cooperativa de ahorro y credito “san pedro de …

Bases para la Contratación del Servicio de

Seguridad y Vigilancia

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Jr. Juan Antonio Trelles N° 255, Andahuaylas. Teléfono (083)421889

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COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO “SAN PEDRO DE ANDAHUAYLAS”

““BBAASSEESS PPAARRAA LLAA CCOONNTTRRAATTAACCIIOONN

DDEELL SSEERRVVIICCIIOO DDEE SSEEGGUURRIIDDAADD YY VVIIGGIILLAANNCCIIAA””

ANDAHUAYLAS - PERÚ

Enero - 2022



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SECCIÓN GENERAL

DISPOSICIONES COMUNES

(ESTA SECCIÓN NO DEBE SER MODIFICADA EN NINGÚN EXTREMO, BAJO SANCIÓN DE NULIDAD)



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BBAASSEESS PPAARRAA LLAA CCOONNTTRRAATTAACCIIOONN DDEELL SSEERRVVIICCIIOO DDEE

SSEEGGUURRIIDDAADD YY VVIIGGIILLAANNCCIIAA

CAPÍTULO I

ETAPAS DEL PROCESO DE SELECCIÓN

1.1. CONVOCATORIA

El presente proceso de selección se regulará por las presentes Bases y disposiciones normativas internas, de acuerdo al cronograma establecido, siendo convocada por el Comité Especial de Adquisiciones, en adelante “EL COMITÉ” de la Cooperativa de Ahorro y Crédito “San Pedro de Andahuaylas”, en adelante “LA COOPERATIVA”.

1.2. RESPONSABLE El responsable del proceso de selección estará a cargo de “EL COMITÉ”, designado por la Gerencia General de la “LA COOPERATIVA”.

1.3. FORMA DE PRESENTACION DE PROPUESTAS Y ACREDITACION Las propuestas se presentarán en dos (2) sobres cerrados, de los cuales el primero contendrá la propuesta técnica y el segundo la propuesta económica.

1.4. PRESENTACION DE PROPUESTAS La presentación de propuestas se realizará en la Secretaría de la Gerencia General de “LA COOPERATIVA”, en la fecha y hora señaladas en el cronograma del proceso.

1.5. CONTENIDO DE LA PROPUESTA ECONOMICA La propuesta económica (Sobre Nº 2) deberá incluir obligatoriamente lo siguiente: La oferta económica en moneda nacional deberá contener una estructura de costos donde incluya impuestos y tributos, seguros, transportes, inspecciones, pruebas y, de ser el caso, los costos laborales conforme a la legislación vigente, así como cualquier otro concepto que pueda tener incidencia en el costo del servicio a contratar; excepto la de aquellos postores que gocen de exoneraciones legales. La Entidad no reconocerá pago adicional de ninguna naturaleza. El monto total de la propuesta económica y los subtotales que lo componen deberán ser expresados con dos decimales. Los precios unitarios podrán ser expresados con más de dos decimales. El Precio Promedio Referencial es: DOS MIL OCHOCIENTOS CON 00/100 NUEVOS SOLES (S/. 2,800.00) por cada puesto de vigilancia.

1.6. EVALUACION DE PROPUESTAS La evaluación de propuestas se realizará en dos (2) etapas: La evaluación técnica y la evaluación económica. 1.6.1. EVALUACIÓN TÉCNICA Se verificará que la propuesta técnica cumpla con los requerimientos

técnicos mínimos contenidos en las presentes Bases. Las propuestas que no cumplan dichos requerimientos no serán admitidas.

Sólo aquellas propuestas admitidas, pasarán a la evaluación económica.



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1.6.2. EVALUACIÓN ECONÓMICA Se tomará en consideración la menor propuesta económica, debiendo

consignar el costo por cada servicio de acuerdo al cuadro del Capítulo III.

1.7. ACTO PRIVADO EVALUACION DE PROPUESTAS En la fecha y hora señalada en las Bases, “EL COMITÉ” evaluara la propuesta técnica, luego de ello procederá con la evaluación económica solo de los postores cuyas propuestas técnicas hayan calificado, debiendo otorgar la buena pro a través de un cuadro comparativo en el que se consignará el orden de prelación en que han quedado calificados los postores. Al concluir el proceso de evaluación “EL COMITÉ” elevará el acta correspondiente al Consejo de Administración para la autorización y suscripción del contrato.

1.8. OTORGAMIENTO DE BUENA PRO La Buena Pro se publicará en el portal web de “LA COOPERATIVA”. El postor que no se encuentre conforme con la buena pro otorgada, podrá apelar ante el Consejo de Administración de “LA COOPERATIVA”, dentro del plazo de tres días (03), sustentando su reclamación. El Consejo de Administración de “LA COOPERATIVA” resolverá en definitiva cualquier reclamación formulada.

CAPÍTULO II

DEL CONTRATO

2.1. PLAZO Y REQUISITOS PARA LA SUSCRIPCION DEL CONTRATO

Una vez que quede consentido o administrativamente firme el otorgamiento de la Buena Pro, dentro de los siete (07) días hábiles siguientes, el postor ganador deberá presentar los siguientes documentos sin mediar citación alguna:

a) Garantía de fiel cumplimiento del Contrato b) Domicilio para efectos de la notificación durante la ejecución del contrato c) Copia del DNI y vigencia de poder del Representante Legal de la Empresa d) Nómina de personal a prestar servicio de Seguridad y Vigilancia

En caso de que el postor ganador no presente la documentación y/o no concurra a suscribir el contrato en el plazo previsto, perderá la Buena Pro. El contrato será suscrito por “LA COOPERATIVA”, a través de sus representantes legales y por el ganador de la Buena Pro a través de su representante legal.

2.2. VIGENCIA DEL CONTRATO El contrato tiene vigencia desde el 01 de febrero 2022 al 31 de diciembre 2022.

2.3. DE LAS GARANTIAS 2.3.1. GARANTÍA DE FIEL CUMPLIMIENTO

El postor ganador debe entregar a “LA COOPERATIVA” la garantía de fiel cumplimiento del contrato. Esta deberá ser emitida por una suma equivalente al 10% del monto contractual y tener vigencia hasta la conformidad de la recepción de la prestación del servicio. Caso contrario a petición de parte la garantía podrá descontarse de las seis (06) primeras facturas hasta cubrir el 10% del monto contractual.



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2.4. REQUISITOS DE LAS GARANTIAS

La garantía de fiel cumplimiento que se presenten deberá ser incondicional, solidaria, irrevocable y de realización automática en el país al sólo requerimiento de la Entidad, emitida por entidades autorizadas del sistema financiero nacional. Corresponde a “LA COOPERATIVA” verificar que las garantías presentadas por los postores cumplan con los requisitos y condiciones necesarias para su aceptación y eventual ejecución.

