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PRESUPUESTO PROGRAMÁTICO

Y

POR PARTIDAS GLOBALES

DEL

COLEGIO DE INGENIEROS DE GUATEMALA

PARA EL AÑO 2,014.

Colegio de Ingenieros de Guatemala

1

Estructura Programática del Presupuesto del CIG

Funciones: Las funciones del Colegio de Ingenieros, definidas en sus estatutos, a través de las

finalidades del mismo, que se enlistan en el artículo 6to. Se constituyen como las guías que rigen

el quehacer de los órganos electos y nombrados del Colegio para realizar sus funciones. La

Administración del Colegio, define sus programas operativos que, de acuerdo a la normativa

vigente, exige su ejecución con el fin de hacer que esta organización gremial se desarrolle y

atienda a sus agremiados debidamente.

Los fines del colegio, de acuerdo a sus estatutos son los enlistados en la tabla siguiente y para el

alcance de los mismos se definen los programas, en la columna “Programa General”:

Número Finalidades, (según artículo 3 de los estatutos del Colegio de Ingenieros de Guatemala)

Programa general

1 Defender los intereses profesionales del colegio 2.- Comisiones de Trabajo. 3.- Sub Sedes 5.- Gestión Administrativa

2 Promover e impulsar el mejoramiento de la calidad de vida de sus agremiados.

7.- Timbre de Ingeniería 8.- Auxilio Póstumo.

3 Promover el mejoramiento cultural, científico y técnico así como el perfeccionamiento y especialización de los conocimientos profesionales de sus agremiados

1.- Atención a Colegiados. 6.- Educación Continua.

4 Proponer y gestionar, ante las autoridades competentes, la emisión de normas técnico legales, especificaciones y leyes que deben regir el estudio, diseño, contratación y ejecución de los trabajos y obras de ingeniería en el país.

2.- Comisiones de Trabajo 3.- Sub Sedes

5 Impulsar actividades profesionales y velar porque estén siempre sujetas a normas técnicas y científicas.

1.- Atención a Colegiados 6.- Educación Continua

6 Combatir la práctica ilegal de la profesión, adoptando todas las medidas educativas, administrativas y judiciales conducentes a su abolición.

1.- Atención a Colegiados (d) 4.- Tribunales 5.- Gestión Administrativa

7 Propiciar por todos los medios a su alcance la preparación de obreros y técnicos en todos los oficios relacionados con la ingeniería y sus ramas afines.

3.-Sub Sedes 5.- Gestión Administrativa

8 Mantener el decoro y velar por el prestigio de la profesión en todos sus aspectos.

1.- Atención a Colegiados 4.- Tribunales 5.- Gestión Administrativa

9 Velar por la honestidad, la eficiencia técnica y el mantenimiento de la ética en el ejercicio dela profesión, en beneficio de la colectividad.

4.- Tribunales 5.-Gestión Administrativa


2

10 Promover las buenas relaciones entre los colegiados.

1.-Atención a Colegiados 2.- Comisiones de Trabajo

11 Promover y gestionar ante las autoridades competentes, la más amplia participación de la ingeniería, para complementar las otras actividades profesionales.

2.- Comisiones de Trabajo. 5.- Gestión Administrativa

12 Establecer y mantener relaciones con los demás Colegios profesionales del país y similares del exterior.

2.-Comisiones de Trabajo 5.- Gestión Administrativa

13 Emitir opinión en asuntos relacionados con la profesión cuando se sometan a su estudio o cuando lo estime conveniente.

2.- Comisiones de Trabajo 5.- Gestión Administrativa

14 Actuar como experto, como árbitro o fungir como tribunal supremo en materias y controversias relacionadas con las técnicas de la ingeniería, cuando le sea solicitado y lo acuerde la Junta Directiva.

2.- Comisiones de Trabajo 5.- Gestión Administrativa

15 Colaborar al progreso científico y culturar y al perfeccionamiento integral de los planes de estudio de las Facultades de Ingeniería de las Universidades del país

5.- Gestión Administrativa 6.- Educación Continua

16 Organizar, patrocinar y participar en congresos, convenciones y en todas aquellas actividades que tengan relación con el progreso de la ingeniería y sus ramas afines.

5.- Gestión Administrativa 6.- Educación Continua

Programas y Sub Programas: Se definen los siguientes programas y sus respectivos sub

programas:

1. Atención a colegiados

a. Celebraciones del Día del Ingeniero

b. Otras Celebraciones

c. Atención a Jubilados

d. Inducción y Juramentación de Nuevos Colegiados

2. Comisiones de Trabajo

3. Sub Sedes

a. Quetzaltenango

b. Huehuetenango

c. Coban

d. Chiquimula

e. Huehuetenango

f. Petén

g. San Marcos

h. Totonicapan


3

i. Jalapa

4. Tribunales

a. Tribunal de Honor

b. Tribunal Electoral

5. Gestión Administrativa

a. Junta Directiva

b. Colegiados Activo

c. Asociación de Esposas de Ingenieros

d. Salones del CIG

6. Educación Continua (CEDUCA)

a. Diplomados y cursos largos

b. Ciclos de conferencias

c. Gestión Administrativa del Consejo

7. Timbre de Ingeniería

a. Prestaciones a colegiados

b. Prestaciones al grupo familiar

c. Gestión Administrativa del Timbre

8. Auxilio Póstumo

a. Prestaciones al colegiado

b. Gestión Administrativa del Auxilio Póstumo

Actividades: Cada programa o sub programa, según sea el caso tiene definidas actividades que es

necesario llevar a cabo para alcanzar el objetivo de cada uno.

Proyecto: Cada programa o sub programa, puede incluir inversiones en bienes de capital, tanto en

equipo como en mejoramiento de las instalaciones de los bienes inmuebles que ocupa el Colegio.

Políticas presupuestales. Las políticas presupuestarias adoptadas por la Junta Directiva y los

órganos administrativos nombradas por ésta, como los son las Juntas de Administración del

Timbre de Ingeniería y Auxilio Póstumo, y el Consejo de Educación Continua, están establecidas

en los Estatutos del Colegio de Ingenieros de Guatemala. Siendo éstas:

1. Los fondos del colegio sólo se podrán aplicar de acuerdo a un presupuesto programático,

racional y no deficitario, aprobado por la Asamblea General. Para ello la Junta Directiva

deberá preparar un proyecto de presupuesto por partidas globales. (Articulo 73 de los

estatutos del colegio).

2. El artículo 74 de los Estatutos del Colegio, indica lo siguiente: Los fondos específicos del

Timbre de Ingeniería, del Auxilio Póstumo y de otros que pudieran surgir en el futuro,

deberán operarse en forma separada y únicamente se podrán aplicar de acuerdo a un

presupuesto programático, racional y no deficitario, aprobado cada año por la Asamblea

General en su sesión Ordinaria anual.

3. La Junta Directiva, de acuerdo a lo estipulado en los artículos 73 y 74 de los estatutos, está

facultada para hacer las transferencias de las partidas presupuestarias de egresos, de las


4

partidas que tengan excedente, hacia la o las partida(s), cuando sea estrictamente

necesario.

4. L a Asamblea General se reunirá anualmente en sesión ordinaria, en la segunda quincena

del mes de abril. En ella la Junta Directiva presentará para conocimiento y aprobación de

al Asamblea:

a. La memoria de labores del Colegio y los Estados Financieros del ejercicio contable

correspondiente, por quien haya presidido el período anterior;

b. Los presupuestos por partidas globales para el período contable en curso, a que se

refieren los artículos 73 y 74 de los Estatutos, por quién preside el actual período.

Para atender las operaciones normales del Colegio de Ingenieros de Guatemala

durante el período comprendido del 1 de enero al 30 de abril de cada año, y, a partir

del año 2,003, la Junta Directiva del Colegio podrá autorizar un presupuesto

equivalente a los ingresos reales y a los egresos incurridos durante igual período del

año anterior incrementando éstos en un 10% o en un porciento igual al índice de

inflación acumulada observado en el país durante los últimos doce meses y publicado

por el Banco de Guatemala, si éste fuera mayor. Este presupuesto se incorporará al

presupuesto anual que habrá de aprobar la Asamblea General Ordinaria. Esta última

disposición tendrá vigencia mientras no sea modificada o derogada la Ley de

Colegiación Profesional Obligatoria.

