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Boletín Oficial de Castilla y León

Núm. 72 Pág. 28599Miércoles, 13 de abril de 2011

I. COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN

B. AUTORIDADES Y PERSONALB.2. Oposiciones y Concursos

CONSEJERÍA DE ADMINISTRACIÓN AUTONÓMICA

ORDEN ADM/394/2011, de 28 de marzo, por la que se convoca concurso-oposición (turno de promoción interna) para el ingreso como personal laboral fijo de la Administración de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos en la categoría de Médico General.

El Título IV del Convenio Colectivo para el personal laboral de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y Organismos Autónomos dependientes de ésta regula la provisión de vacantes, contratación e ingreso.

En su Capítulo IV se señala que los procesos de promoción serán objeto de la oportuna convocatoria que podrá formalizarse de manera separada a la de los procesos de selección para nuevo ingreso.

En cumplimiento de lo dispuesto en el Decreto 17/2010, de 15 de abril, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Administración de la Comunidad de Castilla y León para el año 2010, procede convocar las vacantes ofertadas para su provisión mediante contratación laboral de carácter fijo.

En su virtud, de conformidad con lo dispuesto en el Convenio colectivo vigente y demás normativa laboral de aplicación, esta Consejería, en ejercicio de la competencia atribuida por el artículo 7.2 k de la Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Función Pública de Castilla y León, acuerda convocar el concurso-oposición (turno de promoción interna) para el ingreso como personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos autónomos en la categoría de Médico General, que se desarrollará con sujeción a las siguientes:

BASES GENERALES

Las bases generales por las que se regirá la presente convocatoria son las establecidas en la Orden ADM/853/2009, de 27 de marzo («Boletín Oficial de Castilla y León» de 22 de abril).

BASES ESPECÍFICAS

Primera.– Número y características de las plazas.

Se convoca procedimiento selectivo para cubrir 8 plazas de la categoría de Médico General, Grupo I, que se relacionan en el Anexo V de esta Orden.

CV: BOCYL-D-13042011-9

Boletín Oficial de Castilla y LeónNúm. 72 Pág. 28600Miércoles, 13 de abril de 2011

Segunda.– Procedimiento selectivo.

El procedimiento de selección de los aspirantes será el concurso-oposición.

2.1. Fase de oposición. Consistirá en la realización de un único ejercicio con dos partes diferenciadas:

Primera parte (teórica): Consistirá en la resolución por escrito de 20 preguntas teóricas, a propuesta del tribunal, sobre el programa que figura como Anexo II. El tiempo para su desarrollo será como máximo de dos horas.

Segunda parte (práctica). Consistirá en la resolución de dos supuestos teórico-prácticos, a elegir de entre tres propuestos por el Tribunal, en relación con el programa que figura como Anexo II y las funciones de la categoría de Médico General. El tiempo para su desarrollo será como máximo de cuatro horas. Esta segunda parte será leída por el aspirante ante el tribunal que podrá formularle preguntas durante un máximo de diez minutos.

La primera parte del ejercicio se calificará de cero a ocho puntos y la segunda de cero a doce puntos, siendo necesario obtener un mínimo diez puntos para la superación del ejercicio y, por lo tanto, para aprobar la fase de oposición. No obstante, será necesario haber obtenido en la primera parte una puntuación mínima de 2 puntos y de 3 puntos en la segunda parte.

La calificación final de la fase de oposición vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas.

2.2. Fase de concurso.

Los méritos no acreditados en tiempo y forma no serán objeto de valoración en esta fase.

Para garantizar el principio de igualdad, la valoración de los méritos se realizará una vez celebrada la fase de oposición y únicamente a los candidatos que la hayan superado.

La fecha de referencia de méritos es la de finalización del plazo de presentación de instancias prevista en la base 5.3.

a) Baremo.

– Por pertenecer a la misma área funcional: 0,20 puntos por mes de servicios, hasta un máximo de 5 puntos.

– Por pertenecer a una categoría profesional del mismo grupo: 0,10 puntos por mes, hasta un máximo de dos puntos.

– Por pertenecer a una categoría profesional del Grupo II: 0,05 puntos por mes, hasta un máximo de 2 puntos.

– Por antigüedad: 0,02 puntos por mes hasta un máximo de 5 puntos.

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– Por títulos académicos reconocidos oficialmente, en relación directa con la categoría a la que se promociona, 1 punto por cada uno, hasta un máximo de 5 puntos.

b) Forma de acreditación de los méritos. Se efectuará conforme a lo previsto en la base 7.4.