2.5. EJECUCION DE LAS GARANTIAS Las garantías se ejecutarán conforme a las estipulaciones contempladas en el Contrato.

2.6. ADELANTOS “LA COOPERATIVA” no otorgará adelantos salvo casos de fuerza mayor o fortuita debiendo contar para ello con la autorización de los representantes Legales.

2.7. PENALIDADES E INCUMPLIMIENTO DEL CONTRATO Se aplicarán penalidades por retraso injustificado en la ejecución del servicio y las causales para la resolución del contrato de acuerdo a lo establecido en las Bases o en el Contrato respectivo. Estas penalidades se calcularán de forma independiente.

2.8. PAGOS “LA COOPERATIVA” deberá realizar todos los pagos a favor del contratista por concepto de los servicios objeto del contrato. Dichos pagos se efectuarán después de ejecutada la respectiva prestación. “LA COOPERATIVA” deberá pagar las contraprestaciones pactadas a favor del contratista en la forma y oportunidad (pago único o pagos parciales) establecida en las Bases o en el contrato, siempre que el contratista lo solicite presentando la documentación que justifique el pago y acredite la ejecución de la prestación de los servicios, conforme a la sección específica de las Bases Para tal efecto, el responsable de otorgar la conformidad de la prestación de los servicios, deberá hacerlo en un plazo que no excederá de los cinco (05) días calendario de ser éstos prestados, a fin de que la Entidad cumpla con la obligación de efectuar el pago dentro de los cinco (05) días calendario siguientes, siempre que se verifiquen las condiciones establecidas en el contrato.

2.9. DISPOSICIONES FINALES De acuerdo con la necesidad del servicio, LA COOPERATIVA podrá incrementar y/o prescindir del servicio en cualquier punto de vigilancia, bastando para ello una comunicación al proveedor con no menos de 5 días de anticipación, todos los demás aspectos del presente proceso no contemplados en las Bases se regirán por las normas que regulan las adquisiciones y/o contrataciones de “LA COOPERATIVA” y supletoriamente por el Código Civil.



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SECCIÓN ESPECÍFICA

CONDICIONES ESPECIALES DEL PROCESO DE SELECCIÓN

(EN ESTA SECCIÓN LA ENTIDAD DEBERÁ COMPLETAR LA INFORMACIÓN EXIGIDA, DE ACUERDO A LAS INSTRUCCIONES INDICADAS)



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CAPÍTULO III

GENERALIDADES

3.1. ENTIDAD CONVOCANTE

Nombre : Cooperativa de Ahorro y Crédito “San Pedro de Andahuaylas”. RUC : 20192082570 Domicilio legal : Jr. Juan Antonio Trelles N° 255, Andahuaylas. Teléfonos/fax : (083)421889 Página web : www.cacsanpedro.com.pe

3.2. OBJETO DE LA CONVOCATORIA El presente proceso de selección tiene por objeto la contratación del SERVICIO DE SEGURIDAD Y VIGILANCIA FISICA para todos sus locales.

3.3. VALOR REFERENCIAL DE LOS PUESTOS Turno de 12 horas Dos mil ochocientos y 00/100 Soles (S/. 2,800.00).

3.4. SISTEMA DE CONTRATACION El presente proceso se rige por el sistema de SUMA ALZADA.

3.5. ALCANCES DEL REQUERIMIENTO

El servicio a contratar está definido en los Requerimientos Técnicos Mínimos que forman parte de la presente Sección.

3.6. PLAZO DE PRESTACION DEL SERVICIO Los servicios materia de la presente convocatoria se prestarán en el plazo de 11(once) meses, pudiendo ser renovado con autorización del Consejo de Administración de “LA COOPERATIVA”.

CAPÍTULO IV

DEL PROCESO DE SELECCIÓN

4.1. CRONOGRAMA DEL PROCESO DE SELECCIÓN1

Etapa Fecha, hora y lugar

Convocatoria 03 al 09 de enero de 2022

Presentación de Propuestas Del 10 enero 2022 al 15 enero de 2022 (horario de oficina).

Lugar de Presentación Jr. Juan Antonio Trelles N° 255 – Andahuaylas, Secretaría de Gerencia General.

Calificación y Evaluación de Propuestas

17 enero del 2022, a las 09.00 a.m.

Otorgamiento de la Buena Pro 18 enero 2022 a las 11.00 horas

Lugar del acto privado. Jr. Juan Antonio Trelles N° 255 – Andahuaylas, Auditórium.



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4.2. PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS

La presentación de las propuestas se realizará en la Oficina de secretaria de Gerencia General, sito en el Jr. Juan Antonio Trelles N° 255 Andahuaylas, en las fechas señaladas en el cronograma, en el horario de oficina. Las propuestas se presentarán en dos (2) sobres cerrados y estarán dirigidas al Comité Especial de Adquisiciones - CONVOCATORIA POR SERVICIOS N° 001-2022-CACSPA conforme al siguiente detalle:

SOBRE N° 1: Propuesta Técnica. El sobre será rotulado:

SOBRE Nº 2: Propuesta Económica. El sobre será rotulado:

4.3. CONTENIDO DE LAS PROPUESTAS

4.3.1. SOBRE N° 1 - PROPUESTA TÉCNICA

El sobre Nº 1 contendrá, además de un índice de documentos, la siguiente documentación: Documentación de presentación obligatoria: a) Declaración Jurada de datos del postor. (Anexo Nº 1). b) Declaración jurada de cumplimiento de Requerimientos Técnicos

Mínimos (Anexo Nº2) c) Declaración jurada simple según formato (Anexo Nº 3) d) Declaración Jurada de plazo de prestación del servicio (Anexo Nº 4) e) Copia de la Resolución Directoral de autorización (vigente) expedido por

Señores:

CAC. SAN PEDRO DE ANDAHUAYLAS

JR. JUAN ANTONIO TRELLES N°255 – SECRETARIA GERENCIA GENERAL Atención: Comité Especial de Adjudicaciones.

CONVOCATORIA POR SERVICIO N° 001-2022-CACSPA

Denominación de la convocatoria: “SERVICIO DE SEGURIDAD Y VIGILANCIA PARA LAS INSTALACIONES DE LA CACSPA”

SOBRE N° 1 PROPUESTA TÉCNICA

(NOMBRE / RAZÓN SOCIAL DEL POSTOR)

Señores:

CAC. SAN PEDRO DE ANDAHUAYLAS JR. JUAN ANTONIO TRELLES N°255 – SECRETARIA GERENCIA GENERAL

Atención: Comité Especial de Adjudicaciones.

