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“AÑO DE LA DIVERSIFICACIÓN PRODUCTIVA Y DEL FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACIÓN” TEMA : EL GÉNERO Y LA IDENTIDAD PROFESOR : ………………………………….. GRADO : 1 RO SECUNDARIA SECCIÓN : “E” INTEGRANTES : Berillo Yunque, Ángela Fernandez Mejia, Estefani Viscarra Hidalgo, Arelys HUACHO – PERÙ 2015

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Page 1: EL GÉNERO Y LA IDENTIDAD.docx

“AÑO DE LA DIVERSIFICACIÓN PRODUCTIVA Y DEL FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACIÓN”

TEMA : EL GÉNERO Y LA IDENTIDAD

PROFESOR : …………………………………..

GRADO : 1RO SECUNDARIA

SECCIÓN : “E”

INTEGRANTES:

Berillo Yunque, Ángela

Fernandez Mejia, Estefani

Viscarra Hidalgo, Arelys

HUACHO – PERÙ

2015

Page 2: EL GÉNERO Y LA IDENTIDAD.docx

PRESENTACIÓN

El siguiente trabajo que ese podría decir que es mas de análisis

ha sido elaborado de forma analítica y metodología cuyo fin

primordial es dar un verdadero análisis actual del tema, para así

lograr una mejor capacitación y comprensión del tema que

vendría a ser un análisis de una de corrección y valoración del

trabajo de investigación.

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Page 3: EL GÉNERO Y LA IDENTIDAD.docx

DEDICATORIA

3

Este trabajo está dedicado a todas las personas que confían en nosotros, en especial a nuestros padres, que día a día se esfuerzan brindándonos su

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INDICE

PRESENTACIÓN...................................................................................................................2

DEDICATORIA.......................................................................................................................3

EL GÉNERO Y LA IDENTIDAD..............................................................................................5

I. EL GÉNERO:...................................................................................................................5

1.1. HISTORIA DEL CONCEPTO.............................................................................5

1.2. DEFINICIÓN:..........................................................................................................6

1.3. CATEGORÍAS RELACIONADAS CON EL GÉNERO................................6

1.4. NOMENCLATURA.................................................................................................7

II. LA IDENTIDAD..........................................................................................................7

2.1. Definición:..............................................................................................................7

2.2. Logro de Identidad:..............................................................................................9

2.3. Cultura e identidad:.........................................................................................9

2.4. Crisis.......................................................................................................................10

2.5. Test de identidad............................................................................................10

2.6. Trampas comunes...........................................................................................10

2.7. Falta de dirección...........................................................................................10

2.8. Exceso de flexibilidad...................................................................................11

2.9. Modelos de identificación..........................................................................11

BIBLIOGRAFIA....................................................................................................................12

EL GÉNERO Y LA IDENTIDAD

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Page 5: EL GÉNERO Y LA IDENTIDAD.docx

I. EL GÉNERO:

I.1. HISTORIA DEL CONCEPTO

El concepto de género y el propio vocablo fueron establecidos

por Joseph Pitton de Tournefort (1656-1708). Carlos Linneo

los tomó, concretando así su pensamiento:

Hay tantos géneros

cuantas son los

fructificaciones

semejantes

producidos por

diversas especies

naturales.

Originariamente

Linneo y los

botánicos de s u

escuela

establecieron los

géneros sobre la

base de los

caracteres de la flor

y el fruto. En la actualidad, para el establecimiento de géneros

se toman multitud de caracteres. Por ejemplo, tratándose de

plantas superiores se consideran la morfología general de la

flor, la filotaxis, la anatomía, etc.

La composición de un género es determinada por un

taxonomista. Los estándares para la clasificación en géneros

no están codificadas de manera estricta, de manera que los

diferentes autores con frecuencia producen clasificaciones

diferentes para los géneros. Sin embargo, hay algunas

prácticas comunes, incluyendo la idea de que un género que

vaya a ser definido debería llenar estos tres criterios para ser

descriptivamente útil: monofilia – todos los descendientes de

un taxón ancestral son agrupados conjuntamente; ser

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razonablemente compacto – un género no debe ser expandido

innecesariamente; y singularidad – basada en criterios

evolutivos relevantes, por ejemplo la ecología, morfología o la

biogeografía; se debe señalar que las secuencias de ADN son

una consecuencia más que una condición de los linajes

evolutivos divergentes excepto en los casos en que estos

inhiban directamente el flujo genético (por ejemplo, las

barreras postzigóticas).

