceles municipales

para verificar la infraestructura y

condiciones de aseguramiento

programadas)*100

Trimestral

Actas circunstanciadas de visitas

realizadas a cárceles

municipales y Sistema de

Seguimiento y Evaluación de la

Gestión de la Codhem.

Las autoridades colaboran con la

Comisión, en la visitas de

supervisión a las cárceles

municipales, para contar la

infraestructura y equipamiento

necesario para albergar a las

personas detenidas de su libertad

y así evitar la vulneración de los

derechos humanos de éstos.

Porcentaje de cumplimiento de

visitas a comandancias

municipales

(Número de visitas a

comandancias municipales para

verificar la infraestructura y

equipamiento realizadas/ Número

de visitas a comandancias

municipales para verificar la

infraestructura y equipamiento

programadas)*100

Trimestral

Actas circunstanciadas de visitas

realizadas a comandancias

municipales y Sistema de

Seguimiento y Evaluación de la

Gestión de la Codhem.

Las autoridades colaboran con la

Comisión, en las visitas a las

comandancias municipales para

verificar que cuenten con los

elementos básicos necesarios

para brindar el servicio de manera

óptima.

Porcentaje de cumplimiento de

visitas a comunidades

indígenas.

(Número de visitas a comunidades

indígenas realizadas/ Número de

visitas a comunidades indígenas

programadas) *100

Trimestral

Actas circunstanciadas de visitas

realizadas y Sistema de

Seguimiento y Evaluación de la

Gestión de la Codhem.

Las autoridades y la sociedad

colaboran con la Comisión para

evitar que existan condiciones

sociales y conductas

administrativas que transgreden

los derechos fundamentales de las

comunidades indígenas.

Porcentaje de cumplimiento de

visitas realizadas para que no

se condicione u obstaculice la

prestación de servicios a

víctimas

(Número de visitas a dependencias

públicas realizadas/ Número de

visitas a dependencias públicas

programadas)*100Trimestral

Actas circunstanciadas de visitas

realizadas y Sistema de

Seguimiento y Evaluación de la

Gestión de la Codhem.

Las dependencias públicas

colaboraran con la Comisión para

que no se condicionan u

obstaculice la prestación de

servicios a víctimas.

2.2.1.- Atención oportuna en la radicación

de quejas que se presenten o de las que

tenga conocimiento la Comisión, sobre

presuntas violaciones a los derechos

humanos.

Porcentaje de cumplimiento en

la radicación de quejas

(Quejas radicadas/ Quejas

programadas radicar)*100

Trimestral

Sistema Integral de Quejas de la

Comisión de Derechos Humanos

del Estado de México.

La población acude

oportunamente a la Comisión para

presentar su queja en contra de

las autoridades que realizan actos

u omisiones de naturaleza

administrativa que violan los

derechos humanos .

2.2.2.- Conclusión de los expedientes de

queja en términos de lo dispuesto por la

normatividad aplicable agilizando las

resoluciones sobre violaciones a los

derechos humanos.

Porcentaje de cumplimiento en

la conclusión de quejas

(Quejas concluidas/Quejas

programadas concluir)*100

Trimestral

Sistema Integral de Quejas de la

Comisión de Derechos Humanos

del Estado de México.

Las autoridades proporcionan

oportunamente la información

requerida por la Comisión para la

sustanciación de las quejas.

2.3.1.- Promoción de medios alternativos

de solución a las presuntas violaciones de

los derechos humanos, mediante el uso de

la mediación o la conciliación entre las

partes.

Porcentaje de cumplimiento en

la conclusión de quejas por

mediación y conciliación

(Número de mediaciones o

conciliaciones realizadas / Número

de mediaciones o conciliaciones

programadas)*100 Trimestral

Sistema Integral de Quejas de la

Comisión de Derechos Humanos

del Estado de México y

expedientes resguardados en

visitadurías.

La naturaleza del asunto permite a

las autoridades y las personas

involucradas dar pronta solución al

conflicto planteado.

