capacidad de logro

CAPACIDAD DE LOGRO

TODO LO QUE QUEREMOS HACER O LOGRAR DE CORAZON LO PODEMOS

HACER, NOSOTROS PONEMOS EL LIMITE

TOME SU TIEMPO Y DECIDA:

QUE QUIERO HACER?

QUE PUEDO HACER?

PARA QUE?

UNA VEZ TERMINADO, REGISTRE EN SU PAPEL:

TIEMPO TOMADO EN DECIDIR:

TIEMPO EMPLEADO:

CUANTO VALE? EN $

QUE SIENTES ?

NEGACIÓN DE LOGRONEGACIÓN DE LOGRO

NoNo puede hacer nadapuede hacer nadaYo soy asíYo soy así

Me vuelve locoMe vuelve loco

No lo permitiránNo lo permitirán

Tengo que hacer esoTengo que hacer eso

No puedo.No puedo.

Debo.Debo.

Si...Si...

Examinemos nuestras Examinemos nuestras alternativasalternativasPuedo optar por un enfoque Puedo optar por un enfoque

distintodistintoControlo mis sentimientosControlo mis sentimientosPuedo elaborar una exposición Puedo elaborar una exposición

efectivaefectivaElegiré una respuesta adecuadaElegiré una respuesta adecuada

ElijoElijoPrefieroPrefiero

Pase lo que pasePase lo que pase

•DENTRO DE CADA PERSONA, EN SU PENSAMIENTO Y EN SU LENGUAJE, ESTA SU CAPACIDAD PARA LOGRAR, PROACTUANDOSE O SENTIRSE INCAPAZ, RIGIÉNDOSE POR PARADIGMAS. LOGRAR NOS HACE SENTIR SEGURO DE SI Y TENER EL MANEJO DE LA SITUACION. ES ASÍ?

EL LENGUAJE NUESTRO …EL LENGUAJE NUESTRO …DE CADA DIADE CADA DIA

EL PODER DE LOGROEL PODER DE LOGRO

“No dejes para mañana lo que tengas que hacer hoy...; desde mañana mismo empiezo...”

“Hasta mis debilidades son más fuertes que yo”

PRINCIPIOS DE LIDERAZGO:PRINCIPIOS DE LIDERAZGO:LA VISIÓN PERSONAL...LA VISIÓN PERSONAL...

QUIERO QUE MI HIJO, DIGA DE MI:

QUIERO QUE MI COMPAÑERO DE TRABAJO DIGA:

QUIERO QUE MI VECINO DIGA DE MI:

DIRIAN LO QUE QUIERO QUE DIGAN, COMO SOY AHORA?

SOY CONSCIENTE DE LAS COSAS SOBRE LAS QUE TENGO CONTROL? : CIRCULO DE INFLUENCIA

DOMINAN MI MUNDO LAS COSAS SOBRE LAS QUE NO TENGO CONTROL?: CIRCULO DE PREOCUPACIÓN

PUEDO CAMBIAR ESTA SITUACIÓN ACTUAL?

CIRCULO DE PREOCUPACIÓN / INFLUENCIACIRCULO DE PREOCUPACIÓN / INFLUENCIA

CIRCULO DEPREOCUPACIÓN

CIRCULO

DE INFLUENCIA

FOCO PROACTIVOFOCO PROACTIVO

La energía positiva amplía el círculo de

influencia

FOCO REACTIVOFOCO REACTIVOLa energía negativa reduce el

círculo de influencia

CIRCULO

DE INFLUENCIA

CIRCULO DE

PREOCUPACIÓN

PRINCIPIOS DE LIDERAZGOPRINCIPIOS DE LIDERAZGOLA VISIÓN PERSONAL...LA VISIÓN PERSONAL...

PRINCIPIOS DE ...PRINCIPIOS DE ...LA VISIÓN PERSONALLA VISIÓN PERSONAL

MODOS DE TOMAR CONTROL DE MODOS DE TOMAR CONTROL DE NUESTRA VIDA: NUESTRA VIDA:

Hacer una promesa... y mantenerlaHacer una promesa... y mantenerla

Establecer una meta... y trabajar Establecer una meta... y trabajar para alcanzarla. para alcanzarla.

Formular nuestra Visión. Sentar las Formular nuestra Visión. Sentar las bases de nuestra efectividad. bases de nuestra efectividad.

El conocimiento, la capacidad y el El conocimiento, la capacidad y el deseo, están dentro de nuestro deseo, están dentro de nuestro control.control.

Ahora, elabore su Ahora, elabore su VISIÓN PERSONALVISIÓN PERSONAL

Para comprometerte con Tu Para comprometerte con Tu VISIÓN VISIÓN PERSONAL ...PERSONAL ...

