huamÁn n. riesgo disergonómico en ayudantes de

14

Upload: others

Post on 28-Nov-2021

25 views

Category:

Documents


1 download

TRANSCRIPT

Page 1: HUAMÁN N. Riesgo disergonómico en ayudantes de
Page 2: HUAMÁN N. Riesgo disergonómico en ayudantes de

HUAMÁN N. Riesgo disergonómico en ayudantes de compactadora de la municipalidad

provincial de Cajamarca-2020. Rev. RECIEN. Octubre - Noviembre 2020. Vol. 9 / Nº 3, pp.

37-49 ISSN: 2071-596X

37

ARTÍCULO ORIGINAL

RIESGO DISERGONÓMICO EN AYUDANTES DE COMPACTADORA DE LA

MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CAJAMARCA-2020

DYSERGONOMIC RISK IN COMPACTOR ASSISTANTS IN THE PROVINCIAL

MUNICIPALITY OF CAJAMARCA-2020

Huamán Valiente Nelly 1

Resumen

El presente estudio se realizó con el propósito de determinar el riesgo disergonómico en

ayudantes de compactadora. El estudio fue cuantitativo, descriptivo y de corte

transversal. En una población de 40 trabajadores, se tomó una muestra por conveniencia

de 8 colaboradores, quienes son los encargados de recoger los residuos sólidos desde las

veredas de los domicilios hasta ingresarlos a las compactadoras. Se aplicó como técnica

de recolección de datos la hoja de campo del método ergonómico REBA (Rapid Entire

Body Assessment), que es un método fiable para la evaluación de posturas forzadas,

captado durante el desarrollo de su trabajo mediante tomas fotográficas, videos y

cuestionario. Los resultados fueron que el 50% de ayudantes de compactadora se

encuentran en un nivel de riesgo disergonómico alto y el otro 50% se encuentra en un

nivel muy alto. Se concluye que según el método ergonómico REBA (Rapid Entire Body

Assessment) el ayudante de compactadora de la Municipalidad Provincial de Cajamarca

se encuentra en riesgo disergonómico alto y muy alto y necesita una intervención pronta

e inmediata con programas preventivo promocionales dirigidos por el profesional de

Enfermería a fin de evitar lesiones músculo esqueléticas en un futuro cercano.

Palabras clave: Riesgo disergonómico, Compactadora, Salud Ocupacional.

Abstract

The present study was carried out with the purpose of determining the dysergonomic risk

in compactor helpers. The study was quantitative, descriptive and cross-sectional. In a

population of 40 workers, a convenience sample of 8 employees was taken, who are in

charge of collecting solid waste from the sidewalks of the homes until entering them into

the compactors. The field sheet of the ergonomic method REBA (Rapid Entire Body

Assessment) was applied as a data collection technique, which is a reliable method for

the evaluation of forced postures, captured during the development of their work through

photographs, videos and a questionnaire. The results were that 50% of compactor helpers

are at a high level of dysergonomic risk and the other 50% are at a very high level. It is

concluded that according to the ergonomic REBA method (Rapid Entire Body

Assessment) the compactor assistant of the Provincial Municipality of Cajamarca is at

high and very high dysergonomic risk and needs a prompt and immediate intervention

with promotional preventive programs directed by the nursing professional in order to

avoid musculoskeletal injuries in the near future.

Keywords: Dysergonomic risk, Compactor, Occupational Health.

Citar como: Huamán-

Valiente N. Riesgo

disergonómico en

ayudantes de

compactadora de la

Municipalidad provincial

de Cajamarca-2020. Rev.

RECIEN. 2020; Vol. 9 / Nº

3.

_____________________

Correspondencia:

[email protected]

Recibido: 15.09.2020

Aprobado: 30.09.2020

En línea: 17.10.2020

1 Enfermera, Universidad Nacional de Cajamarca, Perú, [email protected] ,

https://orcid.org/0000-0002-3042-7473

Page 3: HUAMÁN N. Riesgo disergonómico en ayudantes de

HUAMÁN N. Riesgo disergonómico en ayudantes de compactadora de la municipalidad

provincial de Cajamarca-2020. Rev. RECIEN. Octubre - Noviembre 2020. Vol. 9 / Nº 3, pp.