CONVOCATORIA POR SERVICIO N° 001-2022-CACSPA

Denominación de la convocatoria: “SERVICIO DE SEGURIDAD Y VIGILANCIA PARA LAS INSTALACIONES DE LA CACSPA”

SOBRE N° 2 PROPUESTA ECONOMICA

(NOMBRE / RAZÓN SOCIAL DEL POSTOR)



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SUCAMEC que faculte al postor a prestar los servicios de seguridad privada en el Departamento de Lima, Ayacucho, Apurímac y Cusco mencionadas en la presente base

f) Copia del registro y Resolución (vigente) que acredite estar inscrito en el Registro Nacional de Empresas y Entidades que Realizan Actividades de Intermediación Laboral para el desarrollo de sus actividades en el ámbito de las regiones donde se brindará el servicio, para actividades y modalidad exclusiva materia del objeto de la convocatoria (servicio de vigilancia privada y afines) conforme a la normatividad vigente en materia de seguridad.

g) Declaración jurada del personal propuesto que no cuenta con antecedentes penales, ni judiciales, cuenta con secundaria completa y de goza de buena salud física y mental.

h) Declaración Jurada del postor indicando que el personal propuesto para el servicio cuenta con Carnet de Identificación y Licencia de uso de Arma emitido por la SUCAMEC, (Las tarjetas de propiedad y los carnets deberán pertenecer a la Empresa que postula).

i) Carta de Compromiso para adquirir una póliza de seguros por RESPONSABILIDAD CIVIL EXTRACONTRACTUAL por US$. 50,000.00 (Dólares Americanos), la misma que será endosada a favor de “LA COOPERATIVA”.

j) Carta de Compromiso para adquirir una póliza de seguros por DESHONESTIDAD por US$ 50,000.00 (Dólares Americanos), la misma que será endosada a favor de “LA COOPERATIVA”.

k) Carta de compromiso para adquirir una CARTA FIANZA DE FIEL CUMPLIMIENTO

l) Carta de compromiso para adquirir una póliza de seguro contra accidentes personales, con las siguientes coberturas

Muerte accidental

Invalidez permanente

Gastos de curación y sepelio

Documentación de presentación facultativa: Copia simple de contratos y/u órdenes de servicio y su respectiva conformidad por la prestación efectuada; o comprobantes de pago cuya cancelación se acredite documental y fehacientemente que demuestre la Experiencia del Postor por años de servicio (Anexo 05)

4.3.2. SOBRE N° 2 - PROPUESTA ECONÓMICA

El Sobre Nº 2 deberá contener la siguiente información obligatoria: Oferta económica expresada en la moneda del valor referencial acompañado de su estructura de costos con el detalle de precios unitarios establecido en las Bases (Anexo Nº 6) El monto total de la propuesta económica y los subtotales que lo componen deberán ser expresados con dos decimales. Los precios unitarios podrán ser expresados con más de dos decimales.



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CAPÍTULO V

TÉRMINOS DE REFERENCIA Y REQUERIMIENTOS TÉCNICOS MÍNIMOS

TERMINOS DE REFERENCIA

CONTRATACIÓN DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y VIGILANCIA INSTITUCIONAL PARA LA COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO SAN PEDRO DE

ANDAHUAYLAS

I. OBJETO: Contratación del Servicio de Seguridad y Vigilancia para la Cooperativa San Pedro de Andahuaylas correspondiente al año 2022.

II. DESCRIPCIÓN DEL OBJETO: LA COOPERATIVA requiere contratar una empresa

especializada que brinde el Servicio de Seguridad y Vigilancia en sus diferentes Oficinas a nivel nacional del 01 de febrero al 31 de diciembre de 2022).

III. FINALIDAD: Brindar seguridad a las instalaciones de las Agencias y Oficinas de LA

COOPERATIVA, así como salvaguardar los bienes patrimoniales de la Institución.

CARACTERÍSTICAS DEL SERVICIO El servicio deberá ser cubierto íntegramente por personal que satisfaga los requerimientos de seguridad integral considerados dentro de las pautas siguientes:

a) Los puestos de vigilancia de la Oficina principal serán cubiertos ininterrumpidamente todos los días de la semana, incluyendo feriados, iniciando los servicios en forma puntual y disciplinada; retirándose a la hora establecida en su horario de trabajo, previo relevo. Los horarios establecidos se ajustarán a las necesidades de LA COOPERATIVA. Cada agente de vigilancia trabajará como máximo seis (06) días de la semana y doce (12) horas diarias, de acuerdo a las normas laborales vigentes.

b) En los demás puestos de vigilancia, el servicio será cubierto desde antes del ingreso del personal y en el horario de atención hasta el cierre de la oficina.

c) La Empresa de Seguridad y Vigilancia garantizará la continuidad del Servicio y la asistencia de los Agentes de Vigilancia, lo cual será supervisado por la Unidad de Seguridad y Prevención Integral de la Cooperativa.

d) Los agentes de Vigilancia prestarán el servicio correctamente uniformados, el término "correctamente uniformado", se define en el artículo 65 (d), de conformidad al Decreto Supremo N° 003-2011-IN (31MAR11), Reglamento de la Ley N° 28879, Ley de servicio de seguridad privada.

e) La Resolución Ministerial No. 0660-92-IN/DGGI.-del 30/07/92 dispone el uso de uniforme de un sólo tipo y color para el personal de vigilantes de empresas de seguridad privada. Asimismo, con fecha 04DIC97, se emite la Resolución Ministerial Nº 1088-97-IN que modifica el artículo primero de la Resolución Ministerial No. 0660-92-IN/DGGI.-del 30JUL92.

f) Cumplir con el Reglamento de la Ley N° 28879, aprobado mediante Decreto Supremo N° 003-2011-IN “Ley de Servicio de Seguridad Privada”

g) El servicio de Seguridad y Vigilancia será implementado de acuerdo a las directivas e instrucciones que imparta LA COOPERATIVA, a través de la Unidad de Seguridad y Prevención Integral.

h) La Empresa deberá sostener reuniones de coordinación, en forma periódica, con los funcionarios competentes de LA COOPERATIVA, con el fin de efectuar una evaluación



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integral del Servicio de Vigilancia, a fin de reforzar las medidas de Seguridad y optimizar los resultados del mencionado servicio.

i) Los Agentes de Vigilancia Particular (AVP), podrán ser retirados del servicio a solicitud de LA COOPERATIVA, a través de la Unidad de Seguridad, por deficiencia o indisciplina, no pudiendo estos volver a brindar sus servicios en esta Institución.

j) Detectar, alertar y neutralizar actos de robo, sabotaje y/o terrorismo. k) Intervenir y reducir, en primera instancia, a las personas que se encuentren atentando

contra el patrimonio institucional o por sospecha de actos delictivos (tales como: robo, sabotaje, actos de terrorismo, violencia), para ser entregados a la autoridad policial, cuando las circunstancias así lo exijan.

l) El personal que preste el servicio de seguridad y vigilancia deberá tener conocimiento y estar entrenado para operar los sistemas de emergencia y contra incendio.

m) El uso del arma de fuego, a fin de proteger vidas humanas y/o la propiedad institucional ante actos delincuenciales o contra ataques armados u otros casos similares, se hará en estricto cumplimiento de las normas legales y reglamentarias de la SUCAMEC; para cuyo efecto el vigilante debe contar con la Licencia del arma de fuego, estar debidamente entrenado en su uso reglamentario y conocer las normas al respecto, bajo responsabilidad absoluta de la empresa ganadora de la Buena Pro.

