COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO “16 DE JUNIO”

Somos una Entidad de Intermediación Financiera que promueve la seguridad económica y el desarrollo social de los Militares en servicio Activo, Pasivo y Familiares a nivel nacional, ofreciéndoles un servicio caracterizado por la eficiencia, competitividad, transparencia y oportunidad.

MISION

VISION

Ser una Entidad de Intermediación Financiera reconocida a nivel Nacional, vinculado al desarrollo productivo, familiar y microempresa, bajo los principios de calidad, competitividad y transparencia. Orientada a mejorar la calidad de vida de los asociados.

VALORES

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Estructura Organizativa La Estructura Organizativa, ha venido siendo actualizada durante los últimos años, para volverla más dinámica, de tal manera que responda a la demanda de servicios de nuestros afiliados, para garantizar la calidad, eficiencia y eficacia que ellos se merecen.

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Mensaje del Señor Presidente del Consejo de Administración

En lo particular, nuestra entidad cooperativa, hace 9 años lleva impulsando el desarrollo educativo para los hijos de nuestros socios y la comunidad en General, en la actualidad contamos con la flamante Unidad Educativa Militar “16 de Junio”, que se define y se identifica como el semillero de nuestro pensamiento para las futuras generaciones; impulsamos en nuestros niños y jóvenes educandos la tan esperada “Educación Financiera”, pretendemos crear la conciencia en nuestros alumnos que siendo el ecuador y Latinoamérica un país y continente sumamente rico, no puede estar poblado de ciudadanos pobres; estamos consientes y seguros que nuestros educandos al termino de su preparación académica, estarán en condiciones de alcanzar su tan anhelada libertad financiera. Nos sentimos orgullosos de haber sido parte de esta historia de éxito cooperativo, que se ha generado con el valioso aporte de nuestros Socios, organismos de control, así como nuestros colaboradores que confiaron y siguen confiando en la gestión de nuestra administración; a quienes expresamos un profundo agradecimiento. Hoy la cooperativa de ahorro y crédito “16 de Junio”, pone a vuestra consideración esta Primera Memoria que solo recoge un resumen de nuestra gestión, a la Asamblea General de Representantes y por su intermedio a todos los socios de nuestra entidad cooperativa. Estamos conscientes que hemos avanzado y falta mucho por avanzar; solo podemos decir que durante nuestra administración hemos podido conseguir la cohesión de la mayoría de socios tan necesaria en el sector cooperativo.

PATRIA O MUERTE, HASTA LA VICTORIA SIMPRE.

En este momento de trascendental importancia es preciso reseñar que luego de 35 años de existencia institucional, se atraviesa una serie de cambios. El país en los últimos años y en especial el sector c o o p e r a t i v o h a s i d o o b j e t o d e transformaciones fundamentales y nuestra cooperativa no podía estar al margen de aquellos cambios que por décadas había esperado, hoy podemos decir que al sistema cooperativo se ha a dado el lugar que le correspondía, podemos decir que se le ha otorgado la dignidad social tan esperada. La estabilidad política y económica que en la actualidad existe; y, permite transparentar nuestra liquidez y solvencia para con nuestros socios y los organismos de control.

Dr. Leonidas Lema Muñoz, Msc. PRESIDENTE

CONSEJO DE ADMINISTRACION

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Carta de Gerencia

Sgop. Sp. Lcdo. Raúl Ortiz Luna La cooperación como parte de un movimiento social es ante todo, una manera de vivir, una

filosofía de vida, que se presenta como un estado del espíritu humano; y, desde la perspectiva mas técnica o instrumental, es tan antigua como la especie humana. Es la que ha permitido y permite aun el desarrollo de la civilización. A través de la planificación y ejecución de nuestro plan estratégico 2015-2017 la Directiva con el apoyo de la administración continua reforzando la solidez de la Cooperativa y las mejoras en aspectos de gobernabilidad, también se ha esforzado por implementar una serie de controles internos que viene a reforzar la buenas prácticas de una sana administración y como consecuencia obtener la solidez financiera y patrimonial de la Cooperativa. Nuestra Institución que hoy tiene alrededor de 6.000 socios, cumplió 35 años de servicio al socio y la comunidad. Con gran cariño recordamos los inicios de esta cooperativa me siento orgulloso de mirar cómo un gran sueño de emprendedores se va alcanzando con el paso del tiempo, generando nuevos retos institucionales. Mi agradecimiento por permitirnos ser parte de este nuevo modelo de desarrollo. Ratificamos nuestro compromiso con este nuevo enfoque de Responsabilidad Social.