Origen de los Fondos:

Los fondos que ingresan a las entidades del colegio de Ingenieros de Guatemala, tienen

sus orígenes de las siguientes fuentes:

1. Colegio de Ingenieros de Guatemala: Los ingresos totales del colegio de Ingenieros

han sido proyectados en un total de Q.9,032,503 de los cuales Q. 8,742,503

corresponden a ingresos ordinarios, equivalente al 97% de los ingresos totales, y

Q.290,000 a ingresos no ordinarios, equivalente al 3% de los ingresos totales, el

origen de los mismos se detallan a continuación:

a. Cuota de Colegiación: La cuota de colegiación está integrada de la

siguiente forma:

i. Impuesto a las profesiones Universitarias , USAC Q. 7.50

ii. Impuesto a las profesiones Universitarias, APCP, Q. 7.50

iii. Fondo de Jubilación, timbre de Ingeniería Q.20.00

iv. Auxilio Póstumo, para el fondo * Q.40.00

v. Cuota de Colegiación Q.40.75

De la cuota el colegio obtiene el 15% del impuesto cobrado a favor de la USAC, el

25% del impuesto cobrado a favor de APCP, Q.3.87 del fondo del Auxilio Póstumo


5

para gastos de administración y de la cuota de colegiación Q.40.75, esto

representa el 61% de los ingresos, totales proyectados.

b. Comisión por venta de timbres, de las ventas totales del timbre de

ingeniería el colegio recibe el 10% de las mismas, esto representa el 16%

de los ingresos totales.

c. Inscripción de nuevos colegiados, se estima que constituye el 9% de los

ingresos totales, en los cuales se incluyen la documentación de nuevos

colegiados y la cuota de inscripción.

d. Certificación de colegiados activos, este ingreso constituye un 7% de los

ingresos totales del colegio.

e. Multa por colegiación extemporánea y carné de colegiados, constituyen el

2% de los ingresos.

f. De los ingresos extraordinarios los constituyen lo constituyen los aportes a

la Fiesta del Día del Ingeniero, las inscripciones a la Carrera del Día del

Ingeniero, los intereses bancarios de las cuentas de depósitos monetarios

y a plazo fijo a nombre del Colegio, lo que constituye cerca del 5% de los

ingresos totales de CIG.

2. CEDUCA, el consejo de Educación Continua, obtiene fondos que provienen de la

matricula de los diplomados de Evaluación del Impacto Ambiental y Valuación de

Bienes Inmuebles, Director de Proyectos Hidroeléctricos, Diplomados en

Agrimensura, Auditoría Ambiental, Gestión y Dirección de Proyectos IT, así como

otros cursos y seminarios que forman parte del ciclo de conferencias por los cuales

se solicita un aporte a los participantes. Para el período programado se estiman

ingresos a Q.2,926,102.00

3. Timbre de Ingeniería, el timbre obtiene sus ingreso de la venta del timbre que

constituye cerca del 57% de sus ingresos, los intereses de las inversiones que

constituyen el 32%, el aporte al fondo de jubilación proveniente de las cuotas del

colegiatura que representa el 9%, el 2% restante lo constituyen ingreso por mora

e intereses resarcitorios provenientes de reactivaciones. Para el año 2,014 se

estiman ventas de timbre por un monto de Q.14,694,154 con ingresos totales

proyectados en Q.26,647,363.00

4. Auxilio Póstumo, los ingresos del auxilio provienen básicamente de tres fuentes, la

primera es de la cuota del Auxilio Póstumo, que representa un 71% de los

ingresos totales, la segunda son los intereses de las inversiones y cuentas

monetarias que representan un 24% de los ingresos y la tercera son los intereses

por mora provenientes de reactivaciones que representan aproximadamente el

5%. Para el año 2,014 se proyecta recibir por cuota del Auxilio Póstumo la cantidad

de Q.4,388,928, por intereses bancarios se presupuesta recibir la cantidad de

Q.1,495,878 y por intereses por reactivación la cantidad de Q.266,099, para un

total proyectado de Q.6,150,905


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7

Estructura Programática

Estructura Programática

Atención a Colegiados

Sub Programa Actividad Proyecto Partidas

Celebraciones del día del ingeniero

Carrera del D.I Homenaje Bodas de oro y plata Almuerzo Fiesta de Gala Orden J. Arias Ingeniero Ilustre

Ver programa específico.

Otras celebraciones

Celebración de Independencia Celebraciones de Navidad Campeonato C.A. Viernes de dolores


Atención a Jubilados

Atención a Jubilados Ver programa específico.

Inducción y Juramentación de Nuevos Colegiados

Inducción Juramentación Carné Documentación

Ver programa específico..

Comisiones de Trabajo


Sin sub programas Atención a comisiones de trabajo.


Sub Sedes


Quetzaltenango

Colegiados Activos. Educación continua



8

Celebraciones

Cobán

Colegiados Activos. Educación continua Celebraciones


Chiquimula



Huehuetenango



Peten Colegiados Activos. Educación continua Celebraciones


San Marcos Colegiados Activos. Educación continua Celebraciones


Totonicapan Colegiados Activos. Educación continua Celebraciones


Jalapa Colegiados Activos. Educación continua Celebraciones


Suchi-Retahuleu Colegiados Activos. Educación continua Celebraciones


Tribunales


Tribunal de Honor

Sesiones del Tribunal


Tribunal Electoral

Sesiones del Tribunal Eventos Electorales


Gestión Administrativa


9


Junta Directiva Sesiones Representación institucional


Colegiados Activos Cobranza Información Biblioteca Asamblea Ordinaria Asambleas Extraordinarias

Mejoramiento de instalaciones. Ampliación de instalaciones Mobiliario y Equipo


Asociación de Esposas de Ingenieros

Aporte a la Asociación de Esposas de Ingenieros

Mejoramiento de instalaciones.


Salones del Colegio. Limpieza de salones Mantenimiento de salones Vigilancia de salones

Educación Continua (CEDUCA)


Diplomados y cursos largos

Diplomado de Valuación de Bienes Inmuebles Diplomado de Evaluación de Impacto Ambiental Diplomado en Business Intelligence Diplomado en Seguridad Industrial Diplomado en Sistemas Naturales de Tratamiento de Aguas residuales Diplomado en Energía Renovable Diplomado en director de


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proyectos Hidroelectricos Diplomado en Evaluación, planificación y diseño de puentes de concreto armado. Curso de Gestión Integral de proyectos (PMI)

Ciclo de Conferencias

Conferencias semanales, sin patrocinio. Conferencias semanales, con patrocinio

Gestión Administrativa del Consejo de Educación Continua.

Timbre de Ingeniería


Prestaciones a Colegiados.

Subsidio por Hospitalización por Intervención Quirúrgica. Subsidio por Hospitalización de Accidente. Subsidio de Hospitalización por Enfermedad Común. Subsidio por Incapacidad Temporal. Subsidio por Gastos de Sepelio. Pensión por Jubilación. Seguro de Vida. Subsidio por hospitalización por maternidad de colegiada.

Prestaciones a Grupo Subsidio por Hospitalización


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Familiar del colegiado

por intervención quirúrgica. Subsidio por Hospitalización por enfermedad Común. Gastos de Sepelio.

Gestión Administrativa del Timbre de Ingeniería

Comisión pagada por venta de timbres. Estudios Actuariales. Impresión de timbres. Atención a Junta de Administración Dietas de la Junta de Administración

Auxilio Póstumo


Prestaciones al Colegiado.

Seguro de Vida. Invalidez permanente. Anticipo seguro de Vida

Gestión Administrativa del Auxilio Póstumo

Atención a Junta de Administración Dietas de la Junta de Administración.


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Programa: 1.- Atención a Colegiados

Programa: Atención a Colegiados: Este programa comprende las actividades que tienen como objetivo atender a los colegiados que asisten a los diferentes lugares de reunión a los cuales son citados los ingenieros, para cumplir con determinado cometido, como socializar, homenajes varios, actividades deportivas.

Objetivos Específico:

Lograr un acercamiento y crear lazos de amistad entre los agremiados y sus familias, contribuyendo efectivamente a un mejor desarrollo social.

Resultado Esperado:

Generar confianza y agrado en cuanto a las actividades realizadas por parte del CIG para todos los agremiados y familia.

Finalidades: 1. Promover el mejoramiento cultural, científico y técnico así como el perfeccionamiento y especialización de los conocimientos profesionales de sus agremiados

2. Impulsar actividades profesionales y velar porque estén siempre sujetas a normas técnicas y científicas.

3. Combatir la práctica ilegal de la profesión, adoptando todas las medidas educativas, administrativas y judiciales conducentes a su abolición.

