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CONVOCATORIA Y BASES REGULADORAS DEL
PROGRAMA DE FOMENTO DEL EMPLEO LOCAL DEL
AYUNTAMIENTO DE DERIO – AÑO 2017.
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1. Introducción.
Behargintza Txorierri S.L (en adelante Egaz Txorierri) tiene por objeto la promoción,
desarrollo y potenciación de las actividades económicas y sociales que contribuyan,
directa e indirectamente a impulsar el desarrollo integral, la actividad económica, el
empleo, la cultura y el ocio de los municipios integrados en la Mancomunidad de
Servicios de Txorierri (Derio, Larrabetzu, Lezama, Loiu, Sondika y Zamudio).
El Ayuntamiento de Derio ha notificado a la Mancomunidad de Servicios de Txorierri la
aprobación del Programa de Fomento de Empleo Local del Ayuntamiento de Derio año
2017, y también, la solicitud a la Mancomunidad para la realización de una
encomienda de gestión a Egaz Txorierri con el objeto de gestionar dicho programa
subvencionado con 80.000,00 euros.
La mejora de la empleabilidad de las personas es la misión que se pretende. El tiempo
en desempleo, la edad, la desigualdad por razón de sexo, la formación, y sobre todo la
motivación personal, son factores que miden el nivel de empleabilidad de las personas.
Bajo el estigma de que cuanto más tiempo se está en desempleo, más desmotivación
existe para buscar trabajo, es necesario poner el foco de atención en el colectivo de
personas desempleadas de larga duración.
En este sentido, este Programa de Fomento del Empleo Local del Ayuntamiento de
Derio – año 2017, establece una serie de actuaciones que atenúe desde todos los
frentes posibles las consecuencias de la inactividad laboral.
En primer lugar, se considera prioritario, activar a las personas con un enfoque
motivacional desarrollando sus competencias personales y profesionales, para ello se
realizará un taller grupal, basado en las técnicas de coaching que reforzará la
autoestima y actitud de las personas. En segundo lugar, la inserción laboral directa
jugará un papel importante en la disminución de los riesgos de exclusión.
En segundo lugar, se abordará la capacitación técnica en materias con alta demanda
laboral. Se prevé realizar dos cursos, un curso de operaciones básicas para la
instalación de jardines, parques y zonas verdes y otro de ofimática (word, excel e
internet).
Por último, se dispone un conjunto de ayudas a la contratación que fomentará el
empleo de calidad. La asignación de las ayudas tendrá en cuenta la ubicación de la
empresa o centro de trabajo, se priorizará Derio, así como el colectivo de contratación,
personas menores de 35 años y la incorporación de mujeres.
Por lo expuesto, se dictan las presentes bases reguladoras del Programa de Empleo
Local del Ayuntamiento de Derio, año 2017.
2. Normativa reguladora
Este programa está regulado por las siguientes normas:
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Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. (B.O.E.
18/11/2003)
Real Decreto 887/2006, de 21 de junio, por el que se aprueba el Reglamento
de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. (B.O.E.
25/07/2006)
3. Objeto de la convocatoria.
Mediante las presentes bases, se convoca el proceso selectivo para la realización del
Taller de competencias personales y profesionales, contratación de personal temporal
para la cobertura de puestos de trabajo, realización de los cursos de capacitación
técnica, y concesión de ayudas a la contratación, para la promoción de la
empleabilidad de personas del municipio de Derio.
4. Colectivo destinatario.
El Programa de Fomento del Empleo Local del Ayuntamiento de Derio – año 2017, se
destina a las personas desempleadas residentes en el municipio de Derio e inscritas
como demandantes de empleo en el Servicio Vasco de Empleo, Lanbide.
Se entiende por persona residente en el municipio de Derio, toda aquella que acredite
con el correspondiente Certificado de Empadronamiento, estar empadronada en el
municipio de Derio de manera ininterrumpida con anterioridad al 1 de enero de 2017.
Se entiende por persona demandante de empleo en el Servicio Vasco de Empleo,
Lanbide, toda aquella que acredite con el correspondiente Documento de Alta y
Renovación de la Demanda (DARDE), estar en situación de ALTA COMO
DEMANDANTE DE EMPLEO con una antigüedad mínima desde la fecha de entrega
de la Instancia de Solicitud correspondiente.
