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7 de marzo de 2014

Complejo Administrativo TriunfoCuesta del Hospicio s/n

Tlf.: 958-2 44288E-mail: feteugt@ugr.es

EN ESTE NÚMERO ...LAS MODIFICACIONES DE LA JUNTA A SU PLAN DE AJUSTE SON DEL TODO INSUFICIENTES

• EDITORIAL.

• APERTURA CURSO ACADÉMICO 2015-16 CON NUEVA RECTORA.

• EL GOBIERNO PERMITE LA PROMOCIÓN INTERNA EN LA UNIVERSIDAD.

• FETE-UGT EXIGE AL GOBIERNO LA RETIRADA DE LAS PLAZAS IMPUGNADAS.

• PETICIÓN A LA RECTORA DE LA RESTITUCIÓN DE LOS DIAS MOSCOSOS Y CANOSOS .

• PETICIÓN A LA RECTORA DE LA DEVOLUCIÓN DE LA PARTE PROPORCIONAL DE LA PAGA EXTRA DE 2012.

• UGT GANA LA PRIMERA SENTENCIA QUE OBLIGA AL ESTADO A REVALORIZAR LAS PENSIONES.

• "LA BICI EN LA CHISTERA" (por Jesús García López).

• LA DESTRUCCIÓN DE EMPLEO DURANTE LA CRISIS NO TIENE NADA QUE VER CON LA EVOLUCIÓN DE LOS SALARIOS.

• EL RECTOR DEL TALANTE... ¿CON LOS BANCOS?.

• FETE-UGT·UGR EN LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN.

• FETE-UGT·UGR EN LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN.Mediante el código QR podrás descargarte esteejemplar de La CaFETEra en tu teléfono móvil.

EDITORIALEDITORIAL

“Adiós a la pesadilla, bienvenido a los sueños”, así damos la bienveni-da al nuevo curso académico 2015-2016, formalizado mediante el ActoAcadémico de Apertura de Curso, a cuyo frente se encontraba nuestranueva Rectora. Son muchas las esperanzas que tenemos depositadas eneste equipo de gobierno y no faltará nuestro apoyo cuando se nos deman-de, en defensa de los trabajadores universitarios. Nosotros somos lealescon quien tenemos que serlo, el PAS y el PDI de la Universidad de Grana-da, y si la rectora los apoya, con hechos, también lo seremos con ella.Ahora, déjennos soñar con un cambio, que nos haga olvidar infortunios pa-sados.

El gobierno ha rectificado al calor de las próximas elecciones genera-les y ha corregido parcialmente los excesos cometidos contra los trabaja-dores a lo largo de toda su legislatura. La Promoción interna del PDI, lapromesa de la la tasa de reposición del 100%, la devolución de la paga ex-tra 2012, y la recuperación de derechos “canosos” y “moscosos”, son algu-nas de esas medidas, por las que tanto ha luchado FETE-UGT de la UGR.

Tras estas medidas electoralistas del gobierno, la pregunta que que-da, es: ¿Para qué ha servido tanto castigo a los trabajadores?, ¿Qué hacambiado desde que se iniciaron los recortes y la Reforma Laboral?, ¿por-que lo de la recuperación económica, sólo se la creen ellos y las empresadel IBEX?

Por lo pronto, FETE-UGT·UGR ha querido que se apliquen urgente-mente la recuperación, parcial, de estos derechos en la UGR y se ha dirigi-do a la rectora para ello. A lo largo de estas páginas, explicamos nuestrasacciones.

Granada a 28 de septiembre de 2015

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APERTURA CURSO ACADÉMICO 2015-16APERTURA CURSO ACADÉMICO 2015-16CON NUEVA RECTORACON NUEVA RECTORA

El Acto de Apertura del Curso Académico 2015-2016, celebrado el pa-sado día 21 de septiembre, tuvo la estructura habitual, pero con las nove-dades del estreno de la nueva Rectora y de los mensajes más optimistas,de la propia Rectora y del Consejero, después de varios cursos de limita-ciones y penurias para los trabajadores universitarios y para la instituciónen su conjunto.