4. Mantener el decoro y velar por el prestigio de la profesión en todos sus aspectos.

5. Promover las buenas relaciones entre los colegiados.

Actividad Planificada:

1. Programa de Bienvenida 2. Nueva estructura de las Cajas de cobro en el CIG 3. Servicio de oficina virtual 4. Seguro de vida y gastos medicos 5. Servicios Financieros 6. Gestión de calidad 7. Atención a Nuevos Colegiados 8. Mejoras en las Instalaciones 9. Servicio de Parqueo 10. Acercamiento con las Subsedes 11. Vinculación 12. Tecnología 13. Fomentar la descentralización del Colegio, para optimizar la

efectividad de sus funciones, apoyando las Subsedes Regionales. 14. Actualización y modernización de los Estatutos y Reglamentos del

Colegio. 15. Incentivar a los profesionales que se encuentren fuera del país, por

motivo de estudios y de superación académica, para que durante su ausencia el Colegio les pueda mantener su calidad de colegiados activos.

16. Los agremiados que al final del año cuenten con mas del 80% de asistencia a las asambleas, sesiones técnicas y sesiones institucionales, obtendrán la condonación de pagos a eventos de capacitación, fiestas y otras actividades del año inmediato siguiente, en un porcentaje no mayor al 50% (se creará el reglamento


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respectivo). 17. Tomar en cuenta las sugerencias de los agremiados a efecto de ir

mejorando las reuniones en general del Colegio, y hacerlas con las condiciones adecuadas.


Ingresos Ordinarios de CIG Ingreso No Ordinarios.

Gasto Total programado:

Sub Programas: Celebraciones del Día del Ingeniero. Otras Celebraciones Atención a Jubilados. Inducción y Juramentación de Nuevos Colegiados.

Partidas Afectadas:

Nombre partida Monto

Sueldos Ordinarios Q 38,137

Sueldos Extraordinarios Q 79,032

Bonif icación Decreto 78-89 Q 3,263

Bonif icación decreto 42-92 Bono 14 Q 3,178

Aguinaldo Q 3,178

Vacaciones Q 1,684

Indemnizaciones Q 3,898

Ventajas Economicas Q 1,011

Transporte y viaticos del personal Q 8,689

Reconocimiento a empleados Q 391

Uniformes Q 676

Atención a empleados Q 386

Capacitación del personal Q 772

Bonif icacion por Rendimiento Q 290

Correo y mensajería Q 3,000

IGSS patronal Q 4,718

Carrera del día del ingeniero Q 100,000

Fiesta de gala del día del ingeniero Q 385,000

Almuerzo del día del ingeniero Q 276,226

Bodas de oro y plata Q 135,000

Eventos culturales del día del ingeniero Q 30,000

Fiesta de independencia Q 86,867

Festejos navideños Q 127,005

Eventos deportivos Q 75,000

Atención a colegiados Q 250,000

Reconocimiento a colegiados Q 10,000

Atención a jubilados Q 37,950

Eventos culturales para colegiados Q 25,000

Campeonato Centroamericano de Futbol Q 100,000

Carnets de nuevos colegiados Q 18,000

Q.1,808,349

Nombre partida

Celebraciones del Día del Ingeniero. Otras Celebraciones Atención a Jubilados. Inducción y Juramentación de Nuevos Colegiados.

Q. 1,039,034 Q. 491,681 Q. 89,490 Q. 188,144


15

Nombre partida Cele

bra

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nes d

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Sueldos Ordinarios 10,473Q 10,473Q 6,718Q 10,473Q

Sueldos Extraordinarios 9,876Q 9,876Q -Q 59,280Q

Bonif icación Decreto 78-89 832Q 832Q 767Q 832Q

Bonif icación decreto 42-92 Bono 14 873Q 873Q 560Q 873Q

Aguinaldo 873Q 873Q 560Q 873Q

Vacaciones 463Q 463Q 297Q 463Q

Indemnizaciones 1,071Q 1,071Q 687Q 1,071Q

Ventajas Economicas 278Q 278Q 178Q 278Q

Transporte y viaticos del personal 1,086Q 1,086Q -Q 6,518Q

Reconocimiento a empleados 107Q 107Q 69Q 107Q

Uniformes 186Q 186Q 119Q 186Q

Atención a empleados 106Q 106Q 68Q 106Q

Capacitación del personal 212Q 212Q 136Q 212Q

Bonif icacion por Rendimiento 80Q 80Q 51Q 80Q

Correo y mensajería -Q -Q 3,000Q -Q

IGSS patronal 1,296Q 1,296Q 831Q 1,296Q

Carrera del día del ingeniero 100,000Q -Q -Q -Q

Fiesta de gala del día del ingeniero 385,000Q -Q -Q -Q

Almuerzo del día del ingeniero 276,226Q -Q -Q -Q

Bodas de oro y plata 135,000Q -Q -Q -Q

Eventos culturales del día del ingeniero 15,000Q 15,000Q -Q -Q

Fiesta de independencia -Q 86,867Q -Q -Q

Festejos navideños -Q 127,005Q -Q -Q

Eventos deportivos 37,500Q 37,500Q -Q -Q

Atención a colegiados 62,500Q 62,500Q 37,500Q 87,500Q

Reconocimiento a colegiados -Q 10,000Q -Q -Q

Atención a jubilados -Q -Q 37,950Q -Q

Eventos culturales para colegiados -Q 25,000Q -Q -Q

Campeonato Centroamericano de Futbol -Q 100,000Q -Q -Q

Carnets de nuevos colegiados -Q -Q -Q 18,000Q

Total egresos 1,039,034 491,681 89,490 188,144

Atención a Colegiados


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Programa: 2.- Comisiones de Trabajo

Programa: Comisiones de Trabajo: Este programa comprende la coordinación del trabajo que desarrollan las comisiones de trabajo, nombradas por la Junta Directiva del colegio, con el fin de obtener opinión calificada sobre determinados temas, así como el desarrollo que actividades que coadyuven al cumplimiento de los fines del colegio.

Objetivos Específico: Lograr un mejor acercamiento y convivencia entre las diferentes comisiones y asociaciones para promover y fortalecer lazos entre los agremiados.

Resultado Esperado: La participación de más colegiados dentro de las diferentes comisiones de trabajo.

Actividad Planificada: 1. Impulsar proyectos nacionales y regionales en los que participen los agremiados del CIG

2. Formular y presentar iniciativas de cambios a leyes y reglamentos para el fortalecimiento de la práctica de la ingeniería de Guatemala

3. Realizar foros de análisis de la problemática gremial y nacional

4. Apoyar en la orientación de las carreras de Ingeniera y velar por el cumplimiento de calidad mínimo de formación para poder ser colegiado

5. Trabajar con las facultades de ingeniera en los procesos de acreditación y buscar la mejora continua

6. Mejorar las prestaciones del auxilio póstumo 7. Secretaría de asuntos laborales para la atención directa al

agremiado y colaborar en la ubicación laboral en diferentes ámbitos de la Ingeniería

8. Servicio de oficinas, en donde el agremiado pueda desarrollarse en su profesión temporalmente

9. Apoyar la vinculación del Colegio con los agremiados y crear un fondo de inversión a proyectos de nuevas empresas

10. Creación de la Asociación de Mujeres 11. Apoyo total a la defensa gremial 12. Incentivar con el apoyo necesario de la participación de

agremiados en las comisiones de trabajo y eventos nacionales e internacionales

13. Integrar a Jóvenes Ingenieros en comisiones de trabajo y poder tener más participación

14. Crear consejos de Asesores para el trabajo de las diferentes comisiones del CIG

Listado de Comisiones: 1. Comisión de Deportes 2. Comisión de Informática 3. Comisión de Seguros 4. Comisión de Academia 5. Comisión Ley de Agua


17

6. Comisión de Arte y Cultura 7. Comisión de Festejos 8. Comisión COPIMERA 9. Comisión de Catastro 10. Comisión Ambiente y Recursos 11. Comisión Género y Equidad 12. Comisión Defensa Gremial

Origen de los Fondos: Ingresos Ordinarios de CIG

Gasto Total programado: Q.272,421

Sub Programas:

