Dr. Manuel Huamán Guerrero Doctor en Medicina

Presidente

Asociación Peruana de Facultades de Medicina ASPEFAM

REFORMA DE SALUD

SISTEMA DE SALUD

Recursos Humanos Capacidad Instalada

ORGANIZACIÓN

Prestaciones de Salud integrales y de calidad

REFORMA DE SALUD

MODELOS DE ATENCIÓN

No han logrado equidad

Contención Nivel 1 y 2 no funciona.

(85% de consultas)

No funciona gratuidad

(población pobre)

El eje sigue siendo el hospital

REFORMA DE SALUD

FACTORES ADVERSOS

Financiación Presupuestos

Resistencia de Profesionales de la Salud y Población. Falta de

Compromiso político

de actores.

REFORMA DE SALUD

Reformas de Salud en América Latina y el Perú

Instrumentos no adecuados

Mejoras en eficiencia y gestión.

Información Factual no basada en evidencia

REFORMA DE SALUD

Gran desafío desarrollan los Servicios de Salud en la población rural generalmente pobre y aislada social y geográficamente. (SERUMS un Gran Esfuerzo)

REFORMA DE SALUD

Desarrollar la APS utilizando los escasos recursos disponibles en la

Comunidad.

Corresponsabilidad Gobierno – Comunidad.

El modelo no debe centrarse en el hospital sino en la APS y la prestación sanitaria básica; articulándola directamente con los otros niveles.

REFORMA DE SALUD

Otorgar autonomía financiera y administrativa de abajo hacia arriba.

REFORMA DE SALUD

Todos deben tener acceso a servicios básicos.

Atención básica debe ser considerada un

derecho de la persona.

REFORMA DE SALUD

REFORMA DE SALUD

DESCENTRALIZACIÓN

Política y administrativa con manejo autónomo

de recursos.

REFORMA DE SALUD

La segmentación ó fragmentación de las instituciones públicas y privadas No aplica como diseño aceptable. Fortalecer la coordinación efectiva entre los Sectores públicos y privados.

REFORMA DE SALUD

Lograr equilibrio entre el monopólico Sector

Público y el Sector Privado.

REFORMA DE SALUD

Debe sostenerse un MINSA con Rectoría Estratégica en las políticas de Salud, para lograr los cambios y objetivos de un Sistema de Salud eficiente y

de calidad.

REFORMA DE SALUD

REFORMA DE SALUD

Articulación estratégica con las Facultades de Medicina

(ASPEFAM), como entes formadores de recursos

humanos.

El estado y el MINSA deben fortificar y respetar el fuero universitario, otorgándole la

representatividad y responsabilidad que le corresponde, evitando prácticas monopólicas.

REFORMA DE SALUD

REFORMA DE SALUD

Debe ir de la mano con una mejora progresiva del

financiamiento, paralela a la gestión administrativa y

financiera; profundizando la lucha contra la corrupción.

FACULTADES DE MEDICINA MIEMBROS DE ASPEFAM

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GRACIAS