huella de carbono

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El Cambio Climático es el gran reto de la sociedad actual. La Huella de Carbono es la herramienta clave para adoptar medidas y soluciones reales. SEPTIEMBRE 2013 www.psnsercon.com ¿Qué es la Huella de Carbono? La Huella de Carbono (en adelante, HC) es el parámetro utilizado para describir la cantidad de emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) asociadas a una empresa, evento, actividad o al ciclo de vida de un producto/servicio, para determinar su contribución al cambio climático, expresándose en toneladas de CO 2 equivalente. Definición del GHG Protocol. ¿Cómo el cálculo de la HC permite transformar su compromiso ambiental en ventaja competitiva? Mediante el cálculo de las emisiones GEI asociadas a sus actividades y el diseño de una estrategia de reducción, compensación y verificación, su Organización puede: Incrementar el conocimiento, control y medición del desempeño de sus procesos. Identificar los consumos de recursos naturales y fuentes de energía, estableciendo prioridades de actuación para su reducción, lográndose una disminución de costes. Anticipar el cumplimiento de requisitos legales y no legales voluntariamente suscritos, tanto ya existentes como de futura creación. Entre otras: The Companies Act 2006 Strategic Report and Directors’ Report Regulations 2013 (UK), Ley Grenelle (Francia), Guía para la elaboración de memorias de sostenibilidad (GRI 2013), Índices de referencia bursátiles (Dow Jones Sustainability Index, DJSI). En definitiva, una gestión sostenible que pone en el centro a las personas y tiene como objetivo mejorar el bienestar, es mucho más que una nueva forma de hacer marketing, RSC o de crear más valor de marca, supone un cambio radical en el propio concepto de valor y una oportunidad para posicionarse en un futuro enmarcado en la era de la relevancia y la excelencia empresarial, posibilitando a las empresas: Incorporar un importante recurso de diferenciación de marca, al dotar a los productos que se comercializan de atributos que los diferencian de la competencia, generando nuevas posibilidades de negocio en mercados internacionales y convirtiéndola en una potente herramienta de marketing y responsabilidad ambiental. Conocer el compromiso de su Organización en la lucha contra el cambio climático, ofreciendo una información veraz y transparente a empleados, clientes, proveedores, accionistas y resto de la ciudadanía. Comunicar su HC como indicador dinámico y vivo del impacto de su actividad, ayudándole a identificar e implantar soluciones concretas que redunden en un futuro beneficio global en la triple cuenta de resultados: social, económica y ambiental. HUELLA DE CARBONO

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Page 1: Huella de carbono

El Cambio Climático es el gran reto de la

sociedad actual.La Huella de Carbono es la herramienta clave para

adoptar medidas y soluciones reales.

SEPTIEMBRE 2013www.psnsercon.com

¿Qué es la Huella de Carbono?

La Huella de Carbono (en adelante, HC) es el parámetro utilizado para describir la cantidad de emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) asociadas a una empresa, evento, actividad o al ciclo de vida de un producto/servicio, para determinar su contribución al cambio climático, expresándose en toneladas de CO2 equivalente. Definición del GHG Protocol.

¿Cómo el cálculo de la HC permite transformar su compromiso ambiental en ventaja competitiva?

Mediante el cálculo de las emisiones GEI asociadas a sus actividades y el diseño de una estrategia de reducción, compensación y verificación, su Organización puede:

■ Incrementar el conocimiento, control y medición del desempeño de sus procesos.

■Identificar los consumos de recursos naturales y fuentes de energía, estableciendo prioridades de actuación para su reducción, lográndose una disminución de costes.

■ Anticipar el cumplimiento de requisitos legales y no legales voluntariamente suscritos, tanto ya existentes como de futura creación. Entre otras:

The Companies Act 2006 Strategic Report and Directors’ Report Regulations 2013 (UK), Ley Grenelle (Francia), Guía para la elaboración de memorias de sostenibilidad (GRI 2013), Índices de referencia bursátiles (Dow Jones Sustainability Index, DJSI).

En definitiva, unagestión sostenible que pone en el centro a las personas y tiene como objetivo mejorar el bienestar, es mucho más que una nueva forma de hacer marketing, RSC o de crear más valor de marca, supone un cambio radical en el propio concepto de valor y una oportunidad para posicionarse en un futuro enmarcado en la era de la relevancia y la excelencia empresarial, posibilitando a las empresas:

■ Incorporar un importante recurso de diferenciación de marca, al dotar a los productos que se comercializan de atributos que los diferencian de la competencia, generando nuevas posibilidades de negocio en mercados internacionales y convirtiéndola en una potente herramienta de marketing y responsabilidad ambiental.

■ Conocer el compromiso de su Organización en la lucha contra el cambio climático, ofreciendo una información veraz y transparente a empleados, clientes,proveedores,accionistasyrestodelaciudadanía.

■ Comunicar su HC como indicador dinámico y vivo del impacto de su actividad, ayudándolea identificare implantarsolucionesconcretasque redundenen unfuturobeneficioglobalenlatriplecuentaderesultados:social,económicay ambiental.

HUELLA DE CARBONO

Page 2: Huella de carbono

La Huella de Carbono es un referente.Las marcas que los consumidores consideran relevantes y que quieren que permanezcan son aquellas que mejoran el bienestar de los individuos, de las comunidades y del medio ambiente, haciendo que las personas y la sociedad progresen y se transformen. Las siguientes organizaciones han incorporado la HC en sus planes estratégicos:

■Sector Financiero-Seguros: Santander, CaixaBank, Bankinter, Mapfre, DKV Seguros, Génesis Direct…

■Sector Farmacéutico:Pfizer,Bayer,A&BLaboratorios…

■Sector Sanitario: Hospital Galdakao – Usansolo, Hospital de Zumárraga...

■Sector Público: Ayuntamientos de Bilbao, Vitoria y Madrid, Ministerio de Medio Ambiente, Metro Madrid…

■Otros Sectores:MNG,Puma,Masrks&Spencer,Danone,Nestlé,MeliáHoteles, El Mundo, Apple, Indra…

¿Cuál es la metodología de trabajo de PSN SERCON?

LametodologíadetrabajoseguidaporPSNparacalcular laHuelladeCarbono,planificar unaestrategia demejora basadaen la reduccióndeGEI, y posibilitarla compensación y verificación de lamisma, comunicando los resultados, es ladescrita a continuación:

HUELLA DE CARBONO

20 empresas españolas están integradas

en el DJSI,Índice de Sostenibilidad que premia las buenas

prácticas en RC de las empresas.

“Marcando la senda a seguir como referente del

buen hacer”.

MEDIR

FIJA

R O

BJET

IVO

S

ADQUIRIR

COMPROMISOS

REDUCIR

CO

MPE

NSA

R

REVISAR

DEFINIR MAPA DE PROCESO

ESTABLECER ALCANCES

RECOPILACIÓN DE DATOS

PROCESO DE CÁLCUL O

INFORME DE HC

CERTIFICACIÓN

ESTRATEGIA DE MEJORA