2.3. Calificación final.

La calificación final se obtendrá por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de oposición y en la de concurso, una vez prorrateadas al 85 y 15 por cien, respectivamente. Para determinar dicha cifra se utilizará la siguiente fórmula: 10 (0,85 x nota oposición/puntuación máxima oposición + 0,15 x puntos concurso/puntuación máxima concurso).

En caso de empate, el orden se establecerá atendiendo a la mayor puntuación obtenida en la fase de concurso y, de persistir el empate, a la mayor puntuación obtenida en el apartado de antigüedad.

Tercera.– Programa.

El programa que rige el procedimiento selectivo figura como Anexo II de esta convocatoria.

Cuarta.– Requisitos de los candidatos.

Además de los requisitos generales enumerados en el apartado cuarto de las bases generales, los aspirantes deberán reunir los siguientes:

4.1. Pertenecer a la plantilla de personal laboral fijo o fijo-discontinuo al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León o de los Organismos autónomos dependientes de ésta, en situación de activo o en excedencia.

4.2. Pertenecer a una categoría profesional distinta a la que es objeto de la convocatoria pero integrada en el mismo grupo profesional, o a una categoría integrada en los Grupos II ó III.

4.3. Haber prestado servicios efectivos como trabajador laboral fijo o fijo-discontinuo de la Administración General o de los Organismos autónomos dependientes de ésta en la categoría desde la que promociona durante un período mínimo de dos años.

4.4. Estar en posesión del título del título académico de Licenciado en Medicina.

En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación.

Excepcionalmente podrá participar el personal perteneciente a la plantilla de la Administración, que haya sido o sea objeto de transferencia, traspaso o adscripción a otra Administración u organismo o Ente de naturaleza pública. La participación de este personal se efectuará con arreglo a las prescripciones contenidas en la norma reguladora de dicha transferencia, traspaso o adscripción.

4.5. La acreditación de los requisitos que figuran en los apartados 1, 2 y 3 de esta base, se efectuará conforme a lo previsto en la base 7.4.

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Quinta.– Solicitudes.

5.1. Sin perjuicio de lo dispuesto en el apartado séptimo de las bases generales, quienes deseen participar en este procedimiento deberán hacerlo constar en el modelo de solicitud que figura en el Anexo I de las bases generales y abonar 8,40 euros por derechos de examen en la cuenta n.º 0182-5579-85-0202358969 del BBVA.

La instancia se rellenará de acuerdo con las instrucciones del Anexo III de esta convocatoria.

5.2. La presentación de la instancia de participación podrá efectuarse por cualquiera de las dos formas siguientes:

a) Presencialmente, en soporte de papel, en las Oficinas y Puntos de Información y Atención al Ciudadano de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, así como en los centros oficiales a los que se refiere y en la forma que determina el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Para facilitar la cumplimentación de la solicitud se podrá utilizar el formulario que aparece en la página web (http://www.tramitacastillayleon.jcyl.es).

De presentarse en las oficinas de correos deberá hacerse en sobre abierto para ser selladas antes de ser certificadas. Las solicitudes suscritas en el extranjero se cursarán a través de las representaciones diplomáticas o consulares españolas correspondientes.

b) Telemáticamente en el Registro Telemático de la Administración de la Comunidad de Castilla y León al que se accede desde la página web (http://www.tramitacastillayleon.jcyl.es), siguiendo el procedimiento establecido por la Orden ADM/ 2127 /2008, de 2 de diciembre, por la que se regulan los procedimientos telemáticos para la presentación de solicitudes de admisión a procedimientos selectivos de personal funcionario y de personal laboral y se aprueba la aplicación informática «Selección de empleo público de Castilla y León» SELECYL («Boletín Oficial de Castilla y León» de 15 de diciembre de 2008) y utilizando esta aplicación informática (código 718).

La presentación electrónica de la solicitud conllevará necesariamente el pago telemático de la tasa por derechos de examen en los términos de lo previsto en la Orden HAC/547/2006, de 31 de marzo, por la que se establece el procedimiento para el pago telemático de tasas, sanciones y otros ingresos de derecho público de la Administración de Castilla y León.

En el supuesto de que deba presentarse documentación adicional junto con la solicitud, ésta se aportará presencialmente en los lugares que precisa la letra anterior de este apartado y base.

5.3. Las solicitudes se dirigirán a la Gerencia de Servicios Sociales, órgano gestor del procedimiento, ubicada en la calle de Francisco Suárez n.º 2, 47071 Valladolid, y se presentarán en el plazo de veinte días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial de Castilla y León».

