competencia en seguridad y salud ocupacional modulo 2 (parte 1)

Presentación El presente módulo está diseñado para que los par4cipantes actualicen o fortalezcan sus conocimientos acerca de los conceptos básicos de los riesgos laborales y medidas preven4vas. Tiene una duración de 30 horas, de las cuales 16 horas son presenciales, dictadas en dos sesiones de ocho horas cada una. Las otras 14 horas, el par4cipante las cumplirá estudiando y realizando las tareas desde su propia casa, a través del

Sistema Virtual de Capacitación TUTORIAS EC (hPp://www.tutorias.ec/moodle)

Mgtr Josè Vicente Reyes Becerra 1

Perfil Profesional del Facilitador JOSE VICENTE REYES BECERRA, Magíster en Administración y Dirección de Empresas. Ingeniero Industrial. Diplomado en Gerencia de Aseguramiento de la Calidad en base a las Normas ISO9000. Es Auditor del Sistema de Auditorías de Riesgos en el Trabajo–SART Es Auditor Líder de Bureau Veritas. Experto en 5’S y TPM formado en Unilever. Se encuentra registrado en el Ministerio de Relaciones Laborales en el área de Seguridad y Salud, como Profesional en SST Código B. Catedrá4co de postgrado y maestrías en SST y Administración de Empresas en la Universidad de Guayaquil, Universidad de Babahoyo, y Universidad Estatal de Milagro. Master Prac44oner en Programación Neuro Lingüís4ca. En la actualidad se desempeña como Asesor para la Implementación del SGP en importantes empresas del país. Forma parte del staff de Facilitadores de la CORPORACIÓN CAPASEM.


ObjeDvo general

Fortalecer los conocimientos relacionados con los riesgos laborales, a los que pudieran estar expuestos los trabajadores, con la finalidad de implementar medidas para prevenirlos, disminuirlos o evitarlos.


Temario 1. Riesgos ligados a las condiciones de Seguridad 2. Accidentes de trabajo 3. Exposición laboral a factores de riesgo mecánico 4. Riesgos ligados al medio-‐ambiente de trabajo 5. Exposición laboral a agentes jsicos, químicos y biológicos 6. Riesgos ligados a la carga de trabajo, la fa4ga y la insa4sfacción laboral. 7. Sistemas elementales de control de riesgos. Protección colec4va e individual. 8. Protección de la seguridad y salud de los trabajadores 9. Control del riesgo 10. Control y vigilancia de la salud de los trabajadores


INTRODUCCION


EVOLUCION DEL TRABAJO

4.-‐ CONOCIMIENTO 3.-‐

TECNOLOGICA

2.-‐ INDUSTRIAL 1.-‐ AGRICOLA


PELIGROS QUE RODEAN AL SER HUMANO

PELIGROS CAUSAS EFECTOS

•  Casa • Trayecto al trabajo • Trabajo • En cualquier lugar

•  Moles4as • Retrasos • Lesiones • Otros

• Accidentes • Enfermedades • Perdidas económicas y materiales •  Daños al ambiente

SALUD


EQUILIBRIO

PROMOCION

PREVENCION

BIENESTAR

FISICO

SOCIAL MENTAL

TRABAJO

TRABAJO


Son las condiciones en las que el trabajo se realiza

Ac4vidad mediante la cual el ser humano desarrolla capacidades jsicas e intelectuales con el obje4vo de cubrir sus necesidades y conseguir una mejor calidad de vida.

SALUD RIESGO

ELEMENTOS QUE CONDICIONAN LA SALUD

INTERRELACION TRABAJO Y SALUD


SALUD

TRABAJO

INFLUYE

POSITIVAMENTE

NEGATIVAMENTE Puede ocasionar daño , faDga o estrés

Favorece el desarrollo personal

TERMINOS Y DEFINICIONES DE SST


Combinación de la probabilidad y consecuencias de un evento iden4ficado como peligroso.

Fuente o situación con potencial de daño en términos de lesión o daño a la salud, a la propiedad, al ambiente de trabajo o la combinación de estos.

Peligro

Riesgo.