n) Detección de artefactos explosivos o bultos sospechosos en el ámbito de las instalaciones de la COOPERATIVA.

o) Protección a los vehículos de LA COOPERATIVA contra daños materiales y/o robo de accesorios.

p) Informar sobre bienes, equipos, herramientas o prendas que estén expuestas a pérdidas o puedan causar daños.

q) Otras actividades vinculadas al servicio de vigilancia y seguridad institucional. CONTROLES La empresa de Seguridad y Vigilancia, deberá dar cumplimiento a los procedimientos operativos para realizar los siguientes controles: a) DE INGRESO Y SALIDA DEL PERSONAL DE LA COOPERATIVA SAN PEDRO DE

ANDAHUAYLAS. El control de ingreso y salida del personal y funcionarios, se efectuará de acuerdo al horario laboral establecido, considerando asimismo los permisos y/o comisiones del servicio a través de las papeletas de salida u otros documentos autorizados. Controlar que el personal de LA COOPERATIVA, haga uso del fotocheck autorizado y uniforme institucional establecido.

b) DE INGRESO Y SALIDA DE PUBLICO USUARIO A LA COOPERATIVA SAN PEDRO. Controlar el ingreso y salida del público usuario a las instalaciones de LA COOPERATIVA, verificando y revisando todos los paquetes y bultos que ingresan y salen de la institución. La empresa ganadora de la Buena Pro será responsable de la supervisión y control del personal y del público usuario, a través de las actividades de supervisión (rondas e inspecciones diurnas, vespertinas y nocturnas); complementadas con medidas de control telefónico y otras formas de control que crea conveniente aplicar para garantizar un servicio eficiente, continuo y de acuerdo a los horarios establecidos para el servicio.

c) CONTROL DE INGRESO Y SALIDA EN EL PARQUEO DE VEHÍCULOS Controlar el ingreso y salida de los vehículos de propiedad de LA COOPERATIVA registrando las observaciones de cualquier incidente, de acuerdo a las coordinaciones con la Unidad de Logística, además se deberá registrar la información diaria en el



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cuaderno de control de vehículos del recorrido diario del kilometraje consignado en la BITACORA.

d) CONTROL DE INGRESO Y SALIDA DE MATERIALES, MUEBLES, EQUIPOS Y/O ENSERES E INSUMOS EN GENERAL EN LAS OFICINAS DE LA COOPERATIVA El control de entrada y salida de materiales (muebles, equipos, documentos de trabajo y enseres e insumos en general) que cuenten con la respectiva orden o papeleta de salida, se realizará dando cumplimiento a las normas y procedimientos administrativos y en coordinación con la Unidad de Logística. Al postor ganador se le entregará el listado de los bienes de la Entidad, si así lo requiere. Para tal efecto, deberá coordinar con la Unidad de Logística de LA COOPERATIVA. La información que sea entregada al postor ganador, tendrá carácter de confidencial.

e) CONTROL DE INGRESO Y SALIDA DE MATERIALES PARTICULARES El control de ingreso y salida de materiales particulares (paquetes, maletines, bultos, documentación, etc.) se realizará dando cumplimiento a las normas y procedimientos administrativos y en coordinación con la Unidad de Seguridad de la Cooperativa.

f) CONTROL DEL ORDEN DURANTE LAS EMERGENCIAS Y SEGURIDAD DE LAS PERSONAS E INSTALACIONES La empresa de seguridad y vigilancia deberá ejecutar el Plan de Seguridad, en coordinación con el Comité de Seguridad de LA COOPERATIVA, en caso de siniestros a causa de: sismos, incendios, inundaciones, etc. De igual manera, deberá adoptar medidas de prevención y brindar protección contra posible siniestro, daños personales, robos, deterioros, sabotaje, terrorismo o cualquier otro atentado que altere el normal funcionamiento del local institucional o que pueda afectar al personal y/o a los bienes de propiedad de LA COOPERATIVA.

g) CONTROL DE LOS SECTORES EXTERNOS La empresa de seguridad y vigilancia efectuará un control permanente de todos los sectores externos adyacentes a los locales de LA COOPERATIVA, así como de las playas de estacionamiento, no permitiendo la presencia de personas extrañas en el perímetro de los locales de LA COOPERATIVA, para lo cual dará cuenta a la Unidad de Seguridad a través del respectivo informe escrito.

IV. AUTORIZACION PARA BRINDAR SERVICIO

La empresa deberá tener la autorización vigente de la SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE CONTROL DE SERVICIO DE SEGURIDAD, ARMAS, MUNICIONES Y EXPLOSIVOS DE USO CIVIL-SUCAMEC, para prestar servicios de seguridad y vigilancia en las regiones de Lima, Ayacucho, Apurímac y Cusco.

PERFIL DEL PERSONAL SOLICITADO El personal que preste servicios a LA COOPERATIVA, deberá cumplir con el siguiente perfil: AGENTE DE VIGILANCIA Cada Agente de Vigilancia deberá cumplir como mínimo, con los requisitos siguientes (De acuerdo al Decreto Supremo N° 003-2011-IN – Ley 28879):

Contar con secundaria completa.

No tener antecedentes penales o judiciales, ni policiales.

Acreditar capacidad física y psicológica, con el certificado correspondiente (La misma se presentará para la firma del contrato)



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Tener licencia para la posesión y uso de armas que no son de guerra, identificando los tipos de armas para los cuales se encuentran calificados y de acuerdo a la modalidad del servicio que desempeña (SUCAMEC).

Inscripción vigente en la Superintendencia Nacional de control de servicio de Seguridad, Armas, Municiones y Explosivos de Uso Civil - SUCAMEC.

EQUIPAMIENTO MÍNIMO PROPORCIONADO POR CUENTA Y COSTO DE LA EMPRESA DE SEGURIDAD Y VIGILANCIA Los gastos por equipamiento no irrogarán ningún costo a la supervisión, agente de vigilancia ni a la COOPERATIVA.

UNIFORME El Uniforme de los Agentes de Vigilancia deberá cumplir con las normas establecidas en el Reglamento de la Ley N° 28879, aprobado mediante Decreto Supremo N° 003-2011-IN “Ley de Servicio de Seguridad Privada, siendo de exclusiva responsabilidad de la Empresa que preste el servicio. La composición del uniforme del Agente de Vigilancia debe de estar de acuerdo al Reglamento de la Ley N° 28879, aprobado mediante Decreto Supremo N° 003-2011-IN “Ley de Servicio de Seguridad Privada. ACCESORIOS INDISPENSABLES PARA LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO DE SEGURIDAD La empresa estará obligada a proporcionar el material y equipo necesario para desarrollar su labor a cada Agente de Seguridad: a) Garret de Mano (Detectores de metal) b) Linterna de mano c) Silbato d) Equipo telefónico y línea abierta de acuerdo a las posibilidades de cobertura

ARMAMENTO Los Implementos de seguridad y protección personal deberán ser cumplidos por el contratista. Características mínimas del armamento del Vigilante de Seguridad:

Revólver calibre 38 o pistola 9 mm para uso de los Vigilantes. Las armas deberán encontrarse en óptimas condiciones.

