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Gestión social enero 2009 – noviembre 2013 UN PROYECTO EMINENTEMENTE SOCIAL

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Documento oficial de Gestión Social Enero 2009 - Noviembre 2013

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Page 1: Gestion Social / Un Proyecto Eminentemente Social

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novi

em

bre 2

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Gestión social enero 2009 – noviembre 2013

UN PROYECTOEMINENTEMENTE SOCIAL

Page 2: Gestion Social / Un Proyecto Eminentemente Social

Foto de la carátula:Ruth Aurelia Pinchi Flores de la Comunidad Campesina de Tiracancha, Distrito de Colquepata, Provincia de Paucartambo, Cusco.

Page 3: Gestion Social / Un Proyecto Eminentemente Social

Foto de la carátula:Ruth Aurelia Pinchi Flores de la Comunidad Campesina de Tiracancha, Distrito de Colquepata, Provincia de Paucartambo, Cusco.

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UN PROYECTO EMINENTEMENTE SOCIAL

Gestión social enero 2009 – noviembre 2013

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UN PROYECTO EMINENTEMENTE SOCIAL

Gestión social enero 2009 – noviembre 2013

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Gestión social enero 2009 – noviembre 2013

* Todos los testimonios se recogieron en quechua, para el presente documento han sido traducidos y editados.

“ Bienvenidos a todos.Mi nombre es Aurea Quispe Quispe, teniente gobernadora, titular de mi comunidad. Nosotros hemos trabajado mucho. Estoy muy feliz porque Kunturnos ha traído muchas opciones de trabajo en base a los concursos. Mis hijos cuando llegan de Sicuani me dicen que está bien, que mejoremos más”*.

Áurea Quispe Quispe, Comunidad Campesina de Conde Viluyo,Distrito de Langui, Provincia de Canas, Cusco.

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Gestión social enero 2009 – noviembre 2013

* Todos los testimonios se recogieron en quechua, para el presente documento han sido traducidos y editados.

“ Bienvenidos a todos.Mi nombre es Aurea Quispe Quispe, teniente gobernadora, titular de mi comunidad. Nosotros hemos trabajado mucho. Estoy muy feliz porque Kunturnos ha traído muchas opciones de trabajo en base a los concursos. Mis hijos cuando llegan de Sicuani me dicen que está bien, que mejoremos más”*.

Áurea Quispe Quispe, Comunidad Campesina de Conde Viluyo,Distrito de Langui, Provincia de Canas, Cusco.

Page 8: Gestion Social / Un Proyecto Eminentemente Social

PRESENTACIÓNEn el corazón mismo de los principios y valores que gobier-nan a la Organización Odebrecht, sobresale la necesidad de conducir nuestros negocios de forma que generen resul-tados positivos para todas las partes involucradas: clientes, accionistas, integrantes, proveedores, socios, comunidades y sociedad en general. La generación de estos resultados a través de prácticas de sostenibilidad exitosas es nuestra responsabilidad como empresarios y la acogemos como una condición necesaria para sobrevivir, crecer y perpetuar-nos como organización y como agentes de cambio. En esta línea, estamos plenamente comprometidos a contribuir a que las futuras generaciones reciban mejores condiciones de vida que la generación actual.

La gestión social que Kuntur Transportadora de Gas (“Kun-tur”) –empresa concesionaria del proyecto Gasoducto Andino del Sur– viene desarrollando desde el año 2009 constituye un formidable ejemplo de las buenas prácticas de sostenibilidad que, a través de nuestra cultura empresa-rial, promovemos activamente entre nuestros integrantes. En efecto, en los casi cinco años de trabajo de Kuntur, po-

-ciones vecinas de nuestro proyecto que tiene una traza de más de 1,000 km de longitud.

El camino para lograr la aceptación que este proyecto tiene

abarcando selva, sierra y costa fue el siguiente: saber es-

-za a partir de una comunicación continua y transparente, y brindar a las comunidades la oportunidad de mostrar sus

innumerables logros que se muestran en el presente docu-mento son el resultado de una gestión social no asistencia-lista que busca contribuir al desarrollo sostenible de las co-munidades. El respeto y reconocimiento de esta pluralidad cultural, el acompañamiento permanente a las comunida-des y el enfoque de demanda emprendido por la empresa

con este proyecto y lo hagan suyo. Esto no sólo fue demos-trado con la obtención del Estudio de Impacto Ambiental y

comunidades con el proyecto es refrendada en el día a día, con las mejoras en calidad de vida posibilitadas por nuestro Programa de Apoyo al Desarrollo Local, con el trabajo en equipo entre empresa, comunidad y Estado, y en el reco-nocimiento del esfuerzo de Kuntur en contribuir al progreso y bienestar de la población. La marca “Kuntur” hoy tiene un lugar importante en muchas de estas comunidades y la consideramos uno de los activos más valiosos que tiene nuestra organización.

Con mucho orgullo, presentamos esta memoria institucio-nal que nos transporta por la Macro Región Sur en el reco-rrido del Gasoducto Andino del Sur y nos brinda un breve pero sustancioso recuento del accionar social de Kuntur desde el año 2009, permitiéndonos además vislumbrar el auspicioso futuro de oportunidades que tendrán estas co-

munidades cuando el proyecto se empiece a ejecutar y se

nos brinda Kuntur es una manifestación del compromiso que Odebrecht, organización con una presencia de 35 años

Kuntur –un proyecto eminentemente social– expresa su agradecimiento a las familias campesinas y a sus organiza-

Gasoducto Andino del Sur, por su participación protagónica en la gestión social y ambiental del proyecto.

Jorge BarataDirector EjecutivoOdebrecht Latinvest

“El desarrollo, por definición, tiene que ser sostenible, o éste no puede ser llamado desarrollo”.

Norberto Odebrecht

Page 9: Gestion Social / Un Proyecto Eminentemente Social

PRESENTACIÓNEn el corazón mismo de los principios y valores que gobier-nan a la Organización Odebrecht, sobresale la necesidad de conducir nuestros negocios de forma que generen resul-tados positivos para todas las partes involucradas: clientes, accionistas, integrantes, proveedores, socios, comunidades y sociedad en general. La generación de estos resultados a través de prácticas de sostenibilidad exitosas es nuestra responsabilidad como empresarios y la acogemos como una condición necesaria para sobrevivir, crecer y perpetuar-nos como organización y como agentes de cambio. En esta línea, estamos plenamente comprometidos a contribuir a que las futuras generaciones reciban mejores condiciones de vida que la generación actual.

La gestión social que Kuntur Transportadora de Gas (“Kun-tur”) –empresa concesionaria del proyecto Gasoducto Andino del Sur– viene desarrollando desde el año 2009 constituye un formidable ejemplo de las buenas prácticas de sostenibilidad que, a través de nuestra cultura empresa-rial, promovemos activamente entre nuestros integrantes. En efecto, en los casi cinco años de trabajo de Kuntur, po-

-ciones vecinas de nuestro proyecto que tiene una traza de más de 1,000 km de longitud.

El camino para lograr la aceptación que este proyecto tiene

abarcando selva, sierra y costa fue el siguiente: saber es-

-za a partir de una comunicación continua y transparente, y brindar a las comunidades la oportunidad de mostrar sus

innumerables logros que se muestran en el presente docu-mento son el resultado de una gestión social no asistencia-lista que busca contribuir al desarrollo sostenible de las co-munidades. El respeto y reconocimiento de esta pluralidad cultural, el acompañamiento permanente a las comunida-des y el enfoque de demanda emprendido por la empresa

con este proyecto y lo hagan suyo. Esto no sólo fue demos-trado con la obtención del Estudio de Impacto Ambiental y

comunidades con el proyecto es refrendada en el día a día, con las mejoras en calidad de vida posibilitadas por nuestro Programa de Apoyo al Desarrollo Local, con el trabajo en equipo entre empresa, comunidad y Estado, y en el reco-nocimiento del esfuerzo de Kuntur en contribuir al progreso y bienestar de la población. La marca “Kuntur” hoy tiene un lugar importante en muchas de estas comunidades y la consideramos uno de los activos más valiosos que tiene nuestra organización.

Con mucho orgullo, presentamos esta memoria institucio-nal que nos transporta por la Macro Región Sur en el reco-rrido del Gasoducto Andino del Sur y nos brinda un breve pero sustancioso recuento del accionar social de Kuntur desde el año 2009, permitiéndonos además vislumbrar el auspicioso futuro de oportunidades que tendrán estas co-

munidades cuando el proyecto se empiece a ejecutar y se

nos brinda Kuntur es una manifestación del compromiso que Odebrecht, organización con una presencia de 35 años

Kuntur –un proyecto eminentemente social– expresa su agradecimiento a las familias campesinas y a sus organiza-

Gasoducto Andino del Sur, por su participación protagónica en la gestión social y ambiental del proyecto.

Jorge BarataDirector EjecutivoOdebrecht Latinvest

“El desarrollo, por definición, tiene que ser sostenible, o éste no puede ser llamado desarrollo”.

Norberto Odebrecht

Page 10: Gestion Social / Un Proyecto Eminentemente Social

ÍNDICE

TRANSPORTANDO LA MACRO REGIÓN SUR HACIA EL DESARROLLO

PASOS DE UN PROCESO PARTICIPATIVO CON INCLUSIÓN SOCIAL

APOYANDO AL DESARROLLO DE COMUNIDADES SOSTENIBLES

DESARROLLO SOSTENIBLE: IMPLEMENTACIÓN DE INICIATIVAS LOCALES

LA GESTIÓN SOCIAL EN CIFRAS E IMÁGENES

MAKILLA MAKI PURAQA ATIKUNMI - MANO A MANO, SÍ SE PUEDE

LOS PRÓXIMOS DESAFÍOS

12

26

30

64

76

128

130

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ÍNDICE

TRANSPORTANDO LA MACRO REGIÓN SUR HACIA EL DESARROLLO

PASOS DE UN PROCESO PARTICIPATIVO CON INCLUSIÓN SOCIAL

APOYANDO AL DESARROLLO DE COMUNIDADES SOSTENIBLES

DESARROLLO SOSTENIBLE: IMPLEMENTACIÓN DE INICIATIVAS LOCALES

LA GESTIÓN SOCIAL EN CIFRAS E IMÁGENES

MAKILLA MAKI PURAQA ATIKUNMI - MANO A MANO, SÍ SE PUEDE

LOS PRÓXIMOS DESAFÍOS

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26

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13

Uso doméstico

Termoeléctrica

Uso vehicular

Petroquímica

TRANSPORTANDOLA MACRO REGIÓNSUR HACIA ELDESARROLLO

EL GASODUCTO IMPULSARÁ EL CRECIMIENTO INDUSTRIAL DEL SUR Y SERÁ UNA FUENTE IMPORTANTE DE INGRESOS Y DESARROLLO PARA EL PAÍS. ADEMÁS, SUMADO AL IMPACTO ECONÓMICO DE LA CARRETERA INTEROCEÁNICA DE LA MACRO REGIÓN SUR, REFORZARÁ LAS FRONTERAS CON BOLIVIA, BRASIL Y CHILE, Y CONVERTIRÁ AL PERÚ EN UN FOCO DE INFLUENCIA EN EL EXTERIOR.

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Uso doméstico

Termoeléctrica

Uso vehicular

Petroquímica

TRANSPORTANDOLA MACRO REGIÓNSUR HACIA ELDESARROLLO

EL GASODUCTO IMPULSARÁ EL CRECIMIENTO INDUSTRIAL DEL SUR Y SERÁ UNA FUENTE IMPORTANTE DE INGRESOS Y DESARROLLO PARA EL PAÍS. ADEMÁS, SUMADO AL IMPACTO ECONÓMICO DE LA CARRETERA INTEROCEÁNICA DE LA MACRO REGIÓN SUR, REFORZARÁ LAS FRONTERAS CON BOLIVIA, BRASIL Y CHILE, Y CONVERTIRÁ AL PERÚ EN UN FOCO DE INFLUENCIA EN EL EXTERIOR.

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14 15Gestión social enero 2009 – noviembre 2013

Kiteni

QuillabambaAnta

Urcos

Cusco

Juliaca

Arequipa

Tacna

Ilo

Tinta

Héctor Tejada

MataraniiMollendoo

CUSCO

PUNO

AREQUIPA

GUAUEGUMOQUEGUEGUUEGU

CNATACNACNA

Punto derecepción

A

Capital de regiónCiudadLínea troncalRamalesRamales a futuro

construirá uno de los más ambiciosos proyectos energéti-cos: el Gasoducto Andino del Sur, que recorrerá más de mil

gas natural desde los campos de extracción, ubicados en la Provincia de La Convención, hacia las Regiones de Cusco, Puno, Arequipa y Moquegua.

TRAMO SELVA:Cusco selva(350-2,200 m.s.n.m.)

195 km/ 548 familias AID

52

TRAMO SIERRA 1:Cusco sierra y Puno (2,200-4,800 m.s.n.m.)

360 km/5,527 familias AID130 km/727 familias AID

4913

TRAMO SIERRA 2:Arequipa sierra y costa (4,800-0 m.s.n.m.)

392 km/ 438 familias AID

25

Durante su operación, este megaproyecto aportará anual-mente 0.5% al PBI nacional y 4.5% al regional, contribuirá a dotar al país de mayor seguridad energética, permitirá que las familias y las empresas ahorren en su consumo de ener-gía y generará nuevas fuentes de empleo, principalmente a través de la creación de un polo industrial petroquímico en el sur. Ambientalmente, el proyecto contribuirá a disminuir la contaminación y evitará generar 23,000 millones de to-neladas de dióxido de carbono (CO2).

TRAZANDO LA RUTA DEL PROGRESO

El Gasoducto Andino del Sur atravesará 50 distritos, 16 pro-

directa e indirecta del proyecto, y distribuidas en caseríos, territorios comunales, asentamientos rurales, productores individuales, centros poblados, entre otros. Actualmente el 79% de esta población vive en situación de pobreza o po-breza extrema.

En el contexto de la Macro Región Sur (Cusco, Arequipa, Puno, Moquegua, Tacna y Madre de Dios), donde viven más de cuatro millones de habitantes, el desarrollo de este pro-yecto, sumado a otras grandes inversiones, como el polo industrial petroquímico, el nodo energético, la carretera Interoceánica, entre otras, impactará positivamente en el desarrollo de nuevos emprendimientos, en el desarrollo tecnológico, en la apertura de nuevas disciplinas técnicas y universitarias, en la generación de nuevas oportunidades de trabajo, en el cambio de la estructura productiva y en la mejora en el nivel de bienestar de las familias.

Mapa social del Gasoducto Andino

localidades y familias ubicadas en

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14 15Gestión social enero 2009 – noviembre 2013

Kiteni

QuillabambaAnta

Urcos

Cusco

Juliaca

Arequipa

Tacna

Ilo

Tinta

Héctor Tejada

MataraniiMollendoo

CUSCO

PUNO

AREQUIPA

GUAUEGUMOQUEGUEGUUEGU

CNATACNACNA

Punto derecepción

A

Capital de regiónCiudadLínea troncalRamalesRamales a futuro

construirá uno de los más ambiciosos proyectos energéti-cos: el Gasoducto Andino del Sur, que recorrerá más de mil

gas natural desde los campos de extracción, ubicados en la Provincia de La Convención, hacia las Regiones de Cusco, Puno, Arequipa y Moquegua.

TRAMO SELVA:Cusco selva(350-2,200 m.s.n.m.)

195 km/ 548 familias AID

52

TRAMO SIERRA 1:Cusco sierra y Puno (2,200-4,800 m.s.n.m.)

360 km/5,527 familias AID130 km/727 familias AID

4913

TRAMO SIERRA 2:Arequipa sierra y costa (4,800-0 m.s.n.m.)

392 km/ 438 familias AID

25

Durante su operación, este megaproyecto aportará anual-mente 0.5% al PBI nacional y 4.5% al regional, contribuirá a dotar al país de mayor seguridad energética, permitirá que las familias y las empresas ahorren en su consumo de ener-gía y generará nuevas fuentes de empleo, principalmente a través de la creación de un polo industrial petroquímico en el sur. Ambientalmente, el proyecto contribuirá a disminuir la contaminación y evitará generar 23,000 millones de to-neladas de dióxido de carbono (CO2).

TRAZANDO LA RUTA DEL PROGRESO

El Gasoducto Andino del Sur atravesará 50 distritos, 16 pro-

directa e indirecta del proyecto, y distribuidas en caseríos, territorios comunales, asentamientos rurales, productores individuales, centros poblados, entre otros. Actualmente el 79% de esta población vive en situación de pobreza o po-breza extrema.

En el contexto de la Macro Región Sur (Cusco, Arequipa, Puno, Moquegua, Tacna y Madre de Dios), donde viven más de cuatro millones de habitantes, el desarrollo de este pro-yecto, sumado a otras grandes inversiones, como el polo industrial petroquímico, el nodo energético, la carretera Interoceánica, entre otras, impactará positivamente en el desarrollo de nuevos emprendimientos, en el desarrollo tecnológico, en la apertura de nuevas disciplinas técnicas y universitarias, en la generación de nuevas oportunidades de trabajo, en el cambio de la estructura productiva y en la mejora en el nivel de bienestar de las familias.

Mapa social del Gasoducto Andino

localidades y familias ubicadas en

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16 17Gestión social enero 2009 – noviembre 2013

“Me acuerdo cómo vivíamos antes. Nuestros cuartos eran chiquititos, sin enlucido y desordenados. Cada vez que había una lluvia nuestro patio se hacía barro, nuestros animales pasaban por aquí y siempre mis hijos menores se enfermaban con tos o gripe. Felizmente llegó Kuntur, y con los concursos nos motivó como ninguna otra institución antes, y todos en mi familia nos pusimos a trabajar: mi esposa, mis hijos y yo.

Por eso ganamos en esos concursos. Quizás se piense que miento, pero hay fotos que nos tomaron de cómo empezamos y cómo están ahora nuestros cuartos. Ahora ya tenemos nuestro patio, como la plaza de Yanaoca, cuarto para el estudio de mis hijos, biohuerto familiar, donde cultivamos hortalizas y plantitas medicinales y mates. Hemos plantado f lores en el patio (ornamentación), hacemos abonos orgánicos, hemos construido un reservorio rústico, tenemos un mapa familiar donde hemos dibujado cómo queremos ser, y ahora veo a mis hijos y a mi esposa contentos. Estoy seguro que nos falta mucho, pero yo no descanso, sigo mejorando para ser un ejemplo en mi comunidad”.Víctor Mamani Ccalloquispe (en la foto su esposa Irene Catunta Huamán),Comunidad Campesina de Llallapara, Distrito de Yanaoca, Provincia de Canas, Cusco.

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16 17Gestión social enero 2009 – noviembre 2013

“Me acuerdo cómo vivíamos antes. Nuestros cuartos eran chiquititos, sin enlucido y desordenados. Cada vez que había una lluvia nuestro patio se hacía barro, nuestros animales pasaban por aquí y siempre mis hijos menores se enfermaban con tos o gripe. Felizmente llegó Kuntur, y con los concursos nos motivó como ninguna otra institución antes, y todos en mi familia nos pusimos a trabajar: mi esposa, mis hijos y yo.

