informe psicotecnico

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P&T SELECCION 100% eficiencia y calidad INFORME PROCESO DE SELECCION PROCEDIMIENTO COPIA CONTROLADA Código: Versión: Fecha: 26/03/14 Página 1 Candidato John Jairo Mosquera Flor Barrio y Municipio Colombia / Bogotá Teléfono / Celular: 3136162653 Cargo al que Aspira Técnico de Laboratorio Estado civil Unión Libre

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Forma de presentar un informe psicotecnico a una empresa.

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calidad

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PROCEDIMIENTOCOPIA CONTROLADACódigo: Versión:

Fecha:26/03/14

Página 1

Candidato John Jairo Mosquera FlorBarrio y Municipio Colombia / BogotáTeléfono / Celular: 3136162653Cargo al que Aspira Técnico de LaboratorioEstado civil Unión LibreCedula 94.071.974

TRAYECTORIA ACADÉMICA

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ESTUDIOS ESTABLECIMIENTO TITULO (Obtenido o en Curso)AÑO DE

TERMINACIÓNBachiller Colegio Inem Bachiller Industrial énfasis en Metalmecánica 2002Técnico Sena Técnico en Sistemas y mantenimiento de

equipos de computo2011

Otros Sena Linux: Sistema Operativo comandos y utilidad

2011

FORTALEZAS DEBILIDADES

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Emprendedor La impacienciaPerseverante

Abierto al AprendizajeASPECTO LABORAL

(En la anterior información se copia primero la ultima empresa, luego la anterior empresa, etc.)

ÚLTIMA O EMPRESA ACTUAL EMPRESA EMPRESANombre Thomas Greg & Son Centro Nacional de Consultoria Asociacion Pace Gear

Cargo ocupado Técnico en Sistemas Auditor Técnico

Fechas de Ingreso y 01/06/2013 - 01/12/2013 01/09/2012 - 01/12/2012 01/12/2007 - 01/12/2011

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RetiroFunciones Mantenimiento de software,

hardware y manejo de aplicación web de inventario SISTTO , Actualización de base de datos en estaciones de trabajo , Instalación, actualización y configuración de aplicativos manejados por la empresa , Desplazamiento a nivel nacional con el objetivo de ejecutar mantenimiento y actualización de hardware y Software a los equipos de computo.

Auditorias censales MEN y manejo de software.

Técnico de campo, gestor de donación y mantenimiento de equipos de computo

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INFORMACIÓN ADICIONALRESPONDA LAS SIGUIENTES PREGUNTAS

¿Cuál ha sido el problema más difícil en el área laboral, como lo enfrento y como lo resolvió?

Nunca ha tenido problemas laborales.

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Describa una situación en la cual usted persuadió a otros para aceptar su idea

No ha tenido que hacerle frente a esa situación.

¿Cuáles han sido sus aportes más significativos en las empresas en las cuales ha laborado?

Mis conocimientos los cuales se han aplicado en varias ocasiones.

¿Cuando ha observado a un compañero realizar una acción inadecuada, usted que hizo?

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No ha tenido que hacerle frente a esa situación, pero si se presentara el caso se lo contaría a mis superiores inmediatamente.

¿Identifica las condiciones generales de la vacante para la cual se postula? Horarios, salario, tipo de contrato, entre otras?

Se va trabajar de Lunes a Viernes en un horario de 8am a 6:30pm y los Sábados de 9:00am a 12:00pm, el salario es de $700.000 +Todas las prestaciones de ley, el contrato va a ser a término indefinido, el trabajo consistiría en realizar labores en el área de Soporte Técnico .

Cargo Competencias Nivel de la Cumple

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competenciaTécnico de Laboratorio Orientación al cliente Nivel I -Administrativo Alto

Equipos y Cooperación Nivel I - Administrativo Alto

Planeación y Toma de decisiones

Nivel I - Administrativo Alto

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Orientación al cliente: Capacidad de desarrollar y mantener relaciones solidas internas y externas con los clientes, identificado, respondiendo, superando y anticipándose a sus requerimientos, curando valor para el cliente y para el negocio desarrollando y manteniendo relacionesTrabajo en equipo y Cooperación: Capacidad para trabajar en cooperación con otros o ser parte de un equipo con el propósito de lograr objetivos compartidos que sean consistentes con los objetivos del negocio; todo esto dentro de un enfoque participativo, interdependiente, generando confianza y soporte

Planeación y Toma de Decisiones: Capacidad para establecer y desarrollar, objetivos, estrategias y planes a mediano plazo que le permitan el logro de sus objetivos tomando decisiones de calidad y con oportunidad para la convivencia de la organización.

