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EN ESTE NÚMERO …
• EDITORIAL.
• DOS AÑOS NEFASTOS DE REFORMA LABORAL: MÁS DE UN MILLÓN DE OCUPADOS MENOS Y CASI UN 12% MÁS DE DESEMPLEO EN NUESTRO PAÍS.
• SESIÓN DE LA JUNTA DE PERSONAL DEL PDI.
• MANIFIESTO CONTRA LOS RECORTES DE SUELDO Y LA PRECARIZACIÓN DEL PDI: ¡¡¡MÁS POR MENOS!!!.
• SIGUEN GOLPEANDO LOS PILARES DEL ESTADO DEMOCRÁTICO .
• EN SU CRUZADA, EL PP CIERRA FILAS Y APOYA EN VOTACIÓN SECRETA EN EL CONGRESO LA REFORMA DE LA LEY DEL ABORTO.
• LA MALDICIÓN DE LOS MONDRAGONES (POR JESÚS GARCÍA LÓPEZ).
EDITORIALEDITORIAL
El gobierno del Partido Popular al parecer no tiene límite ni pudor, seatreve con todo, ahora con nocturnidad y alevosía, ha ido a por un principiode calidad democrática de los que aún quedaban en nuestro país, elde Justicia Universal, por el que España era admirada en el extranjero,era una referencia en los derechos humanos.
Nunca hubo un gobierno tan ideologizado, disfrazado de necesidadeconómica. Ha dinamitado el Estado del Bienestar, la sanidad, la educa-ción, las jubilaciones, la dependencia. Ha ido contra los signos identificado-res de un Estado de Derecho, de la calidad democrática: Los derechos la-borales, la libertad de expresión y manifestación, o el derecho a decidir so-bre el propio cuerpo. Ni siquiera Aznar se atrevió a tanto. Para ellos, todolo que es democrático, “es de rojos”, y hay que eliminarlo. En suma un re-troceso en derechos, en las conquistas democráticas, en tan corto tiempoes el dudoso mérito de este gobierno.
Como ejemplo del fracaso de su política y el ataque a las conquistasdemocráticas, tenemos su Reforma Laboral. Dos años de reforma laboralque no han conseguido ninguno de los objetivos que pretendían. UGT hapresentado el informe: “Dos años de reforma laboral: evolución del em-pleo, la contratación, los despidos y la negociación colectiva”. En él se se-ñala que en este tiempo ha aumentado el desempleo, ha empeorado la ca-lidad del que queda, ha aumentado la precariedad y la temporalidad, y hadebilitado la negociación colectiva.
En la sesión de la Junta de Personal Docente e Investigador celebra-da la pasada semana, se dio un ejemplo de hacer democrático del que de-bería tomar nota el equipo de gobierno de esta Universidad. El ambientede debate y búsqueda del acuerdo prevaleció sobre las diferencias, entrelas organizaciones sindicales que tienen en ella su representación. Todoslos puntos se aprobaron por unanimidad de los presentes tras una intensaconfrontación de puntos de vista diferentes.
Entre los acuerdos, y como una muestra del trabajo previo concienzu-do de la comisión creada al efecto, se encuentran documentos importantescomo el "Manifiesto contra los recortes de sueldo y la precarización delPDI", que reproducimos íntegramente en este boletín.
Asimismo, se acordó remitir al rectorado los criterios mínimos sobrelas reuniones que se puedan celebrar con el equipo de gobierno para con-siderarlas negociadoras. Una reclamación y una postura de los represen-tantes de los trabajadores que dará mucho que hablar en los próximosdías.
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DOS AÑOS NEFASTOS DE REFORMA LABORAL: DOS AÑOS NEFASTOS DE REFORMA LABORAL: MÁS DE UN MILLÓN DE OCUPADOS MENOS Y CASI UNMÁS DE UN MILLÓN DE OCUPADOS MENOS Y CASI UN
12% MÁS DE DESEMPLEO EN NUESTRO PAÍS12% MÁS DE DESEMPLEO EN NUESTRO PAÍS
UGT presenta el informe “Dos años de reforma laboral:evolución del empleo, la contratación, los despidos y lanegociación colectiva”
El Secretario de Acción Sindical de UGT, Toni Ferrer, ha señalado que,“tras dos años de reforma laboral, podemos decir con perspectiva que noha conseguido los objetivos que perseguía, ya que ha aumentado el des-empleo, ha empeorado la calidad del que queda, ha aumentado la pre-cariedad y la temporalidad y ha debilitado la negociación co-lectiva”.
En este sentido, ha manifestado que los objetivos de esta re-forma eran “reducir la destrucción de empleo y contribuir a la crea-ción del mismo, reducir la segmentación y dualidad del mercadolaboral, potenciar la flexibilidad interna de las empresas para ga-nar competitividad y contribuir a la recuperación de la economía,pero se ha demostrado que el objetivo real que perseguía era ladevaluación salarial y el aumento de las desigualdades y la pobre-za”.