37-49 ISSN: 2071-596X

38

I. Introducción

La Salud Ocupacional a nivel mundial es

considerada como un pilar fundamental

en el desarrollo de un país que tiene como

finalidad promover y mantener el mayor

grado de bienestar físico mental y social

de los trabajadores; prevenir todo daño a

la salud causado por las condiciones

laborales y por factores de riesgo,

adecuando el trabajo al trabajador. (1)

Según la Organización Internacional del

Trabajo (OIT) la ergonomía es definida

como la aplicación de las Ciencias

Biológicas Humanas (2) Riesgo

disergonómico es aquella expresión

matemática referida a la probabilidad de

sufrir un evento adverso e indeseado

(accidente o enfermedad) en el trabajo y

condicionado por ciertos factores de

riesgo disergonómico de acuerdo norma

básica de ergonomía y de procedimiento

de evaluación de riesgo disergonómico en

el Perú Nº 375-2008. (1)

De acuerdo a la Organización Mundial de

la Salud (OMS), refiere que algunos

riesgos ocupacionales tales como

traumatismos, ruidos, riesgos

ergonómicos representan una parte

considerable de la carga de morbilidad

derivada de enfermedades crónicas: 37%

de todos los casos de dorsalgia; 16% de

pérdida de audición; 13% de enfermedad

pulmonar obstructiva crónica; 11% de

asma; 8% de traumatismos; 9% de cáncer

de pulmón; 2% de leucemia; y 8% de

depresión. (3) Riesgos y enfermedades

ocupacionales a los que están expuestos.

En el año 2003 se emitió la ley Orgánica

de Municipalidades N° 27972, que tiene

como fin proteger al obrero Municipal

que destaquen su ejecución en obras

públicas de infraestructura o en servicios

públicos locales, teniendo derecho a

protección, seguridad y salud en el

trabajo. Esta ley debería estar

cumpliéndose progresivamente hasta el

2020. (4)

Según el Ministerio del Trabajo y

Promoción del Empleo del Perú en el año

2016, se registraron 211,042 trabajadores

en las municipalidades del país, de los

cuales 87,641 son obreros de limpieza,

personal de vigilancia y otros; indicando

que los trabajadores de limpieza, parques

y jardines se encuentran expuestos a

diferentes peligros y riesgos afectados al

manejo de residuos sólidos,

contaminación con agentes biológicos,

peligros físicos, riesgos disergonómico,

peligros de radiación solar, entre otros

Población vulnerable que merece ser

estudiada. (5)

Datos estadísticos de la Organización

Internacional del Trabajo (OIT) señalan

que cerca del 25% del total de accidentes

laborales son originados por el manejo

Page 4: HUAMÁN N. Riesgo disergonómico en ayudantes de

HUAMÁN N. Riesgo disergonómico en ayudantes de compactadora de la municipalidad

provincial de Cajamarca-2020. Rev. RECIEN. Octubre - Noviembre 2020. Vol. 9 / Nº 3, pp.

37-49 ISSN: 2071-596X

39

manual de cargas. (6) La resolución

295/03, anexo 1 del Ministerio de

Trabajo, Empleo y Seguridad Social de

nuestro país, fija los valores límites para

tareas de levantamiento manual de cargas

en jornadas laborales de más de dos horas

al día y con una frecuencia de hasta 360

levantamientos por hora, desde una altura

no menor a la mitad de la espinilla en 7

Kg. por levantamiento. Es decir que ese es

el valor límite que debería pesar cada

bolsa de residuos al ser recogida por el

peón de recolección. (7)

Los ayudantes de compactadora, son los

responsables del recojo de residuos

sólidos desde las puertas de los

domicilios hasta el ingreso a las

compactadoras. Es una población que

trabaja expuesta diariamente a riesgo

disergonómico. Porque desarrollan un

intenso trabajo diariamente para

mantener una ciudad limpia y saludable.