Partidas Afectadas: Sueldos Ordinarios 25,292.75Q

Bonificación Decreto 78-89 1,664.16Q

Bonificación decreto 42-92

Bono 14 2,107.73Q

Aguinaldo 2,107.73Q

Vacaciones 1,117.10Q

Indemnizaciones 2,585.48Q

Ventajas Economicas 670.26Q

Reconocimiento a empleados 259.42Q

Uniformes 448.00Q

Atención a empleados 256.00Q

Capacitación del personal 512.00Q

Bonificacion por Rendimiento 192.00Q

Honorarios por servicios

técnicos 82,080.00Q

IGSS patronal 3,128.76Q

Comisiones de trabajo 150,000.00Q

Nombre partida

Comisiones

de trabajo

Sueldos Ordinarios 25,292.75Q

Bonif icación Decreto 78-89 1,664.16Q

Bonif icación decreto 42-92 Bono 14 2,107.73Q

Aguinaldo 2,107.73Q

Vacaciones 1,117.10Q

Indemnizaciones 2,585.48Q

Ventajas Economicas 670.26Q

Reconocimiento a empleados 259.42Q

Uniformes 448.00Q

Atención a empleados 256.00Q

Capacitación del personal 512.00Q

Bonif icacion por Rendimiento 192.00Q

Honorarios por servicios técnicos 82,080.00Q

IGSS patronal 3,128.76Q

Comisiones de trabajo 150,000.00Q

Total egresos 272,421


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Programa: 3.- Sub Sedes

Programa: Sub Sedes: El programa está instituido para dar atención a los colegiados del interior, en presente año se agrega la sub sede de San Marcos. Las subsedes se erigen como agencias administrativas del colegio en le interior, tratando de servir a cantidad creciente de colegiados en el interior del país.

Objetivos Específico: Lograr un acercamiento con las Juntas Coordinadoras de las diferentes subsedes del CIG, estimular la participación del gremio en el interior de la República.

Resultado Esperado: Fomentar la descentralización del CIG que optimice la efectividad de funciones para la atención al colegiado.

Finalidades: 1. Defender los intereses profesionales del colegio 2. Proponer y gestionar, ante las autoridades competentes,

la emisión de normas técnico- legales, especificaciones y leyes que deben regir el estudio, diseño, contratación y ejecución de los trabajos y obras de ingeniería en el país. Impulsar actividades profesionales y velar porque estén siempre sujetas a normas técnicas y científicas.

3. Propiciar por todos los medios a su alcance la preparación de obreros y técnicos en todos los oficios relacionados con la ingeniería y sus ramas afines.

4. Promover las buenas relaciones entre los colegiados. 5. Promover y gestionar ante las autoridades competentes,

la más amplia participación de la ingeniería, para complementar las otras actividades profesionales.

Actividad Planificada: 1. Extender invitación de todos los eventos programados por el CIG.

2. Ampliar cursos y seminarios en subsedes. 3. Actualizar y modernizar los estatutos y Reglamentos del

CIG. 4. Incluir en todas las ramas de la Ingeniería

reconocimientos. 5. Fomentar la descentralización del CIG para optimizar la

efectividad de sus funciones, apoyando a las subsedes. 6. Permitir la venta del Timbre en las sedes para captar

fondos para el desarrollo de sus funciones. 7. Autorizar las sedes departamentales que cumplan con el

registro de 50 profesionales de la ingeniería ubicados en el departamento respectivo.

8. Realizar en cada sede la tradicional fiesta del Día del Ingeniero.

9. Impulso a programas de formación a nivel de diplomado y especializaciones.

10. Colaborar con becas parciales o totales para participar en eventos de formación a nivel nacional.

11. Respaldar la realización de eventos deportivos, culturales


19

y sociales en cada uno de sus departamentos. 12. Apoyar en la gestión de fondos y de donación de terrenos

para el impulso de las instalaciones propias de cada una de las sedes del Colegio.

13. Asignarles presupuesto anual acorde a sus necesidades y planes de desarrollo.


Gasto Total programado: Q. 1,358,061

Sub Programas: Quetzaltenango Coban Chiquimula Huehuetenango Peten San Marcos Totonicapan Jalapa Suchi-Retahuleu

Q. 386,510 Q. 172,690 Q. 166,547 Q. 147,029 Q. 118,503 Q. 144,876 Q. 111,103 Q. 103,803 Q. 7,000

Partidas Afectadas:





Aguinaldo Q 28,850

Vacaciones Q 15,290



Reconocimiento a empleados Q 3,551

Uniformes Q 6,132

Atención a empleados Q 3,504

Capacitación del personal Q 7,008

Bonif icacion por Rendimiento Q 2,628


Almuerzo del día del ingeniero Q 78,775

Fiesta de independencia Q 81,999

Festejos navideños Q 102,002

Apoyo a sub sede de Quetzaltenango Q 197,501

Apoyo a sub sede de Huehuetenango Q 56,130

Apoyo a sub sede de Cobán Q 66,100

Apoyo a sub sede de Chiquimula Q 69,092

Apoyo a sub sede de Petén Q 42,000

Apoyo a sub sede de San Marcos Q 47,540

Apoyo a sub sede Totonicapán Q 33,600

Apoyo a sub sede Jalapa Q 27,300

Total egresos 1,358,059Q


20

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21

Programa: 4.- Tribunales

Programa: Tribunales, los tribunales de Honor y Electoral, son entes electos por la Asamblea General, el primero para un período de dos años y el segundo para un período de tres. Este programa, comprende todas las actividades que los mismos deben de desarrollar, para mantener la institucionalidad del colegio. El tribunal de Honor, para cumplir con sus objetivos, necesita de apoyo administrativo y legal. El tribunal Electoral organiza los eventos electorales de su competencia, para lo cual se le debe brindar el apoyo necesario.

Objetivos Específico: Lograr un acercamiento con las Juntas Coordinadoras de las diferentes subsedes del CIG, estimular la participación del gremio en el interior de la República.

Resultado Esperado: Fomentar la descentralización del CIG que optimice la efectividad de funciones para atención al colegiado.

Finalidades: 1. Combatir la practica ilegal de la profesión, adoptando todas las medidas educativas, administrativas y judiciales conducentes a su abolición.


Actividades Planificadas: 1. Conocer y resolver sobre todos los casos de falta a la ética de profesionales de la ingeniería, que sean referidos por la Junta Directiva al Tribunal de Honor, en función de las denuncias que se realicen.

2. Organizar y realizar los eventos electorales para elegir autoridades y delegados del colegio de Ingenieros que la ley indica.

3. Proponer reformas al código de Ética Profesional del Colegio de Ingenieros de Guatemala.

4. Proponer reformas al reglamento de Elecciones del colegio de Ingenieros de Guatemala.


Gasto Total programado: Q. 583,223

Sub Programas: Tribunal de Honor Tribunal Electoral

Q. 292,854 Q. 290,369


22

Partidas Afectadas:






Aguinaldo Q 8,217

Vacaciones Q 4,355





Uniformes Q 1,747

Atención a empleados Q 998


Bonif icacion por Rendimiento Q 749

Honorarios por servicios jurídicos Q 75,000


Asambleas generales Q 1,037

Tribunal de Honor Q 175,000

Tribunal Electoral Q 160,818

Total egresos 583,224Q

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Sueldos Ordinarios 49,400Q 49,202Q

Sueldos Extraordinarios -Q 9,876Q

Bonif icación Decreto 78-89 4,813Q 4,813Q

Bonif icación decreto 42-92 Bono 14 4,117Q 4,100Q

Aguinaldo 4,117Q 4,100Q

Vacaciones 2,182Q 2,173Q

Indemnizaciones 5,050Q 5,030Q

Ventajas Economicas 1,309Q 1,304Q

Transporte y viaticos del personal -Q 1,086Q

Reconocimiento a empleados 507Q 505Q

Uniformes 875Q 872Q

Atención a empleados 500Q 498Q

Capacitación del personal 1,000Q 996Q

Bonif icacion por Rendimiento 375Q 374Q

Honorarios por servicios jurídicos 37,500Q 37,500Q

IGSS patronal 6,111Q 6,086Q

Asambleas generales -Q 1,037Q

Tribunal de Honor 175,000Q -Q

Tribunal Electoral -Q 160,818Q

Total egresos 292,854 290,369

Tribunales


23

Programa: 5.- Gestión Administrativa

Programa: Gestión Administrativa: La gestión administrativa constituye el programa más oneroso del colegio, éste se establece para dar cumplimiento a la mayoría de las finalidades del colegio, está dirigido especialmente para facilitar y agilizar la gestión de la Junta Directiva y al mantenimiento de la mayor cantidad de colegiados activos posible. También se incluye los aportes a la Asociación de Esposas de Ingenieros y el mantenimiento de los salones del Colegio, los cuales sirven para desarrollar una cantidad variada de eventos, que incluyen capacitación, reunión de comisiones, entre otras.

