historia repsol

7/23/2019 HISTORIA REPSOL

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REPSOL

I. DEFINICIÓN:

Repsol es una sociedad anónima española con sede en Madrid, fundada en octubre de 1987 y en

su origen formada por la agrupación de una serie de compañías, previamente pertenecientes alInstituto acional de !idrocarburos "I!#, con actividades en la e$ploración, producción, transporte

y refino de petróleo y gas% &dem's fabrica, distribuye y comerciali(a derivados del petróleo,

productos petro)uímicos y gas licuado y vende gas natural% *ue conocida como Repsol+-* desde

1999 .asta el / de mayo del 010 cuando el gobierno argentino e$propió y estati(ó la mayor parte

de sus acciones sobre -*, momento a partir del cual volvió a ser Repsol%

II. PROBLEMAS LEGALES:

2os lotes de Repsol -* en la ama(onia tienen como 3vecino4 al -royecto 5amisea,configurando

6untos un mosaico continuo de lotes .idrocarburíferos, situados sobre territorios de --II, 'reas

protegidas y reservas territoriales% s en este espacio donde confluyen las actividades e$tractivas

)ue vienen afectando las formas de vida de los --II, priv'ndolos, tal y como arro6a esta

investigación, de sus derec.os individuales y colectivos%

n ra(ón de ello, las organi(aciones indígenas y los organismos no gubernamentales, así como la

efensoría del -ueblo .an manifestado reiteradamente, y de ello se .an .ec.o abundante eco los

medios de comunicación, sus temores y preocupaciones sobre la comple6a situación )ue vienen

enfrentando los pueblos indígenas, como resultado de la presencia de las industrias e$tractivas en

sus comunidades% ic.a problem'tica est' vinculada directamente con la forma tan deficitaria como

se .an reali(ado los procesos administrativos de aprobación de los proyectos de I& para operar en

territorios indígenas, toda ve( )ue la participación y consulta a los --II son derec.os fundamentales

)ue deberían ser tomados en cuenta adecuadamente en los procesos de otorgamiento de derec.os

.idrocarburíferos, dada su incidencia directa en sus vidas y en la salvaguarda de sus derec.os yterritorios%

III. RECURSOS

-ese a su inserción en la sociedad nacional, los pueblos indígenas, llamados tambin comunidades

nativas y campesinas, .an vivido una realidad de discriminación y e$clusión debido a ra(ones

.istóricas, sociales y económicas1:, agravada, entre otras circunstancias, por las constantes

limitaciones legales a e6ercer plenamente sus derec.os sobre las tierras y recursos naturales )ue



.ay en ellas, así como por la presencia en sus territorios de colonos1;, invasores de tierras )ue se

apoderan de tierras reconocidas para las comunidades, y empresas, principalmente e$tractivas, )ue

van a acentuar su vulnerabilidad y a limitar la defensa de sus derec.os< y lo )ue es igualmente

importante, a impactar social y ambientalmente de forma negativa su modelo tradicional de vida%

IV. ESTUDIOS

Respecto a las audiencias p=blicas se observa )ue los mecanismos de acceso a los proyectos de

studios de Impacto &mbiental, así como los pla(os regulados para su revisión y la forma de

presentar los contenidos, son inapropiados, insuficientes e inadecuados< limitando el derec.o

indígena a la libre e$presión sobre las actividades )ue puedan afectar a sus recursos, tierras y

territorio%

+ -or otro lado, el desempeño de las autoridades p=blicas peruanas responsables de la supervisión

y fiscali(ación de las normas )ue regulan la consulta, .a sido dbil en su actuación, por lo )ue

e$iste una percepción generali(ada en las comunidades nativas )ue el stado defiende los

intereses de la empresa y no de los --II%

+ *inalmente, Repsol -* debe reconocer )ue el 'mbito en el cual viene e$plorando los recursos

.idrocarburíferos, es muy sensible, vulnerable y de alto riesgo ambiental debido a los impactos

negativos acumulativos como efecto de las actividades de e$plotación, por lo )ue, debe mostrar

actitudes claras y sinceras )ue se e$presen en respeto de las organi(aciones indígenas y las

comunidades nativas en general, facilitando la participación efectiva de los --II para los proceso de

consulta%

Repsol e$ploracion peru

>ucursal del peru

ia para el proyecto de

-rospección sísmica 0d en el

2ote 19 . 00?1?01: 0@+01:+mem+aae aprobados

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V. SEGURIDAD AMBIENTE Y CALIDAD:

