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VENTAJASUn contrato con muchas
CONTRATO PARA LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE
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El Contrato para la Formación y Aprendizaje es un contrato que combina actividad formativa y trabajo efectivo, permitiendo al alumno-trabajador aplicar los conocimientos adquiridos en un entorno real de trabajo, conviertiéndose así en una excelente medida de inserción laboral para los jóvenes.
Desde nuestra empresa, comprometida con esta modalidad contractual desde hace más de 25 años, creemos firmamente en ella por la ayuda que supone tanto a los jóvenes a encontrar su primer trabajo, aprendiendo el oficio desde una actividad formativa de calidad, como a la empresas dado que consiguen disminuir costes y contar con profesionales mejor preparados y motivados.
¿Qué es el Contrato de Formación?
ACTIVIDAD FORMATIVA TRABAJO EFECTIVO
FORMACIÓNDUAL
Déjese asesorar, su empresa lo agradecerá
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*Salvo convenio colectivo que establezca otra duración
Requisitos del trabajador Jóvenes entre 16 y 30 años en situación de desempleo inscritos en la Oficina de Empleo.
Personas discapacitadas o personas en riesgo de exclusión social, sin límite de edad.
Mínimo1 año*
Máximo 3 años*
El trabajador no podrá haber trabajado con anterioridad en la misma ocupación, en la misma empresa, durante más de 12 meses, pero si podrá hacerlo en otras ocupaciones.12MESES
Personas que posean una titulación o no, siempre y cuando la cualificación profesional bajo la que se contrate sea distinta a la titulación obtenida. Dicho de otro modo, el trabajador no puede tener titulación acreditada relacionada con el puesto que va a desempeñar.
El contrato de formación tiene una duración mínima de 1 año y máxima de 3 años. Existen convenios colectivos (como el de hostelería) que fijan una duración mínima de 6 meses y distintas duraciones máximas.
Completa, en la que el trabajador dedica parte de su tiempo a la formación y parte al trabajo efectivo.
Duración
COMPROMISO DE CONTRATACIÓN
Jornada laboral
75%25%
85%15%
1º AÑO:75% Trabajo efectivo25% Actividad formativa
2º y 3º AÑO:85% Trabajo efectivo15% Actividad formativa
No es posible realizar trabajos nocturnos.
No es posible realizar trabajos a turnos.
No es posible realizar horas extraordinarias.
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Beneficios para la EmpresaREDUCCIÓN DE CUOTAS EN LA SEGUIDAD SOCIAL
100% En empresasde menos de 250 trabajadores
75% En empresasde más de 250 trabajadores
Si no hay derecho a reducción, la cotización será fija y reducida
RETRIBUCIÓN SALARIALSalario en proporción al tiempo de trabajo efectivo realizado, según el convenio colectivo o en su defecto:
1.500 € / año
1º año
75%2º y 3º año
del salario mínimo interprofesional
INCENTIVOS POR LA CONVERSIÓN A INDEFINIDO+
Reducción en la Seguridad Social durante 3 años
Hasta 80 € al mes por tutorizar la actividad del trabajador en la empresa.
La formación del alumno-trabajador está totalmente bonificada por el Servicio Público de Empleo (SEPE).
Está relacionada con el puesto de trabajo a desempeñar.
Conduce a la obtención de un Certificado de Profesionalidad, Formación Profesional o Acreditación parcial acumulable.
1.800 € / año
8 SIN LÍMITE DE PLANTILLAUna empresa podrá realizar tantas contrataciones en esta modalidad como crea oportuno. El CFYA puede ser objeto de hasta dos prórrogas con una duración mínima de 6 meses, sin que el cómputo total del contrato supere los 3 años.
BONIFICACIÓN POR TUTORIZACIÓN PARA LA EMPRESA
FORMACIÓN BONIFICADA A COSTE 0
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El alumno podrá realizar toda su formación a través de un campus virtual sin necesidad de desplazarse a un centro de formación.
Ventajas para el trabajador
FORMACIÓN ONLINE
El alumno adquiere conocimientos teórico-prácticos relacionados con su puesto de trabajo.TRABAJADORES MEJOR FORMADOS Y MOTIVADOS
La formación profesional adquirida por el trabajador será conducente a la adquisición del Certificado de Profesionalidad, Formación Profesional o Acreditación parcial acumulable correspondiente a la actividad realizada. Una titulación oficial reconocida en todo el territorio europeo.