Sin embargo, en Cajamarca se observa

que eliminan bolsas de plástico, costales,

cilindros de metal y plástico que superan

el 75% de capacidad, los cuales superan

los 7 kg de peso incluso existe bolsas que

llegan a pesar entre 40 a 50 kilos con

contenido de vidrios desmonte, fierros,

etc. los cuales se constituyen en riesgo

disergonómico para el ayudante de

compactadora. También sucede que por

culminar satisfactoriamente su trabajo el

ayudante de compactadora recoge de 3 a

más bolsas por cada mano y si el residuo

solido cae al piso este tiene que ejercer

una postura forzada rápida para recoger

los residuos el cual es recogido con sus

dedos o con la ayuda de herramientas

adaptadas de los mismos residuos sólidos.

Por ello el objetivo del estudio es

determinar el riesgo disergonómico en

ayudantes de compactadora de la

Municipalidad Provincial de Cajamarca-

2020. A fin de intervenir posteriormente

en busca de mejora de condiciones

laborales; pues su trabajo es arduo y de

mucha exposición al peligro. Para El

perfil de enfermería reúne conocimiento

y aptitud para ejercer programas

preventivos promocionales en las

municipalidades.

II. Métodos

El presente estudio de investigación es de

carácter cualitativo, descriptivo y de corte

transversal.

Cuantitativo, porque se utilizó la

recopilación de información, los cuales

tienen como objeto explicar los

fenómenos estudiados. (8)

Descriptivo, busca caracterizar, exponer,

describir presentar o identificar aspectos

propios de una determinada variable. (8)

Corte transversal, porque será medido

haciendo un corte en el tiempo. La

información fue recopilada en los puestos

de trabajo del personal de limpieza

pública ayudantes de compactadora

Page 5: HUAMÁN N. Riesgo disergonómico en ayudantes de

HUAMÁN N. Riesgo disergonómico en ayudantes de compactadora de la municipalidad

provincial de Cajamarca-2020. Rev. RECIEN. Octubre - Noviembre 2020. Vol. 9 / Nº 3, pp.

37-49 ISSN: 2071-596X

40

realizando el consentimiento informado a

cada trabajador. (9)

La población de estudio estuvo

constituida por 40 trabajadores, de los

cuales se tomó una muestra no

probabilística por conveniencia (10) a

ayudantes de compactadora;

considerando que las actividades de estos

trabajadores son las mismas actividades,

el mismo puesto de trabajo, la misma ruta

de recojo de residuos sólidos, el mismo

tiempo de trabajo, la misma unidad

compactadora, la misma área de trabajo.

Para los criterios de inclusión se tomó en

consideración a los ayudantes de

compactadora de limpieza pública de la

municipalidad provincial de Cajamarca

que laboren más de un año; que participen

voluntariamente.

Para los criterios de exclusión se tomó en

cuenta a los ayudantes de compactadora

de la Municipalidad Provincial de

Cajamarca que no deseen participar del

estudio, que se encuentren de vacaciones

o con descanso médico.

Para la recolección de datos se utilizó la

hoja de campo del método ergonómico

REBA es uno de los métodos

observacionales para la evaluación de

posturas más extendido en el trabajo (11)

Cada trabajador fue evaluado en su lugar

de trabajo, previo consentimiento

informado; luego se realizó la captura de

fotos, videos y cuestionario a cada

trabajador, para su posterior análisis

según los criterios indicados por el

método REBA.

Método ergonómico REBA. “Es un

método de evaluación rápida del cuerpo

entero” es un método de evaluación

ergonómica propuesta por Sue Hignett y

Lyunn McAtamney (11); es el resultado

del trabajo de un equipo de ergónomos,

fisioterapeutas y enfermeras, que

identificaron en su elaboración alrededor

de 600 posturas con el objeto de estimar

el riesgo de sufrir alteraciones corporales

relacionadas con las posturas forzadas en

el trabajo. Su elaboración se realizó

aplicando varias metodologías de

fiabilidad ampliamente reconocida por la

comunidad ergonómica tales como el

método de NIOSH (1993) la escala desde

percepción de esfuerzo (Borg 1983), el

método de OWAS (1994), método de

RULA (1994). (11)

La información requerida por el método

es básicamente los ángulos formados por

las diferentes partes del cuerpo (tronco,

cuello, piernas, brazos, antebrazo,

muñeca). Así mismo analiza la carga o

fuerza manejada, tipo de agarre de la

carga manejada manualmente o mediante

otras partes del cuerpo.

