grupos sociales y estratificacion social

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Grupos sociales y Estratificación social Por: Virginia Fernández

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Page 1: Grupos Sociales y Estratificacion Social

Grupos sociales y Estratificación social

Por: Virginia Fernández

Page 2: Grupos Sociales y Estratificacion Social

Grupo social• el conjunto de dos o mas personas que

interactúan en un espacio y un tiempo determinado, con conciencia del "nosotros" y que establecen normas y principio de acción que aceptan, para alcanzar metas o fines comunes. Debe cumplir con las siguientes condiciones:

Identidad compartida Interacción regular Estructura social Consenso

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Grupos

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Tipos de grupos• Grupo primario: Charles Horton, lo

define como una asociación pequeña y cálida basada en relaciones continuas. Son fundamentales para la formación de la naturaleza social e ideas del individuo.

• Grupo secundario: es una asociación personal y fría, donde las relaciones entre los miembros son limitadas. Se crean para lograr una meta en especifica.

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Diferencias entre grupos

Grupos primarios1. Frecuentan asociación cara

a cara.2. Relación difusa,.3. Relaciones valuada en ellos

mismos.4. Alto nivel de intimidad.5. Numero de personas

reducidos y miembros irremplazables.

Grupos secundarios1. Relaciones limitadas.

2. Relaciones instrumentales.

3. Interacción ocasional cara

a cara.4. Bajo nivel de intimidad.5. Tamaño flexibles y

miembros reemplazables.

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Grupos de referencias: Es el que utilizamos para evaluarnos y

supervisar nuestros comportamientos.Tiene 2 funciones principales:• Normativa: utiliza el grupo para poner y

reforzar estándares de comportamientos y creencias.

• Comparativa: el grupo proporciona normas que se toman como parámetros.

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Referencias normativas y comparativas

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• grupo de pares: se utiliza este termino para describir una categoría de gente.

• Diadas: es el grupo social mas pequeño; esta formado por 2 personas, es muy frágil por que si un miembro sale el grupo termina.

• Triada: es un grupo de tres personas, puede sufrir la perdida de un miembro y aun ser un grupo. La tercera persona puede causar exclusiones.

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Influencia del grupoLos grupos a los que pertenecemos ejercen

sobre nosotros una poderosa influencia en lo que hacemos y pensamos.

• facilitación social es la tendencia a ejecutar mejor tareas sencillas o bien aprendidas en presencia de otros.

• Haraganeo social es la Tendencia de las personas a realizar menos trabajo cuando unen sus esfuerzos hacia una meta común, donde las contribuciones específicas no pueden ser identificadas como cuando son responsables individualmente.

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Influencias

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Estratificación social• es la clasificación de los seres humanos en

distintas categorías.• Al clasificar a los seres humanos los

enmarcamos involuntariamente en una jerarquía social es decir provocamos cierta desigualdad.

• Para Macionis (1999) la categoría es asignada o el individuo pertenece a la misma. La estratificación social es la clasificación de los seres humanos en distintas categorías.

• Estatus: es la posición de una persona en el sistema se estratificación. Generalmente esta basada en la economía.

• Inconsistencia del estatus: es cuando una marca de posición social esta fuera de sincronización con otras.

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Inconsistencia De Estatus

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• En todos las sociedades humanas observamos la estratificación de sus miembros. Notamos que los individuos tienden a conformar parte de las sociedad de acuerdo a su estatus social.

• La estratificación tiende a perpetuar a los individuos en ciertas categorías (posiciones) sociales de una generación a otra.

• En algunas sociedades notamos cierta movilidad social. Es decir el cambio de posición o categoría dentro de la sociedad

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Movilidad social

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• La estratificación puede ser “universal” pero varia de grado o escala de una sociedad a otra.

• La estratificación puede ser cerrada o abierta. Es cerrada en la esclavitud y las castas pero es abierta donde notamos cierta movilidad social.

• Debemos cuestionarnos cuanta movilidad social existe en las sociedades contemporáneas.