I.2. DEFINICIÓN:

En taxonomía, el género es una categoría taxonómica que se

ubica entre la familia y la especie; así, un género es un grupo

de organismos que a su vez puede dividirse en varias

especies (existen algunos géneros que son monoespecíficos,

es decir, contienen una sola especie). El término proviene del

latín genus, que significa linaje, familia, tipo, cognado a su vez

del griego γένος 'genos', raza, estirpe, pariente.

I.3. CATEGORÍAS RELACIONADAS CON EL GÉNERO

Al igual que ocurre con otros niveles, en la taxonomía de los

seres vivos, y debido a la enorme dificultad para clasificar

ciertas especies, varios géneros pueden agruparse dentro de

supergéneros, y también los individuos de un género pueden

organizarse en subgéneros. Estos, a su vez, pueden

organizarse en infragéneros. En la siguiente tabla, se han

marcado los niveles, es decir, las categorías de mayor a

menor obligatorios.

Familia

Subfamilia Infrafamilia Tribu

Supergénero

Género

SubgéneroInfragénero

Especie

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Subespecie

I.4. NOMENCLATURA

El nombre genérico para un taxón ha de ser un sustantivo, sin

que existan reglas precisas para su desinencia. En varios

casos, el taxón genérico constituye un grupo tan natural que

es de dominio vulgar. Por ejemplo: el género Pinus es un

género en sentido científico, integrado por numerosas

especies de pinos que usualmente tienen un nombre vulgar

"binomial", semejante a la nomenclatura científica, como pino

albar, pino negral, pino carrasco, etc.

II. LA IDENTIDAD

II.1. Definición:

En latín identitas, la identidad es el conjunto de los rasgos

propios de un individuo o de una comunidad. Estos rasgos

caracterizan al sujeto o a la colectividad frente a los demás.

Por ejemplo: “El mate forma parte de la identidad rioplatense”,

“Una persona tiene derecho a conocer su pasado para

defender su identidad”.

La identidad también es la conciencia que una persona tiene

respecto de sí misma y que la convierte en alguien distinto a

los demás. Aunque muchos de los rasgos que forman la

identidad son hereditarios o innatos, el entorno ejerce una

gran influencia en la conformación de la especificidad de cada

sujeto; por esta razón tienen validez expresiones tales como

“estoy buscando mi propia identidad”.

En este sentido, la idea de identidad se asociada con algo

propio, una realidad interior que puede quedar oculta tras

actitudes o comportamientos que, en realidad, no tienen

relación con la persona: “Sentí que había perdido mi identidad;

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comencé a aceptar trabajos que no me gustaban y con los que

no tenía nada en común”.

El concepto de identidad sexual hace referencia a la visión

que cada persona tiene de su propia sexualidad, lo cual

resulta determinante a la hora de relacionarse con el resto de

la sociedad. La noción vincula la dimensión biológica del ser

humano con el aspecto cultural y la libertad de elección.

La identidad pertenece al grupo de conceptos que suelen

generar controversia cuando se mezclan con la religión o la

política, dado que puede entenderse de dos formas muy

definidas y opuestas, una relacionada con la libertad y la

autenticidad, y la otra, con la asunción de un rol social

determinado por los mayores. La primera hace alusión a esa

búsqueda que se menciona en párrafos anteriores, y parte de

aceptar que la identidad se forma, se moldea, se enriquece.

Un documento de identidad no es otra cosa que un trozo de

papel con una serie de datos alfanuméricos que ayudan a

mantener el orden, a controlar a los ciudadanos de una misma

nación; pero nada dice de quién es su portador en la realidad,

qué siente, cuáles son sus intereses. Peor aún, no garantiza

que dicho sujeto se sienta orgulloso de pertenecer a su país

de origen. Es tan sólo información fría y de carácter

organizacional; pero no todos lo consideran así.