TITULACIÓN OFICIAL
Esta modalidad contractual:Facilita la incorporación al mercado de trabajo de los jóvenes.Goza de todas las coberturas básicas en materia de Seguridad Social incluida la prestación por desempleo.
MERCADO DE TRABAJO
AutónomosLos autónomos también se pueden beneficiar del Contrato de Formación.
El autónomo puede contratar a hijos menores de 30 años con esta modalidad contractual, independientemente de que estos convivan o no con él, teniendo derecho a una reducción del 100% de las cuotas a la Seguridad Social.
Además, también podrá aprovecharse de esta bonificación el autónomo sin asalariados que contrate a un solo familiar, siempre que no conviva con él ni esté a su cargo.
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je FormaciónTras los cambios normativos introducidos a comienzos de 2016, la formación inherente al contrato para la formación y el aprendizaje se rige por dos aspectos fundamentales:
La formación debe estar vinculada a un Certificado de Profesionalidad, Formación Profesional o Acreditación parcial acumulable.
La formación debe realizarse en modalidad presencial o mediante teleformación.
Según el Certificado de Profesionalidad asociado a la ocupación o puesto de trabajo a desempeñar en la empresa, el alumno debe acreditar unos conocimientos académicos que cumplan los requisitos exigidos por el nivel en el que se encuadre dicho certificado.
La siguiente tabla resume dichos requisitos:
Las empresas SAE e INADI, que componen Grupo SAE, están debidamente acreditadas por el SEPE para la impartición de más de 25 Certificados de Profesionalidad de varias familias profesionales, tanto en la modalidad presencial como en teleformación, que se corresponden con más de 90 ocupaciones laborales distintas.
En su apuesta por las nuevas tecnologías y con la finalidad de adaptar la actividad formativa del contrato a las circunstancias del alumno y del empresario, Grupo SAE ha optado en mayor medida por la teleformación, contando con más de 150 centros conveniados en toda España para las tutorías y exámenes presenciales.
REQUISITOS NIVEL 1 NIVEL 2 NIVEL 3Sin requisitos previosGraduado ESOTítulo de BachillerCertificado mismo nivel
Certificado misma familia
Acceso a ciclo formativo
Acceso a universidad
De nivel 1
Grado medio
De nivel 2
Grado superior
Unidos hacemos más y mejor
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je Normativa aplicableArt. 11.2. del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo de 1995, por el que se aprueba Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, según redacción dada por la ley 3/2012.
Real Decreto 1529/2012, de 8 de noviembre por el que se desarrolla el contrato para la formación y el aprendizaje y se establecen las bases de la formación profesional dual.
Orden ESS/2518/2013, de 26 de diciembre, por el que se regulan los aspectos formativos del contrato para la formación y el aprendizaje, en desarrollo del Real Decreto 1529/2012 de 8 de noviembre por el que se desarrolla el contrato para la formación y el aprendizaje y se establecen las bases de la formación profesional dual.
Real Decreto 189/2013, de 15 de marzo, por el que se modifica el Real Decreto 34/2008, de 18 de enero, por el que regulan los certificados de profesionalidad y los reales decretos por los que se establecen certificados de profesionalidad dictados en su aplicación.
Los trabajadores no podrán realizar horas extraordinarias, salvo en el supuesto previsto en el artículo 35.3, del Estatuto de los Trabajadores. Tampoco podrán realizar trabajos nocturnos ni trabajo a turnos.
Respecto al período de prueba en los contratos para la formación y el aprendizaje, se estará a lo dispuesto con carácter general en el artículo 14 del Estatuto de los Trabajadores.
Los contratos para la formación y el aprendizaje se extinguirán por cualquiera de las causas recogidas en el artículo 49 del Estatuto de los Trabajadores.