Toni Ferrer ha realizado estas declaraciones en la presenta-ción del informe “Dos años de reforma laboral: evolución del em-pleo, la contratación, los despidos y la negociación colectiva”, don-de se recogen algunos datos como la reducción del número deocupados en más de un millón de personas entre el último trimes-tre de 2011 y el último de 2013 y 622.700 desempleados más, unaumento del 11,8%.
En este periodo “ha aumentado la precariedad en el empleo,con un incremento del tiempo parcial en 280.000 puestos de tra-bajo y 6 de cada 10 empleos indefinidos perdidos. La tasa de paroha pasado del 21,6% al 26,4%, el número de parados de larga du-ración ha aumentado un 6,1% y el subempleo se ha incrementadoen 164.000 personas, hasta un total de 2.401.300”.
El contrato estrella de la reforma, el de emprendedores, “ha disminui-do su utilización en un 4% y su peso total en la contratación es práctica-mente marginal, un 0,6%. El 86% de los contratos no se han acogido a lasayudas fiscales que da el Gobierno, por lo que entendemos que el 86% delos contratos han terminado su vigencia al cumplir el año de prueba, sinpriorizar el mantenimiento del puesto de trabajo durante tres años”.
Además, “se han reducido las prestaciones por desempleo en 10 pun-tos en los últimos dos años, se ha producido un aumento de las suspensio-nes de contrato un 66% y la tasa de cobertura de la negociación colectivaha bajado del 70% al 63% en 2012, lo que supone que a diciembre de2013 aún quedan pendientes casi un 15% de trabajadores que desde el2012 no tienen convenio”.
En este sentido, “se ha demostrado que lo que en realidad se preten-día con esta reforma es aumentar el poder del empresario para ajustar lasplantillas a bajo coste y, en lugar de potenciar la negociación colectiva, de-bilitarla y eliminar sus funciones de proteger y regular derechos y obligacio-nes de los trabajadores y los empresarios. No ha tenido en cuenta al traba-jador, y el equilibrio y la equidad en las relaciones laborales terminaron trassu implantación”.
Toni Ferrer ha considerado que “si vemos el sufrimiento que ha traídoconsigo esta reforma a la población de nuestro país y lo comparamos conel pírrico efecto que ha tenido en el PIB vemos que lo que ha hecho, enrealidad, es aumentar la pobreza”.
“Y ahora parece que están dando una vuelta de tuerca a esta reformacon la desregulación del tiempo parcial y el cambio de las reglas de cotiza-ción en la Seguridad Social, además de una segunda generación de la ne-gociación colectiva que parece que quieren acometer y que esperamosque no venga por el debilitamiento de derechos, porque esto podría gene-rar conflictividad”.
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El Gobierno y los empresarios no han sido responsables con lo que era necesario asumir cuando firmamos el II AENC
En relación al II Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva, que finaliza el 31 dediciembre de este año, el Secretario de Acción Sindical de UGT ha señalado que aún no sehan reunido con empresarios y Gobierno para su renovación pero que desde el pasado mesde noviembre el sindicato viene trasladando a CEOE que “la extremada contracción salarialque pactamos no está consiguiendo los objetivos que perseguía, el empleo y la contracciónde rentas, así como el control de los precios”.
“Solo ha habido uno que ha pagado la factura, porque ni el Gobierno ni los empresarios hansido responsables con lo que creíamos que era necesario asumir en ese momento”.
En este sentido, ha destacado que “para recuperar la economía se ha visto que es importanteel sector exterior, pero este sector supone solo el 30% de nuestro PIB, por lo que esfundamental que se estimule también la demanda interna y los salarios y las pensiones ganenpoder adquisitivo o no conseguiremos recuperar la economía y el empleo”.
SESIÓN DE LA JUNTA DE PERSONAL DEL PDISESIÓN DE LA JUNTA DE PERSONAL DEL PDI
El martes día 11 de febrero se celebró sesión ordinaria de la Junta dePersonal Docente e Investigador, en la que está representado el PDI fun-cionario a través de las organizaciones sindicales. FETE-UGT cuenta con11 miembros (8 electos y 3 delegados sindicales).
La sesión transcurrió en un ambiente de debate y búsqueda del acuer-do de todos los grupos con representación en este órgano de los trabaja-dores universitarios del PDI funcionario. De hecho, todos los puntos seaprobaron por unanimidad de los presentes tras un intenso debate.
Ha sido, también, una forma de mostrar al equipo de gobierno de laUGR que los representantes de los trabajadores son dialogantes y positi-vos, lo contrario al terror que tiene el rectorado a cualquier negociación y elfervor que muestra por utilizar la vía de la imposición.