Los vigilantes armados deberán portar una dotación mínima de 06 municiones.

Todo vigilante armado deberá contar con chaleco antibalas (Nivel de protección II, como mínimo).

Nota. Los agentes de vigilancia deberán portar en un lugar visible de su uniforme el Carnet de Identificación Personal (Carnet de Inscripción en la SUCAMEC), la Licencia de Arma y la Tarjeta de Propiedad del arma otorgado por la SUCAMEC. Todos estos documentos deberán ser originales.

ELEMENTOS DE CONTROL La empresa de Seguridad y Vigilancia implementará en los puestos correspondientes los siguientes controles:

Cuaderno de ocurrencias diarias.

Cuaderno de control de ingreso y salida de vehículos.

Cuaderno de ingreso y salida de bienes y materiales.

Cuaderno de control de ingreso y salida del personal.



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Nota. El material indicado será proporcionado por la empresa prestadora del servicio, sin costo para la Cooperativa. SISTEMA DE COMUNICACIONES El supervisor y los vigilantes en cada uno de sus puestos de servicio contaran con celulares con línea abierta de acuerdo a las posibilidades de cobertura, para las coordinaciones con la Unidad de Seguridad de LA COOPERATIVA.

OTRAS CONDICIONES PARA EL SERVICIO a) Los Agentes de Vigilancia que presten servicio durante la vigencia del contrato, no

deberán tener ningún vínculo ni relación laboral con la COOPERATIVA, por ser su empleador la empresa contratada para prestar los Servicios de Seguridad y Vigilancia.

b) La empresa de seguridad y vigilancia regirá el desarrollo de sus actividades y obligaciones según lo dispuesto en el Reglamento de la Ley N° 28879, aprobado mediante Decreto Supremo N° 003-2011-IN “Ley de Servicio de Seguridad Privada), y demás normas complementarias.

c) Cuando los Agentes de Vigilancia que, por razones debidamente justificadas y para optimizar el servicio, requieran ser cambiados, la Empresa deberá comunicar con tres (03) días de anticipación, cambio que se realizará siempre y cuando el personal que se proponga a la COOPERATIVA como reemplazo, cumpla con las mismas condiciones y requisitos mínimos establecidos en los términos de referencia.

d) La empresa efectuará la supervisión y el control del servicio de vigilancia en todas las instalaciones de la COOPERATIVA en forma permanente y verificando la situación del servicio durante las 24 horas a través de su Centro de Control.

e) La empresa deberá contar con supervisores externos en cada zona establecida, encargado de controlar y supervisar el servicio de seguridad en cada punto de vigilancia, debiendo reportar información relevante del procedimiento de apertura y cierre de oficinas en forma diaria.

OBLIGACIONES Y RESPONSABILIDADES DE LA EMPRESA a) Para facilitar el pago oportuno, la empresa designará un Coordinador Administrativo,

quién facilitará y alcanzará la documentación requerida de acuerdo a las disposiciones legales y normativas vigentes.

b) La Empresa ganadora de la Buena Pro, brindará la seguridad y vigilancia, sujetándose a los Términos de Referencia, en tal sentido se compromete a pagar a su personal las remuneraciones, sueldos y salarios de acuerdo a las leyes y beneficios sociales conforme a los dispositivos legales vigentes. Es importante indicar que los agentes de vigilancia sí tienen vínculo laboral con la empresa de seguridad para todos los efectos de la Ley.

c) Antes del pago y a partir del segundo mes la Empresa deberá remitir mensualmente a LA COOPERATIVA en un plazo no mayor de 10 (diez) días calendario las Boletas de Pago, los Comprobantes de Depósito por concepto de CTS, Seguro, AFP, bonificaciones y otros que por Ley percibe un trabajador. Los costos directos e indirectos en que se incurre para la prestación del servicio, son de exclusiva responsabilidad de la Empresa y cualquier otra obligación laboral, tributaria, impuesto o beneficio creado de acuerdo a Ley. El pago oportuno al personal de la empresa que labore bajo el Régimen Laboral de la Actividad Privada, no se verá afectado a pesar de que puedan existir razones de fuerza mayor (huelgas, paros y otros).

d) Registrar los contratos suscritos con los trabajadores ante la autoridad administrativa de trabajo, de conformidad con la legislación vigente, debiendo remitir la constancia respectiva a la Cooperativa para llevar el control.



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e) La empresa de Seguridad y Vigilancia será responsable ante LA COOPERATIVA por los daños y perjuicios que pudieran ocasionarse en los bienes patrimoniales, instalaciones, muebles, máquinas de oficina y demás enseres de propiedad de la Entidad, derivados del mal ejercicio de sus funciones o del incumplimiento de sus prestaciones según los términos de referencia.

a) La Empresa de Seguridad y Vigilancia, deberá presentar dentro de los 60 días de ejecución del servicio el Plan de Seguridad Integral que deberá contener los estudios de Seguridad y manuales de Procedimientos de cada uno de los locales indicados en los TDR, el cual será aprobado por la Unidad de Seguridad y no irrogará gasto alguno a LA COOPERATIVA.

b) La Empresa ganadora de la Buena Pro será responsable ante LA COOPERATIVA de los daños y perjuicios que pudieran ocasionarse en los bienes de propiedad de terceros, registrados por el servicio de vigilancia, derivados del mal ejercicio de sus funciones o por no haber cumplido sus prestaciones según los términos de referencia.

c) En caso de pérdida de bienes de propiedad de LA COOPERATIVA, la empresa de seguridad y vigilancia procederá a la reposición de los mismos. Para tal efecto LA COOPERATIVA previamente notificará al contratista, a fin que presente los descargos que corresponda. Si requerida la reposición, ésta no se hiciera en el término de diez (10) días calendario, LA COOPERATIVA efectuará el descuento correspondiente de una o más facturas pendientes de pago, de acuerdo con los precios vigentes en el mercado.

d) En caso de pérdida de bienes de terceros a LA COOPERATIVA, la empresa de seguridad y vigilancia procederá a la reposición de los mismos, siempre que éstos hayan sido registrados por el servicio de vigilancia. Para tal efecto LA COOPERATIVA previamente notificará al contratista, a fin que presente los descargos que corresponda. Si requerida la reposición, ésta no se hiciera en el término de diez (10) días calendario, LA COOPERATIVA efectuará el descuento correspondiente de una o más facturas pendientes de pago, de acuerdo con los precios vigentes en el mercado.

