itsmf-tic-negocio 6 de julio
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Las TIC frente a los
nuevos retos de negocio
Curso de Verano 20138 al 12 Julio
Juanjo Martinez PaganAutelsi
PALANCAS para el CAMBIO RADICAL de TI
Curso de Verano 2013 2
Speaker Bio & Company Information 27 años en el mundo de las TIC Advanced Management Program por la
Harvard Business School Ingeniero Superior de Telecomunicaciones
por la UPM. Presidente de la Comisión de Seguridad de
AUTELSI Vicepresidente de Enterasys para el Sur de
Europa. Director Regional España e Italia en
Enterasys Country Manager España en Cabletron Channel Director en SUN
MICROSYSTEMS.
Juanjo Martinez Pagan
Curso de Verano 2013 3
LAS TIC COMO FABRICA DE SERVICIOS DE INFORMACION
Seguridad TIC
Gobierno TIC Desarrollo Infraestructura Servicios Comunes
Sistemas de Gestión
Sistemas de Operaciones
Sistemas de Venta
Mantenimiento de Aplicaciones
CIO
Planificación y Control
Organigrama Clásico
Curso de Verano 2013 4
Metodologia y Procesos de Desarrollo
Definición
Especificación requisitos
Necesidades
Producción
Seguimiento y control
Pruebas
Construcción
Diseño
Técnico S.I.
Análisis Funcional
Contratación
Implantació
n
Configuración
Provisióncapacidad
Contratación
Mantenim
ientoO
peración
Desarrollo servicios específicos
Estandares y Arquitectura
Provisión servicios normalizados
LAS TIC COMO FABRICA DE SERVICIOS DE INFORMACIONFlujograma proceso
producciónDesarrollo de
ServiciosNormativa de
Producción
Aceptación
Validación
Puesta en Producción
Implantación
Curso de Verano 2013 5
Perspectiva Histórica
Máquinas para los Negocios
Curso de Verano 2013 6
Perspectiva Histórica
Máquinas para los Negocios
En sus inicios: Archivado Tabulación y clasificación Calculo Numerico Registro de Tiempo
Curso de Verano 2013 7
Perspectiva Histórica
Máquinas para los Negocios
En sus inicios: Archivado Tabulación y clasificación Calculo Numerico Registro de Tiempo
Tareas Básicas Sencillas y Repetitivas
Curso de Verano 2013 8
Años 60
Primeros Ordenadores Electronicos Comerciales: Memoria y Programación Alto coste Hardware Software a medida
Curso de Verano 2013 9
Años 60
Primeros Ordenadores Electronicos Comerciales: Memoria y Programación Alto coste Hardware Software a medida Mecanización de Procesos. Muy cerca del negocio Valor en la pura mecanización del proceso.
Curso de Verano 2013 10
Años 90
Puesto de trabajo con capacidad local Ofimatica e Informatica Redes de Ordenadores Internet
Curso de Verano 2013 11
Años 90
Puesto de trabajo con capacidad local Ofimatica e Informatica Redes de Ordenadores Internet Estandarización de Aplicaciones Informatizacion de todos los procesos de negocio.
Curso de Verano 2013 12
Años 90
Puesto de trabajo con capacidad local Ofimatica e Informatica Redes de Ordenadores Internet Estandarización de Aplicaciones Informatizacion de todos los procesos de negocio. Busqueda de valor y diferenciacion a traves del proceso Proceso dirigido desde departamento TIC.
Curso de Verano 2013 13
Años 10 (Siglo XXI)
Consumerización de la Informática Información disponible en cualquier parte y momento Superabundancia de información
Curso de Verano 2013 14
Años 10 (Siglo XXI)
Consumerización de la Informática Información disponible en cualquier parte y momento Superabundancia de información Personas permanentemente conectadas Inmediatez
Curso de Verano 2013 15
Años 10 (Siglo XXI)
Consumerización de la Informática Información disponible en cualquier parte y momento Superabundancia de información Personas permanentemente conectadas Inmediatez Crisis economica / desempleo Bajada de precios Procesos y utilización a demanda del usuario.