Se aprobaron documentos importantes como el "Manifiesto contra losrecortes de sueldo y la precarización del PDI", que reproducimos a conti-nuación en este boletín.
Asimismo, se confirmó el documento sobre la tasa de reposición quehabía sido aceptado previamente por todas las organizaciones sindicales ynosotros hemos, reproducido en La CaFETEra nº 65.
Por último destacar, el acuerdo tomado de remitir al rectorado por re-gistro, los criterios mínimos sobre las reuniones que se puedan celebrarcon el equipo de gobierno para considerarlas negociadoras, y que informa-remos más detalladamente en el próximo número.
A continuación reproducimos literalmente elManifiesto aprobado por unanimidad en la pasadaJunta de PDI. Su mensaje puede ser trasladable atodos los sectores de trabajadores universitarios:PAS y PDI, laborales y funcionarios.
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DELEGADOS DE FETE-UGT EN LA JUNTA DE PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR (PDI FUNCIONARIO)
MIEMBROS ELECTOS• Waldo Fajardo Contreras (Vicepresidente, ETS Informática) [email protected] • Antonio Oña Sicilia (Portavoz, F. CC Deporte) [email protected] • Mª José Fernández Pavés (F. Derecho) [email protected] • Félix Hidalgo Puertas (F. Ciencias) [email protected] • Natalia Arregui Barragán (F. Traducción) [email protected] • Francisco González Gómez (F. Empresariales) [email protected] • Eva Olmedo Romero (F. CC Educación) [email protected] • Jorge Bolaños Carmona (F. Comunicación) [email protected]
DELEGADOS NOMBRADOS POR EL SINDICATO• Javier Calvo de Mora (F. CC Educación) [email protected] • Débora Godoy Izquierdo (F. Psicología) [email protected] • Francisco Salvador Ventura (F. Letras) [email protected]
MANIFIESTO CONTRA LOS RECORTES DE SUELDO Y LA PRECARIZACIÓN DEL PDI:MANIFIESTO CONTRA LOS RECORTES DE SUELDO Y LA PRECARIZACIÓN DEL PDI:¡¡¡MÁS POR MENOS!!!¡¡¡MÁS POR MENOS!!!
Junta de Personal Docente e Investigador de la UGRJunta de Personal Docente e Investigador de la UGR
Estimados compañeros y compañeras:
La razón de ser de este documento es exponer el malestar generalizado entre el colectivo docente de laUniversidad de Granada. Las claves del malestar expresado por multitud de compañeras y compañeros es lapaulatina precariedad laboral y profesional del profesorado universitario, cuyos aspectos más visibles son lapérdida de salario acompañado de más horas de docencia y más presión institucional para emprender investi-gación y ciencia competitiva en el contexto nacional e internacional, sin disponer de los medios adecuadospara ello.
El salario que recibe cada individuo hace referencia a la percepción y reconocimiento que tiene el paga-dor respecto al trabajo realizado. Si paga el Estado, el asalariado suele ser un funcionario; y por desgracia, enel contexto de la función pública, se ha afianzado el mantra de que el empleado realiza una actividad “cómo-da”, con escaso prestigio social. En el caso del empleo público docente-investigador en la Universidad, aún seconserva el icono del “Profesor de Universidad” como sujeto ideal –no como trabajador- entregado desintere-sadamente al conocimiento y la enseñanza. Es decir, se considera a los profesores como “entes espirituales”ajenos a los quehaceres humanos de pago de hipotecas, compra de alimentos, adquisición de vestimenta, yotros asuntos “materiales”. Además, a todo esto se le añade el discurso de la culpabilidad para un colectivo –empleados públicos- que no han participado en la toma de decisiones que han arruinado la economía del paísni han provocado una crisis institucional sin precedentes en la historia reciente de España.
Desde que empezó la crisis nuestro colectivo va de mal en peor. Los recortes salariales y la precariza-ción de nuestro puesto de trabajo han convertido el entorno laboral en un proceso de aumento de competen-cias y responsabilidades, acompañadas de una fuerte disminución del salario, acometidas por el Gobierno deEspaña, la Junta de Andalucía y el Rectorado de la Universidad de Granada. Además, el colectivo del PDI haestado históricamente desunido. El decretazo de la tasa de reposición (BOE 31 de diciembre de 2011, RealDecreto-ley 20/2011, de 30 de diciembre, de medidas urgentes en materia presupuestaria, tributaria y finan-ciera para la corrección del déficit público) y el de los treinta dos créditos (BOE 21 de abril 2012, Real Decre -to-ley 14/2012, de 20 de abril, de medidas urgentes de racionalización del gasto público en el ámbito educati-vo) han fragmentado nuestro colectivo, fomentando una competencia feroz y generando un estado de deses-peranza que permea todas las actividades de la institución universitaria. Hay que dejar a un lado el juego devanidades y unirnos para defender nuestros derechos.