C o m o i n s t i t u c i ó n C o o p e r a t i v a , representamos los sueños y esfuerzos de nuestros Socios y sus familias, y como cada año queremos compartir con el los de forma transparente los resultados de nuestra gestión, esta vez con un enfoque social y humano. E n n u e s t r a a c t u a l i d a d l a Responsabilidad social Empresarial se hace imprescindible para el buen vivir de todos, nuestra Cooperativa ha iniciado la misión de fomentarla con nuestro accionar específico, alineado a la Planeación Estratégica institucional a los conceptos de Responsabilidad Social.

Sgop. Sp. Lcdo. Raúl Ortiz Luna

GERENTE GENERAL COAC. “16 DE JUNIO”

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GOBIERNO

CORPORATIVO ¿Cómo se integra y funciona

Nuestra Cooperativa?

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Asamblea General de Representantes Es el órgano supremo de gobierno de la Cooperativa. Se reúne por lo menos dos veces al año, con el propósito de tomar decisiones en todo lo concerniente a la dirección y vida de la Cooperativa. La Asamblea General se desarrolla con Representantes y Delegadas electos en Asambleas que se celebran en la oficina Principal de la Cooperativa, en la Asamblea General se eligen los integrantes de la Junta Directiva y la Junta de Vigilancia.

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Consejo de Administración

Este órgano de Gobierno esta integrado por Siete Miembros principales y 7 suplentes, hombres responsables de la administración de la cooperativa y de ejecutar los acuerdos que se toman de la Asamblea General.

Estructura Organizativa Sr. Dr. Leonidas Lema Muñoz PRESIDENTE Sr. Subp. Ing. Calero Aspiazu Germán Alonso VICE-PRESIDENTE Sr. Subp. Sp. Cevallos Morán José Belén VOCAL PRINCIPAL Sr. Sgop. Sp. Orlando Torres Salamea VOCAL PRINCIPAL Sr. Subp. Sp. Osorio Naranjo Ángel Enrique VOCAL PRINCIPAL Sr. Sgos. Paz Jiménez Esgar Ramón VOCAL PRINCIPAL Sr. Sgop. Sp. Ángel Raúl Enriquez Puchaicela VOCAL PRINCIPAL

Sr. Dr. Leonidas Lema M. PRESIDENTE

Sr. Subp. Ing. German Calero

VICE - PRESIDENTE

Sgop. Sp. Orlando Torres

VOCAL 1

Sgop. Sp. Ángel Osorio

VOCAL 2

Sgos. Esgar Paz

VOCAL 3

Subp. Sp. José Cevallos VOCAL 4

Sgop. Sp. Ángel Enriquez VOCAL 5

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Consejo de Vigilancia

Estructura Organizativa

Sr. Sgop. Sp. Giowanni Villalva Pazmiño PRESIDENTE Sr. Sgos. Lcdo. Wilson Montes Reyna SECRETARIO Sr. Sgop. Leonidas Hoyos Jiménez VOCAL PRINCIPAL

El Consejo de Vigilancia, es el responsable de la fiscalización de las operaciones financieras y administrativas de la cooperativa. Esta integrada por tres miembros principales y (3) suplentes, electos por la Asamblea General por el periodo de cuatro años, también son responsabilidades de este cuerpo, la verificación de los procedimientos administrativos y contables, así como investigar cualquier irregularidad de orden legal y financiero que pueda afectar a la cooperativa.

Sr. Sgop. Giowanni Villalva PRESIDENTE

Sr. Sgos. Lcdo. Wilson Montes

SECRETARIO

Sr. Sgop. Sp. Leonidas Hoyos

VOCAL

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Comisión de Crédito

Estructura Organizativa

Sr. Subp. Sp. Luís Bonilla Benalcazar PRESIDENTE Sra. Rosa Mera Santana SECRETARIA Sr. Sgos. Kelvin Zuñiga Laines VOCAL PRINCIPAL

La Comisión de Crédito, es el responsable de la fiscalización de las operaciones crediticias de la cooperativa. Esta integrada por tres miembros principales y (3) suplentes, electos por la Asamblea General por el periodo de cuatro años.

Sr. Subp. Sp. Luis Bonilla B.