2.3.2.- Fortalecimiento al respeto de los

derechos humanos, con la emisión de

recomendaciones cuando se comprueben

violaciones a dichas prerrogativas.

Porcentaje de recomendaciones

aceptadas

(Número de recomendaciones

aceptadas/ Número de

recomendaciones emitidas)*100

Trimestral

Sistema Integral de Quejas de

la Comisión de Derechos

Humanos del Estado de México,

Módulo de causas de conclusión,

Recomendaciones emitidas y

Documento de Aceptación.

Las autoridades colaboran con la

Comisión, para resarcir o

sancionar a los servidores

públicos que realizan actos u

omisiones de naturaleza

administrativa que transgreden los

derechos humanos.

ACTIVIDADES C42.4.1.- Atención psicológica y asesoría

jurídica oportuna a las víctimas.

Porcentaje de cumplimiento en

la atención psicológica a

víctimas del delito

(Número de atenciones

psicológicas breves y emergentes

otorgadas/ Número de atenciones

psicológicas breves y emergentes

programadas)*100Trimestral

Expediente de atención

psicológica y Sistema de Integral

de Quejas, módulo de Asesorías

de la Comisión de Derechos

Humanos del Estado de México.

Las personas que sufren la

comisión de un delito solicitan la

atención psicológica breve y

emergente a esta Defensoría de

Habitantes.

2.5.1.- Actualización de las disposiciones y

los ordenamientos legales aplicables a la

Comisión, con la presentación de

iniciativas de decreto en derechos

humanos.

Porcentaje de cumplimiento en

la elaboración de iniciativas de

decreto en derechos humanos

(Número de iniciativas de decreto

en derechos humanos realizadas/

Número de iniciativas de decreto

en derechos humanos

programadas)*100Trimestral

Iniciativa de decreto elaborada

por la unidad administrativa.

La dinámica constante de la

sociedad y el gobierno exige la

necesidad de actualizar las normas

aplicable a los derechos humanos,

mediante la creación, reforma,

adición, derogación o abrogación

de disposiciones u ordenamientos

legales, aplicables.

ACTIVIDADES C5

2.1.2.- Atención a los diferentes sectores

de la sociedad, a través de la realización

de supervisiones a instituciones del

sistema penitenciario, zonas de tránsito de

migrantes y con organismos públicos que

brindan servicios a las víctimas.

ACTIVIDADES C3

ACTIVIDADES C1

ACTIVIDADES C2

Página 5

MATRIZ DE INDICADORES DE RESULTADOS

Pilar temático o Eje transversalObjetivo de Pilar o Eje

Estrategia

Líneas de Acción

Programa

Objetivo del Programa Presupuestario

Unidad Responsable

Proyecto 2

Nombre del indicador Método de cálculo Frecuencia de

medición

Contribuir a garantizar el pleno respeto a los derechos humanos, mediante la realización de actividades de investigación, docencia, capacitación, promoción,

divulgación, protección y defensa de los derechos humanos

RESUMEN NARRATIVO

INDICADORES MEDIOS DE

VERIFICACIÓN SUPUESTOS

400C- Comisión de Derechos Humanos del Estado de México

Protección y Defensa de los Derechos Humanos

NIVEL

Sociedad ProtegidaFomentar la seguridad ciudadana y la procuración de justicia

Adoptar una nueva concepción de la seguridad enfocada hacia la ciudadanía

Fortalecer el respeto, la protección, la promoción y la garantía de los derechos humanos

030201- Derechos Humanos

2.5.2.- Colaboración con instituciones

defensoras de los derechos humanos para

el análisis y elaboración de propuestas

legislativas.

Porcentaje de cumplimiento de

propuestas legislativas

(Número de propuestas legislativas

elaboradas y remitidas / Número

de propuestas legislativas

programadas elaborar) *100 Trimestral

Propuesta legislativa elaborada

por la unidad administrativa.

Existen solicitudes de otras

instituciones y/o dependencias

para analizar y elaborar

propuestas legislativas.