e) La empresa de seguridad y vigilancia deberá estar preparada para afrontar cualquier eventualidad de índole laboral u otros que se pudieran presentar, sin poner en riesgo el servicio de protección y seguridad que brinda a las instalaciones de la Cooperativa

f) La empresa de seguridad y vigilancia está obligada a subsanar en forma inmediata, las observaciones que le sean imputadas por la Unidad de Seguridad, respecto de la prestación de sus servicios.

g) La Empresa de Seguridad y Vigilancia será responsable de asumir las obligaciones que contraiga con su personal, sean éstas laborales, personales o de cualquier otra índole; estando eximido LA COOPERATIVA de cualquier responsabilidad en caso de accidentes, daños, mutilaciones o muerte de algunos de los trabajadores de la Empresa ganadora, o de terceras personas; que pudieran ocurrir durante la prestación del servicio, así como de la responsabilidad penal que pueda derivarse de ellas. Estos riesgos deberán ser cubiertos íntegramente por las pólizas que la empresa está obligada a adquirir; tales como Póliza de Seguro de Accidentes Personales o Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo de Salud, Póliza de Seguros de Responsabilidad Civil Extracontractual que incluyan la Responsabilidad Civil Patronal, Póliza de Deshonestidad por Daños y Perjuicios, las que tendrán vigencia durante el plazo del Contrato.

h) Para la suscripción del contrato, el contratista deberá presentar la ficha de cada Agente asignado a LA COOPERATIVA con foto reciente, adjuntando la documentación que certifique el cumplimiento de todos los requisitos señalados de los presentes Términos de Referencia.

i) Cabe señalar que no se aceptará la presencia de ningún agente de seguridad que no cuente con la aprobación de LA COOPERATIVA, salvo casos de enfermedad.



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TURNOS Y PUESTOS DE VIGILANCIA Se requieren 07 Agentes de Seguridad, de acuerdo al siguiente detalle:

PUESTOS UBICACIÓN Nº AGENTES

TURNOS

01 AG. LIMA 01 Turno Día

02 AG. AYACUCHO 01 Turno Día

03 AG. URIPA 01 Turno Día

04 OF- PRINCIPAL

ANDAHUAYLAS

01

01

Turno Día

Turno Noche

05 AG. ABANCAY 01 Turno Día

06 AG CUSCO 01 Turno Día

TOTAL 07

El horario será el siguiente

Los puestos de vigilancia de 24 horas cumplirán turnos de 12 horas de servicio, durante los siete días de la semana incluyendo los días feriados, primer turno de 07am a 19 horas, segundo turno de 19 horas hasta las 7 am.

En los demás puntos de vigilancia el servicio se realizará de acuerdo a la necesidad y requerimiento de LA COOPERATIVA con un máximo de 12 horas diarias debiéndose cubrir el servicio durante el horario de atención de las Oficinas de lunes a sábado.

Se considerará como puesto no cubierto, cuando no exista reemplazo del agente de vigilancia saliente o cuando el agente esté excediendo las 12 horas de prestación, bajo responsabilidad de cualquier contingencia de la empresa de seguridad

En caso de que no se presentara el reemplazo programado, la empresa estará en la obligación de destacar, en un periodo no mayor de una (01) hora posterior al cambio de vigilante, a otra persona. De no cumplir con esto, LA COOPERATIVA aplicará la penalidad correspondiente de acuerdo con las cláusulas del contrato.

PROCEDIMIENTO PARA DETERMINAR RESPONSABILIDAD DE LA EMPRESA DE VIGILANCIA EN CASO DE PÉRDIDA, DAÑOS O PERJUICIOS DE BIENES DE LA COOPERATIVA O BIENES DE PROPIEDAD DE TERCEROS REGISTRADOS POR EL SERVICIO DE VIGILANCIA:

“En caso de producirse la pérdida, daños o perjuicios, de bienes de LA COOPERATIVA o bienes de propiedad de terceros registrados por el servicio de vigilancia, la entidad determinará si la empresa de seguridad es responsable por la pérdida, daños o perjuicios ocurridos, para lo cual se tendrá en consideración el siguiente procedimiento:” El Contratista queda obligado de presentar los descargos correspondientes ante la Unidad de Seguridad, a fin de que éste reporte a la Gerencia de Administración y Finanzas, dentro de los tres (03) días siguientes de ocurrido o tomado conocimiento del caso de pérdida, daños o perjuicios de bienes de la Institución o de propiedad de terceros registrados por el servicio de vigilancia.



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La Gerencia de Administración y Finanzas, dentro de los 10 días siguientes de recibido el descargo del contratista realizará la evaluación de lo acontecido, considerando lo siguiente: Circunstancias en que se produjo el hecho. Observación y evaluación de la zona donde se produjo el hecho. Acciones desarrolladas por el personal de vigilancia de la empresa. Descargo de parte de la empresa de vigilancia sobre el hecho producido. Sólo en caso de encontrarse responsabilidad de parte del personal de la empresa por el mal ejercicio de sus funciones y/o el incumplimiento de las prestaciones de la empresa de seguridad y vigilancia, LA COOPERATIVA comunicará al contratista los resultados de la evaluación, dentro del plazo de cinco (5) días contados a partir del día siguiente de culminada dicha evaluación. El Contratista queda obligado a la reposición o al pago de los gastos de reparación correspondientes en el plazo de diez (10) días calendario siguientes a la comunicación. En caso de incumplimiento, LA COOPERATIVA queda facultado para efectuar el descuento en forma directa de la retribución económica del Contratista, sin perjuicio de interponer las acciones legales y/o administrativas a que hubiere lugar. Este procedimiento se llevará a cabo sin perjuicio de la denuncia que estime plantear la Entidad ante la autoridad correspondiente

DE LAS PÓLIZAS DE SEGUROS La Empresa ganadora de la Buena Pro deberá obtener y mantener vigentes durante el plazo de contratación del servicio, las siguientes pólizas de seguros.

a) PÓLIZA DE SEGUROS DE RESPONSABILIDAD CIVIL EXTRACONTRACTUAL

Para la firma del Contrato, la Empresa ganadora de la Buena Pro, presentará la Póliza de Seguros de Responsabilidad Civil Extracontractual equivalente a US $ 50,000.00 (Cincuenta Mil Dólares Americanos), emitida a favor de LA COOPERATIVA o Constancia emitida por la Compañía aseguradora en la que se indique que el postor ganador cuenta con la póliza requerida, asimismo, la constancia deberá indicar: el monto de cobertura para LA COOPERATIVA, el tipo de póliza, el número de la misma, la fecha de vigencia de la póliza, la relación de asegurados y otros datos que el postor ganador considere necesarios.