Finalidades: 1. Defender los intereses profesionales del Colegio. 2. Combatir la práctica ilegal de la profesión, adoptando todas las

medidas educativas, administrativas y judiciales conducentes a su abolición.


4. Velar por la honestidad, la eficiencia técnica y el mantenimiento de la ética en el ejercicio dela profesión, en beneficio de la colectividad.

5. Promover y gestionar ante las autoridades competentes, la más amplia participación de la ingeniería, para complementar las otras actividades profesionales.

6. Establecer y mantener relaciones con los demás Colegios profesionales del país y similares del exterior.

7. Emitir opinión en asuntos relacionados con la profesión cuando se sometan a su estudio o cuando lo estime conveniente.

8. Colaborar al progreso científico y culturar y al perfeccionamiento integral de los planes de estudio de las Facultades de Ingeniería de las Universidades del país.

9. Organizar, patrocinar y participar en congresos, convenciones y en todas aquellas actividades que tengan relación con el progreso de la ingeniería y sus ramas afines.

Objetivos: 1. Ejercer la representación institucional del colegio de ingenieros, a través de las resoluciones de Junta Directiva

2. Mantener un índice de actividad del 60% de los colegiados inscritos. 3. Dar servicio que los colegiados necesitan para mantener su actividad

profesional. 4. Dar el servicio de atención al colegiado cuando se presentan dudas

sobre su relación con el Colegio. 5. Dar el servicio para presentación de solicitud de prestaciones tanto

del Timbre de Ingeniería como del Auxilio Póstumo. 6. Mantener la actividad de proyección social hacia la comunidad, a

través de la Asociación de Esposas de Ingenieros.


Ingresos Ordinarios de CIG

Gasto Total programado:

Q.5,010,444

Sub Programas: Junta Directiva Q. 242,801


24

Colegiados Activos Asociación de Esposas de Ingenieros Aporte a CEDUCA Salones del Colegio

Q. 4,336,014 Q. 95,000 Q. 212,420 Q. 124,209


25

Partidas Afectadas: Nombre partida Monto

Sueldos Ordinarios Q 1,467,770




Aguinaldo Q 122,314

Vacaciones Q 64,827





Uniformes Q 25,998

Atención a empleados Q 14,856


Bonif icacion por Rendimiento Q 11,142

Honorarios por auditoria externa Q 60,000

Honorarios por servicios jurídicos Q 75,000

Honorarios por servicios técnicos Q 61,920

Publicidad y propaganda Q 200,000

Depreciacion Mobiliario y equipo Q 65,000

Depreciacion Equipo de computo Q 178,144

Depreciación deVehiculos Q 2,000

Depreciacion de edif icios Q 8,000

Depreciacion Ampliaicones e instalaciones Q 90,000

Depreciacion de Cristaleria Q 2,000

Transporte de valores Q 20,160

Papeleria y utilies Q 60,263

Mantenimiento de equipo de computación Q 103,750

Mantenimiento de Mobiliario y Equipo Q 12,726

Mantenimiento de Vehiculos Q 7,000

Correo y mensajería Q 97,000

Vigilancia Q 158,160

Suscripciones Q 3,000

Combustibles y lubricantes Q 220

Seguros y Fianzas Q 55,000

Servicio de Agua Q 30,000

Servicio de energía eléctrica Q 200,000

Servicio de telefono Q 42,000

Servicio de TV por Cable Q 2,000

Mantenimiento de edif icios Q 98,403

Servicio de extraccion de basura Q 3,630


Servicio de limpieza Q 41,000

Impresión de papeleria Q 125,000

Empastado de documentos Q 15,000

Arrendamiento equipo alarma robo Q 13,055

Servicio de internet CIG central Q 42,000 Instalacion y programacion de planta

telefonica Q 3,000

Afiliación a suscripciones Q 10,295

Receptoria de valores Q S.A. Q 60,000

Diversos Q 9,247

Impuesto sobre la Renta Q 5,271

Mantenimiento de Salones de Recepciones Q 11,822

Intereses Gasto Leasing Q 26,105

Implementación del nuevo sisitema Q 63,200

Comisiones pagadas BAC servicio P.O.S. Q 229,953

Atención a Junta Directiva Q 42,614

Gastos de Representación Junta Directiva Q 21,261

Viáticos y transporte Junta Directiva Q 26,340

Congresos y Seminarios Junta Directiva Q 2,420

Congreso Nacional de Ingenieria Q 110,000 Aporte a Asociación de Esposas de

Ingenieros Q 95,000

Asambleas generales Q 3,112

Apoyo a Caja Zona 15 Q 20,000


26

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Sueldos Ordinarios 44,855Q 1,311,864Q -Q 63,034Q 48,017Q

Sueldos Extraordinarios -Q 8,299Q -Q 5,145Q 16,207Q

Bonif icación Decreto 78-89 6,575Q 105,772Q -Q 3,328Q 6,298Q

Bonif icación decreto 42-92 Bono 14 3,738Q 109,322Q -Q 5,253Q 4,001Q

Aguinaldo 3,738Q 109,322Q -Q 5,253Q 4,001Q

Vacaciones 1,981Q 57,941Q -Q 2,784Q 2,121Q

Indemnizaciones 4,585Q 134,102Q -Q 6,444Q 4,908Q

Ventajas Economicas 1,189Q 34,764Q -Q 1,670Q 1,272Q

Transporte y viaticos del personal -Q 1,087Q -Q -Q 2,173Q

Reconocimiento a empleados 460Q 13,456Q -Q 647Q 493Q

Uniformes 795Q 23,237Q -Q 1,117Q 851Q

Atención a empleados 454Q 13,278Q -Q 638Q 486Q

Capacitación del personal 908Q 26,556Q -Q 1,276Q 972Q

Bonif icacion por Rendimiento 341Q 9,959Q -Q 479Q 365Q

Honorarios por auditoria externa -Q 60,000Q -Q -Q -Q

Honorarios por servicios jurídicos 75,000Q -Q -Q -Q -Q

Honorarios por servicios técnicos -Q 61,920Q -Q -Q -Q

Publicidad y propaganda -Q 200,000Q -Q -Q -Q

Depreciacion Mobiliario y equipo -Q 65,000Q -Q -Q -Q

Depreciacion Equipo de computo -Q 178,144Q -Q -Q -Q

Depreciación deVehiculos -Q 2,000Q -Q -Q -Q

Depreciacion de edif icios -Q 8,000Q -Q -Q -Q

Depreciacion Ampliaicones e instalaciones -Q 90,000Q -Q -Q -Q

Depreciacion de Cristaleria -Q 2,000Q -Q -Q -Q

Transporte de valores -Q 20,160Q -Q -Q -Q

Papeleria y utilies -Q 60,263Q -Q -Q -Q

Mantenimiento de equipo de computación -Q 103,750Q -Q -Q -Q

Mantenimiento de Mobiliario y Equipo -Q 12,726Q -Q -Q -Q

Mantenimiento de Vehiculos -Q 7,000Q -Q -Q -Q

Correo y mensajería -Q 97,000Q -Q -Q -Q

Vigilancia -Q 158,160Q -Q -Q -Q

Suscripciones -Q 3,000Q -Q -Q -Q

Combustibles y lubricantes -Q 220Q -Q -Q -Q



27

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Seguros y Fianzas -Q 55,000Q -Q -Q -Q

Servicio de Agua -Q 30,000Q -Q -Q -Q

Servicio de energía eléctrica -Q 200,000Q -Q -Q -Q

Servicio de telefono -Q 42,000Q -Q -Q -Q

Servicio de TV por Cable -Q 2,000Q -Q -Q -Q

Mantenimiento de edif icios -Q 98,403Q -Q -Q -Q

Servicio de extraccion de basura -Q 3,630Q -Q -Q -Q

IGSS patronal 5,549Q 164,725Q -Q 5,353Q 5,940Q

Servicio de limpieza -Q 41,000Q -Q -Q -Q

Impresión de papeleria -Q 125,000Q -Q -Q -Q

Empastado de documentos -Q 15,000Q -Q -Q -Q

Arrendamiento equipo alarma robo -Q 13,055Q -Q -Q -Q

Servicio de internet CIG central -Q 42,000Q -Q -Q -Q Instalacion y programacion de planta

telefonica -Q 3,000Q -Q -Q -Q

Afiliación a suscripciones -Q 10,295Q -Q -Q -Q

Receptoria de valores Q S.A. -Q 60,000Q -Q -Q -Q

Diversos -Q 9,247Q -Q -Q -Q

Impuesto sobre la Renta -Q 5,271Q -Q -Q -Q

Mantenimiento de Salones de Recepciones -Q 11,822Q -Q -Q -Q

Intereses Gasto Leasing -Q -Q -Q -Q 26,105Q

Implementación del nuevo sisitema -Q 63,200Q -Q -Q -Q

Comisiones pagadas BAC servicio P.O.S. -Q 229,953Q -Q -Q -Q

Atención a Junta Directiva 42,614Q -Q -Q -Q -Q

Gastos de Representación Junta Directiva 21,261Q -Q -Q -Q -Q

Viáticos y transporte Junta Directiva 26,340Q -Q -Q -Q -Q

Congresos y Seminarios Junta Directiva 2,420Q -Q -Q -Q -Q

Congreso Nacional de Ingenieria -Q -Q -Q 110,000Q -Q Aporte a Asociación de Esposas de