5.4. La admisión de aspirantes se regirá por lo dispuesto en el apartado octavo de las bases generales.

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Sexta.– Tribunal.

6.1. El Tribunal Calificador figura como Anexo IV de esta convocatoria.

6.2. El Tribunal se constituirá en el plazo máximo de 30 días a partir de su designación, previa convocatoria efectuada por el Presidente de los miembros titulares y suplentes.

6.3. El Tribunal podrá proponer a la Gerencia de Servicios Sociales el nombramiento del personal colaborador o de los asesores especialistas que estime necesarios para el desarrollo de las pruebas.

6.4. A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el Tribunal tendrá su sede en la Gerencia de Servicios Sociales, calle Francisco Suárez n.º 2, 47071 Valladolid.

Séptima.– Desarrollo del proceso selectivo.

7.1. La actuación de los aspirantes se iniciará por el primero cuyo apellido comience por la letra «O», y continuará por orden alfabético de conformidad con lo establecido en la Orden ADM/753/2010, de 10 de mayo, por la que se publica el resultado del sorteo celebrado al efecto.

7.2. El ejercicio de la fase de oposición se celebrará en el plazo máximo de cuatro meses contados a partir del día siguiente al de la finalización del plazo de presentación de solicitudes señalado en la base 5.3.

7.3. Finalizadas las actuaciones de la fase de oposición, el Tribunal calificador dictará la resolución de aprobados con las puntuaciones correspondientes.

7.4. Publicada la relación de aspirantes que han superado la fase de oposición, el órgano gestor comunicará dicha circunstancia al órgano competente de la consejería u organismo autónomo en la que preste servicios cada uno de los aspirantes que figuren en aquélla.

Dicho órgano competente expedirá, de oficio y ejemplar duplicado, el correspondiente certificado de cumplimiento de requisitos y de servicios prestados o reconocidos en la Administración General de la Comunidad de Castilla y León o en sus organismos autónomos, según el modelo que se recoge en el Anexo I de la presente convocatoria, y remitirá, a la mayor brevedad posible, uno de tales ejemplares al órgano gestor y el otro al interesado.

Asimismo, los aspirantes que hayan superado la fase de oposición deberán presentar, en el plazo de quince días naturales a partir del día siguiente al que se haga pública la lista de aprobados de esta fase y en los centros y lugares indicados en la base 5.2.a), la documentación acreditativa de los otros méritos de la base 2.2.a) que deseen que se les valoren en la fase de concurso, mediante la fotocopia completa y debidamente compulsada de los títulos académicos o de la certificación de haber realizado todos los estudios necesarios para su obtención.

Si del análisis de la certificación expedida se desprende que el aspirante no cumple los requisitos establecidos, será excluido del proceso selectivo.

7.5. Si alguna de las aspirantes no pudiera completar el proceso selectivo a causa de embarazo de riesgo o parto, debidamente acreditado, su situación estará condicionada a la

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finalización de dicha causa y a la superación de las fases que hayan quedado aplazadas. El Tribunal valorará la duración de esta demora de manera que no se menoscabe el derecho del resto de los aspirantes a una resolución del proceso selectivo ajustada a tiempos razonables; en todo caso, las fases aplazadas deberán realizarse antes de la publicación de la lista de aspirantes que han superado dicho proceso.

7.6. Los aspirantes que superen las pruebas de la fase de oposición y hayan obtenido una nota superior al 60% de la calificación máxima, pero no resulten aprobados en el proceso selectivo, quedarán exentos de la realización de las pruebas en la siguiente convocatoria, siempre que ésta sea análoga en el contenido y en la forma de calificación, sin perjuicio de su derecho a optar por su repetición en cuyo caso se estará a la calificación obtenida en esta última convocatoria.

7.7. La superación del proceso selectivo, la relación de seleccionados y presentación de documentos, se efectuará conforme a lo previsto en los apartados decimoséptimo y decimoctavo de las bases generales.

7.8. La adjudicación de destino, formalización del contrato laboral de carácter fijo de la categoría de Médico General, incorporación y período de prueba, se desarrollarán de acuerdo con lo establecido en el apartado vigésimo de las bases generales. El período de prueba para esta categoría es de tres meses.

7.9. El procedimiento selectivo deberá resolverse en el plazo máximo de ocho meses. Los solicitantes podrán entender desestimadas sus peticiones transcurrido el tiempo máximo establecido sin que recaiga resolución expresa.

Octava.– Norma final.