Por eso ganamos en esos concursos. Quizás se piense que miento, pero hay fotos que nos tomaron de cómo empezamos y cómo están ahora nuestros cuartos. Ahora ya tenemos nuestro patio, como la plaza de Yanaoca, cuarto para el estudio de mis hijos, biohuerto familiar, donde cultivamos hortalizas y plantitas medicinales y mates. Hemos plantado f lores en el patio (ornamentación), hacemos abonos orgánicos, hemos construido un reservorio rústico, tenemos un mapa familiar donde hemos dibujado cómo queremos ser, y ahora veo a mis hijos y a mi esposa contentos. Estoy seguro que nos falta mucho, pero yo no descanso, sigo mejorando para ser un ejemplo en mi comunidad”.Víctor Mamani Ccalloquispe (en la foto su esposa Irene Catunta Huamán),Comunidad Campesina de Llallapara, Distrito de Yanaoca, Provincia de Canas, Cusco.

Page 18: Gestion Social / Un Proyecto Eminentemente Social

18 19Gestión social enero 2009 – noviembre 2013

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL: VOCACIÓNPOR EL CAPITAL SOCIAL

Encontramos en la Tecnología Empresarial Odebrecht (TEO) la inspiración para concebir la responsabilidad social como una forma de gestión integrada, ética y transparente. La TEO es un conjunto articulado de principios, conceptos y criterios, centrados en la educación y en el trabajo, que promueve los fundamentos éticos, morales y conceptuales que rigen la conducta de los integrantes de todas las organi-zaciones que forman parte de Odebrecht. Estos principios, conceptos y criterios permiten que la empresa se desarrolle con una unidad de pensamiento y coherencia en relación con nuestras actividades y nuestros grupos de interés.

Nuestro concepto de responsabilidad social se sustenta en el respeto al medio ambiente y a la diversidad cultural, en el apoyo a la construcción de ciudadanía, en la contribución a la reducción de la pobreza y al desarrollo sostenible, en los territorios donde estamos presentes.

En Kuntur el fortalecimiento del capital social es el factor esencial para mejorar las condiciones de vida de las familias que habitan en las diversas poblaciones a lo largo de la traza del gasoducto. Por ello asumimos el compromiso de facilitar y apoyar procesos de desarrollo sostenible y colaborar con quienes deben impulsar el desarrollo social, es decir, el Esta-do, el sector privado y las familias.

“Para los concursos interfamiliares trabajé bastante con toda mi familia… con estos trabajos que nos ha propuesto Kuntur nuestra manera de vivir ha cambiado, ya que ahora estamos viviendo mejor que antes. Ya mi casa está limpia y ordenada y nos sentimos felices”.Damián Quispe Tacuri, Comunidad Campesina de Queuña, Distrito de Huancarani, Provincia de Paucartambo, Cusco.

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18 19Gestión social enero 2009 – noviembre 2013

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL: VOCACIÓNPOR EL CAPITAL SOCIAL

Encontramos en la Tecnología Empresarial Odebrecht (TEO) la inspiración para concebir la responsabilidad social como una forma de gestión integrada, ética y transparente. La TEO es un conjunto articulado de principios, conceptos y criterios, centrados en la educación y en el trabajo, que promueve los fundamentos éticos, morales y conceptuales que rigen la conducta de los integrantes de todas las organi-zaciones que forman parte de Odebrecht. Estos principios, conceptos y criterios permiten que la empresa se desarrolle con una unidad de pensamiento y coherencia en relación con nuestras actividades y nuestros grupos de interés.

Nuestro concepto de responsabilidad social se sustenta en el respeto al medio ambiente y a la diversidad cultural, en el apoyo a la construcción de ciudadanía, en la contribución a la reducción de la pobreza y al desarrollo sostenible, en los territorios donde estamos presentes.

En Kuntur el fortalecimiento del capital social es el factor esencial para mejorar las condiciones de vida de las familias que habitan en las diversas poblaciones a lo largo de la traza del gasoducto. Por ello asumimos el compromiso de facilitar y apoyar procesos de desarrollo sostenible y colaborar con quienes deben impulsar el desarrollo social, es decir, el Esta-do, el sector privado y las familias.

“Para los concursos interfamiliares trabajé bastante con toda mi familia… con estos trabajos que nos ha propuesto Kuntur nuestra manera de vivir ha cambiado, ya que ahora estamos viviendo mejor que antes. Ya mi casa está limpia y ordenada y nos sentimos felices”.Damián Quispe Tacuri, Comunidad Campesina de Queuña, Distrito de Huancarani, Provincia de Paucartambo, Cusco.

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20 21Gestión social enero 2009 – noviembre 2013

“La empresa Kuntur nos dio la oportunidad de administrar fondos que nos asignaron a nuestra comunidad, y eso lo administramos conjuntamente con el tesorero de la comunidad. Los fondos que nos asignaron fueron para los concursos interfamiliares, concurso de directivos, concurso intercomunal, para contratar asistentes técnicos para nuestra capacitación y para nuestros gastos de gestión. Estos fondos nos ayudaron bastante”.Marcos Huamán Zárate, expresidente de la Comunidad Campesina de Tiracancha,Distrito de Colquepata, Provincia de Paucartambo, Cusco.

* Los Objetivos del Milenio priorizados por la empresa son: erradicar la pobreza extrema y el hambre, lograr la enseñanza primaria universal, la igualdad entre géneros y la autonomía de la mujer, garantizar la sostenibilidad del medio ambiente, y fomentar la asociación mundial para el desarrollo.

Comunidad Campesina de Accha Alta, Distrito de Calca, Provincia de Calca, Cusco.

Marcos Huamán Zárate, segundo de la izquierda, expresidente de la Comunidad Campesina de Tiracancha.

competir las diversas capacidades locales e iniciativas de las familias y sus organizaciones. Son ellas las que deciden qué hacer, cómo hacerlo y con quién o con quiénes, asumiendo un rol protagónico en la gestión de sus territorios. Este es el trabajo no asistencial con un enfoque de demanda que desa-rrollaremos con la participación y los aportes de las comuni-dades y del Estado (en sus diversos niveles) durante la vida

En ese sentido, trabajamos alineados con las siguientes po-líticas sociales y ambientales nacionales e internacionales: Organización Internacional del Trabajo (OIT): Convenio 169 Sobre Pueblos Indígenas y Tribales en Países Independien-tes; Banco Mundial (BM): Principios del Ecuador; y Organiza-ción de las Naciones Unidas (ONU): Objetivos de Desarrollo del Milenio para el 2015*.

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20 21Gestión social enero 2009 – noviembre 2013

“La empresa Kuntur nos dio la oportunidad de administrar fondos que nos asignaron a nuestra comunidad, y eso lo administramos conjuntamente con el tesorero de la comunidad. Los fondos que nos asignaron fueron para los concursos interfamiliares, concurso de directivos, concurso intercomunal, para contratar asistentes técnicos para nuestra capacitación y para nuestros gastos de gestión. Estos fondos nos ayudaron bastante”.Marcos Huamán Zárate, expresidente de la Comunidad Campesina de Tiracancha,Distrito de Colquepata, Provincia de Paucartambo, Cusco.

* Los Objetivos del Milenio priorizados por la empresa son: erradicar la pobreza extrema y el hambre, lograr la enseñanza primaria universal, la igualdad entre géneros y la autonomía de la mujer, garantizar la sostenibilidad del medio ambiente, y fomentar la asociación mundial para el desarrollo.

Comunidad Campesina de Accha Alta, Distrito de Calca, Provincia de Calca, Cusco.

Marcos Huamán Zárate, segundo de la izquierda, expresidente de la Comunidad Campesina de Tiracancha.

competir las diversas capacidades locales e iniciativas de las familias y sus organizaciones. Son ellas las que deciden qué hacer, cómo hacerlo y con quién o con quiénes, asumiendo un rol protagónico en la gestión de sus territorios. Este es el trabajo no asistencial con un enfoque de demanda que desa-rrollaremos con la participación y los aportes de las comuni-dades y del Estado (en sus diversos niveles) durante la vida

En ese sentido, trabajamos alineados con las siguientes po-líticas sociales y ambientales nacionales e internacionales: Organización Internacional del Trabajo (OIT): Convenio 169 Sobre Pueblos Indígenas y Tribales en Países Independien-tes; Banco Mundial (BM): Principios del Ecuador; y Organiza-ción de las Naciones Unidas (ONU): Objetivos de Desarrollo del Milenio para el 2015*.

Page 22: Gestion Social / Un Proyecto Eminentemente Social

22 23Gestión social enero 2009 – noviembre 2013

“(….) nosotros también hemos trabajado, toda la familia, mi señora, todos hemos trabajado. Dentro de estos dos meses, si hubiese habido un poco más de tiempo hubiéramos podido hacer mucho más, pero les voy a hacer conocer todo lo que hicimos en estos dos meses: en primer lugar este empedrado, en este lugar no hay piedra, entonces nosotros de aquellos lugares alejados (aprox. 3 km), trajimos las piedras, a veces no había plata para traerlas en carro o volquete, entonces nosotros las trajimos cargando y en burro.

(…) también hice la plantación de flores, o sea ornamentar en mi patio, para que mis hijos lo miren o también nosotros; cuando estamos renegando entonces miramos las flores y nuestras amarguras se desaparecen. También tenemos otros trabajos, como el humus, donde estamos criando las lombrices, y abono orgánico (…). También tenemos nuestro huerto, ahí hay toda clase de hortalizas (...), y el queso y yogurt, eso me salió bien, los asistentes técnicos que contratamos nos enseñaron, eso también nos salió muy bien. En la cocina ahora ya no hay humo, está bien la cocina, la refrigeradora ecológica también está bien, guardamos ahí las frutas de nuestros hijos y verduras, entonces, ahí se mantienen verdes”.

Page 23: Gestion Social / Un Proyecto Eminentemente Social

22 23Gestión social enero 2009 – noviembre 2013

“(….) nosotros también hemos trabajado, toda la familia, mi señora, todos hemos trabajado. Dentro de estos dos meses, si hubiese habido un poco más de tiempo hubiéramos podido hacer mucho más, pero les voy a hacer conocer todo lo que hicimos en estos dos meses: en primer lugar este empedrado, en este lugar no hay piedra, entonces nosotros de aquellos lugares alejados (aprox. 3 km), trajimos las piedras, a veces no había plata para traerlas en carro o volquete, entonces nosotros las trajimos cargando y en burro.

(…) también hice la plantación de flores, o sea ornamentar en mi patio, para que mis hijos lo miren o también nosotros; cuando estamos renegando entonces miramos las flores y nuestras amarguras se desaparecen. También tenemos otros trabajos, como el humus, donde estamos criando las lombrices, y abono orgánico (…). También tenemos nuestro huerto, ahí hay toda clase de hortalizas (...), y el queso y yogurt, eso me salió bien, los asistentes técnicos que contratamos nos enseñaron, eso también nos salió muy bien. En la cocina ahora ya no hay humo, está bien la cocina, la refrigeradora ecológica también está bien, guardamos ahí las frutas de nuestros hijos y verduras, entonces, ahí se mantienen verdes”.

Page 24: Gestion Social / Un Proyecto Eminentemente Social

24 25Gestión social enero 2009 – noviembre 2013

PROMOVIENDO EL DESARROLLO SOSTENIBLE RESPETANDO LA DIVERSIDAD CULTURAL

Nuestra política socialEl proyecto que emprendemos plantea grandes retos y nos compromete a actuar responsablemente, con innovación y

-nas, por eso somos conscientes de que fortalecer el capital social es el camino hacia la inclusión, hacia el desarrollo sostenible que anhelamos.

Uno de los principales retos de nuestra gestión social fue construir espacios de interacción en un área tan extensa de territorio en donde habitan poblaciones y pueblos indí-

nos impulsó a plantear nuestra estrategia de comunicación y relacionamiento desde una perspectiva intercultural, mi-metizada con el medio social. En otras palabras, somos no-sotros los que debemos adaptarnos al medio social en el que interactuamos.

La relación con nuestro entorno se enfoca principalmente en el respeto a los derechos de las personas, a la diversi-dad cultural y al medio ambiente. Esa es la fuente de la cual emerge uno de los más sólidos valores que une a los

Nuestra política social busca mantener relaciones sosteni-

en proporcionar información directa, clara y transparente, y en facilitar procesos participativos de desarrollo. Para ello desarrollamos estrategias de comunicación y consulta per-manente –a partir de nuestra presencia oportuna y conti-nua en el campo– que cuenten con la participación activa de las comunidades, del Estado y del sector privado. De esta manera privilegiamos el protagonismo de las poblacio-nes en la solución de sus problemas.

Ponemos especial atención en la construcción de ciuda-danía y la integración nacional, apoyando el desarrollo de comunidades y de productores organizados con los que in-

teractuamos y, en especial, promoviendo iniciativas que con-tribuyan a reducir la pobreza en el ámbito del proyecto.

Con la misma convicción, fomentamos el diálogo construc-

las comunidades contribuyan al desarrollo sostenible de la población. Además estamos comprometidos con la mejora continua de nuestros procesos. Nuestro plan de relaciones comunitarias está en constante evaluación y seguimiento para enriquecer y fortalecer las acciones futuras.

Este compromiso se extiende a las contratistas y subcon-tratistas, quienes deben cumplir estrictamente el Código de Conducta para Trabajadores y la política social de Kuntur.

Finalmente, en Kuntur todos somos responsables del cum-plimiento de nuestra política social, y lo hacemos porque creemos en ella, porque de esa manera estamos contribu-yendo a construir un mejor país, con desarrollo sostenible, seguridad y respeto.

Page 25: Gestion Social / Un Proyecto Eminentemente Social

24 25Gestión social enero 2009 – noviembre 2013

PROMOVIENDO EL DESARROLLO SOSTENIBLE RESPETANDO LA DIVERSIDAD CULTURAL

Nuestra política socialEl proyecto que emprendemos plantea grandes retos y nos compromete a actuar responsablemente, con innovación y

-nas, por eso somos conscientes de que fortalecer el capital social es el camino hacia la inclusión, hacia el desarrollo sostenible que anhelamos.

Uno de los principales retos de nuestra gestión social fue construir espacios de interacción en un área tan extensa de territorio en donde habitan poblaciones y pueblos indí-

nos impulsó a plantear nuestra estrategia de comunicación y relacionamiento desde una perspectiva intercultural, mi-metizada con el medio social. En otras palabras, somos no-sotros los que debemos adaptarnos al medio social en el que interactuamos.

La relación con nuestro entorno se enfoca principalmente en el respeto a los derechos de las personas, a la diversi-dad cultural y al medio ambiente. Esa es la fuente de la cual emerge uno de los más sólidos valores que une a los

Nuestra política social busca mantener relaciones sosteni-

en proporcionar información directa, clara y transparente, y en facilitar procesos participativos de desarrollo. Para ello desarrollamos estrategias de comunicación y consulta per-manente –a partir de nuestra presencia oportuna y conti-nua en el campo– que cuenten con la participación activa de las comunidades, del Estado y del sector privado. De esta manera privilegiamos el protagonismo de las poblacio-nes en la solución de sus problemas.

Ponemos especial atención en la construcción de ciuda-danía y la integración nacional, apoyando el desarrollo de comunidades y de productores organizados con los que in-

teractuamos y, en especial, promoviendo iniciativas que con-tribuyan a reducir la pobreza en el ámbito del proyecto.

Con la misma convicción, fomentamos el diálogo construc-

las comunidades contribuyan al desarrollo sostenible de la población. Además estamos comprometidos con la mejora continua de nuestros procesos. Nuestro plan de relaciones comunitarias está en constante evaluación y seguimiento para enriquecer y fortalecer las acciones futuras.

Este compromiso se extiende a las contratistas y subcon-tratistas, quienes deben cumplir estrictamente el Código de Conducta para Trabajadores y la política social de Kuntur.

Finalmente, en Kuntur todos somos responsables del cum-plimiento de nuestra política social, y lo hacemos porque creemos en ella, porque de esa manera estamos contribu-yendo a construir un mejor país, con desarrollo sostenible, seguridad y respeto.

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26 27Gestión social enero 2009 – noviembre 2013

PASOS DEUN PROCESO PARTICIPATIVO CON INCLUSIÓN SOCIAL

EXISTEN EN EL ÁREA DE INFLUENCIA DEL GASODUCTO ANDINO DEL SUR DIVERSAS REALIDADES CUYOS

NUESTROS ESFUERZOS Y COMPROMISOS ESTÁN ORIENTADOS A DESARROLLAR COMUNIDADES SOSTENI-BLES QUE VAN CONSTRUYENDO POCO A POCO SU VISIÓN DE FUTURO PARA ALCANZAR SUS SUEÑOS.

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26 27Gestión social enero 2009 – noviembre 2013

PASOS DEUN PROCESO PARTICIPATIVO CON INCLUSIÓN SOCIAL

EXISTEN EN EL ÁREA DE INFLUENCIA DEL GASODUCTO ANDINO DEL SUR DIVERSAS REALIDADES CUYOS

NUESTROS ESFUERZOS Y COMPROMISOS ESTÁN ORIENTADOS A DESARROLLAR COMUNIDADES SOSTENI-BLES QUE VAN CONSTRUYENDO POCO A POCO SU VISIÓN DE FUTURO PARA ALCANZAR SUS SUEÑOS.

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28 29Gestión social enero 2009 – noviembre 2013

2009setfebene mar abr may jun jul ago oct nov dic

2010setfebene mar abr may jun jul ago oct nov dic

2011setfebene mar abr may jun jul ago oct nov dic

2012setfebene mar abr may jun jul ago oct nov dic

2013setfebene mar abr may jun jul ago oct nov dic

Principales logros de la gestión social

Levantamientode informacióntopográfica ycatastral sobre latraza y el númerode predios a lolargo delGasoductoAndino del Sur

Desarrollo decapacidades paramejorar lanutrición infantil

Elaboracióndel EIA

Concurso“Conociendomás sobre elGasoductoAndino del Sur”

Reunionesinformativasorganizadaspor Kuntur

Concurso“Cuando seagrande, micomunidad”

Talleresinformativos,audienciaspúblicas y distribucióndel EIA

Programa deApoyo alDesarrollo Local(PADL) - primeraetapa

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28 29Gestión social enero 2009 – noviembre 2013

2009setfebene mar abr may jun jul ago oct nov dic

2010setfebene mar abr may jun jul ago oct nov dic

2011setfebene mar abr may jun jul ago oct nov dic

2012setfebene mar abr may jun jul ago oct nov dic

2013setfebene mar abr may jun jul ago oct nov dic

Principales logros de la gestión social

Levantamientode informacióntopográfica ycatastral sobre latraza y el númerode predios a lolargo delGasoductoAndino del Sur

Desarrollo decapacidades paramejorar lanutrición infantil

Elaboracióndel EIA

Concurso“Conociendomás sobre elGasoductoAndino del Sur”

Reunionesinformativasorganizadaspor Kuntur

Concurso“Cuando seagrande, micomunidad”

Talleresinformativos,audienciaspúblicas y distribucióndel EIA

Programa deApoyo alDesarrollo Local(PADL) - primeraetapa

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30 31Gestión social enero 2009 – noviembre 2013

APOYANDO AL DESARROLLO DE COMUNIDADES SOSTENIBLES

-

EMPRESA Y EL ESTADO, COMO UNA MANERA DISTINTA Y EFICIENTE DE PROMOVER EL DESARROLLO SOSTE-NIBLE Y CONTRIBUIR A ELIMINAR LA EXCLUSIÓN Y LA POBREZA.