EL AUTOCONTROL SUSTENTA MI EL AUTOCONTROL SUSTENTA MI RELACIÓN SATISFACTORIA CON LOS RELACIÓN SATISFACTORIA CON LOS DEMASDEMAS

LA AUTOESTIMA: SUSTENTA MI SATISFACCIÓN LA AUTOESTIMA: SUSTENTA MI SATISFACCIÓN CONMIGO MISMOCONMIGO MISMO

LA CAPACIDAD DE LOGRO LA CAPACIDAD DE LOGRO SUSTENTA MI PODER DE SUSTENTA MI PODER DE REALIZAR LO QUE YO REALIZAR LO QUE YO QUIERO SER QUIERO SER EFECTIVAMENTE: MI VISIÓNEFECTIVAMENTE: MI VISIÓN

REPASANDO: PRINCIPIOS DEL REPASANDO: PRINCIPIOS DEL LIDERAZGO PERSONALLIDERAZGO PERSONAL

PASOS HACIA LA VISIÓNPASOS HACIA LA VISIÓNLa Misión Personal...La Misión Personal...

Comenzar con una clara Comenzar con una clara comprensión de su destino. comprensión de su destino. Saber adónde está yendo. Saber adónde está yendo.

Comprender mejor dónde está, Comprender mejor dónde está,

Dar siempre los pasos Dar siempre los pasos adecuados en la dirección adecuados en la dirección correcta.correcta.

Empezar con la imagen, el Empezar con la imagen, el paradigma de vida o criterio para paradigma de vida o criterio para el examen de todas las otras el examen de todas las otras cosas. Crear la Imagen y el Plan cosas. Crear la Imagen y el Plan para su ejecución.para su ejecución.

DESARROLLA TU PROPIO GUIÓN PERSONAL. SINO OTROS LO DICTARAN

MISIÓN PERSONAL

• LA RAZÓN DE NUESTRA EXISTENCIA• PARA QUE EXISTIMOS• CÓMO VIVIR PARA LOGRAR SER LO

QUE QUEREMOS SER • COMO LOGRAR LA EFICACIA

PERSONAL

PRINCIPIOS DEL PRINCIPIOS DEL LIDERAZGO PERSONALLIDERAZGO PERSONAL

La Misión Personal...La Misión Personal...

AUTOEFICACIA

• LA AUTOEFICACIA ES LA CREENCIA SOBRE LAS CAPACIDADES PERSONALES PARA ORGANIZAR Y EJECUTAR NUESTRO QUERER SER/HACER

• ES LA CREENCIA DE "YO PUEDO", "YO SOY CAPAZ".

• ES CONOCER NUESTRO PODER



MIS CAPACIDADES

• FISICAS

• INTELECTUALES

• EMOCIONALES

• ETICAS

• ESPIRITUALES



MIS COMPETENCIAS

• PROFESIONALES

• SOCIALES

• ORGANIZACIONALES - PRODUCTIVAS



MI PODER TOTAL

• CAPACIDADES• COMPETENCIAS• INTERESES• MOTIVOS• OPORTUNIDADES



MISIÓN PERSONAL: ROLESMISIÓN PERSONAL: ROLES

DINEROFAMILIA

TRABAJO

POSESIONES

PLACER

AMIGOSENEMIGOS

IGLESIA

UNO MISMO

CÓNYUGE

PRINCIPIOS

LA MISIÓN PUEDE INVOLUCRAR TODOS ELLOS O PRIORIZARLO PARA LA MISIÓN PUEDE INVOLUCRAR TODOS ELLOS O PRIORIZARLO PARA CENTRARLO TODO EN EL MAS IMPORTANTECENTRARLO TODO EN EL MAS IMPORTANTE



Cómo Cómo FORMULAR FORMULAR la Misión Personalla Misión Personal

Requiere de una Requiere de una introspección profundaintrospección profunda

Una expresión Una expresión meditada,meditada,

Un compromiso de Un compromiso de LOGRO con uno mismo LOGRO con uno mismo



FORMULA AHORA TU MISIONFORMULA AHORA TU MISION

Razón de ser en este Razón de ser en este mundo.mundo.

En Todo? O en el Rol En Todo? O en el Rol que consideras tu que consideras tu razón en el mundo.razón en el mundo.

Una Misión para Una Misión para cumplirla a partir de cumplirla a partir de Hoy. Hoy.



Técnicas para desarrollar el Patrón de Técnicas para desarrollar el Patrón de Desempeño y Comportamiento Congruente con Desempeño y Comportamiento Congruente con

la Misiónla MisiónAFIRMACIÓN : Una forma de AFIRMACIÓN : Una forma de desempeño que queremos desempeño que queremos incorporar.incorporar.

VISUALIZACIÓN : Crear un VISUALIZACIÓN : Crear un imagen de la forma de relación imagen de la forma de relación que queremos tener.que queremos tener.


El Plan de Vida...El Plan de Vida...

Ahora, elabore Ahora, elabore PROGRAMA PROGRAMA

BASICO DE VIDABASICO DE VIDA

TRABAJE EN CADA TRABAJE EN CADA ROLROL


LOGRO SOSTENIDOLOGRO SOSTENIDO

capacidad de logro

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