LA RECTORA DE LA UGR TUVO SENSIBILIDAD CON LAS ORGANIZACIONES SINDICALES

La rectora de la Universidad deGranada, Pilar Aranda, señaló durantela inauguración del nuevo curso queeste año "se empieza a atisbar un des-bloqueo" en cuanto a la plantilla de lainstitución docente.

Tuvo varias deferencias en su dis-curso a los representantes de los tra-bajadores y a las organizaciones sindi-cales. Especialmente, hizo un llama-miento tanto al personal como a susrepresentantes (los sindicatos) para"aprovechar" esas oportunidades quese van abriendo con la recuperaciónde derechos de los trabajadores.

Previo al acto, la rectora expresó que la Junta ha autorizado una ofer-ta de ochenta plazas de ayudante doctor que próximamente saldrán publi-cadas en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA).

Además, se prevé que este año puedan salir nuevas plazas de promo-ción interna y se trabajará para captar el talento joven perdido en estetiempo. Para ello, se estudiará el mapa actual del personal investigador enformación de la institución para ligarlo al desarrollo de la plantilla, que "estámuy envejecida", con una edad media de 50 años.

INTERVENCIÓN DEL CONSEJERO

El consejero de Economía y Conocimiento, Antonio Ramírez de Are-llano, ha apuntado que la Junta producirá las bases y convocatorias ade-

cuadas para generar "todos los elementos" que revitalicen la investigaciónunida a las universidades, "una de las mayores preocupaciones que com-partimos". El consejero, ha anunciado que la Junta recuperará el Plan An-daluz de Investigación en el 2016, año en el que prevé producir las bases yconvocatorias adecuadas para evitar "otro año en blanco" en materia in-vestigadora en las universidades.

El consejero ha destacado la necesidad de recuperar la normalidad enlas universidades públicas andaluzas, un reto que ha considerado que "noes fácil" por las condiciones impuestas por el Gobierno de España, aunquese ha mostrado "convencido" de lograrlo.

Afirmó que la Junta trabajará para reorganizar las plantillas de las uni-versidades y analizar con cada una de ellas tanto las previsiones presu-puestarias como la tesorería, para evitar problemas de pago a proveedo-res.

Ramírez de Arellano ha asegurado que mantendrá el mismo "espíritureivindicativo" que tuvo como rector para saldar la deuda de la Junta conlas universidades; y ha adelantado que definirá con la comunidad universi-taria un nuevo modelo financiación para recuperar desde el próximo añolas inversiones.

Se podrá así responder a los nuevos retos educativos y modificar unmodelo vigente desde el 2006 que fijaba la inversión de la Junta en el 1,05% del PIB para ampliarlo hasta el 2 %.

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EL GOBIERNO PERMITE LA PROMOCIÓN INTERNA ENEL GOBIERNO PERMITE LA PROMOCIÓN INTERNA ENLA UNIVERSIDADLA UNIVERSIDAD

El paso de los Profesores Titulares a Catedráticos no contará Tasa de Reposición

Se recoge así la Propuesta de FETE-UGT·UGR, que fue quien primero reivindicó la Promoción Internaen el PDI y la llevo a la Mesa de Negociación Estatal

Como parte su ofensiva electoral, el PP a través del Consejo de Ministros, ha aprobado un Real Decreto que permite la promoción interna del personal de las universidades públicas; sin contar en la tasa de reposición de efectivos. Asimismo, el Gobierno ha prometido restablecer al 100% la Tasa de Reposición para el próximo año.El Real Decreto desbloquea la situación equiparando la universidad al resto de administraciones públicas en cuanto a la promoción interna.Su publicación en el BOE se puede consultar en el siguiente enlace:https://www.boe.es/boe/dias/2015/09/12/pdfs/BOE-A-2015-9801.pdf Sin embargo, la medida tiene limitaciones. El decreto señala que "las plazas ofertadas en promoción interna no podrán superar el número máximo de plazas de funcionarios que sean objeto de oferta de empleo público de turno libre en ese mismo año". Esto significa que no habrá más promoción a catedráticos que nuevos profesores que entren.

