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1 INFORME FINAL DE RESIDENCIAS PROFESIONALES LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN PROPUESTA DE APLICACIÓN DE LAS “5 S” EN EL HISTORICO DE PROYECTOS DEL ÁREA DE COMERCIALIZACIÓN Y GESTIÓN DE NEGOCIOS EN LA COMPAÑÍA PEÑA SANCHEZ S.A DE C.V. COMPAÑÍA PEÑA SÁNCHEZ S.A DE C.V LIC. GABRIEL LÓPEZ DOMÍNGUEZ DIANA YAZMÍN HUERTA PÉREZ 08080877 COATZACOALCOS, VERACRUZ DICIEMBRE 2012 INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE COATZACOALCOS

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INFORME FINAL DE RESIDENCIAS PROFESIONALES

LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN

PROPUESTA DE APLICACIÓN DE LAS “5 S” EN EL HISTORICO DE

PROYECTOS DEL ÁREA DE COMERCIALIZACIÓN Y GESTIÓN DE

NEGOCIOS EN LA COMPAÑÍA PEÑA SANCHEZ S.A DE C.V.

COMPAÑÍA PEÑA SÁNCHEZ S.A DE C.V

LIC. GABRIEL LÓPEZ DOMÍNGUEZ

DIANA YAZMÍN HUERTA PÉREZ

08080877

COATZACOALCOS, VERACRUZ DICIEMBRE 2012

INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE COATZACOALCOS

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Índice

Introducción

Justificación

Generalidades

Objetivo general y específicos del proyecto

Capitulo I antecedentes generales de la empresa

1.1 Antecedentes ................................................................................................. 12

1.2 ubicación de la empresa ............................................................................... 24

1.3 Organigrama .................................................................................................. 25

1.4 Ubicación general y específica .................................................................... 26

1.5 Giro de la empresa ........................................................................................ 27

1.6 Políticas y reglas ........................................................................................... 27

1.7 Misión y visión ............................................................................................... 27

1.8 Caracterización del área en que participo ................................................... 28

Capitulo II Seguimiento del problema .............................................................. 31

2.1 Problemas a resolver priorizándolos.......................................................... 31

2.2 Alcances y limitaciones ................................................................................ 32

2.3 Fundamento teórico ...................................................................................... 33

Capitulo III Proyecto 5 S ..................................................................................... 43

3.1 Procedimientos y descripción de actividades ............................................ 43

3.2 Resultados (Planos, graficas, prototipos y programas) ............................ 45

Conclusiones

Recomendaciones

Anexos

Referencias Bibliográficas

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Introducción

La necesidad de organizar el sistema de información en el histórico de proyectos

de la Compañía Peña Sánchez S.A. de C.V. en el departamento de

Comercialización y Gestión de Negocios es muy importante, ya que es necesario

lograr una mayor productividad en el almacenamiento de la información, es por

ello que surge la labor de mantener un control adecuado para su debido respaldo

de manera electrónica y física, resguardando y dando una estructuración de su

contenido para su futuro uso.

Este proyecto considera varios aspectos que son necesarios someter en control

en el Histórico de proyectos, dentro del proceso ya estipulado para poder tener

una organización total y dar un seguimiento constante a los estándares de calidad

que la Compañía sigue, esto es con la aplicación de herramientas precisamente

de calidad que son las 5 S estas ayudaran a seguir el orden y control de las guías

de procedimiento establecidas en el departamento de Comercialización y Gestión

de Negocios , proponiendo estrategias que servirán no solo a corto plazo , sino a

largo plazo creando disciplina, orden y limpieza en aquellos colaboradores y

encargados del departamento de Comercialización y Gestión de Negocios que

de manera documentada los resguardan.

La detección de factores que debilitan el control y el orden que a falta de

organización precisa hacen notar las fallas en el sistema, es ahí donde toma

lugar la metodología propuesta “cinco eses” que abarcan: Organización, Orden,

Limpieza, Estandarización e Integración, se considera de gran relevancia la

seguridad que se requiere aplicar al material que se maneja en el departamento,

debe cumplir con las cualidades indispensables para su durabilidad, la limpieza

toma su lugar de importancia todos los días donde se debe tener cuidado de que

los contenedores de la información no estén siendo dañados, aplastados o

llevados de un lugar a otro lo cual pueda ocasionar perdidas o sean dañados los

materiales.

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Toda esta metodología requiere ser implementada y llevada a la practica para

obtener un mejoramiento optimo en Tiempo, dinero y espacio, a manera de crear

una auto disciplina constante, veremos como el compromiso y responsabilidad de

cada colaborador toma un rol de importancia ya que son los que mantienen

contacto directo, por lo cual se les debe influir y motivar a que realicen las labores

de la manera correcta y que estas practicas de calidad sean aplicadas creando

disciplina y autonomía en cada uno de ellos con las practicas de buen orden y

limpieza, organización buscando una mayor productividad, menos daños o

defectos causados por accidentes o extravió.

La organización del proyecto esta seccionado en tres capítulos, en el capitulo I

tendremos aspectos generales de la empresa para comprender el contexto de la

situación se requiere saber su historia y trayectoria que son objeto de análisis de

relevancia en cuanto al Histórico de proyectos de la compañía.

Los problemas que nos llevan a el objeto de estudio de esta investigación los

encontraremos en el capitulo II, priorizamos los problemas a resolver,

especificaremos los alcances y las limitantes que tendremos incluso económicas,

el tiempo etc. Seguido de las teorías de las 5 S que son fundamento de este

proyecto y en eso basamos el capitulo III finalmente en donde el proyecto 5 S de

manera estratégica y en base a análisis podemos determinar como aplicar cada

una de las herramientas de calidad de la metodología 5 S con las que se

trabajaran y serán observables en el desarrollo de la propuesta que se maneja

estandarizando los recursos , los usos y movimientos de los que colaboran y el

trabajo integral del departamento y todas aquellas actividades que afectan de

manera directa en el Histórico de Proyectos.

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Justificación

Esta propuesta surge a través de una necesidad en los procedimientos ya

establecido en cuanto a la entrega de proyectos esto es para mantener el orden

de los documentos y archivos digitales que son entregados al departamento de

comercialización, será de gran ayuda haciendo más eficiente la búsqueda de

información en los discos de proyectos aumentando la productividad y reduciendo

las demoras al accesar a la información debido a la falta de orden y de una

estrategia de identificación proponiendo en el siguiente trabajo una nueva

estructura en el orden y la organización de este material, aplicando herramientas

de calidad las cuales no solo servirán a corto si no a largo plazo creando disciplina

en las personas que interactúen con el material cuando se requiera.

La falta de organización en el sistema de información en el histórico de proyectos

de la Compañía Peña Sánchez S.A. de C.V. en el departamento de

comercialización es muy importante, ya que es necesario para lograr una mayor

productividad en el almacenamiento de la información, es por ello que surge la

labor de mantener un control adecuado para su debido respaldo de manera

electrónica y física, resguardando y dando una estructuración de su contenido

para su futuro uso.

Análisis del tema

Esta propuesta surge a través de una necesidad en los procedimientos ya

establecido en cuanto a la entrega de proyectos esto es para mantener el

orden de los documentos y archivos digitales que son entregados al departamento

de Comercialización, será de gran ayuda haciendo más eficiente la búsqueda de

información en los discos de proyectos aumentando la productividad y reduciendo

las demoras al accesar a la información debido a la falta de orden y de una

estrategia de identificación proponiendo en el siguiente trabajo una nueva

estructura en el orden y la organización de este material, aplicando herramientas

de calidad las cuales no solo servirán a corto si no a largo plazo creando disciplina

en las personas que interactúen con el material cuando se requiera.

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La necesidad de organizar el sistema de información en el histórico de proyectos

de la Compañía Peña Sánchez S.A. de C.V. en el departamento de

comercialización es muy importante, ya que es necesario para lograr una mayor

productividad en el almacenamiento de la información, es por ello que surge la

labor de mantener un control adecuado para su debido respaldo de manera

electrónica y física, resguardando y dando una estructuración de su contenido

para su futuro uso.

Impacto económico

Este proyecto no pude ser analizado sin una ubicación económica pertinente. El

histórico de proyectos dentro del área de comercialización es de gran importancia

ya que es utilizado para la publicidad de la empresa, el respaldo de los trabajos

realizados y como apoyo en los futuros proyectos que la empresa realice.