Ingenieros -Q -Q 95,000Q -Q -Q

Asambleas generales -Q 3,112Q -Q -Q -Q

Apoyo a Caja Zona 15 -Q 20,000Q -Q -Q -Q

Total egresos 242,801 4,336,014 95,000 212,420 124,209



28

Programa: 6.- Educación Continua

Programa: Educación Continua. Este programa desarrolla la oferta de capacitación y educación para los colegiados, sus sub programas se dividen en largos y cortos, los primeros constituyen los diplomados, que se han tornado en permanentes para los colegiado, ya que llevan varios años de impartirse en las instalaciones del Colegio, y los cortos que los constituyen las conferencias semanales, que pueden ser parte de un ciclo, o simplemente como temas de interés para los colegiados.

Objetivo Específico: Diseñar e implementar capacitaciones (seminarios, convenciones, talleres) con temas de interés para las diferentes carreras que conforman el Colegio. Asimismo, mejorar la productividad, calidad y sentimiento de pertenencia del personal administrativo.

Resultado Esperado: Abarcar todas las ramas de la Ingeniería en cursos, talleres, seminarios y conferencias para involucrar e incrementar la participación de colegiados. Mejorar el nivel de servicio y atención del personal administrativo

Finalidades: 1. Promover el mejoramiento cultural, científico y técnico así como el perfeccionamiento y especialización de los conocimientos profesionales de sus agremiados.

2. Impulsar actividades profesionales y velar porque estén siempre sujetas a normas técnicas y científicas.

3. Colaborar al progreso científico y cultural y al perfeccionamiento integral de los planes de estudio de las Facultades de Ingeniería de las Universidades del país

4. Organizar, patrocinar y participar en congresos, convenciones y en todas aquellas actividades que tengan relación con el progreso de la ingeniería y sus ramas afines.

Actividad Planificada: 1. Búsqueda de cursos y talleres para los agremiados. 2. Incluir a todas las ramas de ingeniería en cursos, talleres y

seminarios de su interés. 3. Se realizó una encuesta para conocer que cursos son de

interés en las diferentes ramas de la Ingeniería. Está pendiente el envío con el área de cómputo.

4. Mejora en las instalaciones de la biblioteca. 5. Divulgar y promover por medio de correos, página y

facebook la biblioteca del CIG. 6. Acuerdo con la biblioteca de la Facultad de Ingeniería. 7. Promover a cada Ingeniería cursos, talleres y seminarios. 8. Realizar programas de capacitación para que los

agremiados obtengan certificaciones avaladas por Universidades legalmente establecidas en el país.

9. Desarrollar especializaciones con universidades del país. 10. Plataforma online para cursos. 11. Apoyar con becas parciales o totales en eventos


29

nacionales e internacionales que mejoren la calidad académica y profesional del colegiado.

12. Organizar anualmente el Congreso Nacional de Ingeniería. 13. Rescatar los espacios de la Ingeniería y trabajar por el

reconocimiento de las especialidades acordes a la formación en los registros de precalificados.

14. Impulsar becas para jóvenes ingenieros, a efecto de continuar sus estudios a nivel nacional e internacional.

15. Fomentar la participación anual en el Congreso de Ingenieras (Enfoque de Género).

16. Organizar cursos de capacitación a nivel general (Enfoque de Género).

Origen de los Fondos: Ingresos de CEDUCA


Sub Programas: Diplomados y Cursos Largos. Ciclo de conferencias Gestión Administrativa

Q. 527,500 Q. 2,164,802 Q. 233,800

Partidas Afectadas: Honorarios de invitados (programas sin costo) 60,000

Transporte y viaticos del personal interno 35,000

Transporte y viaticos del personal externo 35,000

Comisiones de Trabajo CEDUCA 25,000

Dietas del Consejo 28,800

Papeleria y utilies ceduca 25,000

Atención a colaboradores de CEDUCA 25,000

Alquileres de espacios 189,000

Publicaciones en Prensa Libre 50,000

Reuniones de trabajo con personal de apoyo 20,000

Vigiligancia Eventos de CEDUCA 43,500

Gastos por seminarios CEDUCA HONORARIOS 1,405,000

Refacciones a los participantes 300,000

Gastos Congreso Nacional de Ingeniería 684,802

Total egresos 2,926,102


30

Nombre partida Dip

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Honorarios de invitados (programas sin costo) - - 60,000

Transporte y viaticos del personal interno - - 35,000

Transporte y viaticos del personal externo - - 35,000

Comisiones de Trabajo CEDUCA - - 25,000

Dietas del Consejo - - 28,800

Papeleria y utilies ceduca - - 25,000

Atención a colaboradores de CEDUCA - - 25,000

Alquileres de espacios 189,000 - -

Publicaciones en Prensa Libre 50,000 - -

Reuniones de trabajo con personal de apoyo 20,000 - -

Vigiligancia Eventos de CEDUCA 43,500 - -

Gastos por seminarios CEDUCA HONORARIOS - 1,405,000 -

Refacciones a los participantes 225,000 75,000 -

Gastos Congreso Nacional de Ingeniería - 684,802 -

Total egresos 527,500 2,164,802 233,800


31

Programa: 7.- Timbre de Ingeniería

Programa: Timbre de Ingeniería El programa del Timbre de Ingeniería, es uno de los más importantes dentro de la estructura programática del presupuestos, ya que al desarrollarse se constituye en el ente protector del colegiado y colegiada, su objetivo es el proveer asistencia social para los colegiados, ya que por lo general, éstos, o no las tienen o las tienen muy limitadas, es por eso que su ejecución requiere que su Junta de Administración, cumpla a cabalidad con lo establecido en la ley y los reglamentos vigentes.

Objetivo Específico: Proveer de un plan de prestaciones digno para todos los colegiados activos, incrementando la recaudación de timbres a proyectos grandes, que en su mayoría son empresas internacionales, en los campos de minería, electrificación, telecomunicaciones, entre otras.

Resultado Esperado: Realizar análisis de prestaciones y mejorar las condiciones de las prestaciones mediante el incremento de las reservas matematicas por el aumento de recaudación del Timbre de Ingeniería.

Finalidades: Promover e impulsar el mejoramiento de la calidad de vida de sus agremiados.

Actividad Planificada: 1. Evaluar anualmente las condiciones económicas y garantías financieras del Colegio, a efecto de mejorar prestaciones de jubilación, seguro de vida, atención médica.

2. Realizar anualmente el estudio actuarial para evaluar la posibilidad de incremento a la pensión de jubilación, y como mínimo la implementación de un bono anual

3. Realizar una inversión anual para el desarrollo del complejo de retiro o club del ingeniero jubilado, en el terreno ubicado en Ciudad de San Cristóbal, Mixco.

4. Mejorar los beneficios de Maternidad (Enfoque de Género).

Origen de los Fondos: Ingresos del Timbre de Ingeniería.