Curso de Verano 2013 16
PROBLEMAS DE LOS CIOS EN LOS 201_ Reducción agresiva del
presupuesto TIC: >10% La continuidad del negocio tiene
que ser asegurada.
Curso de Verano 2013 17
PROBLEMAS DE LOS CIOS EN LOS 201_ Reducción agresiva del
presupuesto TIC: >10% La continuidad del negocio tiene
que ser asegurada. Necesidad aprobación órganos de
gobierno para Inversiones CAPEX Demostrar retorno Inversión.
Curso de Verano 2013 18
PROBLEMAS DE LOS CIOS EN LOS 201_ Reducción agresiva del
presupuesto TIC: >10% La continuidad del negocio tiene
que ser asegurada. Necesidad aprobación órganos de
gobierno para Inversiones CAPEX Demostrar retorno Inversión. Separado de la parte de negocio. El 62% no reportan al CEO El 25% reportan al CFO
Curso de Verano 2013 19
PROBLEMAS DE LOS CIOS EN LOS 201_ Reducción agresiva del
presupuesto TIC: >10% La continuidad del negocio tiene
que ser asegurada. Necesidad aprobación órganos de
gobierno para Inversiones CAPEX Demostrar retorno Inversión. Separado de la parte de negocio. El 62% no reportan al CEO El 25% reportan al CFO Muchos proveedores de
Productos y Servicos TIC están yendo directamente al CEO o a Marketing.
Curso de Verano 2013 20
TOMAR LA INICIATIVA
Proactividad y Creatividad en la Reducción de Costes
Curso de Verano 2013 21
TOMAR LA INICIATIVA
Proactividad y Creatividad en la Reducción de Costes
Mejora Procesos Negocio Existentes
Curso de Verano 2013 22
TOMAR LA INICIATIVA
Proactividad y Creatividad en la Reducción de Costes
Mejora Procesos Negocio Existentes Mejor Análisis Información para toma
de Decisiones de Negocio
Curso de Verano 2013 23
TOMAR LA INICIATIVA
Proactividad y Creatividad en la Reducción de Costes
Mejora Procesos Negocio Existentes Mejor Análisis Información para toma
de Decisiones de Negocio TIC como herramienta para
Consolidar Operaciones de Negocio
Curso de Verano 2013 24
TOMAR LA INICIATIVA
Proactividad y Creatividad en la Reducción de Costes
Mejora Procesos Negocio Existentes Mejor Análisis Información para toma
de Decisiones de Negocio TIC como herramienta para
Consolidar Operaciones de Negocio Focalizar clientes y Mercados
Curso de Verano 2013 25
TOMAR LA INICIATIVA
Proactividad y Creatividad en la Reducción de Costes
Mejora Procesos Negocio Existentes Mejor Análisis Información para toma
de Decisiones de Negocio TIC como herramienta para
Consolidar Operaciones de Negocio Focalizar clientes y Mercados Atraer y Retener Nuevos Clientes
Curso de Verano 2013 26
TOMAR LA INICIATIVA
Proactividad y Creatividad en la Reducción de Costes
Mejora Procesos Negocio Existentes Mejor Análisis Información para toma
de Decisiones de Negocio TIC como herramienta para
Consolidar Operaciones de Negocio Focalizar clientes y Mercados Atraer y Retener Nuevos Clientes Crear Nuevos Productos y Servicios
Curso de Verano 2013 27
DONDE BUSCAR
Identificar compañías excelentes en el uso de TIC
Curso de Verano 2013 28
DONDE BUSCAR
Identificar compañías excelentes en el uso de TIC
Identificar y apoyar a las personas del departamento TIC más comprometidas con el negocio
Identificar Líderes en Areas de Negocio como Interlocutores.
Curso de Verano 2013 29
DONDE BUSCAR
Identificar compañías excelentes en el uso de TIC
Identificar y apoyar a las personas del departamento TIC más comprometidas con el negocio
Identificar Líderes en Areas de Negocio como Interlocutores.
Convertirse interlocutor del CEO para temas de negocio• Utilizar el iPad del CEO para involucrarle
y tratar aportación TIC al negocio.
