YOHAN GIOVANNY RODRIGUEZ TAVERA

GRUPO D27-01SALUD OCUPACIONAL

SAN MATEO EDUCACION SUPERIOR

ENFERMEDADES LABORALES

QUE ES ENFERMEDADES LABORALES 

• Se le denomina enfermedades laborales a todas aquellas que se produzcan por causa de trabajo o cuenta ajena dichas enfermedades están declaradas por la ley o resto de derechos 

EJEMPLOS

La neumoconiosis • es un conjunto de

enfermedades pulmonares producidas por la inhalación de polvo y la consecuente deposición de residuos sólidos inorgánicos o—con menos frecuencia—partículas orgánicas en los bronquios, los ganglios linfáticos y o el parénquima pulmonar, con o sin disfunción respiratoria asociada.

ALVEOLITIS ALÉRGICA• es un síndrome que

comprende un grupo de enfermedades, caracterizado por la respuesta pulmonar a la inhalación repetida de una variedad de polvos orgánicos u hongos, causando una respuesta inmunitaria. Existen tres formas clínicas: aguda, subaguda y crónica

LUMBALGIA O LUMBAGO

• es un término para el dolor de espalda baja, en la zona lumbar, causado por un síndrome músculo‐esquelético, es decir, trastornos relacionados con las vértebras lumbares y las estructuras de los tejidos blandos como músculos, ligamentos, nervios y discos intervertebrales.

Síndrome del túnel carpiano

• es una neuropatía periférica que ocurre cuando el nervio mediano, que abarca desde el antebrazo hasta la mano, se presiona o se atrapa dentro del túnel carpiano, a nivel de la muñeca. El nervio mediano controla las sensaciones de la parte anterior de los dedos de la mano (excepto el dedo meñique), así como los impulsos de algunos músculos pequeños en la mano que permiten que se muevan los dedos y el pulgar.

IDENTIFICACIÓN DE ENFERMEDADES LABORALES

AJETES • debe existir un agente 

causal en el ambiente o especiales condiciones de trabajo, potencialmente lesivos para la salud. Pueden ser físicos, químicos, biológicos o generadores de sobrecarga física para el trabajador expuesto.

EXPOSICIONES • como consecuencia del contacto entre el 

trabajador y el agente o particular condición de trabajo, se posibilita la gestación de un daño a la salud. Los criterios de demostración pueden ser:

• Cualitativos: consiste en establecer, de acuerdo con los conocimientos médicos vigentes, una lista taxativa de ocupaciones con riesgo de exposición, y la declaración del afectado o de sus representantes de estar desempeñando esa ocupación o haberlo hecho.

• Cuantitativos: se refiere a las disposiciones existentes en cuanto a los valores límites o concentraciones máximas permisibles para cada uno de los agentes incorporados a la lista. Este criterio es de suma importancia porque permite instrumentar programas de vigilancia

ENFERMEDADES 

• debe existir una enfermedad o un daño al organismo claramente delimitados en sus aspectos clínicos, de laboratorio, de estudios por imágenes, terapéuticos y anatomopatológicos que provenga de la exposición del trabajador a los agentes o condiciones de exposición ya señalados.

NEXOS DE CASUALIDAD 

• debe demostrarse con pruebas científicas (clínicas, experimentales o estadísticas) que existe un vínculo inexcusable entre la enfermedad y la presencia en el trabajo de los agentes o condiciones delineados precedentemente.

ENFERMEDADES OSTEOMUSCULARES

• En el ámbito industrial, la principal fuente de enfermedades profesionales corresponde a la exposición de segmentos osteomusculares de los trabajadores a dolencias provenientes de actividades que requieren repetición, fuerza y posturas disfuncionales por períodos prolongados de tiempo. Un factor adicional, no menos importante, es la vibración que el manejo de algunas herramientas o máquinas pueden ocasionar a estos segmentos corporales

LEGISLACIÓN • N EL ARTÍCULO 11 DEL DECRETO

1295 DE 1994, SE DEFINE COMO• ENFERMEDAD• PROFESIONAL:• "AL ESTADO PATOLÓGICO

PERMANENTE O TEMPORAL QUE SOBREVENGA

• COMO CONSECUENCIA OBLIGADA Y DIRECTA DE LA CLASE DE TRABAJO QUE DESEMPEÑA EL

• TRABAJADOR, O DEL MEDIO EN QUE SE HA VISTO OBLIGADO A TRABAJAR, Y QUE HAYA SIDO

• DETERMINADA COMO PROFESIONAL POR EL GOB

• IERNO NACIONA

• en la ley 1562 del año 2012 se modifica el sistema de riesgos laborales y en

• su artículo 4° se• redefine la enfermedad laboral• como: “• Es enfermedad laboral• la contraída como resultado de la

exposición a factores de riesgo inherentes a

• la a• ctividad laboral o del medio en el

que el trabajador se ha visto obligado a

• trabajar. El Gobierno Nacional, determinará, en forma periódica

bibliografía

http://es.wikipedia.org/wiki/Lumbalgiahttp://es.wikipedia.org/wiki/Enfermedad_profesional

http://es.wikipedia.org/wiki/Neumoconiosishttp://es.wikipedia.org/wiki/Alveolitis_al%C3%A9rgica_extr%C3%ADnseca

Swiontkowski, M.F, Manual de Ortopedia y Traumatología (2ª edición), Editorial Masson, 2005. ISBN: 844581222‐X

National Institute of Neurological Disorders and Stroke: publicado bajo dominio públicoPosicionamiento o equipos ergonómicos para el tratamiento del síndrome del túnel carpiano

Ultrasonidos en el tratamiento del síndrome del túnel carpianoEjercicios, movilizaciones y ortésis en el Síndrome del Túnel Carpiano