El método REBA divide el cuerpo en dos

segmentos corporales:

Grupo A: tronco, cuello, piernas.

Page 6: HUAMÁN N. Riesgo disergonómico en ayudantes de

HUAMÁN N. Riesgo disergonómico en ayudantes de compactadora de la municipalidad

provincial de Cajamarca-2020. Rev. RECIEN. Octubre - Noviembre 2020. Vol. 9 / Nº 3, pp.

37-49 ISSN: 2071-596X

41

Grupo B: miembros superiores (brazos,

antebrazo y muñeca)

Para cada uno de estos segmentos

corporales se obtendrá una puntuación y

los resultados obtenidos serán en base a

las puntuaciones establecidas en las

tablas; luego se aplicará sus

correspondientes factores de corrección

dando la puntuación final para cada

postura evaluada. Las puntuaciones se

obtendrán de la siguiente manera:

El método REBA, considera cargas

posturales dinámicas y estáticas, así como

la gravedad asistida y analiza las

consecuencias del manejo de cargas; es

por ello que también analiza el tipo de

agarre de la carga. (11) El resultado de

este método permitirá determinar el nivel

de riesgo de padecer lesiones.

Durante el desarrollo de la investigación

se tuvo en cuenta consideraciones éticas,

como el consentimiento informado para la

obtención de datos, registro de fotografías

y videos; así mismo de la aplicación de la

hoja de campo, se obtuvo los datos peso,

talla, edad, si realizan pausas activas y

tiempo de trabajo; luego se analizó los

ángulos de las posturas adoptadas durante

el recojo de residuos sólidos, de acuerdo a

los valores establecidos por el método

REBA. De acuerdo a la Comisión

Nacional para la protección de los sujetos

humanos de investigación biomédica y

comportamental se garantizaron con los

principios de anonimato,

confidencialidad, respeto y beneficencia

de los participantes en estudio (Ministerio

de Salud, 1993). (12).

A continuación, se presenta la hoja de campo del método REBA

0-20° flexion/extensión 1

> 20° extension

21-45 flexión

46-90° flexión 3

> 90° flexion 4

60-100° flexión 1

< 60° flexión

> de 100°

0-15° flexión/extensión 1

> 15° flexión/extensión 2

ANTEBRAZO

2

MUÑECA

Añadir + 1 si

hay torsión o

desviación

2BRAZOS

Añadir

Añadir + 1 si hay abducción o rotación

Añadir + 1 elevación de hombro

Menos 1 si hay apoyo o postura a favor de la gravedad.

Area Movimiento Puntuación

Erguido 1

0°-20° flexión

0°-20° extensión

20°-60° flexion

> 20° extensión

> 60° flexión 4

0°-20° Flexión 1

20° flexión o extensión 2

Soporte bilateral,

andando o

sentado

1

Soporte unilateral,

Soporte ligero o

postura inestable.

2

Añadir + 1 si

hay torsión o

inclinación

lateral

CUELLOAñadir + 1 si

hay torsión o

Corrección

Añadir +1 si

hay flexión de

rodillas entre

Añadir + 2 si

las rodillas

estan

PIERNAS

2

3

TRONCO

Page 7: HUAMÁN N. Riesgo disergonómico en ayudantes de

HUAMÁN N. Riesgo disergonómico en ayudantes de compactadora de la municipalidad

provincial de Cajamarca-2020. Rev. RECIEN. Octubre - Noviembre 2020. Vol. 9 / Nº 3, pp.

37-49 ISSN: 2071-596X

42

III. Resultados

Entre los resultados en la investigación se presentan los siguientes

Figura 1 Riesgo Disergonómico alto

Caso de riesgo disergonómico alto

Trabajador: F.V.T de 51 años, sexo masculino; grado de instrucción primaria incompleta;

talla: 165cm; peso: 65Kg, labora recogiendo los residuos sólidos en las calles de ciudad

de Cajamarca, la actividad que realiza: es ingresar el residuo sólido a la compactadora,

dicho contenido va de un peso liviano hasta más de 50kg. Al analizar la postura el nivel

de riesgo es alto.