Unidad de Información, Planeación y Evaluación

ACTIVIDADES C5

Página 6

(MIR)PROYECTO 3

Desarrollo Institucionalpara los derechos humanos

MATRIZ DE INDICADORES DE RESULTADOS

Pilar temático o Eje transversal:

Objetivo de Pilar o Eje

Estrategia

Líneas de Acción

Programa

Objetivo del Programa Presupuestario

Unidad Responsable

Proyecto 3 Desarrollo institucional para los derechos humanos.

Nombre del indicador Método de cálculo Frecuencia de

medición

FIN

Contribuir a garantizar el pleno respeto a los

derechos humanos, mediante la realización de

actividades de investigación, docencia,

capacitación, promoción, divulgación,

protección y defensa de los derechos humanos.

Incidencia de violaciones a

derechos humanos

(Número de expedientes

concluidos por existir alguna

causal de violaciones a

derechos humanos en el

año n/ Total de la población

de 5 años y más en el

Estado de México)*100000Anual

Sistema Integral de Quejas,

módulo de causas de

conclusión y Sistema de

Seguimiento de Evaluación de

la Gestión, reportes

mensuales del proyecto

radicación y conclusión de

quejas. Ambos Sistemas de la

Comisión de Derechos

Humanos del Estado de

México.

Los servidores públicos y la

sociedad contribuyen a garantizar

el pleno respeto a los derechos

humanos de la población en la

entidad.

PROPÓSITO

3.- Cultura de respeto a los derechos humanos

fortalecida, mediante la mejora organizacional

optimizando el uso de los recursos materiales,

técnicos y financieros y potenciando los

recursos humanos.

Proporción de cumplimiento

en los servicios

administrativos

(Sumatoria de las acciones

administrativas

realizadas/Sumatoria de las

acciones administrativas

solicitadas y/o

programadas)*100Anual

Sistemas de información

creados y administrados por

la Codhem y carpetas,

reportes, formatos de

solicitud, documentos,

evidencias fotográficas y

expedientes que obran en la

unidad administrativa de la

UIPE.

Los servidores públicos disponen

de los recursos administrativos

necesarios para brindar los

servicios solicitados y/o

programados.

Porcentaje de atención a las

solicitudes para el desarrollo

de sistemas

(Número de sistemas de

información realizados /

Número de sistemas de

información solicitados)*100Trimestral

Sistemas de información

implementados en la Codhem

para eficientar las actividades

sustantivas y adjetivas de

ésta.

La Comisión de Derechos

Humanos, cuenta con los bienes

informáticos y recursos humanos

necesarios para atender los

requerimientos relativos al

desarrollo de sistemas y análisis

del costo – beneficio es favorable.

Porcentaje de atención a las

solicitudes de

mantenimiento de bienes

muebles

(Número de mantenimientos

a bienes muebles

realizados/Número de

mantenimientos a bienes

muebles solicitados)*100

Trimestral

Formatos de solicitud de

mantenimiento y sistema de

mantenimiento vehicular.

El análisis del costo-beneficio es

favorable para mantener en

optimo funcionamiento el parque

vehicular.

Porcentaje de atención a las

solicitudes de

mantenimiento de bienes

informáticos

(Número de mantenimientos

a bienes informáticos

realizados/Número de

mantenimientos a bienes

informáticos

solicitados)*100

Trimestral

Formatos de solicitud de

mantenimiento de bienes

informáticos.

El análisis del costo-beneficio es

favorable para mantener en

optimo funcionamiento los

equipos informáticos.

Porcentaje de cumplimiento

en el mantenimiento de

bienes inmuebles

(Número de mantenimientos

a bienes inmuebles

realizados/Número de

mantenimientos a bienes

inmuebles

programados)*100

Trimestral

Archivo fotográfico y factura

firmada de conformidad .

La Comisión cuenta con los

elementos técnicos y/o la

capacidad para solventar las

solicitudes de mantenimiento a

bienes inmuebles.