FETE-UGT·UGR DEFENDIÓ LA PROMOCIÓN INTERNA DESDE MUY ATRÁS

Desde que comenzaron los recortes en las Universidades, y sobre todo desde la agresión a la promoción del profesorado mediante la imposición de la Tasa de Reposición, FETE-UGT de la UGR comenzó a plantear que la solución se encontraba en la promoción interna, al igual que la tienen otros empleados de la administración pública; esta reivindicación la expresamos en múltiples y variados foros y la llevamos a la Mesa de Negociación Estatal. Véase el nº 90 de nuestro boletín La CaFETERa:http://www.ugr.es/~feteugt/cafetera/la_cafetera_90.pdf

TEXTO DEL ARTÍCULO DE LA CAFETERA DEL MES DE JUNIO

FETE-UGT de la UGR convocó el jueves día 5 de junio a todo el PDI dela UGR, ante la incertidumbre creada entre el profesorado universitario por las noticias aparecidas en los medios sobre las consecuencias de laimpugnación de las titularidades y cátedras por el Ministerio de Hacienda.Así, como por el ya largo problema causado por el bloqueo de la promoción y la estabilización debido a la Tasa de Reposición, que es otra cara del mismo problema.La reunión tenía como objeto informar de manera clara y realista de la situación actual, basándose en el trabajo que ha realizado con sus servicios jurídicos; y en la entrevista mantenida, a través de FETE-UGT de Andalucía, con responsables de Universidades de la Consejería de Innovación.La asistencia fue muy numerosa, con presencia de los distintos sectores del PDI de la UGR. Los temas concretos de los que se informaron fueron:a) La situación y consecuencias de las impugnaciones de las plazas de Titularidades y Cátedrasb) La Tasa de Reposición en los acreditados sin plazasc) Situación real de la convocatoria de plazas de Ayudantes Doctores.FETE-UGT aportó la primicia en la reunión, de que ha solicitado la convocatoria de una reunión de la Mesa de Negociación Sectorial de Universidades Estatal, para que se trate la preocupante situación de las Universidades en relación a la Tasa de Reposición y se debata laPromoción Interna del profesorado universitario.…..

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FETE-UGTFETE-UGT EXIGE AL GOBIERNO LA RETIRADA DE LAS EXIGE AL GOBIERNO LA RETIRADA DE LASPLAZAS IMPUGNADASPLAZAS IMPUGNADAS

Ahora que el gobierno haaceptado la promoción interna en elPDI Universitario, sin contar tasa dereposición, a través del Real Decre-to-ley 10/2015, no tiene sentido quemantengan el drama de los profe-sores con sus plazas impugnadas,que son más de 250 en España y59 en la UGR.

Por ello, FETE-UGT·UGR ha promovido una campaña para reivindicaresta retirada de las impugnaciones, que hemos comenzado con el comuni-cado de FETE-UGT·Estatal que reproducimos a continuación.

TEXTO DEL COMUNICADO DE FETE-UGT·ESTATAL

FETE-UGT PIDE AL MINISTERIO LA RETIRADA DE LAS IMPUGNACIONES A LA PLAZAS DEL PDI UNIVERSITARIO

La modificación que el Real Decreto-ley 10/2015, de 11 de septiembre, hace de la Ley Orgánica de Universidades ha sido bien acogida por parte de la comunidad universitaria. En esencia, esta modificación deja cierto margen a las Universidades para la promoción del personal docente e investigador.

No obstante, y sin pretender ahondar en los contenidos de la norma, lo cierto es que el Gobierno sigue manteniendo en el olvido a un grupo de profesores universitarios, en torno a 250, cuya situación es desde hace tres años de enorme incertidumbre.

