empleo trimestre sep-nov 2015

INFORME EMPLEO REGIONAL Región de Valparaíso

La tasa de desocupación regional estimada, alcanzó un 6,6%.

Boletín Informativo del Instituto Nacional de Estadísticas

Comparación Anual (con igual trimestre año anterior)

Por población regional

Por actividad económica

Comercio al por Mayor y al por Menor fue la actividad más incidente en la generación de empleos con un aumento de 10,6% (15.170 nuevas plazas); mientras que la disminución más importante, correspondió a Actividades Inmobiliarias, Empresariales y de Alquiler 24,3% (11.660 plazas menos).

Región de Valparaíso (Tasas de desocupación porcentual)

Por grupo y categoría ocupacional

Por área de estimación

Fuente: INE Valparaíso

La provincia de San Antonio, registró la mayor disminución en la tasa de desocupación (3,4 puntos porcentuales).

La provincia de Marga Marga, registró el mayor aumento en la tasa de desocupación (2,9 puntos porcentuales).

Trimestre Móvil Septiembre - Noviembre 2015

Comparación Coyuntural (con trimestre inmediatamente anterior)

La tasa de desocupación estimada en 6,6%, registró un descenso de 0,3 punto porcentual.

La fuerza de trabajo total aumentó 0,6%.

Las personas ocupadas ascendieron 0,9%.

El grupo ocupacional Trabajadores de los Servicios y Vende-dores de Comercios y Mercados, anotó el aumento más significativo en ocupados: 21,6% (21.830 personas); mien-tras que el descenso más incidente, se produjo en Operado-res de Instalaciones, Máquinas y Montadores: 10,4% (7.380 personas).

La categoría ocupacional Cuenta Propia, registró el aumen-to más significativo en personas ocupados: 6,5% (9.230 personas); mientras que la mayor disminución, se presentó en Personal de Servicio: 11,5% (3.550 personas).

Por población regional

La tasa de desocupación estimada en 6,6%, registró una disminución de 0,1 punto porcentual.

La fuerza de trabajo total aumentó 1,0%.

Las personas ocupadas ascendieron 1,1%.

Por actividad económica

Comercio al por Mayor y al por Menor, con un aumento de 4,2% (6.350 nuevas plazas), registró la variación más impor-tante en ocupados; mientras que Administración pública y defensa, con un descenso de 7,9% (4.660 plazas menos), fue la actividad menos dinámica.

Por grupo y categoría ocupacional

El grupo ocupacional Trabajadores No Calificados, anotó el aumento más significativo en ocupados: 4,6% (8.260 perso-nas); mientras que el descenso más relevante, se produjo en Técnicos y Profesionales de Nivel Medio: 8,1% (8.720 perso-nas).

El grupo ocupacional Asalariado, registró el mayor aumen-to en personas ocupadas: 0,6% (3.570 personas); mientras que no se observaron disminuciones en ésta categoría.

Por área de estimación

La provincia de Valparaíso, registró la mayor disminución en la tasa de desocupación (0,9 punto porcentual).

La provincia de San Felipe de Aconcagua, registró el mayor aumento en la tasa de desocupación (1,2 punto porcen-tual).

INFORME EMPLEO REGIÓN DE VALPARAÍSO

sep - nov 14 oct - dic 14 nov - ene 14 dic-feb 15 ene - mar 15 feb - abr 15 mar-may 15 abr-jun 15 may - jul 15 jun - ago 15 jul-sep 15 ago - oct 15 sep - nov 15

Desocupación 6,9 6,7 7,5 7,4 7,5 6,9 7,0 6,9 6,9 6,9 6,5 6,7 6,6

6,0

6,5

7,0

7,5

8,0


2

Situación Regional:

En el último trimestre, la fuerza de trabajo regional se estimó en 863.300 personas, lo que representó un des-censo de 0,6% (5.380 personas), respecto de igual período del año anterior y un crecimiento de 1,0%, respecto del trimestre móvil inmediatamente anterior (8.650 personas). La estimación del número de ocupados alcanzó a 806.120 personas, representando un ascenso de 0,9% (7.000 personas) en comparación con igual período del año anterior. Respecto del trimestre anterior, las personas ocupadas experimentaron un ascenso de 1,1% (8.990 personas). Las personas desocupadas se estimaron en 57.180, lo que significó un descenso de 2,8% (1.620 personas), los cesantes se estimaron en 51.630 personas, registrando una disminución de 4,0% (2.170 personas) y los que buscan trabajo por primera vez, alcanzaron a 5.550 personas, aumentando en 11,0% (550 personas). Respecto del trimestre móvil inmediatamente anterior, los desocupados descendieron a 0,6% (340 personas), los cesan-tes disminuyeron a 3,3% (1.780 personas) y los que buscan trabajo por primera vez crecieron 35,1% (1.440 personas). La tasa de desocupación regional alcanzó un 6,6%, registrando una disminución de 0,3 punto porcentual res-pecto de igual trimestre del año anterior, mientras que en comparación con el trimestre inmediatamente an-terior, registró un descenso de 0,1 punto porcentual. Las personas fuera de la fuerza laboral (inactivos), se estimaron en 627.000, lo que representó un aumento de 2,4% (14.500 personas), en comparación con igual trimestre del año anterior y un descenso de 1,1% (6.890 personas) respecto del trimestre inmediatamente anterior. De las personas inactivas, los iniciadores se estimaron en 7.200 personas, representando un aumento de 133,2% (4.110 personas), los inactivos potencialmente activos se estimaron en 103.400 personas, representan-do un aumento de 4,6% (4.530 personas), los inactivos habituales se estimaron en 516.410 personas, represen-tando un aumento de 1,1% (5.860 personas), respecto a igual trimestre del año anterior. En relación al trimes-tre móvil inmediatamente anterior, los iniciadores descendieron 10,6% (850 personas), los inactivos potencial-mente activos disminuyeron en 7,3% (8.160 personas) y los inactivos habituales ascendieron en 0,4% (2.120 personas).

CUADRO Nº 1.1

Menores15

años Total Ocupados

Sep - Nov 14 367,21 1.470,42 857,92 799,12 58,80 53,80 5,00 612,50 3,09 98,87 510,55 58,3 54,3 6,9

Ago - Oct 15 366,52 1.488,55 854,65 797,13 57,52 53,41 4,11 633,89 8,05 111,56 514,29 57,4 53,6 6,7

Sep - Nov 15 366,49 1.490,30 863,30 806,12 57,18 51,63 5,55 627,00 7,20 103,40 516,41 57,9 54,1 6,6

Var. año anterior:

Porcentual -0,2 1,4 0,6 0,9 -2,8 -4,0 11,0 2,4 133,2 4,6 1,1 -0,4 -0,2 -0,3

Miles de Personas -0,73 19,88 5,38 7,00 -1,62 -2,17 0,55 14,50 4,11 4,53 5,86

Var. trim. anterior:

Porcentual 0,0 0,1 1,0 1,1 -0,6 -3,3 35,1 -1,1 -10,6 -7,3 0,4 0,5 0,5 -0,1Miles de Personas -0,03 1,75 8,65 8,99 -0,34 -1,78 1,44 -6,89 -0,85 -8,16 2,12

Fuente: Nueva Encuesta Nacional de Empleo, INE.