Curso de Verano 2013 30
DONDE BUSCAR
Identificar compañías excelentes en el uso de TIC
Identificar y apoyar a las personas del departamento TIC más comprometidas con el negocio
Identificar Líderes en Areas de Negocio como Interlocutores.
Convertirse interlocutor del CEO para temas de negocio• Utilizar el iPad del CEO para involucrarle
y tratar aportación TIC al negocio. Buscar, premiar y Potenciar la
Innovación
Curso de Verano 2013 31
Innovación Disruptiva
1997: The Innovator’s Dilemma
Prof. Clayton M. Christensen
‘Todas las organizaciones que han tratadode gestionar su negocio principal y el negociodisruptivo en una única organización han fallado’
Curso de Verano 2013 32
Innovación Disruptiva
1997: The Innovator’s Dilemma
Prof. Clayton M. Christensen
‘Todas las organizaciones que han tratadode gestionar su negocio principal y el negociodisruptivo en una única organización han fallado’
2000: Meeting the challenge of disruptive change
‘No es un secreto que la innovación es tan difícil para las organizacionesEstablecidas. Ellas emplean personas de alta capacidad –y las ponen a Trabajar con procesos y modelos de negocio que los abocan al fracaso. Pero hay maneras de salir con éxito de este dilema’
Curso de Verano 2013 33
Caracteristicas Innovacion Disruptiva
«Inicialmente ofrece un menor rendimiento comparado con el que históricamente se está exigiendo al proceso
tradicional».
Prof. Christian Sandström
Curso de Verano 2013 34
Caracteristicas Innovacion Disruptiva
«Inicialmente ofrece un menor rendimiento comparado con el que históricamente se está exigiendo al proceso
tradicional».
«Al mismo tiempo proporciona algunas nuevas funcionalidades que le hacen triunfar para un diferente
segmento de clientes»
Prof. Christian Sandström
Curso de Verano 2013 35
Caracteristicas Innovacion Disruptiva
«Inicialmente ofrece un menor rendimiento comparado con el que históricamente se está exigiendo al proceso
tradicional».
«Al mismo tiempo proporciona algunas nuevas funcionalidades que le hacen triunfar para un diferente
segmento de clientes»
«A través de la mejora de los parámetros de rendimiento tradicionales, poco a poco consigue desplazar a los
procesos anteriormente establecidos»Prof. Christian Sandström
Curso de Verano 2013 36
Ejemplos de Tecnologias Disruptivas en TI
Edición y Publicación Electrónicas
Inferior Calidad que sistemas tradicionales
Flexibilidad. Rapidez
Mejora de Calidad.
Desplaza Sist. tradicionales
Curso de Verano 2013 37
Ejemplos de Tecnologias Disruptivas en TI
Edición y Publicación Electrónicas
Inferior Calidad que sistemas tradicionales
Flexibilidad. Rapidez
Mejora de Calidad.
Desplaza Sist. tradicionales
Ordenadores Personales frente
a terminales y miniordenadores
Inferior Estabilidad, Seguridad y Rendimiento
Herramientas Ofimáticas y de Productividad
Personal
Mejora Estabilidad, Seg. y Rendimiento
desplaza Terminales y Minis
Curso de Verano 2013 38
Ejemplos de Tecnologias Disruptivas en TI
Edición y Publicación Electrónicas
Inferior Calidad que sistemas tradicionales
Flexibilidad. Rapidez
Mejora de Calidad.
Desplaza Sist. tradicionales
Telefonos Móviles frente a Telefonos Fijos
mfor the headline
Baja Calidad, Gran Tamaño,
Cobertura Limitada
Movilidad, Agenda,
Mensajes Instantaneos
Mejora Calidad, Tamaño y Covertura, desplaza
Telefonia Fija
Ordenadores Personales frente
a terminales y miniordenadores
Inferior Estabilidad, Seguridad y Rendimiento
Herramientas Ofimáticas y de Productividad
Personal
Mejora Estabilidad, Seg. y Rendimiento
desplaza Terminales y Minis
Curso de Verano 2013 39
Ejemplos de Tecnologias Disruptivas en TI
Edición y Publicación Electrónicas
Inferior Calidad que sistemas tradicionales
Flexibilidad. Rapidez
Mejora de Calidad.
