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El rol del trabajador social: consideraciones psicosociales para la innovación de rol The social worker’s role: Psycho -social considera tion for an innovation of the role JORGE A. CONDE VIEITEZ Universidad de Salamanca Departamento de Psicología Social 2 El antículo aqui presentado, tiene como objetivo hacer una reflexión sobre cientos ele- w mentos del rol del trabajador social que son necesarios desarrollan y aplican en ¡a prácti- ca profesional, en correspondencia con las expectativas de la profesión y favorecido pon los cambios sociales y tecnológicos de ¡oque se ha dado en llaman sociedad del cono- cimiento, En una primera parte se hace una aproximación al estado del debate en tonno a tres pro- blemas básicos de la identidad profesional del Trabajo Social, tales como el controvertido objeto de ¡a profesión, su supuesto carácter científico o tecnológico y la polarización de la intervención entre el nivel individual ye¡ nivel socio-estructural, En ¡a segunda parte se realiza un acercamiento empicico al desempeño del rol profesional sobre la base de dis- tintos estudios y cuyos resultados revelan el escaso desarrollo de las actividades intendis- ciplinares, de coordinación y colaboración interprofesional e inteninstituciona¡ realizados por ¡os trabajadores sociales Por ultimo, se proponen una serie de pautas innovadoras en ¡a profesión, que pasan ponía elaboración de estrategias de acción e intervención que enfatizan ¡a cooperación y ¡a coordinación como elementos sustantivos y centrales que refuercen la eficacia del rol del trabajador social y contribuyan a su diferenciación identi- tania frente a otras profesiones afines -¡he articie here presented has as objective do a reflection on certain elements of the role u < of the social worken that are necessary to develop and to app¡y in tlse profesional practi- ¡.. ce, in conrespondence with the expectation; of the pnofession and favored by the social and technologica¡ changes of what has been given in calied society of the know¡edge on of the information In the first partan appnoximation is done to the state of the debate concerning three basic prob¡ems of the professiona¡ identity of the social work, as the controversial object of tise profession, his supposed scientific or techno¡ogica¡ character and the polanization of the untervention between the individual ¡evel and the level structura¡-socia¡, In the second part an empinical approximation is realized so the performance of the pnofessional role on the base of different etudies realized and whose results neveal the scancy development of the activities you will inter-discipline, of coordination and inter-professional and intenins- titucional coopenation realized by the social workers, Fina¡¡y, there propose a series of innovative guidelines On the profession that they laappen fon tise production of strategies of action and intervention that they emphasize the cooperation and the coordination as iSSNs 02i40 3i4 Cceotoonsis de 1 >ra!csojuí Sc sos col Vol Oc (-4003)> <5 u 73

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Page 1: El rol del trabajador social: consideraciones ...El rol del trabajador social: consideraciones psicosociales para la innovación de rol The social worker’s role: Psycho-social consideration

El rol del trabajador social: consideracionespsicosociales para la innovación de rol

The social worker’s role: Psycho -socialconsidera tion for an innovation of the role

JORGE A. CONDE VIEITEZ

Universidad de SalamancaDepartamento de Psicología Social

2 El antículo aqui presentado, tiene como objetivo hacer una reflexión sobre cientos ele-w

mentos del rol del trabajador social que son necesarios desarrollan y aplican en ¡a prácti-ca profesional, en correspondencia con las expectativas de la profesión y favorecido ponlos cambios sociales y tecnológicos de ¡oque se ha dado en llaman sociedad del cono-cimiento,En una primera parte se hace una aproximación al estado del debate en tonno a tres pro-blemas básicos de la identidad profesional del Trabajo Social, tales como el controvertidoobjeto de ¡a profesión, su supuesto carácter científico o tecnológico y la polarización dela intervención entre el nivel individual ye¡ nivel socio-estructural, En ¡a segunda parte serealiza un acercamiento empicico al desempeño del rol profesional sobre la base de dis-tintos estudios y cuyos resultados revelan el escaso desarrollo de las actividades intendis-ciplinares, de coordinación y colaboración interprofesional e inteninstituciona¡ realizadospor ¡os trabajadores sociales Por ultimo, se proponen una serie de pautas innovadoras en¡a profesión, que pasan ponía elaboración de estrategias de acción e intervención queenfatizan ¡a cooperación y ¡a coordinación como elementos sustantivos y centrales querefuercen la eficacia del rol del trabajador social y contribuyan a su diferenciación identi-tania frente a otras profesiones afines

-¡he articie here presented has as objective do a reflection on certain elements of the roleu< of the social worken that are necessary to develop and to app¡y in tlse profesional practi-¡.. ce, in conrespondence with the expectation; of the pnofession and favored by the social

and technologica¡ changes of what has been given in calied society of the know¡edge onof the informationIn the first partan appnoximation is done to the state of the debate concerning three basicprob¡ems of the professiona¡ identity of the social work, as the controversial object of tiseprofession, his supposed scientific or techno¡ogica¡ character and the polanization of theuntervention between the individual ¡evel and the level structura¡-socia¡, In the secondpart an empinical approximation is realized so the performance of the pnofessional role onthe base of different etudies realized and whose results neveal the scancy development ofthe activities you will inter-discipline, of coordination and inter-professional and intenins-titucional coopenation realized by the social workers, Fina¡¡y, there propose a series ofinnovative guidelines On the profession that they laappen fon tise production of strategiesof action and intervention that they emphasize the cooperation and the coordination as

iSSNs 02i403i4Cceotoonsisde 1 >ra!csojuí Scsoscol

Vol Oc (-4003)> <5 u73

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/ssooos-<O Csioosís> O<isssos: lo! osol e/s>í isosIcos¡eso/sss ono-sso-O> ressssis/onsssisscss>s[ssio>sissssisnisoac~o>sn loo sososíscsns:ooinscíe osol

substantive sod central elements chas reinforcernemus che efficieoey of the role of tIce socialevorkeranttluey coíatribsoteso os differentiationcf idusntity oppesite to oIdor related pro-feesocns

SUMARIO 1 idesutidad y roí del co-abajo social: aproxiníaeión al estado de ¡a cuestión.Y OJosaaproxiuoaciónempicicaal ámbito profesional del trabajador sociaL 3. Nuevasdicnensiones de la incerveruciésa en Trabajo Social: netos y tifiecloades para ¡a innova-ción del rol -1, Estrategias loo coonelinacióoa-eoopeo-acióo para la intervención veo-susisutsarc-ecacióoc para la eoondinacicsn-cooperacióor 6 Referencias bibliográficas

[dcci dolad -~ ru>1 del tr-aba¡osuociod: aps-o)xJnoa(-ic>oial estordoo(le la cuestión

loo ci lis iii col oleo elouicuortoc cusca cíe li n¡ie comí aniopiotoonieoiasc-e-oínuu1atia—oítacíe loo sosfoso fis isí col cíe los

psásohíe<o ¡insolososouuaidc- froulsajcc Susoial loo siclea cuosto coao-asioocoeeoole la po-cíleosilanteoscie suspo-copios

ursicoca-, pu cíesosíso íleos ¡¿leísoso ¡No soelcí e cacao íocdisotccc-icsecco-O sol us:síanisacinrcíctcalopoi 1< nno cyas¡ocie

¡sos ousuiísces cíe líe o-esoie-oaie-io-sst¡usesíusclo,ac-ilanoeh:l irooba¡caSeccoitol e-eunucousatoele: los ¡arcolo sucunucos

ojeo luís su ce-co ososdel Luic:nisoscoarccc¡<oit sc] o lmsnusiouísao-oaca¡cdc-nnea loo onu/ervenoctilans.Eratieo soisliessu-

rcos e¡eie u cusíoc íuloooouuí Ita e-csnusec¡uulis-¡ccssole loo iclc-nuiiuiouui 1ao-colisícanoul=- toslno-ceo cocinasee ¡enota oso-u

sícostiucucl leí sísol -ccl uote:scuiocooelooe> cii ls—usonieitidicí coalois:cototir 1~~u síu islt:x—ansooooIsis s~goserO 05:5 tosfaes-—

teus ¡soucli¡eo-nalicosas0

- u/ru /ssisqsnoslen e/e soosr-/ecje po-ii/los-¿ríos-es!

Li Oso-sotodclsciajc:osodel FsodstojccSse-ialscccufcou oso-otococ:r¡lrtílitaui (-nc loo ciiscoeusicicsaoue:tííal.siso ¡ocnaanoeu

cotín ioo [uusuco:uo¡coiciccui1csar los iciu-msiociooei liusafe-siccniai(N>fcs¡ccooo -~ Bconcaei—<c. 999)- tI mato pu-sclsosis>co-ox> seo

reos-sacosce o-luís soCcí ¡ci salo sisionsí cusí suo-<e eco sí e>oie-isssí noei-o ci leescíe soro ¡tío-go [so-uscoescattsturccttuoroo-

cisco- cío <sic ial cloe <cosco-se pisiiíintís¡ oc soma lo (cocoa iii sc ¡ qase cíe snostsasniemasoucoíons Y pctieotittoos de-

is-ssíooocs¡causemusessuc salsic sois s[c~us ¡cite oosiereí susicaca ¡ 1 ~csscoescícuí ~oosilcosisaiioelioue:iecsiloto cotoca—

cc-ideo sic— luís-o-uu-o co-cslsu ¡1 ole —<sIc 05n5s-< ce lssicloeies<1iiC i ¡O foso-oc ofiuco ~ociclcíoomuteorastí cuso imiSflcmiSoa

loo mmatocosOso¡sc e eno cuii5i i O s¡oa 10005i0—oueio lisumoino ñclc1uu¡cce sodio os¡coc u c¡iztuc-iccnos-se-cao-rcos¡soncloe:no

leosoil ccscciocsco-co;uis calco1 ilíaco ¡ usitesoic¡outlulosí tea osoccí ¡siso o li~srcclc¡eunsticoeocuic-coiu-c:unos

ci hin lo sios cuí sccci sitie lc¡ o- cfsosit$sofísoríle <a sicosisicceufo sísícuclos cfcss s~ossi clac Luis mí mu- He j tíos

luís e comiso-o osuisí> o-o-o el so~’ssoo-ssis-ccío-occonuocíis Jo ¡ u tu ‘lucí cisco ¡seoco 1 fao usolo cas lUsasos o <¡9 ~)