Título I
TALLER DE COMPETENCIAS PERSONALES Y PROFESIONALES Y
COBERTURA DE PUESTOS DE TRABAJO, CAPACITACIÓN TÉCNICA Y
PROCESO DE SELECCIÓN, FORMA Y PLAZO
Sección I
TALLER DE COMPETENCIAS PERSONALES Y PROFESIONALES Y
COBERTURA DE PUESTOS DE TRABAJO
5. Objeto.
Es objeto del presente Título establecer y regular la selección de personas que optarán
a cubrir puestos de trabajo de carácter temporal y que comprende además de la propia
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contratación la realización de un Taller de competencias personales y profesionales de
las mismas y sus reservas.
6. Contenido del proceso de selección.
Proceso selectivo para la realización de un Taller de Competencias Personales y
Profesionales previo a la contratación de personal temporal para la cobertura de los
siguientes puestos de trabajo.
3 puestos de Peonaje Especialistas Multiservicios.
2 puestos de Auxiliar administrativo.
El Taller de Competencias Personales y Profesionales tendrá una duración de 20
horas, a tenor de 5 horas diarias en horario de 9:00 a 14:00. Estará basado en las
técnicas de coaching para reforzar la autoestima y actitud de las personas hacia el
empleo.
Serán seleccionadas las 8 primeras personas que obtengan la mayor puntuación en el
proceso de selección para la cobertura de los puestos de trabajo, las 5 personas con
mayor puntuación obtenida en peonaje Especialista Multiservicios y las 3 personas con
mayor puntuación obtenida en Auxiliar administrativo.
Será de obligado cumplimiento para proceder a la contratación de las personas, la
previa realización del curso propuesto.
Fecha prevista realización Curso: 5 de junio de 2017.
7. Condiciones de la contratación. Funciones del puesto de trabajo.
7.1. Condiciones de la contratación
Puesto de peonaje Especialista Multiservicio.
Modalidad contractual: Contrato temporal
Tipo jornada: Jornada parcial (75% de una jornada ordinaria
Duración del contrato: 6 meses.
Retribución: Acorde a lo establecido en el Convenio de la Construcción
de Bizkaia.
El contrato incluirá un periodo de prueba.
Puesto de Auxiliar administrativo.
Modalidad contractual: Contrato temporal.
Tipo jornada: Jornada parcial (50% de una jornada ordinaria)
Duración del contrato: 7 meses.
Retribución: Acorde a lo establecido en el Convenio de oficinas y
despachos de Bizkaia.
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El contrato incluirá un periodo de prueba.
7.2. Funciones de los puestos de trabajo
Puesto de peonaje Especialista Multiservicio.
Trabajos de mantenimiento y limpieza de caminos, jardines, etc.:
o Limpieza de todos los caminos municipales, incluidas cunetas y pasos
de agua.
o Limpieza de jardines y parques.
o Desbroce de montes y zonas de arbusto y arbolado.
o Restauración de todo el mobiliario urbano de la ciudad, eliminando
oxidaciones, grafitis y pintadas varias.
o Bancos incluyendo el lijado y barnizado de listones.
o Eliminación de grafitis y pintadas en paredes municipales y particulares.
o Eliminación de papeles pegados y pegatinas en paredes, señales de
tráfico y mobiliario urbano diverso.
o Restauración del mobiliario metálico, eliminación de oxidaciones,
grafitis, etc.
o Reforma de muros de piedra.
o Reforma de escalones, etc.
o Asfaltado y reparación del bacheado de calles y viales diversos del
municipio, reconstrucción del pavimento por imperfecciones.
o Cualquier otro tipo de trabajos propios de los operarios multiservicios.
Trabajos de pintura y mantenimiento en diferentes elementos urbanísticos:
o Pintado de las columnas de fundición previa eliminación de los restos de
óxido.
o Jardineras y bolardos de fundición
o Muros de hormigón.
o Pasos subterráneos.
o Bordillos y muros.
o Barandillas de hierro previo tratamiento del óxido.
o Fachadas e interiores en pabellones y edificios municipales.
o Trabajos de todo tipo en edificios públicos:
o Pintura de fachadas.
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o Pintura en interiores a pistola.
o Pintura de mobiliario urbano.
o Lijado y tratado de distintas superficies.
o Levantamiento de mampostería.
o Colocación de zócalos y revestimientos simples.
o Encofrados simples, lleno de dinteles.
o Realización de pequeñas reparaciones.
Puesto de Auxiliar administrativo
Recopilación de los expedientes históricos tramitados en el ayuntamiento
de Derio
Categorización de los mismos en función de la tipología del mismo,
aplicando los criterios definidos en el Ayuntamiento.