Page 8: HUAMÁN N. Riesgo disergonómico en ayudantes de

HUAMÁN N. Riesgo disergonómico en ayudantes de compactadora de la municipalidad

provincial de Cajamarca-2020. Rev. RECIEN. Octubre - Noviembre 2020. Vol. 9 / Nº 3, pp.

37-49 ISSN: 2071-596X

43

Figura 2 Riesgo Disergonómico muy alto

Caso de riesgo disergonómico muy alto

Trabajador: C.S.L de 48 años, sexo masculino; grado de instrucción primaria completa;

talla: 151cm; peso: 49Kg, labora recogiendo los residuos sólidos en las calles de ciudad

de Cajamarca, la actividad que realiza: Ejerce fuerza a desnivel y un peso

aproximadamente de 30Kg; pues contiene papel, plástico y desmonte de construcción. Al

analizar la postura el nivel de riesgo es alto.

3 2 1 1 5 4 2 1 0 5 6 3 Alto

Muñ

eca

Agar

re

Punt

. Tab

la B

Punt

. Fin

al C

Niv

el d

e

acci

ón Niv

el d

e

riesg

o

Es necesaria la actuación cuanto antes

REB

A

Tron

co

Cue

llo

Pier

nas

Car

ga /

Fuer

za

Punt

. Tab

la A

Braz

os

Ante

braz

o

Page 9: HUAMÁN N. Riesgo disergonómico en ayudantes de

HUAMÁN N. Riesgo disergonómico en ayudantes de compactadora de la municipalidad

provincial de Cajamarca-2020. Rev. RECIEN. Octubre - Noviembre 2020. Vol. 9 / Nº 3, pp.

37-49 ISSN: 2071-596X

44

Figura 1 Riesgo disergonómico en ayudantes de compactadora de la municipalidad

provincial de Cajamarca 2020

La figura representa que los ayudantes de

compactadora de la Municipalidad

Provincial de Cajamarca; según el

método ergonómico REBA, el 50% está

expuesto a un nivel disergonómico alto y

50% en un nivel de riesgo muy alto. Por

tanto necesitan una actuación necesaria y

una actuación inmediata respectivamente

con programas preventivos

promocionales.

IV. Discusión

Nuestros resultados son llamativos en el

sentido que el riesgo disergonómico en

toda la muestra estudiada; los

trabajadores ayudantes de

compactadoras de la Municipalidad

provincial de Cajamarca es alta y muy

0%

5%

10%

15%

20%

25%

30%

35%

40%

45%

50%

Inapreciable Bajo Medio Alto Muy Alto

PO

RC

ENTA

JE

NIVEL DE RIESGO DISERGONÓMICO

RIESGO DISERGONÓMICO EN AYUDANTES DE COMPACTADORA DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CAJAMARCA-2020

Inapreciable

Bajo

Medio

Alto

Muy Alto

Page 10: HUAMÁN N. Riesgo disergonómico en ayudantes de

HUAMÁN N. Riesgo disergonómico en ayudantes de compactadora de la municipalidad

provincial de Cajamarca-2020. Rev. RECIEN. Octubre - Noviembre 2020. Vol. 9 / Nº 3, pp.

37-49 ISSN: 2071-596X

45

alta, vale decir, que un 50% está en riesgo

disergonómico alto y el otro 50% en

riesgo disergonómico muy alto.

En un estudio en salud ocupacional en los

trabajadores de limpieza pública de la

Municipalidad Provincial de

Huancavelica en el año 2018, Morán, Y ;

Paucar, R (13) encontraron resultados

parecidos en cuanto a porcentajes; en un

estudio en 52 trabajadores de limpieza

pública el 76.92% tenían riesgo

disergonómico alto y sólo un 23.08% con

riesgo bajo. De modo similar, Tocra, V;

Yungure, E; reportaron que de 90

trabajadores sólo 13% estaba expuesto a

riesgos disergonómico; los cuales

corresponden a malas posturas, trabajos

repetitivos fatiga por exceso de carga

laboral; dichos datos fueron reportados

en su investigación de “factores de riesgo

que influyen en la seguridad laboral de

los trabajadores obreros de limpieza

pública de la municipalidad distrital de

Cerro Colorado – Arequipa el año 2017”.