II iuiiss1>scloui socesulJ ¡ sosí oocaoocoeonuts-oosuc ci orjOuuuOea u os¡arcslesssuuasscliusose ¡cecí fmi/o sic:

cíe buís ¡ecos sucio o ~s.uíosu e síuouos fao-euletsisíno ¡ u e/os sectauí sic los sic rus ¡coeclo s¡uoicss~>—(O?llix-s-¡i-tc,

\ou oc¡uís cii seo esossue,u¡ u extsgcom-oie-iosiocíe1 jomoifolo nucospio ooal<,ihcccosuui,o51 lisuras cío so-o coi—

ficostca loo tono tuiojtieotosuicl so cecíujise líos occooconujatoflootca cosíco free:o eni Coito ti loo poto50/: i coto pu-sa cososo icoal ¡su eja¡e

íacaeocleFitolcs:o-faveiret-islcscol i nsim—usisca-ioo~crccfesicariouivía fosfito ob: meococaiccce:imiemoceo seccoitol ¡acecltsosisí-—

sicol ¡u—tu Esos¡eaSuccitíl cuco-roso¡u 001 ooclivicltucl1sr-euftosícisaoiifcc:tooulí¿oc—‘-cii ls:i—contoioocioo lieooio-o tu ocírtis fío-ea—

fcsiscmos-s ¡coso oooor¡Loicimc scfaeotloi e—cc el oino-iiiineo ele- ito ocesoilasascoc:ioo¡ tosco-ruso sol secctila¡cagsi,g—s-aoluaoitca

(>sososiioossssss/c> /Yssiscsjss5sss-oso

Vosí sSs

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juegossi - CocadosVsoios-z FO rial del cooOuía¡ao¡ssoso ociosO> o-síocsu?derosoisco-o-es¡aso io-osoeocalosspososloso inc c-ossacboinctesol

sociaL el abogadeo.el ~asictlaltcgoetc. Así, la insuficienciadel conceptode intervenciónsocial

conocíelementopeococolitorde difereneoíaciónprofesionalhatratadode sercompensadaconla

utilizoicoilan del s~ooxlccejuíc luualistícoo global deldiagnósticoy afrontamientodelproblemasocial.

íesquepeornuiledíleoie:sucoiariadc aquellaso/:rasprofesionesespecioclizadasquetambiénactúan

conusíinterveon/oressi co-itules.escincoel casosdelsociólogo,psicólogo.abogadeo.terapeutaocupa-

etiontol. edueacleorssceoiaicíe Eno el esfeicizOporbasteo-¡onasinítesiste los elementosclavede las

diveusastefinicicucososscilic-e: TrabajoSeoctial. [lolsí (0990) llegaalaconclusióndequeel ¡‘roibajo

Sociales unaactcivitouui lic-ovadaacoalsobajeaunalaptietaeonereta0la intervenciónsocia!,dandores-

poscoslatomínarosa cspco-¿/ic-on dc necesidadesy-jasoblemnenssociales.bajousae~bc¡uaeinoegoadoyg/-oba/c-

zeretoso-,ycjaaepromueve oc ¡sao-Ooctqsae¿ónde: los indívísluosygrupos

Peocola dificosItací tic: coircunuscoríbírel olajetopropio de in/ervenciónfrentea otrasprofe-

soonesha suscí/admaouo-uou luenteircagotablede problemas,ya qaaela conceptualizacióndesu

ssbjs~oíiacesmo¡ntervenitioíonsobre:«laacciómasocial>~.«las necesidadessociales>~.»iospro-

blennoissociales»el e:, ¡os tannísiéncompartidapor otrasprofesíones~conel costedediluir la

ídenlislad profesiontulsolo osnamera[canciónsosbaltesnaoauxiliar dela intervenciónespecia-

lizatade ots-aspreifesicoraes.Paraseolveniarestaetuestión,T, Zamaníllo(1999)tratadeiden-

tifisoar aquel tipca dc: Fuectbueoso fenónncesaosquesosao puedenserobjeto dc concocísníentoe

intoto-veociónpro1siti u u ciifeuencíaclapor partedelTrabajoSocial.Observaqueha habidouna

varitociónalo argel siso ssshistoria,confundiéndoseel objetofoimal dela materiacono el suaje-

cote ¡os intervencetión.cisoscbeel individoses,bien «desajuscadoo anómiceo»o ccaalquierindiví—

duocicle presentartolaco problensaesualquiera,situacióndecarenciasocialo problemasítua-

nona1dela persona

PartíZamaicíllo,laoci/s-osnativacemtosistento:enocircunscribirelobjetodetrabajosocialalbino -

mino « osecososidadesssce:iaies-recursos»tienelagravelimitacióndedejarfueraunaseriedepro-

bleoaaasfasico-socialesderivados,no delafaltaderecursosensi misma,sino de los conflictos

originados por la po-capiasituacooncomopuedenserentreoti05: toxicomania,enfermedad

mentoil,problemasele eoconvivenciafamiliaretcétera.Dichaslímitacisonestambiénsonatribui-

dasaectroelementeccismes«problemasocial»,queeshabitualmenteutilizadocomoobjetode

díseoiIal i na(Aylwin. O <>RotTelbo. 1996)y quecorreel riesgodequedarreducidoalacuestiónde

necesitadsocítol.Coamacsccontrasteaestasiimicaeíones.la autos-aproponecomoobje/opeculiar

masadecuadode la pisafesión«elmalestarpsieo-socíal»quesignificaconflicto, lo desfavorr

ble.contra1uroducents.i niolerable.De estamanera,la necesidad,carenciayproblemao recur-

sos,sonclementeosucecoesasiosen [a construccióndel objeto.pero no formanel objeto en sí

mísorco.Poreleoncíoocioo.esla interaccióncíe los problemasindividualesy socialeslo quegene-

raesemalescardel síus: ncc puedenaíslarselos indívidcíosensu condicióndesujetosinterde—

penueiientes.Segán¡tu ouos¡ora«ei malestar»entendidocomoproblemapsico-soeiaipresenta

ocaaspropiedadescocaro respectoalos otrostérminos:no setratadeuntérminoempiricoy per-

ceptibledesdeunaobservacióneceterna,portanto,noesrealy coaantificable.Encontraposición

esteeosieoytraspasaIsis ¡incitesdelcontacírnientocornun.

CuadernosdeTrabajoSocialVoL 6 (soo3)>73-9<

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fsiov~io 1 (Oes oscío> lis-o El e-oi/ s/so! Osscfscs¡oss/osescss-sss/-iocsnss/cfc-reoo>osisses1csiessssse-sscfs>spos-sc fsm orsosscússcoísiooo/os osul

Alo cauto fajo: no, Isis inico> no toscíe o-cotí lizoso- ¡onítí coperae: clisos ¡ i otoe-ii So-o rnoois exlaoocu sti vase tilooremaciocoiso

ua ele-! scb¡coiuacíe sstasclitie, ouolooi-venc-ilacs.osco delcies-tois.[acoo-cotí-o laelcí. cocanfeinoelís-¡tos pmeierssicinoes

sic: ctcnussaliilticoílaii cje: los tcnuaocioucly> tcclspcisítoíoouusic- esioslíaspnsclesiounoalcocasa los initenicascíe oíslo—O

o-utío-le ‘u ca o: stootuís te: ci cnti lío o i sitoci al ls-oc boí¡oc Seis-ial q osco ¡‘ti ti sOmato ptareposocosao-o-esjsocsusisocie - ¡mataca -

elecito ‘si ob e oluuifí oc un leí osos e ir¡ioamnennc-a cíasto e-oc-noe:aou scosooocl laoSsicoo, Elisa ocas or¡¡ouzot cocino ci

siguis molo ~auidus nuca miO luaí ¡siso

st ¿ HL u buc¡sc Soisco/ ccoo-ooca o-son-ecco, Cs’eiieí/ogs-sn- o teoso-sc-seo-de¡ci icenolo¡4ía?

la scoec-stus~-uo-usiooc ¡e uísufos o soceupis-ie:ooctcirosideu—ooel iroibocjes Seociocímotososcínstí eiisc-i1siíntcacoto—

ois$sscit-oi cius po-tigo-esao o-a o cíuocícocsouuoionusosetíenocíficocosdel cocíorsfscacito cuí icono/ea e> uíctis santo pc-ofoosióos

cc¡íuí acose c seolus sisasso u ~cmsololsiríaspsoeoscascoles(Tlovs:u, 200<). Frscostesen/ideauso-oscott--

tsco- ¡snuiies¡scsu¡1 csauoo1icmlelo ies<ucíe Ncetou eo/acissfOdOi MonottiEuec(¡998).opios seastíconísos¡usosol ¡ca—

btojsu Sise iii ncc ~oscsse sorooclo¡o lea sic e ciclosso-olio cuico cussc/clic-copo-copleo.Jalar les ianotconcc precdsoceteca--

ría ¡¿co-copoa l0sasc-e-s<>o csuu salís o íesososci copo satoeco,ieulocc cinco,tscoocjcseo-ss oao-sc:rcoojy seosto-oco-lassetino