Como se mencionó anteriormente no se mantiene un control de los proyectos el

tiempo que un personal se tarda buscando un proyecto es demasiado y genera

mucho esfuerzo la búsqueda de un proyecto lo cual repercute económicamente

para la empresa. Se realizó un estudio de tiempo por medio de un cronometraje,

para verificar el tiempo que se tarda un personal en buscar un proyecto y se tienen

los siguientes cálculos:

Tiempo total en búsqueda: 1.15 hrs.

Costo por hora: $21.00

Mediante el cronometraje se dedujo que un trabajador se tarda 1.15 horas en la

búsqueda de un proyecto si se mantuviera un debido control y manejo de los

proyectos el tiempo de búsqueda disminuiría y ese tiempo se podría emplear en

otras actividades generando una mayor productividad.

Se localizó otra pérdida económica de la empresa al no contar con una estructura

adecuada de las etiquetas ni realizar un material duradero por lo cual se

desprenden fácilmente y hay que invertir de nuevo tanto tiempo como dinero para

la elaboración de etiquetas cada que estas se deterioran. Otra problemática es

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que como no se les da el debido cuidado a los discos estos se deterioran y se

tiene que volver a invertir para comprar nuevos discos y cajas en caso que se

rompan, comprobado que el principal gasto de una empresa se da en la compra

de materiales de oficina debido a la poca atención que se le presta a esta

problemática.

A dicha problemática se le daría solución aplicando una herramienta de orden y

limpieza la cual se vería reflejada en una reducción de gastos innecesarios como

lo es la inversión de tiempo, y el dinero que se invierte en la compra de materiales

utilizados para la recuperación de información digital cuando esta se deteriora por

el mal uso o manejo.

Impacto social

El histórico de proyecto es una labor del personal del área de comercialización y g

Gestión de negocios las cuales cumplen con muchas funciones dentro de dicho

departamento, como se sabe la búsqueda de información es un trabajo tedioso por

lo cual se le tiene que dar la debida importancia y preocupación, implementando

una herramienta que la convierta en un trabajo más rápido y eficaz por lo cual una

metodología de 5 S haría que aumente la productividad de las personas que se

dedican al control y manejo de esta información tanto física como electrónica,

reduciendo los tiempos de búsqueda de un proyecto y manteniendo un control.

Impacto ecológico

Los bienes ambientales constituyen bienes públicos, bienes comunes a los que

todo ser humano tiene derecho de acceso en condiciones de equidad, en este

sentido el desarrollo sustentable depende de la integridad de los ecosistemas

asegurando el aprovechamiento de sus recursos, un consumo sustentable es la

práctica de consumir con responsabilidad los bienes materiales y servicios que

utilizamos para desarrollar nuestras actividades en los diferentes sitios que nos

encontremos como lo es la oficina en donde se genera el más alto uso de

materiales de papelería. El histórico de proyectos es una actividad de resguardo

de información de todos los proyectos que la Compañía Peña Sánchez S.A. de

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C.V. realiza desde sus orígenes, por lo cual se da uso a materiales de papelería

como lo son discos, cajas de cartón y de plástico, hojas, tinta para impresiones y

energía para realizar la labor de respaldo de esta información muy útil para la

empresa por lo cual el mal manejo de esta información da como resultado el

deterioro de material que contiene dicha información y por consiguiente la labor de

recuperación continua cuando este problema se presenta. Si se mantuviera el

debido cuidado de esta información esta problemática no impactara

ecológicamente en el continuo uso de materiales los cuales son obtenidos del

ambiente y desechados al ambiente ocasionando contaminación al mismo. Al

aplicar una metodología de 5 s se daría solución a esta problemática manteniendo

orden y control, minimizando el daño ambiental, y económico que conlleva este

mal hábito.

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Generalidades

Para poder tener un amplio criterio con respecto a la problemática planteada en

este proyecto, es indispensable comprender el contexto de la situación en el área

específica de Comercialización y Gestión de Negocios en la Compañía Peña

Sánchez S.A de C.V en lo que respecta a los términos utilizados.

Parte de los procedimientos que se llevan acabo en le área de Comercialización y

Gestión de Negocios es precisamente que de manera sistémica se realice una

integración, se lleve un control, se difundan, sean resguardados y puedan ser

consultados los Libros de Proyecto que se generen durante y al término de los

servicios que realice la Compañía Peña Sánchez S.A de C.V.

Esos Documentos son:

Libro Blanco. Expediente integrado por la información administrativa generada

previo, durante y al término del servicio.

Libro de Proyecto. Es el expediente que contiene el listado del personal que

participa en dicho proyecto, los requerimientos del proyecto, comunicación con el

cliente, si se requirió algún tipo de permiso, un archivo fotográfico, evidencias de

obra, toda esta información se concentra en un respaldo electrónico

Histórico de Proyectos (SharePoint).

Es donde se administran los documentos digitalizados del libro Blanco, así como

los índices del desempeño como los reportes Mensuales y Reporte Final del

Proyecto.

Ficha Técnica es un documente que contiene datos e imágenes relevantes del

proyecto

Libro de Proyecto. Es el que Incluye los documentos “Entregables” del Proyecto.

Estos deberán estar al menos en documento fuente inclusive documentos con

firmas.

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El Responsable del Proyecto (Coordinador o Líder) será el Encargado de realizar

o designar a alguien de su equipo para la recopilación e integración de la

información que integra el Libro Blanco (Administrativo) y el Libro de Proyecto,

respectivamente.

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Objetivo general y específicos del proyecto

General

Desarrollar una metodología, para aumentar la productividad y el control en el

histórico de proyectos, mediante un análisis de la problemática y el desarrollo de la

propuesta de implementación de la herramienta de calidad 5 S.

Específicos

Realizar un análisis de la problemática mediante un diagrama de Ishikawa.

Análisis de tiempo en la búsqueda de información de proyectos.

Priorizar los problemas y causas mediante un diagrama de Pareto.

Planificar las soluciones y acciones para resolver el problema.

Describir una serie de estrategias para mantener el control en la

documentación del Histórico de proyectos.

Desarrollo del marco teórico.

Desarrollar la propuesta de implementación de la metodología 5 S.

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Capitulo I.- Antecedentes generales de la empresa

1.1 Antecedentes

Historia de su fundación:

COPESA esta constituida por profesionales y técnicos especializados en diversas

áreas de la Industria de la Construcción, contamos con maquinaria, equipo y

herramienta, así como con infraestructura de oficinas (central, móvil) y bodegas,

mismas que ponemos a su consideración para dar servicio principalmente en siete

áreas: Ingeniería, Construcción, Desarrollo de Software de Gestión de Información

(SGI-SIAIP), Topografía, Mecánica de Suelos, Servicios Ambientales y

Capacitación.

Nuestra empresa es 100% mexicana. Además contamos con alianzas estratégicas

con el Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey para ofrecer

los Servicios de Estudios Ambientales y Calidad Ambiental además contamos con

la alianza de Autodesk, desarrollador de AutoCAD, para ser Centro Autorizado de

Entrenamiento y desarrollo en la Zona Sureste del País.

Así mismo contamos con la Certificación de Asesor Auditor de Obra Pública,

expedida por la H. LVII Legislatura del Estado de Veracruz y la Cámara Mexicana

de la Industria de la Construcción, bajo la Norma ISO-9000.

Somos una empresa especialista en la generación de proyectos, basados en la

identificación de los ciclos de inversión requeridos para el crecimiento sustentable

de la sociedad y su entorno, a través de Servicios Integrales, dirigidas a los

diferentes sectores de la Industria Paraestatal y Privada y el Gobierno en sus tres

niveles Ejecutivos (Municipal, Estatal y Federal), que tienen como objetivo la

creación de nuevas instalaciones de infraestructura, la optimización de las

operaciones , la confiabilidad operativa y la regulación normativa nacional e

internacional de instalaciones productivas ligando estos ciclos de inversión con los

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ciclos de vida de las instalaciones de los siguientes sectores:

Gas y Petróleo

Química y Petroquímica

Agroindustria

Metal- Mecánica

Energía

Infraestructura Urbana

Gobierno

Servicios Globales

Servicios

Ingeniería Básica y de Detalle

Desarrollamos ingeniería Básica partiendo del diseño conceptual y de las bases

de diseño en el área de procesos, y la ingeniería de detalle con soluciones

multidisciplinarias para la generación de especificaciones, planos de detalle para

construcción, Conceptos y Volúmenes de Obra, Integración de Paquetes de

Concurso para Obra, y Dibujos “Tal como se construyo” (AS BUILT)

Ingeniería Básica de Procesos

Simulación de Procesos

Especificación y Diseño de Equipos y Tuberías

Estudios de Geotecnia, Hidráulicos, Topohidráulicos, Hidrológicos y

Socavación.