Dentro de un centro laboral, es la probabilidad de que una persona se vea involucrada, directa o indirectamente, en un incidente, accidente o enfermedad de trabajo y la magnitud del daño.


Es un suceso no deseado, que da como resultado lesiones a las personas, daño a la propiedad o pérdida para el proceso. Es consecuencia del contacto con una sustancia, objeto o exposición en su medio, por arriba de la capacidad límite del cuerpo de la persona o estructura.

Accidente


Es un acontecimiento no deseado, que bajo circunstancias ligeramente diferentes, podría haber resultado en lesiones a las personas, daño a la propiedad o pérdida para el proceso.

Evento que puede dar como resultado un accidente o 4ene el potencial para ocasionarlo.

Incidente.


Toda lesión orgánica o perturbación funcional, inmediata o posterior, o la muerte, producida repen4namente en ejercicio, o con mo4vo del trabajo, cualesquiera que sean el lugar y 4empo en que se presente.

Accidente de trabajo

Todo estado patológico derivado de la acción con4nua de una causa que tenga su origen o mo4vo en el trabajo o en el medio en el que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios.

Enfermedad de trabajo


Es la perdida de la integridad jsica y/o mental del individuo.

Incapacidad temporal es la pérdida de facultades o ap4tudes

que imposibilita parcial o totalmente a una persona para

desempeñar su trabajo por algún 4empo.

Lesión

Incapacidad temporal

Es la disminución de las facultades o ap4tudes de una persona

para trabajar.

Incapacidad permanente parcial


Es la pérdida de facultades o ap4tudes de una persona que la imposibilita para desempeñar cualquier trabajo por el resto de su vida.

Incapacidad permanente total.


Conjunto de normas y procedimientos tendientes a la protección de la integridad jsica y mental del trabajador, preservándolo de los riesgos de salud inherentes a las tareas que realiza y al ambiente jsico donde las ejecuta.

Salud en el trabajo.

Está relacionada con el diagnós4co y la prevención de enfermedades ocupacionales a par4r del estudio y control de dos variables: el hombre y su ambiente de trabajo, es decir que posee un carácter eminentemente preven4vo, ya que se dirige a la salud y a la comodidad del empleado, evitando que éste enferme o se ausente de manera provisional o defini4va del trabajo.


FACTORES DE RIESGO EN EL TRABAJO

Mgtr Josè Vicente Reyes Becerra 19 19

FACTORES DE RIESGOS LABORALES

QUÍMICOS

ERGONÓMICOS

MECANICOS

BIOLÓGICOS

PSICOSOCIAL

FISICOS

FACTOR DE RIESGO

•  Es un elemento agresor o contaminante sujeto a valoración,

que actuando sobre el trabajador o los medios de producción

hace posible la existencia del riesgo.


PELIGRO -‐ AMENAZA

Factor de riesgo

RIESGO

RIESGO


FACTORES DE RIESGO


GRUPO COLOR RIESGO

GRUPO I

VERDE

FISICO Ruido Iluminación Temperatura Radiaciones Presiones anormales

GRUPO II

AZUL

MECANICO Maquinas Herramientas manuales Aparatos a presión

GRUPO III

ROJO

QUIMICO Aerosoles Polvos Líquidos Grasas y vapores

FACTORES DE RIESGO


GRUPO COLOR RIESGO

GRUPO IV

CAFE

BIOLOGICOS Bacterias Virus Hongos Parásitos Plantas Animales

GRUPO V

AMARILLO

ERGONOMICOS Levantar cajas Movimientos repe44vos Posiciones de trabajo

FACTORES DE RIESGO


GRUPO COLOR RIESGO

GRUPO VI

NARANJA

PSICOSOCIALES

Físicos. Sobrecarga mental de trabajo Ritmo de trabajo impuesto Conflicto de rol Malas relaciones Organizacionales.

Futuro inseguro Falta de par4cipación Carencia de formación Contexto jsico peligroso

Personales Conocimientos Grado se sa4sfacción en el trabajo No 4ene habilidades Edad, genero, etnia. Estado de salud.