5550100] icaco o,s foc-ccleooíoii<o-—- ¡cosi ¡oc /acclsc susNosio liucaclcoteoiucrotetocuisoto desoís—e:í TualooojsoSeucitíl,

escosse irise clon ceo-u uíma,o ccciii o seito-ul y> casa e-o uasate cao-ii dclTa-ocbto¡oSese-ioíl.y- do--selecol oirrobitecdci

cojeoseouí iii ¡oc cofe sioscuol ¡omoceisose cinc «salios, ¡asac¡ciss»~ieitc nací escs—o5m-ic:ea. si i¿cnic-ca=-cc~ceratieoco

Seguoua¡¡ayer(‘cci) ciii síus cidesucd ja un u elststii-o-sclíooo-ianosisióracíe ooyutoorala gema/s-ss-ritode—

sao-o-sallar¡ luisessti«oi-sccuososior( lcc loscíe uclael cleo bis ~notervc-uoc-ioíns-s,you quso eoxisiimioc ¡síu col Iegi -

tisaocaJaamao-e iii’ clise tisis ele esicíoioeosseulcícoitos cocoo-cseoe-useoíocoiastela c:conicIucitoen los jorácoit-tu ele

To-tíbts¡scSuc¡cl so u u-u se ceoeosos seaso ole so I’au o escs:autos-,ci fsce:lacc siso que: oiría icosarití setoetílita río

essoshí ¡o ¡sic fo oc oc <miau oc loo sosoclícelo pocuujeusoisaaplie-ooe>oco-iaiíicss~uesoco costásaecsnstc:saieitosenoíoo

500>fal icoae<coro cío ¡ íacsalclu roo u luí uo-uucl-usss cuico les ci ncuomsstooroc:ioososnota coxpiicoaetie>amatelaricotí nota es

scobeoísoto jiuso e eio-o-e-gssel ¡aucslolc miii 1 i~ decircus fcuseeientc:x¡ciieoao- eoo,naoocura ¡oscoloiotcoioo llega os

sccoosro-su ccc oscas150100a p« te sen canuofouocluíasuccodo osomí cícoco socia e-casastilgio ti lsoo-enuteosY> a¡gunocs

e>ittc-s co-isis ~ismodus nOii— ¡ ca ícfc¡usuecdi sic ssls- a,sieai lis u cciitis soxlsliettotivasy bis Coteco-itís mio isadeo--

vc:iasoioaio‘diii OJiui/>os o octucí clic 5 ciclo reístes 1 lico cosapiuso sesocomacaesorcísiesi sol o-sal ¡co-irníoorisodco¡ Irsí—-

Laocjía Síce ¡al sso ¡ e oulufscaa¡ilis íleo ‘o eloY a ~onusroema roiusisosscts isossolesc>rjau-esloiecoaoosf55isOío scosoíoulcos

erutcunseessc jcsscilio iii Ii síessnisoac-icccosalare¡os fe etoescíoíl te lo iiolsm—e-ecocicono e cíe ¡cus noséceocicas

tic- sotí criboso

Cían cvftu ccccsco-ficscauOtacruiassose escsaescoriesolos oso-le cace cucemate( loores’ (¡c,>e,ic>)e1use siloíe:au-iososol

¡o-tclcoc1uc Soso u ci e cauo-uocccuaa loo ¡solio u o <asas sol qcoe e OsnuifoIs unoa causeascosarlosulsel <son ¡ti itonsacno

o itis cuí o-seuoe luso e ¡cocí Síu cala1s ¡cci esjssoo / cuico ia-usiuislucaso¡ eala¡e leo e lo eiic:ooc:iooeso:ui -

Otto-oso ¡oc cío sus muís u la Oes ruoleigo o u qois saus e o-a¡uíio o cuinos Solo-o flí sigoYoaO<ccos,acono1oeuocno-ifctlaoaososí

maecnosueoísos sic tic sc buriel uro e ca levese> psso-/aísocc,efeeciuuie jo-sois nOca usisococíaciccncc lo> sos imaeljlcos-s:ra—

tto. ti s5>enucclooscaaso leisid O ero ¡tos ocícocao-unmauensiocscíe íutosno o~o e los lisa loo teotomaicotoesurssistemoi

ii 50 utegloisci’- ci~ao-rss<comaslos u’ [cosaonooasIoJso.su loso suc1 ¡u 1 u toe macaldíguatososaisie-us500f515n0e0loo téso—

iu¡totO e> sO coso u Ls fsrs-i-usarsoecaie-osso maecesocí el te ose síu orlo efisaccocíafa o-essoicseois>o:aele pí-colole

o-rotos [scqouc- ilcv-oc-u-u oc eoísosu,ie-o--co- siso o ¡insole saona<concisa/oco-oeolcscsaue- c-slrncaIal ¡uistnustoe¡íseo cts ¡cogí

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fungeA. Conste Vieicez El osol deloraisecjadorseccoiatsconsideracionespsicosocial-espara la innovaciónderol

timoaplicare1conocimientocientíficoalos problemasprácticosqueseplanteanenelenfren-

tamíeroloy modifícaciócadela realidad.Portanto,esteautorconcluyequeel TrabajoSociales

másquetinateenologitaseccíalenlamedidaqueapartirde la manipulaciónteeníficadaquerea-

liza en lo sostial, se jsrco1ooneapreloenderfenomenológicamentetal experiencia(realidad-

traosfeormación-resulioieioos). y transformarlaenteoría,lo queendefinitiva lo convierteendis-

ciplina,siendotecrooloogiooydisciplinaelementosqueno secontraponen.

Si rl embargo,el pci go-la o riesgode estasposturases hacerunaexcesivao rígidadiferencia-

cion ciii ceexplicaciónoistóricaein/ervenciónquepuedeconsíderarsecomofalsa.bs metodo-

logiasdeíntervencoíóc¡coso sonneutrasdesdela peuspectivacientífica,sino quetambiénres-

ponduona presupuesicusteconcossobreel comporiamiento.Desligartotalmentelos supuestos

teóroecosdel eomportaim¡icnltohumanode las estrategiasos modelosde intervenciónpuede

suporaeruní ejercoicio alusioroloy falsodecientifícidad,puesdeunauotramanera,lasmetodo-

logiasdc intervenciónírespondentambiénaformasdeentenderyexplicarel comportamiento

humano.Compartiríala afirmacióndeAquin (u 999)queesla practicarealla quemeudifica;las

ideasoperancoomomeocliaciones,no transformanla realidaddirectamentesino comomedia-

ción. Peroestanisaspccclanoteestamediación,quesi no se redefinensuscontenidosesimposi-

ble i-esiguaíficarla prásoticto.Perosin la mediaciónteórica,la intervenciónfundadase torna

indiscrinainadaEsteococunlíevala necoesidadde repensarcríticamentela relaciónentreinter—

venetídínoe interpoetasoilanode los fenómenossociales.Otracuestiónesqueel interventor,sea

trabajadorsocial,psíc:olesgoo sociólogoapodeconocsmoentosymejorasenlaaplicación,desa-

rrollco y elaboracióní<loo ulícolsasestrategiaso técnicas.Porotrolado.unidoaestaspropuestas.ya

se vienien desarroliacoeiecen distintasdisciplinasla evaluaciónde los programassociales,su

impacoisíy efectividad-

<.3, El isaocualam¿entccsicla i-noemvcnctión: coatrosola intervenciónatomizadaa nivel individual

y loo perojaeeOisaocssoccs-s05tnacOuo-a/

En ciertamanertí.solomo sostienendiferentesautoresaúnpodemosconsiderarel Trabajo

Social comounaprole-siónendesarrollo(Domínguez.~ooo) porcuantocreceel espacíodela

In/er-1arofesíonalitaclse producencambiosenlasdemandassocialesy laparticipacióndela

sociedadcíeoilaumeo-oiaEnWhoarewe? GiblemanySchervish(a993)identificanla situación

y el áreaprácticao ¡sí noetionesque los trabajadoressocialesdesempeñanen un paíscomo

EE.UU. Observanque tu situacióndominantetelaimplicacióndelTrabajoSocialsonlosorga-

nosmdosdeserviciossoictiales,hospitales.clínicasmédicasy laprácticaprivada.Lasáreasprin-

cipaleosdeTrabajoSeocialsean:la saludTroental.trabajoconniños,trabajosocialmédicoencli-

nicoisy tratamientolacniiiao-. Entodasellasempleanmétodosclínicosdetrabajosocialcomola

me¡or ontervencuon1oaito ayudar.Sin embargo,estaorientación individualista-clínicade la

profesiónignorar¡uoo leus problemasexperimentadosa un nivel individual o familiar sonen

granmedidadc na/uaroolezaglobal,por lo quela respuestaprofesionalno debieraencerrarseen

el nivel individual - Asi. ¡tos fenómenoscomelglobalí-zación.lades-industrializaciónoloscam-

CuadernosdeToabajo SocialVol 6 (soo3)s73-9<

77

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/oso-sss ¡E C>>ooslsr Vi-riso-o Li sos! s/so! i>oiOsoo-¡ensisas>sssossOi> 5s~05sosOssíss-sssosospsi liososo-sos/rs¡sososo /00 ooossss<>ooo-ieiooojo> osO!

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Icos fco-csss>siosfsc>csucnoole se líos [usos<sois tisis iii sois u cíe sus‘lisas tisisisos ti ¡ti beso-tucíe- ts:stirscoilocm

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res-ucassíu-síuo- cje- usa-cusca ¡clic ca} y soccssc-siísaaujoo¡ u ssslis u o ulsías oc’ de lascoisoaulasoilanisonotuos leas auca-

lclsnuoous u noche-cusísic sc leus ~susocescisctsto-socttoumvcles Esossic tss chao-oteo.c:tasio-no-usoy> tocareí p150i51 <-(ti-so.