Estudios Topográficos (planimetría y altimetría)

ingeniería de Detalle Multidisciplinaria (Civil, Mecánica, Eléctrica, Tuberías

e instrumentos)

Modelado tridimensional Inteligente para aplicaciones multidisciplinarias.

Escaneo Laser 3D.

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Desarrollo de Proyectos para soluciones dentro del marco normativo y

normas Oficiales Mexicanas (NOM).

Procura y construcción

Contamos con los servicios de Adquisición, Inspección y Expedición de los

equipos y materiales especificados requeridos para la fase de construcción de las

obras civil, instrumentación y electromecánica, donde ponemos a disponibilidad de

nuestros clientes equipo y herramientas adecuadas a las necesidades de su obra,

utilizando altos estándares de calidad y asegurándoles viabilidad a sus proyectos

mediante una planeación efectiva del proceso de procura y construcción de la

obra.

Especialistas en Obra Civil y Arquitectónica.

Obra Mecánica, Montaje de Tanques, Recipientes y Tuberías.

Obra Eléctrica Industrial y Urbana en Alta, Media y Baja Tensión; e

Instrumentos de Flujo y Control.

Construcción y Mantenimiento de Plantas Industriales (Proyectos Llave en

Mano).

Especialistas en Plantas de Gases Industriales.

Construcción y Mantenimiento de Plantas Recuperadoras de Azufre.

Obras de Infraestructura Urbana.

Construcción y Mantenimiento de Vías de Comunicación, Federal, Estatal y

Municipal.

Soporte a pruebas y puesta en marcha de las instalaciones

Nuestro personal altamente capacitado y con años de experiencia en la industria

nos permite ofrecer servicios de precomisionamiento y comisionamiento en

plantas e instalaciones de distintas áreas productivas, con lo que aseguramos la

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efectividad de la producción desde el inicio de las operaciones, al tener una

verificación efectiva en el control de pruebas y puesta en marcha.

Elaboración de manuales de Operación, Mantenimiento y Seguridad.

Supervisión de pruebas para arranque de Instalaciones de Proceso.

Precomisionamiento y Comisionamiento de Instalaciones de Proceso.

Mantenimiento

COPESA ofrece servicios de mantenimiento industrial en las áreas de

mantenimiento a plantas, mantenimiento eléctrico y mantenimiento de sistemas de

control e instrumentación, ofreciendo además planes y administración del

mantenimiento.

Especialistas en mantenimiento Arquitectónico.

Mantenimiento Mecánico de Tanques, Recipientes y Tuberías.

Mantenimiento Eléctrico Industrial y Urbano en Alta, Media y Baja Tensión; e

Instrumentos de Flujo y Control.

Mantenimiento de Plantas Industriales (Proyectos Llave en Mano).

Especialistas en Mantenimiento de Plantas de Gases Industriales.

Mantenimiento de Plantas Recuperadoras de Azufre.

Mantenimiento de Infraestructura Urbana.

Mantenimiento de Vías de Comunicación, Federal, Estatal y Municipal.

Capacitación

Tradicionalmente en COPESA, como parte del interés de que el personal interno

tenga una continua capacitación para elevar su conocimiento tanto práctico como

teórico se han elaborado procedimientos de capacitación que ponemos a

disposición de nuestros clientes con una gama de cursos, talleres y diplomados

orientados a elevar la capacidad técnica y humana de sus colaboradores y

trabajadores. Así mismo como parte integrante del ciclo de vida de las

instalaciones se orientan cursos hacia las diferentes áreas tanto productivas como

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administrativas que coadyuven a la mejora continua de las operaciones y el

mantenimiento.

Cursos Certificados de Autodesk: AutoCAD, Revit Architecture.

Certificaciones MICROSOFT (Somos el único Centro Autorizado de

Certificación Microsoft en Veracruz).

Cursos de Desarrollo Humano y Desarrollo Organizacional.

Capacitación en Actos de Defensa ante STPS y SEMARNAT.

Capacitación y Certificación a Operadores de Plantas de Azufre.

Capacitación en Analizadores de Azufre.

Capacitación Técnica para Ingenieros de Campo y de Administración.

Gestión del talento humano

Relacionado con el proceso de capacitación COPESA crea el área de gestión del

recurso humano para el reclutamiento de personal mediante procesos de

evaluación bajo metodologías de alto nivel que sirvan para seleccionar personal

con potenciales de alta eficiencia en aptitud y actitud para los diferentes puestos

que la industria requiera. Así mismo en este contexto COPESA ofrece los servicios

de outsourcing.

Evaluación Psicométrica a través de Software Especializado.

Estudios Socioeconómicos.

Perfiles Profesiográficos.

Reclutamiento y Selección de Personal.

Bolsa de Trabajo.

Maquila de Nómina.

Vinculación a Recién Egresados con Empresas.

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Integración del paquete tecnológico

Como parte del ciclo de vida orientado a las operaciones y el mantenimiento

COPESA ha diseñado una plataforma tecnológica y todo un proceso de

integración orientado a la sistematización del proceso de digitalización de

información técnica y a la administración de la misma. Para ello se ha desarrollado

toda una metodología para la integración de información técnica que va desde el

levantamiento en campo utilizando tecnología de punta mediante escáneres laser

3D hasta el desarrollo de aplicaciones de administración de información que se

comunican a los sistemas corporativos de las empresas, de tal forma que bajo

este concepto se da cumplimiento a las mejores prácticas internacionales de

desempeño, confiabilidad operativa y disciplina operativa, así como cumplimiento

a normas oficiales mexicanas como la NOM-028-STPS-2006.

“As-Built” de Instalaciones Industriales, mediante Tecnología de Nube de

Puntos con Escaner Láser 3D.

Elaboración de Documentos Inteligentes.

Generación de Modelos Electrónicos Bi y Tridimensionales Inteligentes

(MEBI & METI).

Interoperabilidad entre Plataformas de Software de Diseño de Plantas.

Vinculación de Documentos e Integración de Información Técnica en los

METI.

Software de Gestión de Información-Sistema Integral de Administración de

Información de Plantas SGI-SIAIP.

Integridad mecánica

Como parte de la operación y la confiabilidad operativa de las instalaciones

ofrecemos servicios relacionados con la integridad mecánica de los equipos de

procesos que van desde la inspecciones técnicas, hasta las pruebas no

destructivas (PND), utilizando métodos y prácticas recomendadas como RBI

(Inspección basada en riesgo por sus siglas en inglés), además de contar con el

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soporte de inspectores API, inspectores AWS y ASME certificados, así como

contar con una unidad verificadora para certificación de los recipientes en base a

la NOM-020-STPS-2004.

Certificación de Recipientes a Presión bajo la NOM-020-STPS-2002.

Pruebas No Destructivas (Non Destructive Test).

Estudios de Integridad Mecánica.

Ingeniería de Recipientes a Presión, Tanques y Tuberías.

Inspección Basada en Riesgo RBI (Risk Based Inspection).

Ingeniería de Materiales y Corrosión.

Inspectores Certificados en API-510, API-570, en Pruebas No Destructivas

NIVEL I , II y III y en Procesos de Soldadura.

Estrategia de gestión legal en seguridad

La Gestión legal en seguridad se lleva a cabo en base a la experiencia que a

través de los años han obtenido nuestros especialistas en temas de seguridad

física e industrial, el tema de seguridad y cuidado del ambiente en la actualidad se

ha convertido en un tema no solo de responsabilidad social, sino de

sustentabilidad y rentabilidad de los negocios, por ello y ante las modificaciones a

las leyes federales que regulan estos dos aspectos, se hace necesario el modificar

y readecuar los procesos en la industria para que cumplan con la reglamentación

que les compete, es por ello que en COPESA hemos diseñado todo un

procedimiento de asesoría y consultoría de tal forma que las inversiones que se

tengan que realizar por cumplimiento de las normas y leyes de seguridad y

ambientales no sean un lastre en la eficiencia del negocio ni perjudiquen otras

inversiones planeadas.

Gestión en Aplicación del Marco Normativo STPS y SEMARNAT.

Gestión en el Proceso DECLARE (Declaración Laboral Electrónica).