Grabación de la información en el aplicativo informativo propiedad del
ayuntamiento.
Escaneo de la documentación referente a cada uno de los expedientes.
Introducción de la información en el aplicativo, vinculándose con el
expediente.
8. Fechas previstas de inicio de los contratos
Fecha prevista inicio contratación cobertura de puestos de trabajo: 12 de junio de 2017
9. Requisitos de las personas aspirantes.
Podrán tomar parte en esta convocatoria las personas aspirantes que reúnan los
requisitos de capacidad que a continuación se señalan:
Poseer la nacionalidad española, ser ciudadano/a de países de la Unión
Europea y en el supuesto de extranjero/a no comunitario, tener permiso de
trabajo y permiso de residencia legal en España.
Tener cumplidos dieciocho años de edad y no extender, en su caso, de la edad
máxima de jubilación forzosa.
No poseer ninguna incapacidad funcional que inhabilite para el correcto
desempeño de las tareas.
Estar desempleado/a, con plena disponibilidad, inscrito y alta en Lanbide-
Servicio Vasco de Empleo, tanto en el momento de la presentación de la
solicitud, como en el momento de la contratación.
Estar empadronado/a en el municipio de DERIO, de manera ininterrumpida con
anterioridad al 1 de enero de 2017.
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Para el puesto de Auxiliar administrativo, se exige Titulación Bachillerato,
Técnico de Formación Profesional, Licenciatura, Arquitectura, Ingeniería, Grado
y/o titulaciones equivalentes según la normativa vigente. Así como Euskera
perfil mínimo B2, y la IT Txartela Microsoft Word básico.
Para el puesto de peonaje Especialista Multiservicio, se exige la Tarjeta
profesional de la construcción (TPC 60 horas).
Se entiende por persona residente en el municipio de Derio, toda aquella que
acredite con el correspondiente Certificado de Empadronamiento, estar
empadronada en el municipio de Derio de manera ininterrumpida con
anterioridad al 1 de enero de 2017.
Se entiende por persona demandante de empleo en el Servicio Vasco de
Empleo, Lanbide, toda aquella que acredite con el correspondiente Documento
de Alta y Renovación de la Demanda (DARDE), estar en situación de ALTA
COMO DEMANDANTE DE EMPLEO con una antigüedad mínima desde la
fecha de entrega de la Instancia de Solicitud correspondiente.
10. Fase de concurso
A las personas aspirantes se les valorará en la Fase de Concurso los méritos que
aleguen. La puntuación se otorgará por el Tribunal Calificador atendiendo a los
siguientes baremos:
10.1. Número de familiares a cargo: máximo 2 puntos
Por cónyuge, cada hijo/a cargo menor de 26 años y menor acogido empadronado en el domicilio que no perciba ingresos
1 punto
(Acreditar a través de certificado de empadronamiento familiar y libro de familia)
Nota: En el caso de padre o madre no custodio, también se entenderá que el o los/as
hijos/as están a su cargo, si se certifica la obligación de pago de alimentos con
sentencia firme o convenio regulador.
(Acreditar a través de la correspondiente Sentencia o Convenio Regulador)
10.2. Tiempo de antigüedad en desempleo: máximo 3 puntos.
En función del tiempo de antigüedad en desempleo se asignarán los siguientes puntos:
Antigüedad en desempleo mayor que 36 meses 3 puntos
Antigüedad en desempleo mayor o igual que 24 meses y menor que 36 meses
2 puntos
Antigüedad en desempleo mayor o igual que 12 meses y menor que 24 meses
1 punto
Antigüedad en desempleo menor que 12 meses 0 puntos
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Nota: Para la contabilización del tiempo en desempleo, se tendrá en cuenta el tiempo
transcurrido desde la fecha de fin de la última contratación (contratación que deberá
ser de al menos 30 días ininterrumpidos, es decir, contratos de días sueltos o de
duración inferior a 30 días no se tendrán en cuenta para el cómputo del tiempo
transcurrido) que figure en el Informe de Vida Laboral expedido por la Tesorería de la
Seguridad Social durante el mes de mayo de 2017.
