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PLAN DE TRABAJO SECRETARIA GENERAL En los últimos 25 años Chile ha experimentado cambios en distintos ámbitos. Las exigencias ciudadanas han aumentado, elevando el nivel de estándares de la política. Lo que antes se callaba, hoy es castigado por la opinión pública. ¡No más de lo mismo! La Alianza y la Nueva Mayoría alcanzan inéditos rechazos de la ciudadanía. Con voto voluntario, sistema electoral proporcional inclusivo y caída de aportes reservados, las tradicionales formas de hacer política quedan obsoletas y se requieren nuevas formatos más ciudadanos, inclusivos y participativos. Tendremos que recurrir a esa inmensa mayoría de independientes – también apetecida por otros partidos en formación-, que no se han sentido representados por la política tradicional. En esto se requerirá una gestión eficiente y de calidad que demandará tiempo, esfuerzo y dedicación, gran coordinación con Regiones y el desarrollo de nuevos rostros que complementen a nuestros parlamentarios. Postulo como Secretario General y presento el siguiente plan de trabajo: OBJETIVO PRIORITARIO: captar los militantes necesarios para formarnos como partido político, según estrategia que defina la nueva Directiva Provisional. OBJETIVOS ADICIONALES: 1. Comunicaciones Internas: Reforzar canales de comunicación interna, de manera de construir una comunicación bidireccional, inclusiva y representativa. 2. Territorial: Desarrollar plan de actividades en cada territorio que permita participar a la ciudadanía y convocar a medios (sociales, deportivas, culturales, académicas, esparcimiento, etc…) 3. Temático: Establecer grupos especializados que permitan consolidar nuestros propios expertos temáticos e informar de nuestras posturas a la ciudadanía.

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PLAN DE TRABAJO SECRETARIA GENERAL

En los últimos 25 años Chile ha experimentado cambios en distintos ámbitos. Las exigencias ciudadanas han aumentado, elevando el nivel de estándares de la política. Lo que antes se callaba, hoy es castigado por la opinión pública. ¡No más de lo mismo!

La Alianza y la Nueva Mayoría alcanzan inéditos rechazos de la ciudadanía. Con voto voluntario, sistema electoral proporcional inclusivo y caída de aportes reservados, las tradicionales formas de hacer política quedan obsoletas y se requieren nuevas formatos más ciudadanos, inclusivos y participativos.

Tendremos que recurrir a esa inmensa mayoría de independientes –también apetecida por otros partidos en formación-, que no se han sentido representados por la política tradicional. En esto se requerirá una gestión eficiente y de calidad que demandará tiempo, esfuerzo y dedicación, gran coordinación con Regiones y el desarrollo de nuevos rostros que complementen a nuestros parlamentarios.

Postulo como Secretario General y presento el siguiente plan de trabajo:

OBJETIVO PRIORITARIO: captar los militantes necesarios para formarnos como partido político, según estrategia que defina la nueva Directiva Provisional.

OBJETIVOS ADICIONALES:

1. Comunicaciones Internas: Reforzar canales de comunicación interna, de manera de construir una comunicación bidireccional, inclusiva y representativa.

2. Territorial: Desarrollar plan de actividades en cada territorio que permita participar a la ciudadanía y convocar a medios (sociales, deportivas, culturales, académicas, esparcimiento, etc…)

3. Temático: Establecer grupos especializados que permitan consolidar nuestros propios expertos temáticos e informar de nuestras posturas a la ciudadanía.

4. Medios: Diseñar estrategias de difusión de actividades realizadas por Coordinaciones Regionales y Distritales en medios de comunicación masiva regionales y nacionales.

5. Financiero: Colaborar con Tesorero Provisional en desarrollo planes de acción que incentiven flujo de donaciones hacia Amplitud.

Con un trabajo de calidad en estos ámbitos, no solo lograremos constituirnos como partido político sino que también contar en un futuro próximo con una base consolidada de militantes y de nuevos electores. ¡Amplitud somos todos!