Asesoría en el Proceso para el Reconocimiento de EMPRESA SEGURA

mediante el Mecanismo de Autogestión.

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Asesoría en el Proceso para el Reconocimiento de INDUSTRIA LIMPIA.

Asesoría para la Compaginación del Modelo de Gestión de Seguridad

adoptado por la Industria y los Requerimientos Normativos para la

Certificación de Empresa Segura.

Sistemas de protección contra incendio

Dentro de las plantas sobre todo aquellas que tienen riesgos altos de incendios o

fuego, los sistemas de protección contraincendios son muy importantes por lo que

ofrecemos importantes soluciones tanto para el diseño como para la evaluación de

los sistemas en operación de tal forma que cumplan con los requisitos

establecidos tanto en la normatividad interna y nacional como en normatividad

internacional basando los estudios y la consultoría en las prácticas y condiciones

marcadas por la NFPA (National Fire Protection Association), para lo cual

contamos con Especialistas Certificados en Protección Contraincendios (CEPI).

Diseño de Redes de Agua C.I.

Análisis Normativo de Instalaciones Contra Incendio existentes.

Rediseño de Instalaciones.

Especificaciones de Equipos y Materiales para Sistemas Contra Incendio.

Diseño de Sistemas de Almacenamiento y Bombeo C.I.

Diseño de Sistemas de Aspersión.

Ingeniería, Procura y Construcción de Redes Contra Incendio.

Ingenieros Especialistas Certificados en Protección Contra Incendio (CEPI)

por la NFPA.

Soluciones de gestión

En COPESA entregamos soluciones que permiten satisfacer los requerimientos

más exigentes de nuestros clientes en base a un Modelo Integral que combina

Consultoría para la implementación de Mejores Prácticas, Metodologías y

Estándares Internacionales, Soluciones Tecnológicas probadas, así como la

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Gestión del Cambio para ayudar a nuestros clientes a transitar de una situación

actual a una futura deseada.

Consultoría:

Implantación de Modelos de Mejora y Desarrollo Organizacional.

Cuadro de Mando Integral (Balanced Scorecard), Análisis de Cadena de

Valor (Value Streap Mapping), Gestión de Procesos de Negocio (Business

Process Management), Gestión de Riesgos, Mapeo de Procesos (Process

Mapping), Administración de Proyectos (PMBOK ), Optimización y

Reingeniería de Procesos (BPR), Modelo de calidad en Ingeniería de

Software (MoProSoft).

Gestión del Cambio.

Diagnósticos (Assestment), Capacitación en el Cambio Cultural, Coaching.

Soluciones Tecnológicas:

Implementación de herramientas tecnológicas que permiten comunicar,

gestionar, medir y evaluar la estrategia, operación y los procesos dentro de

su organización.

SGI-SIAIP, BPMS, CRM, ERP, SCM, ECM.

Recuperación de Azufre

COPESA ha creado toda una división de Servicios Integrales y alianzas con

expertos internacionales y certificados en el diseño, operación, mantenimiento y

seguridad de plantas de azufre con el objeto de por una parte optimizar la

operación de las plantas y por otro lado dar cumplimiento normativo tanto a los

acuerdos internacionales, como el cumplimiento a la normatividad mexicana

expedida para disminuir las emisiones de azufre a la atmósfera y a los mantos

freáticos. Este servicio está orientado específicamente a la solución de

problemáticas en las plantas de azufre que existen en el sistema nacional de

refinación y a las plantas recuperadoras de azufre de la subsidiaria Pemex Gas y

Petroquímica Básica.

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Análisis de Compuestos de Azufre en Corrientes Acidas.

Ingeniería Básica, Ingeniería de Detalle, Construcción y Procura para

modificaciones o plantas nuevas de recuperación de Azufre, unidades de

Aminas y Plantas de Aguas Amargas.

Venta de Analizadores y Hornos de Alta Eficiencia.

Cumplimiento Legal para las Normas SEMARNAT: NOM-137-SEMARNAT-

2006,NOM-148-SEMARNAT-2006

Optimización de las Unidades Recuperadoras de Azufre (URA).

Planeación Efectiva del Mantenimiento.

Certificación de Ingenieros y Operadores.

Administración del Control del Proceso.

Especificación, Selección, Suministro, Instalación y Refaccionamiento de

Equipo Especializado para URA´s.

Sistema de la información

La gestión de la información es el proceso de analizar y utilizar la información que

se ha recabado y registrado para permitir a los administradores (de todos los

niveles) tomar decisiones documentadas. La información para la gestión es la

información necesaria para tomar decisiones de gestión.

La supervisión proporciona información sobre el estado de cosas en el proyecto.

Esta información se recoge durante las fases de planificación e implementación.

La información ayuda a detectar cualquier cosa que vaya mal en el proyecto. En

consecuencia, los administradores pueden encontrar soluciones para asegurar el

éxito.

La información para la gestión es importante para:

Tomar las decisiones necesarias para mejorar la gestión de prestaciones y

servicios

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Poner en práctica la planificación, implementación, supervisión y evaluación

participativas.

Cómo gestionar la información:

Para poder utilizar la información para tomar decisiones de gestión, debe

gestionarse la información (recabar, registrar y analizar). Aunque la gestión de la

información (el proceso de recabar y guardar la información) y la información para

la gestión (la información necesaria para tomar decisiones bien documentadas)

son diferentes, se refuerzan entre sí y no pueden separarse en las operaciones

cotidianas.

Por lo tanto, la gestión de la información implica:

Determinar la información que se precisa

recoger y analizar la información

registrarla y recuperarla cuando sea necesaria

utilizarla

divulgarla

Sistema de gestión de proceso de negocio

En todo proyecto de inversión se tiene que cumplir con un ciclo que determina la

vida útil y productiva del mismo, para esto COPESA ha diseñado dentro de toda la

gama de servicios ofertados por nuestra empresa, Servicios Integrales que apoyan

la ejecución de todo el ciclo de inversión tanto en proyectos orientados hacia la

industria, como a proyectos orientados a la infraestructura, de tal forma que se

obtengan resultados óptimos y una recuperación de la inversión en los plazos

planteados, de esta forma COPESA, no solo contribuye a la ejecución de

proyectos sino que con una visión mucho más integral se convierte en socio de

negocios de sus clientes al invertir en conjunto con ellos durante el ciclo de

inversión propuesto.

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BPM (Business Process Management), o BPMS (BPM Suite) es el conjunto de

servicios y herramientas que facilitan la administración de procesos de negocio.

Por administración de procesos entendemos: análisis, definición, ejecución,

monitoreo, y control de los procesos...

Una buena gerencia adaptada a la realidad actual del comportamiento eficaz de

las empresas que les permite ser altamente competitiva, está plenamente

identificada con el alcance, repercusiones que genera la gestión de procesos de

negocios (BPM).

Los escenarios actuales involucran características que exigen que las empresas

que ellos actúan cuenten además de ofrecer un producto demandado, avalado con

las exigencias de las normativas de la calidad internacional, contar con una

empresa consistente , respaldada de una buena gestión de procesos que le

favorezca en su operatividad, competitividad.

Se ha comentado, que se tenga presente, que el BPM (Business Process

Management), con sus enfoques evolucionados y sus tecnologías punta, ha

emergido como el elemento clave para proveer a las organizaciones de la

"Agilidad" y "Flexibilidad" necesaria para responder de forma rápida a los nuevos

cambios y oportunidades de mercado.

Lo cierto, que cuando la empresa se ha identificado con el alcance y

repercusiones que ofrece el BPM, está plenamente identificada como se señala,

con una buena tecnología que emplea estándares de modelamiento para permitir

una comunicación fluida y con menor esfuerzo entre procesos de negocio y las

compañías del sector.

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1.2 ubicación de la empresa

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1.3 Organigrama

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1.4 Ubicación general y específica

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1.5 Giro de la empresa

De servicios

1.6 Políticas y reglas

Políticas de calidad

En COPESA, estamos conscientes de la importancia que tiene nuestro trabajo

para cumplir con los objetivos de nuestros clientes, es por esto, que nos

comprometemos a realizar nuestras actividades bajos los códigos más estrictos

de calidad, ética y responsabilidad a través de la mejora continua.

Objetivo Estratégico

Integrar un grupo de trabajo multidisciplinario generador de oportunidades de

negocio que desarrolle proyectos integrales. Por esta razón, nos encontramos

ampliando nuestras certificaciones y alianzas estratégicas a fin de crecer un 25%

anual.