En este escrito, a modo de reflexión, repasamos los hechos que han contribuido a la perniciosa precari-zación de nuestro puesto de trabajo. Sin embargo, la situación actual debe servir de estímulo para cambiarnuestro modus operandi. Tal y como están las cosas sólo podemos ir a peor.
1.- RECORTES SALARIALES
Empezamos por lo que te-nemos encima, promovido por laJunta, el Gobierno de Madrid yla Universidad de Granada. LaJunta de Andalucía vuelve a re-cortar el 5% de las retribucionesperiódicas integras anuales. ElProyecto de Presupuestos de laJunta de Andalucía para 2014detalla un recorte del 4.5% en lafinanciación de las Universida-des. Esto supone un punto por-centual más que el recorte ge-neral (3.5%) para el Presupues-to de 2014. Sobre lo ya recorta-do a las universidades en añosanteriores, se reducen unos 40millones más de la financiaciónFuente: Esteve, Vicente © 2013
ordinaria en 2014. Es decir, para 2014 la receta de la Junta se traduce en más recortes y más futuro paro delPDI en formación en la Universidad, con la consecuente merma en la calidad del Servicio Público que desa-rrolla.
Si echamos la vista atrás el panorama asusta. Desde que en mayo de 2010 nos recortaran un 5% elsueldo, un par de meses después del sonado acuerdo sindicatos-gobierno para la función pública (con su co-rrespondiente foto), todo ha sido un suma y sigue. La paga extra de 2012, congelaciones sucesivas de sala-rio, etc.
Aparte de lo recortado por el Estado, la Junta también está en la labor con una reducción del 5% en lasnóminas de 2014 como ya he-mos comentado.
Las gráficas de pérdida depoder adquisitivo son paraecharse a temblar. A la caídaque hemos arrastrado, más del40 % desde hace tres décadas,hay que sumar los recortes queacabamos de describir.
Si se compara la evolucióndel salario con el aumento de loscostes de la vida, la gráfica ha-bla por sí misma. Nuestras posi-bilidades y las de nuestras fami-lias se han reducido ostensible-mente.
2.- OTROS MODOS DE PRECARIZACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO
Para incidir en la pérdida de calidad de nuestros empleos, a la disminución de poder adquisitivo que aca-bamos de describir, debemos sumar lo siguiente:
2.1.- Decreto de los 32 créditos (BOE 21 de abril de 2012, Real Decreto-ley 14/2012, de 20 de abril, demedidas urgentes de racionalización del gasto público en el ámbito educativo.)
Supone una tendencia a aumentar créditos docentes, de igual manera que en la educación secundaria yprimaria. También esconde que los diferentes gobiernos estatales, de las comunidades autónomas y de lasuniversidades no han valorado la enseñanza, para ellos es una actividad objeto de optimización económicamediante el aumento de horas de docencia y los recortes en todo tipo de gastos relacionados. Esta políticasupone desmontar años de retórica de “calidad de la enseñanza” mencionada por las mismas élites que aho-ra defienden el aumento de horas de docencia, con el castigo emocional añadido de culpar a “malos” investi-gadores con más docencia. Esto supone volver a las “orejas de burro” de las escuelas de nuestros padres ymadres, colocadas a los “malos alumnos” que desgraciadamente son profesores universitarios, con un ataquedirecto a la dignidad profesional de cada docente.
2.2.- Aumento de alumnado en la Universidad
En este esquema de doble moral, bien practicado por la Administración andaluza, el apoyo implícito aldecreto de aumento de la docencia hay que entenderlo como una práctica clientelar para considerar la univer-sidad una continuación de la educación secundaria. La idea es generar el pensamiento en la población de“obligatoriedad” de los estudios universitarios, lo cual puede pensarse en términos de beneficio social, perocon los mismos recursos institucionales y menoscabo de recursos humanos. El mito de la “Calidad de la En-señanza” se convierte en una retórica de las élites institucionales, y en este contexto se agranda la brecha en-tre “profesorado docente” y “profesorado investigador”. El primer colectivo –mayoritario- tiene que continuarcon las acciones formativas peculiares del bachillerato y la formación profesional que demanda esfuerzos pe-dagógicos no reconocidos en la meritocracia de la institución universitaria. Esto genera estrés añadido al pro-fesorado con grupos masificados. Esta práctica política pivota sobre una doble moral, como apuntábamos:por una parte, el discurso de la excelencia de la Universidad como espacio de saber y, por otro, clientelismopolítico al uso de masificación de aulas con escasas posibilidades para atender a las demandas formativas delas poblaciones de estudiantes que demandan estudios de grado.
Por el contrario, la élite institucional de “16 créditos” tiende al postgrado. En este caso se invierte la ten-dencia de Más créditos por Menos sueldo, por Más Sueldo por Menos créditos, legitimado por la “santa”ANECA.
