boletín gestión humana y calidad rcn radio septiembre 2012

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BOLETIN No. Especial Presentamos en este número el Premio Colombia en Línea 2012 a Mejor Sitio Móvil otorgado a RCN Radio GESTIÓN HUMANA Y CALIDAD Septiembre de 2012

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Boletín Gestión Humana y Calidad RCN Radio Septiembre 2012

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Page 1: Boletín Gestión Humana y Calidad RCN Radio Septiembre 2012

BOLETIN No. Especial Presentamos en este número el Premio Colombia en

Línea 2012 a Mejor Sitio Móvil otorgado a RCN Radio

GESTIÓN HUMANA Y CALIDAD Septiembre de 2012

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BOLETIN GESTIÓN HUMANA Y CALIDAD 2012

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Agustín Ramírez Caro

Gerente de Gestión Humana y Calidad

Un saludo especial para todos

Empezamos ya el mes de octubre, estamos a dos meses de terminar el año 2012. Un mes en el

que no solamente empezamos a preparamos para recibir la navidad y el año nuevo, sino que

muy especialmente damos inicio al balance y ejecución de los proyectos y actividades

realizadas en el 2012 y a los nuevos retos que asumiremos en el año 2013. ¿Cómo prepararse

para este balance en lo personal, familiar y laboral? Es sencillo y una forma de hacerlo es

aplicando nuestro ya conocido PHVA: Planificar, Hacer, Verificar y Actuar. Sin embargo, el

objetivo de mi editorial no busca que analice lo que ya paso, las decisiones que tomo o dejo de

tomar. Mi intención es mas propositiva y es contribuirle a que analice sus fortalezas,

oportunidades, debilidades y riesgos personales para saque provecho de las dos primeras y

busque mejorar las dos últimas y desde ahora pueda optimizar y anticiparse a mejorar su

balance al final del año 2013.

Fortalezas comparadas con sus debilidades, oportunidades y riesgos:

- ¿Qué fortalezas personales puedo reconocer en mí mismo?

- ¿De qué manera mis fortalezas pueden afectarse por causa de mis debilidades personales?

- ¿Cómo aprovecho las oportunidades de mi entorno para enriquecer mis fortalezas personales?

- ¿De qué manera los riesgos de mi entorno pueden influir negativamente sobre mis fortalezas

personales?

Debilidades comparadas con fortalezas, oportunidades y riesgos

- ¿Qué debilidades personales puedo reconocer en mí?

- ¿Cómo supero mis debilidades personales utilizando mis propias fortalezas?

- ¿Cómo empleo las oportunidades de mi entorno para superar mis propias debilidades?

- ¿De qué forma los riesgos de mi entono pueden afectar todavía más mis propias debilidades?

Oportunidades comparadas con fortalezas, debilidades y riesgos

- ¿Qué oportunidades puedo reconocer en mi propio ambiente?

- ¿De qué manera explotando las oportunidades de mi entorno puedo aprovechar mis fortalezas?

- ¿De qué forma aprovecho las oportunidades de mi entorno para superar mis debilidades

personales?

- ¿De qué manera los riesgos de mi entorno pueden afectar las oportunidades presentes en mi

medio?

Riesgos comparados con fortalezas, debilidades y oportunidades

- ¿Qué riesgos puedo reconocer en mi propio entorno?

- ¿De qué forma los riesgos de mi entorno pueden afectar mis propias fortalezas?

- ¿De qué manera los riesgos de mi entorno pueden afectar todavía más mis propias debilidades?

- ¿De qué modo los riesgos de mi entorno pueden afectar mis oportunidades?

Este ejercicio no es contemplativo, le recomiendo, escribir. Haga un cuadro igual a este y anote sus

respuestas, analícelas y tome decisiones.

Tomado de Proyecto de Vida y Planeamiento Estratégico Personal. Ricardo Vargas Trepaud- Pág. 197

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BOLETIN GESTIÓN HUMANA Y CALIDAD 2012

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Premio Colombia en Línea 2012 a Mejor Sitio Móvil

Proceso Invitado

INTERNET

Relacionado con el tema anterior, de

aprovechar las fortalezas y

oportunidades, este número especial

del boletín hace un reconocimiento a

un equipo de trabajo conformado por

profesionales de RCN Radio – E-nnovva,

quienes hace unos días tuvieron un

reconocimiento a su profesionalismo,

creatividad, compromiso y sentido de

pertenencia con el Premio Colombia en

Línea 2012 a Mejor Sitio Móvil.