Contra la presente Orden de convocatoria, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Valladolid, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente a su publicación o notificación, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 8.2.a y 14.2 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.

Igualmente, con carácter previo y potestativo, podrá interponerse contra la presente Orden, recurso de reposición ante la Consejería de Administración Autonómica, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación, según lo dispuesto en los artículos 116 y siguientes de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

Valladolid, 28 de marzo de 2011.

La Consejera, Fdo.: Isabel alonso sánchez

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ANEXO II

Programa: Parte Sanitaria

Tema 1.– Inmunizaciones. Planificación. Eficacia y efectividad de las vacunas. Calendario de vacunación sistemática en Castilla y León. Programas vacunales en grupos especiales: ancianos, inmigrantes, inmunocomprometidos, etc.

Tema 2.– Atención al anciano. Problemas de salud en el anciano. Alimentación en el anciano. Terapéutica farmacológica en el anciano.

Tema 3.– Enfermedades neurológicas I: Coma y alteraciones del nivel de conciencia. Etiología. Valoración del nivel de conciencia. Tratamiento. Exploración neurológica del coma/nivel lesional. Tratamiento de la Hipertensión endocraneal.

Tema 4.– Delirio y estado confusional.

Tema 5.– Enfermedades neurológicas II: Cefaleas más comunes. Otras formas de cefalea. Mareos y vértigos.

Tema 6.– Enfermedades de Sistema Extrapiramidal. Enfermedad de Parkinson. Otros parkinsonismos. Temblor. Síndromes distónicos.

Tema 7.– Enfermedades neurológicas III: Enfermedades cerebro-vasculares: epidemiología. Factores de riesgo. Isquemia cerebral transitoria. Ictus isquémico. Actuación frente al ictus agudo. Prevención secundaria del ictus.

Tema 8.– Otros tipos de infarto cerebral. Hemorragia intraparenquimatosa. Hemorragia subaracnoidea.

Tema 9.– Demencias: prevalencia. Etiología de las demencias Enfermedad de Alzheimer. Otros tipos de demencia. Demencias trasmisibles. Pseudomencia. Pruebas diagnósticas en casos de demencia.

Tema 10.– Patología neumológica: Insuficiencia respiratoria: tipos y etiología. Clínica, métodos complementarios, tratamiento. Asma: epidemiología. Patogenia, clínica, diagnóstico. Clasificación y tratamiento. Crisis asmática.

Tema 11.– Patología O.R.L.: Patología del Oído externo. Tumores de oído externo. Oído medio: otitis media supurada. Otitis media secretora. Colesteatoma. Otoesclerosis. Oído Interno: Lesiones de la audición y el equilibrio. Sordera súbita. Presbiacusia. Sordera profesional. Neurinoma del acústico.

Tema 12.– Enfermedades Reumatológicas: Artrosis: epidemiología. Factores de riesgo. Clínica. Artrosis según frecuencia de localización. Radiología y datos de laboratorio, diagnóstico diferencial, tratamiento. Osteoporosis: tipos, epidemiología, diagnóstico y tratamiento.

Tema 13.– Incontinencia urinaria y hematuria. Hiperplasia prostática.

Tema 14.– Trastornos del sueño: tipos y fase del sueño. Clasificación. Insomnio. Hipersomnia.

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Tema 15.– Urgencias: Protocolo de RCP. Obstrucción de la vía aérea. Síncope. Síndromes de Isquemia Coronaria Aguda. Infarto Agudo de Miocardio. Situaciones críticas en Patología Respiratoria. Actitud ante intoxicaciones agudas. Hemorragia digestiva.

Tema 16.– Epidemiología, prevención y control de la tuberculosis.

Tema 17.– Epidemiología, prevención y control de la gripe. Actuaciones recomendadas de prevención y respuesta ante una pandemia de gripe.

Tema 18.– La violencia como problema de salud pública. Violencia doméstica. Violencia escolar. Estrategias de prevención. Situación en Castilla y León.

Tema 19.– Programa de detección precoz y atención integral de la hipoacusia congénita en Castilla y León. Programa de detección precoz de enfermedades congénitas en Castilla y León.

Tema 20.– La promoción de la salud en las personas mayores. Actuaciones de promoción de la salud dirigidas a las personas mayores.

Tema 21.– El ejercicio de la autoridad sanitaria. Normativa estatal y autonómica. La potestad sancionadora en el ámbito de la salud pública. El procedimiento sancionador.