Porcentaje de cumplimiento

en la atención a las

solicitudes de información

recibidas

(Número de solicitudes de

acceso a la información

atendidas/Número de

solicitudes de acceso a la

información recibidas)*100Trimestral

Sistema de Acceso a la

Información Mexiquense

(SAIMEX).

La Comisión dispone de la

información requerida por los

particulares.

Promedio de visitas diarias

a la página web

Número de registros de

visitas a la página web de la

CODHEM/ Número de días

por mes.Trimestral

Sistema de Seguimiento y

Evaluación de la Gestión

(reporte mensual de registro

de visitas de usuarios

externos) y contador

automático de registro de la

página de la Codhem.

La sociedad mexiquense está

interesada en el conocimiento de

los servicios y acciones que

desarrolla la Comisión a través de

la consulta en su sitio web.

Contribuir a garantizar el pleno respeto a los derechos humanos, mediante la realización de actividades de investigación, docencia, capacitación,

promoción, divulgación, protección y defensa de los derechos humanos

RESUMEN NARRATIVO

INDICADORES

Sociedad Protegida

Fomentar la seguridad ciudadana y la procuración de justicia

Adoptar una nueva concepción de la seguridad enfocada hacia la ciudadanía

Fortalecer el respeto, la protección, la promoción y la garantía de los derechos humanos

030201- Derechos Humanos

400C- Comisión de Derechos Humanos del Estado de México

MEDIOS DE

VERIFICACIÓN SUPUESTOS

COMPONENTE 1

3.1.- Atención eficaz a las solicitudes de apoyo

administrativo, contribuyendo oportunamente

en el cumplimiento de los objetivos de la

Comisión.

Porcentaje de cumplimiento

en la actualización de la

información pública de

oficio

(Número de fracciones

aplicables del artículo 12 de

la Ley de transparencia

actualizadas/ Total de

fracciones aplicables del

artículo 12 de la Ley de

transparencia)*100

Semestral

COMPONENTE 2

3.2.- Atención oportuna a las solicitudes de

acceso a la información y actualización de la

Información pública de oficio que contempla la

normatividad aplicable en la materia, para

fortalecer la transparencia y rendición de

cuentas.

NIVEL

La dinámica organizacional de la

Comisión propicia la actualización

de la información pública de oficio

en el IPOMEX.

Sistema de Información

Publica de Oficio Mexiquense

(IPOMEX).

Página 7

MATRIZ DE INDICADORES DE RESULTADOS

Pilar temático o Eje transversal:

Objetivo de Pilar o Eje

Estrategia

Líneas de Acción

Programa

Objetivo del Programa Presupuestario

Unidad Responsable

Proyecto 3 Desarrollo institucional para los derechos humanos.

Nombre del indicador Método de cálculo Frecuencia de

medición

Contribuir a garantizar el pleno respeto a los derechos humanos, mediante la realización de actividades de investigación, docencia, capacitación,

promoción, divulgación, protección y defensa de los derechos humanos

RESUMEN NARRATIVO

INDICADORES

Sociedad Protegida

Fomentar la seguridad ciudadana y la procuración de justicia

Adoptar una nueva concepción de la seguridad enfocada hacia la ciudadanía

Fortalecer el respeto, la protección, la promoción y la garantía de los derechos humanos

030201- Derechos Humanos

400C- Comisión de Derechos Humanos del Estado de México

MEDIOS DE

VERIFICACIÓN SUPUESTOS NIVEL

Porcentaje de cumplimiento

en las observaciones

determinadas

(Número de observaciones

solventadas/ Número de

observaciones

determinadas y/o en

seguimiento)*100

Trimestral

Cuadro de seguimiento de

observaciones y expediente

de auditorías y supervisiones.

Las unidades administrativas

cumplen con las observaciones

determinadas en tiempo y forma.

