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BOE núm. 92 Martes 18 abril 2006 14779 duzca el incumplimiento de las condiciones impuestas a los beneficia- rios con motivo de la concesión de la subvención. Asimismo el punto 3 del citado artículo 37 determina que tratándose de incumplimiento referente a la condición de la cuantía de la inversión el alcance del incumplimiento se determinará proporcionalmente a la inversión dejada de practicar o practicada indebidamente, siempre que no exceda del 50 por ciento; igualmente el apartado 4 determina que tra- tándose de incumplimiento de condiciones referentes a la creación y mantenimiento de puestos de trabajo el alcance del incumplimiento se determinará en la proporción en que dicha condición haya quedado incumplida y si supera el 50 por ciento o tuviera como resultado la destrucción del empleo se entenderá que es total; el apartado 6 del mismo artículo establece que si el incumplimiento derivara de la inob- servancia de alguna condición o supuesto distinto de los anteriores, su alcance será determinado en función del grado y de la entidad de la condición incumplida. Por último el apartado 7 determina que la con- currencia de distintas causas de incumplimiento dará lugar a la apre- ciación conjunta de las mismas. Vistos : La Ley 50/1985, de 27 de diciemb re; el Real Decreto 1535/ 1987, de 11 de diciembre, modificado por los Reales Decretos 302/ 1993, de 26 de febrero y 2315/1993, de 29 de diciembre, el Real Decreto 883/1989, de 14 de julio y el Real Decreto Legislativo 1091/1988, de 23 de septiembre, que aprueba el Texto Refundido de la Ley General Pre- supuestaria, la Orden Ministerial de 23 de mayo de 1994, la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedi- miento Administrativo Común de 26 de noviembre de 1992 y demás disposiciones de aplicación, así como los informes de la Dirección General de Fondos Comunitarios. La Comisión Delegada del Gobierno para Asuntos Económicos, a pro- puesta del Ministerio de E conomía y Haciend a, resuelve: Declarar el incumplimiento de las condiciones establecidas para el disfrute de los incentivos regionales a las empresas relacionadas en el anexo de este Acuerdo. En consecuencia, se modifica el importe de las subvenciones concedidas en proporción al alcance del incumplimiento según se detalla en el anexo. Contra el presente Acuerdo, que pone fin a la vía administrativa, el interesado podrá interponer potestativamente recurso de reposición ante la Comisión Delegada del Gobierno para Asuntos Económicos, en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de la notifica- ción del mismo, o bien, recurso contencioso-administrativo, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo, en el plazo de dos meses, contado s desde el día siguien te a la notif icación del mismo. ANEXO AL ACUERDO DE DECLARACIÓN DE INCUMPLIM IENTO DE CONDICIONES EN EXPEDIENTES DE CONCESIÓN DE INCENTIVOS REGIONALES Relación de empresas afectadas Núm. Expte. Titular Cantidades percibidas – Euros Alcance del incumplimiento – Porcentaje Subvención concedida – Euros Subvención procedente – Euros A/444/P12 Madeira, S. L. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . – 2,56 538.847,52 525.053,02 CS/380/P12 Azulev, S. A. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . – 3,42 443.420,00 428.255,04 CS/542/P12 Peñíscola Plaza Suites, S. L. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . – 0,48 1.688.085,84 1.679.922,38 MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNT OS SOCIALES 6926 RESOLUCIÓN de 4 de abril de 2006, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación del IV Convenio Colectivo de la Entidad Pública Empresarial Aeropuertos Españoles y Navegación Aérea. V isto el texto del IV Convenio Colectivo de la Entidad Pública Empresa- rial Aeropuertos Españoles y Navegación Aérea –AENA–, (Código de Con- venio n.º 9000112), que fue suscrito, con fe cha 19 de diciembre de 2005, de una parte por los designados por la citada entidad en representación de la misma, y de otra por las secciones sindicales de CC.OO., UGT y USO, en re presentación del colectivo laboral afectado, al que se acompaña informe favorable emitido por los Ministerios de Economía y Hacienda y Adminis- traciones Públicas (Comisión Ejecutiva de la Comisión Interministerial de Retribuciones), en cumplimiento de lo previsto en la Ley 30/2005, de 29 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2006, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y en el Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre registro y depósito de Conve- nios Colectivos de trabajo, Esta Dirección General de Trabajo resuelve: Primero.–Ordenar la inscripción del citado Convenio Colectivo en el correspondiente Registro de este Centro Directivo, con notificación a la Comisión Negociadora, con la advertencia a la misma del obligado cumplimiento de la Le y 30/2005, de 29 de dic iembre, de Presu puestos Genera- les del Estado para el año 2006, en la ejecución de dicho Convenio Colec- tivo. Segundo.–Disponer su publicación en el Boletín Oficial del Estado. Madrid, 4 de abril de 2006.–El Director General, Esteban Rodríguez Vera. IV CONVENIO COLECTIVO DE LA ENTIDAD PÚBLICA EMPRE- SARIAL AEROPUERTOS ESPAÑOLES Y NAVEGACIÓN AÉREA CAPÍTULO I Objeto y ámbito de aplicación Artículo 1. Objeto. El presente Convenio Colectivo, denominado IV Convenio Colectivo de la Entidad Pública Empresarial Aeropuertos Españoles y Navegación Aérea, tiene por objeto regular las relaciones de trabajo entre la Entidad Pública Empresarial Aeropuertos Españoles y Navegación Aérea (en ade- lante, Aena), en sus Centros de trabajo actuales y futuros, de una parte, y, de la otra, el personal que presta sus servicios en el mismo y que está incluido en el ámbito de aplicación previsto en este capítulo. Artículo 2. Á mbito personal. Este Convenio Colectivo afecta a todo el personal contratado laboral- mente por Aena, con las particularidades siguientes: 1. Será de aplicación al personal contratado e n España al servicio de Aena que r ealice su a ctividad en el extranjero, sin perjuicio d e las normas de derecho público aplicables en el lugar de su trabajo. Este personal tendrá, al menos, los derechos económicos que les corresponderían en territorio español. 2. Son casos de exc lusión del ámbito personal del presente C onvenio Colectivo: a) Los señalados en el Estatuto de los Trabajadores en su artículo 1.º, punto 3. b) El personal a que se refiere el artículo 2.º, apartado 1.º, letra a ), del Estatuto de los Trabaja dores. c) El persona l que desempeñe los cargos de Director General, D irec- tor de Aeropuertos Españoles, Director de Navegación Aérea y resto de Directores pertenecientes al Grupo B, de acuerdo con la relación de Directores de Aena. d) El per sonal c ontrolador de la circulación aérea.

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