PRESIDENTE

Sra. Rosa Mera Santana SECRETARIA

Sr. Sgos. Kelvin Zuñiga Laines

VOCAL PRINCIPAL

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Mensaje de la Administración

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La gestión administrativa de la Cooperativa de Ahorro y Crédito “16 de junio” y el talento humano, hemos sido protagonistas de lo que hoy somos como institución dentro del Sistema Financiero Popular y Solidario; personal que siempre tenemos vigente los ideales de superación y calidad de nuestra institución, administrada por un gran equipo de Directivos, Comisiones y su Gerente General. Estas memorias o tributo lo queremos compartir con cada uno de los socios de la Cooperativa, con sus familiares y amigos, ya que juntos hemos labrado un destino próspero y un ejemplo a seguir. Desde lo cooperativo hemos trascendido a la educativo; contamos con una institución educativa que empieza a sitiarse como una de las mejores de la sociedad Machaleña, institución educativa que se ha vuelto un referente para el Sistema Educativo Local. Al mirar atrás nos sorprendemos por los logros alcanzados. Hoy la Cooperativa de Ahorro y Crédito “16 de Junio”, trabaja en virtud de un plan estratégico, posee un Comité Asesor integrado por empleados de la Cooperativa, cuyas propuestas están permitiendo, en compañía de la Gerencia, alcanzar los objetivos proyectados como institución. La principal fortaleza de esta Cooperativa es contar con un personal altamente capacitado, profesionales y técnicos competitivos, pero sobre todo llenos de valores y principios. Gracias por la confianza depositada en nosotros, sigamos construyendo juntos este gran sueño llamado COOPERATIVA DE AHORRO Y CRÉDITO “16 DE JUNIO”. Equipo Profesional que dirige la Institución

Subm.Sp.JoséTulcanaza SupervisordeOficinaQuito

Abg.FranciscoMoran AsesorJurídico

Ing.ElviaLoaiza Contadora

Ing.CarmenPiedra JefedeOperaciones

Ing.SandraNasimba AuxiliardeContabilidad

VivianaGranda AuxiliardeContabilidad

Ing.KarolayRíos JefedeCréditoyCobranza

Ing.RocíoTorres OficialdeCrédito

Econ.GabrielaCuenca OficialdeCrédito

SilviaJaénBanegas Secretaria

Tlga.AndreaJaramillo ServicioalCliente

GinaFierro Cajera

EuniceArteaga CajeraOficinaQuito

PedroCalderón Conserje/Mensajero

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Informe del Consejo de Vigilancia Al amparo de lo que dispone el Código Orgánico Monetario y Financiero Art. 24, Ley de Economía Popular y Solidaria en su Art. 40; y en concordancia con el Art. 38 numeral 7 del Reglamento a la Ley Orgánica de Economía Popular y Solidaria, este Consejo presenta a la Asamblea General de representantes el informe sobre la razonabilidad de los Estados Financieros en la gestión de la cooperativa correspondiente al primer semestre 2015.

“Control Interno”

ASPECTO FINANCIERO.- Revisados los, balances de ingresos, egresos y saldos en lo que concierne a la Cooperativa de ahorro y crédito “16 de JUNIO”, (perdidas y ganancias) al primer semestre 2015, existe un excedente de $.5.804,31 dólares.

La deuda que mantenía la Unidad Educativa con la Cooperativa, fue pagada en su totalidad misma que ascendía a USD. 42.466,72.

La Unidad Educativa continúa pagando mensualmente el valor de USD. 1.500,00 por concepto de arriendo de cada uno de los edificios de la cooperativa y que son utilizados por la Unidad Educativa, según contrato de arrendamiento.

Dictaminando que: CONOCIDOS Y ANALIZADOS MENSUALMENTE LOS BALANCES LUEGO DE

SU VERIFICACIÓN HEMOS COMPROBADO QUE SE ENCUENTRAN

LLEVADOS DE CONFORMIDAD CON LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD

GENERALMENTE ACEPTADOS, POR LO QUE SUS RESULTADOS SE

PUEDEN CONSIDERAR RAZONABLEMENTE CONFIABLES.

ASPECTO ADMINISTRATIVO.- En cumplimiento a lo que dispone la Ley de Economía Popular y Solidaria y el Estatuto en vigencia, este Consejo viene cumpliendo la labor de control y fiscalización de los movimientos económicos en forma mensual. El Consejo de Vigilancia realiza reuniones de trabajo, donde se analiza y revisa la documentación del departamento contable, área de crédito y área operativa, conforme lo establece el Art. 39 de la Ley Orgánica de Economía Popular y Solidaria, determinando que todas las transacciones y su respectiva documentación de respaldo se encuentra conforme lo estable la normativa legal.