1.7 Misión y visión

Misión

Ser una organización competitiva que contribuye al desarrollo sustentable de

nuestros clientes, ofreciendo soluciones integrales de ingeniería , construcción,

Consultoría y Tecnologías, Capacitación y ,Negocios y Entretenimiento,

soportados en innovaciones tecnológicas y alianzas estratégicas, a fin de

satisfacer sus necesidades e incrementar su valor y generando riqueza en todos

los que integran nuestra empresa.

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Visión

Ser un corporativo multinacional líder y competitivo que brinde soluciones

integrales de excelencia en sus líneas de negocio, fortaleciéndose con sus

alianzas estratégicas con organizaciones internacionales antes del 2020.

Lema

“Buscaremos siempre el desarrollo sustentable de nuestra empresa y de la

sociedad”

Líneas de negocio

Ingeniería

Construcción

Consultoría y Tecnología

Capacitación

Negocios y Entretenimiento

1.8 Caracterización del área en que participo

Comercialización y Gestión de Negocios

Objetivo

Realizar el plan de comercialización e identificación de mercado y clientes, así

como el seguimiento a los contratos en ejecución del cual se derivan los índices

de desempeño mediante la evaluación de los parámetros definidos por la

gerencia de comercialización y gestión de negocios

Alcance

Este procedimiento es aplicado por la gerencia de comercialización y gestión de

negocios para la promoción, seguimiento, control de los clientes, los productos y

servicios identificados a través de las líneas de negocios de Ingeniería,

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construcción, capacitación y consultoría y Tecnología abarcando una cobertura en

las aplicaciones de estas áreas a todas las empresas del grupo.

Definiciones

Comercialización: actividades de promoción, seguimiento y control de las ventas

en Compañía Peña Sánchez S.A. de C.V. a través de sus líneas de negocios.

Contrato: es el pedido verbal o escrito del cliente, puede ser también las bases de

un concurso, el convenio que asigna el contrato respectivo o una orden de

compra.

Cliente: Es la organización o persona que recibe un producto o servicio

proporcionado por Compañía Peña Sánchez S.A. de C.V.

Especificaciones: Documentos que establecen las necesidades o expectativas

establecidas, generalmente implícitas u obligatorias.

Servicio: Es el resultado de actividades generadas en la interface entre un cliente

o proveedor.

Requisitos

• Conocer el programa de actividades y de erogaciones de cada proyecto

• Integrar los documentos administrativos correspondientes a la ejecución de

los proyectos tales como:

• Solicitud de cotización o bases de concurso.

• Propuesta técnico-económico.

• Contrato.

• Estimaciones y facturas.

• Acta de entrega-recepción o finiquito.

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• Evaluación del grado de satisfacción del cliente.

Responsabilidades

• Es responsabilidad del jefe de gestión de negocios la realización de este

procedimiento y del RD la verificación del mismo.

• Es responsabilidad del gerente de la línea de negocios a cargo del proyecto

proporcionar los documentos administrativos correspondientes más la que resulte

de la ejecución del proyecto.

• Es responsabilidad del jefe de gestión de negocios reportar a la gerencia de

comercialización y Gestión de Negocios los índices que se generen en este

procedimiento.

• Es responsabilidad de la alta Dirección evaluar los índices de desempeño

reportados por la gestión de Negocios a efecto de ponderar los estímulos y

reconocimientos que procedan.

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Capitulo II.- Seguimiento del problema

2.1 Problemas a resolver priorizándolos.

En el histórico de proyectos los cuales son manejados por el departamento de

Comercialización y Gestión de Negocios, se detecta una deficiencia con el acceso

a la información el cual inicia desde la entrega de documentos los cuales son

almacenados de manera física y electrónica, dichos no llevan un registro

adecuado y un orden así como su estructuración estandarizada que permitan

acceder fácilmente a la información. Debido a esto al momento de hacer la

búsqueda de algún proyecto se pierde demasiado tiempo ya que resulta tedioso

buscar un proyecto, no existe un control de la información incluso no es fácil de

identificar el nombre del proyecto, para lo cual se requiere que cada disco

contenga etiquetas con datos específicos del proyecto para su fácil

reconocimiento, se organice por años se controle por medio de un código y

posteriormente se registre en una lista para finalmente sean almacenados para su

posterior uso.

Detectar las áreas de oportunidad para una mejora enfocado en el proyecto de

acuerdo a los conocimientos adquiridos en mi desarrollo profesional educativo.

Evitar retrasos en el servicio del departamento además de optimizar tiempos a

través de procesos mejor planificados dentro del histórico de proyectos.

En la actualidad la Compañía Peña Sánchez S.A de C.V cuanta con un

histórico de proyectos dentro de una red a la cual tienen acceso los clientes

internos de la empresa, Para esto la información necesita ser recopilada para

poder subirla a esta plataforma. Planificar de manera adecuada el seguimiento

de la documentación es indispensable para no extraviar documentos

importantes y puedan ser respaldados electrónicamente.

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Ahorrar tiempo al administrador y colaboradores del departamento de

Comercialización y Gestión de Negocios que tienen acceso a estos

documentos, aplicando el orden y mantenerlo, reduciendo la perdida de

información en alguno de los procesos planteados.

Se requiere un mejoramiento en el archivado de documentos de proyectos y

un control adecuado para hacer más eficiente las actividades en el

departamento de Comercialización y Gestión de Negocios donde toda

documentación es importante para mantener registros de las licitaciones

hechas en los años correspondientes.

2.2 Alcances y limitaciones

En base a la observación minuciosa de las actividades que se realizan en el

departamento de Comercialización y Gestión de Negocios, en la que tenemos

amplio acceso a la información, donde se ha detectado la problemática que surge

a partir de la falta de comunicación y estricto orden de la documentación

administrativa que se requiere resguardar de los proyectos que la empresa

desarrolle, por lo cual el proyecto desarrollado se enfocara en la búsqueda de

soluciones las cuales quedaran como una propuesta de aplicación, desarrollando

una metodología de 5 S, en base al conocimiento adquirido durante el desarrollo

profesional se puede aplicar solución al problema, apoyado en Teorías y

herramientas de calidad.

Tiempo limitado para la realización del proyecto debido a las actividades que

surgen durante la prestación del servicio, ya que existe el flujo de documentación

que está en constante actualización y esto resta tiempo a la dedicación entera del

proyecto, además que la empresa está participando en una licitación de las cuales

existen actividades prioritarias que requieren su pronta ejecución y completa

atención.

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Se dificulta la obtención de información para un buen desarrollo de marco

Teórico del proyecto, ya que si se obtienen información de internet no son de

fuentes confiables y existe poca documentación fidedigna o en base a literaturas

que aporten un amplio conocimiento de la herramienta a aplicar.

2.3 Fundamento teórico

Que es 5 S

Es una técnica de calidad que se basa en el orden, la limpieza y los hábitos para

implantar métodos de organización y productividad en las plantas y lugares de

trabajo.

Es una técnica que se basa en la implantación de un sistema organizativo en las

Factorías en las que se procura obtener un elevado grado de orden, limpieza y

hábito. Es muy sencilla de aplicar y con ella se obtienen mejoras significativas en

la empresa. En la aplicación de la técnica se impone la definición de un lugar para

cada elemento que interviene en la fabricación, eliminándose de la planta todos

aquellos que no tengan utilidad y que puedan entorpecer el proceso de

fabricación; además se responsabiliza a los operarios de su gestión, con lo que se

gana espacio físico, el flujo de los materiales es más rápido y se encuentran útiles

necesarios rápidamente.

Las 5S es una metodología que se enmarca dentro de las Tecnologías de

Producción actuales provenientes de Japón y que se denomina cinco eses, por las

iniciales de: Organización, Orden, Limpieza, Estandarización (concepto

relacionado también con la limpieza estandarizada) e Integración.

Al igual que el resto de las metodologías provenientes de Japón bien sea directa o

indirectamente, se apoyan en la mejora continua que supone una implicación

directa de los operarios en los procesos importantes de la empresa y sus mejoras.

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¿Para que sirve?

La aplicación de esta técnica puede considerarse un paso previo a la implantación

de cualquier proyecto de mejora en la empresa. Entre los beneficios que puede

aportar encontramos:

Menores costes de fabricación

Mejoras en calidad

Mayor tasa de disponibilidad

Mejor seguridad en planta.