(14)

Ambos estudios antes señalados

presentan porcentajes de exposición a

riesgo disergonómico o bajo nivel de

riesgo. Sin embargo en nuestro estudio es

evidente que el ayudante de

compactadora soporta posturas forzadas,

posturas inadecuadas, con movimientos

repetitivos al manipular las bolsas de

residuos sólidos, aunado a golpes en sus

piernas y rodillas que va de golpes leves

a golpes fuertes como consecuencia de

frecuentes paradas de la compactadora,

que explicaría el alto y muy alto riesgo

disergonómico encontrado.

En la investigación de Rojas, L;

Valverde, M; en una muestra de 110

trabajadores de seguridad y vigilancia

encontró que el 91,36% tiene una postura

inadecuada y presentó un nivel de riesgo

disergonómico alto y 8,27% se encontró

en un nivel de riesgo disergonómico muy

alto; sugiriendo una intervención

inmediata a su puesto de trabajo (14);

comparando el porcentaje de riesgo

disergonómico muy alto, es mucho

menor en comparación a nuestro

porcentaje obtenido en nuestro estudio

del 50%.

En un estudio de intervención de

enfermería en la prevención de riesgos

laborales, que no mide propiamente el

nivel de riesgo, Condori, L encontró en

Trabajadores Municipales de Limpieza

de Juliaca, que un 46.3% realiza, a veces,

pausas en el trabajo; asimismo encontró

que el 73.2% mantiene la misma postura

en todo el turno, el 65.9% no evita

posturas forzadas; también que el 61.0%

no levantan los objetos con movimientos

lentos y suaves y que un 56.1% a veces

evita movimientos bruscos. (15)

Condori, L da a conocer las posturas

prolongadas, manipulación de carga,

Page 11: HUAMÁN N. Riesgo disergonómico en ayudantes de

HUAMÁN N. Riesgo disergonómico en ayudantes de compactadora de la municipalidad

provincial de Cajamarca-2020. Rev. RECIEN. Octubre - Noviembre 2020. Vol. 9 / Nº 3, pp.

37-49 ISSN: 2071-596X

46

movimiento repetitivo (15) que son los

mismos que adoptan los ayudantes de

compactadora de la Municipalidad de

Cajamarca. Ambos grupos entonces,

presentan flexión de tronco mayor a 60º,

flexión de tronco con movimiento de

rotación al momento de recoger los

residuos sólidos los cuales se encuentran

en bolsas, cartones o dispersos en el suelo

y son ingresados a la compactadora

ejerciendo velocidad y mucha fuerza,

cuando la compactadora se encuentra en

movimiento. Dicha jornada laboral

también se desarrolla bajo las

condiciones climatológicas de

Cajamarca que muchas veces son

adversa para el trabajador por el frio,

calor, viento, polvo, etc.

En la página web de la Municipalidad

Provincial de Cajamarca-2019; el

Gerente de Desarrollo Ambiental Gilmer

Muñoz Espinoza refirió “En Cajamarca

se genera entre 190 y 200 toneladas de

residuos sólidos por día, de los cuales se

dispone cerca de 150” (16); situación que

podría tener relación con nuestros

resultados.

Sin embargo en Cajamarca ningún

trabajador se encuentra en bajo riesgo o

riesgo disergonómico medio; más bien

las cifras son muy preocupantes y

alarmantes ya que el 50% se encuentra en

un nivel de riesgo disergonómico muy

alto. Por tanto se necesita una actuación

o intervención de manera inmediata.

Pues sin lugar a duda el trabajador

corresponde a una población vulnerable

expuesta diariamente a riesgo

disergonómico y por consecuencia a

adquirir lesiones musculoesquéleticas.

Por tanto se sugiere a las autoridades

competentes, desarrollar programas de

salud ocupacional y cumplir con las

normas expuestas en la RM 375-2008

(17), la ley 29783 Ley de seguridad y

Salud en el Trabajo (18) y ley del

trabajador Municipal N° 27972. (4); Por

ejemplo, incorporar mayor número de

trabajadores los días lunes y martes.

Se concluye que el ayudante de

compactadora de la Municipalidad

Provincial de Cajamarca presenta riesgo

disergonómico alto y muy alto.