Informe de la Comisión de Crédito sobre la Evolución de la Cartera de Créditos a Junio de 2015

2600000,00

2800000,00

3000000,00

3200000,00

3400000,00

3600000,00

AÑO2013 AÑO2014 AÑO2015

2951821,06

3423953,97 3507530,00

CREDITOS CONCEDIDOS

29,87%

34,64%

35,49%

AÑOS CREDITOS CONCEDIDO

S

MONTO OTORGAD

O

2013 2097 2951821.06

2014 2103 3423953.97

2015 1998 3507530.00

El análisis de crecimiento con relación a la Evolución de Cartera de Créditos, desde el año 2013-2014 hasta el año 2015, evidencia como ha incrementado el volumen de Cartera en montos, teniendo que en el año 2013 representa un 29,87% equivalente a un monto de 2’951.821,06 dólares de colocación; en el año 2014 nos representa un 34,64% equivalente a un monto de $ 3’423.953,97 dólares de colocación, mientras que en el año 2015 nos representa un 35,49% equivalente a un monto de $ 3’507.530,00 dólares en concesión.

Como podemos evidenciar la Cooperativa “16 de Junio” mantiene un crecimiento considerable con relación a su Cartera de Crédito, desde el año 2013 al 2014 misma que creció en un 4,55%, mientras que del año 2014 al 2015 aumento en un 0.85%, este bajo crecimiento se evidencia debido a varios cambios de leyes que se han realizado en el país, la cual de una u otra manera han generado un pequeño impacto en nuestros socios.

TASASDEINTERESACTIVAS PRODUCTO % DE INTERES

CONSUMO 15,29%

MICROCREDITO 24,5%y26%

HIPOTECARIO 10,80%

12

Cartera de Créditos concedidas por oficinas

0,00100000,00200000,00300000,00400000,00500000,00

2012-2013

2013-2014

2014-2015

185836,58

420557,75

433180,00

OFICINA QUITO AÑOS CREDITOS

CONCEDIDOS MONTO

OTORGADO

2013 262 185836.58

2014 445 420557.75

2015 465 433180.00

13

2600000

2700000

2800000

2900000

3000000

3100000

2012-2013 2013-2014 2014-2015

1835 1658 1533

2765984,48

3003396,223074350

OFICINAMATRIZ

créditos concedid

os Detalle

monto colocado

1835 2012-2013 2765984.4

8

1658 2013-2014 3003396.2

2

1533 2014-2015 3074350

Informe de Gerencia

Son las operaciones, a la vista o a plazo, que involucran recibir dinero del público, sea como depósito, participación, cesión o transferencia de efectos de comercio o en cualquiera otra forma.

AHORROALAVISTA

JUNIO 13 1941956.23

JUNIO 14 2128900.95

JUNIO 15 2260641.63

Los depósitos a la vista con relación al año 2014 frente a junio del 2013 hay un crecimiento del 9.62%, al año 2015 frente al año 2014 hay un crecimiento del 6.18%

DEPOSITOSAPLAZOFIJO

JUNIO 13 383591.22

JUNIO 14 578522.6

JUNIO 15 604688.37

Los depósitos a plazo fijo, junio 2014 frente a junio 2013 hay un crecimiento del 50.81% y de junio 2015 frente a junio del 2014 hay un crecimiento 4.52%.

RESULTADOS

JUNIO 13 2331.41

JUNIO 14 5118.79

JUNIO 15 5804.31

Captaciones

Informe técnico de Gerencia de acuerdo al Art. 45 de la Ley de Economía Popular y Solidaria y Art. 44 del Reglamento, Art. 35 del Estatuto y Art. 44 del Reglamento Interno de la Cooperativa.