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¡oc seociol osco sliie>e u suOisfoos oíss eeuocoscrnuscassisaco ¡¡¡oc so es/ii rocie o loo soacicí ecu/sural.

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sotosoceosacío loasusassc jobose ¡o ¡o ognosonc/ocioso-usoauoccoiiussoiioe¡suncíe leus laicase iannisos<iarusaslo cues—

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¡ti stocsa¡ie u <os socio e loo ois-osos-utoc-<,ama u-saco soto isíl use opimo os 1ccculs soesne s’o ocm<c-suai-,-cr-uesroe-s o ecna¡un¡it sosas

Eso cosco so rol ¡dci ¡5 ¡creMa suso-u usocíasisneo p¡-saíeimicliztor cori la o-e¡sreoseniaciósa soactotul oid ¡so-ofesíconial

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‘78

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leso-ge -1 - Cfi so-cele V¿eisosz El col del o-m-abcojodor social s-oías/olooacionoscpsicosooo-iaíeopaco la ionooene!ein derol

del o-col del trabajadeorscucial. entendidacomo co-generadorade nuevasecandicionesque

fomentenla participaeoielnidela poblaciónenla reseolucióndelos problemassociales,Veamos

ahora a eontinuacoiósucon oceercamoentoensopíricoal ejercicio profesionalque nos permita

entreveo-su prácticaistocí,

2. Unaaproxímaciónempíricaalámbitoprofesionaldeltrabajadorsocial

Une) de los sasgeosopios ha casacoterizadoala profesiónde TrabajoSocial, tal comose ha

coomerstadoensol aniericco-apartado.ese1elementounsversalistaygeneralistadela profesión.

Ello sosconccpteualízaduocosmosqueel TrabajoSocialsediferenciaFrenteaotraspuofesionesafi-

nespeorsu enfoqooegluikoal. integral,bolístícto,ele, a la horadeafreantare intervenirsobrelos

problesiotíssoctiodes,Petisocuriosamente:,estehechotandestacadoentodala literaturay publí-

cacosonuesprofesionalesross pareceserpercepi:iblepor la población,lo cual resultaun datosíg-

nifícta/ivopautoanalízoirlasinsuliciencíasy limitacionesqueconlievala prácticao el ejercicio

realcíe: la preofesión.y o1uuejoaseceríano ajiostarsealasexpectativasdelospropiosprofesionales.

Así, son’ un estudiosufí ceo lasrepresentacoonesde los trabajadoressocialesquesealizanBuenoy

Pés-eso(-gooo),util izanoisocunamuestracte ¡411 sujetosenoel ámbitodela provinciadeValencia.

possedc celíevelaexisí conueoíate un pocceostajecercanoal 6o~/edelapoblaciónquetieneun nivel

nsuayalto dedescooneoeoinuoientoy desínformaciónsosbieleasSeo-viciosSocialesy lostoabajadores

socoitoles Pasacosatsoueoicscío: la población.la figura deltrabajadorsocialno existe,no sepercibe;

no se idenctífíca, Acícoimiásencontraronque respectoal nivel de las proyeecícanesdiscursivas

solausolasfuncionesdo- bustrabajadeosessoetíalesquetienenlos ciudadanos,dichoestudiocons-

tatoo loo encarniepresyeoeeiscniquetienuos el coníceptode ayuday quesepuededesglosarentareas

nuasreolacionadascuí’ loo forma de especificary objetivardichaayuda:infornuarmediantela

atemactílanal públiceo. tosu~osorar,orientar,fac:ili/ar ayudaseconómicas.gestionarpapeles.ayudar

alos 1ocobc-esetc:, la joscsilciiieladdepresiarinoformación,orientación,atencióno prestacioneses

y atoibuidoel capitalsocialmásc-í-eocossocido, a lostrabajadoressociales,lasrepresentacoioscuo:ssocialesde los profesiónpauceenrevelarlaFuerteinfluenciadela pers-

pecolivaburocrática-tosísteneial quescle haasígnoadotradicionalmentea la profesión,apesar

deIsis enornosesesfsoeto,ouscíe académnoicosy profesiecosalesporpotenciarla dimensiónsocialy la

tranoshirnoacióncosi rcsctuoaideosdelaprofesión.Ello tambiénseponede manifiestoentosestu-

dios exploratoriosque:1 levé a cabosobo-elastareasdesemjoeñadaspor los trabajadoressocia-

les. El primereso:udisceic:tonálísisdepuestosdetoabajofue realizadodurante1999 entre33 tra-

bajaelcaressocialesdco clistinteuscentuosde trabajosdelámbitotelaprovinciadeSalamanca(c3

CEAS, ‘7 CentrosdeSouiuod, 5 ONOs. 3 Ayuntamientos.2 Diputaciones,o Universidad,o Hogar

de3> Edad,o Empo-estocíe ServiciosSociales)- El análisisdelos puestosdetrabajofueefectuado

por33 alumnosuosivstcsitoorios~veoluostaríos)dcl tercercursodelatitulación deTrabajoSocial

que: realizaronpráclictísdurantedosmesesencompañíade un trabajadorsocial. El objetivo

psiucoipal fuequecoacito alumno,enfuncióndelaexperienciaqueobtuvoenla institucióndonde

bizcosoasprácticas.detoto-mínocraprorescríteo,asu parecoer.lastareasprincipalesy máshabítua-

Cuadernosde Trabajo SocialVol ¡6(200SjO>73-9<

79

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Jcs osís> >0. lossoc!so¡‘so>/ es>> 1;! ctsI o/o’! ouoslooo-/ssdoo-ssss:stos/>s-cosoaic/eo-soo>/suoss,o[i05555505)o-tio/s>os¡sensos /55 oflOo-5055cooosobssois oca!

Tabla

>Lcreocoj de los trtobt.jadou-esuaxoiaie-s N.0 depneslosdeT.S. (total: 33)

Visi/tis os cisonía o-ii ca

1 o-an¡íítoococeorscíe: toseusoitíse-> }aicostoco:iccnus— 2

Loso ueovistoos 22

1 \ie u-so-ilasooíl jouiobi isoca 2<h ¡ ofsooo-acoiíucsoleo i o-oloí-ísaessoeltoleos O’)

1 ___________ ______________ _______________ ______________________________________________________

Re ci rs [ciOses etesiocalo-sosfarsalslosio)ntsIcs ______ t _________ 16

o isiOoos y/cc o-o:eooaucocoescocama unoslsecuctioones 03

h R caiscnussele: ooetilcototoioio-o—sssujcctc-eísilano <3

1 ¡ OlOolitos:dc)uo siso fciesyoocoleo.5 ¡0

o »\uouissoosoueoo-u 1-- 4

k LIII1urL __ ___ 4 -_ __ __ __

les c~uss-ssoouiiooafoouel co-ooloosjacioau-suscoitol en loo insiiiíse:ilacay pacas-Outiba aso cezele tcstesrcisol alosas-

o-luí - Li os o-costo¡tossisasset oso cío: sto-os costosito Ltd iltO u -

Ccinmaso jacos”de calaseo-etau-sso eno leus cíascusde ¡ a Toolsita u loos atooi vicloceles ojaseo os susostrama sonto os tovesr

foecomo coscoti a ca so visíasi caso scuno oc ojoscli tos looretoso-eltos i ‘5-tos col coantacoo o elireelo posrsecroto1 etoo-u solías¡sario

cocaro-usasocio ¡o isífon ro-use cocí e aso ssisanuuiuno/su ¡a conieno sc candelos soscuaricas(visitossa ulcosssicilico,

eteolo-ote- 5/ os loen OíOí 1 fso<la¡usoc) ssíceusbocc uiJuao lioso creasrelasoioooaoodascocino ¡tu gcostieSaafouaooomneac

to: acirsaumoosina/ se-a ci icosocosu clic o (O mauní/ ociosos cío ce-ud os y pressat-iones y cialseso-acoís>cnodc: inflar--

messise sales) l5eco o le sanco ussía.ae¡tle Las asocxoslaile sois socacus-eiinoocctión so ro-olose-ilais inuío’r -pseclesiec—

nito] so icoR o sosO <Ocie <cirial (se uonousocíese sino soio-eispi-calc--csointuie>svre-ooo-¡iosseoscoon ioosti/ueoieones)e~uot’

telsíena,sOs curie unococto /e usos ¡lío fas smc crimos lucí su le-caí co-u ¡tu jareafesiesis.cielaiteatu sso conuloqísco o

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Tareas percibidas en el puesto del T.S.