Tema 22.– El control de las actividades sanitarias. La policía sanitaria mortuoria. Principios rectores. Normativa vigente en Castilla y León.

Tema 23.– La ordenación de las profesiones sanitarias. Principios y normativa de referencia.

Tema 24.– La gestión de calidad en los servicios sanitarios. Dimensiones de la calidad en relación con la prestación de servicios de salud. Principales modelos en el desarrollo de sistemas de calidad en el ámbito sanitario. La acreditación.

Tema 25.– Derechos y deberes de las personas en relación con la salud. Normativas estatal y autonómica. Procedimientos de reclamación y sugerencia en el ámbito sanitario.

Tema 26.– Principios básicos de la ética en las actuaciones sanitarias. Los comités de ética. Regulación normativa. Situación en Castilla y León.

Tema 27.– Regulación de la historia clínica en Castilla y León.

Tema 28.– La protección de datos de carácter personal. Normativa estatal y autonómica. Los ficheros automatizados con datos de carácter personal en el ámbito de la salud pública. Situación en Castilla y León.

Tema 29.– La asistencia geriátrica: Evaluación funcional de la persona mayor.

Tema 30.– La asistencia geriátrica: Cuidados del paciente terminal.

Tema 31.– La asistencia geriátrica:: El dolor crónico.

Tema 32.– La asistencia geriátrica: Nutrición. Deshidratación.

Tema 33.– La asistencia geriátrica: Ictus.

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Tema 34.– La asistencia geriátrica: Depresión.

Tema 35.– La asistencia geriátrica: Alteraciones del sueño.

Tema 36.– La asistencia geriátrica: Infecciones.

Tema 37.– La asistencia geriátrica: Cuidados a la persona mayor con demencia.

Tema 38.– La asistencia geriátrica: Sexualidad.

Tema 39.– La asistencia geriátrica: Fractura de cadera. Inestabilidad y caídas.

Tema 40.– La asistencia geriátrica: Patología por inmovilidad. Úlceras por presión. Prevención y tratamiento.

Programa: Parte Social

Tema 1.– Ley 16/2010, de 20 de diciembre, de Servicios Sociales de Castilla y León. Estructura y contenido.

Tema 2.– La Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León. La Ley 2/1995, de 6 de abril, y disposiciones de desarrollo.

Tema 3.– El Sistema de Acción Social de Castilla y León. Principios Generales. Estructura organizativa y ordenación de los servicios. Agentes del Sistema. Distribución de competencias y mecanismos de financiación, coordinación y control.

Tema 4.– El Plan estratégico del Sistema de Acción Social de Castilla y León. Análisis estratégico. Líneas estratégicas. Actuaciones.

Tema 5.– Autorización, acreditación y registro de entidades, servicios y centros de carácter social de Castilla y León. Inspección y régimen sancionador.

Tema 6.– Los servicios sociales básicos (I): Concepto y contenido. Funciones y prestaciones.

Tema 7.– Los servicios sociales básicos (II): Los Centros de Acción Social (CEAS). El Equipo de Acción Social. Información, orientación y asesoramiento.

Tema 8.– Los servicios sociales básicos (III): La ayuda a domicilio. Concepto. Marco normativo. Contenido. Usuarios. El sistema de acceso unificado a los servicios sociales (SAUSS). La Renta Garantizada de Ciudadanía en Castilla y León.

Tema 9.– Los servicios sociales específicos: protección a la infancia (I): La legislación en materia de protección a la infancia. Ley Orgánica 1/1996, de 15 de enero, de protección jurídica del menor. La Ley 14/2002, de 25 de julio, de promoción, atención y protección a la infancia en Castilla y León y disposiciones de desarrollo.

Tema 10.– Los servicios sociales específicos: protección a la infancia (II): El Plan regional de protección y atención a la infancia. Marco normativo. Objetivos. Programas. Red de dispositivos.

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Tema 11.– El Plan de Atención Sociosanitaria en Castilla y León. Estructuras de coordinación sociosanitaria.

Tema 12.– Concepto de dependencia. La atención apersonas dependientes. La atención a familias cuidadoras de personas dependientes.

Tema 13.– Los servicios sociales específicos: personas mayores (I): Marco legal de referencia. La Ley 5/2003, de 3 de abril, de atención y protección a las personas mayores de Castilla y León.

Tema 14.– Los servicios sociales específicos: personas mayores (II): El Plan regional sectorial de personas mayores. Marco normativo. Objetivos. Programas. Red de dispositivos.

Tema 15.– Los servicios sociales específicos: personas mayores (III): El envejecimiento. Aspectos sociodemográficos del envejecimiento. Descripción de las necesidades de este colectivo.