RIESGOS LIGADOS AL AMBIENTE DE TRABAJO

Estos riesgos son conocidos como RIESGOS AMBIENTALES y son: •  RIESGOS FISICOS •  RIESGOS QUIMICOS •  RIESGOS BIOLOGICOS •  RIESGOS ERGONOMICOS •  RIESGOS SICOSOCIALES


a.   Factor riesgo \sicos: Es todo estado energé4co agresivo que 4ene lugar en el

medio ambiente. Para cualquiera de estos contaminantes

jsicos puede exis4r una vía de entrada específica o

genérica, ya que sus efectos son debidos a cambios

energé4cos que pueden actuar sobre órganos concretos.

FÍSICOS

Defectos de iluminación Frío excesivo Calor excesivo Ruido excesivo Humedad excesiva Aumento de la presión Radiaciones


b.   Factor de riesgo químicos:

Es toda sustancia natural o sinté4ca, que durante la

fabricación, manejo, transporte, almacenamiento o

uso, pueda contaminar el ambiente y producir

efectos irritantes, corrosivos, explosivos, tóxicos e

inflamables, con probabilidades de alterar la salud de

las personas que entran en contacto con ellas.

QUÍMICOS

Polvos Gases Vapores Humos Nieblas


c.   Factor de riesgo biológicos:

Son todos aquellos organismos vivos y sustancias

derivadas de los mismos, presentes en el puesto de

trabajo, que pueden ser suscep4bles de provocar

efectos nega4vos en la salud de los trabajadores. Estos

efectos nega4vos se pueden concretar en procesos

infecciosos, tóxicos o alérgicos.

BIOLÓGICOS

Parásitos Virus Bacterias Gusanos


d.   Factor de riesgo ergonómicos:

Es la falta de adecuación de la maquinaria y

elementos de trabajo a las condiciones jsicas del

hombre, que pueden ocasionar fa4ga muscular o

enfermedad de trabajo.

ERGONÓMICOS

Sentado Pies Cuclillas Altura inadecuada


RIESGO LIGADO A LA CARGA DE TRABAJO, FATIGA Y LA

INSATISFACCION LABORAL


e.   Factor de riesgos psícosociales

Son las situaciones que ocasionan insa4sfacción

laboral o fa4ga y que influyen nega4vamente en

el estado anímico de las personas.

PSICOSOCIALES Estrés Neurosis Depresión


Para que los trabajadores puedan ayudar a prevenir las enfermedades, deben:

•  Conocer las caracterís4cas de cada uno de los contaminantes y las medidas para prevenir su acción. •  Vigilar el 4empo máximo a que pueden estar expuestos a cierto 4po de contaminante. •  Vigilar y par4cipar para mantener ordenado y limpio su lugar de trabajo. •  Informar al jefe inmediato sobre las condiciones anormales en el trabajo y en su organismo. •  Usar adecuadamente el equipo de protección personal. •  Someterse a exámenes médicos iníciales y periódicos.


Enfermedad de trabajo

"Todo estado patológico derivado de la acción

con4nuada de una causa que tenga su origen o

mo4vo en el trabajo o en el medio en que el

trabajador se vea obligado a prestar sus servicios"


Prioridad de la Seguridad

La prevención y control de los riesgos de trabajo son parte integral de la función opera4va.

Es obligación de todos los trabajadores conocer, cumplir y hacer cumplir las Reglas de Seguridad, para el desempeño seguro y eficiente del trabajo.

producción

costos

¿Contra la seguridad? ¡ NO PASA !



Responsabilidad de la Seguridad

La Seguridad en el Trabajo es:

RESPONSABILIDAD DE TODOS.

Desde luego, el primer responsable de su propia seguridad es el trabajador mismo. Nadie puede ser obligado a violar las Reglas de Seguridad.

¿COMO SE PODRÍA EVITAR UN ACCIDENTE o UNA ENFERMEDAD?

CON LA PREVENCIÓN •  IdenDficando todos los peligros y sus riesgos asociados:

•  En las ac4vidades, •  Instalaciones, •  Y equipos.