En 2012, desde el Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas se dieron instrucciones para que la Abogacía del Estado impugnara convocatorias de plazas en distintas Universidades Públicas bajo el argumento de que se sobrepasaba la tasa de reposición del 10%. En estos tres años se han producido sentencias de distinto signo por parte de los tribunales. Cierto es que han sido en su mayoría favorables a la Abogacía del Estado.

De resultas, lo que ha ocurrido es que las propias Universidades afectadas volvieron a convocar públicamente, eso sí, respetando la tasa de reposición aplicable en la universidad afectada, así como la interpretación que de ella ha hecho en cada momento el Ministerio de Hacienda.

En consecuencia, además del daño moral producido a los profesores inmersos en el fuego cruzado de dos administraciones –Ministerio de Hacienda frente a Universidades-, hay que sumarle el consecuente coste de medios por parte de la abogacía del Estado a la causa, los ocasionados en los servicios jurídicos de las respectivas universidades, los gastos de abogados privados por parte de los afectados, y la duplicidad de gastos debidos la convocatoria anulada y nuevamente convocada. ¿Tiene esto algún sentido? Quedan todavía juicios pendientes en losque siguen implicados la Abogacía del Estado y diversas Universidades Públicas, y, en medio, como daño colateral, los verdaderos afectados, los profesores universitarios cuya única culpa fue hacer méritos suficientes para obtener el reconocimiento por parte de la Agencia de Acreditación Nacional (ANECA) y presentarse a las plazas convocadas.

Por cierto, plazas celebradas y ganadas en concurso público por personas cuyos nombramientos fueron publicados enel BOE. Sin duda, el Gobierno ha perdido una buena oportunidad para congraciarse con este colectivo agraviado. Probablemente, no representan un número de votos suficiente, ni tampoco son un colectivo al que hay que temer, nunca podrán hacer ruido para dejarse oír públicamente.

El colectivo viene solicitando desde hace tiempo que se dé una solución negociada a su situación. ¿Qué argumentos presenta el colectivo para evitar una situación de agravio comparativo con compañeros que, con posterioridad, han tomado posesión de plazas ganadas en concurso público, y que tan solo tiene visos de acrecentarse con la reciente modificación de la LOU?:

- Sería de justicia, tras tres años de angustia, solucionar la situación, porque la impugnación obedece exclusivamente a unas medidas económicas y legales que han sido radicalmente modificadas, pese a lo cual se pretenden seguir aplicando, sin beneficio para nadie. El fundamento de la impugnación se cifra en unas medidas adoptadas por razones de urgencia vía RDL, que han cambiado sustancialmente, ya que la LGP de 2016 contempla el paso de la tasa de reposición, del 10% que se pretende seguir aplicando a los impugnados de 2012, al 100%; y porque en el nuevo RDL se ha corregido la errónea consideración de que el paso de Titular a Catedrático era acceso a la función pública, reconociendo que es una promoción de quien ya era funcionario, que no debe consumir tasa de reposición, siendo absolutamente injusto y discriminatorio que esa calificación no se retrotraiga a los catedráticos impugnados, y se sostenga que sí consume tasa de reposición: las cosas deberían ser lo que son, ayer y hoy. Solucionar la referida situación no menoscaba la estabilidad presupuestaria de las universidades afectadas: hace tres años que, con plenos efectos económicos, se tomó posesión de dichas plazas sin que ello haya supuesto un quebranto de las cuentas públicas.