Tema 16.– Los servicios sociales específicos: personas mayores (IV): Programas preventivos para las personas mayores. El ocio y la cultura. La participación de las personas mayores: órganos y programas.

Tema 17.– Los servicios sociales específicos: personas mayores (V): La atención para las personas mayores en el ámbito familiar y comunitario. Normativa reguladora. Programas y técnicas de intervención.

Tema 18.– Los servicios sociales específicos: personas mayores (VI): Personas mayores y educación. Aspectos teóricos del aprendizaje y la formación en las personas mayores, Programas de intervención.

Tema 19.– Los servicios sociales específicos: personas mayores (VII): La atención residencial y otros alojamientos alternativos para las personas mayores. Normativa reguladora. Baremos de acceso Programas y técnicas de intervención.

Tema 20.– Los servicios sociales específicos: personas mayores (VIII): La aportación del médico en el ámbito de la atención a personas mayores. La coordinación interdisciplinar y el trabajo en equipo.

Tema 21.– Los servicios sociales específicos: atención a personas con discapacidad (I): Marco legal de referencia.

Tema 22.– Los servicios sociales específicos: atención a personas con discapacidad (II): El plan regional sectorial para personas con discapacidades en Castilla y León. Marco normativo. Objetivos. Programas. Red de dispositivos.

Tema 23.– Los servicios sociales específicos: atención a personas con discapacidad (III): Los equipos de valoración y orientación para personas con discapacidad. Objetivos y actuaciones. Funciones del médico.

Tema 24.– Los servicios sociales específicos: atención a personas con discapacidad (IV): Recursos para la atención a personas con discapacidad. Normativa reguladora. Programas y técnicas de intervención. Atención temprana en Castilla y León.

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Tema 25.– Los servicios sociales específicos: atención a personas con discapacidad (V): Calidad de vida y personas con discapacidad: concepto, dimensiones y evaluación.

Tema 26.– Los servicios sociales específicos: atención a personas con discapacidad (VI): Las personas con discapacidad psíquica. Desarrollo evolutivo, aspectos diferenciales en las diversas áreas de desarrollo, evaluación y tratamiento.

Tema 27.– Los servicios sociales específicos: atención a personas con discapacidad (VII): Las personas con discapacidad física, con discapacidad auditiva, con discapacidad visual. Desarrollo evolutivo, aspectos diferenciales en las diversas áreas de desarrollo, evaluación y tratamiento.

Tema 28.– Los servicios sociales específicos: atención a personas con discapacidad (VIII): La planificación centrada en la persona. Concepto, objetivos e implicaciones para la intervención. El plan de vida de las personas con discapacidad. Elementos a tener en cuenta en la elaboración de un plan personal de futuro.

Tema 29.– Los servicios sociales específicos: atención a personas con discapacidad (IX): La planificación centrada en la persona. Concepto, objetivos e implicaciones para la intervención. El plan de vida de las personas con discapacidad. Elementos a tener en cuenta en la elaboración de un plan personal de futuro.

Tema 30.– Los servicios sociales específicos: atención a personas con discapacidad (X): La aportación del médico en el ámbito de la atención a personas con discapacidad. La coordinación interdisciplinar y el trabajo en equipo.

Tema 31.– La definición de retraso mental de 1992 y su revisión en 2002.

Tema 32.– El concepto de habilidades adaptativas: definición, clasificación y contenido.

Tema 33.– Las habilidades sociales: concepto. El entrenamiento de las habilidades sociales en las personas con retraso mental. La mejora de la autoestima y la toma de decisiones en la persona con retraso mental.

Tema 34.– Las habilidades de la vida diaria: concepto. Higiene personal y control de esfínteres.

Tema 35.– Las habilidades manipulativas y laborales. Las habilidades de la vida diaria: comida y vestido.

Tema 36.– Los problemas de comportamiento en las personas con retraso mental: definición, tipos y principios de intervención.

Tema 37.– El ocio y tiempo libre de las personas con discapacidad como medio de integración.

Tema 38.– Las necesidades de nutrición y alimentación de las personas con discapacidad. Dificultades y técnicas de actuación. Ayudas técnicas.

Tema 39.– Las necesidades de movilización de las personas con discapacidad. Transferencias. Cambios posturales. Cuidados del aparato locomotor. Ayudas técnicas.

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Tema 40.– La comunicación con las personas con discapacidad intelectual: estrategias, sistemas.