14

Clientes

100

4540

181231146

20

2000

4000

6000

1a17 18a85 86a101

CLIENTES POR EDAD Y SEXO

Masculino Femenino

Edad Hombres Mujeres

1a17 100 123

18a85 4540 1146

86a101 18 2

5400

5600

5800

6000

2013 2014 2015

56005812

5929

CRECIMIENTODECLIENTESAÑO SOCIOS

2013 5600

2014 5812

2015 5929

Mujeres 21,43% Hombres 78,57%

15

Productos y Servicios

AHORROS E INVERSIONES

Ahorros a la Vista

Ahorro Inteligente

Ahorro Infantil

Depósitos a plazo fijo

LINEAS DE CREDITO

Microcrédito Consumo Vivienda

Un impulso para realizar tus proyectos. Pensando en tus necesidades:

Credi-Ahorro

TASASDEINTERESACTIVAS PRODUCTO % DE INTERES

CONSUMO 15,29%

MICROCREDITO 24,5%y26%

HIPOTECARIO 10,80%

16

Servicios

SIEMPRE PENSANDO EN TU

BIENESTAR

SERVICIOS

Seguros Pagos y

Recaudaciones Tarjetas de

Crédito Otros

servicios

Seguro de Vida

Seguro de Desgravamen

Pago de nomina

Recaudación de servicios básicos

Pago de MasterCard

Pago de Visa cash

Transferencias Interbancarias

Recaudación de Telefonía Celular

Wester Unión

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Principales Cifras de la Cooperativa de Ahorro y Crédito “16 de Junio”

El año 2014 fue de experiencias nuevas y grandes logros para la Cooperativa, gracias a la lealtad y compromiso de sus Afiliados, Directivos, Personal Administrativo, que en todo momento hemos unido esfuerzos para encontrar soluciones que conlleven a brindar una mejor atención y servicios a nuestros afiliados, alcanzando resultados muy positivos como los siguientes: Con el fin de informar los cambios que se vienen dando de un año a otro, y determinar el crecimiento de la institución y que tan bien están manejados los recursos económicos de nuestros socios. Se presenta la información a junio 2013-a junio 2014 y a junio 2015

ACTIVOS

JUN2013 3355495.20

JUN2014 3666899.79

JUN2015 3925769.75

PASIVOS

JUN2013 2678588.69

JUN2014 2928233.05

JUN2015 3136295.63

PATRIMONIO

JUN 2013 674575.10

JUN 2014 733547.95

JUN 2015 783669.81

En el primer semestre del año 2014 frente al primer semestre del año 2013 el Activo creció en un 9.28%, Pasivo un 9.32%, Patrimonio 8.34% En el primer semestre del año 2015, el activo creció en un 7.06%, Pasivo el 7.11% y el Patrimonio 6.83%.

18

BALANCE DE DESEMPEÑO SOCIAL

COOPERATIVO

19

Social Rifa realizada por aniversario de la cooperativa en sus 35 años de vida Institucional.

Entrega de uno de los premios rifados a un socio ganador por p a r t e d e l g e r e n t e d e l a Cooperativa.

Entrega de uno de los premios rifados al socio ganador por parte de la Contadora de la Cooperativa.

20

Brigada medica se practico exámenes visuales a los socios de la cooperativa y funcionarios de la misma.

Unidad Educativa Militar “16 de Junio”

Sección Escuela Sección Colegio

En el año 2015 la Cooperativa de Ahorro y Crédito “16 de Junio” decide cristalizar la idea de incursionar en un producto no financiero como es la educación de niños y jóvenes, basada en los mas trascendentales valores del ser humano. Es así que el señor Raúl Enrique Ortiz Luna, Gerente de la Cooperativa, inicia presentando el anteproyecto de creación del Colegio a los diferentes organismos de la cooperativa, mismo que es aprobado por unanimidad el 19 de Marzo de 2005. El día 22 de noviembre de 2005 la Dirección de Educación aprueba la creación del Liceo Particular “16 de Junio” con el Octavo Año de Educación Básica.

El 04 de Abril de 2008 se cambia la razón social de Liceo Particular “16 de Junio2 a Unidad Educativa Militar Particular “16 de Junio” y en este mismo año y en ese mismo año se incursiona en la modalidad de estudios a distancia. Actualmente la UEMP. “16 de Junio”, tiene legalizado el funcionamiento de la Educación Inicial, Educación General Básica y los Bachilleratos: General en ciencias y Técnicos en Aplicaciones informáticas y Contabilidad administrativa.

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NUEVO EDIFICIO MATRIZ

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Incorporación de Bachilleres de la Tercera Promoción de la flamante Unidad Educativa Militar Particular

“16 de Junio”

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Para mayor información, comentarios y sugerencias sobre este documento puede contactarse con nosotros a través de:

TELF. 2935-980 / 2935-233 / 2967-513 / 2967-476 E mail.: coop16_@hotmail.com Página Web: www.coop16junio.com

AGENCIA QUITO: CALLE MALDONADO 54-140 Y JUAN BENIGNO VELA, LA RECOLETA.

Telf.: 022 288-021

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