RCN Radio y su proceso de Gestión

Humana y Calidad realizó una

actividad especial para reconocer su

talento.

Premio Colombia en Línea 2012 a Mejor Sitio Móvil

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BOLETIN GESTIÓN HUMANA Y CALIDAD 2012

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El sitio web de LA F.M, obtuvo el premio

Colombia en Línea 2012 a mejor versión móvil

De acuerdo con el jurado "el sitio ganador ofrece un buen contenido, es atrayente, relevante y

apropiado para el público visitante; es claro y conciso, especialmente diseñado para internet".

En otra parte de la mención indica que LAFM,com.co maneja "un concepto informativo útil,

actualizado, permanentemente y entretenido". Los criterios que se tuvieron en cuenta para esta

elección fueron servicio al usuario, interactividad, contenido, estructura, navegación, diseño

gráfico y funcionalidad.

El Premio Colombia en Línea lo entregó la Cámara Colombiana de

Informática y Telecomunicaciones - CCIT, el Ministerio de

Tecnologías de la Información y Telecomunicaciones - con su

Programa Gobierno en Línea - y la Casa Editorial El Tiempo.

Durante un mes, los jurados calificadores conformados por las

Universidades Jorge Tadeo Lozano, Sergio Arboleda, Externado de

Colombia, Pontificia Universidad Javeriana, Escuela Colombiana

de Ingenierías, Politécnico Gran Colombiano, Universidad

Autónoma de Barcelona, ACIEM, ACIS y Caracol Televisión

dedicaron esfuerzos para encontrar la excelencia y los mejores

sitios web.

La etapa final estuvo a cargo del gran jurado conformado por el

ministro de Tecnologías de la Información y Telecomunicaciones,

Diego Molano Vega; el gerente de portales de información de la Casa Editorial El Tiempo,

Andrés Felipe Buitrago; la gerente general del programa Gobierno en Línea, Johanna Pimiento,

y el presidente ejecutivo de la CCIT, Alberto Samuel Yohai; quienes premiaron en Bogotá al sitio

web móvil de LA F.M.

Acerca del premio:

El Premio Colombia en Línea es el único galardón que destaca la presencia de contenido

colombiano en la web, se organiza anualmente desde 1999, siendo este año la décimo tercera

versión.

El objetivo de los premios es estimular la presencia de contenido colombiano en internet,

especialmente en idioma castellano; incentivar el aprovechamiento de la web con fines

educativos, culturales y de entretenimiento, así como promover el desarrollo de empresas

virtuales colombianas que operen totalmente en línea.

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Criterios de calificación del premio:

¿Quién entrega el premio?

Cámara Colombiana de Informática y Telecomunicaciones (CCIT)

Programa Gobierno en línea del Ministerio TIC

Casa Editorial El Tiempo

¿Quiénes lo recibieron?

Foto: Johanna Pimiento, (gerente general del programa Gobierno en Línea), Alberto Samuel Yohai

(presidente ejecutivo de la CCIT), Juan Carlos Archila (Presidente de Claro), Felipe Ordoñez (Felipe

Ordoñez, Gerente General Distribución de Contenido de El Tiempo). Foto No. 1: (De izquierda a derecha)

Hernán Restrepo (Director de Internet de RCN Radio), Alfonso Rico (Jefe web de La FM), Marcela Bayona

(Editora web de La FM), Alejandro Morales (Editor de Tecnología de Internet en RCN Radio). Foto No. 2:

Alfonso Rico (Jefe web de La FM) recibió el premio de manos de Juan Carlos Archila (Presidente de Claro)

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BOLETIN GESTIÓN HUMANA Y CALIDAD 2012

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¿Quiénes hicieron la página ganadora?

Diego Wagner (webmaster de

RCN Radio), Nestor Aguilar

(diseñador gráfico de RCN

Radio), Iván Villalba (ingeniero

de desarrollo de E-nnovva).

Claves del crecimiento en visitas de la página web de La FM

A pesar de que el premio Colombia en Línea es un reconocimiento principalmente al diseño

gráfico y al desarrollo técnico de las páginas de internet, el jurado de esta versión destacó la

importancia que el contenido ofrecido por la página web de La FM tuvo para que se destacara

por encima de los demás concursantes.

En los últimos 4 meses, la página web de La FM ha crecido un 130%, pasando de 200.000 a más

de 800.000 visitas mensuales.