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30 31Gestión social enero 2009 – noviembre 2013

APOYANDO AL DESARROLLO DE COMUNIDADES SOSTENIBLES

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EMPRESA Y EL ESTADO, COMO UNA MANERA DISTINTA Y EFICIENTE DE PROMOVER EL DESARROLLO SOSTE-NIBLE Y CONTRIBUIR A ELIMINAR LA EXCLUSIÓN Y LA POBREZA.

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32 33Gestión social enero 2009 – noviembre 2013

CONSTRUYENDO UNA RELACIÓN DURADERA DE BUENA VECINDAD

Nuestra política de relaciones comunitarias se enfoca en construir vínculos sostenibles, de buena vecindad, con las poblaciones y los pueblos indígenas de nuestro ámbito de

-sarrollaron estrategias de relacionamiento y comunicación destinadas, en principio, a conocer las expectativas y percep-ciones de las comunidades sobre el proyecto, escuchando, respetando las costumbres y participando en mecanismos locales de diálogo. La presencia continua en el campo, el

“…la empresa Kuntur siempre está en coordinación con nosotros, es por eso que nosotros también reconocemos que la empresa sí coordina antes de hacer sus trabajos de trazo y demás, y nosotros siempre somos accesibles y hemos comunicado a las personas para que den las facilidades correspondientes. Por ello mi recomendación es que la empresa siempre debe realizar una coordinación antes de realizar cualquier actividad. En este sentido, me parece que hasta el momento está correcto. Ojalá se continúe así, de tal forma que también nosotros nos comprometemos”.Hugo Huaranca Katata, exalcalde de la municipalidad distrital de Alto Pichigua, Provincia de Espinar, Cusco.

Equipo gerencial de Kuntur y Odebrecht en campo. Comunidad Campesina de Llallapara, Distrito de Yanaoca, Provincia de Canas, Cusco.

Reunión informativa en la Comunidad Campesina de Molloccahua, Distrito de Alto Pichigua, Provincia de Espinar, Cusco.

saber escuchar y respetar los tiempos locales nos han per-

En todo el proceso se ha destinado el tiempo necesario para comunicar y dialogar tempranamente sobre las futuras acti-vidades del proyecto.

Entre los años 2009-2013, se realizaron 3,900 reuniones con la asistencia de 69,839 participantes pertenecientes a los grupos de interés. De esta manera, y debido a la con-

poblaciones asentadas a lo largo de 1,080 kilómetros del futuro Gasoducto Andino del Sur.

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CONSTRUYENDO UNA RELACIÓN DURADERA DE BUENA VECINDAD

Nuestra política de relaciones comunitarias se enfoca en construir vínculos sostenibles, de buena vecindad, con las poblaciones y los pueblos indígenas de nuestro ámbito de

-sarrollaron estrategias de relacionamiento y comunicación destinadas, en principio, a conocer las expectativas y percep-ciones de las comunidades sobre el proyecto, escuchando, respetando las costumbres y participando en mecanismos locales de diálogo. La presencia continua en el campo, el

“…la empresa Kuntur siempre está en coordinación con nosotros, es por eso que nosotros también reconocemos que la empresa sí coordina antes de hacer sus trabajos de trazo y demás, y nosotros siempre somos accesibles y hemos comunicado a las personas para que den las facilidades correspondientes. Por ello mi recomendación es que la empresa siempre debe realizar una coordinación antes de realizar cualquier actividad. En este sentido, me parece que hasta el momento está correcto. Ojalá se continúe así, de tal forma que también nosotros nos comprometemos”.Hugo Huaranca Katata, exalcalde de la municipalidad distrital de Alto Pichigua, Provincia de Espinar, Cusco.

Equipo gerencial de Kuntur y Odebrecht en campo. Comunidad Campesina de Llallapara, Distrito de Yanaoca, Provincia de Canas, Cusco.

Reunión informativa en la Comunidad Campesina de Molloccahua, Distrito de Alto Pichigua, Provincia de Espinar, Cusco.

saber escuchar y respetar los tiempos locales nos han per-

En todo el proceso se ha destinado el tiempo necesario para comunicar y dialogar tempranamente sobre las futuras acti-vidades del proyecto.

Entre los años 2009-2013, se realizaron 3,900 reuniones con la asistencia de 69,839 participantes pertenecientes a los grupos de interés. De esta manera, y debido a la con-

poblaciones asentadas a lo largo de 1,080 kilómetros del futuro Gasoducto Andino del Sur.

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34 35Gestión social enero 2009 – noviembre 2013

“Realmente la empresa Kuntur está trabajando en coordinación con la comunidad porque se dieron bastantes talleres. En las asambleas ordinarias o comunales siempre estamos informados… yo como presidente de la comunidad también estoy participando en este estudio de impacto ambiental, porque han llegado especialistas explicando lo que es el estudio de impacto ambiental, estaban analizando los campos y las aguas de la comunidad… también ya hemos recibido el EIA en varios tomos para informarnos mucho mejor, y hemos invitado en una asamblea a todos los comuneros para que se informen de acuerdo al estudio de impacto ambiental que se ha hecho”.Eloy Cutire Alcca, expresidente de la Comunidad Campesina de Acopia, Distrito de Acopia, Provincia de Acomayo, Cusco.

“…Los talleres informativos son muy buenos para la población porque se dan a conocer qué consecuencias y qué bien les va a traer. La empresa Kuntur ha preparado sus talleres como debe ser, coordinando con los directivos del pueblo y yo con los pobladores…”.

Provincia de Arequipa, Arequipa.

“…Sé que es un trabajo muy coordinado. Yo veo que las comunidades nativas, los comuneros están participando activamente. Yo quisiera pedirle que siga adelante esa forma de trabajo de manera coordinada con la comunidad, con el Estado, con la empresa, y así podemos realizar un trabajo importante hacia adelante… Trabajar así como estamos para que participen las organizaciones de base, las comunidades y los jefes. El Ministerio de Energía y Minas, representantes del Estado, también podrían participar a futuro con los representantes del alcalde provincial o distrital para trabajar en conjunto…”.

(CECONAMA), Distrito de Echarate, Provincia de La Convención, Cusco.

Audiencia pública de participación ciudadana en la Comunidad Campesina de Acopia, realizada en el local de la municipalidad distrital de Acopia,Provincia de Acomayo, Cusco.

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34 35Gestión social enero 2009 – noviembre 2013

“Realmente la empresa Kuntur está trabajando en coordinación con la comunidad porque se dieron bastantes talleres. En las asambleas ordinarias o comunales siempre estamos informados… yo como presidente de la comunidad también estoy participando en este estudio de impacto ambiental, porque han llegado especialistas explicando lo que es el estudio de impacto ambiental, estaban analizando los campos y las aguas de la comunidad… también ya hemos recibido el EIA en varios tomos para informarnos mucho mejor, y hemos invitado en una asamblea a todos los comuneros para que se informen de acuerdo al estudio de impacto ambiental que se ha hecho”.Eloy Cutire Alcca, expresidente de la Comunidad Campesina de Acopia, Distrito de Acopia, Provincia de Acomayo, Cusco.

“…Los talleres informativos son muy buenos para la población porque se dan a conocer qué consecuencias y qué bien les va a traer. La empresa Kuntur ha preparado sus talleres como debe ser, coordinando con los directivos del pueblo y yo con los pobladores…”.

Provincia de Arequipa, Arequipa.

“…Sé que es un trabajo muy coordinado. Yo veo que las comunidades nativas, los comuneros están participando activamente. Yo quisiera pedirle que siga adelante esa forma de trabajo de manera coordinada con la comunidad, con el Estado, con la empresa, y así podemos realizar un trabajo importante hacia adelante… Trabajar así como estamos para que participen las organizaciones de base, las comunidades y los jefes. El Ministerio de Energía y Minas, representantes del Estado, también podrían participar a futuro con los representantes del alcalde provincial o distrital para trabajar en conjunto…”.

(CECONAMA), Distrito de Echarate, Provincia de La Convención, Cusco.

Audiencia pública de participación ciudadana en la Comunidad Campesina de Acopia, realizada en el local de la municipalidad distrital de Acopia,Provincia de Acomayo, Cusco.

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36 37Gestión social enero 2009 – noviembre 2013

“Entre todas las instituciones que trabajamos el año pasado, Kuntur ha sido con quien más cerca trabajamos. Ellos son una empresa que llevará el gas desde la selva hasta Tacna por tubos. Nuestra relación con esta empresa ha comenzado cuando los trabajadores nos visitaron, pidiéndonos autorización para verificar el trazo por donde pasaría el tubo. Ellos después de nuestra autorización realizaron la caminata por los cerros muy respetuosamente. También organizaron talleres, charlas, donde nos informaron sobre el proyecto. Lo bueno de ellos es que siempre antes de hacer algún trabajo nos pedían autorización. También hicieron charlas en coordinación con los directivos”. Pedro Ccalla Champi, exvicepresidente de la Comunidad Campesina de Llallapara,Distrito de Yanaoca, Provincia de Canas, Cusco.

“…Ya posteriormente vinieron los concursos, pero seguía yo desconfiado con los de Kuntur, pero eso ha ido cambiando con la seriedad con la que trabajan. Ahora ya son como nuestros amigos, pero ellos han sabido ganarse esa amistad, cumpliéndonos todo lo que nos prometieron y apoyándonos siempre a los directivos y a la comunidad; ahora hay mucha confianza. Pero para ser amigos hemos tenido que conocernos antes, así como nos conocemos con nuestras esposas. Igual también pasó con Kuntur, al final de mi gestión trabajamos muy bien”.Cornelio Queccaño Capatinta, expresidente de la Comunidad Campesina de Pampamarca,Distrito de Pampamarca, Provincia de Canas, Cusco.

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36 37Gestión social enero 2009 – noviembre 2013

“Entre todas las instituciones que trabajamos el año pasado, Kuntur ha sido con quien más cerca trabajamos. Ellos son una empresa que llevará el gas desde la selva hasta Tacna por tubos. Nuestra relación con esta empresa ha comenzado cuando los trabajadores nos visitaron, pidiéndonos autorización para verificar el trazo por donde pasaría el tubo. Ellos después de nuestra autorización realizaron la caminata por los cerros muy respetuosamente. También organizaron talleres, charlas, donde nos informaron sobre el proyecto. Lo bueno de ellos es que siempre antes de hacer algún trabajo nos pedían autorización. También hicieron charlas en coordinación con los directivos”. Pedro Ccalla Champi, exvicepresidente de la Comunidad Campesina de Llallapara,Distrito de Yanaoca, Provincia de Canas, Cusco.

“…Ya posteriormente vinieron los concursos, pero seguía yo desconfiado con los de Kuntur, pero eso ha ido cambiando con la seriedad con la que trabajan. Ahora ya son como nuestros amigos, pero ellos han sabido ganarse esa amistad, cumpliéndonos todo lo que nos prometieron y apoyándonos siempre a los directivos y a la comunidad; ahora hay mucha confianza. Pero para ser amigos hemos tenido que conocernos antes, así como nos conocemos con nuestras esposas. Igual también pasó con Kuntur, al final de mi gestión trabajamos muy bien”.Cornelio Queccaño Capatinta, expresidente de la Comunidad Campesina de Pampamarca,Distrito de Pampamarca, Provincia de Canas, Cusco.

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38 39Gestión social enero 2009 – noviembre 2013

“El ordenamiento de nuestras viviendas para mi familia fue muy importante porque asignamos nuestras habitaciones para los dormitorios de nuestros hijos, como es para los varones y mujeres aparte, y nosotros la pareja también tenemos nuestro propio dormitorio. El comedor es separado como la cocina, y así también se ve bonita mi casa; y me siento feliz al ver mi vivienda y mis trabajos que están en orden.Con todos estos trabajos que hicimos con mi familiahay un cambio grande porque antes no vivíamoscomo estamos ahora. En nuestra cocina vivíamosjunto con nuestros cuyes y otros animales menores.Era un desorden; por todo esto yo siempreagradezco a la empresa Kuntur por lo que vinoa mi comunidad, que nos motivó para mejorar”.

Sofía Puma Sumire, Comunidad Campesina de Patacancha, Distrito de Huancarani, Provincia de Paucartambo, Cusco.

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38 39Gestión social enero 2009 – noviembre 2013

“El ordenamiento de nuestras viviendas para mi familia fue muy importante porque asignamos nuestras habitaciones para los dormitorios de nuestros hijos, como es para los varones y mujeres aparte, y nosotros la pareja también tenemos nuestro propio dormitorio. El comedor es separado como la cocina, y así también se ve bonita mi casa; y me siento feliz al ver mi vivienda y mis trabajos que están en orden.Con todos estos trabajos que hicimos con mi familiahay un cambio grande porque antes no vivíamoscomo estamos ahora. En nuestra cocina vivíamosjunto con nuestros cuyes y otros animales menores.Era un desorden; por todo esto yo siempreagradezco a la empresa Kuntur por lo que vinoa mi comunidad, que nos motivó para mejorar”.

Sofía Puma Sumire, Comunidad Campesina de Patacancha, Distrito de Huancarani, Provincia de Paucartambo, Cusco.

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40 41Gestión social enero 2009 – noviembre 2013

FAMILIAS INFORMADAS

concurso de conocimiento sobre el Gasoducto Andino del Sur. Este concurso intercomunal contó con la asistencia de 5,020 participantes de 66 comunidades, ubicadas en el

distritos, 12 provincias y 3 regiones.

Las familias concursantes se valieron de su creatividad e in--

tos y en presencia de una numerosa población local– el de-sarrollo de las diversas etapas del proyecto articulando los temas de ingeniería y construcción, ambientales, sociales, seguridad, etc. Para desarrollar sus representaciones tea-trales y sociodramas, montaron con un realismo sorprenden-

y crearon canciones alusivas al proyecto. Hicieron uso de sus diversos materiales locales: construyeron las maquinarias

luz sobre el ducto, simularon el pig inteligente (herramienta circular que recorre el ducto por dentro y por tramos para eva-

Maquinarias de cartón elaboradas por las familias de la Comunidad Campesina de Parrocan, Distrito de Urcos, Provincia de Quispicanchi, Cusco.Representante de la Comunidad Campesina de Sutocc, Distrito de Checacupe, Provincia de Canchis, Cusco, participando en el primer concurso “Conociendo más sobre el Gasoducto Andino del Sur”.

luar sus condiciones durante la etapa de operación), con un chancho recién nacido (gorrino), llevaron tierra negra (tierra cultivable) para simular que una vez enterrados los ductos, ésta debería volver a quedar encima para que puedan seguir sembrando sus cultivos. Para la actividad de reforestación del área intervenida, una vez terminada la construcción, lle-varon plantas, césped y otras especies.

equipos de seguridad: cascos, chalecos, lentes, botas, entre otros. Las pautas para intervenir en estos concursos provinie-ron de las reuniones y talleres informativos, de las audiencias

de las comunidades para responder a sus dudas y temores sobre el Gasoducto Andino del Sur.

Page 41: Gestion Social / Un Proyecto Eminentemente Social

40 41Gestión social enero 2009 – noviembre 2013

FAMILIAS INFORMADAS

concurso de conocimiento sobre el Gasoducto Andino del Sur. Este concurso intercomunal contó con la asistencia de 5,020 participantes de 66 comunidades, ubicadas en el

distritos, 12 provincias y 3 regiones.

Las familias concursantes se valieron de su creatividad e in--

tos y en presencia de una numerosa población local– el de-sarrollo de las diversas etapas del proyecto articulando los temas de ingeniería y construcción, ambientales, sociales, seguridad, etc. Para desarrollar sus representaciones tea-trales y sociodramas, montaron con un realismo sorprenden-

y crearon canciones alusivas al proyecto. Hicieron uso de sus diversos materiales locales: construyeron las maquinarias

luz sobre el ducto, simularon el pig inteligente (herramienta circular que recorre el ducto por dentro y por tramos para eva-

Maquinarias de cartón elaboradas por las familias de la Comunidad Campesina de Parrocan, Distrito de Urcos, Provincia de Quispicanchi, Cusco.Representante de la Comunidad Campesina de Sutocc, Distrito de Checacupe, Provincia de Canchis, Cusco, participando en el primer concurso “Conociendo más sobre el Gasoducto Andino del Sur”.

luar sus condiciones durante la etapa de operación), con un chancho recién nacido (gorrino), llevaron tierra negra (tierra cultivable) para simular que una vez enterrados los ductos, ésta debería volver a quedar encima para que puedan seguir sembrando sus cultivos. Para la actividad de reforestación del área intervenida, una vez terminada la construcción, lle-varon plantas, césped y otras especies.

equipos de seguridad: cascos, chalecos, lentes, botas, entre otros. Las pautas para intervenir en estos concursos provinie-ron de las reuniones y talleres informativos, de las audiencias

de las comunidades para responder a sus dudas y temores sobre el Gasoducto Andino del Sur.

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42 43Gestión social enero 2009 – noviembre 2013

MIRANDO EL FUTURO A TRAVÉSDE SUS SUEÑOS

La alianza entre el Estado, la comunidad y la empresa es la -

rrollo sostenible, coherentes y participativas. En esta innova-dora forma de intervención, las responsabilidades comparti-das son un factor fundamental. Ellas nos permiten impulsar el protagonismo de la población y fortalecer los procesos de empoderamiento, lo que convertirá a las comunidades en líderes de su propio progreso y contribuirá a que ellas cons-truyan su futuro de acuerdo a sus sueños y anhelos.

Nuestra estrategia privilegia el fortalecimiento del capital social de las familias rurales y de sus organizaciones, a

comunidades.

“Para la calificación, los jurados convocados han venido de diversas instituciones, tales como Agro Rural, ONG como Arariwa y la municipalidad de Yanaoca. Esto ha sido importante paragarantizar la transparencia de los concursos…”.

Lucio Espinoza Taco, expresidente de la Comunidad Campesina de Layme, Distrito de Yanaoca, Provincia de Canas, Cusco.

SUMANDO ESFUERZOS: EL ESTADO, LAS COMUNIDADESY LA EMPRESA

La política de alianzas, que se impulsa a través de diversos mecanismos y espacios de participación interinstitucional, tiene por objeto fortalecer la cooperación entre el Estado,

para las poblaciones locales.

Uno de los mecanismos más importantes para transferir fondos del Programa de Apoyo al Desarrollo Local hacia las comunidades es el Comité Local de Asignación, Seguimiento y Evaluación (CLASE). Este comité está integrado por repre-sentantes de los gobiernos locales, instituciones privadas de desarrollo y Kuntur.

Page 43: Gestion Social / Un Proyecto Eminentemente Social

42 43Gestión social enero 2009 – noviembre 2013

MIRANDO EL FUTURO A TRAVÉSDE SUS SUEÑOS

La alianza entre el Estado, la comunidad y la empresa es la -

rrollo sostenible, coherentes y participativas. En esta innova-dora forma de intervención, las responsabilidades comparti-das son un factor fundamental. Ellas nos permiten impulsar el protagonismo de la población y fortalecer los procesos de empoderamiento, lo que convertirá a las comunidades en líderes de su propio progreso y contribuirá a que ellas cons-truyan su futuro de acuerdo a sus sueños y anhelos.

Nuestra estrategia privilegia el fortalecimiento del capital social de las familias rurales y de sus organizaciones, a

comunidades.

“Para la calificación, los jurados convocados han venido de diversas instituciones, tales como Agro Rural, ONG como Arariwa y la municipalidad de Yanaoca. Esto ha sido importante paragarantizar la transparencia de los concursos…”.

Lucio Espinoza Taco, expresidente de la Comunidad Campesina de Layme, Distrito de Yanaoca, Provincia de Canas, Cusco.