Más formación, mejor para la empresa
140004456980000000638000000477
140000296480000004648000000505
Códigos Acreditación
Listado de Ocupaciones agrupadas por Certficado de Profesionalidad
Acreditados por el SEPE para la impartición de la formación correspondiente a
Certificados de Profesionalidad
Códigos Acreditación
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ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN
Actividades administrativas en la relación con el cliente / ADGG0208 / Nivel 2
C.N.O. OCUPACION
44121011 Azafatos o auxiliares de información
45001019 Empleados administrativos con tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes
41211056 Empleados administrativos de los servicios de almacenamiento y recepción
44231013 Operadores de central telefónica
43011025 Operadores - Grabadores de datos en ordenador
44121048 Recepcionistas en establecimientos distintos en oficinas, en general
44121057 Recepcionistas-Telefonistas en oficinas, en general
Actividades de gestión administrativa / ADGD0308 / Nivel 2
C.N.O. OCUPACION
41221011 Empleados administrativos comerciales, en general
45001019 Empleados administrativos con tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes
41111011 Empleados administrativos de contabilidad, en general
43091029 Empleados administrativos, en general
Creación y gestión de microempresas / ADGD0210 / Nivel 3
C.N.O. OCUPACION
15091046 Gerentes de empresa de actividades turísticas, con menos de 10 asalariados
14311028 Gerentes de empresa de comercio al por mayor, con menos de 10 asalariados
14321030 Gerentes de empresa de comercio al por menor con menos de 10 asalariados
15091055 Gerentes de empresa de intermediación, en general, con menos de 10 asalariados
15091064 Gerentes de empresa de servicios a otras empresas, en general, con menos de 10 asalariados
15091073 Gerentes de empresa de servicios personales de limpieza o similares, con menos de 10 asalariados
13151047 Gerentes de empresa de transportes, almacenamiento, comunicaciones y/o logística, con menos de 10 asalariados
15011015 Gerentes de empresa educativa y/o sociocultural, con menos de 10 asalariados
26221045 Técnicos superiores en organización y administración de empresas, en general
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ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN
Gestión contable y gestión administrativa para auditoría / ADGD0108 / Nivel 3
C.N.O. OCUPACION
41111011 Empleados administrativos de contabilidad, en general
34021022 Técnicos de apoyo en auditoría y/u operaciones financieras
Gestión integrada de recursos humanos / ADGD0208 / Nivel 3
C.N.O. OCUPACION
41121012 Empleados administrativos de servicios de personal
42231017 Empleados de servicio de personal
26241050 Técnicos superiores en recursos humanos, en general
Operaciones auxiliares de servicios administrativos y generales / ADGG0408 / Nivel 1
C.N.O. OCUPACION
42211011 Clasificadores-Repartidores de correspondencia
44461010 Empleados de ventanilla de correos
44231013 Operadores de central telefónica
94311020 Ordenanzas
44121057 Recepcionistas-Telefonistas en oficinas, en general
55001036 Taquilleros
44241016 Teleoperadores
Operaciones de grabación y tratamiento de datos y documentos / ADGG0508 / Nivel 1
C.N.O. OCUPACION
42101022 Digitalizadores de documentos
43011025 Operadores-Grabadores de datos en ordenador
COMERCIO Y MARKETING
Actividades auxiliares de almacén / COML0110 / Nivel 1
C.N.O. OCUPACION
83331015 Conductores-Operadores de carretilla elevadora, en general
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COMERCIO Y MARKETING
Actividades auxiliares de comercio / COMT0211 / Nivel 1
C.N.O. OCUPACION
97001010 Embaladores-Empaquetadores-Etiquetadores, a mano
94331026 Repartidores a domicilio, a pie
98201011 Reponedores de hipermercado
Actividades de venta / COMV0108 / Nivel 2
C.N.O. OCUPACION
55001018 Cajeros de comercio
52201013 Dependientes de artículos de deporte, caza y pesca
52201046 Dependientes de artículos de regalo
52201057 Dependientes de calzado y artículos de piel
52201079 Dependientes de comercio, en general
52201091 Dependientes de electrodomésticos
52201143 Dependientes de grandes superficies
52201176 Dependientes de juguetería
52201213 Dependientes de muebles y artículos de decoración
52201240 Dependientes de peletería
52201251 Dependientes de perfumería y droguería
52201325 Dependientes de ropa de hogar
52201334 Dependientes de de tejidos y prendas de vestir