Planiflcacion Entrevistar Tramitar

de una lista de tareas que percibieron realizar en el trabajador social asignado, graduadas en una

escala de tipo Likert (l.Nada frecuente, zPoco frecuente. 3.Medianamente &xuente q.Basta-te frecuente y 5.Muy frecuente). el análisis dela mediana pone de manifiestolarelevancia delas

actividades de entrevistar y tramitar ayudas y prestaciones como las más frecuentes. Por el con-

trario, frente a la suposición teórica o normativa profesional y académica qxe aboga por la glo-

balidad y el enfoque integral en la intervención, aquellas tareas que pudieran tener una mayorimplicaciónconlas actividades de coordinación y conjunción de recursosyesfuenos inter-dis-

ciplinares e interinstitucionales están escasamente desarrolladas.Estos resultados y los datos respectivos de las diversas encuestas aquí comentadas tienden a

dejar entrever un significativo desajuste entre las expectativas profesionales (que asignan un

papel fundamental a la interdisciplintiedad y la coordinación en la profesión) con respecto al

rol desarrollado en la práctica habitual. Ello queda también reflejado en la percepción del rolglobal que parece desprenderse de la muestra de 64 estudiantes de Trabajo Social que realiza-

ron prácticas institucionales. Los datos de la Tabla 2 revelan esta sucinta tensión sobre la con-cepción del trabajador social que mantendrían los recientes titulados enTrabajo Social. Por un

lado, un porcentaje cercano al 34,4% se decanta por considerar al profesional del Trabajo

Social comoun agente responsable de gestionarytmmitar ayudasyrecursos apersonasycolec-tivos necesitados. Es precisamente esta concepción que respondería a un enfoque tradicional.

conun fuerte contenido burocrático-asistencial, el que se ha visto reforzada por la progresiva

institucionalización y desarrollo de la red de Servicios Sociales promovida por la administra-ción, y la que encaja más con la realidad del desempeño habitual diario según muestran los

81

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!osor-s> >5 C?sso:o!u lJnosOcc !~tO oso! s/so! isoolcesjsss!sssasco-/so!> o:>sosaso!e>seso-sssoses ~sssieoooscstiosIs>s1ceosas /55 srcooosooosoksin.ej-o> sao!

lahía2: Bol deltrabajadorsocial

~7J 7W~ -u [<cl¡os iZceulco ,n- u Psurc-c~ o l>ourooc¡ojsojex>áliolo, accín’ ¡¡lado

_____ 4 lila o —---—_______ --- u\cloaío-iostcocolioo-sic ficoigatoo-eious u ci { ~ <o -—

(si -<Oso rolo-o <<Osos Osois -- — —— 2 3~f4

oslo- cuocoel occIsos O o> ~o,ó ~a,(o > Sv~---—---- o -----~---

cauojacalooicic-noíe>~> k ~ it) it~ ¡00,0

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II

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soco¡ccoodco-i550.55 oíais ocasogb—sEa ci e [succancos c¡í~cs uouoocv oleína sico síu tu cososasisic-o-ouuelFnalooojasioi-

<asos-itíl solo coco-cuco cuíuis’snsie ¡sic cío solocí u sol,, ¡~i Osssi¡O¡ssosccs5 los faeistucstossc eosiiecocue->cosu050505050000

sisastoso e-umo-iuc oniicessoue- ‘sOcas siOsí ¡iii- osuisí--> coso ioo--inostuesosuieseOuOSSsso-uiioioitis Y coro u” >5/5 cii [alto

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loo uoae>els ocioso e tío-a soilca cuco ¡<o 5 ís sjcouaslc sILos el cosí sic 1 ¡ i iii c¡ uciccí Seccoitul e-c1suie->tululi-ito tu cao-u

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laos no suulí ucisas ¡ososos ci siclo se uslaseoscilo uiaiíauculaooeosescl ~isSeo tío: ¡tu ps-o-s[ieciie-a n5ltie:isomaa¡O

csaeoei o lo ui1ois es,uslso u cOcí olios1 cíelío iii toco- social fisco- ¡cisc sicoclo unto-os c¡coe estocisaní ras¿oxínaeos

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o-uusomsags”<íoco- íolssoucoosco orce-sssc u uufíco-sosucleus cuosaso¡ecos síus <al o ccnulle:s>ou ¡sus ¡atípeol no-use- Ii usiitaclso

505000 aso-Solo sic> cuco o ci u ¡ osisls ncc ¡u ¡solas> e o so seco-osossos soso o cus cíe saí—rca¡¡osm-cosano ío-c”eoiso-oostítccío-sto

fsiaost¡ooni socio cloe uní cole oíl seis 1acoole -ooouo sic s ooeii¡usíe-u-c-curo fiu1lí cío os csle:e:osouslosoomuoonoeiosc fa¡ unteoto

elcosois:lo ciseos oscossi 5--¡-r5-Olie loas ci dcci ¡ 0 ntolctojoudicarsuas al o íimoiss niíc-ei~ooo1eao-imloralos a Oura,i u iciagesí

isaasgis liii ‘o cosco ¡sic cecisco soIs—] ‘mili sjcc <acocoital tal exfors5 sí omna euuiinoottcdoionasic cocsooeiinoososino.

comofoscos 1c>uu cuculí íd ¡sonso inote’~o-oiu sino ¡sic ¡cuotoasos¡oto cstousieí oíl o uds suu—o-eolloueiouo—o-o Ii fao- 05 lío o finco-

Ioosiucnicl ¡ siapeu e-po si <e~u caseslsucleauoso u ocsu-espocuacieou-i,scaías celo smotuoiocsoas-o-oisocosía fu o-ocdesotoctí

5¡tse: se e sjuc ca síu ¡ u ¡cusíssoecía cío puso1cooílsotoc-co-o leus cole naos ¡ascos tío oortíoouultieooonocíe o simio micos>

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co arsis o-líos inicio’ iii <oro te- ojio CO ji s~:nísto eostooo-íou roecoesi O oíslos sol ceoei costeesi i p¡ornadeosos To-oíisosjo Seasti tel

o-oc sois reí o ro-ss ¡oír ¡os ¡u o-saictsi onu - si / ¡iv i sos-tu bu ccl cosicíocii but cíe p o-o51csauit-o- col oc-seisOleo roerlesciscosa—

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1>02

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mente dos cursos como son la necesidad de entrenamiento en <habilidades sociales de comu-nicacióny dirección>> (34.4%) y las técnicas de «planificación de programas»(~3,4~/n) segu-do de calidad organil;>cional(10,9%). Con unos porcentajes bastantes menores se proponencursos como técnicas de entrevista (1.6%), integración social (3.1%). captación de recursos(3.1%). mediadónynegociación (3,1%)yterapia ocupacional (1,6%).Apesar deunporcenta-je de 18.8% ve no sabe o no coniesta, se desprende de estos datos la demanda significativa asícomo la impoítancia atribuida a las habilidades sociales entendidas como competencias socia-les. emocionales o interpersonales para el desenvolvimiento eficaz del rol profesional. Podemosobservar además que dichas habilidades sociales no debemos confundirlas o limitarlas con eldominio de las clásicas técnicas de entraista, sino más bien con la necesidad de gue el profe-sional necesita contar en su quehacer practico general, de competencias CI habilidades que per-mitan tratar con otros profesionales de diferentes campos disciplinares así como de diferentesinstituciones u organizaciones. Es probablemente esta limitación lo que estk obstaculizando eldesarrollo de una praxis profesional más coherente con las expectativas profesionales que elalumno haya recibido en su formación reglada de tipo académico. La demanda de técnicas deplanificacióndeprogramastambiénpudieraresponderalanecesidaddetrascenderlaactividadprofesional excesivamente circunscrita alas labores tradicionales de entrevista. información ode papeleo administrativo más propios de un auxiliar administrativo.

Estos datos tienen a coincidir también con el estudio sobre la ocupación profesional de lostmbajadores sociales efechado por Banda y colaboradores (1999). Estos autores utilizando unamuestra de 77 trabajadores sociales que desempeñan su profesión principalmente en cl ámbitode la provincia de Huelva. encontraronque el 85.5V d 1o ec arandesempeñartareasque enla pro-fesión se consideran de atención directa al usuario. Porcentaje que vuelve a rondar los mismosvalores en las labores dedicadas ala gestión, dedicándose a ello el 81.9% de los profesionales.

83 Cuodemos de Trabajo SocinlVd. !1~003): +y

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/esosA ososulo ¡ossri U os isisí soaslsscjios!osssose-oso! os>oosislcrose sosíses ¡0S5o-isns’oss¡cs¡sos-ssiii ¡nososísos seso-o elecao!

lEsbosaus,ossiesO oe,coi os> sucio segosiuitosoc go-aro uiist ¡¡seos~i<ii los eolo-ss indio--cuí-a-o o-mo los ciseuse-ta:col

221>’si ¡culo, síu laco os cío umsee—sOigtosoieco-isol a-’ tE cis—se-ouuponao-o ¡ ofiuoro e-tesitie comneculoc ¡ssmoi-;scc olcolsís Co udc mas uosaslotis>¡ivisftocl ¡co-scfe-s<eoni-sl(go e-tuco-u ato-nonusíu síus ce-o oscos ¡toneusuroal

¡asutís¡oc) doce so usiuisoiuc 500 o ni col eojercicticc foncole e-osoOíl neo p so-e ce osategíos subecerotenaoso-íleo loo

isaleoosii->s<¡cli coco lo si <iii cío-rosoirisO u conocecilio lmo,íoloonaemal~alcono sol ciesosneopecocodessuasfiamssoicanoeos.Asi.