Existen otros beneficios asociados como una mejor presencia general de la fábrica

y un espacio que se auto explique, es decir, que las actividades que allí se

desarrollan queden expuestas para cualquier visitante. Por otra parte, mejora la

imagen que se ofrece a los clientes y se genera en ellos una sensación de

confianza. De la misma forma las 5 S nos van a ayudar, entre otras cosas, a

mejorar el ambiente del puesto de trabajo y hacerlo más agradable.

¿Como funciona?

Muchas empresas se quejan en su operativa diaria de la falta de espacio en sus

instalaciones, lo que dificulta el normal movimiento de materiales y obra en curso y

hasta impide colocar los puestos de trabajo de forma correcta. Lo que no perciben

es que gran parte del espacio que deben dedicar a las tareas productivas, lo

tienen ocupado con elementos o materiales que no están bien ubicados, ya sea

porque no están en su sitio y estorban en lugares de paso o de utilización de

maquinaria o porque no están en uso (se colocaron temporalmente hace años) y

lo mejor es retirarlos a un lugar apartado o deshacerse de ellos.

En otros casos, el operario pierde una gran cantidad de tiempo no productivo,

buscando herramientas o utillajes que necesita para una operación o para un

cambio de lote. Esta búsqueda se produce porque no sabe dónde está la

herramienta o porque la puede tener otro compañero. La solución es definir un

sitio para cada cosa mediante una codificación sencilla del lugar donde dejar la

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herramienta y de la propia herramienta, de tal manera que el operario se dirija allí

cuando la necesite y si no está es porque la está usando un compañero, pero no

se pierde tiempo en su búsqueda.

Otra cuestión también relevante es que la suciedad que se acumula en el taller, en

muchos casos, acaba produciendo algún tipo de no conformidad en el proceso

productivo o en el producto; esto es típico en algunas industrias como la de

alimentación, pero también sucede en las empresas que ofrecen al mercado un

producto con un buen acabado superficial, ya sea por golpes del producto con

algún material mal ubicado o porque se deposita polvo o algún otro tipo de

suciedad. La solución es mantener una limpieza adecuada del taller y una

disciplina en la forma de trabajo que evite gran parte de esta suciedad.

Se trata de un ejercicio de orden, organización y limpieza, en donde se establece

de forma clara:

Los elementos necesarios para la fabricación, eliminando los que no lo son

Lugares específicos para cada elemento, utilizándolos según se asignan

Los sitios de almacenamiento de material, de herramientas, zonas de paso,

etc., de tal forma que se consiga una fabricación con menos defectos, más

segura y un flujo más ordenado.

Estándares de limpieza que mantengan unas condiciones higiénicas y de

seguridad en la planta, que se traduce en un mejor ambiente, fomentando

la calidad en cada puesto de trabajo.

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Historia de la metodología 5 S

En los años 60, industria Toyota

Objetivo en las organizaciones:

Organización

Orden

Limpieza permanente

Impactando en:

Productividad

Entorno laboral

La metodología 5 S

Características:

Conceptos sencillos

Capacitación parcial

No requiere expertos.

Requerimientos:

Implementación rigurosa

Disciplina

Perseverancia

Implementación de cada S

Preparación

Pasar a la acción

Analizan y realizar propuestas

Documentar decisiones

Dentro de cada una de las 5 fases de implantación del proyecto 5S podemos

distinguir los siguientes pasos para la correcta definición de las acciones a

desarrollar, medidas a adoptar y responsables de su seguimiento.

1) Formación:

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Explicar a los implicados los conceptos básicos de cada fase

Explicar las tareas a realizar enfocando y centrando en lo que se pretende

Abordar.

Planificación de los medios necesarios: plantillas, plano, cámara de fotos…

2) Actuación:

Intervenciones estructuradas sobre el lugar de trabajo para conocer la

realidad del área en torno a la fase de actuación

Implica rellenar plantillas, tomar fotografías

Realización de actividades de ejecución física

Visita del área en grupo

3) Análisis de mejoras:

Formular acciones para solucionar o corregir situaciones problemáticas de

falta de organización, orden y limpieza

Supone la definición de un plan de acción

4) Ejecución de las acciones de mejora:

Supone la implantación de las soluciones según el plan establecido en el

punto anterior

Es imprescindible el seguimiento atento por parte de la Dirección prestando

los recursos necesarios para la ejecución de dicho plan de acción

5) Acciones de consolidación:

Acciones orientadas a mantener y reforzar la situación conseguida tras las

mejoras implantadas.

Deben ser actuaciones sobre las causas de los problemas de organización,

orden y limpieza.

Deben traducirse en la elaboración de procedimientos.

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6) Indicadores:

Establecer parámetros significativos de la evolución del proceso de

avance de cada fase

Deben ser colocados en el panel 5S

El seguimiento del proyecto 5S se apoya en la construcción de este panel de

seguimiento, visible por todas las personas de la organización, que se compone

de las siguientes partes:

Parte superior

Parte central

En la parte superior se recogerá la información de carácter general o con propósito

de sensibilización como puede ser:

Plano en planta del territorio

Planning global del proyecto

Foto del equipo de trabajo

Definiciones y/o principios de organización

1 separar innecesarios Seiri

Separar lo que es necesario de lo que no lo es, y tirar lo que es inútil

Es necesario aquellos elementos que sin duda empleamos próximamente.

Preguntar al operario.

Realizar inventarios de uso de equipos.

Verificar el uso de cada elemento.

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Más espacio, menor sensación de desorden

Eliminación del despilfarro

Menos accidentalidad

Mejor control del inventario

2 situar necesarios Seiton

Facilidad al buscar elementos.

Mejorar tiempos y movimientos.

Ayuda a identificar cuando falta algo.

Da una mejor apariencia.

3 suprimir suciedad Seiso

No es más limpia el que más limpia, sino el que menos ensucia

Limpiando lo que ensucia

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Recogiendo lo que vamos dejando

Arreglando fugas o derrames

Zonas de acumulación de materiales innecesarios

Zonas de difícil acceso de materiales dañados o con defecto

Encargados, periodos de limpieza y elementos a utilizar

Alargamiento de la vida útil de los equipos e instalaciones.

Menos probabilidad de contraer enfermedades.

Menos accidentes.

Mejor aspecto del lugar de trabajo y de las personas.

Ayuda a evitar mayores daños a la ecología

4 Señalar anomalías Seiketsu

Mantener constantemente el estado de orden, limpieza e higiene de nuestro sitio

de trabajo.

Distinguir de forma evidente lo normal de anormales.

Parámetros de maquinas

Elementos con frecuencia de uso

Inventarios.

Mejora nuestra salud.

Desarrollamos mejor nuestro trabajo

Facilita nuestras relaciones con los demás.

¡Nos sentimos y nos vemos mejor!

5 Seguir mejorando Shitsuke

Acostumbrarse a aplicar las 5 S en nuestro sitio de trabajo y a respetar las normas

del sitio del trabajo con rigor.

Afianzar los nuevos hábitos y actuar con disciplina

Auditoria 5´S

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Listas de chequeo

Indicadores de mejoras

Generar un clima de trabajo actuando con honestidad, respeto y ética en

las relaciones interpersonales.

Manifestar la calidad humana, en el servicio que brinda a los clientes

internos y externos.

Fomentar el compañerismo y la colaboración para trabajar en equipo.

Mantener una actitud mental positiva.

Cumplir eficientemente con sus obligaciones en su puesto de trabajo.

Beneficios

Mayor productividad.

Menos productos defectuosos.

Menos averías.

Menor nivel de existencia de inventarios.

Menos accidentes.

Más espacio.

Mejor imagen ante los clientes.

Menos movimientos y traslados inútiles.

Menor tiempo para el cambio de herramientas.

Mejor lugar de trabajo.

Orgullo del lugar en el que se trabaja.

Mayor cooperación y trabajo en equipo.

Mayor compromiso y responsabilidad en las tareas.

Mayor conocimiento del puesto.

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9 S

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Capitulo III.- Proyecto 5 S

3.1 Procedimientos y descripción de actividades

Recopilación de información necesaria para identificar el flujo de la

información del Histórico de proyectos

En esta primera actividad es importante determinar y conocer el inicio del flujo de

documentos relevantes desde donde se originan y cual es su trayectoria final

que es lo que nos interesa saber, además conocer el contexto en el que fluye

dicha información.

Una vez reunida la información en esta actividad se seleccionará la

información y se analizara.