Desplaza Sist. tradicionales
Telefonos Móviles frente a Telefonos Fijos
mfor the headline
Baja Calidad, Gran Tamaño,
Cobertura Limitada
Movilidad, Agenda,
Mensajes Instantaneos
Mejora Calidad, Tamaño y Covertura, desplaza
Telefonia Fija
Ordenadores Personales frente
a terminales y miniordenadores
Inferior Estabilidad, Seguridad y Rendimiento
Herramientas Ofimáticas y de Productividad
Personal
Mejora Estabilidad, Seg. y Rendimiento
desplaza Terminales y Minis
Placeholder Pagina Web
frente a plantillas y Documentos
headline
Lento, solo para mostrar
información.
Atractvo, Intuitivo
Desplaza Plantillas y fomatos de
pantalla como interface de usuario
Curso de Verano 2013 40
FUERZAS IMPULSORAS
Curso de Verano 2013 41
• Escritorio Virtual• Tabletas, Telefonos
Inteligentes• BYOD• Marketing Movi
• .BIG DATA• Marketing
personalizado• CRM• Ubicuidad
• Social Network en tu Empresa
• Social Network para clientes
• Entre máquinas
• Nube Pública.• Nube Privada.• Servicios bajo demanda• Reducción coste operación• Herramientas de colaboración
El Nexo de Fuerzas de Gartner
Curso de Verano 2013 42
REDES SOCIALES EN EL NEGOCIO
Ya no es B2B o B2C Es P2P (Persona a Persona)
Curso de Verano 2013 43
REDES SOCIALES EN EL NEGOCIO
Ya no es B2B o B2C Es P2P (Persona a Persona) Social genera Motivación, Compromiso y
sentido de pertenencia
Curso de Verano 2013 44
REDES SOCIALES EN EL NEGOCIO
Ya no es B2B o B2C Es P2P (Persona a Persona) Social genera Motivación, Compromiso y
sentido de pertenencia Red Social para empleados?
• Compartir experiencias• Mensajes• Videos
Curso de Verano 2013 45
REDES SOCIALES EN EL NEGOCIO
Ya no es B2B o B2C Es P2P (Persona a Persona) Social genera Motivación, Compromiso y
sentido de pertenencia Red Social para empleados?
• Compartir experiencias• Mensajes• Videos
Como utilizar las redes sociales para generar negocio?• Club de usuarios o ‘fans’• Compartir noticias, eventos• Videos, fotos
Curso de Verano 2013 46
MOVILIDAD PARA EMPLEADOS Puesto de trabajo
• Perfiles a virtualizar?• Reducción coste CAPEX y OPEX?
Curso de Verano 2013 47
MOVILIDAD PARA EMPLEADOS Puesto de trabajo
• Perfiles a virtualizar?• Reducción coste CAPEX y OPEX?
BYOD• Motivación y satisfacción empleado• Reducción coste• Productividad/Ubicuidad• Existen soluciones para la seguridad
Curso de Verano 2013 48
MOVILIDAD PARA CLIENTES Relacción personalizada con clientes
• Móvil siempre conectado• Móvil siempre con la persona• ¿Hemos visualizado el potencial de
negocio que representa?
Curso de Verano 2013 49
MOVILIDAD PARA CLIENTES Relacción personalizada con clientes
• Móvil siempre conectado• Móvil siempre con la persona• ¿Hemos visualizado el potencial de
negocio que representa?
CRM/Marketing/Autoservicio personalizado al móvil•Hoteles/Hospitalidad•Distribución•Hospitales•Educación
Curso de Verano 2013 50
CLOUD
50
¿Cuando nube privada y cuando nube pública?
¿Qué aplicaciones y servicios nos dan más eficiencia y menor coste de vida en la nube?
Curso de Verano 2013 51
CLOUD
51
¿Cuando nube privada y cuando nube pública?
¿Qué aplicaciones y servicios nos dan más eficiencia y menor coste de vida en la nube?
¿Hemos considerado herramientas de colaboración y trabajo en equipo en la nube?
¿Almacenamiento compartido en la nube para uso empresarial?