SUMANDO ESFUERZOS: EL ESTADO, LAS COMUNIDADESY LA EMPRESA

La política de alianzas, que se impulsa a través de diversos mecanismos y espacios de participación interinstitucional, tiene por objeto fortalecer la cooperación entre el Estado,

para las poblaciones locales.

Uno de los mecanismos más importantes para transferir fondos del Programa de Apoyo al Desarrollo Local hacia las comunidades es el Comité Local de Asignación, Seguimiento y Evaluación (CLASE). Este comité está integrado por repre-sentantes de los gobiernos locales, instituciones privadas de desarrollo y Kuntur.

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44 45Gestión social enero 2009 – noviembre 2013

“Los directivos participamos motivados, promoviendo, hacemosun seguimiento a nuestros comuneros. El premio es unaliciente importante. La gente se muestra contenta,hemos hecho los modos posibles para participar, inclusivetrabajando en horas de la noche, a gusto y contentos.También siempre nos gusta ganar, hacemos lo posiblepara que el pueblo gane y esté en alto el prestigio eimagen del pueblo ante otras comunidades”.

Comunidad Campesina de Queuña, Distrito de Huancarani, Provincia de Paucartambo, Cusco.

De otro lado, Kuntur, a través de la empresa Servicios de Inge-niería S. A. (SISA), brindó la asistencia técnica a la Comunidad Campesina de Pampamarca y al municipio distrital del mismo nombre para la elaboración del estudio de preinversión –a ni-

Riego por Aspersión a Bombeo en la Comunidad Campesina de Pampamarca, Canas, Cusco”. Este estudio le permitió al al-calde de Pampamarca iniciar las gestiones correspondientes

esta alianza tripartita (empresa-Estado-comunidad) estamos contribuyendo a que los sueños de varias generaciones se ha-gan realidad al incorporar a la actividad productiva aproxima-damente 150 hectáreas de tierras bajo riego.

COMUNIDADES PROTAGONISTASDE SU PROPIO DESARROLLO

El Programa de Apoyo al Desarrollo Local se centra en una intervención activa y participativa de las familias rurales. En este esquema ellas aportan sus conocimientos, habi-

-nalmente, deciden qué, cómo y con quién desarrollar sus iniciativas, es decir, son las familias y las comunidades las que trazan su propio camino y deciden qué es lo adecuado

futuro.

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44 45Gestión social enero 2009 – noviembre 2013

“Los directivos participamos motivados, promoviendo, hacemosun seguimiento a nuestros comuneros. El premio es unaliciente importante. La gente se muestra contenta,hemos hecho los modos posibles para participar, inclusivetrabajando en horas de la noche, a gusto y contentos.También siempre nos gusta ganar, hacemos lo posiblepara que el pueblo gane y esté en alto el prestigio eimagen del pueblo ante otras comunidades”.

Comunidad Campesina de Queuña, Distrito de Huancarani, Provincia de Paucartambo, Cusco.

De otro lado, Kuntur, a través de la empresa Servicios de Inge-niería S. A. (SISA), brindó la asistencia técnica a la Comunidad Campesina de Pampamarca y al municipio distrital del mismo nombre para la elaboración del estudio de preinversión –a ni-

Riego por Aspersión a Bombeo en la Comunidad Campesina de Pampamarca, Canas, Cusco”. Este estudio le permitió al al-calde de Pampamarca iniciar las gestiones correspondientes

esta alianza tripartita (empresa-Estado-comunidad) estamos contribuyendo a que los sueños de varias generaciones se ha-gan realidad al incorporar a la actividad productiva aproxima-damente 150 hectáreas de tierras bajo riego.

COMUNIDADES PROTAGONISTASDE SU PROPIO DESARROLLO

El Programa de Apoyo al Desarrollo Local se centra en una intervención activa y participativa de las familias rurales. En este esquema ellas aportan sus conocimientos, habi-

-nalmente, deciden qué, cómo y con quién desarrollar sus iniciativas, es decir, son las familias y las comunidades las que trazan su propio camino y deciden qué es lo adecuado

futuro.

Page 46: Gestion Social / Un Proyecto Eminentemente Social

46 47Gestión social enero 2009 – noviembre 2013

“Para nosotros el agua es lo más importante porque con ella tenemos más hortalizas, si no tendríamos que comprar en el mercado. El reservorio lo hemos hecho aproximadamente en dos semanas y cuatro personas con mi papá y mis hermanos. El jornal cuesta 25 soles y hemos invertido aproximadamente 1,400 soles. En el concurso de reservorio no hemos ganado porque nos hemos retrasado. A pesar de que es época de lluvia seguimos utilizando nuestro reservorio. Es posible mejorar la producción en el terreno que tenemos, utilizamos compost.

En mi comunidad, todos participamos en el concurso. En algunas comunidades faltan algunas familias que participen. Yo lesmotivo en mi comunidad a que continúen, les dijeno estamos trabajando para Kuntur, estamostrabajando para nosotros. Todo lo que hagamoshasta los premios quedan con nosotros. En lacomunidad, todos trabajan con hortalizas ytodos crían cuyes, si todos trabajarían comonosotros todos progresaríamos en el Perú”.

Distrito de Colquepata, Provincia Paucartambo, Cusco.

Page 47: Gestion Social / Un Proyecto Eminentemente Social

46 47Gestión social enero 2009 – noviembre 2013

“Para nosotros el agua es lo más importante porque con ella tenemos más hortalizas, si no tendríamos que comprar en el mercado. El reservorio lo hemos hecho aproximadamente en dos semanas y cuatro personas con mi papá y mis hermanos. El jornal cuesta 25 soles y hemos invertido aproximadamente 1,400 soles. En el concurso de reservorio no hemos ganado porque nos hemos retrasado. A pesar de que es época de lluvia seguimos utilizando nuestro reservorio. Es posible mejorar la producción en el terreno que tenemos, utilizamos compost.

En mi comunidad, todos participamos en el concurso. En algunas comunidades faltan algunas familias que participen. Yo lesmotivo en mi comunidad a que continúen, les dijeno estamos trabajando para Kuntur, estamostrabajando para nosotros. Todo lo que hagamoshasta los premios quedan con nosotros. En lacomunidad, todos trabajan con hortalizas ytodos crían cuyes, si todos trabajarían comonosotros todos progresaríamos en el Perú”.

Distrito de Colquepata, Provincia Paucartambo, Cusco.

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48 49Gestión social enero 2009 – noviembre 2013

Mapa del pasado, presente y futuro. Comunidad Campesina de Ccotañe, Distrito de Colquepata, Provincia de Paucartambo, Cusco

LOS MAPAS Y LAS MAQUETAS PARLANTES: TRAZANDO EL FUTURO

Pmapas no sólo representan la geografía de una zona, sino también les permiten trazar su futuro. Hoy los mapas parlan-tes del pasado, presente y futuro, son herramientas de plani-

-sivas en sus territorios y en sus condiciones de vida. Hasta el 2013, las comunidades elaboraron más de 900 mapas utilizando diferentes materiales y mucha creatividad.

Maqueta del pasado, presente y futuro. Comunidad Campesina de Llallapara, Distrito de Yanaoca, Provincia de Canas, Cusco.Presente FuturoPasado

Presente

Futuro

Pasado

Los mapas parlantes son una forma de materializar los pro-yectos comprometidos en los planes de desarrollo comunal elaborados por las propias comunidades con el apoyo de técnicos y expertos locales de la Macro Región Sur del país. Así, en estas comunidades, el pasado y el presente abren las puertas de un futuro que se plasma, ante la vista de todos, como una realidad anhelada y alcanzable.

Los planes tienen una vigencia de tres años y contienen ac--

biental y cultural. Las actividades se centran en el aprovecha-miento sostenible de los recursos y se basan en el desarrollo de capacidades.

Page 49: Gestion Social / Un Proyecto Eminentemente Social

48 49Gestión social enero 2009 – noviembre 2013

Mapa del pasado, presente y futuro. Comunidad Campesina de Ccotañe, Distrito de Colquepata, Provincia de Paucartambo, Cusco

LOS MAPAS Y LAS MAQUETAS PARLANTES: TRAZANDO EL FUTURO

Pmapas no sólo representan la geografía de una zona, sino también les permiten trazar su futuro. Hoy los mapas parlan-tes del pasado, presente y futuro, son herramientas de plani-

-sivas en sus territorios y en sus condiciones de vida. Hasta el 2013, las comunidades elaboraron más de 900 mapas utilizando diferentes materiales y mucha creatividad.

Maqueta del pasado, presente y futuro. Comunidad Campesina de Llallapara, Distrito de Yanaoca, Provincia de Canas, Cusco.Presente FuturoPasado

Presente

Futuro

Pasado

Los mapas parlantes son una forma de materializar los pro-yectos comprometidos en los planes de desarrollo comunal elaborados por las propias comunidades con el apoyo de técnicos y expertos locales de la Macro Región Sur del país. Así, en estas comunidades, el pasado y el presente abren las puertas de un futuro que se plasma, ante la vista de todos, como una realidad anhelada y alcanzable.

Los planes tienen una vigencia de tres años y contienen ac--

biental y cultural. Las actividades se centran en el aprovecha-miento sostenible de los recursos y se basan en el desarrollo de capacidades.

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50 51Gestión social enero 2009 – noviembre 2013

MOTIVANDO EL ESPÍRITU EMPRENDEDOR: LOS CONCURSOS

En los concursos todos ganaron. No importa quién quedó en -

dades participantes se sintieron ganadoras, ya que el esfuer-zo y la inversión que realizaron está contribuyendo a mejorar su calidad de vida. Los concursos estuvieron caracterizados por la competencia voluntaria, la motivación y las ganas de hacer realidad sus proyectos postergados debido a la falta de oportunidades para poner sobre la mesa sus saberes, sus ha-bilidades y su creatividad. Ahora la voluntad por mejorar el en-

“Yo soy F lorencio Tunquipa Casilla. En mi casa vivimos siete personas: mi esposa, mis cinco hijos y yo. El concurso ha sido interesante e importante para mí; he ocupado el primer lugar. El dinero del incentivo lo he invertido en comprar mi manguera y aspersores para mejorar mireservorio y tener riego tecnificado. No había pensado enganar y tampoco he trabajado con la intención deganar el primer lugar, y ahora que he ganado voy atrabajar con más ganas y tengo que cumplir mi plany ya tengo la idea. Tengo una visión de siete añospara mejorar. Kuntur nos ha orientado y animado”.

Florencio Tunquipa Casilla, Comunidad Campesina de Queuña, Distrito de Huancarani, Provincia de Paucartambo, Cusco.

torno familiar se evidencia, y la satisfacción por los resultados obtenidos llena de orgullo a toda la comunidad.

Esta novedosa forma de intervención es la manera más -

miento que las familias necesitan para capitalizar sus pro-yectos, destinados a mejorar su productividad y los activos físicos de su entorno territorial. Los concursos promueven la construcción de pequeños proyectos y entregan incentivos

-ción; los incentivos son utilizados por las propias familias en

Presentación cultural de la Comunidad Campesina de Accha, Distrito de Colquepata, Provincia de Paucartambo, Cusco, en el primer CLASE.

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MOTIVANDO EL ESPÍRITU EMPRENDEDOR: LOS CONCURSOS

En los concursos todos ganaron. No importa quién quedó en -

dades participantes se sintieron ganadoras, ya que el esfuer-zo y la inversión que realizaron está contribuyendo a mejorar su calidad de vida. Los concursos estuvieron caracterizados por la competencia voluntaria, la motivación y las ganas de hacer realidad sus proyectos postergados debido a la falta de oportunidades para poner sobre la mesa sus saberes, sus ha-bilidades y su creatividad. Ahora la voluntad por mejorar el en-

“Yo soy F lorencio Tunquipa Casilla. En mi casa vivimos siete personas: mi esposa, mis cinco hijos y yo. El concurso ha sido interesante e importante para mí; he ocupado el primer lugar. El dinero del incentivo lo he invertido en comprar mi manguera y aspersores para mejorar mireservorio y tener riego tecnificado. No había pensado enganar y tampoco he trabajado con la intención deganar el primer lugar, y ahora que he ganado voy atrabajar con más ganas y tengo que cumplir mi plany ya tengo la idea. Tengo una visión de siete añospara mejorar. Kuntur nos ha orientado y animado”.

Florencio Tunquipa Casilla, Comunidad Campesina de Queuña, Distrito de Huancarani, Provincia de Paucartambo, Cusco.

torno familiar se evidencia, y la satisfacción por los resultados obtenidos llena de orgullo a toda la comunidad.

Esta novedosa forma de intervención es la manera más -

miento que las familias necesitan para capitalizar sus pro-yectos, destinados a mejorar su productividad y los activos físicos de su entorno territorial. Los concursos promueven la construcción de pequeños proyectos y entregan incentivos

-ción; los incentivos son utilizados por las propias familias en

Presentación cultural de la Comunidad Campesina de Accha, Distrito de Colquepata, Provincia de Paucartambo, Cusco, en el primer CLASE.

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Concurso de planes de desarrollo comunal

Las comunidades presentaron en el CLASE sus planes de trabajo. Para ello usaron su creatividad comunicativa me-diante los mapas parlantes y maquetas. Como parte de la presentación, expresaron su riqueza cultural a través de la

Recibieron incentivos por los resultados que obtuvieron en los concursos, cuyo manejo está a cargo de las propias co-munidades. Además, se les apoyó para solicitar, por prime-ra vez, una cuenta en un banco o en una caja rural –cerca de su localidad– y de esta manera presentar sus aportes ante el CLASE, como contraparte local para el desarrollo de sus iniciativas. Esta nueva experiencia contribuirá a seguir construyendo ciudadanía.

“Todos los directivos comunales deben ser proactivos. Antesno había en la zona ni siquiera la gestión predial. Estoyconvencido que llegaremos a niveles muy lejos, gracias alos incentivos de Kuntur. Kuntur ha logrado resultadosóptimos con el pueblo. Solo en dos meses ya hayavances importantes que ninguna institución logró”.

Ambrosio Huillca Luque, extesorero de la Comunidad Campesina de Llallapara, Distrito de Yanaoca, Provincia de Canas, Cusco.

Niño del anexo Cuti Palomani de la Comunidad Campesina de Hampatura, Distrito de Yanaoca, Provincia de Canas, Cusco.Danzantes locales durante el concurso del segundo CLASE, en la Plaza de Armas de Yanaoca, Distrito de Yanaoca, Provincia de Canas, Cusco.

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Concurso de planes de desarrollo comunal

Las comunidades presentaron en el CLASE sus planes de trabajo. Para ello usaron su creatividad comunicativa me-diante los mapas parlantes y maquetas. Como parte de la presentación, expresaron su riqueza cultural a través de la

Recibieron incentivos por los resultados que obtuvieron en los concursos, cuyo manejo está a cargo de las propias co-munidades. Además, se les apoyó para solicitar, por prime-ra vez, una cuenta en un banco o en una caja rural –cerca de su localidad– y de esta manera presentar sus aportes ante el CLASE, como contraparte local para el desarrollo de sus iniciativas. Esta nueva experiencia contribuirá a seguir construyendo ciudadanía.

“Todos los directivos comunales deben ser proactivos. Antesno había en la zona ni siquiera la gestión predial. Estoyconvencido que llegaremos a niveles muy lejos, gracias alos incentivos de Kuntur. Kuntur ha logrado resultadosóptimos con el pueblo. Solo en dos meses ya hayavances importantes que ninguna institución logró”.

Ambrosio Huillca Luque, extesorero de la Comunidad Campesina de Llallapara, Distrito de Yanaoca, Provincia de Canas, Cusco.

Niño del anexo Cuti Palomani de la Comunidad Campesina de Hampatura, Distrito de Yanaoca, Provincia de Canas, Cusco.Danzantes locales durante el concurso del segundo CLASE, en la Plaza de Armas de Yanaoca, Distrito de Yanaoca, Provincia de Canas, Cusco.

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54 55Gestión social enero 2009 – noviembre 2013

Concurso interfamiliar

El concurso interfamiliar estuvo orientado a mejorar la ca-lidad de vida de los participantes. Las actividades y metas fueron diferentes en cada comunidad, pero incluyeron las siguientes: mejoramiento de la cocina (fogón mejorado, ala-cena y refrigeradora ecológica), ornamentación de patios, biohuertos, vacunación de perros, mejoramiento de la pro-ducción de quesos y yogures, ensilado, rellenos sanitarios, producción de compost, humus, biol, reservorios familiares, infraestructura para crianza de cuyes, reforestación y ma-pas familiares. Participaron 805 familias y se registraron

Concurso intercomunal

-dades, entre las que destacaron: cosecha de agua, fores-tación, mantenimiento de caminos, apertura de trochas y arreglo del salón comunal.

Concurso de gestión entre directivos comunales

Con este concurso se pretendió mejorar la gestión de los directivos comunales, quienes representan legítimamente los intereses de toda comunidad organizada. Las principa-les actividades que se evaluaron fueron: la participación de la comunidad en el control de vacunas para los niños y la organización de cursos de preparación de alimentos, el ma-nejo documentario y la gestión del plan de trabajo anual en relación con el plan de desarrollo comunal.

“Mi nombre es Emiliano Choque Alvaro. Hemos trabajado empedrando el patio y en ornamentación, instalación de hortalizas, preparación de compost, reservorio rústico, relleno sanitario, mapa parlante del presente y futuro, plantación de arbolitos y vacunar a nuestros canes. Además de participar en el concurso, yo soy presidente, y mi labor ha sido motivar, y he realizado seguimiento a las familias desde lasmadrugadas, motivando conjuntamente con mi directiva.La competencia hace que tengamos más ganas paratodo; además es una competencia sana y voluntaria.Kuntur para nosotros es una buena oportunidad, nosdan buenas ideas. No teníamos reservorios, pero ahora cada familia tiene su reservorio”.

Provincia de Paucartambo, Cusco.

Hermelinda Torres Curse, Comunidad Campesina de Pampamarca, Distrito de Pampamarca, Provincia de Canas, Cusco.

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Concurso interfamiliar

El concurso interfamiliar estuvo orientado a mejorar la ca-lidad de vida de los participantes. Las actividades y metas fueron diferentes en cada comunidad, pero incluyeron las siguientes: mejoramiento de la cocina (fogón mejorado, ala-cena y refrigeradora ecológica), ornamentación de patios, biohuertos, vacunación de perros, mejoramiento de la pro-ducción de quesos y yogures, ensilado, rellenos sanitarios, producción de compost, humus, biol, reservorios familiares, infraestructura para crianza de cuyes, reforestación y ma-pas familiares. Participaron 805 familias y se registraron

Concurso intercomunal

-dades, entre las que destacaron: cosecha de agua, fores-tación, mantenimiento de caminos, apertura de trochas y arreglo del salón comunal.

Concurso de gestión entre directivos comunales

Con este concurso se pretendió mejorar la gestión de los directivos comunales, quienes representan legítimamente los intereses de toda comunidad organizada. Las principa-les actividades que se evaluaron fueron: la participación de la comunidad en el control de vacunas para los niños y la organización de cursos de preparación de alimentos, el ma-nejo documentario y la gestión del plan de trabajo anual en relación con el plan de desarrollo comunal.