b) PÓLIZA DE DESHONESTIDAD Para la firma del Contrato, la Empresa ganadora de la Buena Pro, presentará la Póliza de Deshonestidad equivalente a US $ 50,000.00 (Cincuenta Mil Dólares Americanos) emitida a favor de LA COOPERATIVA o Constancia emitida por la compañía aseguradora indicando que el postor cuenta con la Póliza requerida, así mismo la constancia deberá indicar el monto de cobertura para LA COOPERATIVA, el tipo de póliza, el número de la misma, la fecha de vigencia de la póliza, la relación de asegurados y otros datos que el postor ganador considere necesarios y deben ser entregadas a LA COOPERATIVA como requisito para la firma de contrato y deberán estar vigentes por todo el periodo contratado

c) POLIZA DE SEGURO CONTRA ACCIDENTES PERSONALES La Empresa ganadora de la Buena Pro, deberá contar con una Póliza Contra Accidentes Personales mientras realicen su trabajo dentro de LA COOPERATIVA. Esta póliza deberá contar con las siguientes coberturas:

- Muerte accidental $ 5,000 (cinco mil dólares americanos) - Invalidez Permanente $ 5,000 (cinco mil dólares americanos) - Gastos de curación $ 1,000 (mil dólares americanos) - Gastos de sepelio $ 1,000 (mil dólares americanos)



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d) GARANTIAS La EMPRESA DE INTERMEDIACION LABORAL, debe entregar la respectiva garantía solidaria, irrevocable, incondicional y de realización automática a solo requerimiento a favor de LA COOPERATIVA por la suma del 10% del monto contractual por los conceptos, importes y vigencias siguientes: -CARTA FIANZA DE FIEL CUMPLIMIENTO, emitida por una entidad financiera a la orden de LA COOPERATIVA con una vigencia hasta finalizar la prestación del contrato, la misma que será presentada en el plazo máximo de (01) Semana contados a partir de la suscripción del contrato y ejecutado cuando la EMPRESA DE INTERMEDIACION LABORAL incumpla las obligaciones pactadas.

CONDICIONES PARA LA PROPUESTA ECONÓMICA a) Servicio a todo costo. b) El patrimonio de LA COOPERATIVA en activos configura un monto importante,

además la protección y seguridad de la información que administra, amerita contratar un servicio de seguridad de primer nivel, independientemente de los turnos que puedan desempeñar los agentes de vigilancia, entre otros aspectos.

PENALIDADES: La Empresa asumirá todas las consecuencias ocasionadas por el incumplimiento de sus obligaciones de los Agentes, así como de la propia Empresa.

INCUMPLIMIENTO PENALIDAD

DE LOS AGENTES

Que los Agentes de vigilancia no se encuentren debidamente equipados con Uniforme de seguridad que determine la SUCAMEC, garret de mano (detectores de metal), linternas de mano, silbato, revolver calibre 38 mm en óptimas condiciones con una dotación de 6 municiones, así mismo deberán contar con chaleco antibalas de protección nivel II

2% UIT

No portar en un lugar visible el carné de Identificación personal del servicio de vigilancia (SUCAMEC), licencia ó la tarjeta de propiedad de la respectiva arma. Estos documentos deberán ser originales y estar vigentes.

1% UIT

DE LA EMPRESA

No garantizar la continuidad del servicio y asistencia de los agentes de vigilancia monitoreada por los supervisores asignados a la Cooperativa

5% UIT

No capacitar a los Agentes de Seguridad cada seis meses en materia de seguridad integral y prácticas en el uso de armas, debiendo informar a la Unidad de Seguridad

2% UIT

Que el personal que preste el servicio de seguridad y vigilancia no cuente con el conocimiento y entrenamiento para operar los sistemas de emergencia y contra incendio, para ello deberá remitir a la Unidad de Seguridad una copia que acredite la capacitación y experiencia antes del inicio de la prestación.

2% UIT

No acreditar al personal de seguridad y vigilancia que mantiene vínculo laboral con la Empresa de

5% UIT



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Intermediación Laboral, cuyos contratos de trabajo deberán estar registrados en el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo así como la presentación del alta en el T-Registro por cada personal destacado.

No presentar mensualmente por escrito a la Cooperativa en un plazo no mayor a los 10 primeros días calendario, las Planillas de Pago pago mensual de haberes, gratificaciones, compensación por tiempo de servicios, vacaciones, aportes a ESSALUD, retenciones de aportes pensionarios, debidamente cancelados de todos los agentes

5% UIT

No presentar por escrito a la Unidad de Seguridad el resultado que determina la aptitud del personal que preste el servicio de seguridad y vigilancia para el desempeño de su puesto de trabajo.

1% UIT

No comunicar a la Entidad, el cambio de personal de vigilancia sin autorización

2% UIT

No brindar descanso al personal con agente volante. 3% UIT al detectar la situación

No cubrir el servicio en un punto de vigilancia con personal de Agentes de Seguridad debidamente documentados y autorizados.

1% UIT por hora, hasta un máximo de dos (02) horas, si se superan las dos horas, este porcentaje se elevará 3% UIT por cada hora adicional que transcurra sin cubrir el puesto de vigilancia.

Cubrir a un agente con personal que no cuente con el mismo perfil del agente solicitado, según los Términos de Referencia y de ser el caso, las características que permitieron ganar al proveedor adjudicado.

2% y retiro del agente inmediatamente

I. PLAZO DE EJECUCIÓN:

El servicio deberá ser contratado por el plazo de 11 meses, contados a partir del 01 de febrero al 31 de diciembre de 2022.

II. LUGAR DE LA PRESTACIÓN.

De acuerdo a la necesidad y según detalle señalado.

III. FORMA DE PAGO: La COOPERATIVA, efectuará la orden de servicios para el pago mensual, previa conformidad de la prestación de los servicios por parte de la Unidad de Seguridad y Prevención Integral



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CAPÍTULO IV

CRITERIOS DE EVALUACIÓN TÉCNICA

EVALUACIÓN TÉCNICA (Puntaje Máximo: 100 Puntos) Es de exclusiva responsabilidad del Comité Especial de Adquisiciones que los factores permitan la selección de la mejor oferta en relación con la necesidad que se requiere satisfacer.

I. FACTORES DE EVALUACIÓN UTILIZADOS:

A. EXPERIENCIA DE LA EMPRESA POSTORA PUNTAJE : 50 puntos

M = Años de experiencia. M >= 4 años : 50 puntos M >= 3 años : 30 puntos M >= 2 años : 20 puntos M >= 1 año : 10 puntos

Criterio: Se evaluará considerando el monto facturado acumulado por el postor correspondiente a la actividad objeto del proceso, durante 4 años hasta la fecha; de igual forma los años de experiencia. Acreditación: Mediante copia simple de: contratos u órdenes de servicio, y su respectiva conformidad por la prestación efectuada; o comprobantes de pago cuya cancelación se acredite documental y fehacientemente, reporte de estado de cuenta, cheque, correspondientes a un máximo de diez (10) servicios.

Las quejas o reclamos del personal o antecedentes negativos, generará la reducción de puntaje, a razón de 10 puntos por cada caso, acreditado.

B. OFERTA DEL SERVICIO PUNTAJE : 50 puntos

Criterio: Se evaluará las propuestas complementarias del servicio: o Centro de Monitoreo. o Personal de supervisión, por cada uno 3 puntos. o Centro de Capacitación de Agentes. o Otros que a criterio del postor puede generar valor al

servicio.