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Observaciones durante la entrevista

Se aprecia en el candidato tranquilidad y buen manejo de la ansiedad durante el desarrollo de la entrevista.

Si

El aspirante cuenta con el conocimiento básico para realizar actividades en el área contable.

Si

El candidato tiene la disponibilidad de tiempo necesaria para ejercer el cargo.

Si

El candidato comunica más de lo esperado en el momento de responder Si

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a una pregunta realizada por entrevistador.

Expresión verbal clara, respetuosa.Si

Conclusiones Generales

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El candidato cumple con los requerimientos establecidos por la compañía en cuanto a conocimientos y aptitudes exigidas ya que tuvo un buen nivel en los resultados de las pruebas aplicadas y exigidas por ustedes.

ENTREVISTA

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El candidato tiene 32 años de edad, vive en Unión Libre con su compañera sentimental desde hace aproximadamente 5 meses, reside en la ciudad de Bogotá y vive en el barrio Villas de Granada, John reporta que sus metas a corto y largo plazo son: obtener una estabilidad laboral ya que se le ha complicado en esta área obtenerla. Por otro lado, el candidato considera que sus principales valores son la responsabilidad, la entrega con su trabajo y su familia y el buen cumplimiento con la las labores asignadas, al indagar sobre su mayor fortaleza, refiere que es la verraquera que le pone a la vida en general. De su nivel académico reporta ser Técnico en Sistemas y mantenimiento de equipos de cómputo del Sena. Respecto a su experiencia laboral indica experiencia en el campo de Soporte Técnico ya que se ha desempeñado en este campo en la mayoría de su trayectoria laboral.

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En cuanto a su nivel personal podríamos referirnos al candidato como un hombre, dedicado a su trabajo ya que por el momento esta es la mayor prioridad en su vida para así mismo adquirir la estabilidad laboral que tanto ha buscado, es una persona que se muestra abierto al aprendizaje, dinámico, colaborador, respetuoso y bastante adaptabilidad al cambio.

Carrera 18 # 32-80 of. 100 Barrio: Teusaquillo, Teléfonos: 4851971- 3155225732Bogotá - Colombia

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INTERPRETACIÓN PRUEBAS

WARTEQQ (Prueba de personalidad):

John tiende a sentirse seguro de sí mismo y del mundo que lo rodea, es abierto a la hora de relacionarse con las personas que se encuentran a su alrededor, no evidencia ser una persona ambiciosa a la hora de proyectarse a largo o corto plazo, canaliza adecuadamente la energía vital que requiere para en su diario vivir sin embargo en ocasiones la dispersa. Acata las normas establecidas respetando las figuras de autoridad.

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VALANTI (Prueba de Valores y Antivalores):

El área física (Valor RECTITUD) es la más importante para John Jairo Mosquera. El área menos importante es la intuitiva (Valor AMOR). El valor verdad está dentro de la norma de la población. La parte intelectual de sus valores está equilibrada, dándole adecuada importancia a cualidades como veracidad, raciocinio, curiosidad y honestidad intelectual. El valor rectitud recibe una calificación dentro de lo esperado. La parte física de sus valores se muestra equilibrada, dándole adecuada importancia a cualidades como compromiso, confiabilidad, deber, cumplir metas, respeto, responsabilidad y sacrificio. La valoración de la paz está

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dentro de la norma de la población. La parte emocional de sus valores está equilibrada, dándole adecuada importancia a cualidades como calma, concentración, paciencia, reflexión, satisfacción, y silencio interior. El valor amor le impacta dentro de la norma del grupo. La parte intuitiva de sus valores está equilibrada, dándole adecuada importancia a cualidades como amabilidad, amistad, ayuda, apoyo, compartir, compasión, cuidado, perdón, simpatía y tolerancia. El valor no violencia está dentro de lo normal. La parte espiritual de sus valores está equilibrada, dándole adecuada importancia a cualidades como amor universal, aprecio por las demás culturas y creencias, hermandad, justicia social y unidad humana.

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Según el perfil requerido para la vacante se considera al candidato APTO para desempeñar el cargo de Técnico de Laboratorio.

GILMA NIÑO ANDREA TORRESPSICOLOGA DE SELECCIÓN JEFE DE SELECCIONCC. 40041415 CC. 53139717P&T SELECCIÓN P&T SELECCIÓN

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