“Mi nombre es Emiliano Choque Alvaro. Hemos trabajado empedrando el patio y en ornamentación, instalación de hortalizas, preparación de compost, reservorio rústico, relleno sanitario, mapa parlante del presente y futuro, plantación de arbolitos y vacunar a nuestros canes. Además de participar en el concurso, yo soy presidente, y mi labor ha sido motivar, y he realizado seguimiento a las familias desde lasmadrugadas, motivando conjuntamente con mi directiva.La competencia hace que tengamos más ganas paratodo; además es una competencia sana y voluntaria.Kuntur para nosotros es una buena oportunidad, nosdan buenas ideas. No teníamos reservorios, pero ahora cada familia tiene su reservorio”.

Provincia de Paucartambo, Cusco.

Hermelinda Torres Curse, Comunidad Campesina de Pampamarca, Distrito de Pampamarca, Provincia de Canas, Cusco.

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56 57Gestión social enero 2009 – noviembre 2013

“Con todas las actividades realizadas en lasfamilias se ve el cambio, no es como antesque vivíamos tristes junto con nuestrosanimales, ahora nuestras viviendas estánmás ordenadas y limpias, nuestros patiosestán con f lores, también nuestros huertosfamiliares están verdes con las hortalizas,y nuestros animalitos están separadosde nuestro patio, tienen su propio corral”.

Albino Ayme Callasina, Comunidad Campesina de Queuña, Distrito de Huancarani, Provincia de Paucartambo, Cusco.

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56 57Gestión social enero 2009 – noviembre 2013

“Con todas las actividades realizadas en lasfamilias se ve el cambio, no es como antesque vivíamos tristes junto con nuestrosanimales, ahora nuestras viviendas estánmás ordenadas y limpias, nuestros patiosestán con f lores, también nuestros huertosfamiliares están verdes con las hortalizas,y nuestros animalitos están separadosde nuestro patio, tienen su propio corral”.

Albino Ayme Callasina, Comunidad Campesina de Queuña, Distrito de Huancarani, Provincia de Paucartambo, Cusco.

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58 59Gestión social enero 2009 – noviembre 2013

“Dentro de cinco años sueño con ver a mi comunidad con muchos pastos instalados, ver a algunos de nuestros compañeros engordando vacunos estabulados, algunos de nosotros dedicándonos a la crianza de cuy en cantidad y buscando vender directamente en Cusco u otros sitios donde nos paguen bien, y ya no vender a intermediarios. En el tema organizativo quiero que seamos más unidos. Antes, como no teníamos que hacer trabajos comunales, cada uno caminaba por su lado; pero ahora con Kuntur estamos más unidos, y así queremos seguir. Solo así podremos lograr salir de la pobreza. Me olvidaba mencionar que este año también ya hemos identificado dos cerros para reforestar con árboles de pino y eucalipto. Así tendremos que trabajar para el bien de nuestros hijos. Muchas gracias a Kuntur”.Tiburcio Flores Cuito, Comunidad Campesina de Chuchuccalla, Distrito de Yanaoca, Provincia de Canas, Cusco.

Comunidad Campesina de Chuchuccalla, Distrito de Yanaoca, Provincia de Canas, Cusco.

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58 59Gestión social enero 2009 – noviembre 2013

“Dentro de cinco años sueño con ver a mi comunidad con muchos pastos instalados, ver a algunos de nuestros compañeros engordando vacunos estabulados, algunos de nosotros dedicándonos a la crianza de cuy en cantidad y buscando vender directamente en Cusco u otros sitios donde nos paguen bien, y ya no vender a intermediarios. En el tema organizativo quiero que seamos más unidos. Antes, como no teníamos que hacer trabajos comunales, cada uno caminaba por su lado; pero ahora con Kuntur estamos más unidos, y así queremos seguir. Solo así podremos lograr salir de la pobreza. Me olvidaba mencionar que este año también ya hemos identificado dos cerros para reforestar con árboles de pino y eucalipto. Así tendremos que trabajar para el bien de nuestros hijos. Muchas gracias a Kuntur”.Tiburcio Flores Cuito, Comunidad Campesina de Chuchuccalla, Distrito de Yanaoca, Provincia de Canas, Cusco.

Comunidad Campesina de Chuchuccalla, Distrito de Yanaoca, Provincia de Canas, Cusco.

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60 61Gestión social enero 2009 – noviembre 2013

“Para el concurso intercomunal hemos mejorado en cuatro días de faena nuestro local comunal. Antes estaba muy descuidado y era usado como almacén. Tuvimos que techar nuevamente con paja, blanquear con barro y pintar, ahora quedó muy bonito… Otro de los trabajos que hicimos a nivel de anexo ha sido construir un relleno sanitario para basura orgánica e inorgánica; antes botábamos detrás del local. También hicimos nuestro vivero comunal. Habíamos embolsado más de 20,000, pero hemos fracasado. Hace unas semanas fui a hablar con elalcalde provincial y me prometió darme materialespara volver a hacer mi vivero. Yo quiero que los cerrosde mi anexo estén forestados porque el cambioclimático está fuerte en esta zona. Con esomantendremos nuestros manantiales y ya nohabrá mucho viento”.

Arístides Puma Machaca, anexo Cuti Palomani de la Comunidad Campesinade Hampatura, Distrito de Yanaoca, Provincia de Canas, Cusco.

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60 61Gestión social enero 2009 – noviembre 2013

“Para el concurso intercomunal hemos mejorado en cuatro días de faena nuestro local comunal. Antes estaba muy descuidado y era usado como almacén. Tuvimos que techar nuevamente con paja, blanquear con barro y pintar, ahora quedó muy bonito… Otro de los trabajos que hicimos a nivel de anexo ha sido construir un relleno sanitario para basura orgánica e inorgánica; antes botábamos detrás del local. También hicimos nuestro vivero comunal. Habíamos embolsado más de 20,000, pero hemos fracasado. Hace unas semanas fui a hablar con elalcalde provincial y me prometió darme materialespara volver a hacer mi vivero. Yo quiero que los cerrosde mi anexo estén forestados porque el cambioclimático está fuerte en esta zona. Con esomantendremos nuestros manantiales y ya nohabrá mucho viento”.

Arístides Puma Machaca, anexo Cuti Palomani de la Comunidad Campesinade Hampatura, Distrito de Yanaoca, Provincia de Canas, Cusco.

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62 63Gestión social enero 2009 – noviembre 2013

“Soy presidente de la comunidad de Queuña, mi nombre es Sabino Quispe Apaza. A los miembros de la directiva comunal nos han motivado a organizarnos, hacer gestiones, ordenamiento de nuestros documentos, arreglo de nuestro local comunal, apertura de nuestros caminos de herradura y mantenimiento de nuestra carretera. Gestioné en la Municipalidad Distrital de Huancarani la construcción de un nuevo local de la institución educativa de nivel secundario. Asimismo hemos gestionado ante el Gobierno Regional de Cusco la construcción de un local para un wawa wasi. Quiero agradecer a la empresa Kuntur por todo el apoyo y motivación que nos dieron a los directivos de la comunidad”.Sabino Quispe Apaza, Comunidad Campesina de Queuña, Distrito de Huancarani, Provincia de Paucartambo, Cusco.

Comunidad Campesina de Queuña, Distrito de Huancarani, Provincia de Paucartambo, Cusco.

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62 63Gestión social enero 2009 – noviembre 2013

“Soy presidente de la comunidad de Queuña, mi nombre es Sabino Quispe Apaza. A los miembros de la directiva comunal nos han motivado a organizarnos, hacer gestiones, ordenamiento de nuestros documentos, arreglo de nuestro local comunal, apertura de nuestros caminos de herradura y mantenimiento de nuestra carretera. Gestioné en la Municipalidad Distrital de Huancarani la construcción de un nuevo local de la institución educativa de nivel secundario. Asimismo hemos gestionado ante el Gobierno Regional de Cusco la construcción de un local para un wawa wasi. Quiero agradecer a la empresa Kuntur por todo el apoyo y motivación que nos dieron a los directivos de la comunidad”.Sabino Quispe Apaza, Comunidad Campesina de Queuña, Distrito de Huancarani, Provincia de Paucartambo, Cusco.

Comunidad Campesina de Queuña, Distrito de Huancarani, Provincia de Paucartambo, Cusco.

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64 65Gestión social enero 2009 – noviembre 2013

DESARROLLO SOSTENIBLE: IMPLEMENTACIÓN DE INICIATIVAS LOCALES

EN EL ÁREA DE INFLUENCIA DIRECTA DEL PROYECTO, EN LA QUE SE UBICAN MÁS DE UN CENTENAR DE LO-CALIDADES, BUSCAMOS, CON EL APOYO DE LOS MUNICIPIOS LOCALES Y OTRAS INSTITUCIONES PÚBLICAS Y PRIVADAS, SUMAR ESFUERZOS PARA CONTRIBUIR AL DESARROLLO DE BUENAS PRÁCTICAS QUE LUEGO PUEDAN CONVERTIRSE EN POLÍTICAS PÚBLICAS. UN PRIMER PASO PARA AVANZAR EN ESA DIRECCIÓN HA

ETAPA, HEMOS LOGRADO MOTIVAR A LAS FAMILIAS RURALES E INVOLUCRAR A LOS MUNICIPIOS DE SU LOCA-LIDAD PARA AVANZAR EN ESE ENFOQUE.

64

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64 65Gestión social enero 2009 – noviembre 2013

DESARROLLO SOSTENIBLE: IMPLEMENTACIÓN DE INICIATIVAS LOCALES

EN EL ÁREA DE INFLUENCIA DIRECTA DEL PROYECTO, EN LA QUE SE UBICAN MÁS DE UN CENTENAR DE LO-CALIDADES, BUSCAMOS, CON EL APOYO DE LOS MUNICIPIOS LOCALES Y OTRAS INSTITUCIONES PÚBLICAS Y PRIVADAS, SUMAR ESFUERZOS PARA CONTRIBUIR AL DESARROLLO DE BUENAS PRÁCTICAS QUE LUEGO PUEDAN CONVERTIRSE EN POLÍTICAS PÚBLICAS. UN PRIMER PASO PARA AVANZAR EN ESA DIRECCIÓN HA

ETAPA, HEMOS LOGRADO MOTIVAR A LAS FAMILIAS RURALES E INVOLUCRAR A LOS MUNICIPIOS DE SU LOCA-LIDAD PARA AVANZAR EN ESE ENFOQUE.

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66 67Gestión social enero 2009 – noviembre 2013

“Ustedes están viendo mi obra, me siento muy orgulloso al poder verla acabada, estoy muy contento al verla llena de agua, ya que me servirá para regar mis pastos, para poder criar vacunos y sobre todo cuyes. En la parte inferior de mi reservorio cultivaré más pastos en este año”.

Nemecio Ccalla Huallpa, Comunidad Campesina de Llallapara, Distrito de Yanaoca, Provincia de Canas, Cusco.

RESERVORIOS FAMILIARES

Un aspecto importante que repercute en la reducción de la pobreza tiene que ver con las inversiones en el ámbito fami-liar, principalmente las vinculadas al agua. La construcción de reservorios familiares se promovió mediante los concur-

-tros, como contrapartida y apoyo al esfuerzo desplegado, impermeabilizamos 232. Con estos reservorios las familias han incrementado sus áreas cultivables en 80 hectáreas.

-pecuarias dependen de las lluvias, y el promedio de área

bajo riego.

Manuela Lazarte Zárate, Comunidad Campesina de Ccotañe, Distrito de Colquepata, Provincia de Paucartambo, Cusco.

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66 67Gestión social enero 2009 – noviembre 2013

“Ustedes están viendo mi obra, me siento muy orgulloso al poder verla acabada, estoy muy contento al verla llena de agua, ya que me servirá para regar mis pastos, para poder criar vacunos y sobre todo cuyes. En la parte inferior de mi reservorio cultivaré más pastos en este año”.

Nemecio Ccalla Huallpa, Comunidad Campesina de Llallapara, Distrito de Yanaoca, Provincia de Canas, Cusco.

RESERVORIOS FAMILIARES

Un aspecto importante que repercute en la reducción de la pobreza tiene que ver con las inversiones en el ámbito fami-liar, principalmente las vinculadas al agua. La construcción de reservorios familiares se promovió mediante los concur-

-tros, como contrapartida y apoyo al esfuerzo desplegado, impermeabilizamos 232. Con estos reservorios las familias han incrementado sus áreas cultivables en 80 hectáreas.

-pecuarias dependen de las lluvias, y el promedio de área

bajo riego.

Manuela Lazarte Zárate, Comunidad Campesina de Ccotañe, Distrito de Colquepata, Provincia de Paucartambo, Cusco.

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68 69Gestión social enero 2009 – noviembre 2013

COMEDEROS Y GALPONES

La Comunidad Campesina de Pampamarca tiene poca ca-pacidad para regar las parcelas familiares, cuyas áreas de cultivo son pequeñas. Por ello se dedican a la crianza de cuyes. Con el dinero obtenido en el concurso y con el apoyo de la municipalidad, la comunidad propuso construir galpo-nes para mejorar la productividad y la crianza. Finalmente se construyeron 43 galpones.

Sabina Huamán Tunquipa, Comunidad Campesina de Queuña, Distrito de Huancarani, Provincia de Paucartambo, Cusco.

-milias tienen capacidad de riego y se dedican a mejorar la crianza de ganado vacuno destinado a producir leche. La mayoría de las familias cuentan con cobertizos. Sin em-bargo, después de un debate en la asamblea comunal, se planteó construir comederos para el ganado vacuno con la

limpieza. Con el apoyo de todos, se construyeron 41 come-deros.

COSECHA DE AGUA A NIVEL COMUNAL

Las comunidades también han construido y mejorado re-

promedio 809 m3 -te, sin embargo las comunidades están desarrollando esta actividad con una perspectiva de largo plazo.

AMPLIACIÓN DE ÁREASREFORESTADAS

Incentivados por los concursos interfamiliares, se plantaron 111,744 árboles de eucalipto y pino. Además, se favoreció la producción en viveros y la compra de 195,000 plantones, que permitirán reforestar aproximadamente 250 hectáreas más.

INCREMENTO DE LA PRODUCCIÓNDE HORTALIZAS

Gracias a esta actividad, las familias incrementaron su cul-tivo de hortalizas para el autoconsumo, y de esa manera se mejoró la nutrición familiar. En total se cultivaron 26,600m2.

Balbina Sullca Condori, Comunidad Campesina de Patacancha, Distrito de Huancarani, Provincia de Paucartambo, Cusco.

Cosecha de agua de la Comunidad Campesina de Llallapara, Distrito de Yanaoca, Provincia de Canas, Cusco.

Forestación en el anexo Ccollana Pujio de la Comunidad Campesina de Jilayhua, Distrito de Yanaoca, Provincia de Canas, Cusco.

Page 69: Gestion Social / Un Proyecto Eminentemente Social

68 69Gestión social enero 2009 – noviembre 2013

COMEDEROS Y GALPONES

La Comunidad Campesina de Pampamarca tiene poca ca-pacidad para regar las parcelas familiares, cuyas áreas de cultivo son pequeñas. Por ello se dedican a la crianza de cuyes. Con el dinero obtenido en el concurso y con el apoyo de la municipalidad, la comunidad propuso construir galpo-nes para mejorar la productividad y la crianza. Finalmente se construyeron 43 galpones.

Sabina Huamán Tunquipa, Comunidad Campesina de Queuña, Distrito de Huancarani, Provincia de Paucartambo, Cusco.

-milias tienen capacidad de riego y se dedican a mejorar la crianza de ganado vacuno destinado a producir leche. La mayoría de las familias cuentan con cobertizos. Sin em-bargo, después de un debate en la asamblea comunal, se planteó construir comederos para el ganado vacuno con la

limpieza. Con el apoyo de todos, se construyeron 41 come-deros.

COSECHA DE AGUA A NIVEL COMUNAL

Las comunidades también han construido y mejorado re-

promedio 809 m3 -te, sin embargo las comunidades están desarrollando esta actividad con una perspectiva de largo plazo.

AMPLIACIÓN DE ÁREASREFORESTADAS

Incentivados por los concursos interfamiliares, se plantaron 111,744 árboles de eucalipto y pino. Además, se favoreció la producción en viveros y la compra de 195,000 plantones, que permitirán reforestar aproximadamente 250 hectáreas más.

INCREMENTO DE LA PRODUCCIÓNDE HORTALIZAS

Gracias a esta actividad, las familias incrementaron su cul-tivo de hortalizas para el autoconsumo, y de esa manera se mejoró la nutrición familiar. En total se cultivaron 26,600m2.

Balbina Sullca Condori, Comunidad Campesina de Patacancha, Distrito de Huancarani, Provincia de Paucartambo, Cusco.

Cosecha de agua de la Comunidad Campesina de Llallapara, Distrito de Yanaoca, Provincia de Canas, Cusco.

Forestación en el anexo Ccollana Pujio de la Comunidad Campesina de Jilayhua, Distrito de Yanaoca, Provincia de Canas, Cusco.

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70 71Gestión social enero 2009 – noviembre 2013

“En mi comunidad hemos entrado a trabajar porque somos organizados. Antes no vivíamos así como ahora estamos viviendo. Ahora estamos viviendo bonito, porque tenemos f lorcitas, caminitos de piedra. Antes caminábamos sobre barro; con el apoyo de Kuntur hemos cambiado, por eso agradezco mucho a Kuntur.

Desde Cusco hemos traído flores para poner en nuestra puerta. Claveles, flores mejoradas yo he traído de otros lugares para ornamentar nuestro patio.

En nuestro biohuerto tenemos zanahoria, cebolla, repollo, lechuga con el apoyo de Kuntur. Nosotros hemos aportado nuestra propia fuerza, mis huertos hemos trabajado con toda mi familia. Las semillas y los almácigos de las hortalizas los traemos de Cusco. Kuntur nos apoyó a seguir trabajando. Antes mi reservorio era pequeño, ahora mi reservorio es grande y lo utilizo para regar mi biohuerto.

Ahora conecto el aspersor a mi reservorio y solito se riega. Ya no desperdiciamos el agua. Las hortalizas me dan mucha ganancia, con eso mantengo a mi familia. La papa y las habas no me traen resultados. En verduras me trae buenos resultados y más me estoy

dedicando a las hortalizas, pero para comerhacemos papas y habas.

Para que sean buenos mis productos conKuntur hemos aprendido a hacer compost y humus. No ponemos nada de productosquímicos; todo es natural, hemos traído asistentestécnicos, y ellos nos han enseñado”.

Lucila Mamani Nina, Comunidad Campesina de Ccotañe, Distrito de Colquepata, Provincia de Paucartambo, Cusco.

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70 71Gestión social enero 2009 – noviembre 2013

“En mi comunidad hemos entrado a trabajar porque somos organizados. Antes no vivíamos así como ahora estamos viviendo. Ahora estamos viviendo bonito, porque tenemos f lorcitas, caminitos de piedra. Antes caminábamos sobre barro; con el apoyo de Kuntur hemos cambiado, por eso agradezco mucho a Kuntur.

Desde Cusco hemos traído flores para poner en nuestra puerta. Claveles, flores mejoradas yo he traído de otros lugares para ornamentar nuestro patio.

En nuestro biohuerto tenemos zanahoria, cebolla, repollo, lechuga con el apoyo de Kuntur. Nosotros hemos aportado nuestra propia fuerza, mis huertos hemos trabajado con toda mi familia. Las semillas y los almácigos de las hortalizas los traemos de Cusco. Kuntur nos apoyó a seguir trabajando. Antes mi reservorio era pequeño, ahora mi reservorio es grande y lo utilizo para regar mi biohuerto.