2a seguridad, la salud y la protección del medio ambiente son para Refinería 2a -ampilla valores

esenciales y, por ello, est'n integrados en la toma de decisiones del negocio, ocupando un lugar

importante entre sus ob6etivos estratgicos el ser reconocida como referente del sector en estos

aspectos%

s conveniente destacar )ue en el mes de octubre la gestión del riesgo fue reevaluada por un e)uipo de

e$pertos internacionales de las reaseguradoras, lideradas por Mars. A Mac 2ennan, compañía líder en

el mundo en servicios de seguros y gestión de riesgos de refinerías y plantas petro)uímicas, )ue tras la

auditoría trienal indica )ue .a me6orado la calificación de Refinería 2a -ampilla, situ'ndose en el tramo

superior de la calificación 3Bood4% l benc.marCing reali(ado por Mars. entre las refinerías )ue asegura

a nivel mundial, consolida a 2a -ampilla como la refinería con la me6or valoración de >udamrica, y la

sit=a como la decimocuarta refinería con me6or valoración, de un total de 90 en todo el mundo%

>iendo el factor .umano el m's importante para afian(ar la cultura de seguridad y protección del medio

ambiente, se .a continuado con las actividades de sensibili(ación al personal% Dna muestra es la

reali(ación de cinco campañas de seguridad y tres de medio ambiente acerca de lecciones aprendidas%

>e .a continuado con los 3-rogramas de >eguridad Easada en el 5omportamiento4, )ue buscan cambiar

las conductas y actitudes sub+est'ndar, refor(ando el concepto de 3>eguridad como valor, no como

obligación4 en el camino .acia la etapa de la interdependencia en seguridad, con el ob6etivo de reducir la

accidentalidad y alcan(ar la meta de cero accidentes con ba6a sostenida en el tiempo%

5omo se mencionó anteriormente, en la sección de -rocesos, inversiones y desarrollo, los ob6etivos

ambientales y de eficiencia energtica estuvieron orientados .acia la consecución del ob6etivo de

impacto ambiental neutro de las actividades% -ara ello, se reali(aron las siguientes accionesF

Reducción de emisionesF 2as acciones de me6ora implementadas permitieron reducir en 18G la

generación de 5H0 desde el año 01% n el 01/ se .an materiali(ado dos importantes e innovadores

.itos, )ue llevaron a reducir sustancialmente las emisiones de 5H0F

2a sustitución de petróleo residual por Bas atural, como combustible de uso interno en los e)uipos

de combustión ".ornos y calderos# y en la unidad de 5ogeneración, logrando reducir la cantidad y la

calidad de las emisiones%

2a certificación por 2R& del sistema de gestión energtica de Refinería 2a -ampilla conforme a la

orma I>H ;1, siendo la primera Refinería de 2atinoamrica, y la primera empresa del -er=, en

obtener esta certificación% l sistema de gestión incorpora un programa para la reducción de la

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intensidad energtica, )ue en una primera etapa se orientó a la optimi(ación de la demanda de

vapor%

Reducción del consumo de aguaF >e .a traba6ado en elaborar un 3mapa de agua4 )ue permita evaluar

los grandes usos y me6orar el plan de reducción de este recurso, sin de6ar de traba6ar en su uso racional

y utili(ando aguas recicladas para el riego de las 'reas verdes%

Bestión de residuosF >e elaboró un nuevo mapa de residuos sólidos peligrosos, agrup'ndolos en cinco

tipos, y definiendo el plan de actuación y ob6etivos de reducción para cada uno de ellos% >e .a traba6ado

en la correcta segregación desde la fuente% n el caso de los residuos provenientes de los grandes

proyectos, con la debida anticipación se planificó el mane6o, tratamiento y la disposición%

errames de .idrocarburosF >e incorporó en el plan de actuación e implementó una serie de acciones

preventivas y de contingencia tendentes no sólo a evitar la ocurrencia de un derrame de .idrocarburos

en los terminales marítimos, sino anticipar su detección temprana y?o tener una respuesta m's r'pida

para mitigar sus efectos%

Reducción del contenido de a(ufre de los combustiblesF 5abe destacar el gran impulso )ue se .a

dado al -royecto de &decuación a las nuevas especificaciones de combustibles, )ue permitir' la

producción de disel con ba6o a(ufre, inici'ndose la construcción de nuevos tan)ues de crudo para

poder desmantelar otros )ue est'n en la (ona donde se construir'n las nuevas plantas% >e logró )ue la

autoridad competente apruebe el studio de Impacto &mbiental del proyecto%

n el 'mbito e$terno, en línea con el -lan de >ostenibilidad, se fortalecieron los convenios de

colaboración con otras empresas e instituciones, como planes de ayuda mutua en casos de emergencias

y .omologación en seguridad y medio ambiente de contratistas% 2a difusión de e$periencias y buenas

pr'cticas en seguridad y medio ambiente entre las empresas del subsector .idrocarburos, iniciada por 2a