Tasa de Desocu-paciónCesantes

Desocupados

Inactivos Inactivos HabitualesTotal

Total Buscan trabajo primera

vez

Fuerza de Trabajo

Inicia-dores

Inactivos Potencial-

mente Activos

POBLACIÓN TOTAL Y POBLACIÓN DE 15 AÑOS Y MÁS POR SITUACIÓN EN LA FUERZA DE TRABAJO OCUPADA Y DESOCUPADA,AMBOS SEXOS

Región de Valparaíso(EN MILES)

Tasa de Ocupa-

ción

Fuera de la Fuerza de TrabajoMóvil

Trimestre Población de 15 años y más

Tasa de Participa-

ción


3


En el último trimestre, la fuerza de trabajo masculina se estimó en 503.000 personas, lo que representó una disminución de 1,1% (5.470 personas), respecto de igual período del año anterior y un ascenso de 1,0%, res-pecto del trimestre móvil inmediatamente anterior (5.190 personas). La estimación del número de hombres ocupados alcanzó a 472.290 personas, representando un descenso de 0,9% (4.200 personas) en comparación con igual período del año anterior. Respecto del trimestre anterior, los hombres ocupados experimentaron un ascenso de 1,0% (4.680 personas). Los hombres desocupados se estimaron en 30.720, lo que significó una disminución de 4,0% (1.270 personas), los cesantes se estimaron en 27.240 personas, registrando un descenso de 8,5% (2.520 personas) y los que bus-can trabajo por primera vez, alcanzaron a 3.470 personas, aumentando 56,4% (1.250 personas). Respecto del trimestre móvil inmediatamente anterior, los desocupados ascendieron 1,7% (520 personas), los cesantes dis-minuyeron 0,7% (180 personas) y los que buscan trabajo por primera vez aumentaron 25,3% (700 personas). La tasa de desocupación masculina alcanzó un 6,1%, disminuyendo respecto a igual trimestre del año anterior en 0,2 punto porcentual y variación nula respecto del trimestre inmediatamente anterior. Los hombres fuera de la fuerza laboral (inactivos), se estimaron en 224.510, lo que representó un aumento de 7,4% (15.400 personas), en comparación con igual trimestre del año anterior y un descenso de 1,9% (4.320 personas), respecto del trimestre inmediatamente anterior. De los hombres inactivos, los iniciadores se estimaron en 4.940 personas, representando un aumento de 251,4% (3.530 personas), los inactivos potencialmente activos se estimaron en 39.840 personas, representando un ascenso de 10,0% (3.610 personas) y los inactivos habituales se estimaron en 179.730 personas, represen-tando un incremento de 4,8% (8.260 personas), respecto a igual trimestre del año anterior. En relación al tri-mestre móvil inmediatamente anterior, los iniciadores disminuyeron 14,0% (800 personas), los inactivos po-tencialmente activos descendieron 4,3% (1.770 personas) y los inactivos habituales descendieron 1,0% (1.750 personas).

CUADRO Nº 1.2

Menores15


Sep - Nov 14 187,38 717,58 508,47 476,48 31,99 29,77 2,22 209,11 1,40 36,23 171,47 70,9 66,4 6,3

Ago - Oct 15 186,89 726,64 497,81 467,61 30,20 27,43 2,77 228,83 5,74 41,62 181,48 68,5 64,4 6,1

Sep - Nov 15 186,86 727,51 503,00 472,29 30,72 27,24 3,47 224,51 4,94 39,84 179,73 69,1 64,9 6,1

Var. año anterior:

Porcentual -0,3 1,4 -1,1 -0,9 -4,0 -8,5 56,4 7,4 251,4 10,0 4,8 -1,8 -1,5 -0,2

Miles de Personas -0,51 9,93 -5,47 -4,20 -1,27 -2,52 1,25 15,40 3,53 3,61 8,26


Porcentual 0,0 0,1 1,0 1,0 1,7 -0,7 25,3 -1,9 -14,0 -4,3 -1,0 0,6 0,5 0,0Miles de Personas -0,03 0,88 5,19 4,68 0,52 -0,18 0,70 -4,32 -0,80 -1,77 -1,75


Móvil

Inactivos

Fuera de la Fuerza de TrabajoFuerza de TrabajoTrimestre

Inactivos Potencial-

mente Activos

Tasa de Participa-

ción

Buscan trabajo primera

vez

Inactivos Habituales

Población de 15 años y más

Tasa de Ocupa-

ción

Desocupados

POBLACIÓN TOTAL Y POBLACIÓN DE 15 AÑOS Y MÁS POR SITUACIÓN EN LA FUERZA DE TRABAJO OCUPADA Y DESOCUPADA,HOMBRES


Tasa de Desocu-paciónTotal Cesantes

Inicia-dores

Total


4


En el último trimestre, la fuerza de trabajo femenina se estimó en 360.300 personas, lo que representó un aumento de 3,1% (10.850 personas), respecto de igual período del año anterior y un ascenso de 1,0% respecto del trimestre móvil inmediatamente anterior (3.450 personas). La estimación del número de mujeres ocupadas alcanzó a 333.830 personas, representando un aumento de 3,5% (11.200 personas) en comparación con igual período del año anterior. Respecto del trimestre anterior, las mujeres ocupadas registraron un ascenso de 1,3% (4.310 personas). Las mujeres desocupadas se estimaron en 26.460, lo que significó una disminución de 1,3% (350 personas), las cesantes se estimaron en 24.390 personas, registrando un ascenso de 1,5% (350 personas) y las que buscan trabajo por primera vez, alcanzaron a 2.080 personas, decreciendo 25,2% (700 personas). Respecto del trimes-tre móvil inmediatamente anterior, las desocupadas disminuyeron 3,1% (860 personas), las cesantes descen-dieron 6,2% (1.600 personas) y las que buscan trabajo por primera vez aumentaron 55,6% (740 personas). La tasa de desocupación femenina alcanzó a 7,3%, registrando un descenso de 0,4 punto porcentual respecto de igual trimestre del año anterior, mientras que en relación al trimestre inmediatamente anterior, registró una variación negativa de 0,4 punto porcentual. Las mujeres fuera de la fuerza laboral (inactivos), se estimaron en 402.490 personas, lo que representó una disminución de 0,2% (900 personas), en comparación con igual trimestre del año anterior y registrando un descenso de 0,6% (2.570 personas) respecto del trimestre inmediatamente anterior. De las mujeres inactivas, las iniciadoras se estimaron en 2.260 personas, representando un aumento de 34,4% (580 personas), las inactivas potencialmente activas se estimaron en 63.550 personas, representando un ascen-so de 1,5% (920 personas), las inactivas habituales se estimaron en 336.680 personas, representando un des-censo de 0,7% (2.390 personas), respecto a igual trimestre del año anterior. En relación al trimestre móvil in-mediatamente anterior, las iniciadoras descendieron 2,1% (50 personas), las inactivas potencialmente activas disminuyeron 9,1% (6.390 personas) y las inactivas habituales registraron una variación positiva de 1,2% (3.870 personas).