Fuente: Esteve, Vicente © 2013
2.3.-Aumento imparable de los requisitos para acceder a cualquier cosa (ANECA)
El tercer elemento de la presión política a la Universidad es la exigencia de resultados de investigación (ytodo esto sin dinero para financiar el I+D). Y ello por la peculiaridad cultural española: en pocos años quere-mos crear una cultura de investigación que otros países llevan construyendo más de trescientos años. Porcausas conocidas, la universidad española ha cuidado más la cultura literaria que investigadora; ahora, desdeel poder político se quiere invertir la tendencia. Se han inventado instrumentos del tipo sexenios, sin parangónen universidades europeas y asiáticas; no obstante, en éstas últimas, se han dispuesto estructuras institucio-nales para publicar. Entre ellas se cuenta la contabilización del tiempo de investigación en la jornada laboral,la creación de estructuras de colaboración y cooperación de partenariado, la existencia de suficientes recur-sos económicos habilitados para la investigación y la transparencia en la distribución de recursos y rendimien-to de cuentas de resultados son decisiones estructurales de universidades centradas en la investigación.
La paradoja es que nuestros/as gobernantes quieren competir con estas universidades investigadoras sintomar las decisiones estructurales pertinentes. Intentan que se genere conocimiento competitivo en el marcode la identidad corporativa de la universidad tradicional en dos contextos ambientales, no siempre compati-bles: actuaciones con estudiantes que demandan “enseñanza motivadora” y “revistas y editoriales” que de-mandan generación de nuevo conocimiento. Esta indefinición de la universidad, en nuestro país, hace que elcolectivo docente esté sometido a una presión estresante de hacer Más por Menos: Más investigación y Másenseñanza por menos sueldo.
Ha sido eficaz la creación de un órgano (semi – inquisitorial) –ANECA- encargado de “sacralizar” la pre-ponderancia de un modelo de investigación para grupos de élite, con acceso a equipos y recursos humanossuficientes para realizar trabajos competitivos, valorados en las revistas de impacto, reconocido por la men-cionada ANECA. Y en el resto de trabajos no competitivos y demás méritos la “bendición y sacralización” dela excelencia que dependerá del perfil y adscripción de la persona solicitante.
3.- DISOLUCIÓN DE LA CARA AMABLE DEL SISTEMA
No es menor este aspecto de la precarización del empleo y sucede en más ocasiones de lo deseable. Elgobierno de la UGR se alinea con una disolución de la cara amable del sistema hacia el empleado. Funda-mentada y articulada, entre otros, en la reproducción de una discrecionalidad basada en una aparente merito-cracia, en sus orígenes sujeta a estándares corporativos de familias académicas, grupos, amistades, servi-dumbres… El primer resultado es un menoscabo de la identidad y dignidad del profesorado. Pues, incluso, loque pudiera parecer, en el caso de la minoría de los “favorecidos” —a los que se trata de la forma más ama-ble—, un lenitivo de su precariedad laboral, no es otra cosa que la esperanza kafkiana de la aceptación y re-conocimiento de una autoridad que ha atravesado el umbral de la injusticia. Nuestra Institución en este con-texto también estaría colaborando activamente a la reproducción de élites universitarias mediante la selecciónde acceso a la información, recursos de poder institucional, capacidad de participación en la toma de decisio-nes, “premios”, etcétera. Se dibuja, de este modo, el panorama de una universidad anquilosada en el pasado,que denigra la cara amable de la institución para la mayoría de sus trabajadores, en procesos arcaicos gene-radores de “adaptados” y “marginados”.
Éste es el breve y descorazonador repaso de recortes salariales y precarización de nuestras condicioneslaborales. El incremento de la docencia y el número de alumnos, el ansía imparable de requisitos y la pérdidade la cara amable del sistema para el empleado se acompañan de unos procesos que avanzan inexorable-mente: la desfuncionarización del profesorado, el aumento de la competitividad sin respuesta remunerativa, lapresión política en forma de controles desmesurados y desenfocados de la calidad de enseñanza, el aumentode la brecha entre profesorado docente y profesorado investigador o el afianzamiento de élites. Estas líneasconducen a la privatización de la universidad pública, algo que podría afectar especialmente a Andalucía.
Desde la Junta de PDI funcionario de la Universidad de Granada queremos hacer con este Mani-fiesto un llamamiento a todo el colectivo y al conjunto de la Universidad de tan grave situación.
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SIGUEN GOLPEANDO LOS PILARES DEL ESTADOSIGUEN GOLPEANDO LOS PILARES DEL ESTADODEMOCRÁTICODEMOCRÁTICO
El Congreso limita la Justicia Universal con los únicos votos a favor del PPPuede afectar a delitos de genocidio en el Tíbet o en el Sáhara, o al asesinato de JoséCouso. Hasta 15 causas siguen a la espera de resolución en los tribunales españoles.La oposición acusa al Gobierno de plegarse a los intereses del Gobierno chino.