25 puntos. 15 puntos. 05 puntos. 05 puntos.

Para acceder a la etapa de evaluación económica, el postor deberá obtener un puntaje técnico mínimo de Sesenta (60) puntos.



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FORMATOS Y ANEXOS



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ANEXO Nº 1

DECLARACIÓN JURADA DE DATOS DEL POSTOR Señores: COMITÉ ESPECIAL DE ADQUISICIONES COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO SAN PEDRO DE ANDAHUAYLAS Ciudad. REF. : CONVOCATORIA POR SERVICIOS N° 001-2022-CACSPA Estimados Señores: El que se suscribe, [……………..], postor y/o Representante Legal de [CONSIGNAR EN CASO DE SER PERSONA JURÍDICA], identificado con [CONSIGNAR TIPO DE DOCUMENTO DE IDENTIDAD] N° [CONSIGNAR NÚMERO DE DOCUMENTO DE IDENTIDAD], con poder inscrito en la localidad de [CONSIGNAR EN CASO DE SER PERSONA JURÍDICA] en la Ficha Nº [CONSIGNAR EN CASO DE SER PERSONA JURÍDICA] Asiento Nº [CONSIGNAR EN CASO DE SER PERSONA JURÍDICA], DECLARO BAJO JURAMENTO que la siguiente información se sujeta a la verdad:

Nombre o Razón Social :

Domicilio Legal :

RUC : Teléfono : Fax :

[CONSIGNAR CIUDAD Y FECHA]

------------------------------------------------------------ Firma, Nombres y Apellidos del postor o Representante legal, según corresponda



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ANEXO Nº 2

DECLARACIÓN JURADA DE CUMPLIMIENTO DE LOS REQUERIMIENTOS TÉCNICOS MÍNIMOS

Señores: COMITÉ ESPECIAL DE ADQUISICIONES COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO SAN PEDRO DE ANDAHUAYLAS Ciudad. REF. : CONVOCATORIA POR SERVICIOS N°001-2022-CACSPA De nuestra consideración: Es grato dirigirme a usted, para hacer de su conocimiento que luego de haber examinado las Bases y demás documentos del proceso de la referencia y conociendo todas las condiciones existentes, el postor ofrece el SERVICIO DE SEGURIDAD Y VIGILANCIA A NIVEL INSTITUCIONAL. [CONSIGNAR CIUDAD Y FECHA]

---------------------------------------------------------- Firma, Nombres y Apellidos del postor o

Representante legal o común, según corresponda

NOTA IMPORTANTE:

Adicionalmente, puede requerirse la presentación de otros documentos para acreditar el cumplimiento de los Requerimientos Técnicos Mínimos, conforme a lo señalado en el contenido del sobre técnico.



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ANEXO Nº 3

DECLARACIÓN JURADA

Señores: COMITÉ ESPECIAL DE ADQUISICIONES COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO SAN PEDRO DE ANDAHUAYLAS Ciudad. REF. : CONVOCATORIA POR SERVICIOS N° 001-2022-CACSPA

De nuestra consideración:

Mediante el presente el suscrito, postor y/o Representante Legal de [CONSIGNAR EN CASO DE SER PERSONA JURÍDICA], declaro bajo juramento: 1.- No tener antecedentes de incumplimientos con “LA COOPERATIVA”. 2.- Conocer, aceptar y someterme a las Bases, condiciones y procedimientos del proceso de

selección. 3.- Ser responsable de la veracidad de los documentos e información que presento a efectos

del presente proceso de selección. 4.- Comprometerme a mantener la oferta presentada durante el proceso de selección y a

suscribir el contrato, en caso de resultar favorecido con la Buena Pro. [CONSIGNAR CIUDAD Y FECHA]

----------------------------------------------------------- Firma, Nombres y Apellidos del postor o Representante legal, según corresponda



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ANEXO Nº 4

DECLARACIÓN JURADA DE PLAZO DE PRESTACIÓN DEL SERVICIO

Señores: COMITÉ ESPECIAL DE ADQUISICIONES COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO SAN PEDRO DE ANDAHUAYLAS Ciudad. REF. : CONVOCATORIA POR SERVICIOS N°001-2022-CACSPA De nuestra consideración, Mediante el presente, con pleno conocimiento de las condiciones que se exigen en las Bases del proceso de la referencia, me comprometo a prestar el Servicio de SERVICIO DE SEGURIDAD Y VIGILANCIA A NIVEL INSTITUCIONAL en el plazo de [CONSIGNAR EL PLAZO OFERTADO, EL CUAL DEBE SER EXPRESADO EN DÍAS CALENDARIO] días calendario. [CONSIGNAR CIUDAD Y FECHA]

----------------------------------------------------------------- Firma, Nombres y Apellidos del postor o




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ANEXO Nº 5 EXPERIENCIA DEL POSTOR EN LA ACTIVIDAD

Señores: COMITÉ ESPECIAL DE ADQUISICIONES COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO SAN PEDRO DE ANDAHUAYLAS Ciudad. REF. : CONVOCATORIA POR SERVICIOS N° 001-2022-CACSPA Mediante el presente, el suscrito detalla lo siguiente como EXPERIENCIA EN LA ACTIVIDAD:

Nº CLIENTE OBJETO

DEL SERVICIO

N° CONTRATO / O/S / COMPROBANTE

DE PAGO FECHA MONEDA IMPORTE

TIEMPO DE SERVICIO

(AÑOS)

MONTO FACTURADO ACUMULADO

1

2

3

4

5

TOTAL

[CONSIGNAR CIUDAD Y FECHA]

…………...……….......................................................... Firma, Nombres y Apellidos del postor o




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ANEXO Nº 6

CARTA DE PROPUESTA ECONÓMICA (MODELO)

Señores COMITÉ ESPECIAL DE ADQUISICIONES COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO SAN PEDRO DE ANDAHUAYLAS Ciudad. REF. : CONVOCATORIA POR SERVICIOS N° 001-2022-CACSPA De nuestra consideración, Es grato dirigirme a usted, para hacer de su conocimiento que, de acuerdo con el valor referencial del presente proceso de selección y los Términos de Referencia, mi propuesta económica es la siguiente:

CONCEPTO COSTO TOTAL [CONSIGNAR

MONEDA]

TOTAL

La propuesta económica incluye todos los tributos, seguros, transportes, inspecciones, pruebas, y de ser el caso, los costos laborales conforme a la legislación vigente, así como cualquier otro concepto que le sea aplicable y que pueda tener incidencia sobre el costo del servicio a contratar, excepto la de aquellos postores que gocen de exoneraciones legales. [CONSIGNAR CIUDAD Y FECHA]

……...……………………………….………………….. Firma, Nombres y Apellidos del postor o


cooperativa de ahorro y credito “san pedro de …

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