Tema 41.– El trabajo en equipo. Importancia. Utilidad. Dificultades.

Tema 42.– Los centros de atención a personas con discapacidad. Misión y valores de los centros. Objetivos específicos en función del tipo de centro y del usuario. Los contextos residenciales y la calidad de vida. Las alternativas a los centros residenciales.

Tema 43.– Otros aspectos relevantes en la organización y funcionamiento de los centros: El papel de la familia. Servicios ofrecidos por los centros, en especial los denominados sistemas de «tutorías».

Tema 44.– Mejora de la calidad de los servicios. Procesos y procedimientos. Procesos más significativos en el funcionamiento de un centro.

Tema 45.– Accesibilidad y ayudas técnicas.

Tema 46.– Drogas: El plan regional sobre drogas de Castilla y León. Objetivos. Criterios básicos de actuación. Programas, funciones y circuito terapéutico.

Tema 47.– Drogas: El alcoholismo: concepto y clasificación. Repercusiones sociales del consumo de alcohol. Principales programas de intervención.

Tema 48.– Sistema sanitario y salud mental: El plan de salud de Castilla y León: principales problemas de salud. Objetivos y estrategias de actuación.

Tema 49.– Sistema sanitario y salud mental: Los servicios de salud mental y asistencia psiquiátrica: organización y funcionamiento. Funciones de los equipos de distrito y de las unidades de hospitalización. Reestructuración de los hospitales psiquiátricos. Estructuras intermedias. Programas específicos.

Tema 50.– Sistema sanitario y salud mental: La legislación y la asistencia psiquiátrica: hospitalización del enfermo mental en España. Aplicación de la legislación civil reguladora del internamiento psiquiátrico no voluntario por razón de trastorno psíquico. Tutela de la población institucionalizada por causas psíquicas. Atención a enfermos mentales sometidos a proceso penal.

ANEXO III

Instrucciones para la cumplimentación de la solicitud

(Según el modelo oficial de solicitud de la Orden ADM/853/2009, de 27 de marzo, publicada en el «Boletín Oficial de Castilla y León» de 22 de abril).

En el apartado 1. Cuerpo/Escala/Categoría ha de consignarse: Médico General.

En el apartado 2. Fecha de publicación de la convocatoria, ha de consignarse la fecha de su publicación en el «Boletín Oficial de Castilla y León».

En el apartado 3. Tipo de acceso, anotar promoción interna.

El apartado 4. Provincia de examen, los aspirantes consignarán Valladolid.

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En el apartado 5 Discapacidad, si procede, se especificará:

– El tipo: «F», Física; «P», Psíquica; «S», Sensorial; «FP» Física y Psíquica; «FS» Física y Sensorial; «PS» Psíquica y Sensorial, FPS «Física, Psíquica y Sensorial».

– El grado de discapacidad.

– La adaptación: cuando sea necesario para la realización de los ejercicios, se harán constar las que procedan:

«0» Eliminación de barreras arquitectónicas.

«1» Mesa adaptada a la silla de ruedas.

«2» Ampliación del tiempo de duración del ejercicio.

«3» Aumento del tamaño de los caracteres del examen, por dificultad de visión.

«4» Necesidad de intérprete, debido a sordera.

«5» Sistema braille de escritura, por invidente.

«6» Otras, especificando cuáles.

En los apartados 6 a 25 Datos Personales se cumplimentarán los del aspirante, teniendo en cuenta que en el n.º 15 Sigla deberá indicarse la que corresponde teniendo en cuenta: AV (Avenida), CL (Calle), PS (Paseo), PA (Plaza).

Los apartados 26 a 28 se refieren a la titulación académica exigida en la base 4.4. de la convocatoria que posea el aspirante, teniendo en cuenta que en el apartado 27, Grado de estudios, se hará constar el nivel de estudios correspondiente a la titulación (Diplomado, Ingeniero Técnico, etc.).

El apartado 29, se dejará en blanco.

En el apartado 30, se consignará: NO.

En los apartados 31 y 32, se consignará Personal Laboral.

En el apartado 33 Grupo/Subgrupo, se consignará el Grupo desde el que promociona el aspirante.

En el apartado 34 Categoría, se consignará la categoría desde la que promociona el aspirante.


En el apartado 36, se consignarán la duración total (años, meses, días) de los servicios efectivos prestados desde la categoría desde la que promociona en la Administración General de la Comunidad de Castilla y León o en sus Organismos autónomos, conforme a la base 4.3.


CV: BOCYL-D-13042011-9


En el apartado 38, se consignará: NO.