Retomando el tema de la sexualidad, teniendo en cuenta el

rechazo que muestran los grupos nacionalistas y religiosos a

quienes desean recorrer su propio camino, es esperable que

desprecien aún más a alguien que no se sienta cómodo con

su género. Los seres humanos que temen conocerse a ellos

mismos, hacerse preguntas, mostrarse como realmente son,

tienden a refugiarse en la falsa seguridad que les proporciona

un grupo; desde esa quietud, se burlan y atacan a quienes

han tenido la valentía de buscar su propia identidad.

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Es importante aclarar que la identidad sexual no tiene relación

con la orientación sexual: la primera se refiere al género que

una persona siente que la representa o que le corresponde; la

segunda, en cambio, se refiere al género hacia el cual se

siente atraída. Ambos casos, sin embargo, escapan a la

voluntad, por lo cual es también incorrecto hablar de

“elección”. Asimismo, pueden darse simultáneamente en un

mismo individuo; al respecto, el porcentaje de personas

transexuales que, a su vez, son homosexuales es mucho

mayor que el de personas homosexuales que no han

cambiado de género.

Se conoce como identidad algebraica a la igualdad entre

expresiones algebraicas que se verifica siempre a partir de

cualquier valor de las variables que intervienen: xM + xN = x(M

+ N) es una identidad ya que, cualquiera sea el valor de las

variables, siempre existirá una igualdad.

II.2. Logro de Identidad:

Construir identidad consume energías hasta que al final se

convierten en el logro. Caer en la falsa identidad es fácil:

asumir como propios planes ajenos, eludir el compromiso,

como una hoja arrastrada por el viento o cambiar de colores

según la ocasión, como el camaleón, diferir la resolución de la

crisis produce parálisis por exceso de análisis.

II.3. Cultura e identidad:

Mentalidad de empleado. Se puede esperar poco de una

sociedad donde priva la conveniencia sobre la

autorrealización, sálvese quien pueda sobre los valores. La

cultura establece directrices; un poder central fuerte, articula la

identidad según la distancia con el centro. La cultura de la

función crea identidades: soy contador, abogado, obrero. La

cultura de la tarea acentúa el proyecto y cuando este concluye

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sobreviene la desorientación. La cultura del individuo como

centro de todo, es la categoría del consultor.

II.4. Crisis.

Al tomar conciencia se puede modificar, al detectar valores

obsoletos o que interfieren en los planes se pueden cambiar.

La identidad empieza en la infancia, y se afirma en la

adolescencia con crisis y compromisos. La crisis termina con

la selección de la identidad. El compromiso es involucrarse en

actividades compatibles con la elección.

II.5. Test de identidad.

La calidad depende del contenido del compromiso, de su

intensidad y de la extensión de la exploración. Abarca filosofía

de vida incluyendo religión y política, relaciones familiares, con

amigos, escuela, ocupación futura y del tiempo libre, destrezas

personales, relaciones intimas. El logro se revela en el

ejercicio práctico de la identidad.

II.6. Trampas comunes.

Dispersión, falta de foco. Nos hacen sucumbir a la sobrecarga

de estímulos e información que intentan atrapar nuestra

atención, con ofertas que nos desvían del rumbo, o nos

convencen de atender falsos problemas.

II.7. Falta de dirección.

Es no saber qué hacer a continuación al cambiar de trabajo o

jubilarse. La dirección se logra inventando futuros, observando

los pequeños placeres aparentemente desviados pero que

pueden ser las semillas de cambios futuros.

II.8. Exceso de flexibilidad.

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No conviene volverse adicto a la novedad por sí misma y a la

respuesta rápida y superficial. No se logra una identidad fuerte

sin cierta estabilidad.

II.9. Modelos de identificación.

Hoy la identidad no está en el territorio por la globalización, ni

en los viejos valores por la omnipresencia del consumo.

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BIBLIOGRAFIA http://definicion.mx/identidad-personal/

https://mx.answers.yahoo.com/question/index?

qid=20090921195237AA8pUxb

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