De acuerdo al nuevo jefe web de La FM, Alfonso Rico, las claves para este crecimiento son:

Credibilidad: Ofrecerle a los visitantes de la página contenido veraz, útil, interesante y

relevante, para que cuando piensen en dónde enterarse de las noticias de actualidad,

entren a la página.

0

200.000

400.000

600.000

800.000

1.000.000 La FM Visitas

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BOLETIN GESTIÓN HUMANA Y CALIDAD 2012

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Ayuda de los periodistas: Trabajar para que

los periodistas que hacen parte de la

emisora crean en la importancia de ayudar

a aportar contenido de calidad y

actualidad para que esté publicado en la

página en el instante mismo en que se

produce. Entender que aumentar el tráfico

de una página web es un trabajo en

equipo.

Resaltar la información más importante:

Utilizar las herramientas de negrilla y cursiva

para resaltar las frases más importantes de

una noticia publicada en una página web,

para que los visitantes la lean con mayor facilidad.

Utilizar hipervínculos: Los hipervínculos son enlaces que podemos incluir al interior del

texto de una noticia, para que al hacer clic sobre ellos, nos lleven a otra noticia

relacionada con el tema del interés del visitante.

Introducciones cortas: Se aconseja que el primer párrafo o lead de la noticia sea muy

corto, máximo dos líneas, para que el lector quede enganchado y con ganas de

conocer más en el resto del texto. Para esto es importante tener en cuenta que la

información que se ofrece en el titular y en el primer párrafo no se repita.

Titulares cortos y llamativos: Es

un error común de los periodistas no

familiarizados con las técnicas

relacionadas con el escribir para

internet, que tratan de dar toda la

información de la noticia en el titular.

Al hacer esto, terminan escribiendo

titulares demasiado largos que no

llaman la atención de los lectores.

Piense en titulares breves, de máximo

una línea, que obliguen a los visitantes

de la página a hacer clic para ver el

interior de la nota y conocer más.

Utilizar TAGS: Los TAGs son palabras clave relacionadas con la noticia que estamos

escribiendo. Al incluirlos en el texto de la noticia, ayudamos a que los motores de

búsqueda como Google o Bing, encuentren más fácilmente la noticia cuando un

usuario la busca. Por ejemplo, si la noticia es “Capturado ‘El Loco Barrera’”, los tags de la

noticia podrían ser: Loco Barrera, captura, narcotráfico, Venezuela, bacrim,

paramilitarismo, Colombia, extradición, drogas, cocaína, coca, etc.

Page 8: Boletín Gestión Humana y Calidad RCN Radio Septiembre 2012

BOLETIN GESTIÓN HUMANA Y CALIDAD 2012

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Aprender de otras páginas

web: Cuando navegue en

las páginas web de otros

medios de comunicación

que le gusten, trate de

aprender de ellos. Sobre

cómo escriben, cómo está

diseñado el portal, en qué

jerarquización ofrecen las

noticias, cómo titulan, qué

herramientas de internet

utilizan.

Estar atento a lo que se

dice en redes sociales: Un

error común de los

periodistas al utilizar redes

sociales radica en que solamente publican noticias, sin fijarse en cómo reaccionan sus

seguidores a ellas. Es necesario estar revisando constantemente qué menciones hay en

Twitter y Facebook respecto a las noticias que hemos publicado y qué opina la gente

sobre ellas, para responderles cuando tengan inquietudes, críticas o aportes.

En conclusión, tener criterio para encontrar temas de interés para los usuarios de la

página, y ofrecer esos temas redactados de manera breve, amena y fácil de leer,

HABITOS DE VIDA SALUDABLES

¿Sabe que es el tabaquismo?

“El tabaquismo es la adicción al tabaco, provocada principalmente por uno de sus

componentes activos, la nicotina; la acción de dicha sustancia acaba condicionando el abuso

de su consumo” “El tabaquismo está directamente relacionado con la aparición de 29

enfermedades, de las cuales 10 son diferentes tipos de cáncer y de más del 50% de las

enfermedades cardiovasculares. El fumar es directamente responsable de aproximadamente el

90% de las muertes por cáncer de pulmón y aproximadamente el 80-90% de la enfermedad

pulmonar obstructiva crónica y enfisema”

OCTUBRE

MES DE LA PROMOCIÓN DE AMBIENTES DE TRABAJO LIBRES DE HUMO