En el apartado 39 Autoliquidación, se cumplimentará el importe de la cuota que corresponda conforme a la base 5.1. En el caso de ser beneficiario de alguno de los supuestos de exención de la tasa, se deberán cumplimentar los apartados correspondientes que figuran en la instancia.

El apartado 40, el aspirante deberá formalizar la instancia mediante su firma, y poner una X en el recuadro.

El apartado 41, Ingreso. Se cumplimentará el apartado a) en caso de elegir la forma presencial. Validación de la entidad colaboradora en la que se realice el ingreso, bien mediante la certificación mecánica, o, en su efecto, con el sello y firma autorizada de la misma. Se cumplimentará el apartado b), si la presentación se efectúa telemáticamente.

Finalmente en el apartado 42, Órgano al que va dirigida la solicitud, se hará constar: Ilma. Sra. Gerente de Servicios Sociales.

ANEXO IV

TRIBUNAL TITULAR

Presidente: D. Guillermo Doménech Muñiz.

Vocal: D. José Antonio Carrillo Sánchez.

Vocal: D. Roberto Prieto Sanz.

Vocal: D.ª M.ª Pilar Ácimas Morán.

Secretaria: D.ª Sonia Sánchez Santana.

TRIBUNAL SUPLENTE

Presidenta: D.ª M.ª Reyes Pérez Rico.

Vocal: D.ª Amparo Sánchez González.

Vocal: D.ª M.ª Luisa Tamariz Sáenz.

Vocal: D. Faustino Ruiz Grajal.

Secretaria: D.ª Laura Julián Aparicio.

CV: BOCYL-D-13042011-9


http://bocyl.jcyl.es D.L.: BU 10-1979 - ISSN 1989-8959

ANEXO V

Relación de puestos ofertados

CONSEJERÍA DE FAMILIA E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES

Puesto de Trabajo Gr. Comp. PRV Adm. Categoría/Especialidad Requisitos Tipo Localidad Prov. Funciones Jornada Unidad Orgánica: 00015518 - CONSEJERIA DE FAMILIA E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES * Unidad Orgánica: 00013601 - GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES ** Unidad Orgánica: 00013663 - GERENCIA TERRITORIAL DE BURGOS *** Unidad Orgánica: 00013708 - RESIDENCIA MIXTA MIRANDA DE EBRO 50500-Medico 1 E17 CO A1 MEDICO GENERAL S.Convenio ORD MIRANDA DE EBRO 09 Propias de su categoria

** Unidad Orgánica: 00013721 - GERENCIA TERRITORIAL DE LEON *** Unidad Orgánica: 00013763 - RESIDENCIA MIXTA PONFERRADA 50607-Medico 1 E17 CO A1 MEDICO GENERAL S.Convenio ORD PONFERRADA 24 Propias de su categoria

*** Unidad Orgánica: 00013770 - CENTRO BASE DE ATENCION A MINUSVALIDOS 46925-Medico 1 E17 CO A1 MEDICO GENERAL S.Convenio ORD LEON 24 Propias de su categoria

** Unidad Orgánica: 00013828 - GERENCIA TERRITORIAL DE SALAMANCA *** Unidad Orgánica: 00013879 - C.A.M.P. Y C.O. DE BEJAR 47448-Medico 1 E17 CO A1 MEDICO GENERAL S.Convenio ORD BEJAR 37 Propias de su categoria

** Unidad Orgánica: 00013887 - GERENCIA TERRITORIAL DE SEGOVIA *** Unidad Orgánica: 00013926 - RESIDENCIA ASISTIDA TERCERA EDAD DE SEGOVIA 47574-Medico 1 E17 CO A1 MEDICO GENERAL S.Convenio ORD SEGOVIA 40 Propias de su categoria

47575-Medico 1 E17 CO A1 MEDICO GENERAL S.Convenio ORD SEGOVIA 40 Propias de su categoria

47576-Medico 1 E17 CO A1 MEDICO GENERAL S.Convenio ORD SEGOVIA 40 Propias de su categoria

** Unidad Orgánica: 00014045 - GERENCIA TERRITORIAL DE ZAMORA *** Unidad Orgánica: 00014086 - RESIDENCIA MIXTA BENAVENTE 51037-Medico 1 E17 CO A1 MEDICO GENERAL S.Convenio ORD BENAVENTE 49 Propias de su categoria

CV: BOCYL-D-13042011-9

boletín oficial de castilla y león - comsor.es · segunda parte (práctica). consistirá en la...

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