CUADRO Nº 1.3

Menores15


Sep - Nov 14 179,84 752,84 349,45 322,63 26,81 24,04 2,78 403,39 1,68 62,64 339,07 46,4 42,9 7,7

Ago - Oct 15 179,63 761,91 356,84 329,52 27,32 25,99 1,34 405,06 2,31 69,94 332,81 46,8 43,2 7,7

Sep - Nov 15 179,63 762,79 360,30 333,83 26,46 24,39 2,08 402,49 2,26 63,55 336,68 47,2 43,8 7,3

Var. año anterior:

Porcentual -0,1 1,3 3,1 3,5 -1,3 1,5 -25,2 -0,2 34,4 1,5 -0,7 0,8 0,9 -0,4

Miles de Personas -0,21 9,95 10,85 11,20 -0,35 0,35 -0,70 -0,90 0,58 0,92 -2,39


Porcentual 0,0 0,1 1,0 1,3 -3,1 -6,2 55,6 -0,6 -2,1 -9,1 1,2 0,4 0,6 -0,4Miles de Personas -0,01 0,88 3,45 4,31 -0,86 -1,60 0,74 -2,57 -0,05 -6,39 3,87


Móvil Tasa de Participa-

ción

Desocupados Inactivos Potencial-

mente Activos

Trimestre

Inactivos

Tasa de Ocupa-

ción

Fuerza de Trabajo

Total CesantesInicia-dores

Fuera de la Fuerza de Trabajo

Total

POBLACIÓN TOTAL Y POBLACIÓN DE 15 AÑOS Y MÁS POR SITUACIÓN EN LA FUERZA DE TRABAJO OCUPADA Y DESOCUPADA,MUJERES

Región de Valparaíso(EN MILES)Población de 15 años y más

Tasa de Desocu-pación

Inactivos Habituales

Buscan trabajo primera

vez

Comparación Anual

Al comparar la situación de las personas ocupadas por rama de actividad económica a nivel regional, con igual trimestre móvil del año anterior, podemos observar que los sectores que se mostraron más dinámicos en la generación de puestos de trabajo, según incidencia correspondieron a: Comercio al por Mayor y al por Menor: 10,6% (15.170 nuevas plazas); Otras Actividades de Servicios Comunitarios: 25,7% (7.020 nuevas pla-zas); Servicios Sociales y de Salud: 18,3% (6.730 nuevas plazas); Hoteles y Restaurantes: 16,3% (6.620 nuevas plazas); Industrias Manufactureras: 7,3% (4.750 nuevas plazas); Pesca 80,7% (2.230 nuevas plazas); Construc-ción: 2,8% (1.970 nuevas plazas); Agricultura, Ganadería, Caza y Silvicultura: 2,6% (1.530 nuevas plazas); e Intermediación Financiera: 6,4% (760 nuevas plazas). En contrapartida, disminuyeron los puestos de trabajo, según incidencia en: Actividades Inmobiliarias, Empre-sariales y de Alquiler: 24,3% (11.660 plazas menos); Explotación de Minas y Canteras: 23,5% (7.360 plazas menos); Enseñanza: 8,4% (6.100 plazas menos); Transporte, Almacenamiento y Comunicaciones: 8,3% (5.850 plazas menos); Hogares Privados con Servicio Doméstico: 8,3% (4.520 plazas menos); Administración Pública y Defensa: 5,0% (2.860 plazas menos); Suministro de Electricidad, Gas y Agua: 13,7% (1.250 plazas menos); y Organizaciones y Órganos Extraterritoriales: 61,1% (150 plazas menos). Comparación Trimestral

Respecto del trimestre inmediatamente anterior, la situación de las personas ocupadas por rama de actividad económica a nivel regional, podemos observar que los sectores que se mostraron más dinámicos en la gene-ración de puestos de trabajo según incidencia, correspondieron a: Comercio al por Mayor y al por Menor: 4,2% (6.350 nuevas plazas); Otras Actividades de Servicios Comunitarios: 12,9% (3.910 nuevas plazas); Agri-cultura, Ganadería, Caza y Silvicultura: 4,8% (2.740 nuevas plazas); Hoteles y Restaurantes: 6,0% (2.660 nue-vas plazas); Hogares Privados con Servicio Doméstico: 3,2% (1.570 nuevas plazas); Industrias Manufactureras: 1,3% (910 nuevas plazas); Explotación de Minas y Canteras: 3,3% (760 nuevas plazas); Transporte, Almacena-miento y Comunicaciones: 1,1% (670 nuevas plazas); Suministro de Electricidad, Gas y Agua: 2,8% (220 nue-vas plazas); Organizaciones y Órganos Extraterritoriales: (100 nuevas plazas); y Pesca: 0,2% (10 nuevas pla-zas). En contrapartida, disminuyeron los puestos de trabajo, según incidencia en: Administración Pública y Defen-sa: 7,9% (4.660 plazas menos); Actividades Inmobiliarias, Empresariales y de Alquiler: 10,3% (4.150 plazas menos); Servicios Sociales y de Salud: 2,2% (990 plazas menos); Construcción: 0,8% (580 plazas menos); Inter-mediación Financiera: 2,1% (270 plazas menos); y Enseñanza: 0,4% (250 plazas menos).

Situación por Rama de Actividad Económica:


5

CUADRO Nº 2

Total Ocupados

Agricultura, ganadería,

caza y silvicultura

PescaExplotación de minas y canteras

Industrias manufac-tureras

Suministro de electri-cidad, gas

y agua

Cons-trucción

Comercio al por

mayor y al por menor; reparación

de vehículos automo-tores,

motoci-cletas, etc.

Hoteles y

restau-rantes

Transporte, almacena-miento y

comunica-ciones

Interme-diación

financiera

Actividades inmobi-liarias,

empresa-riales y de

alquiler

Adminis-tración

pública y defensa; planes de seguiridad social de afiliación

obligatoria

Ense-ñanza

Servicios sociales

y de salud

Otras activida-des de

servicios comunita-

rios, sociales

y persona-

les

Hogares privados

con servicio

doméstico

Organiza-ciones y organos extrate-

rritoriales

Sep - Nov 14 799,12 58,40 2,76 31,32 64,68 9,19 70,90 142,60 40,62 70,27 11,87 47,99 57,21 72,30 36,88 27,33 54,55 0,25

Ago - Oct 15 797,13 57,19 4,98 23,20 68,52 7,71 73,44 151,42 44,59 63,74 12,90 40,48 59,01 66,46 44,61 30,43 48,45 0,00

Sep - Nov 15 806,12 59,93 4,99 23,96 69,43 7,93 72,86 157,77 47,25 64,41 12,64 36,32 54,35 66,20 43,61 34,35 50,03 0,10

Var. año anterior:

Porcentual 0,9 2,6 80,7 -23,5 7,3 -13,7 2,8 10,6 16,3 -8,3 6,4 -24,3 -5,0 -8,4 18,3 25,7 -8,3 -61,1

Miles de Personas 7,00 1,53 2,23 -7,36 4,75 -1,25 1,97 15,17 6,62 -5,85 0,76 -11,66 -2,86 -6,10 6,73 7,02 -4,52 -0,15

Incidencia Anual 0,88 0,19 0,28 -0,92 0,59 -0,16 0,25 1,90 0,83 -0,73 0,10 -1,46 -0,36 -0,76 0,84 0,88 -0,57 -0,02


Porcentual 1,1 4,8 0,2 3,3 1,3 2,8 -0,8 4,2 6,0 1,1 -2,1 -10,3 -7,9 -0,4 -2,2 12,9 3,2 -

Miles de Personas 8,99 2,74 0,01 0,76 0,91 0,22 -0,58 6,35 2,66 0,67 -0,27 -4,15 -4,66 -0,25 -0,99 3,91 1,57 0,10Incidencia Trimestral 1,13 0,34 0,00 0,10 0,11 0,03 -0,07 0,80 0,33 0,08 -0,03 -0,52 -0,58 -0,03 -0,12 0,49 0,20 -


OCUPADOS POR RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA,SEGÚN ÁREA DE ESTIMACIÓN


Trimestre Móvil

Rama de Actividad Económica


6

Comparación Anual

Respecto de igual trimestre del año anterior, los grupos ocupacionales que presentan variaciones positivas en la ocupación, son los siguientes según incidencia: Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados: 21,6% (21.830 personas); Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios y Pesqueros: 34,2% (6.990 personas); Empleados de Oficina: 3,0% (2.150 personas); y Trabajadores No Calificados: 0,4% (780 personas). Por otra parte, los siguientes grupos ocupacionales presentaron variación negativa en la ocupación: Opera-dores de Instalaciones, Máquinas y Montadores: 10,4% (7.380 personas); Miembros de Poder Ejecutivo y de los Cuerpos Legislativos y Personal Directivo de la Administración Pública: 27,0% (6.270 personas); Profesio-nales Científicos e Intelectuales: 6,0% (5.830 personas); Otros No Identificados: 14,9% (2.140 personas); Técnicos y Profesionales de Nivel Medio: 1,9% (1.950 personas); y Oficiales, Operarios y Artesanos de Artes Mecánicas y de Otros Oficios: 1,0% (1.180 personas).