(Acreditar a través del Informe de Vida Laboral expedido por la Tesorería de la
Seguridad Social durante el mes de mayo de 2017)
10.3. Conocimiento de Euskera: máximo 1 punto
En función de la titulación oficial acreditativa del nivel de conocimiento de Euskera, se
otorgarán los siguientes puntos:
C1 1 punto
B2 0,5 puntos
B1 0,25 puntos
NOTA: Solo será objeto de valoración el título de mayor nivel de conocimiento de
euskera aportado. Para el puesto de Auxiliar Administrativo sólo se puntuará desde
B2.
(Acreditar a través de títulos oficiales reconocidos)
10.4. Experiencia laboral en puestos similares: máximo 3 puntos
Puesto de peonaje Especialista Multiservicio
En función de la experiencia laboral como peonaje en trabajos relacionados con el
programa de empleo, se otorgarán los siguientes puntos:
Experiencia superior a 36 meses como peonaje 3 puntos
Experiencia superior a 24 meses como peonaje 2 puntos
Experiencia superior a 12 meses como peonaje 1 punto
(Acreditar a través de contratos de trabajo, nóminas, certificados de empresa o Informe
de Vida Laboral)
Puesto de Auxiliar administrativo
En función de la experiencia laboral como personal administrativo/a, público o privado,
en trabajos relacionados con el programa de empleo, se otorgarán los siguientes
puntos:
Experiencia superior a 36 meses 3 puntos
Experiencia superior a 24 meses 2 puntos
Experiencia superior a 12 meses 1 punto
10.5. Formación relacionada con cada uno de los puestos: máximo 3 puntos
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En función de la formación en materias relacionadas con el programa de empleo, se
otorgarán los siguientes puntos:
Formación reglada (superior CFGS) 3 puntos
Formación reglada (desde ESO hasta CFGS o equivalentes)
2 puntos
Formación reglada (hasta ESO o equivalente) 1 punto
Cursos de formación no reglada (es decir, formación continua, ocupacional, etc.) de duración mayor a 100 horas relacionada con sector de la ocupación
0,75 puntos
Cursos de formación no reglada (es decir, formación continua, ocupacional, etc.) de duración mayor a 50 horas y menor a 100 horas relacionada con el sector de la ocupación
0,50 puntos
Cursos de formación no reglada (es decir, formación continua, ocupacional, etc.) de duración inferior a 50 horas relacionada con el sector de la ocupación
0,25 puntos
IT Txartela nivel avanzado (por una o todas las presentadas)
0,15 puntos
IT Txartela nivel básico (por una o todas las presentadas).
0,10 puntos
Para el puesto de Auxiliar Administrativo no se puntuará la IT Txartela Microsoft Word
básico ya que es obligatoria para la contratación del mismo.
(Acreditar a través de títulos o diplomas de formación así como los títulos oficiales de
la formación reglada cursada y superada)
Sección II
CAPACITACIÓN TÉCNICA
11. Objeto
El objeto de la presente sección es establecer los criterios de selección para la
realización de los Cursos de Capacitación Técnica siguientes:
Curso de operaciones básicas para la instalación de jardines, parques y zonas
verdes.
o Duración estimada: 90 horas.
o Fecha prevista realización: A partir de junio de 2017
Curso de ofimática. (word, excel e internet).
o Duración estimada 20 horas
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o Fecha prevista realización: A partir de junio de 2017
12. Contenido del proceso de selección.
El Curso de operaciones básicas para la instalación de jardines, parques y zonas
verdes, y el curso Curso de ofimática. (word, excel e internet), tendrán una
participación de 8 personas respectivamente, la selección de las personas se realizará
en base al criterio de días en situación de desempleo.
Para el cómputo de los días en situación de desempleo, no se tendrá en cuenta los
periodos de alta en cualquiera de los regímenes de la seguridad social que hayan
tenido una duración inferior a 30 días.
El orden de selección se establecerá desde la persona que lleve más tiempo en
situación de desempleo hasta completar el cupo de participación de las 8 personas
estimadas para la realización del curso.
Para participar en los Cursos, las personas deberán haber marcado interés en el curso
correspondiente a través de la Instancia de Solicitud dispuesta para el Programa de
Fomento del Empleo Local del Ayuntamiento de Derio – año 2017. (Anexo I)
En el caso de que la persona haya elegido más de un curso y la persona esté
seleccionada en más de un curso, se tendrá en cuenta el orden de prioridad que haya
marcado en la correspondiente Instancia de Solicitud. No se podrá participar en más
de un curso si el cupo de participación del curso contemplado se completa con el
número de personas establecidas.