•  Evaluando sus riesgos

•  Estableciendo las medidas de control


La prevención y control de los riesgos de trabajo son parte de

las funciones en todos los niveles, para asegurar la

con4nuidad de los procesos y la compe44vidad de la

organización


Es el conjunto de acciones que permiten localizar y evaluar los riesgos de

trabajo y establecer las medidas para prevenir accidentes.

Cual es su finalidad?

PROTEGER AL PERSONAL DE LESIONES

PROTEGER SU FUENTE DE TRABAJO

Seguridad en el trabajo.

PROTEGER EL PROCESO


CAUSAS DE LOS ACCIDENTES

Se deben principalmente a:

Ø  Actos inseguros

Ø  Condiciones inseguras

Ø  Combinación de las dos anteriores

Actos inseguros Condición insegura


ACTOS INSEGUROS

Son las causas que dependen de las acciones que por

desconocimiento o descuido del propio trabajador, pueden dar

como resultado un accidente.


ACTOS INSEGUROS

Ejemplos:

§  Situarse o transitar por lugares peligrosos

§  No u4lizar los equipos de protección personal

§  Desobedecer reglas de seguridad

§  Negligencia o apata

§  Operar vehículos o maquinaria a velocidad excesiva

§  Trabajar sin autorización


•  Juego •  Confianza •  Complacencia •  Fa4ga •  Alcohol •  Vicios •  Prisas •  Capacitación inadecuada ( al vapor) •  Predisposición ( ac4tud nega4va) •  Frustración •  Exceso de confianza

CAUSAS QUE COMBINADAS CON ACTOS INSEGUROS PUEDEN OCASIONAR UN ACCIDENTE


No sabe

No puede

No quiere


¿PORQUÉ NO SABE? •  Porque no han sido capacitados correctamente en la labor a

desarrollar.

•  Porque no es su trabajo, sin embargo lo desarrolla

ü  Por inicia4va propia

ü  Por ayudar a un compañero

ü  Por ordenes superiores

ü  Por curiosidad


¿PORQUE NO QUIERE?

1.  Problemas sen4mentales con su esposa o pareja. 2.  Ac4tud nega4va o rebeldía. 3.  No se lleva bien con su compañero. 4.  Siente temor a realizar su trabajo, pero lo lleva a cabo

1.  El equipo o herramienta que u4liza no 4ene un diseño ergonómico.

2.  Incapacidad de alguno de sus miembros. 3.  Obesidad, vista limitada, etc.

¿PORQUE NO PUEDE?


CONDICIONES INSEGURAS

Causas que se derivan del medio ambiente donde vivimos y

que se refieren al grado de inseguridad del lugar donde se

va a ejecutar el trabajo.


ACTO INSEGURO

CONDICION INSEGURA


LOS EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL

OJOS

MANOS

OÍDOS

PIES

SELECCIÓN Y ENTRENAMIENTO DEL USO DE LOS EQUIPOS DE PROTECCIÓN Ø  UNA VEZ EVALUADAS, CON SU EMPLEADOR, LAS ÁREAS DE PELIGRO SE SELECCIONARÁ EL EQUIPO DE PROTECCIÓN MÁS ADECUADO.

Ø  Y SERÁ ENTRENADO EN LAS SIGUIENTES ÁREAS:

Ø  CUÁNDO DEBE UTILIZAR LOS EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL.

Ø  QUÉ CLASE DE EQUIPO DEBE USAR.

Ø  LAS LIMITACIONES DEL EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL.

Ø  EL CUIDADO APROPIADO, MANTENIMIENTO VIDA ÚTIL Y DESECHO DEL EQUIPO.

LA PROTECCIÓN DE LOS OJOS Y LA CARA

Se debe trabajar siempre con la protección adecuada si trabaja con:

v Químicos en estado líquido. v Gases peligrosos v Partculas mezcladas con el

aire. v Energía radiante peligrosa.

Los lentes de seguridad

q ConsDtuyen la forma básica de protección para los ojos y la cara.

q Es importante que tengan una cobertura frontal y lateral, cuando trabaje con objetos que puedan ser lanzados al aire.

Diferentes tipos de protección facial y para los ojos.