En esta actividad se someterá a un análisis con respecto a la información que

se obtuvo, para determinar aquellos factores que son puntos débiles de la

problemática detectada.

Se hace una investigación en base a Teorías de las Cinco eses que se

apegue mejor a las necesidades que la organización requiere.

Se hace una investigación para obtener los procedimientos y las bases más

fiables para desarrollar la metodología “cinco eses” y se selecciona la de mayor

agrado según convenga.

Utilización de Herramientas Gráficas

Utilización de herramientas que me permitan evaluar y canalizar aquellos factores

que son prioritarios para llegar al optimizar el manejo y control de los discos y

documentos del Histórico de proyectos, usaremos un diagrama de Ishikawa y de

Pareto.

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Se hace la revisión con asesores para con la apertura de opiniones y

puntos de vista profesionales que enriquezcan las actividades que se

realizan durante la propuesta de proyecto.

Se efectúan las correcciones y las observaciones para perfeccionar el

proyecto.

Se realiza una minuciosa revisión de los avances del proyecto por parte del asesor

y se señalan errores o se emiten sugerencias para enriquecer el desarrollo

profesional del proyecto.

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3.2 Resultados

Realizar un análisis de la problemática mediante un diagrama de ishikawa

En el diagrama de Ishikawa se analizara el problema siendo el objetivo el manejo

del SharePoint, desde 4 puntos el departamento de comercialización y gestión de

negocios, ingeniería y construcción, colaboradores (practicantes) y clientes;

quedando de la siguiente manera:

1. El primer paso fue detectar donde se concentra la información y las partes

involucradas en la labor del resguardo de la información del histórico de

proyectos.

Histórico de proyectos

SharePoint (digital): comercialización y gestión de negocios y colaboradores

(practicantes).

Discos (digital): comercialización y gestión de negocios, colaboradores, ingeniería

y construcción.

Libros de proyecto y libro blanco (física): comercialización y gestión de negocios,

ingeniería y construcción.

2. El segundo paso fue localizar cual es el proceso de la recolección de la

información de los proyectos hasta su resguardo. ( Figura 1)

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(Figura 1)

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3. El próximo paso fue realizar el diagrama de Ishikawa.(figura2)

Que también es llamado el diagrama de causa y efecto mostrando la relación de

los factores que pueden contribuir a un efecto determinado, que ayuda a centrar

los componentes del grupo a un problema determinado como el que se nos

presenta en el departamento de Comercialización y Gestión de Negocios.

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MANEJO DEL

HISTÓRICO

DE

PROYECTOS

Comunicación

COLABORADORES

(PRACTICANTES)

CLIENTE

INGENIERÍA Y

CONSTRUCCION COMERCIALIZACIÓN Y

GESTIÓN DE NEGOCIOS

Responsabilidad

en el trabajo

Poco interés en

las actividades

Falta de conocimiento en el

manejo del SharePoint

Demora en firma de

cierre de contrato

Comunicación

Compromiso

No siguen

procedimientos

No hay

cooperación

No siguen

procedimientos

Falta trabajo en

equipo

Coordinación

Estandarización de

especificaciones de doc.

Seguimiento inadecuado

del proceso ya

estandarizado No se informan las

actividades de forma

detallada a practicantes

No se evalúan los

índices de desempeño Mal manejo de

información física

Figura 2

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4. Priorizar los problemas y causas mediante un diagrama de Pareto

El objetivo del Análisis de Pareto es utilizar los hechos para identificar la

máxima concentración de potencial del efecto en estudio (Magnitud del

problema, costes, tiempo, etc.) en el número mínimo de elementos que a él

contribuyen.

Con este análisis buscamos enfocar nuestro esfuerzo en las contribuciones

más importantes, con objeto de optimizar el beneficio obtenido del mismo.

Se analizó el problema que surge en el histórico de proyectos y se realizó una

lista de las causas que podrían estar ocasionando este efecto que minimiza la

eficiencia y disminuye la productividad en el respaldo y resguardo de la

información.

1. Coordinación

2. comunicación y motivación

3. No se da seguimiento de especificaciones de documentos

4. Mal manejo de información física

5. falta de trabajo en equipo

6. No hay cooperación

7. No se evalúan los índices de desempeño

8. Compromiso

9. Falta de conocimiento en el manejo de SharePoint

10. Poco interés

11. Responsabilidad en el trabajo

12. No se informan las actividades detalladas a practicantes.

13. No se proporcionan a tiempo los documentos relevantes de proyecto

14. Demora en firma de cierre de contrato

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Diagrama de Pareto

(Figura 3)

El diagrama nos muestra como las “pocas vitales” que son las que obtuvieron la

puntuación mas alta son aquellas de mayor relevancia que provocan las “muchas

Triviales” que son las de menor importancia, así que como podemos notar las

vitales de esta grafica son : Coordinación, comunicación y motivación y No se da

seguimiento de especificaciones de documentos, por lo tanto la falta de

coordinación adecuada va de la mano con la comunicación en cuanto a los

requerimientos de la documentación que es solicitada o que es emitida durante

la realización de algún proyecto dentro de la compañía, como se muestra en la

figura 1 el diagrama de flujo de la integración de documentación con respecto al

proyecto que se esté llevando acabo. Al enfocarse en resolver los problemas

vitales que son 3 que traen como consecuencia las muchas triviales, se espera

tener un control sobre la situación y darle solución al problema.

15

13

12

8

7

6

5

6 6

5 5

4

5

3

0

2

4

6

8

10

12

14

16

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14

PO

RC

ENTA

JE

CAUSAS

DIAGRAMA DE PARETO

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Descripción de una serie de estrategias para mantener el control en la

documentación del Histórico de proyectos

De acuerdo al análisis realizado de la problemática y en base a las teorías

consultadas anteriormente con respecto al histórico de proyectos en el

departamento de comercialización y Gestión de Negocios se llegó a la conclusión

de que existe un problema de control, orden y manejo de la información de los

proyectos que la empresa realiza; por lo cual se propone la implementación de la

herramienta de calidad 5 S.

Desarrollar la propuesta de implementación de la metodología 5 S.

Impartir a los colaboradores e involucrados en el manejo del Histórico de

Proyectos una plática informativa sobre la herramienta utilizada, cual es el

objetivo y los beneficios del uso de la herramienta así mismo dar a conocer

cuál es la finalidad de la implementación de dicha herramienta de calidad

dentro del Histórico de proyectos.

Las 5 S son cinco principios japoneses cuyos nombres comienzan con S y que

van todos en la misma dirección: en el histórico de proyectos la finalidad es lograr

realizar una reingeniería en el histórico de proyectos, corrigiendo el manejo y la

forma del resguardo de la información de proyecto, con la finalidad de hacer mas

eficiente el trabajo una vez lograda esta labor mantenerla implementando

estrategias de disciplina para evitar caer en la anterior forma de operar el histórico

de proyecto.

Seiro CLASIFICACION

Seinton ORGANIZAR

Seiso LIMPIEZA

Seiketsu ESTANDARIZAR

Shitsuke DISCIPLINA

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Seiro (Clasificación)

El propósito de clasificar significa retirar de los puestos de trabajo todos lo

elementos que no son necesarios para las operaciones de mantenimiento o de

oficinas cotidianas. Los elementos necesarios se deben mantener cerca de la

acción, mientras que los innecesarios se deben retirar del sitio o eliminar.

Separar lo que es necesario de lo que no lo es y tirar lo que es inútil

¿Cómo?

La información del histórico de proyectos se concentra en tres estados:

Física: son las carpetas del libro blanco y el libro de proyecto en las cuales se

revisara que contengan la información exacta y no exista información que ya no es

necesaria.

Virtual: en el portal de la empresa existe un apartado que se le denomina

SharePoint en el cual se concentra una relación de los proyectos por año,

clasificada de acuerdo al tipo de cliente para la cual se realizo el trabajo

institución, gobierno, y particular la cual se verificara que toda la información de

cada proyecto sea la exacta y este de acuerdo a ese orden si no se encuentra en

un orden adecuado se borrara la que este mal y se subirá la correcta ya que de

toda la información que se sube al SharePoint existe un respaldo en electrónico

(CD).

Electrónica: existe un concentrado de información de proyectos de todos los años

en forma electrónica la cual se encuentra en CD´s esta información se encuentra

en desorden existen discos que no son de proyectos si no que son respaldos de

maquinas que se formatearon y cd de software que están junto con la información

de los proyectos y algunos que ya no sirven están dañados y no es posible leer la

información; se procederá a lo siguiente:

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Se revisara todos los cd clasificando:

Los que contienen información y se pueden leer de los que no se pueden

leer y no contiene información.