Sección III
PROCESO DE SELECCIÓN, FORMA Y PLAZO: TALLER DE COMPETENCIAS
PERSONALES Y PROFESIONALES, COBERTURA DE PUESTOS DE TRABAJO
Y CAPACITACIÓN TÉCNICA
13. Proceso de selección:
La selección se llevará a cabo por un Tribunal Calificador de entre las personas
candidatas inscritas a las ofertas de empleo a través de Egaz Txorierri que además
hayan entregado la documentación preceptiva en plazo y forma en las oficinas de
dicha entidad, que procederá a baremar la documentación presentada por las
personas aspirantes de acuerdo con los criterios establecidos en estas Bases.
El Tribunal Calificador quedará facultado para resolver las dudas que se presenten y
tomar los acuerdos necesarios para el buen desarrollo del proceso. En su caso,
valorará la posibilidad de otorgar un plazo de subsanación y/o reclamaciones una vez
analizada la documentación aportada por los/as candidatos/as.
14. Forma
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Las instancias de solicitud se presentarán en el Registro del Ayuntamiento de Derio,
ubicado en Herriko Plaza, 3 o en las Oficinas de Egaz Txorierri ubicadas en Sondika,
Txorierri etorbidea 46 pab 13 A, en horario de 9:00 a 14:00 horas, de lunes a viernes,
junto con la siguiente DOCUMENTACIÓN OBLIGATORIA:
Instancia de Solicitud cumplimentada y firmada. (Anexo I)
Fotocopia del documento nacional de identidad o número de identificación de
extranjero y en su caso, del permiso de trabajo y de residencia.
Informe de Vida Laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad
Social en el mes de abril de 2017.
Además para la valoración de méritos en la Fase de Concurso, los aspirantes que así
lo deseen podrán presentar DOCUMENTACIÓN VOLUNTARIA:
Fotocopia del Libro de Familia.
Certificado de Empadronamiento Familiar en el que figuren todos los miembros
de la unidad familiar empadronados en el mismo domicilio.
Fotocopia de la sentencia firme o del convenio regulador en su caso, que obliga
a el/la aspirante al pago por alimentos de familiares a cargo.
Fotocopia del acto judicial o certificado de acogimiento familiar.
Fotocopia del título oficial acreditativo del nivel de conocimiento de Euskera.
Fotocopia del título o títulos de cursos de formación relacionados con las
materias de cada puesto al que se opte.
Fotocopia de los contratos de trabajo, certificados de empresa, nóminas, vida laboral o documentos que acrediten fehacientemente experiencia laboral realizando trabajos relacionados con el puesto de trabajo solicitado.
No se admitirá la presentación de documentos justificativos de méritos no alegados en
la instancia de solicitud de participación una vez finalizado el plazo máximo de
presentación de solicitudes.
El hecho de presentar la instancia de solicitud, e incluso de participar en el proceso de
selección, no creará derecho alguno al aspirante seleccionado/a en caso de
incumplimiento de requisitos o de haberse observado inexactitud o falsedad en la
documentación aportada.
15. Plazo de presentación
El plazo de presentación de instancias de solicitud será hasta el día 16 de mayo de
2017 días.
16. Admisión de aspirantes.
Finalizado el plazo de presentación de las instancias de solicitudes se hará pública la
lista provisional de personas admitidas y excluidas del proceso de selección. En el
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plazo de 3 días laborables desde la publicación de la lista provisional, se podrán
presentar por parte de las personas aspirantes, solicitudes de rectificación o
reclamación contra la lista provisional personas admitidas y excluidas del proceso de
selección. Transcurrido dicho plazo, decaerán en su derecho, siendo excluidos
definitivamente de la lista de aspirantes si a ello hubiera lugar.
Finalmente, se publicará la lista definitiva de personas admitidas y excluidas del
proceso de selección, con las puntuaciones obtenidas así como la lista provisional de
personas seleccionadas para la cobertura de los puestos.
La Comisión elevará la propuesta a los responsables de Egaz Txorierri para que
suscriban los contratos de trabajo pertinentes. Las personas no seleccionadas,
permanecerán en "lista de reserva".
Todas las listas, provisionales y/o definitivas, se publicarán en la web
www.deriokoudala.net y en el tablón de anuncios de las Egaz Txorierri.