El Pleno en el Congreso delos Diputados ha aprobado conlos votos favorables del PP y elrechazo en bloque de toda laoposición la proposición del gru-po parlamentario popular de limi-tar la conocida como “justiciauniversal”, de modo que se res-tringen las condiciones en lasque un juez español puede in-vestigar delitos cometidos fueradel territorio nacional. La propo-sición ha salido adelante con179 votos a favor y 163 encontra.
La oposición ha acusado alGobierno de "arrollar" los dere-chos de los españoles al plegar-se a las exigencias de paísescomo China para eliminar la jus-ticia universal en España.
La Audiencia Nacional tra-mita en este momento diver-sas causas bajo ese principiode Justicia Universal.
CASOS AFECTADOS MÁS CONOCIDOS
-Caso Guatemala (1999): A los generales y mandatarios guatemalte-cos Efraín Ríos Montt y Carlos Mejía Víctores por delitos de genocidio ytorturas cometidos contra la población maya cometidos durante el conflictoarmado en el que más de 250.000 víctimas perdieron la vida.
Amnistía Internacional y otras 16 organizaciones, contra la reforma
Amnistía Internacional, junto con otras 16 organizaciones en defensa de los derechos
humanos, ha entregado una carta en el Congreso de los Diputados para exigir a los
Grupos Parlamentarios que rechacen la reforma de la Ley Orgánica del Poder Judicial
relativa a la justicia universal. Además, han solicitado al Grupo Popular en el Congreso la
retirada de la Proposición de Ley.
Para estas organizaciones, de aprobarse la reforma "supondría una violación de
obligaciones internacionales y podría consagrar la impunidad de muchos responsables
de graves crímenes". Además, añaden que el Grupo Parlamentario Popular justifica la
necesidad de la reforma alegando un uso excesivo de la jurisdicción universal, "sin
embargo, de aprobarse la proposición de ley se cerrará la puerta para las víctimas
de graves violaciones a los derechos humanos de acceder a los tribunales españoles
para reclamar justicia. Unas víctimas que improbablemente puedan obtenerla de otra
manera, especialmente, en sus propios países".
"(...) El consenso de la Comunidad Internacional es muy claro: estos crímenes golpean la
conciencia de la humanidad y han de ser castigados; es deber de todo Estado investigar
y perseguir a sus responsables", añaden en su carta remitida a los Grupos.
-Caso Couso (2003): Otro de los casos que podrían ser archivados esel de la muerte del periodista José Couso, el cámara de Telecinco asesina-do en Bagdad en 2003 por un ataque del Ejército de EEUU contra el hotelPalestina donde se encontraban concentrados los periodistas. La fami-lia presentó una querella al amparo del IV Convenio de Ginebra sobre pro-tección de civiles en tiempos de guerra.
El juez dictó orden de búsqueda y captura a Thomas Gibson, PhilipWolford, y Philip de Camp, los tres militares estadounidenses implicados,pero el Ministerio Fiscal no apoyó la competencia de la jurisdicción españo-la.
-Caso Tíbet (2005): La primera querella presentada por dos asocia-ciones tibetanas y un lama con nacionalidad española ha derivado en quela Audiencia Nacional emitiera una orden de arresto la semana pasadacontra el ex presidente chino Jiang Zemin y otros cuatro ex dirigentes pordelitos de genocidio, torturas, terrorismo y delitos de lesa humanidad. Laspresiones de las autoridades chinas son uno de los motivos, según denun-cian diferentes asociaciones de defensa de derechos humanos, por los queel Ejecutivo español se dio tanta prisa en comunicar al Congreso su vistobueno para debatir la reforma de la LOPJ.
-Caso Ruanda (2005): En abril de 2005, la Audiencia Nacional recibióuna querella, admitida a trámite, para investigar el asesinato de nueve ciu-dadanos españoles entre 1994 y 2000 en Ruanda. El juez decidió en 2008procesar a 40 altos cargos del Frente Patriótico Ruandés (FPR) por la co-misión de delitos de genocidio, de lesa humanidad, crímenes de guerra yterrorismo por el genocidio que causó la muerte a cuatro millones de per-sonas.
-Caso Sáhara (2006): En octubre de 2007, la Audiencia admitió a trá-mite una querella contra 13 responsables marroquíes del Sáhara Occiden-tal por un delito de genocidio, en concurso con asesinatos, lesiones y tortu-ras, contra ciudadanos saharauis entre 1976 y 1988.
-Vuelos de la CIA (2006): El 12 de junio de 2006, el juez Moreno sedeclaró competente para investigar las posibles escalas en el aeropuertode Palma de Mallorca de aviones de la CIA con presuntos terroristas dete-nidos.