Ahora conecto el aspersor a mi reservorio y solito se riega. Ya no desperdiciamos el agua. Las hortalizas me dan mucha ganancia, con eso mantengo a mi familia. La papa y las habas no me traen resultados. En verduras me trae buenos resultados y más me estoy

dedicando a las hortalizas, pero para comerhacemos papas y habas.

Para que sean buenos mis productos conKuntur hemos aprendido a hacer compost y humus. No ponemos nada de productosquímicos; todo es natural, hemos traído asistentestécnicos, y ellos nos han enseñado”.

Lucila Mamani Nina, Comunidad Campesina de Ccotañe, Distrito de Colquepata, Provincia de Paucartambo, Cusco.

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72 73Gestión social enero 2009 – noviembre 2013

Esta actividad demuestra que pequeñas obras pueden lo-grar grandes impactos en la calidad de vida de las familias. Las viviendas mejoradas brindan aspectos fundamentales para el quehacer diario, como el ordenamiento y espacios físicos para los hijos y los padres, lugares apropiados para los animales que se crían, cocinas mejoradas con fogones especiales para reducir el humo dentro del hogar, refrigera-doras ecológicas, y empedrado de patios y ornamentación del hogar, todo esto contribuyó a mejorar la salud y la au-toestima familiar.

“Hemos empedrado el patio y hemos ornamentado. Actualmente están f loreciendo mis f lores, hemos hecho cocina mejorada, yahora está bonita. Ya no vivimos junto con los perrosy gatos, ahora vivimos tranquilos y limpios.Tampoco vivimos junto con los cuyes. Eso nosha hecho despertar Kuntur. Nuestros dormitoriosson separados, ya no dormimos juntos comoantes. Con todo ese trabajo nos quedamosmuy alegres”.Manuela Lazarte Zárate, Comunidad Campesina de Ccotañe, Distrito de Colquepata, Provincia de Paucartambo, Cusco

“Mi nombre es Daniel Páucar Choqque, tengo 25 años.En mi casa vivimos cinco personas: mis tres hijas,mi esposa y yo. Antes mi patio era lleno de pasto,ahora está como una plazoleta. Ahora voy a seguirmejorando más porque la empresa nos va a seguirapoyando, entonces le vamos a sacar el jugoa los asistentes técnicos”.

Distrito de Colquepata, Provincia de Paucartambo, Cusco.

Lucía Puma Sullca, Comunidad Campesina de Accha, Distrito de Colquepata, Provincia de Paucartambo, Cusco.

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72 73Gestión social enero 2009 – noviembre 2013

Esta actividad demuestra que pequeñas obras pueden lo-grar grandes impactos en la calidad de vida de las familias. Las viviendas mejoradas brindan aspectos fundamentales para el quehacer diario, como el ordenamiento y espacios físicos para los hijos y los padres, lugares apropiados para los animales que se crían, cocinas mejoradas con fogones especiales para reducir el humo dentro del hogar, refrigera-doras ecológicas, y empedrado de patios y ornamentación del hogar, todo esto contribuyó a mejorar la salud y la au-toestima familiar.

“Hemos empedrado el patio y hemos ornamentado. Actualmente están f loreciendo mis f lores, hemos hecho cocina mejorada, yahora está bonita. Ya no vivimos junto con los perrosy gatos, ahora vivimos tranquilos y limpios.Tampoco vivimos junto con los cuyes. Eso nosha hecho despertar Kuntur. Nuestros dormitoriosson separados, ya no dormimos juntos comoantes. Con todo ese trabajo nos quedamosmuy alegres”.Manuela Lazarte Zárate, Comunidad Campesina de Ccotañe, Distrito de Colquepata, Provincia de Paucartambo, Cusco

“Mi nombre es Daniel Páucar Choqque, tengo 25 años.En mi casa vivimos cinco personas: mis tres hijas,mi esposa y yo. Antes mi patio era lleno de pasto,ahora está como una plazoleta. Ahora voy a seguirmejorando más porque la empresa nos va a seguirapoyando, entonces le vamos a sacar el jugoa los asistentes técnicos”.

Distrito de Colquepata, Provincia de Paucartambo, Cusco.

Lucía Puma Sullca, Comunidad Campesina de Accha, Distrito de Colquepata, Provincia de Paucartambo, Cusco.

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74 75Gestión social enero 2009 – noviembre 2013

“En el 2011 hemos trabajado el arreglo de casas, huertos, plantación de árboles, humus, forrajes para vacunos y otros. Ellos aquí nos ayudaron dándonos plata a la comunidad, y con eso contratamos técnicos. Claro antes solo hacíamos a nuestro modo, pero ahora ya estamos más expertos haciendo estos trabajos, y seguramente con la práctica los próximos años seremos también técnicos, de acuerdo al empeño quele estemos poniendo. Quizá estos trabajos los quenos visitan no valoren pero yo sí me siento feliz.Cada mañana cuando me despierto veo mi casapintadita, con hartas f lores en el patio, y me olvidode todos mis problemas y tristezas. Es igualtambién la cocina, cuando entro, me danganas de querer cocinar porque todo está enorden y limpio”.

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74 75Gestión social enero 2009 – noviembre 2013

“En el 2011 hemos trabajado el arreglo de casas, huertos, plantación de árboles, humus, forrajes para vacunos y otros. Ellos aquí nos ayudaron dándonos plata a la comunidad, y con eso contratamos técnicos. Claro antes solo hacíamos a nuestro modo, pero ahora ya estamos más expertos haciendo estos trabajos, y seguramente con la práctica los próximos años seremos también técnicos, de acuerdo al empeño quele estemos poniendo. Quizá estos trabajos los quenos visitan no valoren pero yo sí me siento feliz.Cada mañana cuando me despierto veo mi casapintadita, con hartas f lores en el patio, y me olvidode todos mis problemas y tristezas. Es igualtambién la cocina, cuando entro, me danganas de querer cocinar porque todo está enorden y limpio”.

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76 77Gestión social enero 2009 – noviembre 2013

LA GESTIÓNSOCIAL EN CIFRAS E IMÁGENES

LOS LOGROS DE LA GESTIÓN SOCIAL DE LA EMPRESA HAN SIDO EL RESULTADO DE CONSTRUIR UNA ESTRA-TEGIA DONDE LA MOTIVACIÓN Y LA COMPETENCIA VOLUNTARIA DE LAS FAMILIAS RURALES ABRIERON UN ESPACIO DE OPORTUNIDADES PARA CONCRETIZAR SUS SUEÑOS. ES DECIR, ELLAS DECIDIERON QUÉ, CÓMO Y CON QUIÉN DESARROLLAR SUS INICIATIVAS.

76

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76 77Gestión social enero 2009 – noviembre 2013

LA GESTIÓNSOCIAL EN CIFRAS E IMÁGENES

LOS LOGROS DE LA GESTIÓN SOCIAL DE LA EMPRESA HAN SIDO EL RESULTADO DE CONSTRUIR UNA ESTRA-TEGIA DONDE LA MOTIVACIÓN Y LA COMPETENCIA VOLUNTARIA DE LAS FAMILIAS RURALES ABRIERON UN ESPACIO DE OPORTUNIDADES PARA CONCRETIZAR SUS SUEÑOS. ES DECIR, ELLAS DECIDIERON QUÉ, CÓMO Y CON QUIÉN DESARROLLAR SUS INICIATIVAS.

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7978 Gestión social enero 2009 – noviembre 2013

Trabajos de topografía en el Valle del Vilcanota, Cusco. Mediciones topográficas en el Valle del Vilcanota, Cusco.

LEVANTAMIENTO DE INFORMACIÓN TOPOGRÁFICA Y CATASTRAL SOBRE LA TRAZA Y EL NÚMERO DE PREDIOS A LO LARGO DEL GASODUCTO ANDINO DEL SUR

1.

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7978 Gestión social enero 2009 – noviembre 2013

Trabajos de topografía en el Valle del Vilcanota, Cusco. Mediciones topográficas en el Valle del Vilcanota, Cusco.

LEVANTAMIENTO DE INFORMACIÓN TOPOGRÁFICA Y CATASTRAL SOBRE LA TRAZA Y EL NÚMERO DE PREDIOS A LO LARGO DEL GASODUCTO ANDINO DEL SUR

1.

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8180 Gestión social enero 2009 – noviembre 2013

Reunión informativa en la Comunidad Campesina de Queuña, Distrito de Huancarani, Provincia de Paucartambo, Cusco.Reunión informativa en la Comunidad Nativa de Monte Carmelo, Distrito de Echarate, Provincia de La Convención, Cusco.

Reunión informativa en el Asentamiento Rural Alto Chirumbia Lampachaca, Distrito de Quellouno, Provincia de La Convención, Cusco.

REUNIONES INFORMATIVAS ORGANIZADAS POR KUNTUR

Se realizaron 3,900 reuniones informativas con los diversos grupos de interés.

Kuntur mantiene una comunicación y un relacionamiento directo con gran parte de las diversas familias y autorida-des del ámbito del proyecto. La licencia social con la que

transparencia que venimos manteniendo a lo largo de estos

2.

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8180 Gestión social enero 2009 – noviembre 2013

Reunión informativa en la Comunidad Campesina de Queuña, Distrito de Huancarani, Provincia de Paucartambo, Cusco.Reunión informativa en la Comunidad Nativa de Monte Carmelo, Distrito de Echarate, Provincia de La Convención, Cusco.

Reunión informativa en el Asentamiento Rural Alto Chirumbia Lampachaca, Distrito de Quellouno, Provincia de La Convención, Cusco.

REUNIONES INFORMATIVAS ORGANIZADAS POR KUNTUR

Se realizaron 3,900 reuniones informativas con los diversos grupos de interés.

Kuntur mantiene una comunicación y un relacionamiento directo con gran parte de las diversas familias y autorida-des del ámbito del proyecto. La licencia social con la que

transparencia que venimos manteniendo a lo largo de estos

2.

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8382 Gestión social enero 2009 – noviembre 2013

Herpetología. Evaluación y registro de especies colectas.

Herpetología (estudio de reptiles y anfibios). Evaluación y registro de especies colectas.

Bofedales, formaciones frecuentes de la Puna, entre los 3,800 y 4,500 m.s.n.m.

Vegetación.

ELABORACIÓN DEL EIA

Participaron 340 profesionales (biólogos, ambientalistas, -

porte logístico) y se contrataron 2,400 apoyos locales (que incluyeron 500 personas de las comunidades).

3.

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8382 Gestión social enero 2009 – noviembre 2013

Herpetología. Evaluación y registro de especies colectas.

Herpetología (estudio de reptiles y anfibios). Evaluación y registro de especies colectas.

Bofedales, formaciones frecuentes de la Puna, entre los 3,800 y 4,500 m.s.n.m.

Vegetación.

ELABORACIÓN DEL EIA

Participaron 340 profesionales (biólogos, ambientalistas, -

porte logístico) y se contrataron 2,400 apoyos locales (que incluyeron 500 personas de las comunidades).

3.

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8584 Gestión social enero 2009 – noviembre 2013

Primer taller informativo de participación ciudadana en el Centro Poblado Lago del Colca Chichas, Distrito de Callalli, Provincia de Caylloma, Arequipa.Entrega del EIA al Sr. Gilmar Metaki Cárdenas exjefe de la Comunidad Nativa de Poyentimari, Distrito de Echarate, Provincia de La Convención, Cusco.

Tercer taller informativo de participación ciudadana en la Comunidad Nativa de Camaná, Distrito de Echarate, Provincia de La Convención, Cusco.

TALLERES INFORMATIVOS, AUDIENCIAS PÚBLICAS Y DISTRIBUCIÓN DEL EIA

Se realizaron 246 talleres informativos de participación ciu-dadana (cada ronda constó de 82 talleres), 25 talleres com-

de 21,931; 866 y 3,398 participantes respectivamente.

-nes ejecutivos a más de 120 grupos de interés. Cada ejem-

4.

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8584 Gestión social enero 2009 – noviembre 2013

Primer taller informativo de participación ciudadana en el Centro Poblado Lago del Colca Chichas, Distrito de Callalli, Provincia de Caylloma, Arequipa.Entrega del EIA al Sr. Gilmar Metaki Cárdenas exjefe de la Comunidad Nativa de Poyentimari, Distrito de Echarate, Provincia de La Convención, Cusco.

Tercer taller informativo de participación ciudadana en la Comunidad Nativa de Camaná, Distrito de Echarate, Provincia de La Convención, Cusco.

TALLERES INFORMATIVOS, AUDIENCIAS PÚBLICAS Y DISTRIBUCIÓN DEL EIA

Se realizaron 246 talleres informativos de participación ciu-dadana (cada ronda constó de 82 talleres), 25 talleres com-

de 21,931; 866 y 3,398 participantes respectivamente.

-nes ejecutivos a más de 120 grupos de interés. Cada ejem-

4.

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8786 Gestión social enero 2009 – noviembre 2013

Niños de la institución educativa de la Comunidad Campesina de Ccapa Pabellones, Distrito de Pampamarca, Provincia de Canas, Cusco.Presentación de los niños de la institución educativa de la Comunidad Campesina de Quiquijana, Distrito de Quiquijana, Provincia de Quispicanchi, Cusco.

CONCURSO “CUANDO SEA GRANDE, MI COMUNIDAD”

Participaron 280 niños de las escuelas de 8 comunidades de los Distritos de Echarate, Quiquijana, Yanaoca y Pampa-marca.

5.

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8786 Gestión social enero 2009 – noviembre 2013

Niños de la institución educativa de la Comunidad Campesina de Ccapa Pabellones, Distrito de Pampamarca, Provincia de Canas, Cusco.Presentación de los niños de la institución educativa de la Comunidad Campesina de Quiquijana, Distrito de Quiquijana, Provincia de Quispicanchi, Cusco.

CONCURSO “CUANDO SEA GRANDE, MI COMUNIDAD”

Participaron 280 niños de las escuelas de 8 comunidades de los Distritos de Echarate, Quiquijana, Yanaoca y Pampa-marca.

5.

Page 88: Gestion Social / Un Proyecto Eminentemente Social

8988 Gestión social enero 2009 – noviembre 2013

Representación del proyecto hecha por la Comunidad Campesina de Parrocan en la Plaza de Armas del Distrito de Urcos, Provincia de Quispicanchi, Cusco, durante el primer concurso “Conociendo más sobre el Gasoducto Andino del Sur”.

Comunidad Campesina de Sutocc, Distrito de Checacupe, Provincia de Canchis, Cusco.

Comunidad Campesina de Parrocan, Distrito de Urcos, Provincia de Quispicanchi, Cusco.

CONCURSO “CONOCIENDO MÁS SOBRE EL GASODUCTO ANDINO DEL SUR”

Se organizaron 23 concursos con la participación de 66 co-munidades pertenecientes a 28 distritos, 12 provincias y 3 regiones.

6.

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8988 Gestión social enero 2009 – noviembre 2013

Representación del proyecto hecha por la Comunidad Campesina de Parrocan en la Plaza de Armas del Distrito de Urcos, Provincia de Quispicanchi, Cusco, durante el primer concurso “Conociendo más sobre el Gasoducto Andino del Sur”.

Comunidad Campesina de Sutocc, Distrito de Checacupe, Provincia de Canchis, Cusco.

Comunidad Campesina de Parrocan, Distrito de Urcos, Provincia de Quispicanchi, Cusco.

CONCURSO “CONOCIENDO MÁS SOBRE EL GASODUCTO ANDINO DEL SUR”

Se organizaron 23 concursos con la participación de 66 co-munidades pertenecientes a 28 distritos, 12 provincias y 3 regiones.

6.

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9190 Gestión social enero 2009 – noviembre 2013

GESTIÓN TERRITORIAL EN MANOS DE LAS COMUNIDADES

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9190 Gestión social enero 2009 – noviembre 2013

GESTIÓN TERRITORIAL EN MANOS DE LAS COMUNIDADES

Page 92: Gestion Social / Un Proyecto Eminentemente Social

9392 Gestión social enero 2009 – noviembre 2013

Concurso de resultados en la Comunidad Campesina de Llallapara, Distrito de Yanaoca, Provincia de Canas, Cusco.

Mapa parlante futuro de la Comunidad Campesina de Patacancha, Distrito de Huancarani, Provincia de Paucartambo, Cusco.

Maqueta futuro de la Comunidad Campesina de Jilayhua, Distrito de Yanaoca, Provincia de Canas, Cusco.

COFINANCIANDO, MANO A MANOSÍ SE PUEDE

Kuntur apoyó económicamente a las iniciativas locales con un aporte de 784,550 nuevos soles mientras, las 1,200 fa-milias rurales de las 16 comunidades y 2 anexos que parti-ciparon aportaron 2 millones 307 mil nuevos soles.

1.

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9392 Gestión social enero 2009 – noviembre 2013

Concurso de resultados en la Comunidad Campesina de Llallapara, Distrito de Yanaoca, Provincia de Canas, Cusco.

Mapa parlante futuro de la Comunidad Campesina de Patacancha, Distrito de Huancarani, Provincia de Paucartambo, Cusco.

Maqueta futuro de la Comunidad Campesina de Jilayhua, Distrito de Yanaoca, Provincia de Canas, Cusco.

COFINANCIANDO, MANO A MANOSÍ SE PUEDE

Kuntur apoyó económicamente a las iniciativas locales con un aporte de 784,550 nuevos soles mientras, las 1,200 fa-milias rurales de las 16 comunidades y 2 anexos que parti-ciparon aportaron 2 millones 307 mil nuevos soles.

1.

Page 94: Gestion Social / Un Proyecto Eminentemente Social

9392 Gestión social enero 2009 – noviembre 2013

Concurso de resultados en la Comunidad Campesina de Llallapara, Distrito de Yanaoca, Provincia de Canas, Cusco.

Mapa parlante futuro de la Comunidad Campesina de Patacancha, Distrito de Huancarani, Provincia de Paucartambo, Cusco.

Maqueta futuro de la Comunidad Campesina de Jilayhua, Distrito de Yanaoca, Provincia de Canas, Cusco.

COFINANCIANDO, MANO A MANOSÍ SE PUEDE

Kuntur apoyó económicamente a las iniciativas locales con un aporte de 784,550 nuevos soles mientras, las 1,200 fa-milias rurales de las 16 comunidades y 2 anexos que parti-ciparon aportaron 2 millones 307 mil nuevos soles.

1.

9594 Gestión social enero 2009 – noviembre 2013

Delegación de campesinos de la Provincia de Canas en el taller “Elaboración de Propuestas de Aplicación de Conocimientos Adquiridos en la Visita Guiada”, Distrito de Wanchaq, Provincia de Cusco, Cusco.

Delegación de campesinos de la Provincia de Paucartambo en el Salón Consistorial de la municipalidad provincial de Espinar, Cusco.

Delegación de campesinos de la Provincia de Paucartambo en el predio de la familia del señor Gumercindo Quille Quispe, compartiendo la experiencia de cosecha de agua. Comunidad Campesina de Oquebamba, Distrito de Espinar, Provincia de Espinar, Cusco.

VISITAS GUIADAS: TRANSFERENCIA DE CONOCIMIENTOS DE CAMPESINO A CAMPESINO

189 líderes de las comunidades asistieron a las visitas guia-das para conocer, de campesino a campesino, las experien-cias exitosas de comunidades ubicadas principalmente en la Macro Región Sur.

2.

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9594 Gestión social enero 2009 – noviembre 2013

Delegación de campesinos de la Provincia de Canas en el taller “Elaboración de Propuestas de Aplicación de Conocimientos Adquiridos en la Visita Guiada”, Distrito de Wanchaq, Provincia de Cusco, Cusco.