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Teorías sobre estratificación• Según los funcionalistas la

estratificación es útil pues integra a los miembros de la sociedad de acuerdo a sus capacidades y contribución.

• Los teóricos del conflicto entienden que la desigualdad entre clases perpetua las diferencias y solo benéfica una minoría privilegiada.

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Tesis de Davis & Moore• De acuerdo a estos sociólogos la

desigualdad generada por medio de la estratificación es positiva pues responde al nivel de división social del trabajo.

• Los sociedades modernas necesitan especialistas con diversas habilidades y cada cual debe ser recompensado de acuerdo a su contribución.

• Sin embargo ¿porque algunas personas pueden ganarse una fortuna aunque no sean especialistas y no contribuyan mas que otros a la sociedad?

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Meritocracia y favoritismo• La tesis de Davis & Moore se funda en el principio de

la meritocracia que plantea solo debe promoverse la desigualdad para recompensar los esfuerzos, talentos, desempeño y los meritos (credenciales) de una persona de acuerdo a la contribución que realizan a la sociedad. Pero es necesario que exista la plena igualdad de oportunidades para todos los miembros de esa sociedad.

• Redes de lealtades políticas, familiares e incluso religiosas que afectan las funciones de los meritos es lo que se conoce como favoritismo.

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Tecnología y Estratificación Social• Lenski & Lenski plantean que la sociedad

evoluciona socio-culturalmente, que las tecnologías (relaciones de producción) enmarcan la estratificación social a través de la historia. (Ver Curva de Kuznets pág.. 253)

• A menor tecnología en las Soc.. de caza y recolección mayor igualdad y a mayor tecnología aumenta la división social del trabajo y desigualdad (se desarrolla la estratificación)

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Clases sociales en Puerto RicoAlta: pequeño y exclusivo grupo de

riquezas y privilegios generación tras generación.

Media alta: ejecutivos de alto nivel.Media: dueños de pequeños negocios y

profesionales.Pobre: trabajadores a tiempo completo

que no ganan lo suficiente para elevar sus ingresos.

Baja: pobreza extrema, experimentan etapas frecuentes de desempleo.

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Los DeambulantesLos investigadores sociales utilizan el término, "deambulantes",

para referirse a personas con diferentes problemáticas:*Enfermos mentales- se incluyen drogadictos,

alcohólicos, pacientes psiquiátricos.*Físicamente impedidos- sus ingresos son insuficientes para tener

vivienda fija.*Ancianos- los que están solos y desprovistos de ayudas

económicas.*Inmigrantes- personas extranjeras que no tienen acomodo

adecuado. *Deambulantes por circunstancias- son los que por algún cambio

circunstancial, sea, violencia doméstica, desempleo, depresión o desarrollo urbano quedan sin techo.

*Enfermos VIH/Sida- en su mayoría son adictos por factores familiares, emocionales, económicos o de ignorancia han decidido alejarse de sus hogares y se convierten en deambulantes.

*Personas que conscientemente han elegido ese estilo de vida.*Personas sin hogar, sin protección que se han acostumbrado a

vivir de la caridad pública.

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Deambulantes de Puerto Rico

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• el número de deambulantes que hay en las calles de Puerto Rico en 2005, según la oficina del Comisionado de asuntos municipales (OCAM) estimó la cifra en 8,418 personas distribuidas en los 78 municipios del país. En el 1999, la coalición Pro-derechos de personas sin hogar había estimado esta población en 3,191. En San Juan se calcula que hay unos 2,287 deambulantes.

• Las áreas de mayor incidencia en Puerto Rico son: El viejo San Juan, Santurce, Río Piedras, Carolina y Ponce.

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Referencia bibliográficas

• http://www.tendenciaspr.com/Poblacion/Tablas_poblacion/Deambulantes/Deambulantes_municipios_2005.htm

• academic.uprm.edu/~michaelg/HTMLobj-151/Estratificacion.ppt

• Gelles J. Richard y Ann Levine, sociología con aplicación en países de habla hispana, cap. 6 y 7.

• http://www.google.com/imghp?hl=es