Cuadernillo de actividades de evaluacin

Enero-Febrero-MarzoTRIMESTRE: REGIN: MATERIALES

Papelgrafos Marcadores Sobre manila

Computadora Impresora Fotocopias

Descripcin de lo que se quiere evidenciar.

REA DE DESARROLLO

DESCRIPCIN DE LA ACTIVIDAD DE EVALUACIN

Individualmente:

Que completen el proceso planificado, siguiendo cada uno de los pasos definidos y consensuados.

2. Que hagan la entrega de su file, en un sobre rotulado para su envo a la empresa.

3. Que revisen los files enviados por cada postulante. Para esto, los grupos asumirn el rol de recursos humanos. Cada grupo debe intercambiar los sobres para observar lo siguiente:

El postulante sigui los pasos establecidos?

La hoja de vida est correctamente elaborada?

La hoja de vida tiene los respectivos respaldos?

La informacin adicional, evidencia que la carrera que estudi tiene que ver con su vocacin y su propsito de vida? (Revisar su plan de vida)

La informacin adicional fue presentada creativamente?

La carta tiene una explicacin que persuade que el postulante debe ser contratado para asumir el cargo?

Organizados en grupos de cinco:

1. Que trabajen en el siguiente caso: Hace una semana, ustedes se graduaron como profesionales y ahora, deben buscar un trabajo que les permita desempear su vocacin, segn su propsito. Deben recordar que:

Tienen una sola oportunidad para convencer al empleador que les d el trabajo.

Hay otros 200 jvenes solicitando el mismo puesto.

Ms de 100 postulantes tienen experiencia en el cargo.

a) Que planifiquen los pasos que deben seguir hasta obtener el empleo. Debe incluir por ejemplo:

Buscar las ofertas de empleo en el peridico, internet, etc. Elaborar su hoja de vida.

Elaborar informacin, para presentar de una manera creativa: Su estilo de aprendizaje preferido, su inteligencia mltiple preferida, su tipo de personalidad vocacional preferido, su pasin y propsito de vida que demuestra que lo que estudi tiene que ver con su vocacin y es aquello para lo cual Dios lo cre.

Elaborar una carta de presentacin que contenga una razn que convenza a los empleadores de contratarlo para el cargo.

b) Que presenten sus conclusiones y de ser necesario que hagan los ajustes necesarios.

Presentan su file con la documentacin correctamente elaborada, para postular a un puesto de trabajo.

Responden con claridad y coherencia a laspreguntas de los revisores.

Presentan un informe de evaluacin inicial de la ejecucin de su proyecto de emprendimiento.

COG 1.5COG 1.1 - COG 1.2

GRUPO

1A o

DESCRIPCIN DE LA ACTIVIDAD DE EVALUACIN

6. Que elaboren un informe inicial del proyecto de emprendimiento que estn ejecutando. Su informe debe responder a las siguientes preguntas:

Preguntas:

Qu dificultades identificaron hasta el momento?

Cunto avance tienen?

Qu decisiones deberan tomar para asegurar el logro del objetivo?

Cales seran las posibles causas que les impedira lograr el objetivo? Dios nos cre con potencial y es nuestra responsabilidad desarrollarlo, para que segn nuestro propsito, beneficiemos a nuestra familia, comunidad y nacin; pero esto depende de nuestra obediencia y habilidad de responder con diligencia a las oportunidades que Dios nos da de crecer y seguir aprendiendo.

4. Que elaboran dos preguntas para que el postulante responda en un minuto. Por ejemplo: Te sientes calificado para el trabajo? Por qu?

5. Que realicen la retroalimentacion a los postualntes y les hagan las dos preguntas preparadas para cada uno y finalmente, que les comuniquen si sern o no contratados y porqu.

Conocer nuestro propsito es la clave para nuestra vocacin. Si buscamos la direccin de Dios, l nos dar a conocer nuestro propsito, nuestra vocacin y los talentos que nos dio para llegar a ser aquello para lo cual nos cre.

GRUPO

1A o