LENTES DE SEGURIDAD

GAFAS PROTECTORAS

CARETAS FACIALES Y GAFAS PROTECTORAS

CASCOS PARA SOLDAR

LENTES DE SEGURIDAD

ü Los lentes o gafas protectoras deben ser usados debajo de los escudos o caretas faciales y cascos para soldar, para proveer una protección adicional

LENTES DE PRESCRIPCIÓN

v Si uDliza lentes o de contacto corre más peligro adicional con el polvo y químicos

•  Algunos químicos pueden reaccionar con sus lentes c a u s a n d o d a ñ o s permanentes.

Ø  Recuerde que los lentes de p r e s c r i p c i ó n no e s t á n c a l i fi c a d o s c o m o d e protección laboral

UTILICE PROTECCIÓN ADICIONAL

LA PROTECCIÓN DE LA CABEZA

Use protección para la cabeza siempre que esté trabajando donde exista el

riesgo de ser las4mado por objetos que puedan caer, o si trabaja cerca de conductores eléctricos que estén expuestos y que puedan entrar en

contacto con la cabeza

LOS CASCOS

➨ Están diseñados para protegerlo de impactos y penetraciones si algún objeto llega a golpear su cabeza, lo mismo que de choques eléctricos limitados y quemaduras.

LOS CASCOS

La superficie del casco está diseñada para absorber parte del impacto. La suspensión , o sea la banda (arnés) y

las cintas dentro del casco es aún más crí4ca en cuanto a la absorción del impacto.

Está debe ser ajustada de acuerdo al tamaño de su cabeza y se debe mantener la caparazón a una distancia mínima de 4 cm. por encima de la cabeza.

DISEÑO DE LOS CASCOS

Están diseñados para resisDr impacto de un objeto de 4 kilos desde una altura de un metro y medio, es decir el equivalente a un marDllo de un kilo que cae de una altura de 6 metros sobre la cabeza.

TIPOS DE CASCOS Asegúrese de uDlizar el casco apropiado de acuerdo a su trabajo. Hay tres Dpos de cascos

CLASE A CLASE B CLASE C

Están hechos de materiales aislantes para protegerlo de objetos que le puedan caer encima y de choques eléctricos con voltajes de hasta 2.200 vol4os

Están fabricados de materiales aislantes para protegerlo de objetos que le puedan caer encima y de choques eléctricos con voltajes de hasta 20.000 volDos

Están elaborados de materiales aislantes para protegerlo de objetos que le puedan caer encima y NO deben ser uDlizados cerca de cables eléctricos o donde existan substancias corrosivas.

LA PROTECCIÓN DE LAS MANOS

“LOS GUANTES”

La manera más comúnmente u4lizada para proteger las...

MANOS

Los dedos, las manos y los brazos son las4mados más frecuentemente que cualquier otra parte del cuerpo. Protéjase adecuadamente cuando esté expuesto a peligros como:

GUANTES PARA USO CON MATERIALES QUÍMICOS

Los guantes de vinilo, caucho y neopreno, sirven para trabajar con la mayoría de los químicos. Si usted trabaja con productos a base de petróleo, será necesario u4lizar un guante que esté hecho a base de materiales sinté4cos. (Nitrilo)

GUANTES PARA USO CON MATERIALES ABRASIVOS

Son los de cuero algodón, lana; reforzados doble cuero, ganchos o malla metálica (estos ofrecen mayor protección contra objetos punzantes), tela, asbesto. Se uDlizan para trabajar con la gran mayoría de materiales abrasivos y altas temperaturas. NO UTILIZAR GUANTES REFORZADOS CON METAL AL TRABAJAR CON EQUIPOS ELÉCTRICOS.

LA PROTECCIÓN DE LOS PIES

ü  Será de acuerdo al trabajo que tenga que realizar.

ü  Cuando objetos pesados pueden caer sobre sus pies.

ü  Cuando un objeto rueda sobre sus pies.

ü  Cuando usted pisa un objeto agudo que le puede perforar la suela del zapato.

BOTINES Y BOTAS DE SEGURIDAD

Están reforzadas en la punta con una estructura de acero y suela resistente, anDdeslizante que protege sus pies de perforaciones resbalones o de ser aplastados.