Porcentaje de reportes de

evaluación publicados y/o

entregados

(Número de reportes de

evaluación institucional

publicados y/o entregados/

Número de reportes de

evaluación institucional

realizados)*100

Trimestral

Sistema de Seguimiento y

Evaluación de la Gestión

(reportes mensual de

evaluación) e Informe

trimestral de avance de metas

e Indicadores.

Las unidades administrativas de la

Comisión entregan la información

en tiempo y forma.

Proporción de documentos

de planeación aprobados

(Número de documentos de

planeación aprobados /

Número de documentos de

planeación elaborados)*100 Trimestral

Documento de planeación

táctica y estratégica

elaborados y aprobados .

El Consejo Consultivo, los

Poderes Ejecutivo y Legislativo

aprueban los contenidos de los

instrumentos de planeación.

Porcentaje de presupuesto

ejercido

(Presupuesto ejercido /

Presupuesto calendarizado

autorizado) *100Trimestral

Avance presupuestal y

Sistema de Contabilidad y

Avance Presupuestal

(PROGRESS).

Oportuna liberación de recursos

financieros por el Gobierno del

Estado de México.

COMPONENTE 4

3.4.- Marco jurídico normativo de la Codhem,

alineado y actualizado a las nuevas temáticas y

necesidades de la sociedad mediante su

actualización permanente.

Proporción de

actualizaciones al marco

jurídico administrativo

(Número de actualizaciones

al marco jurídico

administrativo aprobadas/

Número de actualizaciones

al marco jurídico

administrativo

realizadas)*100

Trimestral

Acuerdo de aprobación y

norma modificada, publicadas

en medios oficiales.

El Consejo Consultivo aprueba las

modificaciones y/o

actualizaciones al marco

normativo.

COMPONENTE 5

3.5.- Conocimientos y habilidades fortalecidos,

mediante el otorgamiento de apoyos para

profesionalización y desarrollo de cursos de

capacitación dirigidos a los servidores públicos

de la Codhem.

Proporción de servidores

públicos de la Comisión

capacitados y

profesionalizados

(Número de servidores

públicos capacitados y

profesionalizados/ El total

de servidores públicos de la

CODHEM)*100Trimestral

Sistema de Seguimiento y

Evaluación de la Gestión

(reporte mensual) y carpeta

informativa de la Dirección de

Recursos Humanos.

Los servidores públicos de la

Comisión están interesados en

actualizar sus conocimientos

además de que exista la

suficiencia presupuestal y liquidez.

COMPONENTE 6

3.6.- Elaboración de documentos jurídicos

mejorados y fortalecidos con la inclusión de

elementos técnico-jurídicos, para que las

unidades administrativas desarrolle

adecuadamente sus funciones.

Proporción de atención al

desarrollo de documentos

jurídicos

(Número de documentos

jurídicos realizados /

Número de documentos

jurídicos solicitados) *100 Trimestral

Solicitud de la unidad

administrativa formulada a la

Unidad Jurídica, y documento

Jurídico elaborado como:

contratos, convenios,

lineamientos y circulares.

La Unidad Jurídica y Consultiva de

la Comisión, cuenta con los

elementos para atender las

solicitudes de desarrollo de

documentos jurídicos de las

unidades administrativas.

COMPONENTE 7

3.7.- Emisión de acuerdos del Consejo

Consultivo fortalecidos a través de políticas y

criterios que orientan el cumplimiento de los

objetivos Institucionales.

Proporción de acuerdos de

Consejo Consultivo

cumplidos

(Número de acuerdos de

Consejo Consultivo

cumplidos / Número de

acuerdos Consejo

Consultivo emitidos)*100

Trimestral

Apéndice del libro de actas del

Consejo Consultivo.

Las entidades públicas y las

unidades administrativas de la

Comisión colaboran en el

cumplimiento de los acuerdos del

Consejo Consultivo.

COMPONENTE 8

3.8.- Espacios de atención mejorados y

ampliados, con el desarrollo de obra pública,

para otorga un servicio de calidad a la

población mexiquense.