-Caso Gaza (2008): Tras las airadas protestas diplomáticas de Israelante el aquel entonces ministro de Asuntos Exteriores, Miguel Ángel Mora-tinos, después de que la Audiencia Nacional abriera un proceso contra elex ministro israelí Benjamin Ben-Eliezer por la matanza de 14 civiles enGaza en 2002, llegaron las primeras restricciones a la jurisdicción univer-sal.
-Caso El Salvador (2008): Ignacio Ellacuría y otros cuatro españolesfueron asesinados en 1989 a manos de militares salvadoreños en los quese conoce como la Masacre de los Jesuitas. El juez de instrucción de laAudiencia admitió en enero de 2009 una querella presentada en noviembredel año anterior contra el presidente de El Salvador Alfredo Cristiani y otros14 antiguos oficiales y soldados del ejército por crímenes de lesa humani-dad y terrorismo. El magistrado reculó y sacó a Cristiani del proceso, quesigue en curso contra el resto de denunciados.
-Caso Flotilla de la Libertad (2010): Dos cooperantes españoles pre-sentaron el 23 de julio de 2010 una querella por crímenes de guerra ycontra la humanidad contra las autoridades israelíes por el asalto arma-do que comandos de ese país habían lanzado en mayo del mismo añocontra una flota de ayuda a Gaza, que se saldó con nueve muertos. El 30de julio de 2010, el magistrado Pablo Ruz abrió diligencias previas a fin dedeterminar la competencia de la Audiencia Nacional en la investigación.
-Caso Soria (2012): La Fiscalía de la Audiencia Nacional pidió el 24de mayo de 2012 al juez Pablo Ruz el procesamiento de siete ex respon-sables de la Dirección de Inteligencia Nacional (DINA) chilena por su pre-
sunta participación en el secuestro y asesinato del diplomático españolCarmelo Soria en 1976 durante el régimen del dictador Augusto Pinochet.Una semana después, el 30 de octubre, el juez Pablo Ruz ordenó la bús-queda, detención e ingreso en prisión de todos ellos y cuya entrega a Es-paña fue rechazada por un juez de la Corte Suprema chilena el 26 de julio.
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EN SU CRUZADA, EL PP CIERRA FILAS Y APOYA ENEN SU CRUZADA, EL PP CIERRA FILAS Y APOYA ENVOTACIÓN SECRETA EN EL CONGRESO LA REFORMAVOTACIÓN SECRETA EN EL CONGRESO LA REFORMA
DE LA LEY DEL ABORTODE LA LEY DEL ABORTO
Distintos miembros del Partido Popular han mostrado estos días atrássu desacuerdo con la redacción actual del anteproyecto de Ley del Aborto.Sin embargo, sus diputados han cerrado filas en torno al ministro de Justi-cia, Alberto Ruiz-Gallardón, y han rechazado dos iniciativas, la primera delPSOE y la segunda de Izquierda Plural que pedía la retirada "inmediata"de la reforma de la ley del aborto y no continuar con su tramitación.
La iniciativa, cuya votación ha sido secreta a petición de los socialistasy se ha realizado en una urna, ha recibido 183 votos en contra, 151 a favory 6 abstenciones. Han votado 340 de los 350 diputados. Esto significa quelos miembros del PP han respetado en su mayoría la disciplina de voto,pese a las declaraciones de las últimas semanas de algunos de ellos.
Las seis abstenciones podrían ser de diputados del PP, Unió, UPN yForo Asturias. Algún diputado del grupo popular podría haber roto la disci-plina de voto, ya que en una votación previa votaron 178 parlamentariosdel PP que, sumados a los seis apoyos anunciados por Unió y el voto deUPN, resultarían 185 frente a los 183 obtenidos.
La Iniciativa de Izquierda Plural también ha sido rechazada, pero estavez, con el voto a favor de retirar la tramitación de la Ley del Aborto de ladiputada Celia Villalobos del PP.
El gobierno continúa así, su cruzada reaccionaria contra derechosconsolidados en la sociedad española y que nadie cuestionaba ni pedía,excepto la Conferencia Episcopal, y sectores de extrema derecha. Un pasomás en su ataque sistemático contra los pilares de la sociedad democráti-ca.
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LA MALDICIÓN DE LOS MONDRAGONES LA MALDICIÓN DE LOS MONDRAGONES (POR JESÚS GARCÍA LÓPEZ)(POR JESÚS GARCÍA LÓPEZ)
El hecho de que "la persona de seguridad" me echara con cajas des-templadas, siempre me escamó. Desde luego que no hubiera luz y taquí-grafos a la ribera del Río Beiro, ya era un dato. Aquello de Los Mondra-gones siempre fue un “club militar”. Creo que alguna vez un amigo me in-vitó a nadar o a jugar al Ajedrez. Desde luego no se trataba de un palaciocomo en el que residieron los RRCC, Isabel incluida, en la cercana Ronda.De origen andalusí, hoy día sede de su museo arqueológico.