BOTINES EN CUERO

BOTAS EN CAUCHO ( PVC )

O de material sintéDco puede ser necesario al trabajar con químicos, agua y trabajos comunes .

PREVENCIÓN EN EL USO DE BOTINES Y BOTAS

El calzado de caucho o material sintéDco puede ser necesario para trabajos con químicos.

No uDlice zapatos o botas de cuero en trabajos con químicos cáusDcos; estas sustancias corroen el cuero y entrará en contacto con sus pies.

Si usted trabaja cerca de cables o conexiones eléctricas expuestas NO use botas o bo4nes que tengan puntas de acero u otros metales, para evitar que conduzcan electricidad.

LOS TAPONES PARA LOS OÍDOS

USTED NECESITA PROTECCION:

•  Sonidos irritantes.

•  Cuando el nivel de sonido alcanza los 85 decibeles o más por un período de ocho horas.

•  Cuando existen intervalos breves de sonido que puedan causarle daño al sistema audiDvo.

CLASES DE PROTECTORES PARA OÍDOS

TAPA OÍDOS U OREJERAS

Pueden ser uDlizados también como una forma de protección para sus oídos. Estos se ajustan alrededor de la oreja. Aunque parezcan que las orejeras proveen mayor protección que los tapones, su efecDvidad se ve limitada por el sello que forma alrededor de la oreja.

El uDlizar aretes o anteojos con las orejeras causa el mismo problema.

LOS TAPONES PARA OÍDOS Estos ofrecen la mayor protección; y los más efecDvos son los tapones de espuma que se ajustan a su canal audi4vo.

Para insertar, presione el tapón con los dedos para disminuir su grosor.

Colóquelo adecuadamente dentro del canal audi4vo; este paso será más fácil si hala su oreja hacia atrás y hacia arriba mientras inserta el tapón. Después de haberlo insertado manténgalo en su lugar con el dedo durante unos segundos para asegurar que se ajuste adecuadamente al expandirse.

PROTECCIÓN ADECUADA EN EL USO DE TAPONES U OREJERAS

Recuerde que al uDlizar protección para los oídos se aíslan ruidos peligrosos. Así mismo, usted puede aislar sonidos que necesita escuchar, tales como voces y alarmas.

Las alarmas deben estar acompañadas por luces rojas intermitentes. También puede que sea necesario el comunicarse por medio de señales de mano con sus compañeros.

LIMITACIONES DE LOS EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL Usted debe conocer las limitaciones de su equipo de seguridad, ya que éstos no le protegerán de todos los peligros que le rodean. Averigüe todas sus limitaciones.

INSPECCIÓN

Los tapa oídos que presenten rajaduras, cortaduras o que no tengan todos los empaques reducen su protección.

Los lentes de seguridad sucios o rayados limitan la visión.

Revise periódicamente la suspensión de su casco, busque cintas desgastadas, remaches sueltos u otros defectos.

LIMITACIONES DE LOS EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL

Reemplace los cascos después de un impacto severo ( verifique el arnés periódicamente).

Su mantenimiento: Debe limpiar y desinfectarse una vez terminada su labor. Los tapones NO deben insertarse con las manos sucias.

Equipos de protección personal tenemos:

Cascos, Anteojos, Caretas faciales, Tapones audi4vos, Conchas audi4vas,

Respiradores, Mascarillas, Guantes, Botas, Etc.

Los equipos de protección se clasifican en:

Personal

De grupo

Equipos de protección de grupo tenemos:

Conos de seguridad, Barreras de seguridad, Señalamientos de seguridad,

Detectores de ambientes explosivos, Regaderas y Lava ojos de emergencia, Etc.


Se debe impedir a todo trabajador la ejecución de alguna tarea si no u4liza los

equipos de protección suficientes, adecuados y en buen estado. Es obligación

de los trabajadores el cuidado, mantenimiento, resguardo y uso correcto de los

equipos de protección.

Los equipos de protección personal deben ser limpiados e inspeccionados por

los trabajadores antes de cada u4lización y después de usarlos. De encontrarse

en mal estado, no los debe u4lizar y ges4onará su reposición.


EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL Y DE GRUPO

•  Protección de la cabeza •  Protección de los ojos y cara •  Protección de las manos •  Protección audi4va •  Ropa de trabajo y calzado •  Protección de brazos y antebrazos •  Protección de muslos y piernas •  Cinturones y bandolas •  Señalamientos, barreras y conos de seguridad •  Verificadores de potencial y detectores de gases •  Regaderas y fuentes lavaojos de emergencia


¿Qué es la Prevención de Riesgos?

Es la técnica que permite el reconocimiento, evaluación y contro l de los r iesgos ambientales que puedan cau sa r a c c i den te s y /o enfermedades profesionales.

¿Cómo Actúa?

Actúa en forma coordinada para el control de los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, a través de disciplinas como la seguridad industrial y la higiene industrial.

Seguridad industrial

Se preocupa de la prevención y el control de los accidentes del trabajo.

Higiene industrial

Se encarga de reconocer, evaluar y controlar los ambientes laborales que p u e d a n c a u s a r e n f e r m e d a d e s profesionales.

Importancia de Prevenir los Riesgos Laborales

Una ges4ón integral armónica en la prevención de los riesgos laborales, permite a las personas que trabajan en la empresa, sen4rse idenDficadas con la organización y las predispone a aportar lo mejor de sí mismas en su trabajo habitual.

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Quemaduras Lumbalgias

Deficiencia auditiva

Cortes

Incrustaciones

Tropezones y caídas

Consecuencias de los Riesgos en el área productiva

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Caída de objetos a desnivel Intoxicaciones

Problemas respiratorios Amputaciones

Consecuencias de los Riesgos en el área ProducDva

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Controles: EL PLAN DE CONTROL OPERATIVO INTEGRAL

•  Equipo mul4disciplinario:

•  En la fuente •  En el medio de transmisión

•  En el trabajador

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Control en la Fuente

•  Selección de equipos y diseños adecuados. •  Sus4tución de equipos y procesos. •  Modificación del proceso. •  Encerramiento del proceso. •  Aislamiento del proceso. •  Mantenimiento

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Control en el medio de transmisión •  Cuando la actuación sobre el foco es imposible o insuficiente se actuará sobre el medio de difusión.

•  Aumento de distancia entre emisor y receptor.

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Actuación sobre el receptor Las actuaciones sobre el receptor están jus4ficadas cuando las actuaciones sobre el foco y sobre el medio de difusión son imposibles y/o insuficientes. ü Formación e información. ü Rotación del personal ü Encerramiento del trabajador ü Programa de Dotación de Protección personal

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Sistema de Vigilancia de la Salud de los Trabajadores

Sistema dotado de capacidad funcional para la recopilación, el análisis y difusión de datos, vinculados a los programas de salud en el trabajo. Registran casos de muerte, enfermedad, lesión o exposición a riesgos y evalúan la frecuencia con que se producen.

VIGILANCIA DE LA SALUD LABORAL

ü Registro con,nuo y sistemá1co de información

ü Procesamiento y análisis de los datos

ü Planificación de medidas ü Implementación de los cambios

ü Evaluación de los resultados

Vigilancia de la Salud de los Trabajadores

Obje4vos individuales •  La detección precoz de los efectos sobre la salud de

unas condiciones de trabajo adversas. •  La iden4ficación de personas especialmente

sensibles a determinados riesgos o que deben ser objeto de protección específica.

•  La propuesta de adaptación del puesto de trabajo a las capacidades del trabajador mediante medidas preven4vas o de protección especiales.

•  Ejecutar los exámenes preingreso, ingreso, periódicos, especiales, de reingreso y post laboral

Historiales individuales

•  La descripción de los puestos de trabajo anteriores tanto en la empresa en cues4ón como en otras empresas si es posible.

•  La descripción del puesto de trabajo actual en términos de 4empo de permanencia, riesgos detectados y medidas de prevención y protección adoptadas.

•  El historial clínico del trabajador con relación a antecedentes familiares, personales, enfermedad actual y datos circunstanciales (laborales y extralaborales).

competencia en seguridad y salud ocupacional modulo 2 (parte 1)

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