Curso de Verano 2013 52
CLOUD
52
¿Cuando nube privada y cuando nube pública?
¿Qué aplicaciones y servicios nos dan más eficiencia y menor coste de vida en la nube?
¿Hemos considerado herramientas de colaboración y trabajo en equipo en la nube?
¿Almacenamiento compartido en la nube para uso empresarial?
¿Es una alternativa el email en la nube?
¿Crear una nube para ofrecer servicios a nuestros clientes?
Curso de Verano 2013 53
INFORMATION
53
Mayor cantidad de datos disponibles ¿Cómo los explotamos para el negocio?
• Inteligencia de Negocio• Análisis para toma de decisiones• Predicción de tendencias
Curso de Verano 2013 54
INFORMATION
54
Mayor cantidad de datos disponibles ¿Cómo los explotamos para el negocio?
• Inteligencia de Negocio• Análisis para toma de decisiones• Predicción de tendencias
Correlación de datos internos con datos externos:• Ambientales• Sociológicos• De mercado
Capacidad de proceso virtualmente ilimitada en la nube para macro queries.
Curso de Verano 2013 55
INFORMATION
55
Mayor cantidad de datos disponibles ¿Cómo los explotamos para el negocio?
• Inteligencia de Negocio• Análisis para toma de decisiones• Predicción de tendencias
Correlación de datos internos con datos externos:• Ambientales• Sociológicos• De mercado
Capacidad de proceso virtualmente ilimitada en la nube para macro queries.
Capacidad de obtención de datos personalizados para marketing personalizado.
Curso de Verano 2013 56
SILOS EN LA ORGANIZACIÓN TIC
56
Seguridad TIC
Gobierno TIC Desarrollo Infraestructura Servicios Comunes
Sistemas de Gestión
Sistemas de Operaciones
Sistemas de Venta
Mantenimiento de
Aplicaciones
CIO
Planificación y Control
Curso de Verano 2013 57
SILOS EN LA ORGANIZACIÓN TIC
57
Seguridad TIC
Gobierno TIC Desarrollo Infraestructura Servicios Comunes
Sistemas de Gestión
Sistemas de Operaciones
Sistemas de Venta
Mantenimiento de
Aplicaciones
CIO
Planificación y Control
Creación Equipos Transversales
Curso de Verano 2013 58
CONCLUSIONES Y PREGUNTAS
58
Complejidad de nuestra fábrica nos aleja del negocio
Curso de Verano 2013 59
CONCLUSIONES Y PREGUNTAS
59
Complejidad de nuestra fábrica nos aleja del negocio
Reducción de costes no es negociable
Curso de Verano 2013 60
CONCLUSIONES Y PREGUNTAS
60
Complejidad de nuestra fábrica nos aleja del negocio
Reducción de costes no es negociable Areas de Negocio ganando control e
influencia en las TIC
Curso de Verano 2013 61
CONCLUSIONES Y PREGUNTAS
61
Complejidad de nuestra fábrica nos aleja del negocio
Reducción de costes no es negociable Areas de Negocio ganando control e
influencia en las TIC Buscar solución fuera nuestra fábrica
Curso de Verano 2013 62
CONCLUSIONES Y PREGUNTAS
62
Complejidad de nuestra fábrica nos aleja del negocio
Reducción de costes no es negociable Areas de Negocio ganando control e
influencia en las TIC Buscar solución fuera nuestra fábrica Innovación suele ser disruptiva Identificar fuerzas disruptivas y aplicar
a nuestro negocio
Curso de Verano 2013 63
CONCLUSIONES Y PREGUNTAS
63
Complejidad de nuestra fábrica nos aleja del negocio
Reducción de costes no es negociable Areas de Negocio ganando control e
influencia en las TIC Buscar solución fuera nuestra fábrica Innovación suele ser disruptiva Identificar fuerzas disruptivas y aplicar
a nuestro negocio Identificar personas con sensibilidad
de negocio en el departamento TIC Crear equipos ‘task force’
transversales para impulsar iniciativas de negocio
Curso de Verano 2013 64
¡¡ Muchas gracias !!
[Juanjo Martinez Pagán]
@juanjomartinezpinsert photo