Delegación de campesinos de la Provincia de Paucartambo en el Salón Consistorial de la municipalidad provincial de Espinar, Cusco.

Delegación de campesinos de la Provincia de Paucartambo en el predio de la familia del señor Gumercindo Quille Quispe, compartiendo la experiencia de cosecha de agua. Comunidad Campesina de Oquebamba, Distrito de Espinar, Provincia de Espinar, Cusco.

VISITAS GUIADAS: TRANSFERENCIA DE CONOCIMIENTOS DE CAMPESINO A CAMPESINO

189 líderes de las comunidades asistieron a las visitas guia-das para conocer, de campesino a campesino, las experien-cias exitosas de comunidades ubicadas principalmente en la Macro Región Sur.

2.

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9594 Gestión social enero 2009 – noviembre 2013

Delegación de campesinos de la Provincia de Canas en el taller “Elaboración de Propuestas de Aplicación de Conocimientos Adquiridos en la Visita Guiada”, Distrito de Wanchaq, Provincia de Cusco, Cusco.

Delegación de campesinos de la Provincia de Paucartambo en el Salón Consistorial de la municipalidad provincial de Espinar, Cusco.

Delegación de campesinos de la Provincia de Paucartambo en el predio de la familia del señor Gumercindo Quille Quispe, compartiendo la experiencia de cosecha de agua. Comunidad Campesina de Oquebamba, Distrito de Espinar, Provincia de Espinar, Cusco.

VISITAS GUIADAS: TRANSFERENCIA DE CONOCIMIENTOS DE CAMPESINO A CAMPESINO

189 líderes de las comunidades asistieron a las visitas guia-das para conocer, de campesino a campesino, las experien-cias exitosas de comunidades ubicadas principalmente en la Macro Región Sur.

2.

9796 Gestión social enero 2009 – noviembre 2013

Planes de desarrollo comunal 2012-2016 elaborados por las comunidades campesinas con apoyo de técnicos y expertos locales en el marco delPADL-primera etapa.

Comunidad Campesina de Accha, Distrito de Colquepata, Provincia de Paucartambo, Cusco.

Mujeres de la Comunidad Campesina de San Juan de Buena Vista, Distrito de Colquepata, Provincia de Paucartambo, Cusco.

PLANIFICACIÓN PARTICIPATIVA DESDE LA COMUNIDAD CAMPESINA

23 comunidades elaboraron sus respectivos planes de de-sarrollo comunal para un horizonte de cuatro años. Utiliza-ron herramientas sencillas como los mapas parlantes y las maquetas.

3.

Page 97: Gestion Social / Un Proyecto Eminentemente Social

9796 Gestión social enero 2009 – noviembre 2013

Planes de desarrollo comunal 2012-2016 elaborados por las comunidades campesinas con apoyo de técnicos y expertos locales en el marco delPADL-primera etapa.

Comunidad Campesina de Accha, Distrito de Colquepata, Provincia de Paucartambo, Cusco.

Mujeres de la Comunidad Campesina de San Juan de Buena Vista, Distrito de Colquepata, Provincia de Paucartambo, Cusco.

PLANIFICACIÓN PARTICIPATIVA DESDE LA COMUNIDAD CAMPESINA

23 comunidades elaboraron sus respectivos planes de de-sarrollo comunal para un horizonte de cuatro años. Utiliza-ron herramientas sencillas como los mapas parlantes y las maquetas.

3.

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9796 Gestión social enero 2009 – noviembre 2013

Planes de desarrollo comunal 2012-2016 elaborados por las comunidades campesinas con apoyo de técnicos y expertos locales en el marco delPADL-primera etapa.

Comunidad Campesina de Accha, Distrito de Colquepata, Provincia de Paucartambo, Cusco.

Mujeres de la Comunidad Campesina de San Juan de Buena Vista, Distrito de Colquepata, Provincia de Paucartambo, Cusco.

PLANIFICACIÓN PARTICIPATIVA DESDE LA COMUNIDAD CAMPESINA

23 comunidades elaboraron sus respectivos planes de de-sarrollo comunal para un horizonte de cuatro años. Utiliza-ron herramientas sencillas como los mapas parlantes y las maquetas.

3.

9998 Gestión social enero 2009 – noviembre 2013

Segundo CLASE. Presentación cultural en la Plaza de Armas de Yanaoca, Distrito de Yanaoca, Provincia de Canas, Cusco.Segundo CLASE con la participación de las autoridades municipal y provincial y un representante de la empresa Kuntur en la Plaza de Armas de Yanaoca, Distrito de Yanaoca, Provincia de Canas, Cusco.

CONCURSOS PARA EL ACCESO A LOS RECURSOS DEL PROGRAMA DE APOYO AL DESARROLLO LOCAL

Provincias de Canas y Paucartambo asignándose los recur-sos a través del Comité Local de Asignación, Seguimiento y Evaluación (CLASE).

4.

Page 99: Gestion Social / Un Proyecto Eminentemente Social

9998 Gestión social enero 2009 – noviembre 2013

Segundo CLASE. Presentación cultural en la Plaza de Armas de Yanaoca, Distrito de Yanaoca, Provincia de Canas, Cusco.Segundo CLASE con la participación de las autoridades municipal y provincial y un representante de la empresa Kuntur en la Plaza de Armas de Yanaoca, Distrito de Yanaoca, Provincia de Canas, Cusco.

CONCURSOS PARA EL ACCESO A LOS RECURSOS DEL PROGRAMA DE APOYO AL DESARROLLO LOCAL

Provincias de Canas y Paucartambo asignándose los recur-sos a través del Comité Local de Asignación, Seguimiento y Evaluación (CLASE).

4.

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9998 Gestión social enero 2009 – noviembre 2013

Segundo CLASE. Presentación cultural en la Plaza de Armas de Yanaoca, Distrito de Yanaoca, Provincia de Canas, Cusco.Segundo CLASE con la participación de las autoridades municipal y provincial y un representante de la empresa Kuntur en la Plaza de Armas de Yanaoca, Distrito de Yanaoca, Provincia de Canas, Cusco.

CONCURSOS PARA EL ACCESO A LOS RECURSOS DEL PROGRAMA DE APOYO AL DESARROLLO LOCAL

Provincias de Canas y Paucartambo asignándose los recur-sos a través del Comité Local de Asignación, Seguimiento y Evaluación (CLASE).

4.

101100 Gestión social enero 2009 – noviembre 2013

Transferencia de conocimientos en fortalecimiento de la organización comunal por los líderes de la Comunidad Campesina de CJanaq Chuquibamba, Distrito de Lamay, Provincia de Calca, Cusco.

Transferencia de conocimientos en vigilancia comunitaria nutricional por los líderes de la Comunidad Campesina de CJanaq Chuquibamba, Distrito de Lamay, Provincia de Calca, Cusco.

ASISTENTES TÉCNICOS PARA

TERRITORIOS COMUNALES

62 asistentes técnicos en su mayoría expertos locales “Ya-chachiq” fueron seleccionados y contratados por las pro-pias comunidades para capacitar a las familias en el desa-rrollo de sus diversas iniciativas planteadas en sus mapas parlantes del pasado, presente y futuro.

5.

Page 101: Gestion Social / Un Proyecto Eminentemente Social

101100 Gestión social enero 2009 – noviembre 2013

Transferencia de conocimientos en fortalecimiento de la organización comunal por los líderes de la Comunidad Campesina de CJanaq Chuquibamba, Distrito de Lamay, Provincia de Calca, Cusco.

Transferencia de conocimientos en vigilancia comunitaria nutricional por los líderes de la Comunidad Campesina de CJanaq Chuquibamba, Distrito de Lamay, Provincia de Calca, Cusco.

ASISTENTES TÉCNICOS PARA

TERRITORIOS COMUNALES

62 asistentes técnicos en su mayoría expertos locales “Ya-chachiq” fueron seleccionados y contratados por las pro-pias comunidades para capacitar a las familias en el desa-rrollo de sus diversas iniciativas planteadas en sus mapas parlantes del pasado, presente y futuro.

5.

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103102 Gestión social enero 2009 – noviembre 2013

Forestación en el sector Ccollana Pujio de la Comunidad Campesina de Jilayhua, Distrito de Yanaoca, Provincia de Canas, Cusco.Vivero comunal de la Comunidad Campesina de Jilayhua, Distrito de Yanaoca, Provincia de Canas, Cusco.

REFORESTANDO SUS COMUNIDADES

A través de los concursos intercomunales con el apoyo

306,744 plantones que permitieron reforestar 250 ha.

6.

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103102 Gestión social enero 2009 – noviembre 2013

Forestación en el sector Ccollana Pujio de la Comunidad Campesina de Jilayhua, Distrito de Yanaoca, Provincia de Canas, Cusco.Vivero comunal de la Comunidad Campesina de Jilayhua, Distrito de Yanaoca, Provincia de Canas, Cusco.

REFORESTANDO SUS COMUNIDADES

A través de los concursos intercomunales con el apoyo

306,744 plantones que permitieron reforestar 250 ha.

6.

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105104 Gestión social enero 2009 – noviembre 2013

Valentina Yana Martínez de la Comunidad Campesina de Jilayhua, Distrito de Yanaoca, Provincia de Canas, Cusco.

Sofía Quispe Champi de la Comunidad Campesina de San Juan de Buena Vista, Distrito de Colquepata, Provincia de Paucartambo, Cusco.

Alejandro Huamán Quispe de la Comunidad Campesina de Tiracancha, Distrito de Colquepata, Provincia de Paucartambo, Cusco.

Fidelia Quispe Ccallasina de la Comunidad Campesina de Queuña, Distrito de Huancarani, Provincia de Paucartambo, Cusco.

COCINAS MÁS SALUDABLES

Se construyeron 650 fogones mejorados.

7.

Page 105: Gestion Social / Un Proyecto Eminentemente Social

105104 Gestión social enero 2009 – noviembre 2013

Valentina Yana Martínez de la Comunidad Campesina de Jilayhua, Distrito de Yanaoca, Provincia de Canas, Cusco.

Sofía Quispe Champi de la Comunidad Campesina de San Juan de Buena Vista, Distrito de Colquepata, Provincia de Paucartambo, Cusco.

Alejandro Huamán Quispe de la Comunidad Campesina de Tiracancha, Distrito de Colquepata, Provincia de Paucartambo, Cusco.

Fidelia Quispe Ccallasina de la Comunidad Campesina de Queuña, Distrito de Huancarani, Provincia de Paucartambo, Cusco.

COCINAS MÁS SALUDABLES

Se construyeron 650 fogones mejorados.

7.

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107106 Gestión social enero 2009 – noviembre 2013

Braulio Catunta Huarancca de la Comunidad Campesina de Llallapara, Distrito de Yanaoca, Provincia de Canas, Cusco.Florencio Tunquipa Castilla de la Comunidad Campesina de Queuña, Distrito de Huancarani, Provincia de Paucartambo, Cusco.

Sofía Quispe Champi de la Comunidad Campesina de San Juan de Buena Vista, Distrito de Colquepata, Provincia de Paucartambo, Cusco.

Emiliano Choque Álvaro de la Comunidad Campesina de San Juan de Buena Vista, Distrito de Colquepata, Provincia de Paucartambo, Cusco.

VIVIENDAS SALUDABLES

750 familias iniciaron la mejora de sus viviendas.

8.

Leandro Saraya Llamocca de la Comunidad Campesina de Queuña, Distrito de Huancarani, Provincia de Paucartambo, Cusco.

Page 107: Gestion Social / Un Proyecto Eminentemente Social

107106 Gestión social enero 2009 – noviembre 2013

Braulio Catunta Huarancca de la Comunidad Campesina de Llallapara, Distrito de Yanaoca, Provincia de Canas, Cusco.Florencio Tunquipa Castilla de la Comunidad Campesina de Queuña, Distrito de Huancarani, Provincia de Paucartambo, Cusco.

Sofía Quispe Champi de la Comunidad Campesina de San Juan de Buena Vista, Distrito de Colquepata, Provincia de Paucartambo, Cusco.

Emiliano Choque Álvaro de la Comunidad Campesina de San Juan de Buena Vista, Distrito de Colquepata, Provincia de Paucartambo, Cusco.

VIVIENDAS SALUDABLES

750 familias iniciaron la mejora de sus viviendas.

8.

Leandro Saraya Llamocca de la Comunidad Campesina de Queuña, Distrito de Huancarani, Provincia de Paucartambo, Cusco.

Page 108: Gestion Social / Un Proyecto Eminentemente Social

109108 Gestión social enero 2009 – noviembre 2013

Rufino Huillca Choquehuanca de la Comunidad Campesina de Llallapara, Distrito de Yanaoca, Provincia de Canas, Cusco.Nieves Quispe Chaiña del anexo Cuti Palomani de la Comunidad Campesina de Hampatura, Distrito de Yanaoca, Provincia de Canas, Cusco.

Daniel Páucar de la Comunidad Campesina de San Juan de Buena Vista, Distrito de Colquepata, Provincia de Paucartambo, Cusco.

Áurea Quispe Quispe de la Comunidad Campesina de Conde Viluyo, Distrito de Langui, Provincia de Canas, Cusco.

GOTA A GOTA MÁS AGUAPARA LAS FAMILIAS

mejores fueron seleccionados –por ellos mismos– para su impermeabilización con geomembrana. La capacidad pro-

de 22 y 10.5 m³, respectivamente.

9.

Page 109: Gestion Social / Un Proyecto Eminentemente Social

109108 Gestión social enero 2009 – noviembre 2013

Rufino Huillca Choquehuanca de la Comunidad Campesina de Llallapara, Distrito de Yanaoca, Provincia de Canas, Cusco.Nieves Quispe Chaiña del anexo Cuti Palomani de la Comunidad Campesina de Hampatura, Distrito de Yanaoca, Provincia de Canas, Cusco.

Daniel Páucar de la Comunidad Campesina de San Juan de Buena Vista, Distrito de Colquepata, Provincia de Paucartambo, Cusco.

Áurea Quispe Quispe de la Comunidad Campesina de Conde Viluyo, Distrito de Langui, Provincia de Canas, Cusco.

GOTA A GOTA MÁS AGUAPARA LAS FAMILIAS

mejores fueron seleccionados –por ellos mismos– para su impermeabilización con geomembrana. La capacidad pro-

de 22 y 10.5 m³, respectivamente.

9.

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111110 Gestión social enero 2009 – noviembre 2013

Dolores Yampe Ccapatinta de la Comunidad Campesina de Pampamarca, Distrito de Pampamarca, Provincia de Canas, Cusco.Andrés Paso Quispe y su esposa de la Comunidad Campesina de Ccotañe, Distrito de Colquepata, Provincia de Paucartambo, Cusco.

Manuela Lazarte Zárate de la Comunidad Campesina de Ccotañe, Distrito de Colquepata, Provincia de Paucartambo, Cusco.

Juana Sullca Pumachara de la Comunidad Campesina de Patacancha, Distrito de Huancarani, Provincia de Paucartambo, Cusco.

LA ALIMENTACIÓN FAMILIAR

Sembraron aproximadamente 26,600 m² de hortalizas.

10.

Page 111: Gestion Social / Un Proyecto Eminentemente Social

111110 Gestión social enero 2009 – noviembre 2013

Dolores Yampe Ccapatinta de la Comunidad Campesina de Pampamarca, Distrito de Pampamarca, Provincia de Canas, Cusco.Andrés Paso Quispe y su esposa de la Comunidad Campesina de Ccotañe, Distrito de Colquepata, Provincia de Paucartambo, Cusco.

Manuela Lazarte Zárate de la Comunidad Campesina de Ccotañe, Distrito de Colquepata, Provincia de Paucartambo, Cusco.

Juana Sullca Pumachara de la Comunidad Campesina de Patacancha, Distrito de Huancarani, Provincia de Paucartambo, Cusco.

LA ALIMENTACIÓN FAMILIAR

Sembraron aproximadamente 26,600 m² de hortalizas.

10.

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113112 Gestión social enero 2009 – noviembre 2013

Balbina Sulca Condori de la Comunidad Campesina de Patacancha, Distrito de Huancarani, Provincia de Paucartambo, Cusco.Julián Quispe Gutiérrez de la Comunidad Campesina de Queuña, Distrito de Huancarani, Provincia de Paucartambo, Cusco.

Valentina Soncco Catunta de la Comunidad Campesina de Layme, Distrito de Yanaoca, Provincia de Canas, Cusco.

Juan Álvaro Paso de la Comunidad Campesina de Ccotañe, Distrito de Colquepata, Provincia de Paucartambo, Cusco.

FERTILIZACIÓN NATURAL, CONTRIBUYENDO AL CUIDADO DEL MEDIO AMBIENTE

El 60% de las familias participantes (620) están producien-do fertilizantes orgánicos, como humus, biol y compost.

11.

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113112 Gestión social enero 2009 – noviembre 2013

Balbina Sulca Condori de la Comunidad Campesina de Patacancha, Distrito de Huancarani, Provincia de Paucartambo, Cusco.Julián Quispe Gutiérrez de la Comunidad Campesina de Queuña, Distrito de Huancarani, Provincia de Paucartambo, Cusco.

Valentina Soncco Catunta de la Comunidad Campesina de Layme, Distrito de Yanaoca, Provincia de Canas, Cusco.

Juan Álvaro Paso de la Comunidad Campesina de Ccotañe, Distrito de Colquepata, Provincia de Paucartambo, Cusco.

FERTILIZACIÓN NATURAL, CONTRIBUYENDO AL CUIDADO DEL MEDIO AMBIENTE

El 60% de las familias participantes (620) están producien-do fertilizantes orgánicos, como humus, biol y compost.

11.

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115114 Gestión social enero 2009 – noviembre 2013

Juan Cancio Paredes Champi de la Comunidad Campesina de Jilayhua, Distrito de Yanaoca, Provincia de Canas, Cusco.Irene Catunta Huamán de la Comunidad Campesina de Llallapara, Distrito de Yanaoca, Provincia de Canas, Cusco.

Germán Tomayconsa de la Comunidad Campesina de Pampamarca, Distrito de Pampamarca, Provincia de Canas, Cusco.

INFRAESTRUCTURA PRODUCTIVA FAMILIAR

Construyeron 43 galpones para cuyes y 41 comederos para ganado vacuno.

12.

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115114 Gestión social enero 2009 – noviembre 2013

Juan Cancio Paredes Champi de la Comunidad Campesina de Jilayhua, Distrito de Yanaoca, Provincia de Canas, Cusco.Irene Catunta Huamán de la Comunidad Campesina de Llallapara, Distrito de Yanaoca, Provincia de Canas, Cusco.

Germán Tomayconsa de la Comunidad Campesina de Pampamarca, Distrito de Pampamarca, Provincia de Canas, Cusco.

INFRAESTRUCTURA PRODUCTIVA FAMILIAR

Construyeron 43 galpones para cuyes y 41 comederos para ganado vacuno.

12.

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117116 Gestión social enero 2009 – noviembre 2013

Entrega de Kuntur al alcalde distrital de Pampamarca del Informe Final del Perfil y el Expediente Técnico del Proyecto “Creación de un Sistema de Riego por Aspersión a Bombeo en la Comunidad Campesina de Pampamarca”, Distrito de Pampamarca, Provincia de Canas, Cusco. De izquierda a derecha, Sr. Luis Tello Castello –Gerente de Relaciones Sociales, Sr. Leo Iván Arias Paullo –Alcalde, y Sr. Zenón Curi Lazo –Teniente Alcalde.