Sub Programas: Prestaciones a colegiados Prestaciones al grupo familiar del colegiado Gestión Administrativa del Timbre de Ingeniería

Q. 9,409,800 Q. 242,000 Q. 2,260,313


32

Partidas Afectadas: Intervención quirúrgica al colegiado 1,072,500Q Enfermedad común colegiado 180,000Q Accidentes del colegiado 270,000Q

Maternidad a colegiadas 15,000Q Gastos de Sepelio del colegiado 280,000Q Incapacidad temporal del colegiado 28,300Q Seguro de vida del colegiado 1,600,000Q Pensión por jubilación 5,964,000Q Intervención quirúrgica a grupo familiar 186,000Q Enfermedad común al grupo familiar 21,000Q

Gastos de Sepelio al Grupo Familiar 35,000Q Comisiones del timbre pagadas al CIG 1,121,756Q

Comisiones timbre generadas por Subsede

XELA 105,068Q

Comisiones del timbre pagadas a Fraijanes 8,203Q

Comisiones del timbre pagadas a Santa

Catarina 78,198Q

Impresión de timbres 300,000Q Comisiones pagadas a Huehuetenango 41,246Q Comisiones pagadas a Cobán 24,242Q Comisiones pagadas a Chiquimula 34,741Q Comisiones pagadas a Petén 23,267Q Comisiones pagadas San Marcos 30,776Q Comisiones pagadas Totonicapan 1,918Q

Impresion de papelería 45,000Q Honorarios por servicios Técnicos 150,000Q

Publicidad y Propaganda 131,400Q

Impuesto sobre productos financieros del

timbre 1,498Q Digitalización de Datos 106,000Q Atencion reuniones del timbre 30,000Q

Reuniones de trabajo con colegiados 27,000Q

Total del programa 11,912,113Q


33

Nombre partida Pre

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Intervención quirúrgica al colegiado 1,072,500Q -Q -Q Enfermedad común colegiado 180,000Q -Q -Q Accidentes del colegiado 270,000Q -Q -Q

Maternidad a colegiadas 15,000Q -Q -Q Gastos de Sepelio del colegiado 280,000Q -Q -Q Incapacidad temporal del colegiado 28,300Q -Q -Q Seguro de vida del colegiado 1,600,000Q -Q -Q Pensión por jubilación 5,964,000Q -Q -Q Intervención quirúrgica a grupo familiar -Q 186,000Q -Q Enfermedad común al grupo familiar -Q 21,000Q -Q Gastos de Sepelio al Grupo Familiar -Q 35,000Q -Q Comisiones del timbre pagadas al CIG -Q -Q 1,121,756Q

Comisiones timbre generadas por Subsede

XELA -Q -Q 105,068Q

Comisiones del timbre pagadas a Fraijanes -Q -Q 8,203Q

Comisiones del timbre pagadas a Santa

Catarina -Q -Q 78,198Q Impresión de timbres -Q -Q 300,000Q Comisiones pagadas a Huehuetenango -Q -Q 41,246Q Comisiones pagadas a Cobán -Q -Q 24,242Q Comisiones pagadas a Chiquimula -Q -Q 34,741Q

Comisiones pagadas a Petén -Q -Q 23,267Q Comisiones pagadas San Marcos -Q -Q 30,776Q Comisiones pagadas Totonicapan -Q -Q 1,918Q Impresion de papelería -Q -Q 45,000Q Honorarios por servicios Técnicos -Q -Q 150,000Q Publicidad y Propaganda -Q -Q 131,400Q

Impuesto sobre productos financieros del

timbre -Q -Q 1,498Q Digitalización de Datos -Q -Q 106,000Q Atencion reuniones del timbre -Q -Q 30,000Q

Reuniones de trabajo con colegiados -Q -Q 27,000Q

Total del programa 9,409,800Q 242,000Q 2,260,313Q


34

Programa: 8.- Auxilio Póstumo

Programa: Auxilio Póstumo: Este es un programa de ayuda a los colegiados, se constituye como un seguro de vida para los colegiados y como una ayuda en vida para aquel que no pueda ejercer su profesión, en virtud de una incapacidad en su organismo.

Objetivo Específico: Contribuir con la protección de la familia de los miembros del Colegio de Ingenieros de Guatemala

Resultado Esperado: Proveer de un seguro de vida adicional a los colegiados activos

Finalidades: Promover e impulsar el mejoramiento de la calidad de vida de sus agremiados.

Actividad Planificada: 1. Análisis de prestaciones actuales del Auxilio Póstumo mediante la elaboración de estudios actuariales.

Origen de los Fondos: Cuota de Auxilio Póstumo.

Gasto Total programado: Q.3,610,000

Sub Programas: Prestaciones al Colegiado. Gestión Administrativa del Auxilio Póstumo

Q.3,565,000 Q. 45,000

Partidas Afectadas: Seguro de vida A.P 1,800,000Q

Incapacidad total colegiado AP 125,000Q

Anticipo de seguro de Vida AP 1,640,000Q

Gastos diversos del Auxilio postumo -Q

Comisión Acceso AP -Q

Dietas Junta AP 27,000Q

Atencion a reuniones del AP 18,000Q

Total del programa 3,610,000Q

Nombre partida Pre

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AP

Seguro de vida A.P 1,800,000Q -Q Incapacidad total colegiado AP 125,000Q -Q

Anticipo de seguro de Vida AP 1,640,000Q -Q Gastos diversos del Auxilio postumo -Q -Q Comisión Acceso AP -Q -Q

Dietas Junta AP -Q 27,000Q Atencion a reuniones del AP -Q 18,000Q

Total del programa 3,565,000Q 45,000Q


35

PRESUPUESTO POR PARTIDAS GLOBALES.