17. Tribunal Calificador.
Se constituirá un Tribunal Calificador como órgano de selección colegiado, compuesto
por 1 persona técnica de Egaz Txorierri, 3 personas concejalas del Ayuntamiento de
Derio y personal funcionarial del Ayuntamiento de Derio (Aparejador y Jefe de Brigada
para el caso de los puestos relacionados con construcción y Secretaria y 1 persona
perfil administrativo para el caso del puesto de administración). La designación
concreta de los miembros del Tribunal Calificador se realizará a nivel interno. Todos
los miembros del mismo gozarán de derecho de voz y voto.
Le corresponderá al Tribunal Calificador el desarrollo, valoración y calificación del
concurso selectivo, actuando sus miembros con plena autonomía en el ejercicio de su
discrecionalidad técnica y siendo responsables de la transparencia y objetividad del
procedimiento, de la confidencialidad de las pruebas y del estricto cumplimiento de las
bases de la convocatoria y de los plazos establecidos para el desarrollo del proceso
selectivo.
Si lo considerase necesario, el Tribunal Calificador podrá acordar la incorporación a las
sesiones de asesores especialistas. Dichos asesores se limitarán al ejercicio de sus
especialidades técnicas, en base exclusivamente a las cuales colaborarán con el
órgano de selección, actuando por tanto con voz pero sin voto. El Tribunal Calificador,
si lo considera oportuno, podrá también otorgar un plazo de subsanación de errores
y/o reclamaciones una vez analizada la documentación aportada por los/as
candidatos/as.
Las dudas o reclamaciones que puedan originarse con la interpretación de la
aplicación de las bases de la presente convocatoria, así como lo que deba hacerse en
los casos no previstos, serán resueltas por el Tribunal Calificador sin apelación alguna.
18. Sistema de selección y desarrollo del proceso.
El proceso de selección constará de una fase de Concurso. El resultado final será la
suma de los puntos obtenidos por los/as participantes en la fase de concurso. En caso
de empate en la puntuación, tendrán preferencia los aspirantes que tengan mayor
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antigüedad en el desempleo registrado en Lanbide-Servicio Vasco de Empleo
(tomando como referencia la última fecha de alta que figura en el Informe de Periodos
de Inscripción de Lanbide) y si el empate continúa, tendrá preferencia el candidato/a
de mayor edad.
Título II
AYUDAS A LA CONTRATACIÓN
19. Objeto.
El objeto de estas ayudas es proporcionar apoyo económico para facilitar la
contratación de personas desempleadas empadronadas en Derio e inscritas como
demandantes de empleo en el Servicio Vasco de Empleo, Lanbide, en el mercado
ordinario por parte de las empresas.
20. Requisitos de las Entidades Beneficiarias.
Podrán ser beneficiarias de estas ayudas para la promoción de la contratación todas
las empresas, comercios y profesionales, con independencia de su forma jurídica, así
como las entidades sin ánimo de lucro, asociaciones o fundaciones.
No podrán ser beneficiarios de las presentes subvenciones:
Las Administraciones Públicas, sociedades públicas y las entidades vinculadas
o dependientes de cualquiera de ellas.
Los Centros Especiales de Empleo.
Las empresas de trabajo temporal en cuanto a la contratación de trabajadores
para cederlos temporalmente a otra empresa.
Las entidades que pretendan optar a las ayudas a la contratación contempladas en el
Programa de Fomento del Empleo Local del Ayuntamiento de Derio – año 2017,
deberán estar en posesión de los requisitos regulados en este apartado.
Estar legalmente constituida y tener su sede social o centro de trabajo en
Bizkaia, preferiblemente en el municipio de Derio.
Realizar nueva contratación de acuerdo a las condiciones recogidas en el
apartado 16 de las presentes bases.
No estar sancionada ni penal ni administrativamente con la pérdida de la
posibilidad de obtención de subvenciones o ayudas públicas, ni estar incursa
en prohibición legal alguna que le inhabilite para ello, con inclusión de las que
se hayan producido por incurrir en discriminación por razón de sexo, en virtud
de la Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la Igualdad de Mujeres y Hombres.
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Cada entidad podrá presentar un máximo de 2 solicitudes de “Instancia de
Solicitud de Participación de Empresa” de ayuda a la contratación definida en
estas bases.
El cumplimiento de estas condiciones deberá mantenerse durante todo el tiempo en el
que los/as beneficiarios/as se encuentren participando en el Programa de ayudas que
regula estas Bases.