Se recomienda a la Municipalidad

Provincial de Cajamarca implementar

una intervención de salud ocupacional

en sus trabajadores ayudantes de

compactadora para reducir los altos

niveles de riesgo disergonómico que

presentan.

Conflictos de interés

La autora declara no tener conflicto de

interés.

V. Referencias

Page 12: HUAMÁN N. Riesgo disergonómico en ayudantes de

HUAMÁN N. Riesgo disergonómico en ayudantes de compactadora de la municipalidad

provincial de Cajamarca-2020. Rev. RECIEN. Octubre - Noviembre 2020. Vol. 9 / Nº 3, pp.

37-49 ISSN: 2071-596X

47

1. Ministerio de Salud del Perú.

Manual De Salud Ocupacional

[Online]; 2015 [cited 2020

setiembre 15. Available from:

http://www.digesa.minsa.gob.pe/p

ublicaciones/descargas/manual_d

eso.PDF.

2. Sanchez Obregon ,MG.

Fundamentos de Ergonomia.

[Online]; 2016 [cited 2020 08 25.

Available from:

https://books.google.com.pe/book

s?hl=es&lr=&id=chchDgAAQBA

J&oi=fnd&pg=PP1&dq=Seg%C3

%BAn+la+Organizaci%C3%B3n

+Internacional+del+Trabajo+(OIT

)+la+ergonom%C3%ADa+es+def

inida+como+la+aplicaci%C3%B3

n+de+las+Ciencias+Biol%C3%B

3gicas+Humanas+con+el+fin+de

+optimi.

3. (OMS). Protección de la salud de

los trabajadores. [Online]; 2017

[cited 2020 setiembre 15.

Available from:

https://www.who.int/es/news-

room/fact-sheets/detail/protecting-

workers'-health.

4. Congreso de la República. Ley

Orgánica de Municipalidades; Ley

N.° 27972. [Online].; 2003 [cited

2020 Septiembre lunes. Available

from:

http://www2.congreso.gob.pe/sicr/

cendocbib/con4_uibd.nsf/BCD31

6201CA9CDCA05258100005DB

E7A/$FILE/1_2.Compendio-

normativo-OT.pdf.

5. Grados Carraro A. Seguridad y

salud en el trabajo para obreros

municipales será reglamentada

[Online].; 2016 [cited 2020

setiembre 25. Available from:

http://gacetalaboral.com/ministro-

grados-seguridad-y-salud-en-el-

trabajo-para-obreros-municipales-

sera-reglamentada/.

6. Ministerio del trabajo y previsión

social. Manejo o manipulación de

carga. [Online]; 2008 [cited 2020

06 06. Available from:

https://www.achs.cl/portal/trabaja

dores/Capacitacion/CentrodeFicha

s/Documents/guia-tecnica-para-la-

evaluacion-y-control-de-los-

riesgos-asociados-al-manejo-o-

manipulacion-manual-de-

cargas.pdf.

7. Ministerio de Trabajo, Empleo y

Seguridad Social. Higiene y

Seguridad en el Trabajo [Online].;

2003 [cited 2020 05 15. Available

from:

http://servicios.infoleg.gob.ar/info

legInternet/anexos/90000-

94999/90396/norma.htm.

8. Ramos C. Los Paradigmas de la

Investigación Científica [Online].

Mexico: McGraw-Hill

Companies, Inc.; 2015 [cited 2020

08 25. Available from:

http://www.unife.edu.pe/publicaci

ones/revistas/psicologia/2015_1/C

arlos_Ramos.pdf.

9. Rodríguez, M. Diseño de

Investigación de Corte Transversal

[Online].; 2018 [cited 2020

setiembre 25. Available from:

https://www.unisanitas.edu.co/Re

vista/68/07Rev%20Medica%20Sa

nitas%2021-

3_MRodriguez_et_al.pdf.

10

.

Ochoa, C. Muestreo no

probabilístico: muestreo por

conveniencia [Online]; 2015 [cited

2020 setiembre 25. Available

from:

Page 13: HUAMÁN N. Riesgo disergonómico en ayudantes de

HUAMÁN N. Riesgo disergonómico en ayudantes de compactadora de la municipalidad

provincial de Cajamarca-2020. Rev. RECIEN. Octubre - Noviembre 2020. Vol. 9 / Nº 3, pp.