¡srs (50> (c~~o cíe olio o quetu -ib ¡o Ho roce sotensenoteoca rnssy io-u-s-uacniecasenoteooleoso/o-ccoit-la siinit’oocio:tc ele

tuoofaos¡e-sic sino e dlsisfosa ¡o-creo cliso i¡clina~ar. nocierotrasejeiso cl a-4,¿¡~/ocmomnailisostosnoqoiso loo bocetos ¡asic-ss

Íuetccocsa/csnciu>niOuse’ mccc lía u oes o-socios c Percí seiccasois.si catass-o-e>occnoste/c’ouidoosssesots-cososoquéeclí-sos

1co-cifets,soiosiesouusopioros ríe-succ~ilsa¡si ¡sus ¡u sfutojtoclsoin-sssao-itsle—s(vs-os¡tu Tabla3 cooarí—eos¡ucanoclieoaace-oíl

sosusaaluuscío II oriol u e o eiLibcoaoaslcsi05(10)99) e cío-u sso-oto nososesoo-ocoleo2cutílatojoisí sor-e-sssictitils-s) oteo coscona

oc aliní o-use Ofise os ese,isOc sí oscunísco-osele- ¡uusiísosiscnualoe- sic dolosos o amo-u1asssla eliscoipítritos

(sis:sc:auIi ¡míece- Isis Os clic1 uslouuse-secos415s loso tuuxilitos-s”s asiuso¡í-csiscon-ca—>) e sosa líos c]sic coeuos¡usoo-ooe”l

tstclooojuuissi seocuul ¡{e u{osaeuste ¡lsceicrsueossboncitosiooc-ososleiieooOle ciosa [ooos~uootux>tcinoleogc-oíolccs—a.

gicoicocí o ¡cosí u iluso pliso~ ~o lo10o-acosiea pi—ccicosocaooil 0 ¡ o loo, lío- osisus ic:susí/ooeiccs

eomos1oic¡osos l)eo¡osls u si 0 ¡ u sdu¡oouc e-O o o-oso> socitocíole socscícl¡ci escuroe cano ¡toe-seossolcíccoce-.loas olírec:tci

usos sic- c-colc--rosooc orce-o buCeos Isis o cusee¡Mo s ¡cus ¡colEsele- ¡o alucio Isissee-peso-as5clsissois:clivetestosms—

títsssoicco-uoos loas ceofuo-sosoocso-ossuososcíe: veooiíío-os,us-síoscsse-oalils-ssic ()NCs?

labIos3

i’r-oii-sciebcsouieso¡cintoa los que-íraIooí¡ací N - > míeíraha¡adores-soc¡aJesquecocriparteufi», ti ba¡a,ioreocsuociscles traisajio(0(0<1 estospo-eofes¡.onals

— 4 __________ —~ ______________

()c usos nc ah u¡ o’iesos-ssoasoitileos 18

L tít ciososeos >1<Asuso¡losesuslcísísoís/routse’cas ¡3

Lkiiscg:soieoso ~ lo

Nio ilusos II

1 slcasoousloos-sosssaeoodos — 8

¡ u sise-ecose- (o

1 o-sí o-smisosos 1 4

Pos1oosco’ceos -t

Cuí isicuosicie-síu u ile-< :3-1 ___

o Ollo si> ¡u salo susocosIc s o6

¡ososos lSoio-oslosloo[lu’s<ce>¡ssl (¡990)0.

o 555040055 ~Oii ion 50>/ss -OOi050s 04

sic oO>~2s,>-- 0 >5 o-o

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JorgeA Coco-o-oleVi e!Cez FC cosí leí drabo:jadeorsocial-oeonsodero-eion-espsocosociulesperala innooacooinde rol

3. Nuevasdimensiones dela intervención enTrabajoSocial:retosydificultades

parala iiinovacióu delrol

Lasor-ganízacionescosomnunoctaríasyespecialmenteaquellasdeserviciossoeialesyhumanita-

roasneocesitanredesemalorirla comunidady sssentornocomoun ámbitovivo y dinámico,no sólo

compcoes/~ode necesioitislesy problemassineatambiéndeunmundolleno derecursosy poten—

cia’ idasles.deconexíesnucose jostercoambiossocialesy materialesquepermitenqueunacomuno—

dadsalisfagasusnoeeoesieiaeles.se desarrolley multípliquesusrecursoseconómicos,sociales,

psicológicosycuituralcos Es por lo quesehactenecesarioreeuperarypotenciarunavisióny una

estrategiadeínterveneoiecndecaráctermási nter-relacionalpasael análisisy sobretodoparala

resoldoctión delos proolsionoassocialesenla profesióndel TrabajoSocial.Contamosparaello,

desdehaceaños,coníou a1aoo-tacióndelpensamientoecológicoy sístémico,el cualnoscapacita

paraentenderqueení la <-elación de ayudaexistensobretodo tressistemasqueejercenuna

podercosainfluenciarecí[ou-oca, estossonlainstitución, elprofesionalye1cliente(Kisnernaan,

0956). A su vezestossisls”nsasestáninmersosdentrodeun supra-sistemaqueesla sociedad,

la cual sesirvede díveusoisinstitucionesy corganizacionesparaconseguirsusobjetivos.

A ¡sesardelusodel en¡Iisqueeco-sistémícocomeamodelodereferenciaenbaprofesión.una

delaslagunasovaetioslesóricos.sobreteodoenrelaciónconlapo-axissocialdelTrabajoSocial,es

haberinfuavalearadeasol ¡contextosocio-ínstíiucionalenquesedesarrollala profesión,e inclu-

siveeí contextoseucio unísíccuesonaldondeseubicaelusuarioocliente. Encambiosehasobre-

valoradolasearaeteris/~isasy reesarsosdelsistemaprofesionaly delsistemadelclientedesdela

perspecl~iva<leí imodivisiuousesalo sumosde sugrujio dereferenciainmediatocomolafamilia o eí

grupsidc igualeos.Pci-o olificilonenteopodemosentenoderel rol deltrabajadorsocialy susverda-

desaspotencialidadessi cíolo situamosenel mareomásgeneraldelasinstituchonesy lasorga—

nozacíocnuesdesde¡tos o-jicos interviene,comotambiénote las institucionesy organizacionesdel

supra-sistensacomunuicao-jo dondeci cliente,usuario,colectivoetc desarrollasu estilodevida,

Es deocoir, instituciosnesy organizacionescomola escuelas,lasacademias,la universidad,la

empresas.ci aycontamic:nOo,los serviciossociales,lasasociaciones,lasONCs.hansidoy contí-

nuansiendoelementeosocividadoso escasamenteconsideradosenla dinámicainterventoradel

TrabajesSocial,Así. tesoleounapersjoeelivafeormativa.los conocimientospsieosoeialessobrela

comuncidady (oeonereOtoniuenotesu andanniajeorganízativohanestadoenlineasgeneralespobre-

meca/es-epresentadscssor, Isis planesde estuchodeTrabajoSocialdelasuniversidadesespaño-

las,¿Acoasoel sistenítoocí-ganizativodela comunidadnoactúacomofuentecreadoraderecursos

y apoyessocialy por tau-oteosusceptibledeserorientadoy utilizadotambiénparael desarrolloyla

promocióndelbiensosbsoo- social?

loo percejocióraselectivaolimitadadelafuncióndelto-abajadorsocialy dela organizaciónala

queu-sopresentaquedailcoscradade manerainteresanteenla siguientereflexiónde Zamanilio

«doo-eulgofoo-nsapcocteocíe oua> sosododeejercco-lapo-ofesitin,poo-quedetrásestáel convencimientoyeleste-

o-coti¡uccdegenelageatesóleovieneal despachoapedo-o-, sonpodercom¡srendarhastaqué¡santola deman-

da es ¿o-ducidapor la ¡cnsupoiai-nscitucion(los quefacnlmoamosel [MI, comida, cano-sa.beea.residencia.

Cu>coderocoode ToabajoSocialVol. 4 (soo3)s~3 9<

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eco-sos> “0 (isssss!s5-ss>sse>z liso! o ssssisosjooissssosí tos? s>>ooaselssosss&sos> ¡sois osaosso>oios¡sssosoOso teosossososíscosisosas!

¡oess:e-ocuos scolccio/ooí s’to>) II -re-osee-ssel Os nouocnca/es jseoso!su/oo/ooo/sic cisco re ‘o-os ososo pco,siscsslscca asic!nsecaoscslea

/os¿s¿oeoososo/o sososeos sc so o/os ocies >i/i/e o oc lc>sooeile cl o>o-so-oso sofoco/soiooidsiaca/ucoscorcuososo[sIeso-seaso sismo-si-en

o-seo. // ~s-ssoo¡o-e-seseo!sasssa’’>/ osu>ss”sc s/c’ c/o’ve>oooc co-o onsloaisoocos/ec/ue!ssols~sso /oco u eceios/soo/es e-sio-utencs/soíeo-s

55505 ¡sOs> eis>csossoeos>s> (>\O35 u ¡cío»> <145 ¡eco e ¡ o son¡bíco-usc o ucuoocc u sociosoc/u \u ¡¡ u ( usliosrí

(scas)e>) Osososcluoj uslcsicse-ooec,u]cs fucucois o-o issce:cotaío-e:u—e-insic uciocio íatoctooíuisoelctscmolsuio-csiinse]uoooeoí1ious-ucl-cile-e-cuícnusoía e cuse siclos ¡<Os ociossuoc-síosnsomtosoerío ¡leus e oriol cosclccsnuoc:fasr,s u]uoe so cleoma

ci icí oíslo cosos cli ~ ~ ‘‘ ~ ~- l~ ~

Lo ¡acusMo usa o! oc u cío sossí o poicís cío rus ocoifiesleolos ~sn~auoclausí ci o¡ise— sisscosocfoeouaanilos oc /osoocisos-

siso luís ¡ocoslo~scouisí ‘o ¡síu siulsí lo sic luce- cososton-icco>es iccofalas¡eso-sesoIsis fuosísocoseosele cesioi o cíe focas

sois sotiscio e cíosíu mc lic sois oso e cuoo-sooco-síe-uc Voscotí bicis. tus ccoscooíao-,ouc-ssísoes¡tos escose-O¡u ccc o-u feumocito -

isaetusialocio muso [sonssooo,os [scsiloo sisan o sio-ilois os las uo ti/sucio e- e sííuou~aeleoscoitoscío: lías o-eos1usoncsoob¡essiso

elio-ii/ii lis ccc’ soso’ oc ¡ocioss t¡csc- coco colesosieo-msciso soialosccuuaoiseossuiilessis:n/e-bis s:uoiisíituso ssugosnuizoo—

sousooaolcs use-solOsic lusncslucsacnsliii ii/o oso omplos oe¡osoaessca ¡ofuounoaoatís-si1co:n-ooc-clsteiie-¡itosiun-~oo

o-u e/oíl osco-sse-cosco os e-jis u cci o ¡ 0 e-caíossusoíoi-oclo-ssnola e-os-ii so—cc ¡ ce ‘cocí croco inaleíe:osnoufaiousstoigmono tífico cíe

