INSTITUTO TECNOLOGICO DE SALINA CRUZ

INTEGRANTES:

ALEJANDRA VARGAS RUIZ

KARLA AMNERYS ARTUZA RODRIGUEZ

CECILIA RODRIGUEZ MARTINEZ

JESUS PEREZ ARAGON

LEONEL RAMIREZ VARGAS

INTRODUCCION

LA ETICA PROFESIONAL:

ES LA CIENCIA NORMATIVA QUE ESTUDIA LOS DEBERES Y LOS DERECHOS PROFESIONALES.

AL DECIR PROFECIONAL NO SOLO SE REFIERE A QUE LA ETICA ES SOLO PARA QUIENES TIENEN UN TITULO O SON PROFESIONALES, SI NO QUE ESTA VA DESTINADA ESPECIALMENTE A LAS PERSONAS QUE EJERCEN UNA PROFESION CON EFICIENCIA U OFICIO EN PARTICULAR.

El objetivo de la ética profesional es crear conciencia de responsabilidad, en todos y cada uno de los que ejercen una profesión y oficio, todo esta íntimamente relacionado con la idea de un bien.

La base fundamental de la ética profesional es ser profesionales dignos y representar la excelencia, por lo consiguiente su voluntad es hacer el bien moral respecto consigo mismo. Haga el bien y evite el mal.

4.2.1 Contenidos e implicaciones de los códigos de ética.

 Los códigos de ética profesional sirven para fines diversos. 

*El código especifica las normas según las cuales una ocupación puede ser considerada responsable por la conducta de sus miembros. 

*Un código de ética establece los parámetros para la conducta profesional.

CODIGO DE ETICA PROFESIONAL

El Código de Ética Profesional es el instrumento diseñado para facilitar el cumplimiento y la puesta en práctica del mandato Psicólogo, en el que se enfatiza la ética como valor central de la profesión y su ejercicio.

Su objetivo general es regular el comportamiento profesional tomando en cuenta sus acciones y conductas. 

PARA QUE NOS SIRVE EL CODIGO DE ETICA

El código de ética profesional ofrecen normas y reglas que a los empleados ayuda cuando se encuentran con algún tipo de dilemas morales.

Es muy esencial para un código de ética proteger la integridad de la profesión. También ayuda a establecer prácticas responsables y justas. 

OBJETIVOS DE UN CÓDIGO DE ÉTICA

Lograr que el comportamiento de los integrantes de la organización 

Mantener la mayor coherencia entre lo que se dice y lo que se hace.

Evitar los comportamientos de empleados, clientes, proveedores y contratistas que actúan de manera contraria a los intereses de la organización.

Incrementar la confianza hacia adentro y hacia afuera de la organización. 

VALORES INDISPENSABLES PARA EL EJERCICIO ETICO DE LA PROFESIÓN

*JUSTICIA

*RESPONSABILIDAD

*DISCRECIÓN

*HONESTIDAD JUSTICIA

JUSTICIA

En un sentido amplio, se puede entender como la voluntad de dar a cada uno lo suyo.

El deber de justicia del profesionista se contrae desde el momento de recibir un título profesional

Un profesionista justo es cuando busca en su ejercicio la equidad entre sus derechos y sus obligaciones 

RESPONSABILIDAD

Se entiende como responsabilidad, ala obligación de asumir las consecuencias de los actos propios y, por lo tanto, la obligación de prevenir las condiciones que puedan afectar al profesionista o a los demás.

EJEMPLO

La sociedad recurre a la normatividad legal, donde los procedimientos judiciales exigen que las responsabilidades recaiga la culpa a las personas que se encuentren involucrados.

DISCRECIÓN

La relevancia de este aspecto del ejercicio se da desde la connotación del término “secreto”, el cual se puede entender como una verdad conocida por unos pocos que debe mantenerse oculta a otros al menos por tres razones:

- Su revelación causa daños o disgustos a terceros.

- Se ha hecho una promesa.

- Porque existe un pacto o contrato en que el que lo recibe se compromete a no revelarlo.

El secreto profesional no debe ser dirigido nada más por el aspecto jurídico, sino más bien en términos de un compromiso ético profesional.

HONESTIDAD

La honestidad lleva al profesionista a ser una persona que además de vivir la verdad conduce a otros a tratar de alcanzar la propia.

Una persona honesta no engaña, reconoce sus limitaciones, no trata de obtener beneficios personales a partir de la necesidad del otro, actúa de acuerdo con lo que dice que piensa 

CONCLUSIÓN

El Código de Ética Profesional tiene como función sensibilizar al profesionista para que el ejercicio profesional se desenvuelva en un ámbito de honestidad, legitimidad y moralidad, en beneficio de la sociedad.