Comparación Trimestre Anterior

Comparando con el trimestre inmediatamente anterior, se observa que los siguientes grupos presentaron variaciones positivas en los ocupados, según incidencia: Trabajadores No Calificados: 4,6% (8.260 personas); Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados: 6,3% (7.220 personas); Miembros del Poder Ejecutivo y de los Cuerpos Legislativos y Personal Directivo de la Administración Pública: 17,1% (2.470 personas); Oficiales, Operarios y Artesanos de Artes Mecánicas y de Otros Oficios: 1,0% (1.060 personas); Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios y Pesqueros: 3,6% (960 personas); Otros No Identifica-dos: 6,3% (730 personas); y Profesionales Científicos e Intelectuales: 0,4% (370 personas).

Por otra parte, los siguientes grupos ocupacionales presentaron variación negativa en la ocupación, según incidencia: Técnicos y Profesionales de Nivel Medio: 8,1% (8.720 personas); Empleados de Oficina: 2,5% (1.860 personas); y Operadores de Instalaciones, Máquinas y Montadores: 2,3% (1.510 personas).

Situación por Grupo Ocupacional: CUADRO Nº 3

OCUPADOS POR GRUPOS PRINCIPALES DE OCUPACIÓN,

Trimestre Móvil Total

Miembros del poder ejecutivo

y de los cuerpos

legislativos y personal

directivo de la administración

pública

Profesionales científicos e intelectuales

Técnicos y profesionales de nivel medio

Empleados de oficina

Trabajadores de los servicios y vendedores

de comercios y mercados

Agricultores y trabajadores calificados

agropecuarios y pesqueros

Oficiales, operarios y

artesanos de artes

mecánicas y de otros oficios

Operadores de instalaciones, máquinas y montadores

Trabajadores no calificados

Otros no identificados

Sep - Nov 14 799,12 23,23 96,61 100,57 71,83 100,83 20,40 112,31 71,02 187,88 14,44

Ago - Oct 15 797,13 14,49 90,41 107,34 75,84 115,43 26,42 110,08 65,16 180,40 11,56

Sep - Nov 15 806,12 16,96 90,78 98,62 73,98 122,66 27,39 111,13 63,65 188,66 12,29

Var. año anterior:

Porcentual 0,9 -27,0 -6,0 -1,9 3,0 21,6 34,2 -1,0 -10,4 0,4 -14,9

Miles de Personas 7,00 -6,27 -5,83 -1,95 2,15 21,83 6,99 -1,18 -7,38 0,78 -2,14

Incidencia Anual 0,88 -0,78 -0,73 -0,24 0,27 2,73 0,87 -0,15 -0,92 0,10 -0,27

Var. trimestre anterior:

Porcentual 1,1 17,1 0,4 -8,1 -2,5 6,3 3,6 1,0 -2,3 4,6 6,3

Miles de Personas 8,99 2,47 0,37 -8,72 -1,86 7,22 0,96 1,06 -1,51 8,26 0,73

Incidencia Trimestral 1,13 0,31 0,05 -1,09 -0,23 0,91 0,12 0,13 -0,19 1,04 0,09


SEGÚN ÁREA DE ESTIMACIÓN

(EN MILES)Región de Valparaíso


7

Comparación Anual Al analizar la situación por categoría ocupacional, respecto de igual trimestre del año anterior, se observó crecimiento en las siguientes categorías: Cuenta Propia: 6,5% (9.230 personas); y Asalariado: 0,7% (3.740 per-sonas). Por otra parte, se observó disminución en las siguientes categorías: Personal de Servicio: 11,5% (3.550 perso-nas); Empleadores: 4,3% (1.800 personas); y Familiar no Remunerado: 5,4% (620 personas). Comparación Trimestre Anterior Comparando la situación de empleo por categoría ocupacional, con respecto del trimestre inmediatamente anterior, las categorías que presentaron aumento fueron: Asalariado: 0,6% (3.570 personas); Cuenta Propia: 1,9% (2.820 personas); Familiar no Remunerado: 13,1% (1.260 personas); Personal de Servicio: 2,5% (670 per-sonas); y Empleadores: 1,7% (660 personas). Por otra parte, no se observaron disminuciones en esta categoría para el período.

Situación por Categoría Ocupacional: CUADRO Nº 4

OCUPADOS POR CATEGORÍA EN LA OCUPACIÓN,

Trimestre Móvil Total Empleadores

Cuenta Propia Asalariado

Personal de

Servicio

Familiar no Remunerado

Sep - Nov 14 799,12 42,22 142,13 572,37 30,92 11,48

Ago - Oct 15 797,13 39,76 148,54 572,53 26,70 9,60

Sep - Nov 15 806,12 40,42 151,36 576,11 27,37 10,86

Var. año anterior:

Porcentual 0,9 -4,3 6,5 0,7 -11,5 -5,4

Miles de Personas 7,00 -1,80 9,23 3,74 -3,55 -0,62Incidencia Anual 0,9 -0,2 1,2 0,5 -0,4 -0,1


Porcentual 1,1 1,7 1,9 0,6 2,5 13,1Miles de Personas 8,99 0,66 2,82 3,57 0,67 1,26

Incidencia Trimestral 1,1 0,1 0,4 0,4 0,1 0,2


SEGÚN PERÍODO



8

Situación por Provincias:

Comparación Anual Al realizar la comparación con igual trimestre del año anterior, se observó disminución en la tasa de desocu-pación en las provincias de: San Antonio (3,4 puntos porcentuales); Los Andes (1,5 punto porcentual); y Val-paraíso (1,3 punto porcentual). Por otra parte, se observó aumento en la tasa de desocupación en las provincias de: Marga Marga (2,9 pun-tos porcentuales); San Felipe de Aconcagua (1,1 punto porcentual); Petorca (0,6 punto porcentual); y Quillo-ta (0,2 punto porcentual). Comparación Trimestre Anterior Al realizar la comparación con el trimestre inmediatamente anterior, se observó disminución en la tasa de desocupación en las provincias de: Valparaíso (0,9 punto porcentual); San Antonio (0,2 punto porcentual); y Petorca (0,1 punto porcentual). Por otra parte, se observó aumento en la tasa de desocupación en las siguientes provincias: San Felipe de Aconcagua (1,2 punto porcentual); Marga Marga (0,7 punto porcentual); y Los Andes (0,4 punto porcen-tual). Mientras que, la provincia de Quillota no sufrió variación en la tasa de desempleo en comparación al trimes-tre móvil inmediatamente anterior.