¡uooclcosou s-occ-r-gu-o os calecíríos’ ¡cío ¡Sos ¡-sise- fouocí se-ssosolicinolo se oc /utsasiiuato¡e-s-oeisosooi-rsoi¡tusieusson sol

=oo-elcíluícun~>snui7oc eciosío cohí cro ososaes1cociii sio5niof¡u sc ¡cocí ecossic 1ueriocsiii siso e-tí,ssloisosdoauoscoleori—

¡tules lisos-sacia gleilí ojo, os Icono dc ¡ cosomaoao-ocioíx” sic ¡sssro-ccoo atuse-~ isacosi <ocios poco-ocietísotu la cocino

veco(eoIssoooi1us-sac5ris--e-oxsois ¡ se-lo s-ouc¡clcci-ogcíe los tnuitou-rnoossouccuu olee-cuseocien osadose con elisí osnítí elioaoi

reus-tu c-tolific:ocelto e:oaomoío cocí Os ¡e ecoicusocius ¡iiejsusts-ioil sície cocos sulco] cocí’ lioso culto ssio-isoeitisl siso loo

issIoao-ssstssoiuínsos clii u co-usosuros, ritos <Cosco ¡¡e-, ss)9-v)

Csooososcíoousisiooo¡ o 11 ocio culo esocoeoíooo,c cie la iniieao-nsaoccoo-u e lo cosecciuseoían ojaiso loo eousoueoteori-¡oí.

sss-cas:ocaunso [ceocosdicuit oíl esusucal [soisihiloLio- cl syueo isis tigo—roles soso ¡síes> o circe-O ueíyoin ooiiosnozas ‘o

sotelo-e- ci suloje seo sic e somoo1oacOir use ¡une-case isaícar-nustoooie$iasois fuaaeoióo-usiso oole:tunoctco soicorceo cíbjcotívsos

cocsísueunussos uose-siíoo<o-os i u cecí ele- sas-cs-osau,-oe-ioassesacatocnooossaooe-.¡lutos qusela s:mpie:sts00 eosgtosaiztoetioo-c

jo-cciet¡cc ccclii usos ci ¡ce-O sol a sc u silos os mio sus ¡5 oac:ruooílidootconí ¡aisnoeladsuisei—alie-tso-eso1e:tc

1000zdc’ cosssn--

facolice cío suu¡ sí ecLu1<Cíe-sus o-cs,ue- ouuoluuc oece-sus Estortcousloíelooeieatul fuucí[í¡co-o-uoo del sic-stoi-roi¡<ae- dci hiera

costas seso u si soipoinus esos - OcOOlSiti eie foco slleosoOovtussgasílíc:ativca,posí e:msanutsoe-scsoilcova [so-sossaeavcrecorotoso- ocio u loas ¡acosescOcoscii sic somosalícosic uasosoc:íouucosoucocsíucsilaoson-ociy pateto-satslus¡oi¡asic— ¡-corleuie loo

aclrcasosiso¡tic i¿onu e cíe macaso o croasccciii curost c re eí¡-cieieae: ínocooas-livoi Sin enoofao¡u-gao.costo rícocesí-

cioscí cíe u cobauococas¡cono e> esocoualocoacocios cpus cío oníaisol ¡si l<aeooo-eoeloo lógis-to ele’ ¡acodosoisconsiaicsfcoc-nsa-

coicosatol e-o es loo ¡u cci ox ocioso os ííluz selalasos cuí o-t,os oebucudse- ícaie:c-goupaloss(soclaseteodesc-ntreeso-gancí

,oío:uíanío -~) o~cos is tuu,ic< cíe [cucoscascoosamaccie-iosoccoiuccouesase> eoosiceoroííeosc¡s<c eonucties-o-oscoy-oc¿e-loso-oto ¡cas

iiociieuclucos sisosceolcetuecose o lascccgaosnus¡bisosc rse-cussosiioiescusssoc-iocies etcatsctocsscisotisi ¡ti ¡isisi--

lailielocel cíe- to¡as—-ce>e-s¡-cao ¡as sopoos—oiusa<oi¡sic sc¡iíc lo silo ¡cocí u s:ra—’ts¡oc-iu-sc-ssoos rs’> ~-,-s’>-r-r-s-s- sic: e-osiou[occí-oo--O’ 1

coisono—o ccoo¡cs u-oc ‘cío e~uuí- olusio-o [ososiisíiítacspee-bac-uiau-oastnossola s:eco-ustxiónusisgi/oul sto-o isoel oil oouo-oíoeos

¡tos [cocío-oso-ce-esluso-suc oc oírsee-loe-cc-tosclotí esposcio(loo dlisoao-setiti)y- sol tícompea(loo sajaidezmovslcsc~iclaci)-

El cusí ¡miaus usluo e 1 o cíe so suoslisírozacoscisssguiemí/stsoo-stsee-suls:s-iivosce cao-gtosaizooc-iionie-slusos: estrso

c:tleoe/:ss ¡-oc ¡ciclos o cl e e e- e1 ¡¡o ¡ ae-ca<soooc:e-- reofuscoo/alasetesioOteOfO ciesrssos o maeontoulo-os comallocoo” o-toles[casadas

e-no siso e-oil i ¡oc se-psscíe-asnosomití pauto tulsotímazar¡sos cclajsot e-cosco1aacts s-s-sscie”eu-s1eotsoo-nsicatcsleasprso—

u/u 0 s0Oaeo~s 5 o sí - flés -Cssi 5 C>s-ss> 00

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Jorge>A - cÁsrocie Fusiles Fi oso! eiet ooeloo¡adersocia-lo coccoaoideessciooroes¡asoeosoo-ialespara Ccc ioscsovec¿oinsderol

blemas.1=1contrastesucígideode la ¡nieraeciónsolacolaboraciónentre distínteoscolectivosu

os-gansizacionesjoerncuiseotolano-ofomeostarnosevasideaso solucionesmáscofícoacesyeficiesotesa

la lasorto oleo adoplartecoisionesy sealucioniarpuobiemas.Precisannente,ene1campodel~ acción

sociocí seríael TraloajocSuocial, porsu pe-ospe-etivaintegradoravpsíeosocialenel terrenode la

inter-vención.bu prole-sioSnomásdirectamenteimplicadaeinteresadaen desarrollarymantener

estaoceociónssoeial etelbo¡ui tasto sic earganíizac¡csnaes.recurseas,esfuerzosy volsasstades,al objeto de

lcogrtor uouía<otcrvecas:ióraros-o-píaodiferenciada‘os másefecotiva.

4. Estrategiasdeeosuu’dinación-cooperaciónparala ¡ ntervenciánvennsintervención

parala coordiciaeoon-cooperacion

Cornoconsecuenociosdequeel flujo y tratamiento dela informaciónseconvierteeno lamateria

poicutí principalde la oocosoo-ocomíaydelasorganizacionesenlaeradigital, el TrabajoSocialnece--

sítafeoctoclí-zarsu i naleceSse-co aquellosprocesospsico-socíalesquecontribsayenafostaleceo-la diná-

mícadeldesarrsiilcoy[oc¡onsaslsocións.Esdesoir, estanuevarealidademergenoteexigebuscarproce-

dimio-nuteis y estrategitusque favorezcassel desarrollode actitudesy comportamientosen la

poblaciónquehagana1ssosilulecjue la inofoimaciónyel etonoocinoienstocircule.fíuyayseapliquecos

aqxcelidosámbitosy esptotoicassescíalesdondeexistancasencias,necesidadeso malestarpsico-

sosoitíl - Y aunquela revso¡oacoióníteencológicaactuodposibilitayfacilita iacolabouaeiónylacoopera-

ción aussqaaenos loo eítols:o-nnioa—,enel ánnla¡totela intervenciónosocia]sehaceimpoescindible

previoonnencterevclaiiztur tos conexionespsícessoeialesenirelos elementosquecomponenla red

cono-cronilaria. silo epíco so: ¡uretendeesintervotroirennecesidadesy problemasenlasquepartici-

pannncáltiplesfactores Estaríamosasíendisposicióndepeotencíarunaadecuadaarticulaciónde

los d islintos agentessuocoialesyrecursossituadosendiferentesespaciossosciodestelacomunidad.

Agenulessocialesqsceoois¡oodanisessteestanoinocapacitadoso limitados,peroquecuandeoconosiguen

cooccli osarsusreocuoscose e sloerzospuedenomultiplicarlaeficienciay la eficaciainterventora.