Porcentaje de etapas de

creación y/o adaptación

entregadas

(Número de etapas de

creación y/o adaptación

entregadas / Número de

etapas de creación y/o

adaptación en

desarrollo)*100

Anual

Reporte de avance de obra,

estimaciones y acta de

finiquito de etapa u obra

entregada.

La Comisión cuenta con

suficiencia presupuestal y liquidez

para el desarrollo de obra pública.

Porcentaje de cumplimiento

en la automatización de la

información

(Número de sistemas de

información realizados /

Número de sistemas de

información

programados)*100

Trimestral

Sistema de información de la

Comisión.

La institución cuenta con los

bienes informáticos y recursos

humanos necesarios para el

desarrollo de sistemas.

ACTIVIDADES C1

3.1.1.- Funcionalidad de los bienes muebles e

inmuebles y agilización de los procedimientos, a

través del mantenimiento constante, la

renovación y desarrollo de sistemas

automatizados.

COMPONENTE 3

3.3.- Procedimientos administrativos y

actividades institucionales mejorados, mediante

la aprobación, realimentación y cumplimiento de

los documentos de planeación, programación,

evaluación y de control interno.

Página 8

MATRIZ DE INDICADORES DE RESULTADOS

Pilar temático o Eje transversal:

Objetivo de Pilar o Eje

Estrategia

Líneas de Acción

Programa

Objetivo del Programa Presupuestario

Unidad Responsable

Proyecto 3 Desarrollo institucional para los derechos humanos.

Nombre del indicador Método de cálculo Frecuencia de

medición

Contribuir a garantizar el pleno respeto a los derechos humanos, mediante la realización de actividades de investigación, docencia, capacitación,

promoción, divulgación, protección y defensa de los derechos humanos

RESUMEN NARRATIVO

INDICADORES

Sociedad Protegida

Fomentar la seguridad ciudadana y la procuración de justicia

Adoptar una nueva concepción de la seguridad enfocada hacia la ciudadanía

Fortalecer el respeto, la protección, la promoción y la garantía de los derechos humanos

030201- Derechos Humanos

400C- Comisión de Derechos Humanos del Estado de México

MEDIOS DE

VERIFICACIÓN SUPUESTOS NIVEL

Porcentaje de cumplimiento

en el mantenimiento de

bienes muebles

(Número de mantenimientos

a bienes muebles realizados

/ Número de

mantenimientos a bienes

muebles programados)*100Trimestral

Formatos de solicitud y

sistemas de mantenimiento de

la Comisión.

Existen accesorios, refacciones,

partes o componentes en el

mercado. Suficiencia presupuestal

y liquidez.

Porcentaje de cumplimiento

en el mantenimiento de

bienes informáticos

(Número de mantenimientos

a bienes informáticos

realizados / Número de

mantenimientos a bienes

informáticos

programados)*100

Trimestral

Formatos de solicitud y

sistemas de mantenimiento de

la Comisión.

Existencia de accesorios,

refacciones, partes o

componentes en el mercado.

Suficiencia presupuestal y liquidez.

Porcentaje de cumplimiento

en el mantenimiento de

bienes inmuebles

(Número de mantenimientos

a bienes inmuebles

realizados / Número de

mantenimientos a bienes

inmuebles

programados)*100

Trimestral

Archivo fotográfico y factura

firmada de conformidad.

Existen accesorios, refacciones,

partes o componentes en el

mercado. Suficiencia

presupuestal y liquidez.

Porcentaje de cumplimiento

en la realización de

procedimientos adquisitivos

(Número de procedimientos

adquisitivos realizados/

Número de procedimientos

adquisitivos

programados)*100 Trimestral

Actas del Comité de

Adquisiciones, facturas.

Las solicitudes de las unidades

administrativas están debidamente

integradas conforme a la

normatividad administrativa

vigente y existe la

suficiencia presupuestal.