-ampilla en el 010, continuó en el presente año con una Jornada reali(ada por -etroper=, donde

participaron dos e$positores de la 5ompañía y se obtuvo un reconocimiento especial por la me6or

propuesta en el concurso del logo distintivo de las futuras 6ornadas%

5on el ob6etivo de alcan(ar la e$celencia en la gestión, teniendo en cuenta los conceptos de 5alidad

Kotal, se .an reali(ado las siguientes accionesF

>istema de Bestión de 5alidad "producto y servicio#F >e mantuvo la certificación seg=n los

lineamientos de la norma I>H 91 para garanti(ar la satisfacción de las necesidades y e$pectativas de

los clientes, mientras )ue en el laboratorio de ensayos, el me6or e)uipado de su especialidad en el país,

se .a mantenido la acreditación de su sistema de gestión de la calidad ba6o la norma I>H?I5 170;,

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con lo cual se reconoce la alta suficiencia en la reali(ación de los ensayos y la confiabilidad de la calidad

de los productos terminados%

Bestión de la seguridad, salud y de la protección del ambienteF >e mantiene vigente la certificación

de los sistemas de gestión de seguridad y ambiental ba6o los est'ndares internacionales como H>!&>

181F07, I>H 1:1F0: e I>H 1:@:%

>istema de Bestión nergticaF >e logró obtener la certificación del >istema de Bestión nergtica

seg=n la norma I>H ;1, lo )ue convierte a la refinería en la primera refinería en 2atinoamrica y la

primera empresa en el país en conseguirla%

$celencia en todas las actividades "5alidad Kotal#F >e continuó con la implementación de las

acciones de me6ora )ue se identificaron en el 011 durante el =ltimo proceso de autoevaluación

mediante la metodología Repsol, basada en el Modelo *DIE%

stos est'n asimismo orientados a me6orar la eficiencia energtica de la refinería, esfuer(os )ue se vieron

recompensados con la obtención de la certificación I>H ;1 y )ue de esta manera la compañía se .aya

convertido en referente 2atinoamericano de su sector% -lan de >ostenibilidad 01/+01: l di'logo

permanente con los grupos de inters de la 5ompañía y sobre todo por el esfuer(o del 5omit acional de

Responsabilidad 5orporativa, conformado por diferentes unidades de negocio y 'reas relacionadas con la

gestión de sostenibilidad de Repsol -er=, se consolidó en la adopción del -lan de >ostenibilidad -er= 01/+

01:, )ue con sus ob6etivos definidos y acciones reali(adas, .a demostrado palmariamente el inters y

compromiso en .acer sostenibles y responsables las operaciones de la -ampilla% ntre los avances m's

importantes destacan los esfuer(os para fortalecer la transparencia en la gestión informando a las partes

interesadas, dando prioridad no sólo a los accionistas de 2a -ampilla, sino tambin a la comunidad local, en

torno a las operaciones, políticas, avances y acciones de prevención y mitigación de cara a los nuevos

proyectos% n ese sentido, se reali(ó la difusión del proyecto de las nuevas plantas mediante talleres

informativos, audiencia p=blica, entrevistas radiales locales, e$posición de infografías y distribución de

documentos informativos en la (ona de influencia% ntre las acciones asociadas a las pr'cticas 6ustas de

operación, se reali(ó evaluaciones a contratistas y proveedores sobre su gestión de la responsabilidad

corporativa, cumplimiento de pr'cticas laborales, acciones de prevención de la corrupción y soborno así

como la gestión de su cadena de suministro% + @9 + -ara propiciar el acercamiento y beneficio mutuo entre el

'mbito acadmico y la industria, se .a suscrito un convenio de colaboración con la *acultad de uímica e

Ingeniería uímica de la Dniversidad acional Mayor de >an Marcos para desarrollar iniciativas de

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transferencia tecnológica mediante c.arlas especiali(adas, entrenamiento para alumnos y profesores, así

como el desarrollo de casos de estudio y 6ornadas tcnicas% >e .a dado prioridad al desarrollo de

capacidades tcnicas en las comunidades del 'rea de influencia de Refinería 2a -ampilla, acordes con los

re)uerimientos futuros de mano de obra asociados a la construcción de las nuevas plantas% n ese sentido,

se .an iniciado las acciones para la creación de una escuela tcnica de soldadores )ue estar' a cargo del

>ervicio acional de &diestramiento en Kraba6o Industrial ">&KI#% sta profundi(ación del Modelo de

Responsabilidad 5orporativa .a contribuido para )ue Refinería 2a -ampilla reciba nuevamente el distintivo

de mpresa >ocialmente Responsable ">RL# otorgado por -er= 001 y la iniciativa &liaR>% Informe de