- Solucionar la situación no supone perjuicio alguno para terceros: por el contrario, de anularse las plazas afectadas por la actuación de la Abogacía del Estado, estos profesores volverán a concursar, incrementando innecesaria e ineficientemente el gasto público (nuevos concursos) y perjudicando a esos terceros acreditados a los que el RDL de

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PETICIÓN A LA RECTORA DE LA RESTITUCIÓN DE LOSPETICIÓN A LA RECTORA DE LA RESTITUCIÓN DE LOSDIAS MOSCOSOS Y CANOSOSDIAS MOSCOSOS Y CANOSOS

Con fecha de 17 de septiembre, desde FETE-UGT de la UGR hemossolicitado a la SRA.RECTORA de la Universidad de Granada en base alReal Decreto Ley 10/2015, publicado en el BOE, número 219:

PRIMERO: Que se restituyan todos los días de libre disposición “díasMoscosos” hasta completar los 6 días para todo el PAS Laboral y Funcio-nario.

SEGUNDO: Que se restituyan todos los días libres adicionales por an-tigüedad vigentes antes de la aprobación del R.D-Ley 201/2012 para todoel PAS Laboral y Funcionario “días Canosos”. Estos son:

• Un día hábil de vacaciones a partir de los 15 años de servicio• Añadiéndose un día más al cumplir los 20,25 y 30 años de servicio• Dos días adicionales de libre disposición al cumplir el sexto trienio• Incrementándose en un día adicional por cada trienio cumplido a

partir del octavo.

Podéis consultar esta petición en el siguiente enlace:http://www.ugr.es/~feteugt1/doc/dias_moscososycanosos.PDF

Han sido muchas las reclamaciones que desde FETE-UGT de la UGRpreparamos para que los trabajadores afectados por la entrada en vigor delRDL 20/2012, que suprimía los días Canosos, pudieran solicitar la restitu-ción de este derecho. Nos dirigimos al anterior rector mediante un Recursode Reposición para el PAS-F y una Reclamación Previa a la vía Laboralpara el PAS-L, de esa forma, esperábamos del anterior equipo rectoral,que tuviera un gesto con los trabajadores, anticipándose a la vía judicial;evitando, así, gastos innecesarios y retrasos, pero esto no fue posible, porlo que nos llevó a tener que preparar demandas en los Juzgados, en elcaso del PAS Laboral mediante Conflicto Colectivo; y en el caso delPAS Funcionario mediante Recurso Contencioso.

Podéis consultar en el siguiente enlace:http://www.ugr.es/~feteugt/cafetera/la_cafetera_105.pdf

Tras la aprobación del Real Decreto Ley 10/2015 donde se restituyenestos derechos perdidos, desde FETE-UGT procedemos a la retirada delas demandas planteadas.

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PETICIÓN A LA RECTORA DE LA DEVOLUCIÓN DE LAPETICIÓN A LA RECTORA DE LA DEVOLUCIÓN DE LAPARTE PROPORCIONAL DE LA PAGA EXTRA DE 2012PARTE PROPORCIONAL DE LA PAGA EXTRA DE 2012

Desde FETE-UGT·UGR con fecha de 17 de septiembre, hemos solici-tado a la SRA.RECTORA de la Universidad de Granada en base al RealDecreto Ley 10/2015, publicado en el BOE, número 219, el pasado sába-do:

PRIMERO: Que autorice el abono de las cantidades correspondientesen concepto de recuperación de los importes efectivamente dejados depercibir por aplicación del R.D. Ley 2/2012, de 13 de julio, equivalentes a laparte proporcional correspondiente a 48 días de la paga extraordinaria,paga adicional de complemento específico y pagas adicionales del mes dediciembre de 2012.

SEGUNDO: Que las cantidades correspondientes a la recuperaciónde la paga extraordinaria y adicional del mes de diciembre de 2012, seacrediten en la nómina del mes de octubre de 2015 a todo el Personal deAdministración y Servicios y el Personal Docente e Investigador de la Uni-versidad de Granada.

Podéis consultar esta petición en el siguiente enlace:http://www.ugr.es/~feteugt1/doc/parte_paga_extraordinaria.PDF

Desde que en diciembre del año 2012 se suprimiera la paga extrapara todos los empleados públicos, desde FETE-UGT de la UGR hemosmantenido una presión permanente con sus concentraciones semanales alo largo del 2012 y 2013, y en sus movilizaciones, para exigir la devoluciónde la paga extra y otros derechos perdidos.