44241016 Teleoperadores
54201013 Vendedores por teléfono
C.N.O. OCUPACION
97001010 Embaladores-Empaquetadores-Etiquetadores, a mano
98111024 Mozos de carga y descarga, almacén y/o mercado de abastos
98111060 Peones del transporte, en general
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HOSTELERÍA Y TURISMO
Operaciones básicas de catering / HOTR0308 / Nivel 1
C.N.O. OCUPACION
51101059 Preparadores de catering
Operaciones básicas de cocina / HOTR0108 / Nivel 1
C.N.O. OCUPACION
52101012 Encargados de economato y bodega (Hostelería)
93101013 Marmitones
93101024 Pinches de cocina
Creación y gestión de viajes combinados y eventos / HOTG0108 / Nivel 3
C.N.O. OCUPACION
44211053 Técnicos de producto en agencias de viaje
44211062 Técnicos de promoción agencias de viaje
44211071 Técnicos de ventas en agencias de viajes
Cocina / HOTR0408 / Nivel 2
C.N.O. OCUPACION
37341015 Jefes de cocina (Hostelería)
50001017 Camareros y cocineros propietarios
51101026 Cocineros, en general
COMERCIO Y MARKETING
Gestión comercial de ventas / COMT0411 / Nivel 3
C.N.O. OCUPACION
35101019 Agentes comerciales
35101028 Delegados comerciales, en general
52101034 Encargados de tienda
35101037 Representantes de comercio, en general
54991013 Vendedores no clasificados bajo otros epígrafes
26401047 Vendedores técnicos, en general
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INFORMATICA Y COMUNICACIONES
Sistemas microinformáticos / IFCT0209 / Nivel 2
C.N.O. OCUPACION
38121023 Técnicos en sistemas microinfomáticos
HOSTELERÍA Y TURISMO
Servicios de restaurante / HOTR0608 / Nivel 2
C.N.O. OCUPACION
51201038 Camareros de sala o jefes de rango
50001017 Camareros y cocineros propietarios
51201049 Camareros, en general
Servicios de bar y cafetería / HOTR0508 / Nivel 2
C.N.O. OCUPACION
51201016 Bármenes
51201027 Camareros de barra y/o depedendientes de cafetería
50001017 Camareros y cocineros propietarios
51201050 Jefes de barra o cafetería
Operaciones básicas de pisos en alojamientos / HOTA0108 / Nivel 1
C.N.O. OCUPACION
92101027 Camareros de piso (Hostelería)
92101049 Mozos de habitación o valets
Operaciones básicas de restaurante y bar / HOTR0208 / Nivel 1
C.N.O. OCUPACION
92101016 Ayudantes de servicios (Hostelería)
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SERVICIOS SOCIOCULTURALES Y A LA COMUNIDAD
Atención sociosanitaria a personas dependientes en inst. sociales / SSCS0208 / Nivel 2
C.N.O. OCUPACION
56291025 Cuidadores de personas con discapacidad y/o dependencia, en instituciones
Atención sociosanitaria a personas en el domicilio / SSCS0108 / Nivel 2
C.N.O. OCUPACION
57101013 Asistentes domiciliarios
Docencia de la formación profesional para el empleo / SSCE0110 / Nivel 3
C.N.O. OCUPACION
23291010 Formadores de formación no reglada
23291029 Formadores de formación ocupacional no reglada
23211034 Formadores de formadores
Limpieza de superficies y mobilidario / SSCM0108 / Nivel 1
C.N.O. OCUPACION
72931013 Cristaleros de edificios
92231012 Limpiadores de ventanas
92101050 Personal de limpieza o limpiadores en general
Transporte sanitario / SANT0208 / Nivel 2
C.N.O. OCUPACION
84121017 Conductores de ambulancia
Gestión de llamadas de teleasistencia / SSCG0111 / Nivel 2
C.N.O. OCUPACION
44241016 Teleoperadores
44241025 Teleoperadores de emergencias
Empleo doméstico / SSCI0109 / Nivel 1
C.N.O. OCUPACION
91001018 Empleados de hogar
91001029 Empleados de hogar (internos)
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TRANSPORTE Y MANTENIMIENTO DE VEHICULOS
Mantenimiento del motor y sus sistemas auxiliares / TMVG0409 / Nivel 2
C.N.O. OCUPACION
74011034 Mecánicos de mantenimiento y reparación de automoción, en general
74011043 Mecánicos-Ajustadores de camiones y autobuses, en general
74011052 Mecánicos-Ajustadores de motocicletas y ciclomotores
74011070 Mecánicos-Ajustadores de motores diésel (vehículos)
74011081Mecánicos-ajsutadores de motores en maquinaria pesada, agrícola y/o industrial autopropulsada
74011100 Mecánicos-ajustadores de motores y equipos de inyección (diésel y gasolina)
74011119 Mecánicos-ajustadores del automóvil, en general (turismos y furgonetas)
140004456980000000638000000477
140000296480000004648000000505
Códigos Acreditación
Listado de Ocupaciones ordenadas alfabéticamente
Acreditados por el SEPE para la impartición de la formación correspondiente a
Certificados de Profesionalidad
Códigos Acreditación
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