Guayaquil, 4 Junio del 2015

Carlos Rossi, Ph.D.

CIENCIA DE LA SELECCIÓN Y PROMOCION DE LOS MEJORES TALENTOS

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Evolución pre natal

A partir de los 6 meses de gestación, el embrión puede distinguir algunos sonidos familiares, como ser:

• La voz de mamá • La voz de papá • Una voz más que de forma

continua hable a la barriga de la madre.

Herencia de habilidades e inteligencia

El tener la misma familia toda la vida potencia aún más la herencia de las habilidades cognitivas.

El CI es más parecido a medida que la relación genética es más cercana.

La capacidad que permite desarrollar conocimientos recibe el nombre de cognición. Se trata de la habilidad para asimilar y procesar datos, valorando y sistematizando la información a la que se accede a partir de la experiencia, la percepción u otras vías.

Evolución cerebral

¿A que edad madura nuestro cerebro?

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La Inteligencia

Principales células del cerebro

Las principales células del cerebro son:

• Las neuronas (las hay de distintos tipos) que transmiten información.

• Las neuroglias (las hay de diferentes tipos) que separan las neuronas y dan volumen al cerebro.

Hemisferio cerebrales

Formación de redes neuronales

El cerebro forma distintas zonas que se dedican a registrar, procesar, aprender, crear, decidir, etc. Utilizando toda la información que ingresa por los 5 sentidos.

Emociones en el cerebro y sus manifestaciones

Estrés y su influenciaen el cerebro

La cantidad de estrés que una persona puede tolerar antes de que sus ¨mensajeros alegres¨ ("mensajeros" cerebrales que controlan el sueño, los niveles de energía y las sensaciones de dolor y placer) comiencen a fallar, se llama "Tolerancia al estrés".

Personalidad

Temperamento - CarácterEl temperamento es genético, por lo tanto, no es modificable pero si modulable por las presiones laborales y familiares.El temperamento modifica:

• Ritmo cardíaco• Presión arterial• Tensión muscular

El carácter es social, se forma y es modificable con las vivencias.

Procesos cognitivos superiores

Los tipos de pensamiento son:

CIENTIFICO, LÓGICO, MATEMÁTICO, ASTRACTO, CRÍTICO, DIVERGENTE, COMPLEJO, CREATIVO, INDUCTIVO, DEDUCTIVO.

PENSAMIENTO

El pensamiento es la actividad y creación de la mente; dícese de todo aquello que es traído a existencia mediante la actividad del intelecto. El término es comúnmente utilizado como forma genérica que define todos los productos que la mente puede generar incluyendo las actividades racionales del intelecto o las abstracciones de la imaginación; todo aquello que sea de naturaleza mental es considerado pensamiento, bien sean estos abstractos, racionales, creativos, artísticos.

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Show fotográfico

Aritmética

I. MusicalFoto del amor Foto del juicio

Lenguaje Felicidad y tristeza

Neurociencia del sentido numérico

Neurociencia del espacioy números

Valores y genética

Cuanto más adulto se es, menos nos influye el ambiente en el desarrollo y nos parecemos más a nuestros padres en inteligencia.

Existe influencia genética en la herencia de conductas antisociales.Es muy importante tener en cuenta los antecedentes de la persona.

La conciencia es el acto psíquico mediante el cual una persona se percibe a sí misma en el mundo. Por otra parte, la conciencia es una propiedad del espíritu humano que permite

reconocerse en los atributos esenciales.Se trata del conocimiento reflexivo de las cosas y de la actividad mental que sólo es accesible

para el propio sujeto.

Neurociencia y espiritualidadNEUROCIENCIA Y ESPIRITUALIDAD

Es necesario tener una práctica espiritual

¿Cómo se podría evaluar de maneraholística la conducta de las personas?

Rasgos de personalidad

Habilidad de administración

Actitudes encubiertas

Capacidad de gestionarValores y antivalores

Lealtad a las reglas

¿Realmente se podrá hacer una evaluación integral de alta confiabilidad, de forma rápida que detecte la calidad de persona en primer lugar

de forma efectiva… y todo en 8 minutos?

La selección errónea nos cuesta mucho dinero

RECUERDE QUE:

• Usted debe seleccionar la mejor persona en primer lugar, y en segundo lugar su capacidad profesional.

• Si usted prioriza los conocimientos profesionales y no la calidad de persona, es muy probable que este incorporando a la organización a una persona no leal, no responsable, no comprometida o no honesta.

Carlos Rossi, Ph.D.

GRACIAS POR SU ATENCIÓN

Como contactar a Carlos Rossi, PhD

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