Valparaíso Marga Marga Los Andes Petorca Quillota San Antonio

San Felipe de

Aconcagua

Sep - Nov 14 6,1 6,9 6,9 6,6 8,1 4,3 7,1 7,8 6,0Ago - Oct 15 6,3 6,7 6,5 8,8 6,2 5,0 7,3 4,6 5,9Sep - Nov 15 6,1 6,6 5,6 9,5 6,6 4,9 7,3 4,4 7,1

Var. año anterior:

Puntos Porcentual 0,0 -0,3 -1,3 2,9 -1,5 0,6 0,2 -3,4 1,1


Puntos Porcentual -0,2 -0,1 -0,9 0,7 0,4 -0,1 0,0 -0,2 1,2


CUADRO N° 5TASAS DE DESEMPLEO

POR ÁREA DE ESTIMACIÓN

Región de Valparaíso(EN PORCENTAJE)

Región de Valparaíso

Total Nacional

Trimestre Móvil

Provincias


9

Situación por Ciudades:

Comparación Anual Al analizar la situación respecto de igual trimestre del año anterior, se observó disminución en la tasa de des-ocupación en las siguientes ciudades: Viña del Mar (2,1 puntos porcentuales); San Antonio (2,0 puntos porcen-tuales); y Valparaíso (1,2 punto porcentual). Comparación Trimestre Anterior Al analizar la situación con el trimestre inmediatamente anterior, se observó disminución en la tasa de desocu-pación en la siguiente ciudad: Viña del Mar (1,2 punto porcentual). Por otra parte, aumentó la tasa de desocupación en las siguientes ciudades: San Antonio (0,5 punto porcen-tual); y Valparaíso (0,4 punto porcentual).

Trimestre Móvil Valparaíso Viña del Mar (1/) San Antonio

Sep - Nov 14 8,2 6,8 9,8

Ago - Oct 15 6,6 5,9 7,3

Sep - Nov 15 7,0 4,7 7,8

Var. año anterior:

Puntos Porcentual -1,2 -2,1 -2,0


Puntos Porcentual 0,4 -1,2 0,5

Fuente: Nueva Encuesta Nacional de Empleo, INE.1 / Incluye Concón.

CUADRO N° 6TASAS DE DESEMPLEO

EN LAS PRINCIPALES CIUDADES

Región de Valparaíso(EN PORCENTAJE)


10

Estructura de la Población en Edad de Trabajar:

En el total de la población regional al trimestre móvil septiembre - noviembre 2015, entre las edades de 15 a 29 años y 35 a 39 años se obtienen tasas de desempleo superiores a la media regional, mientras que entre las edades de 30 a 34 años y 40 a 70 años y más, se registran tasas de desempleo menores a la tasa regional. Las mayores tasas de desempleo se concentran en los grupos de edad de 15 a 19 años con un 25,7% (5.960 personas); 20 a 24 años con un 14,6% (11.710 personas); y el grupo de edad 25 a 29 años con 9,4% (8.140 personas). En tanto, las menores tasas de desempleo por edad se concentran en los grupos de 65 a 69 años, con un 1,6% (590 personas); 70 años y más, con una tasa de desocupación de 2,9% (880 personas); y el grupo de edad 40 a 44 años con un 3,4% (2.930 personas).

CUADRO Nº 7

En la Fuerza de TrabajoFuera de la

Grupos de Edad Fuerza deTotal Total Trabajo

Ambos Sexos 1.856,79 1.490,30 863,30 806,12 57,18 51,63 5,55 627,00 6,6 57,9 54,1

De 15 Años y Más 1.490,30 1.490,30 863,30 806,12 57,18 51,63 5,55 627,00 6,6 57,9 54,115 - 19 144,97 144,97 23,15 17,19 5,96 4,32 1,64 121,82 25,7 16,0 11,920 - 24 143,06 143,06 80,09 68,38 11,71 9,84 1,87 62,96 14,6 56,0 47,825 - 29 117,04 117,04 86,59 78,45 8,14 7,22 0,93 30,45 9,4 74,0 67,030 - 34 107,69 107,69 91,26 86,89 4,37 4,32 0,05 16,43 4,8 84,7 80,735 - 39 94,22 94,22 79,32 73,74 5,58 4,96 0,61 14,90 7,0 84,2 78,340 - 44 103,23 103,23 85,82 82,89 2,93 2,80 0,13 17,40 3,4 83,1 80,345 - 49 119,48 119,48 100,08 94,84 5,24 5,24 0,00 19,41 5,2 83,8 79,450 - 54 137,67 137,67 105,46 100,86 4,60 4,39 0,21 32,21 4,4 76,6 73,355 - 59 118,63 118,63 85,30 81,62 3,68 3,56 0,11 33,33 4,3 71,9 68,860 - 64 105,82 105,82 60,00 56,49 3,51 3,51 0,00 45,82 5,8 56,7 53,465 - 69 86,53 86,53 36,39 35,81 0,59 0,59 0,00 50,14 1,6 42,1 41,470 Años y Más 211,96 211,96 29,83 28,95 0,88 0,88 0,00 182,12 2,9 14,1 13,7


Región de Valparaíso

Buscan Trabajo

primera vez

Ocupados

Población de 15 años y más

SEP - NOV 2015

Tasa Ocupación

(EN MILES)

Total

POBLACIÓN TOTAL Y POBLACIÓN DE 15 AÑOS Y MAS POR SITUACIÓNEN LA FUERZA DE TRABAJO, SEGÚN GRUPOS DE EDAD

Tasa Desocupación

Tasa Participación

Desocupados

Total Cesantes


11

Calidad del Empleo:

Región

Total Nacional 87,1% 28,5% 71,5%

Región de Arica y Parinacota 82,4% 32,8% 67,2%

Región de Tarapacá 87,5% 32,2% 67,8%

Región de Antofagasta 93,4% 15,7% 84,3%

Región de Atacama 89,9% 34,4% 65,6%

Región de Coquimbo 84,7% 37,7% 62,3%

Región de Valparaíso 84,9% 29,6% 70,4%

Región Metropolitana 88,8% 21,9% 78,1%

Región del Libertador Gral. Bernardo O'Higgins 84,6% 36,3% 63,7%

Región del Maule 82,8% 40,7% 59,3%

Región del Biobío 85,7% 37,8% 62,2%

Región de La Araucanía 83,5% 34,0% 66,0%

Región de Los Ríos 76,7% 38,9% 61,1%

Región de Los Lagos 91,6% 25,6% 74,4%

Región De Aysén del Gral. Carlos Ibañez del Campo 90,0% 40,2% 59,8%

Región de Magallanes y Antártica Chilena 96,0% 21,5% 78,5%


1/ Cifras Preliminares.2/ En algunos casos los totales difieren de la suma de los subtotales, debido a redondeo de cifras, propio del proceso de expansión.3/ Sobre el Total de los Asalariados.

Cuadro N° 8INDICADORES CALIDAD DE EMPLEOAMBOS SEXOS, SEGÚN REGIÓN 1/2/

SEP - NOV 2015

ASALARIADOS

Porcentaje de Asalariados con Contrato Escrito

3/

Porcentaje de Asalariados con

Contrato Definido 3/

Porcentaje de Asalariados con

Contrato Indefinido 3/


12

Indicadores Analíticos:

OCUPADOS ASALARIADOS OCUPADOS OCUPADOS OCUPADOS

Región

Total Nacional 38,80 40,39 21,4% 47,3% 52,7%

Región de Arica y Parinacota 38,88 39,57 23,6% 27,5% 72,5%

Región de Tarapacá 39,04 41,31 33,8% 62,8% 37,2%

Región de Antofagasta 40,37 40,51 25,7% 45,2% 54,8%

Región de Atacama 40,55 41,76 26,9% 41,9% 58,1%

Región de Coquimbo 38,79 39,86 23,6% 53,3% 46,7%

Región de Valparaíso 37,48 39,63 19,0% 44,7% 55,3%

Región Metropolitana 39,56 40,90 21,2% 39,5% 60,5%

Región del Libertador Gral. Bernardo O'Higgins 39,79 40,33 20,7% 57,8% 42,2%

Región del Maule 38,82 39,98 19,6% 63,6% 36,4%

Región del Biobío 37,24 39,25 19,8% 52,9% 47,1%

Región de La Araucanía 37,18 39,81 22,0% 59,5% 40,5%

Región de Los Ríos 35,03 39,60 19,3% 57,2% 42,8%

Región de Los Lagos 38,85 41,29 22,8% 43,9% 56,1%

Región De Aysén del Gral. Carlos Ibañez del Campo 39,26 40,66 28,8% 49,3% 50,7%

Región de Magallanes y Antártica Chilena 40,18 40,29 18,1% 34,2% 65,8%


1/ Cifras Preliminares.2/ En algunos casos los totales difieren de la suma de los subtotales, debido a redondeo de cifras, propio del proceso de expansión.