Cumplimiento en la atención

de solicitudes de acceso a

la información

( Número de solicitudes de

acceso a la información

atendidas/ Número de

solicitudes de acceso a la

información programadas

atender)*100Trimestral

Sistema de Acceso a la

Información Mexiquense del

Instituto de Transparencia y

Acceso a la Información y

Sistema de Seguimiento y

Evaluación de la Gestión

reporte del subproyecto:

Transparencia y acceso a la

información pública.

Los particulares solicitan

información relacionada con las

actividades de la Comisión.

Cumplimiento en la

actualización de la

información pública de

oficio

(Número de actualizaciones

de información pública de

oficio realizadas/ Número

de actualizaciones de

información pública de

oficio programadas)*100

Trimestral

Sistema de información

pública de Oficio (IPOMEX)

de la Comisión actualizado.

Las unidades administrativas de la

Comisión generan nueva

información pública para mantener

actualizado el Sistema de

Información Pública de Oficio

Mexiquense.

Porcentaje cumplimiento de

actualización de la página

web

(Número de actualizaciones

al sitio web realizadas/

Número de actualizaciones

al sitio web

programadas)*100Trimestral

Capeta de actualizaciones

realizadas del sitio web

atendidas y sitio web

actualizado.

La sociedad mexiquense requiere

de la información que sea útil,

objetiva y accesible de primera

mano.

Porcentaje de cumplimiento

en la elaboración de

documentos de planeación

(Número de documentos de

planeación elaborados /

Número de documentos de

planeación

programados)*100Trimestral

Documentos de planeación

elaborados.

Los lineamientos de planeación del

Gobierno del Estado de México,

aplican a las actividades que

desarrolla la Comisión como ente

autónomo.

Porcentaje de cumplimiento

en la elaboración de

documentos de evaluación

institucional

(Número de documentos de

evaluación institucional

realizados / Número de

documentos de evaluación

institucional

programados)*100

Trimestral

Documentos de evaluación

elaborados.

La Comisión cumple con los

lineamientos en materia de

evaluación y atiende las políticas

de transparencia y rendición de

cuentas que emanan de la

sociedad.

Cumplimiento en la práctica

de auditorias y

supervisiones

(Número de auditorías y

supervisiones realizadas /

Número de auditorías y

supervisiones

programadas)*100

Trimestral

Informes de auditorías y

supervisiones.

Las unidades administrativas

realizan sus funciones en términos

de eficiencia, eficacia y calidad.

Porcentaje de cumplimiento

de avances contables y

presupuestales

(Número de avances

contables y presupuestales

realizados/ Número de

avances contables y

presupuestales

programados)*100

Trimestral

Avance presupuestal,

generados y resguardados

por la Dirección de Recursos

Financieros.

Oportuna liberación de recursos

financieros por el Gobierno del

Estado de México.

3.3.1.- Contribución en el desarrollo institucional,

con la elaboración de documentos de

planeación, programación, evaluación, práctica

de auditorías y supervisiones, y seguimiento

puntual del ejercicio de los recursos

presupuestales.

ACTIVIDADES C3

ACTIVIDADES C1

3.1.1.- Funcionalidad de los bienes muebles e

inmuebles y agilización de los procedimientos, a

través del mantenimiento constante, la

renovación y desarrollo de sistemas

automatizados.

3.2.1.- Consolidación de las políticas de

transparencia y rendición de cuentas, con la

atención a las solicitudes de información pública

y la actualización de sitios de Información

Pública de Oficio Mexiquense y el sitio web de

la Comisión.

ACTIVIDADES C2

Página 9

MATRIZ DE INDICADORES DE RESULTADOS

Pilar temático o Eje transversal:

Objetivo de Pilar o Eje

Estrategia

Líneas de Acción

Programa

Objetivo del Programa Presupuestario

Unidad Responsable

Proyecto 3 Desarrollo institucional para los derechos humanos.