Los cd que no sean de proyectos si no de otra información que no sea de

interés.

así mismo se les colocara un postín en la parte de enfrente para que sean

detectados.

Seinton (Organizar)

La importancia de la organización es vital para mantener un orden facilitando las

tareas y evitando los retrasos colocando las cosas en lugares estratégicos y

adecuados para que los materiales no se dañen y perduren en el tiempo.

Electrónica (Discos de proyectos):

Primeramente se ordenaran los discos de acuerdo a los años en que se realizaron

los proyectos.

Posteriormente se identificara un lugar adecuado en donde se ubicaran estos

discos de información de manera que el lugar que se elija cumpla con ciertas

características de limpieza, el ambiente sea el adecuado y donde solo el personal

autorizado tenga acceso.

En la Compañía Peña Sánchez S.A de C.V se encuentra estructurado por

departamentos, se identifico que en el segundo piso existe una almacén con

adecuadas características para el resguardo de los discos, en donde se

encuentran anaqueles amplios y seguros que serian una buena opción para

colocar los discos de proyectos de manera ordenada como en el punto anterior

se propone.

Virtual (SharePoint)

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La plataforma de SharePoint nos permite guardar la información digital de los

proyectos y de fácil acceso para la compañía, que mantiene un orden histórico, es

decir, que esta ordenada por años y que esto permite la localización eficaz, esta

labor es constante y es necesario mantenerla actualizada por lo cual se tienen que

seguir subiendo información respetando el orden ya establecido en la guía de

integración de proyectos.

Seiso (Limpieza)

El lugar propuesto para la ubicación de los discos como se menciono

anteriormente será el almacén situado en el segundo piso por lo cual se tiene que

realizar una limpieza minuciosa del mismo eliminando polvo y materiales obsoletos

que se encuentren en el lugar, dando orden, clasificando y seccionando lo

correspondiente a cada área

Seiketsu (Estandarizar)

Mantenernos en orden y limpieza nos ayudara a que todo funcione mejor:

De manera periódica se deben hacer revisiones de las condiciones en las

que se encuentra el material electrónico y el SharePoint inspeccionando el

lugar y verificando aquello que ya no es útil para ser desechado.

La elaboración de etiquetas que contengan nombre del proyecto, el año y

el nombre del cliente que sean visibles para ser identificados de manera

rápida.

Codificado de discos, el código estará compuesto por el número de disco y

el año, esto nos ayudara a tener un registro mas preciso incluso de manera

electrónica del nombre de proyectos y numero de código registrándolos en

un libro de Excel.

Para hacer más fácil la localización de los discos en almacén se colocará

etiquetas distintivas puestas en la parte frontal del anaquel conteniendo el

año de los discos ahí situados.

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Shitsuke (Disciplina)

Para evitar que se rompan los procedimientos propuestos y los ya establecidos

se tiene que implantar la disciplina y el cumplimiento de las normas y

procedimientos llevando un control periódico se propone realizar auditorias

cada 4 meses para verificar que se mantenga la labor propuesta y en caso de

que se identifique algún descontrol el supervisor deberá hacer un llamado de

atención a los responsables de esta área y se invitara a una mejora continua

de manera personal y en el área de trabajo.

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Conclusiones

La elaboración de este trabajo favorece en gran manera al control de calidad

dentro del departamento, existen varios aspectos que requieren ser

estandarizados las propuesta descritas en base a las cinco eses mencionadas en

el desarrollo podrán permitir una mayor eficiencia en el trabajo o desarrollo en el

desarrollo de las actividades en canto a búsqueda o actualizaciones que nos

lleven a una mejora continua de control que influyendo en cada uno de los

colaboradores con una cultura de responsabilidad y dedicación asuman

compromiso en el trabajo que desempeñan en el departamento, por lo cual se han

desarrollado una serie de estrategias que nos permitirán mantener una forma

sistémica y estructurada con el histórico de proyectos, dando importancia

también todas aquellas actividades referentes al histórico de proyectos,

primeramente clasificando el material y aquellos esta es la primera aplicación de

la herramienta de calidad que se propone en el trabajo desarrollado aplicar para

el mejoramiento de las actividades que afectan directamente al histórico de

proyectos y en cuanto a la información en digital que se encuentran en discos,

posteriormente procedemos a organizar toda la información esto nos dará el

rumbo a mantener de manera mas estructurada y clara la información con la que

se cuenta, limpieza para asegurarnos que el lugar donde tendremos nuestros

materiales en físico se encuentren en condiciones adecuadas, incluyendo nuestra

área de trabajo y de almacenamiento, dentro de la empresa sabemos que existen

muchos reglamentos y debido a la certificación de calidad buscan una

estandarización en sus procedimientos pero debemos expandir para que sean

estandarizadas todas las actividades en especificas, generando revisiones

periódicas que contribuyan finalmente a mantener una disciplina en cuanto al

manejo de información física o digital construyendo un ambiente mas que de

conformidad, el mas adecuado y de mucha mas calidad que genere mejoras en

los tiempo, usos y movimientos de cada material y el tiempo hombre del empleado

utiliza para sus actividades especificas en el área de comercialización que

redunden en el histórico de proyectos de la Compañía Peña Sánchez S.A de C.V.

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Recomendaciones

Una vez determinadas y analizadas las teorías que pueden ayudar a la

problemática planteada durante el desarrollo de este trabajo de investigación, se

recomienda a la empresa una serie de métodos estratégicos que ayudaran a

mantener el orden y las condiciones adecuadas del material de información

importante del histórico de proyectos, se recomienda:

Gabinetes especiales para discos, los cuales de manera individual se

colocan los discos en los que se pueden mantener más seguros y en ellos

puede ser más visible el número de código y el nombre del proyecto al que

pertenezca ese disco.

Otra opción sugerida para remplazar las cajas de cartón en las cuales se

encuentran los discos son cajas de archivo de plástico transparentes que

te permiten ver el contenido de dichas cajas y da una mejor presentación

además de que son más duraderas y protegen mejor el contenido.

Con la finalidad de que este método funcione es ideal aplicar Shikari que

es constancia, es decir, que siempre se mantenga todo en orden no

solamente ordenar cuando se nos haga una revisión planeada.

Se recomienda utilizar una libreta de registro considerando que estos

discos son de vital importancia como fuente de información de los

proyectos, debe existir un registro de quienes son los usuarios y la fecha

en que se usa y la fecha en que se devuelve, para evitar que quede en

lugares inadecuados o en el peor de los casos su pérdida.

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Anexos

Se muestran algunas discos de proyectos apilados y en desorden.

Se muestra las cajas en donde son resguardados los discos de proyectos son

cajas de recicle de otros productos y no contienen una etiqueta visible.

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Aquí se muestran los discos sin etiquetas distintivas, sin formalidad alguna no se

pude definir rápidamente el contenido.

Las cajas que las contienen no son muy favorables ya que no perduran en el

tiempo y no son tan resistentes de manera que la vida útil del disco disminuye.

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Referencias Bibliográficas

Taller de Capacitación sobre la Metodología de las 5s´s. Secretaría de Educación

Municipal de Cali.

Curso 5 S + 4 orden y limpieza SICAMET S.A. de C.V. (consultoría, capacitación,

documentación, auditorias, evaluación y certificación de competencias laborales).

http://gestionemprendedora.wordpress.com/2007/09/23/hablando-de-calidad-

%C2%BFque-son-las-5-ss

http://www.gotasdeconocimiento.com/pdf/1_Siste mas/estrategia_5_S.pdf

Guía para la integración y control interno de libros de proyectos de la Compañía

Peña Sánchez S.A de C.V.

Manual de implementación del programa 5`S Un Sistema de Gestión de

Calidad Héctor Vargas Rodríguez.

Gestión de Calidad Total Metodología y Herramientas. Coleccionable No. 2

Metodología de las 5s. Mayor productividad Mejor Lugar de Trabajo.

Mayor productividad mejor lugar de trabajo. Metodología de Implantación

Autónoma de las 5S. Guía del Facilitador. Bekaert Consulting, S.L. Edita:

Fundación Vasca para el Fomento de la Calidad.1998.

Metodología de la investigación Hernández Sampieri, Roberto. Mc Graw

Hill. Tercera edición.