Cuadro N° 9

Porcentaje de Ocupados con

jornada a tiempo parcial

voluntario

Promedio de horas efectivas

trabajadas semanalmente

Promedio de horas efectivas

trabajadas semanalmente

Porcentaje de Ocupados que trabajan más de 45 horas a

la semana

Porcentaje de Ocupados con

jornada a tiempo parcial

involuntario

SEP - NOV 2015AMBOS SEXOS, SEGÚN REGIÓN 1/2/

INDICADORES ANALÍTICOS


13

Tasas Analíticas: Cuadro N° 10

Región

Total Nacional 12,2 6,4

Región de Arica y Parinacota 8,7 5,3

Región de Tarapacá 17,2 7,6

Región de Antofagasta 14,1 6,1

Región de Atacama 14,8 5,2

Región de Coquimbo 13,5 6,9

Región de Valparaíso 14,4 6,8

Región Metropolitana 10,8 6,4

Región del Libertador Gral. Bernardo O'Higgins 11,7 5,7

Región del Maule 13,2 7,2

Región del Biobío 15,1 7,7

Región de La Araucanía 16,1 6,5

Región de Los Ríos 13,1 4,0

Región de Los Lagos 5,2 3,5

Región De Aysén del Gral. Carlos Ibañez del Campo 8,4 3,7

Región de Magallanes y Antártica Chilena 4,3 3,3


1/ Cifras Preliminares.2/ En algunos casos los totales difieren de la suma de los subtotales, debido a redondeo de cifras, propio del proceso de expansión.

Tasa de Presión Laboral Tasa de Desocupación Estandarizada

TASAS ANALÍTICASAMBOS SEXOS, SEGÚN REGIÓN 1/2/

SEP - NOV 2015 (EN PORCENTAJE)


14

Razones de Inactividad: Cuadro N° 11

ÁREA DE ESTIMACIÓN

Total Nacional 5.819,77 64,13 1.428,82 1.718,94 685,55 599,80 715,66 133,04 222,12 79,59 75,79 96,33

Región de Arica y Parinacota 58,85 0,35 13,66 20,08 8,33 8,42 3,50 1,38 1,30 0,42 0,66 0,73

Región de Tarapacá 94,02 1,40 18,82 30,85 10,91 4,28 12,55 3,22 8,59 0,95 1,10 1,35

Región de Antofagasta 188,82 2,16 61,59 68,73 19,28 11,04 12,14 1,28 8,93 0,30 2,11 1,27

Región de Atacama 94,84 2,35 27,89 25,56 10,20 13,70 4,76 2,65 2,42 0,51 1,84 2,96

Región de Coquimbo 255,57 1,43 80,94 65,76 25,77 18,93 42,63 5,57 5,04 1,86 4,37 3,27

Región de Valparaíso 627,00 7,20 140,75 180,90 98,29 74,92 72,87 11,59 21,52 3,18 7,81 7,96

Región Metropolitana 2.166,65 25,91 511,50 746,48 303,91 191,89 208,95 38,25 87,01 17,54 16,61 18,60

Región del Libertador Gral. Bernardo O'Higgins 315,28 1,89 84,38 72,68 27,60 38,90 45,86 12,86 7,48 11,51 3,05 9,06

Región del Maule 365,84 4,86 90,13 86,95 36,22 35,35 64,58 10,11 5,91 16,33 5,95 9,46

Región del Biobío 791,13 6,16 169,13 195,61 65,84 114,28 120,94 17,85 50,66 11,01 18,71 20,94

Región de La Araucanía 363,66 2,03 98,14 93,36 25,44 30,60 65,01 12,51 9,56 8,99 9,17 8,85

Región de Los Ríos 134,35 1,39 27,53 35,27 13,41 13,76 22,01 6,04 7,38 1,81 3,56 2,18

Región de Los Lagos 291,10 5,82 87,52 75,70 29,63 33,23 35,33 7,97 2,32 4,75 0,14 8,70

Región De Aysén del Gral. Carlos Ibañez del Campo 24,97 0,24 5,51 7,12 1,54 3,87 2,49 0,73 2,06 0,18 0,43 0,79

Región de Magallanes y Antártica Chilena 47,69 0,94 11,32 13,88 9,19 6,62 2,03 1,03 1,94 0,23 0,27 0,23

FUENTE: Nueva Encuesta Nacional de Empleo, INE.

Por razones

de desaliento

Otras razones

(Potencial)

Por razones de salud

permanentes

POBLACIÓN TOTAL Y POBLACIÓN EN EDAD DE TRABAJAR POR SITUACIÓN EN LA FUERZA DE TRABAJO (RAZONES DE INACTIVIDAD)AMBOS SEXOS, SEGÚN ÁREA DE ESTIMACIÓN

SEP - NOV 2015(EN MILES)

POBLACIÓN DE 15 AÑOS Y MÁS FUERA DE LA FUERZA DE TRABAJO

Por razones

personales temporales

Sin deseos

de trabajar

Por razones estacionales

TOTAL INACTIVOS

Iniciador Razones familiares

permanentes

Por razones de

estudio

Por razones

de jubilación

Por razones de pensión

o montepiado


15

Ocupados por nivel de Educación: Cuadro N° 12

(Miles de personas)

E. Preescolar (nivel 0)

Educación Primaria o

Primer ciclo de la Educación

Básica (nivel 1)

Segundo ciclo de Educación Básica o

Primer ciclo de Educación

Secundaria (nivel 2)

Segundo ciclo de Educación

Secundaria (nivel 3)

Segundo ciclo de la Eduación Terciaria (nivel 6)

Área de estimación

Total Nacional 8.074,69 54,57 6,96 757,58 874,60 3.593,04 1.024,46 1.591,08 136,35 17,60 18,45

Región de Arica y Parinacota 73,98 0,64 0,12 5,93 5,38 37,76 7,12 15,94 0,74 0,09 0,28

Región de Tarapacá 165,81 0,88 0,00 12,52 13,58 89,22 10,55 37,08 1,51 0,46 0,00

Región de Antofagasta 277,04 0,61 0,25 11,09 12,72 134,28 35,59 78,24 3,77 0,40 0,11

Región de Atacama 130,91 1,33 0,33 12,74 15,12 63,72 7,94 27,60 1,98 0,15 0,00

Región de Coquimbo 348,01 2,58 0,37 40,94 40,82 162,88 36,77 59,86 2,82 0,98 0,00

Región de Valparaíso 806,12 3,27 0,84 61,97 70,27 370,16 118,90 163,54 10,91 1,84 4,40

Región Metropolitana 3.339,68 15,21 2,44 222,62 296,78 1.470,02 490,94 746,92 74,82 8,72 11,21

Región del Libertador Gral. Bernardo O'Higgins 421,52 2,90 0,14 53,86 60,60 195,98 54,62 50,62 2,17 0,00 0,63

Región del Maule 461,43 6,84 0,37 71,21 81,99 199,30 35,60 58,53 6,38 1,16 0,06

Región del Biobío 882,06 8,31 1,10 105,72 112,82 373,16 118,89 144,08 14,05 2,54 1,40

Región de La Araucanía 435,74 4,60 0,81 66,65 58,89 187,81 38,62 69,24 8,74 0,37 0,00

Región de Los Ríos 177,21 2,51 0,00 24,59 21,28 79,57 16,44 29,99 2,23 0,49 0,11

Región de Los Lagos 414,63 3,86 0,11 57,17 64,99 168,35 38,62 77,02 4,00 0,25 0,26

Región De Aysén del Gral. Carlos Ibañez del Campo 59,65 0,76 0,00 6,08 10,25 24,94 7,12 9,64 0,85 0,00 0,00

Región de Magallanes y Antártica Chilena 80,89 0,29 0,09 4,49 9,10 35,87 6,73 22,80 1,38 0,13 0,00


* Correspondencia realizada en base a Clasificación Internacional Normalizada de la Educación CINE 1997. UNESCONiveles de Educación.