Nombre del indicador Método de cálculo Frecuencia de

medición

Contribuir a garantizar el pleno respeto a los derechos humanos, mediante la realización de actividades de investigación, docencia, capacitación,

promoción, divulgación, protección y defensa de los derechos humanos

RESUMEN NARRATIVO

INDICADORES

Sociedad Protegida

Fomentar la seguridad ciudadana y la procuración de justicia

Adoptar una nueva concepción de la seguridad enfocada hacia la ciudadanía

Fortalecer el respeto, la protección, la promoción y la garantía de los derechos humanos

030201- Derechos Humanos

400C- Comisión de Derechos Humanos del Estado de México

MEDIOS DE

VERIFICACIÓN SUPUESTOS NIVEL

ACTIVIDADES C4

3.4.1.- Fortalecimiento de los contenidos de la

normatividad interna, con la realización

periódica de estudios y análisis jurídicos.

Porcentaje de cumplimiento

en la realización de estudios

y análisis jurídicos de

normas internas

(Número de estudios y

análisis jurídicos de normas

internas realizados/ Número

de estudios y análisis

jurídicos de normas internas

programados)*100

Trimestral

Estudios y análisis jurídicos

generados y resguardados

por la Unidad Jurídica .

La dinámica organizacional

requiere de actualización

normativa.

Porcentaje de cumplimiento

de cursos de capacitación

interna

(Número de cursos de

capacitación interna

realizados / Número de

cursos de capacitación

interna programados)*100Trimestral

Sistema de Seguimiento y

Evaluación de la Gestión

(carpeta informativa de la

Dirección de Recursos

Humanos).

Las instituciones que ofertan

capacitación colaboran en la

formación de los servidores

públicos de la Comisión.

Porcentaje de cumplimiento

en la entrega de apoyos

para profesionalización

(Número de apoyos para

profesionalización

otorgados / Número de

apoyos para

profesionalización

programados) * 100

Trimestral

Sistema de Seguimiento y

Evaluación de la Gestión

(carpeta informativa de la

Dirección de Recursos

Humanos).

La Comisión dispone de los

recursos necesarios para otorgar

apoyos de profesionalización a los

servidores públicos que lo

soliciten.

ACTIVIDADES C6

3.6.1.- Elaboración de documentos inherentes a

la actividad institucional para ampliar el

conocimiento jurídico de las unidades

administrativas de la Comisión.

Porcentaje de cumplimiento

en la elaboración de

documentos jurídicos

(Número de documentos

jurídicos realizados /

Número de documentos

jurídicos programados) *100Trimestral

Documentos elaborados

como: Contratos, convenios,

lineamientos, circulares, que

genera la unidad jurídica.

Las unidades administrativas de la

Comisión solicitan la elaboración

de documentos jurídicos

(contratos, acuerdos, convenio),

para desarrollar sus actividades

sustantivas y adjetivas.

ACTIVIDADES C7

3.7.1.-Realización de sesiones del Consejo

Consultivo de la Codhem, para fortalecer el

quehacer institucional.

Porcentaje de cumplimiento

en las celebración de las

sesiones del Consejo

Consultivo

(Número de sesiones de

Consejo Consultivo

realizadas / Número de

sesiones de Consejo

Consultivo

programadas)*100

Trimestral

Actas de Consejo Consultivo

que obran en la unidad

administrativa.

El Consejo Consultivo sesiona en

los términos referidos en la Ley de

la Comisión.

ACTIVIDADES C8

3.8.1.- Ampliación de la infraestructura

institucional para la atención a la sociedad

mexiquense.

Porcentaje de cumplimiento

en el avance de obra

(Número de estimaciones

para la construcción y/o

ampliación realizadas/

Número de estimaciones

para la construcción y/o

ampliación

programadas)*100

Anual

Reporte de avance de obra,

estimaciones y acta de

finiquito de etapa u obra

entregada.

La Comisión cuenta con

suficiencia presupuestal y liquidez

para el desarrollo de obra pública.

3.5.1.- Capacitación y entrega de apoyos para

la profesionalización y formación académica de

los servidores públicos de la Codhem.

ACTIVIDADES C5

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