36

Codigo

partida Nombre partida To

tal

5000000 Cuotas Oridinarias Q 4,950,147

5000001

Comisión por Impuesto a las Profesiones

Universitarias. USAC Q 136,661

5000002

Comisión por Impuesto a las Profesiones

Universitarias. APCP Q 227,768

5000003 Comisión por Venta de Timbre Q 1,469,415

5000004 Inscripción de Nuevos Colegiados Q 738,720

5000005 Certif icacion de colegiado activo Q 550,000

5000006 Documentación para nuevos colegiados Q 13,680

5000009 Multas por colegiación extemporánea Q 180,000

5000010 Ingresos por carnet colegiados Q 6,000

5000011 Cuota de Administración Auxilio Póstumo Q 470,112

5100004 Ingreso por eventos sociales f iesta de gala Q 75,000

5100016 Intereses bancarios Q 30,000

5100017 Recargo por cheque rechazado Q 10,000

5100022 Carrera del día del ingeniero Q 50,000

5100025 Intereses inversion CIG en Banrural Q 70,000

5100030 Ingresos varios Q 5,000

5100046 Ingresos por donaciones Q 50,000

Total de Ingresos Q 9,032,503


Proyecto de presupuesto 2,014


37

Codigo


tal

6030000 Sueldos Ordinarios Q 1,975,996

6030001 Sueldos Extraordinarios Q 118,560

6030002 Bonif icación Decreto 78-89 Q 163,153

6030004 Bonif icación decreto 42-92 Bono 14 Q 164,666

6030005 Aguinaldo Q 164,666

6030006 Vacaciones Q 87,273

6030007 Indemnizaciones Q 201,991

6030008 Ventajas Economicas Q 52,364

6030009 Transporte y viaticos del personal Q 13,035

6030010 Reconocimiento a empleados Q 20,268

6030011 Uniformes Q 35,000

6030014 Atención a empleados Q 20,000

6030015 Capacitación del personal Q 40,000

6030016 Bonif icacion por Rendimiento Q 15,000

6030100 Honorarios por auditoria externa Q 60,000

6030101 Honorarios por servicios jurídicos Q 150,000

6030102 Honorarios por servicios técnicos Q 144,000

6030200 Publicidad y propaganda Q 200,000

6030201 Depreciacion Mobiliario y equipo Q 65,000

6030202 Depreciacion Equipo de computo Q 178,144

6030203 Depreciación deVehiculos Q 2,000

6030204 Depreciacion de edif icios Q 8,000

6030205 Depreciacion Ampliaicones e instalaciones Q 90,000

6030206 Depreciacion de Cristaleria Q 2,000

6030207 Transporte de valores Q 20,160

6030208 Papeleria y utilies Q 60,263

6030209 Mantenimiento de equipo de computación Q 103,750

6030210 Mantenimiento de Mobiliario y Equipo Q 12,726

6030211 Mantenimiento de Vehiculos Q 7,000

6030212 Correo y mensajería Q 100,000

6030213 Vigilancia Q 158,160

6030214 Suscripciones Q 3,000

6030215 Combustibles y lubricantes Q 220

6030216 Seguros y Fianzas Q 55,000




38

Codigo


tal

6030217 Servicio de Agua Q 30,000

6030218 Servicio de energía eléctrica Q 200,000

6030219 Servicio de telefono Q 42,000

6030220 Servicio de TV por Cable Q 2,000

6030221 Mantenimiento de edif icios Q 98,403

6030222 Servicio de extraccion de basura Q 3,630

6030223 IGSS patronal Q 244,435

6030225 Servicio de limpieza Q 41,000

6030226 Impresión de papeleria Q 125,000

6030228 Empastado de documentos Q 15,000

6030231 Arrendamiento equipo alarma robo Q 13,055

6030232 Servicio de internet CIG central Q 42,000

6030233

Instalacion y programacion de planta

telefonica Q 3,000

6030267 Afiliación a suscripciones Q 10,295

6030235 Receptoria de valores Q S.A. Q 60,000

6030265 Diversos Q 9,247

6030266 Impuesto sobre la Renta Q 5,271

6030300 Mantenimiento de Salones de Recepciones Q 11,822

6030503 Intereses Gasto Leasing Q 26,105

6030237 Implementación del nuevo sisitema Q 63,200

6030501 Comisiones pagadas BAC servicio P.O.S. Q 229,953

6040000 Atención a Junta Directiva Q 42,614

6040002 Gastos de Representación Junta Directiva Q 21,261

6040003 Viáticos y transporte Junta Directiva Q 26,340

6040005 Congresos y Seminarios Junta Directiva Q 2,420

6030106 Carrera del día del ingeniero Q 100,000

6040100 Fiesta de gala del día del ingeniero Q 385,000

6040101 Almuerzo del día del ingeniero Q 355,000

6040102 Bodas de oro y plata Q 135,000

6040103 Eventos culturales del día del ingeniero Q 30,000

6040104 Fiesta de independencia Q 168,876

6040105 Festejos navideños Q 229,000

6040200 Congreso Nacional de Ingenieria Q 110,000

6040201 Eventos deportivos Q 75,000




39

Codigo


tal

6040202 Atención a colegiados Q 250,000

6040203

Aporte a Asociación de Esposas de

Ingenieros Q 95,000

6040204 Reconocimiento a colegiados Q 10,000

6040206 Atención a jubilados Q 37,950

6040207 Eventos culturales para colegiados Q 25,000

6040208 Campeonato Centroamericano de Futbol Q 100,000

6040214 Carnets de nuevos colegiados Q 18,000

6040300 Asambleas generales Q 4,149

6040301 Tribunal de Honor Q 175,000

6040302 Tribunal Electoral Q 160,818

6040303 Comisiones de trabajo Q 150,000

6040306 Apoyo a sub sede de Quetzaltenango Q 197,501

6040307 Apoyo a sub sede de Huehuetenango Q 56,130

6040308 Apoyo a sub sede de Cobán Q 66,100

6040309 Apoyo a sub sede de Chiquimula Q 69,092

6040310 Apoyo a sub sede de Petén Q 42,000

6040311 Apoyo a sub sede de San Marcos Q 47,540

6040312 Apoyo a sub sede Totonicapán Q 33,600

6040313 Apoyo a sub sede Jalapa Q 27,300

6040314 Apoyo a Caja Zona 15 Q 20,000

Total egresos 9,032,503Q




40

Codigo partida Nombre partida Pre

su

pu

esto

2014

5002001 Cuota de reserva Auxilio Postumo 4,388,928

5002003 Ingresos por mora A.P. 266,099

5002100 Intereses sobre inversiones A.P. Banco Industrial 499,878

5002101 Intereses sobre inversiones A.P. G&T Continental 496,000

5002103 Intereses sobre inversiones A.P. BANRURAL 492,000

5002104 Intereses cuenta dep. a la vista A.P. Bantrab -

5002200 Intereses de Cuenta de deposito a la Vista 8,000

Total ingresos 6,150,905

6002000 Seguro de vida A.P 1,800,000

6002001 Incapacidad total colegiado AP 125,000

6002002 Anticipo de seguro de Vida AP 1,640,000

6032223 Gastos diversos del Auxilio postumo -

6032301 Comisión Acceso AP -

6042000 Dietas Junta AP 27,000

6042003 Atencion a reuniones del AP 18,000


Diferencia entre ingresos y egresos 2,540,905

Colegio de Ingenieros de GuatemalaProyecto de presupuesto del Auxilio Postumo 2,014


41

Nombre partida Pre

sup

ues

to 2

014

Avaluo de Bienes Inmuebles 105,000

Evaluación de Impacto Ambiental 105,000

Auditoría Ambiental 105,000

Diseño de puentes 120,000

Diseño de plantas y tratamiento 108,500

Seguridad Industrial 120,000

Sistemas de Información Geografica SEGEPLAN 52,000

Montaje y mantenimiento de equipos

electromecanicos 108,500

Tecnología de la información geografica y

energias renovables 108,500

Avaluo de Bienes Inmuebles (interior de la

República) 123,000

Evaluación de Impacto Ambiental (interior de la

República) 122,500

Director de Proyectos Hidroelectricos 185,000

Director de Proyectos Hidroelectricos (interior de

la República) 185,000

Diplomado en Agrimensura 105,000

Auditoría Ambiental ( Interior de la República) 135,000

Instalaciones Sanitarias en Viviendas y Edif icios 50,000

Consultor Facilitador 16,000

Gestión y dirección de proyectos IT - aplicando

buenas prácticas 24,000

Otros Diplomados y cursos cobrables 363,300

Congreso Nacional de Ingenieria 684,802

Total ingresos 2,926,102

Honorarios de invitados (programas sin costo) 60,000

Transporte y viaticos del personal interno 35,000

Transporte y viaticos del personal externo 35,000

Comisiones de Trabajo CEDUCA 25,000

Dietas del Consejo 28,800

Papeleria y utilies ceduca 25,000

Atención a colaboradores de CEDUCA 25,000

Alquileres de espacios 189,000

Publicaciones en Prensa Libre 50,000

Reuniones de trabajo con personal de apoyo 20,000

Vigiligancia Eventos de CEDUCA 43,500

Gastos por seminarios CEDUCA HONORARIOS 1,405,000

Refacciones a los participantes 300,000

Gastos Congreso Nacional de Ingeniería 684,802



Proyecto de presupuesto de CEDUCA 2,014


42

Código

partida Nombre partida

Presupuesto

2014

5001000 Ventas de Timbre de Ingenieria 14,694,154

5001001 Cuota fondo de jubilación 2,429,520

5001101 Intereses sobre inversiones timbre G&T Continental 1,201,250

5001102 Intereses sbre inversiones Banrual 3,339,840

5001108 Intereses por reactivación en Timbre 136,462

5001109 Intereses mora por reactivación en Timbre 188,131

5001110 Intereses sbre Inversiones Bantrab 3,679,317

5001100 Intereses sbre Inversiones Banco Industrial 955,689

5001200 Intereses cuentas BI Timbre 15,000

5001201 Intereses cuentas G&T Timbre 8,000

Total de ingresos 26,647,363


presupuesto del timbre de ingeniera 2,014


43

Código

partida Nombre partida

Presupuesto

2014

6001000 Intervención quirúrgica al colegiado 1,072,500

6001001 Enfermedad común colegiado 180,000

6001002 Accidentes del colegiado 270,000

6001003 Maternidad a colegiadas 15,000

6001004 Gastos de Sepelio del colegiado 280,000

6001005 Incapacidad temporal del colegiado 28,300

6001006 Seguro de vida del colegiado 1,600,000

6001007 Pensión por jubilación 5,964,000

6001100 Intervención quirúrgica a grupo familiar 186,000

6001101 Enfermedad común al grupo familiar 21,000

6001103 Gastos de Sepelio al Grupo Familiar 35,000

6021000 Comisiones del timbre pagadas al CIG 1,121,756

6021002 Comisiones timbre generadas por Subsede XELA 105,068

6021003 Comisiones del timbre pagadas a Fraijanes 8,203

6021004 Comisiones del timbre pagadas a Santa Catarina 78,198

6021005 Impresión de timbres 300,000

6021010 Comisiones pagadas a Huehuetenango 41,246

6021012 Comisiones pagadas a Cobán 24,242

6021014 Comisiones pagadas a Chiquimula 34,741

6021015 Comisiones pagadas a Petén 23,267

6021016 Comisiones pagadas San Marcos 30,776

6021017 Comisiones pagadas Totonicapan 1,918

6021011 Impresion de papelería 45,000

6031102 Honorarios por servicios Técnicos 150,000

6031200 Publicidad y Propaganda 131,400

6031228 Impuesto sobre productos f inancieros del timbre 1,498

6031230 Digitalización de Datos 106,000

6041003 Atencion reuniones del timbre 30,000

6041005 Reuniones de trabajo con colegiados 27,000

Suma de egresos 11,912,113

Diferencia entre ingresos y egresos 14,735,250


presupuesto del timbre de ingeniera 2,014

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