Nivel, para la CINE, se refiere al grado de complejidad del contenido del programa. Además, es una construcción basada en el supuesto de que los programas educativos se pueden agrupar en el plano nacional y transnacional.

f) Nivel 5.- Primer ciclo de la Educación Terciaria. (No conduce directamente a una calificación avanzada). Consta de programas terciarios de contenido más avanzado que los niveles 3 y 4. Deben tener una duración teórica total de por lo menos dos años desde elcomienzo del nivel 5. Los programas se dividen en teóricos (preparatorios para investigaciones y de acceso al ejercicio de profesiones que exigen un alto nivel de competencia) y prácticos, técnicos y específicos de una profesión. Incluye todos los programas deinvestigación tipo Maestría y de educación de adultos cuyo contenido sea equivalente al del nivel 5. g) Nivel 6 - Segundo ciclo de la enseñanza Terciaria. (Conduce a una calificación de investigación avanzada). Dedicados a estudios avanzados e investigaciones originales, y no están basados únicamente en cursos. Se requiere presentar una tesis o disertación que se pueda publicar, sea fruto de una investigación original y presente una contribución significativa al conocimiento. Este nivel equivale a un Doctorado. Incluye la parte centrada en investigación avanzada en los países en los que los estudiantes que empiezan laenseñanza terciaria se matriculan directamente en un programa de investigación avanzada.

a) Nivel 0 - Enseñanza Preescolar. Es la fase inicial de la enseñanza organizada, destinada a familiarizar a niños de muy corta edad con un entorno de tipo escolar. Se impartirá en una escuela o centro. Se consideran a niños de por lo menos 3 años de edad.Incluye a niños con necesidades especiales que se puede impartir en hospitales, escuelas especiales o centos de formación; en este caso no se puede fijar un límite de edad máxima.

b) Nivel 1 - Enseñanza Primaria o Primer ciclo de la Educación Básica. Basados en unidades o proyectos, destinados a proporcionar a los alumnos una sólida educación básica en lectura, escritura y aritmética, conocimientos elementales en historia, geografía,ciencias naturales, ciencias sociales, arte, música y quizá religión. La edad habitual o legal de ingreso es de 5 a 7 años. Incluye a niños con necesidades especiales de educación y los programas escolares o extraescolares de alfabetización, cuyo contenido essimilar a los de enseñanza primaria, destinado a personas que tienen demasiada edad para ingresar en una escuela primaria. c) Nivel 2 - Primer ciclo de enseñanza Secundaria o Segundo ciclo de Educación Básica. Basado en un modelo más orientado por asignaturas: los profesores son más especializados. Destinado a completar la educación básica iniciada en el nivel 1 (6 años). Debesentar las bases de una educación continua y desarrollo humano. Incluye educación especial y de adultos. d) Nivel 3 - Segundo ciclo de enseñanza Secundaria. Mayor especialización que en el nivel 2, es preciso que los profesores sean más calificados o especializados. Este nivel corresponde a Bachillerato. Edad normal de ingreso 15 ó 16 años. Se exige habercursado los niveles 1 y 2 o una combinación de enseñanza y experiencia profesional o técnica. Incluye educación especial y de adultos.

Nivel IgnoradoNunca

Estudió

Primer ciclo de la Educación Terciaria (nivel 5)

Educación Preescolar

Educación Primaria

Educación Primaria Educación Secundaria

Educación Técnica

(Educación Superior no

Universitaria)

Educación Universitaria

Postitulos y Maestria

Doctorado

OCUPADOS POR NIVEL DE EDUCACIÓN, DE ACUERDO A CLASIFICACION INTERNACIONAL NORMALIZADA DE LA EDUCACIÓN (CINE) 1997 *SEGUN ÁREA DE ESTIMACIÓN

SEP - NOV 2015

Total Ocupados

Años de Estudio Cursados

INFORME EMPLEO REGIÓN VALPARAÍSO

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Situación por Regiones:

1 Región del Biobío 7,52 Región de Tarapacá 7,13 Región del Maule 6,94 Región de Valparaíso 6,65 Región de Coquimbo 6,66 Región de La Araucanía 6,3

Total Nacional 6,17 Región Metropolitana 6,08 Región de Antofagasta 6,09 Región del Libertador Gral. Bernardo O'Higgins 5,610 Región de Arica y Parinacota 5,011 Región de Atacama 4,212 Región de Los Ríos 3,813 Región de Aysén del Gral. Carlos Ibáñez del Campo 3,414 Región de Magallanes y Antártica Chilena 3,315 Región de Los Lagos 3,2

1 Región de Tarapacá 5,5 7,1 1,62 Región de Magallanes y Antártica Chilena 2,3 3,3 1,03 Región del Maule 6,0 6,9 0,94 Región de La Araucanía 6,1 6,3 0,25 Región Metropolitana 5,8 6,0 0,26 Región del Biobío 7,4 7,5 0,17 Región del Libertador Gral. Bernardo O'Higgins 5,5 5,6 0,1

Total Nacional 6,1 6,1 0,08 Región de Aysén del Gral. Carlos Ibáñez del Campo 3,4 3,4 0,09 Región de Antofagasta 6,0 6,0 0,010 Región de Valparaíso 6,9 6,6 -0,311 Región de Coquimbo 7,0 6,6 -0,412 Región de Arica y Parinacota 5,7 5,0 -0,713 Región de Los Lagos 4,2 3,2 -1,014 Región de Los Ríos 5,6 3,8 -1,815 Región de Atacama 7,0 4,2 -2,8

JAS ASO Var.1 Región de Antofagasta 5,3 6,0 0,72 Región de La Araucanía 5,8 6,3 0,53 Región de Magallanes y Antártica Chilena 2,9 3,3 0,44 Región de Aysén del Gral. Carlos Ibáñez del Campo 3,2 3,4 0,25 Región del Maule 6,7 6,9 0,26 Región de Valparaíso 6,7 6,6 -0,17 Región de Tarapacá 7,3 7,1 -0,28 Región de Los Lagos 3,4 3,2 -0,2

Total Nacional 6,3 6,1 -0,29 Región Metropolitana 6,4 6,0 -0,410 Región del Biobío 7,9 7,5 -0,411 Región del Libertador Gral. Bernardo O'Higgins 6,0 5,6 -0,412 Región de Coquimbo 7,1 6,6 -0,513 Región de Arica y Parinacota 5,6 5,0 -0,614 Región de Atacama 5,0 4,2 -0,815 Región de Los Ríos 4,9 3,8 -1,1


CUADRO N° 13TASA DE DESOCUPACIÓN

SEPTIEMBRE - NOVIEMBRE 2015(EN PORCENTAJE)

RegionesN°

OrdenTasa

Desocupación

TASA DE DESOCUPACIÓNVARIACIÓN ANUAL, TRIMESTRE MÓVIL

SEPTIEMBRE - NOVIEMBRE 2014 / SEPTIEMBRE - NOVIEMBRE 2015(PUNTOS PORCENTUALES)

RegionesN°

Orden

TasaDesocupación

2014 2015 Var.