21. Condiciones de contratación.
21.1. Características de las contrataciones
Los siguientes requisitos deben ser debidamente documentados por la entidad
contratante para justificar la subvención:
La contratación deberá suponer la creación neta de empleo sobre la plantilla
media total existente en la empresa en los 3 meses inmediatamente anteriores
a la incorporación de la persona contratada.
La duración mínima de los contratos será de 3 meses, pudiendo formalizarse
bajo cualquier modalidad de contratación, a excepción del contrato para la
formación y el aprendizaje.
Los contratos serán mínimo al 100% de la jornada.
La cuantía final de la ayuda no podrá superar el 75% de los costes salariales
incluidas las indemnizaciones de fin de contrato, y de Seguridad Social de la
empresa de las persona contratada.
Los contratos podrán iniciarse desde la fecha de publicación de estas bases en
la web “Txorierri.eu” y hasta el 1 de diciembre de 2017.
Los contratos deberán realizarse con posterioridad a la entrega de la “Instancia
de Solicitud de Participación de Empresa” para la concesión de la ayuda.
21.2. Condiciones de las personas contratadas
Las personas contratadas deben cumplir los siguientes requisitos:
Personas desempleadas residentes el municipio de Derio, e inscritas como
demandantes de empleo en el Servicio Vasco de Empleo, Lanbide, de acuerdo
a las condiciones recogidas en el apartado 3 de las presentes bases.
No estar en situación de alta en el Régimen General de la Seguridad Social ni
en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos con fecha anterior al inicio
de la contratación.
No serán objeto de subvención la contratación del/a cónyuge, descendientes y
demás parientes que tengan relación de parentesco por consanguinidad o
afinidad, hasta el segundo grado inclusive, con el/la empresario/a o con
quienes tengan el control empresarial, ostenten cargos de dirección o sean
miembros de los órganos de administración de las entidades que revistan la
forma jurídica de sociedad, así como la que se produzca con estos últimos.
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22. Cuantía de las ayudas.
Egaz Txorierri, dispone para la presente convocatoria de 5 ayudas que se otorgará a
las entidades que acceden a través de la presentación de la “Instancia de Solicitud de
Participación de Empresa”, y posterior presentación de documentación acreditativa,
siempre que cumplan los requisitos redactados en estas bases.
El importe de cada ayuda asciende a 2.000,00 euros por persona contratada.
Para otorgar las ayudas se tendrá en cuenta el orden de entrega de “Instancia
de Solicitud de Participación de Empresa” y el siguiente baremo de puntuación:
o Seis puntos, empresa contratante o centro de trabajo de la empresa
contratante esté ubicado en el municipio de Derio .
o Tres puntos, empresa contratante o centro de trabajo de la empresa
contratante esté ubicado en alguno de los otros municipios de la
comarca de Txorierri, Larrabetzu, Lezama, Loiu, Sondika o Zamudio.
o Un punto, colectivo personas menores de 35 años.
o Un punto, colectivo mujeres.
23. Concurrencia con otras ayudas.
Las subvenciones previstas en la presente convocatoria serán compatibles con la
obtención de cualquier otro tipo de subvención o ayuda que por el mismo concepto y
finalidad le sean otorgadas por otras Administraciones o entidades públicas o privadas,
sin que en ningún caso, el importe total de las ayudas o recursos obtenidos a través de
las diferentes fuentes de financiación supere el coste salarial bruto. La superación de
dicho coste supondrá la minoración de la cuantía a subvencionar.
24. Presentación de “Instancia de Solicitud de Participación de Empresa”.
La “Instancia de Solicitud de Participación de Empresa” de la ayuda, junto a la
documentación requerida, podrán presentarse desde la fecha de publicación de estas
bases en la web “Txorierri.eu” y hasta el 1 de noviembre de 2017 y siempre antes de
efectuarse la contratación susceptible de la ayuda.
a) Lugar y horario:
La Instancia de Solicitud de Empresa y documentación correspondiente se
presentarán bajo dos modalidades:
A través de correo electrónico: [email protected]
En Egaz Txorierri, sita en Txorierri Etorbidea 46, 13 A de Sondika, de lunes a
viernes de 9.00 h a 13.30 h.