Responsabilidad 5orporativa Repsol -er= >e .a continuado con los esfuer(os por la transparencia en la

gestión, )ue a su ve( permite fortalecer las relaciones y comunicación con los diversos grupos de inters, en

ese marco se reali(ó por segundo año consecutivo la publicación del Informe de Responsabilidad

5orporativa Repsol -er=% ste documento informa acerca de las actuaciones de las diferentes unidades de

negocio de Repsol en el -er= en las dimensiones económica, social y ambiental, así como la gestión de las

relaciones con sus grupos de intersF vale decir, accionistas, clientes, colaboradores, socios, proveedores,

comunidad, medio ambiente, gobierno y sociedad civil% 5abe mencionar )ue los temas se abordaron

considerando los intereses y e$pectativas de los grupos de inters, los mismos )ue se identificaron a travs

de un estudio de e$pectativas con la representatividad en el 'mbito de sus operaciones% l informe fue

elaborado sobre la base de los diferentes indicadores del est'ndar internacional del Blobal Reporting

Initiative "BRI# en su versión B/%1 aplicada al sector petróleo y gas, la clasificación & BRI 5.ecCed ,

revisión e$terna a cargo de la conocida empresa eloitte Kouc.e Ko.matsu y & K.ird -arty 5.ecCed,

revisión a cargo de la prestigiosa consultora especiali(ada Responde% Relaciones con la 5omunidad

Refinería 2a -ampilla busca ser un agente din'mico en el 'mbito social de Nentanilla, entorno en el )ue se

ubican sus instalaciones industriales% l traba6o reali(ado con la comunidad est' orientado por el Modelo de

Responsabilidad 5orporativa y por su -olítica de Relaciones con la 5omunidad, )ue buscan contribuir con el

desarrollo del distrito traba6ando en diversas líneas de acción tales como educación, salud, cultura,

medioambiente y desarrollo comunitario% n el 'mbito educativo, durante el 01/ se reali(ó el -rograma

35.arlas de 5omprensión de 2ectura y creación de Eibliotecas4 en 00 centros educativos, .abiendo llegado

a m's de veinte mil estudiantes y profesores% >e continuó con el programa de Nalores 3Niva Informado4

dirigido a estudiantes de 1; colegios de Nentanilla y tuvo un alcance de seis mil beneficiarios entre alumnos

y profesores< así como el programa 3&cepta4 sobre el control del uso de alco.ol y drogas dirigido a

adolescentes, profesores y padres de familia, con un alcance de veinticinco mil beneficiarios% &simismo, se

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entregaron cerca de die( mil pa)uetes escolares en m's de /; colegios de los sectores m's necesitados

del distrito% n el marco de becas tcnicas del convenio con el Instituto Kecnológico >uperior K5>D-,

Refinería 2a -ampilla cubre casi integralmente los estudios para los alumnos )ue logren los tres primeros

lugares en el concurso )ue se organi(a en Nentanilla, cabe destacar )ue se contó con una importante

participación de cerca de un centenar de postulantes% n el 'mbito del cuidado y promoción de la salud,

m's de tres mil mu6eres del distrito fueron atendidas durante la 5ampaña de despista6e de 5'ncer de

mamas y cuello uterino durante la campaña mdica en coordinación con la 2iga -eruana de 2uc.a contra el

5'ncer, )ue lleva m's de die( años% &simismo, por segundo año consecutivo, el -rograma contra la

esnutrición, )ue se lleva a cabo en coordinación con el + 7 + -rograma Mundial de &limentos de aciones

Dnidas -M&, .a beneficiado a cerca de un millar de niños y @; familias de los sectores de la comunidad

5osta &(ul en &ngamos, Nentanilla% ntre los programas de promoción del cuidado del medio ambiente,

destacó el programa de sensibili(ación ambiental 3-er= Ke uiero Nerde4 en m's de 0 centros educativos

de Nentanilla con cerca de cuatro mil beneficiarios entre alumnos y profesores% urante el 01/, se continuó

con las campañas de 2impie(a de los !umedales de Nentanilla )ue contaron con la participación de

voluntarios de la (ona )ue adem's recibieron c.arlas educativas sobre protección ambiental% l

Noluntariado 5orporativo Manos &migas continuó reali(ando actividades )ue contribuyen con el desarrollo

de la comunidad, destacando la 6ornada )ue reali(ó la construcción de un módulo educativo y el sembrado

de / 'rboles en el interior de un centro educativo del distrito% &l cierre del año, como se viene reali(ando

.ace m's de una dcada y media, se llevó a cabo la actividad de avidad en Nentanilla, donde se

beneficiaron m's de mil doscientos niños de los sectores m's necesitados y participaron un centenar de

traba6adores de las diferentes 'reas como parte del voluntariado corporativo.

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