Los tiros irán por lo del fusil. El Mondragón, el primero automático dela historia bélica. Era accionado por los gases del disparo pero podía fun-cionar como de cerrojo, si se cerraba la válvula. Cortaba que daba gusto.Dos modelos de bayoneta, una tipo cuchillo y otra de espátula con filo paraalambre y para madera.
El General mexicano Manuel Mondragón fue su artífice y vivió entre1859 y 1922 donde murió en España. Desde luego no es el nombre másapropiado para una Villa, ni para el pasado romano de Granada. Descubrirsu nombre original puede ser el primer tributo a su estúpida devastación.Mientras tanto seguirá viva la maldición.
Otro hombre armado de nombre Cristóbal, el que invento el vadeo deríos para gloria de Alatriste. A pesar de su espionaje por Flandes, yo con laque me quedo es con la Orquesta Mondragón.
El entramado de la antigua Granada romana, prácticamente ocul-ta desde hace siglos, se manifiesta de forma paulatina en la Vega deGranada. El carácter monumental de la ciudad no es únicamente ex-clusivo de sus calles céntricas. La Real Academia de Bellas Artes asílo expresa.
-“Casi a cada 500 metros de distancia van apareciendo estasprósperas villas romanas que basaban su riqueza en el aceite de oli-va”.
Así lo explica a Historia National Geografic, Margarita Orfilia, Cate-drática de Arqueología de nuestra universidad.
El equipo de investigación la ha datado en el siglo I d.C. y ha identifi-
cado un total de nueve estancias con pavimentación en mosaico.
Todo llega tarde después de un año de advertencias. Los acuerdosentre los promotores de la obra, municipio y Delegación de Cultura. El dia-rio Ideal da cuenta de ello el pasado 25 de enero ¡Qué sí! ¡Qué sí! El 6 defebrero de 2014 se dice que ya va a ser un museo. Así permanecerán unabuena parte de estos vestigios porque otra buena, es lo que ha desapare-cido.
En un centro de interpretación para el que pondrán cien fechas comocon el metro, para el que se cursaran cientos de invitaciones.
En los cursos de Patrimonio y Me-dioambiente de la UGR se abundabaen proteger no solo en “alzado “nuestropatrimonio. Granada debiera ser másconsciente de donde pisa. Habría detener en cuenta no solo las piedrasque afloran a la superficie. Hay tantobajo nuestros pies que habría que ten-tarse la ropa.
Las obras del Metropolitano han hecho aflorar el pasado, esta vezjunto a la gasolinera que había en la Calle Recogidas. Cada ocasión queuna zanja se abre aparecen restos como mínimo de la época nazarí. Asíha ocurrido al lado de “El Botánico”, en Real de Cartuja ocurre constante-mente, tendríais que ver los patios, el subsuelo de algunas viviendas cuan-do que se interviene.
¿Qué ha sido del parque arqueológico de la calle Primavera? ¿Dóndeestá el mosaico de la villa romana del Zaidín? ¿Qué harán con el TeatroRomano de Guadix?
La integración de los hallazgos en la ciudad moderna es una tareapendiente. Hoy más que nunca es necesario abordar los temas que plan-teaba el Manifiesto del Carmen de la Victoria, impulsado por Ignacio He-nares Cuellar desde el Departamento de Historia del Arte.
Nuestros planes tendrían que estar en ello, del diseño urbano altransporte. El borde de la ciudad no tiene desperdicio. Villa hay en el Par-que Nueva Granada pero es menos visible.
Si es que hay argumentos para Hispania, que mejor que afrontar ac-tuaciones de restauración artística y ambiental desde otra perspectiva. Elproyecto podía tener un impacto importante sobre el empleo y con un de-sarrollo más equilibrado.
No es de ahora. Sigue Plaza del Carmen limpiando lo que ve la sue-gra. Decidieron apostar las “Legiones Municipales” en una legendaria Villadel Imperio. A salvo está la Alhambra, de tales manos, de momento. Corre-mos el peligro de acabar en una urbe de monumentos enlatados en un par-que temático.
Hay que buscarle un sentido intelectual, práctico y sobre todo vital anuestro modelo. No se, por eso la bici es para la ciudad histórica o la GranVía no puede soportar más moléculas de CO2. Eso es lo que tiene que mi-rar el Alcalde cada vez que saca la pica. Ni esto es Piñar, ni Hawai ni Co-lomera.
¡Si Solucar hubiera dado con el Templo tartésico del Sol…! ¡Pero sies que aquí ¡se han podido topar con el del Concilio!
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