TASA DE DESOCUPACIÓNVARIACIÓN COYUNTURAL

AGOSTO - OCTUBRE 2015 /SEPTIEMBRE - NOVIEMBRE 2015(PUNTOS PORCENTUALES)

N° Orden Regiones

TasaDesocupación

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Glosario

Población en Edad de Trabajar (PET): Población actualmente residente de 15 años y más. Población Económicamente Activa (PEA) O Fuerza de Trabajo: Personas en edad de trabajar, que durante la semana de referencia, cumplen los requisitos para ser incluidas en la categoría de ocupados o desocupados. Ocupados: Todas las personas en edad de trabajar que durante la semana de referencia, trabajaron al menos una hora, recibiendo un pago en dinero o en especie, o un beneficio de empleado/empleador o cuenta propia. Ocupados Tradicionales: Ocupados que respondieron afirmativamente desde un inicio que trabajaron la semana pasada. Ocupados no Tradicionales: Ocupados que al consultar inicialmente si trabajaron la semana pasada, respondieron que no lo hicieron, y luego en una serie de preguntas más inclusivas y abiertas responden que sí trabajaron. Ocupados Ausentes: Ocupados que durante la semana de referencia, no trabajaron por diversas razones, pero que mantuvieron un vínculo estrecho con su empleo. Desocupados: Todas las personas en edad de trabajar, que no tuvieron un empleo durante la semana de referencia, bus-caron uno durante las últimas cuatro semanas (incluyendo la de referencia) y están disponibles para trabajar en las próxi-mas dos semanas (posteriores a la de referencia). Cesantes: Es toda aquella persona que habiendo cumplido con los criterios de desocupado, tuvo anteriormente un empleo que duró por lo menos 1 mes. Buscan trabajo por primera vez: Es toda aquella persona, que habiendo cumplido con los criterios de desocupado, no haya tenido permanencia en un empleo, por un período de al menos un mes. Iniciadores Disponibles: Todas las personas de la población en edad de trabajar, que esgrimen no haber buscado trabajo en las últimas cuatro semanas por la razón de que iniciarán pronto una actividad laboral y que, al mismo tiempo, declaran disponibilidad. Este grupo poblacional, se incluye dentro de los inactivos pero, para ciertos efectos (de armonización estadística con la OCDE) se suma a la fuerza de trabajo. Inactivos Potencialmente Activos: Son aquellos inactivos que, independiente de la razón a la que está asociada su condi-ción de inactivo, o buscaron empleo pero no estarían disponibles para trabajar, o no buscaron pero estarían disponibles. La potencialidad entre los inactivos tiene que ver con la declaración de una u otra actividad o disposición, respectivamen-te. Inactivos Habituales: Aquellos inactivos que ni buscaron ni estarían disponibles, se identifican como los inactivos más típicos o habituales. Población No Económicamente Activa: Todas las personas de la población en edad de trabajar, no ocupados ni desocu-pados. Caen en esta categoría son personas con las siguientes razones de inactividad: Iniciadores¹ Razones estacionales Razones de desaliento Razones temporales Razones familiares permanentes Razones de estudio Razones de pensión o montepiado Razones de jubilación Razones de salud permanentes Sin deseos de trabajar ___________________ ¹Individuos que lograron un acuerdo laboral o hicieron gestiones para empezar como cuenta propia, en las últimas cuatro semanas y que, al mismo tiempo pueden o no estar disponibles. De estar disponibles, son considerados en la PEA para fines de tasas estandarizadas OCDE.


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PRINCIPALES INDICADORES DE RAZÓN A partir de las categorías de condición de actividad se construyen los principales indicadores de razón: Tasa de desempleo: Número de personas desocupadas expresado como porcentaje de la fuerza de trabajo. Tasa de desocupación estandarizada: Número de personas desocupadas más los iniciadores disponibles, expresado como porcentaje de la fuerza de trabajo (incluyendo iniciadores disponibles). Es decir, se agrega tanto en el numerador como en el denominador a los iniciadores disponibles. Tasa de participación: Número de personas en la fuerza de trabajo expresado como porcentaje de la población en edad de trabajar. Tasa de ocupación: Número de personas ocupadas como porcentaje de la población en edad de trabajar. Tasa de presión laboral: Número de personas ocupadas que buscan un segundo empleo, más los desocupados, más los iniciadores disponibles, expresado como porcentaje de la fuerza de trabajo (incluyendo iniciadores disponibles). Es decir, se considera en el numerador a los ocupados que buscaron un segundo empleo y se agrega tanto en el numerador como en el denominador a los iniciadores disponibles. INDICADORES ANALÍTICOS DE RAZÓN Se trata de una batería de cuocientes que facilitan el análisis de la coyuntura laboral y, que están asociados a la población ocupada. Con los mismos, se pretende lograr una mejor caracterización de las condiciones ocupacionales de la población ya empleada en términos de: horas trabajadas y protección laboral. % de ocupados con jornada a tiempo parcial involuntario: Es el número de personas que trabajan, involuntariamente¹, a tiempo parcial², expresado como porcentaje del total de personas que trabajan a tiempo parcial. % de ocupados con jornada a tiempo parcial voluntario: Es el número de personas que trabajan, voluntariamente, a tiempo parcial³, expresado como porcentaje del total de personas que trabajan a tiempo parcial. En otras palabras, es el complemento del indicador inmediato anterior. % de ocupados que trabajan más de 45 hrs. a la semana: Es el número de personas que trabajan, habitualmente, más de 45 hrs. a la semana, expresado como porcentaje del total de personas ocupadas. % de asalariados con contrato escrito: Es el número de asalariados que tienen contrato escrito, expresado como porcen-taje del total de personas asalariadas. % de asalariados con contrato definido: Es el número de asalariados que tienen contrato definido, expresado como porcentaje del total de personas asalariadas. % de asalariados con un alto grado de protección: Es el número de asalariados que tienen contrato escrito, cotización previsional, de salud, y seguro de desempleo, expresado como porcentaje del total de personas asalariadas. % de asalariados con un bajo grado de protección: Es el número de asalariados que NO tienen contrato escrito, NI coti-zación previsional, NI de salud, NI seguro de desempleo, expresado como porcentaje del total de personas asalariadas. OTRAS DEFINICIONES: Horas Habituales: Las horas habituales corresponden a las horas comúnmente trabajadas, en un período de referencia determinado. Horas Efectivas: Las horas efectivamente trabajadas, cuantifican el tiempo dedicado por las personas, al desempeño de actividades que contribuyen a la producción de bienes y servicios, durante un período de referencia determinado. Trabajo a Tiempo Parcial Involuntario: Se consideran trabajadores a tiempo parcial involuntario a los ocupados cuya jornada de trabajo que declaran es de tipo parcial, que desean trabajar más horas y están disponibles para trabajarlas (inmediatamente o dentro de las dos semanas siguientes a la de referencia). ___________________ ¹Ya que expresan su deseo y disponibilidad de trabajar más horas a la semana. ²Es decir, no más de 30 hrs. semanales, habitualmente. ³Es decir, no más de 30 hrs. semanales, habitualmente. .

Director Regional: Mauricio Serrano Romo

Dirección: 7 Norte N° 610, esquina 1 Poniente, 2° piso, Viña del Mar -Teléfono: 32-2385800 -Fax: 32-2385801

empleo trimestre sep-nov 2015

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