formación del liderazgo en la opinión pública
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FORMACIÓN DEL LIDERAZGO FORMACIÓN DEL LIDERAZGO EN LA OPINIÓN PÚBLICA.EN LA OPINIÓN PÚBLICA.
Karin Gimenez.
21.506.906.
Opinión Pública. SAIA-A.
UNIVERSIDAD FERMIN TORO.
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y SOCIALES.
ESCUELA DE COMUNICACIÓN SOCIAL.
EL LIDERAZGO
Liderazgo es lograrque otros hagan lo
que tiene quehacer con ganas.
Es un proceso deInfluencia, en lasactividades de
individuos o grupos.
Que funciona paraEl logro de metas
comunes, en situa-ciones determinadas.
Un líder ponela dirección,
da la guía, y ayudaa motivar a las
Personas para lograrlos objetivos
y metas trazadas.
Podemos encontrarlíderes en los negocios,
en los gobiernos,en unidades vecinales
y en todo tipo deorganizaciones.
El líder organizarecursos y canaliza
el potencial delas personas.
EL LIDERAZGO
Liderazgo personalLiderazgo personal
El Liderazgo personales un camino enespiral que parte
de adentro hacia fuera,de lo personal a lo
interpersonal.
El liderazgo personalse logra cuando
se emprendeel camino
trabajando:
1) la autoestima
2) la visión
3) la creatividad
4) el equilibrio
5) la capacidad de aprender
Cualidades del Líder.Cualidades del Líder.•Inteligencia:
suelen tener unaInteligencia algo
superior a la mediade sus seguidores.
•Ambicion y control:son proclives a extender
sus actividades e intereses;emocionalmente maduros,
no se abaten con las derrotasni los éxitos los desbordan,
y tienen gran toleranciaa la frustración.
•Motivación interna ynivel de logros:
fuerte motivaciónpersonal e insistencia allogro de algo. A medida
que consiguen unobjetivo, su nivel de
aspiraciones se dirige aotros objetivosmás elevados,
de manera que cada éxitorepresenta un retopara alcanzar otros.
•Aptitudes derelaciones humanas:
los objetivoslos logran a través
de otra gentey por tanto tratande desarrollar el
entendimiento socialy las capacidades
convenientes;su éxito dependede la cooperación
de la gente.
Tipos de liderazgoTipos de liderazgo
Liderestransformacionales
Son Carismáticos,proporcionan visióny sentido demisión,
originan orgullo,obtienen respeto,
confianza,son inspiradores .
promueven lainteligencia,
racionalidad y solucióncuidadosa de
problemas, da atenciónpersonal, trata a sus
seguidores de maneraindividual
capacita y aconseja
comunican altasexpectativas, utilizanSímbolos para evocar
los esfuerzos, expresanlos propósitosimportantes demanera sencilla.