Euo definitiva, sas-go- lo necesidadele elaborarson conjunto de estrategiasquepodríamos

engluobarenun motí loo elepeotencoíacíócsdel Capital lnteieclua]enla concunidady tambiénen

lasou-ganuzaoooesneose1euc u ose¡cuNe 1orsovianueoteel oleosarroilodeuneossjuntodefactoressensibles

queelessominoariamnooe-<4 upstal Soeial»,yaquesic1 conocimientoconiobienintangiblecobra

relevoinocia comesgenio i atesía de riquezay bienestar,la dimensiónsocialy psicológicaque

occonioptohayse mezcíto ocio aquellano puede.osí debieraserajenaa estanuevalógicadedesa-

ro-ollo Meo refíercafilio- ¡lii ladoyaplicándoleoalapo-ofesiónde TrabajoSoacíal,a la necesidadde

potetroetíaruna«c¡alteíuouesí-ganoizacional»casaeterízadaporeldiseñode laplanificaciónestraté-

gicaen iciactiónceso-o ¡tos olsosroanodasy osecesícladesde suentorno,al desarrollodela «inteligen-

cíaemocionalo i nler1oerssonal>~(loabitualusenteconocidocomohabilidadessocoo-enooeoona-

les) socomonúcleobásicos,joarael desarrollespersonal.organizatívoy social; y. por último, al

enfico¡uebasadoen¡tos «alianzaso redes»comomedicoderacionalizarlosesfuerzos,reducirlos

costes,adquirir nroe:vasdestrezasy conocimientosy aportar solucionesnuevas,eseativase

onnovadorasa dilereoscesproblemas.con los consiguientesefectosmultiplicadoressobrela

87 Cuadernosde TralucrjoSocialVoL ¡6 (-goo3)s73-9<

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/sssgi>rL Cti0055t-> Cúsatos>t ¡of. oscl diO osvchoo¡o4>irosoosostui?> csscsoic¡sssocs>iscose-aussstc-sossse-ios!c>~josoc-oc ¿sí iossoos-scc>is!oodio oscO

olio otí no is acío la cccii¡cursisi ccl (e oso-al u-sospsetooscueseu-a ~ao sojícíestacíe: so-ocadebocíe: po/cose:ia soi ó riel soí

uta¡ad cl oficie o teo cl oplie ocios o ¡tu cosfuresaen Comide: ce- ceoboobcortcclcsres2000). Ve-tannicasa socantunaua--

etílana-os~ous[lusosuiale—sísos sece-seojalilusos cíe sei-siestso-rolltositsstls’scbcola jorcafesiócacito To-tslsajoiScosoitol

(>oshssrsocoí&oso-os’>soeosonccl loo ocicuOtociónosoce-itol e- oceouics¡eigicoti ce sol canoloisí maose-ossao-iuoscobo-s ¡oc

u o [creso mal e ‘sino c{sic cosos[otososocuscossic coí leí. fausosospcaosco ¡asoo- ¡oas-lecito loas ce-spsasostolafeos isisli

lías sesmo ob e-e o - ceo-croeociessiso leus jcssofoosioasoooie’sele: TrocloocjooSeostialtoscos i-es[505 estola belocelo-ossiso

‘o-oa-nss-o-c mi cloo¡-cs:o-ele ¡-cososusecaí ¡socia s:eultsom-aolsol tofcrosnsli/aje50 lcscnuutse:ionjosouintirsemsteoele:

->005 ccc cuí 015 ¡-oo<o-eooiniscscliii cciii 051150 sic: uaigounsio>tucoiscsse-se irclctisn¡ucncsecs/eo¡tus soofiiocotueltis

cío el sos síu o-¡,o—leocos-totovoasuso-uno-u ¡doselsepo-oit-ocIe-siuso sosaiscorgolnizole:isssescioseotivasen

ci ‘1 e’>-cucssliciofeol laoot<uetsi sí susoíl \ ~í¡ ~ c:oosO cito Ití ¡oeooeosicisoelele ¡-osalsrueioíssunuoocoucilos

cauco-g.inouzac-ieaucal‘o o:esnscsuoul>oo-uu sic ¡o ¡ultcnoif icoacoican ctsco-ouu¿ogicttu(Diloze> BuñueL2000) e¡iie

so ¡sao-id onuosmsloco-ou sto-o los sulsli/occisos siso lucc-uau-soic:ns:tsscoscusocíel aruíllisis EODA (F>ssicsclesoztos.

eo¡secrcmunoiciooclce- cío buid asic e-ce ¡—¡¡o os uztos). Estos¡sosí e-jsecliv’ o stroutegiecace-uosbac-iouu focosacorsona

u-e- loe-icaco sos ososasOs susO ¡c<is dc lo nuiscccooosu tu eoc,uiiiociusl col ‘ioclcaicuuenosecomasieletuoooiticosuis las

ile los ¡so-sipito oco-~too-cco’tos-oeouo cl oía0eoiooleo osoeo¡oocanisis e-isisno-u ce-ole onCese-e cas cóní ssccoiai,

/¡eulsdidsee/c-s-sois sos oso-sesoocsooea/ss Ecu lasscogtiniioeootoicocsse-so bu cloe- ¡ o o-oesose-ud si cío: untcxicnoizar

col o¡oo-oto-idiz-c1c-oarse-co-uu,ae-ucio-stclcomí a-isbasa Oisjsou 00 e-Si clic Oria ose-lic~iscisonislusimiOpo-esio

nlouo-ststssosleos¡¡ose-¡ccoo ausosusnctai líe uoboolicontisoocicso i ostososau o nIco suasprssiesicio-oaleos-s.tisí cosono-us,

ele e e-lose- cocose-msso lis <síu e- ca o u5oas~sos - cocíca 5505 ~ ctsocio cososca cotitas os ugoanOiztie:isinc”5 osOs lo monto

cío sic cii, o- ocdusnaesss¡coe-Asleisotis¡ti nsioie>esn-mnooeos-tct:rivícbaeigros: ¡acaicoroe:i asalasosocecoastcoe:nisí---

¡cogí os (u mole ¡ríes seísmooc eleoolo-ónoic:ui,e—icleoaeososalerconostioccts) fuaeouzoo neosoeosoouioonoesoletu qíaco

¡tos oac-gtcmosztoe síuss pule sItio-o a¡-on—soe-soeoloac—tsslstcuasiaossc-isce-coseeculucuouc psots:coe:ioiiooianloeoo-oistoc--

seso Oseoocílsígoe-coslu-s-io-i-coila,sciecoto-u líos ucoccuisosicuncaossistoc~tislltcs l}tcliiiititsiists soac~ouísose:

u o-oíl ¡oc u sucocileso¡uos ¡u e- ¡coocrssi/acn¿uiaeojoiu-‘o sieososccoilouscol us-:s-cuí-sccmáse-oalícoscc:¡tu salear-

muís cío-u e si seculsoeoinisoecsocso ocio-isase-el e ce-suele¡ eeccuesooirscienrccospí it-ates oc loo lnseo-venc:inl

e-coto o] 1 os csogtsn¡o-ztoeooecsoee-cíe se o’ oc usos e-casi olee- ‘o losuscctcncitaríocs,siso cotuí-oisotcos-nosc—lcoc-o-totíxaa

osuílí uní oííníosuooooo-scucoPetetoe-asísela lo-iriso nc use1 onuo-osisuii-,tsie-cíe ¡ti os-ccromsi-u;ocio>so-uen ¡tu smsi’íii-

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lee- o cípece-a- sls-poso-samns-satoos.- coo-ir-uusu¡as<eones 1 eco-coilessí dcominííeocíe: cina o-eofooosiuoíisohási—

cío ¡le fa siciloel sois e-cíeucnsspeoietcacoitoscososisasoaleseeco-cuso sochereoeoss¡ssto-tss,trosboojasesosoepsi}co.

acaciu,oc e sosiuieosoncarjso-ciloio-issoos.blabos¡oolaciuseis o-ocgoe-itoooíoiini,dc: csnpalita.cío: ¿ueubescoeccsio-col

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y timeonsiones.teonoiriala enormevenotajadc reducircostes,racionalizaresfuerzos,eom---

partir recursos,oc1orendízajey creaciónde nuevasdestrezasy conocimientosetc,Eneste

sentido,comíenzootociquirírunarelevanciafundamentallasalianzasy conveniosenicela

universidad.Isis sosonito-osdefsarmaciónylasempresas.Perotambiénestemodelodeeoo-

peraciórasepnucocis-aplicarcocanmuchísimamásintensidaddel quesoshavenidorealizan-

teoal coampodeíoo oce-ciónsocial,Así itas posibilidadesdecooperaciónentreaycsotamien-

los. colsogios y sosí-vicios socialesy asociacionesvecinaleso de padressiguensiendo

eseotosas.Es c:oosi cucosistentela colaborocciónentremuchasONGscon los servociossocia-

les y/sacono las o:inojou-esay no digamosde la prácticamentenula cooperaciónexistente

entrelasemprestísy los sesvíciossociales.

Enel nuevomarcose-cíe-ialde laglobalí-zacióny de lainterconexióndigital setornaimpres-

cindi ¡sic superarel enistloocístuamicntsoe1ríetodaviacoasaeterízaa lamayoríadelasorganizaciones

e isss/itucoiones,tsonoanuclcucomomodelolasexperienciasde aquellasorganizacionesquehan

establecoidoproyectossiso cooperaciónintes-organizacionalEllo probablementeobligaráa

considerarqaselassociusetionaeseficoacesse vanconsiruyendode forma múltiple, es decircon-

tansteotoanla participaetióndediversosagenteso actoressocialespresentesenla comunidad,

Nuneto oomoahora.cclios líos ínostruumenteostecnológicosqueposeemos,hemostenidotantaposi-

bílidad ele comunicarnícossaltanolola barreradel espacíogeográficoy del tiempo. Quedapor

seguirdesarrolloondec¡sos inustrumenteassocius-organizativosque ayudenaorientaradecuada-

mento: sos desafían/ese-ocmasbiosqueafroantamos.¿Estánlos trabajadoressocialesy susrespec-

tiesascbrganízacionesapí-osveehandolasenormesposibilidadesdelentornosocialytecnológieo

paraceonaplírmejoretora lasexpectativasdesupuetendidouol profesionoal?

5. Referenciasbibliográficas

Anc&-ens,1999 «Cio-no añoissic trabajosocialesa EstadoisUnidos»,Revistadel Ministerio deTrabajoy—

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89

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5-5

ZaaooAN¡o ías. T.u 95)0) Confercnueoiou “El despertardc una nuevaonquielud».UniversidadPontificia de

Comillas. ¡luí ii II Foco de Tc-abojoSocial,Abril. 0999 Madrid,

<90)0) «A¡asínl es síu ¡ccc si osbjctsí con Troulaa¡sc Social» - Cc¿ísoienrcosdeTrabajo Social. no1’ <2.

<3--A2.

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91