la educación secundaria y los retos de la formación de profesores

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“La educación secundaria y los retos de la formación de profesores” Olac Fuentes Molinar *¿Cuáles son los rasgos (favorables y desfavorables) que caracterizan el funcionamiento de la escuela secundaria? La organización escolar se divide en diferentes departamentos y jerarquías cada uno tiene una función elemental para llevar a cabo una escuela, lo más elementales de una organización son el director, docente, alumno y padres de familia. El desarrollo integral que se pretenden alcanzar en el alumno no es adecuado para su desenvolvimiento .La saturación de grupos es variable entre los turnos matutinos y vespertinos existe más saturación en el matutino y el docente tiene más trabajo administrativo .Los maestros que tienen sus horas de trabajo en diferentes escuelas es un gran problema porque puede llegar tardes en sus clases. Se les llama “Maestros Taxis” *¿Cuál es el reto principal en la enseñanza en la escuela secundaria? Los docentes deben de desarrollar la habilidad de dar una clase correctamente para que los alumnos comprendan mejor el contenido que se les presenta, al mismo tiempo los docentes no se deben de quedar únicamente con los conocimientos que tienen ni las formas de dar su clase, si no que los docentes deben de d actualizarse a los avances tecnológicos así como a las nuevas formas de inculcarle a los alumnos nuevos conocimientos. Los docentes deben de adquirir actitudes nuevas habilidades ante las reacciones que presentan los alumnos y a esto nos referimos a todos aquellos problemas que se presentan dentro

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Page 1: La educación secundaria y los retos de la formación de profesores

“La educación secundaria y los retos de la formación de profesores”

Olac Fuentes Molinar

*¿Cuáles son los rasgos (favorables y desfavorables) que caracterizan el funcionamiento de la escuela secundaria?

La organización escolar se divide en diferentes departamentos y jerarquías cada uno tiene una función elemental para llevar a cabo una escuela, lo más elementales de una organización son el director, docente, alumno y padres de familia.

El desarrollo integral que se pretenden alcanzar en el alumno no es adecuado para su desenvolvimiento .La saturación de grupos es variable entre los turnos matutinos y vespertinos existe más saturación en el matutino y el docente tiene más trabajo administrativo .Los maestros que tienen sus horas de trabajo en diferentes escuelas es un gran problema porque puede llegar tardes en sus clases. Se les llama “Maestros Taxis”

*¿Cuál es el reto principal en la enseñanza en la escuela secundaria?

Los docentes deben de desarrollar la habilidad de dar una clase correctamente para que los alumnos comprendan mejor el contenido que se les presenta, al mismo tiempo los docentes no se deben de quedar únicamente con los conocimientos que tienen ni las formas de dar su clase, si no que los docentes deben de d actualizarse a los avances tecnológicos así como a las nuevas formas de inculcarle a los alumnos nuevos conocimientos.

Los docentes deben de adquirir actitudes nuevas habilidades ante las reacciones que presentan los alumnos y a esto nos referimos a todos aquellos problemas que se presentan dentro del aula, el docente debe de desarrollar habilidades las cuales deben de relacionarse, con sus compañeros, las habilidades para que el docente cautive a los alumnos los involucre con el conocimiento nuevo, que los lleve a lugares en los cuales ellos quieren estar, que involucre el tema con algún tema de la vida cotidiana para que este se interese y logre su total y absoluta atención.

Así mismo plantear problemas de acuerdo al Contexto y hacer una Transversalidad con las demás asignaturas.

Page 2: La educación secundaria y los retos de la formación de profesores

*¿Por qué es indispensable, para el mejoramiento de la enseñanza, que se transformen la organización y el funcionamiento de la escuela secundaria?

Es muy importante ya que depende de nosotros los docentes el aprendizaje de los alumnos, pero así mismo debe haber una normatividad, en los alumnos, crear un ambiente de confianza y tener una buena relación entre los Directivos y Docentes, ya que algunas veces interfiere en la educación de los alumnos, y así mismo establecer y fomentar respeto, convivencia, honestidad, responsabilidad, hacia los alumnos, y lograr una Educación de Calidad como ahora se exige en la Nueva reforma, pero también que los Padres de Familia se involucren en el desarrollo de sus hijos y establezcan un compromiso.

Es un circulo vicio ya que se empieza desde los Directivos, Docentes, Padres de Familia y Alumnos, para lograr un aprendizaje en ellos y se ha significativo.