Todas las movilizaciones y demandas interpuestas por FETE-UGTvan dando su fruto, con el último Decreto Ley aprobado, D.L10/2015, se daluz verde a la devolución del 26,23% de esta paga, ahora esperamos la re-solución de la SRA. Rectora, tal como se ha hecho en la Universidad deMálaga.

Anteriormente, la Junta de Andalucía dio luz verde a la devolución del25%.

Aún faltan muchos derechos que recuperar, entre ellos, la devolucióníntegra de la paga extra, la diferencia tiene que venir recogida en los pre-supuestos del año 2016; la devolución del 5% sustraído por la Junta de An-dalucía a todos los empleados públicos durante los años 2013 y 2014; larecuperación del 5% con el Decretazo de Zapatero en el año 2010. DesdeFETE-UGT seguiremos presionando hasta que se restituyan todos nues-tros derechos.

Podéis consultar los siguientes enlaces: http://www.ugr.es/~feteugt/cafetera/la_cafetera_102.pdf http://www.ugr.es/~feteugt/cafetera/la_cafetera_103.pdf

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UGTUGT GANA LA PRIMERA SENTENCIA QUE OBLIGA AL GANA LA PRIMERA SENTENCIA QUE OBLIGA ALESTADO A REVALORIZAR LAS PENSIONESESTADO A REVALORIZAR LAS PENSIONES

El Juzgado Social número 12 de Barcelona reconoce que la medidano resuelve el problema de la crisis y contribuye a la precarización y empo-brecimiento de las pensiones

Con el pretexto de la crisis, el RDL 28/2012 no se aplicó el artículo48.1 de la Ley General de Seguridad Social que obligaba a la Administra-ción a incrementar las pensiones en un equivalente anual al IPC. El RDL28/2012 fijaba este incremento en un 1%, mientras que el IPC del 2012 eradel 2,9%.

A través del Gabinete Jurídico de la UGT·Catalunya, un colectivo deunos 300 pensionistas llevaron su denuncia a los tribunales mediante de-mandas individuales.

Tras superar varias trabas sobre la constitucionalidad, el TribunalConstitucional analizó el tema de la retroactividad y, a grandes rasgos,consideró que la revalorización legal de las pensiones es una expectativade derecho, no un derecho consolidado.

Sin embargo, la sentencia del Constitucional no hacía referencia a laadecuación de la Carta Social Europea, por lo que el Gabinete Jurídico dela UGT de Cataluña mantuvo las demandas pendientes, centrándose en unúnico punto: obligar a la RDL 28 / 2012 a respetar la normativa comunitariay los tratados internacionales; y el respeto al artículo 12 de la Carta SocialEuropea y el Convenio OIT nº102.

Varias sentencias del Juzgado Social han reconocido que esta norma-tiva nacional debería respetar la Carta Social Europea, pero han acabadodeclarando que ni precarizar las pensiones ni afectaba el nivel medio depensiones públicas que rozan o no superan el umbral de la pobreza.

Ahora, sin embargo, el Juzgado Social número 12 de Barcelona da larazón al Gabinete Jurídico de UGT y declara que la rebaja en el incremen-to de las pensiones de 2012 vulnera la Carta Social Europea. Es decir, queel RDL 28/2012 atenta contra el artículo 12 de la Carta Social Europea -enconcordancia con el Convenio OIT n.102- y que ante esta confrontaciónprevalece la norma comunitaria.

Esta sentencia dicta que la medida del Gobierno no concreta ni detallacon qué medida contribuirá a resolver el problema de la crisis y que, por elcontrario, afecta de forma sustancial en el nivel de las pensiones, contribu-yendo a su precarización y empobrecimiento, afectando el grado o el pro-medio de las pensiones estatales que rozan o no superan el umbral de lapobreza.