ALIANZA PÚBLICO-PRIVADA PARA LOGRAR EL SUEÑO DEL AGUA

Kuntur brindó apoyo técnico para formular el proyecto “Crea-ción de un Sistema de Riego por Aspersión a Bombeo en la Comunidad Campesina de Pampamarca”, que permitirá irri-gar 150 hectáreas de tierra. El documento del proyecto fue entregado al alcalde distrital de Pampamarca, Sr. Leo Iván Arias Paullo, quien asumirá las gestiones correspondientes

13.

Sr. Leo Iván Arias Paullo, alcalde del Distrito de Pampamarca.

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117116 Gestión social enero 2009 – noviembre 2013

Entrega de Kuntur al alcalde distrital de Pampamarca del Informe Final del Perfil y el Expediente Técnico del Proyecto “Creación de un Sistema de Riego por Aspersión a Bombeo en la Comunidad Campesina de Pampamarca”, Distrito de Pampamarca, Provincia de Canas, Cusco. De izquierda a derecha, Sr. Luis Tello Castello –Gerente de Relaciones Sociales, Sr. Leo Iván Arias Paullo –Alcalde, y Sr. Zenón Curi Lazo –Teniente Alcalde.

ALIANZA PÚBLICO-PRIVADA PARA LOGRAR EL SUEÑO DEL AGUA

Kuntur brindó apoyo técnico para formular el proyecto “Crea-ción de un Sistema de Riego por Aspersión a Bombeo en la Comunidad Campesina de Pampamarca”, que permitirá irri-gar 150 hectáreas de tierra. El documento del proyecto fue entregado al alcalde distrital de Pampamarca, Sr. Leo Iván Arias Paullo, quien asumirá las gestiones correspondientes

13.

Sr. Leo Iván Arias Paullo, alcalde del Distrito de Pampamarca.

Page 118: Gestion Social / Un Proyecto Eminentemente Social

119118 Gestión social enero 2009 – noviembre 2013

Delegación de campesinos de la Provincia de Espinar, adquiriendo conocimientos en la construcción y manejo de reservorios familiares con geomembrana en la Comunidad Campesina de Llallapara, Distrito de Yanaoca, Provincia de Canas, Cusco.

Delegación de campesinos del Distrito de Chumbivilcas compartiendo experiencias de viviendas saludables en la Comunidad Campesina de Llallapara, Distrito de Yanaoca, Provincia de Canas, Cusco.

Delegación de campesinos de la Provincia de Espinar, visitando el vivero comunal en la Comunidad Campesina de Jilayhua, Distrito de Yanaoca, Provincia de Canas, Cusco.

GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO: CUANDO LO APRENDIDOADQUIERE VALOR

Llallapara, Cuti Palomani y Conde Viluyo, capacitaron y per-cibieron ingresos monetarios por la transferencia de cono-cimientos a los líderes de otras comunidades fuera del Ga-soducto Andino del Sur.

14.

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119118 Gestión social enero 2009 – noviembre 2013

Delegación de campesinos de la Provincia de Espinar, adquiriendo conocimientos en la construcción y manejo de reservorios familiares con geomembrana en la Comunidad Campesina de Llallapara, Distrito de Yanaoca, Provincia de Canas, Cusco.

Delegación de campesinos del Distrito de Chumbivilcas compartiendo experiencias de viviendas saludables en la Comunidad Campesina de Llallapara, Distrito de Yanaoca, Provincia de Canas, Cusco.

Delegación de campesinos de la Provincia de Espinar, visitando el vivero comunal en la Comunidad Campesina de Jilayhua, Distrito de Yanaoca, Provincia de Canas, Cusco.

GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO: CUANDO LO APRENDIDOADQUIERE VALOR

Llallapara, Cuti Palomani y Conde Viluyo, capacitaron y per-cibieron ingresos monetarios por la transferencia de cono-cimientos a los líderes de otras comunidades fuera del Ga-soducto Andino del Sur.

14.

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121120 Gestión social enero 2009 – noviembre 2013

Niños de la Comunidad Campesina de Pampamarca, Distrito de Pampamarca, Provincia de Canas, Cusco.

Madre de familia alimentando a su niño. Comunidad Campesina de San Juan Buena Vista, Distrito de Colquepata, Provincia de Paucartambo, Cusco.

DESARROLLO DE CAPACIDADES EN

LA NUTRICIÓN INFANTIL

En junio del 2013 iniciamos –a través de las mesas de sa-lud lideradas por los gobiernos locales–, el apoyo a más de 1,200 familias de las comunidades campesinas involu-cradas en el PADL –primera etapa– en su lucha contra la desnutrición crónica infantil en niños menores de 3 años y madres gestantes.

15.

Niño lavándose las manos. Comunidad Campesina de Ccotañe, Distrito de Colquepata, Provincia de Paucartambo, Cusco.

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121120 Gestión social enero 2009 – noviembre 2013

Niños de la Comunidad Campesina de Pampamarca, Distrito de Pampamarca, Provincia de Canas, Cusco.

Madre de familia alimentando a su niño. Comunidad Campesina de San Juan Buena Vista, Distrito de Colquepata, Provincia de Paucartambo, Cusco.

DESARROLLO DE CAPACIDADES EN

LA NUTRICIÓN INFANTIL

En junio del 2013 iniciamos –a través de las mesas de sa-lud lideradas por los gobiernos locales–, el apoyo a más de 1,200 familias de las comunidades campesinas involu-cradas en el PADL –primera etapa– en su lucha contra la desnutrición crónica infantil en niños menores de 3 años y madres gestantes.

15.

Niño lavándose las manos. Comunidad Campesina de Ccotañe, Distrito de Colquepata, Provincia de Paucartambo, Cusco.

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123122 Gestión social enero 2009 – noviembre 2013

Integrantes de la mesa de salud del Distrito de Pampamarca, Provincia de Canas, Cusco.

Kuntur y el Programa PARSALUD II del Ministerio de Salud para trabajar en los temas de nutrición y salud materna. Esta alianza contribuirá a fortalecer las acciones ya iniciadas con 6 puestos y un centro de salud, 4 gobiernos locales, 7 ONG´s y 4 mesas de salud pertenecientes a los distritos de Pampamarca, Colquepata, Huancaraní y Yanaoca.

Con este aporte inicial Kuntur busca contribuir a la reducción de la desnutrición infantil en el ámbito del proyecto.

Integrantes de la mesa de salud del Distrito de Yanaoca, Provincia de Canas, Cusco.

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123122 Gestión social enero 2009 – noviembre 2013

Integrantes de la mesa de salud del Distrito de Pampamarca, Provincia de Canas, Cusco.

Kuntur y el Programa PARSALUD II del Ministerio de Salud para trabajar en los temas de nutrición y salud materna. Esta alianza contribuirá a fortalecer las acciones ya iniciadas con 6 puestos y un centro de salud, 4 gobiernos locales, 7 ONG´s y 4 mesas de salud pertenecientes a los distritos de Pampamarca, Colquepata, Huancaraní y Yanaoca.

Con este aporte inicial Kuntur busca contribuir a la reducción de la desnutrición infantil en el ámbito del proyecto.

Integrantes de la mesa de salud del Distrito de Yanaoca, Provincia de Canas, Cusco.

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125124 Gestión social enero 2009 – noviembre 2013

Taller de sensibilización en la Comunidad Campesina de Ccotañe, Distrito de Colquepata, Provincia de Paucartambo, Cusco.Taller de sensibilización en la Comunidad Campesina de Patacancha, Distrito de Huancarani, Provincia de Paucartambo, Cusco.

Lucha contra la desnutrición en laagenda comunal

Se realizaron 25 reuniones de sensibilización acerca del problema de la desnutrición y sus efectos con la participa-ción de 1,386 comuneros. Como resultado de este trabajo las comunidades han elaborado 16 planes.

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125124 Gestión social enero 2009 – noviembre 2013

Taller de sensibilización en la Comunidad Campesina de Ccotañe, Distrito de Colquepata, Provincia de Paucartambo, Cusco.Taller de sensibilización en la Comunidad Campesina de Patacancha, Distrito de Huancarani, Provincia de Paucartambo, Cusco.

Lucha contra la desnutrición en laagenda comunal

Se realizaron 25 reuniones de sensibilización acerca del problema de la desnutrición y sus efectos con la participa-ción de 1,386 comuneros. Como resultado de este trabajo las comunidades han elaborado 16 planes.

Page 126: Gestion Social / Un Proyecto Eminentemente Social

127126 Gestión social enero 2009 – noviembre 2013

Sesión demostrativa de preparación de alimentos en la Comunidad Campesina de San Juan de Buena Vista, Distrito de Colquepata, Provincia de Paucartambo, Cusco.

Control de talla, Comunidad Campesina de San Juan de Buena Vista, Distrito de Colquepata, Provincia de Paucartambo, Cusco.

La vigilancia comunal: un esfuerzo de las familias para reducir la desnutrición

Se han conformado 15 comités de vigilancia comunal para mejorar la nutrición. Se realizaron 6 talleres de capacitación a cargo de los puestos y centros de salud y se eligieron a 34 madres consejeras.

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127126 Gestión social enero 2009 – noviembre 2013

Sesión demostrativa de preparación de alimentos en la Comunidad Campesina de San Juan de Buena Vista, Distrito de Colquepata, Provincia de Paucartambo, Cusco.

Control de talla, Comunidad Campesina de San Juan de Buena Vista, Distrito de Colquepata, Provincia de Paucartambo, Cusco.

La vigilancia comunal: un esfuerzo de las familias para reducir la desnutrición

Se han conformado 15 comités de vigilancia comunal para mejorar la nutrición. Se realizaron 6 talleres de capacitación a cargo de los puestos y centros de salud y se eligieron a 34 madres consejeras.

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128 129Gestión social enero 2009 – noviembre 2013

MAKILLA MAKI PURAQA ATIKUNMI MANO A MANO,SÍ SE PUEDE

EN EL CAMPO INTERACTUANDO CON LOS DIVERSOS GRUPOS DE INTERÉS (LAS FAMILIAS RURALES, SUS LÍDERES, ALCALDES, REPRESENTANTES DE GREMIOS Y ASOCIACIONES, ENTRE OTROS) LOGRAMOS COMO EMPRESA CONSTRUIR UNA RELACIÓN DE CONFIANZA A PARTIR DEL DIÁLOGO Y DE UN SABER ESCUCHAR.

ÁMBITO DEL PROYECTO FUE OBTENER LA LICENCIA SOCIAL QUE SE MATERIALIZÓ CON LA APROBACIÓN DEL

SUS ORGANIZACIONES HAN LOGRADO POSICIONAR A KUNTUR COMO UNA ‘MARCA’ EN SUS COMUNIDADES.

EN LOS TESTIMONIOS CONTENIDOS EN EL PRESENTE DOCUMENTO, SINO TAMBIÉN EN LA INICIATIVA DE LAS FAMILIAS RURALES AL PINTAR SUS CASAS CON DIVERSOS MOTIVOS Y EXPRESIONES RELATIVAS AL PROYEC-

128

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128 129Gestión social enero 2009 – noviembre 2013

MAKILLA MAKI PURAQA ATIKUNMI MANO A MANO,SÍ SE PUEDE

EN EL CAMPO INTERACTUANDO CON LOS DIVERSOS GRUPOS DE INTERÉS (LAS FAMILIAS RURALES, SUS LÍDERES, ALCALDES, REPRESENTANTES DE GREMIOS Y ASOCIACIONES, ENTRE OTROS) LOGRAMOS COMO EMPRESA CONSTRUIR UNA RELACIÓN DE CONFIANZA A PARTIR DEL DIÁLOGO Y DE UN SABER ESCUCHAR.

ÁMBITO DEL PROYECTO FUE OBTENER LA LICENCIA SOCIAL QUE SE MATERIALIZÓ CON LA APROBACIÓN DEL

SUS ORGANIZACIONES HAN LOGRADO POSICIONAR A KUNTUR COMO UNA ‘MARCA’ EN SUS COMUNIDADES.

EN LOS TESTIMONIOS CONTENIDOS EN EL PRESENTE DOCUMENTO, SINO TAMBIÉN EN LA INICIATIVA DE LAS FAMILIAS RURALES AL PINTAR SUS CASAS CON DIVERSOS MOTIVOS Y EXPRESIONES RELATIVAS AL PROYEC-

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130 131Gestión social enero 2009 – noviembre 2013

Extender de manera progresiva las experien-cias exitosas del Programa de Apoyo al Desa-rrollo Local a otras localidades del área de in-

1.Motivar y apoyar a la conformación de alianzas estratégicas entre la comunidad, la empresa y el Estado para crear un entorno de mejores oportunidades para las familias más pobres de la Macro Región Sur del país.

4.

Innovar estrategias de participación para que las comunidades sean protagonistas de su de-sarrollo y lideren procesos proactivos de alian-zas estratégicas con otros sectores de la eco-nomía.

5.y privado para que conjuntamente podamos sumar recursos humanos y económicos que nos permitan contribuir al desarrollo de las ca-pacidades locales a través de un enfoque de demanda.

2.

Conformar una plataforma de gestión del co-nocimiento en el ámbito del Gasoducto Andino del Sur para difundir las experiencias de desa-rrollo rural que permitan crear un sistema de innovación en la gestión territorial de las comu-

-cos y privados.

3.

LOS PRÓXIMOS DESAFÍOS

130

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130 131Gestión social enero 2009 – noviembre 2013

Extender de manera progresiva las experien-cias exitosas del Programa de Apoyo al Desa-rrollo Local a otras localidades del área de in-

1.Motivar y apoyar a la conformación de alianzas estratégicas entre la comunidad, la empresa y el Estado para crear un entorno de mejores oportunidades para las familias más pobres de la Macro Región Sur del país.

4.

Innovar estrategias de participación para que las comunidades sean protagonistas de su de-sarrollo y lideren procesos proactivos de alian-zas estratégicas con otros sectores de la eco-nomía.

5.y privado para que conjuntamente podamos sumar recursos humanos y económicos que nos permitan contribuir al desarrollo de las ca-pacidades locales a través de un enfoque de demanda.

2.

Conformar una plataforma de gestión del co-nocimiento en el ámbito del Gasoducto Andino del Sur para difundir las experiencias de desa-rrollo rural que permitan crear un sistema de innovación en la gestión territorial de las comu-

-cos y privados.

3.

LOS PRÓXIMOS DESAFÍOS

130

Page 132: Gestion Social / Un Proyecto Eminentemente Social

“Hasta luegosigamos trabajando en nuestrosconcursos, ya que aprendimosa mejorar nuestras cocinas, biohuertos,empedrado de mi patio, etc. Nuncaninguna institución trabajó así comoKuntur en beneficio de mi familiay de mi comunidad”.Irene Catunta Huamán, Comunidad Campesina de Llallapara, Distrito de Yanaoca, Provincia de Canas, Cusco.

Familias del anexo Cuti Palomani de la Comunidad Campesina de Hampatura, Distrito de Yanaoca, Provincia de Canas, Cusco.

Page 133: Gestion Social / Un Proyecto Eminentemente Social

“Hasta luegosigamos trabajando en nuestrosconcursos, ya que aprendimosa mejorar nuestras cocinas, biohuertos,empedrado de mi patio, etc. Nuncaninguna institución trabajó así comoKuntur en beneficio de mi familiay de mi comunidad”.Irene Catunta Huamán, Comunidad Campesina de Llallapara, Distrito de Yanaoca, Provincia de Canas, Cusco.

Familias del anexo Cuti Palomani de la Comunidad Campesina de Hampatura, Distrito de Yanaoca, Provincia de Canas, Cusco.

Page 134: Gestion Social / Un Proyecto Eminentemente Social

EDICIÓNÁrea de Responsabilidad Social de Kuntur Transportadora de Gas S.A.

DISEÑO Y DIAGRAMACIÓNKick Off & Asociadoswww.ko.com.pe

FOTOGRAFÍACarolina Tello GiustiArchivo de Kuntur Transportadora de Gas S.A.

IMPRESIÓNMetrocolor S.A.

Impreso en Cocoon, papel fabricado con 100% bras recicladas y certicadas FSC, libres de cloro y blanqueadores ópticos, certicadas por NAPM (National Association of Paper Merchants). Su fabricación es totalmente ecológica usando la más avanzada tecnología para lograr un papel con la mejor calidad y apariencia manteniendo los más altos estándares de cuidado medioambiental.

Los benecios por el uso de papel 100% bra reciclada se re�eja en un menor impacto al ecosistema.

Al usar Cocoon en vez de hacerlo con papel no reciclado, se redujo el impacto medioambiental en :

323 kg. de basura

48 kg. de CO2 de gases de efecto invernadero

477 km. de viaje en un auto europeo estándar

6,707 lt. de agua no consumida

618 kWh de energía no consumida

524 kg. de madera (bra de árboles) no usada

C02

OTRAS CERTIFICACIONES :

ISO 9001 Quality managementISO 1400 Environmental managementISO 9706 Age resistant standard suitable for archive.

NAPM (National Association of Paper

Merchants)

Fuente : El cálculo de la huella de Carbono, es realizado por la Compañia Labelia Conseil, en base a la metodologia Bilan Carbone®. Los calculos estan basados en la comparativa entre el papel elegido producido a partir de bras recicladas y el papel bra virgen, y por otra parte en los datos europeos BREF disponibles (papel a partir de bra virgen). Los resultados se obtienen según datos actualizados y estan sujetos a modicaciones.

Page 135: Gestion Social / Un Proyecto Eminentemente Social

EDICIÓNÁrea de Responsabilidad Social de Kuntur Transportadora de Gas S.A.

DISEÑO Y DIAGRAMACIÓNKick Off & Asociadoswww.ko.com.pe

FOTOGRAFÍACarolina Tello GiustiArchivo de Kuntur Transportadora de Gas S.A.

IMPRESIÓNMetrocolor S.A.

Impreso en Cocoon, papel fabricado con 100% bras recicladas y certicadas FSC, libres de cloro y blanqueadores ópticos, certicadas por NAPM (National Association of Paper Merchants). Su fabricación es totalmente ecológica usando la más avanzada tecnología para lograr un papel con la mejor calidad y apariencia manteniendo los más altos estándares de cuidado medioambiental.

Los benecios por el uso de papel 100% bra reciclada se re�eja en un menor impacto al ecosistema.

Al usar Cocoon en vez de hacerlo con papel no reciclado, se redujo el impacto medioambiental en :

323 kg. de basura

48 kg. de CO2 de gases de efecto invernadero

477 km. de viaje en un auto europeo estándar

6,707 lt. de agua no consumida

618 kWh de energía no consumida

524 kg. de madera (bra de árboles) no usada

C02

OTRAS CERTIFICACIONES :

ISO 9001 Quality managementISO 1400 Environmental managementISO 9706 Age resistant standard suitable for archive.

NAPM (National Association of Paper

Merchants)

Fuente : El cálculo de la huella de Carbono, es realizado por la Compañia Labelia Conseil, en base a la metodologia Bilan Carbone®. Los calculos estan basados en la comparativa entre el papel elegido producido a partir de bras recicladas y el papel bra virgen, y por otra parte en los datos europeos BREF disponibles (papel a partir de bra virgen). Los resultados se obtienen según datos actualizados y estan sujetos a modicaciones.

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Gestión social enero 2009 – noviembre 2013

UN PROYECTOEMINENTEMENTE SOCIAL