37-49 ISSN: 2071-596X

48

https://www.netquest.com/blog/es

/blog/es/muestreo-por-

conveniencia.

11

.

Sue Hignett LM. Método REBA

[Online]; 2000 [cited 2020 Julio

miercoles. Available from:

https://www.ergonautas.upv.es/me

todos/reba/reba-ayuda.php.

12

.

Noreña L ; Moreno, R.

Aplicabilidad de los criterios de

rigor y éticos en la investigación

cualitativa [Online].; 2012 [cited

2020 agosto martes. Available

from:

https://aquichan.unisabana.edu.co/

index.php/aquichan/article/view/1

824/2936?source=/index.php/aqui

chan/article/view/1824/2936.

13

.

Moran, Y, Paucar, R. Salud

Ocupacional en los Trabajadores

de Limpieza Publica de la

Municipalidad Provincial de

Huancavelica – 2018 [Online];

2018 [cited 2020 08 25.para optar

el titúlo de Licenciada en

Enfermería. Available from:

file:///D:/TRABAJOS%20DE%20

INVEST/TESIS%20MAESTRIA/

ARTICULO%20Y%20TESIS%2

0AVANZADOS/tesis%20ergono

mia/ergonomico/Tesis%20de%20

huencavelica.pdf.

14

.

Tocra, V; Yungure, E. Factores de

Riesgo que Influyen en la

Seguridad Laboral de los

Trabajadores Obreros de Limpieza

Publica de la Municipalidad de

Cerro Colorado-Arequipa 2017

[Online].; 2017 [cited 2020 07 23.

Available from:

http://repositorio.unsa.edu.pe/bitst

ream/handle/UNSA/4359/Tstohuv

c.pdf?sequence=1&isAllowed=y.

15

.

Rojas, L, Valverde, M. Síntomas

Músculos Esqueléticos asociados

con las Condiciones de Seguridad

y Vigilancia que labora en el

Hospital Nacional Arzobispo

Loayza. Lima 2018. [Online];

2018 [cited 2020 agosto miercoles.

Available from:

http://repositorio.unac.edu.pe/bitst

ream/handle/UNAC/3744/VELA

RDE%20Y%20%20ROJAS_POS

GRADO_2018-

convertido.pdf?sequence=1&isAll

owed=y.

16

.

Condori, L. Intervención de

Enfermería en la Prevención de

Riesgos Laborales en Trabajadores

Municipales de Limpieza, Juliaca

– 2014. [Online]; 2014 [cited 2020

mayo 24. para optar el título de

Licenciada en Enfermería

Available from:

http://repositorio.unap.edu.pe/bitst

ream/handle/UNAP/1904/Condori

_Ayamamani_Lucia_Yaneth.pdf?

sequence=1&isAllowed=y.

17

.

Muñoz, G. MPC. Logra Reducir

Puntos Críticos de Acumulación

de Basura en la Ciudad de

Cajamarca. [Online].; 2019 [cited

2020 08 24. Available from:

https://www.municaj.gob.pe/notic

ia.php?ids=3063.

18

.

Resolucion Ministerial Nº 375-

2008-TR, Norma Básica de

Ergonomía y de Procedimiento de

Evaluación de Riesgo. [Online];

2009 [cited 2020 Junio 14.

Available from:

https://cdn.www.gob.pe/uploads/d

ocument/file/472127/Anexo_1-

Norma_B%C3%A1sica_de_Ergo

nom%C3%ADa.pdf.

Page 14: HUAMÁN N. Riesgo disergonómico en ayudantes de

HUAMÁN N. Riesgo disergonómico en ayudantes de compactadora de la municipalidad

provincial de Cajamarca-2020. Rev. RECIEN. Octubre - Noviembre 2020. Vol. 9 / Nº 3, pp.

37-49 ISSN: 2071-596X

49

19

.

Reglamento de la Ley Nº 29783,

Ley de Seguridad y Salud en el

Trabajo. [Online].; 2012 [cited

2020 07 15. Available from:

https://www.minagri.gob.pe/portal

/download/pdf/seguridad-y

salud/reglamento-ley29783.pdf.