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"LA BICI EN LA CHISTERA""LA BICI EN LA CHISTERA"(por Jesús García López)(por Jesús García López)

Soleo transire in alienacastra non tamquam transfuga

sed tamquam explorator

Tito Livio

Observar con condiciones, método y ri-gor. Granada al Pedal no va a pactar sobreel Toro de la Vega. En un mundo parecido alque deseamos que se nos reconozca ¡Imagi-nemos que Europa! No discutiremos ya laDeclaración Universal de Derechos Huma-nos. Aunque con la inmigración, es ella laque no se conoce a sí misma.

Acerca de la movilidad, como en elanuncio, hablamos… de movilidad sosteni-ble ¡Verdad! Es una conditio sine qua non…de reducir el impacto del cambio climáticopara nuestra calidad de vida, es decir los ni-veles de contaminación atmosférica y acústica.El Ártico ya ha alcanzado el mínimo esta se-mana.

Hablamos de libertad y solidaridad a la hora de desplazarse. Primerolos discapacitados, los ancianos y los niños. De hacer lo mismo que ciuda-des de nuestro entorno si se superan ciertos ratios, hablamos de la desmo-torización de Granada y de tantas cosas que no vamos a volver a discutir.

Y si el Plan Andaluz de la bici se aplica en Granada. Y si se hace efec-tiva la prioridad para el transporte público, el peatón y la bicicleta. Con iti-nerarios seguros para los escolares, En Facebook mostramos la paradojasegún lo que pasa en España o en Holanda. ¡Claro! Si la idea es arreglar-lo bajo el concepto antediluviano de la fluidez...

Pero, si las motos pueden utilizar un carril y mi acera. Si mi parada deautobús y la tuya son rehenes de mesas de bares y vehículos. No van acontar con Granada al Pedal.

Es posible que haya que gravar actividades molestas: Es que si se uti-liza un coche de gran cilindrada diesel para entrar en la ciudad. Aunquesea para dejar a los críos en Los Escolapios con un tanque a cuatro rue-das.

Peaje, peaje. Los ingresos para la movilidad sostenible.

Las prohibiciones indiscriminadas al uso de la bici, en ciertos parajesurbanos tendrían que desaparecer. Más cierto es, que deban asegurarsetrayectos a pedales norte a sur en la ciudad.

Sigue pendiente el cambio cultural. Solo así la XVIII Marcha tendrásentido. Si se cree que esto lo hacemos por pasar un día en blanco de unaño en negro, sinceramente no se ha entendido nada.

Una “mani de motos, gas en mano” nos paso por encima hace justoun año. La humillación para todo lo que hemos estado haciendo durantelustros, fue muy significativa ¡El día sin coche!

Queremos saber de qué premisas partimos. Quizá, un compromisocon la defensa de la calidad ambiental. Sobre la luz roja encendida delárea metropolitana. Acerca de carreteras que son muros a la sostenibili-

dad.

Queremos saber si vais a parar de construir grandes centros comer-ciales para pasar a ordenar racionalmente y con cohesión social nuestrofuturo. El municipio no ha sabido entender un Campus de la Salud de nue-vo cuño en su diseño urbanístico. ¿Qué necesita una universidadeuropea? ¿Más avenidas para llegar a las tiendas? Cada vez que miro alNevada se me cae la cara, pero es nuestro monumento al desorden y a laestupidez ¡Tan lejos del epicentro de la mala follá! Diría Pepe Ladrón deGuevara.

Hay muchos otros. Solo queda respirar, pero no sabemos ya en quécondiciones lo haremos. El Suspiro del Moro hoy día, se haría casi sin ad-vertir la Alhambra.

Ya solo queda meter La Vega en un pozo y que después, cualquierinstitución se la saque de la chistera como si no hubiera pasado nada.

20 S 18 Marcha en bici. Granada al Pedal. Facebook: Usuarios de labici.

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