La “Instancia de Solicitud de Participación de Empresa” no se considerará
correctamente formulada hasta que no se subsanen las deficiencias que, en su caso,
puedan apreciarse.
b) Documentación a presentar:
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Los anexos están recogidos al final del documento de “Convocatoria y Bases del
Programa de Fomento del Empleo Local del Ayuntamiento de Derio – año 2017” que
aparece en la página web: www.txorierri.eu
Las entidades interesadas deberán efectuar la presentación de la “Instancia de
Solicitud de Participación de Empresa” de acuerdo con el modelo contenido en el
Anexo II de las presentes Bases. Así mismo, deberán aportar la siguiente
documentación:
“Instancia de Solicitud de Participación de Empresa” presentada
cumplimentada (Anexo II)
Copia de CIF de la empresa.
Copia del DNI de la representación legal y escritura de apoderamiento, en su
caso.
Certificado de estar al corriente de pagos con Hacienda Foral y la Seguridad
Social.
Declaración responsable de creación neta de empleo (Anexo IV)
Declaración responsable de realizar el reclutamiento de personal a través de
Behargintza Txorierri S.L., agencia de Colocación nº 1600000012, servicio de
empleo de la Comarca de Txorierri, junto al compromiso del cumplimiento de la
normativa vigente y de prevención de riesgos laborales (Anexo V).
25. Presentación de documentación de justificación.
Las entidades que hayan presentado con anterioridad la “Instancia de Solicitud de
Participación de Empresa” de ayuda y posterior contratación definida en estas bases y
que cumpliendo los requisitos exigidos hayan sido admitidas a trámite para optar a la
ayuda, deberán presentar la documentación que justifique la veracidad de sus
contrataciones a partir de los 6 meses del inicio de la contratación y con fecha límite de
presentación de documentación de justificación 10 de mayo de 2018, siempre que
cumplan las condiciones recogidas en las presentes bases.
a) Lugar y horario:
Los justificantes de contratación se presentarán bajo dos modalidades:
A través de correo electrónico: [email protected]
En Egaz Txorierri, sita en Txorierri Etorbidea 46, 13 A de Sondika, de lunes a
viernes de 9.00 h a 13.30 h.
La presentación de los documentos de justificación no se considerará correctamente
formulada hasta que no se subsanen las deficiencias que, en su caso, puedan
apreciarse.
b) Documentación a presentar
17
Las entidades interesadas deberán efectuar su justificación de contratación realizada
de acuerdo con el modelo contenido en el Anexo VI de las presentes Bases y deberán
aportar la siguiente documentación:
Anexo VII debidamente cumplimentado.
Copia del D.N.I de la persona contratada.
Copia del contrato objeto de subvención.
Nóminas, RNT (antiguo TC1) y RLC (antiguo TC2) que justifican la ayuda
concedida.
Declaración jurada de que la persona contratada no tiene la condición de
ser cónyuge o pariente por consanguinidad o afinidad hasta el segundo
grado inclusive, con la persona empresaria o con quienes tengan el control
empresarial, ostenten cargos de dirección o, en su caso, sean miembros del
Consejo de Administración. (Anexo III).
Certificado de inexistencia de sobrefinanciación de la contratación objeto de
subvención (Anexo VI).
Certificados de estar al corriente de los pagos con la Hacienda Foral y la
Seguridad Social.
Certificado expedido por TGSS de plantilla media durante los 3 meses
anteriores a la contratación ejecutada.
Certificado expedido por TGSS de plantilla media del mismo día de la
contratación.
Ficha de alta de terceros justificativa de la titularidad del número de cuenta
bancaria. (Anexo VIII).
Memoria resumida en plantilla oficial.(Anexo IX)
Cualquier otro que se le exija.
26. Procedimiento de concesión.
Las solicitudes serán resueltas por Egaz Txorierri.
La selección de las solicitudes se realizará en libre concurrencia.
El plazo máximo para la resolución de las solicitudes será de 15 días
hábiles, a contar a partir de la fecha fin de presentación de la “Instancia de
Solicitud de Participación de Empresa”, considerándose desestimadas las
peticiones de subvención si no hubiera resolución expresa a dicha fecha,
sin perjuicio de la obligación de la Administración de resolver expresamente
las mismas.
La concesión se realizará mediante la distribución de los fondos siguiendo el orden de
registro de las justificaciones, siempre que reúnan los requisitos exigidos en la
presente convocatoria y hasta agotarse el crédito presupuestario.
18
Procederá la inadmisión de la “Instancia de Solicitud de Participación de Empresa”
cuando se incumplan los requisitos establecidos en la presente convocatoria.
Procederá la desestimación de la “Instancia de Solicitud de Participación de
Empresa” por haberse agotado el crédito disponible en la partida
correspondiente.
En el supuesto que la persona contratada finalice su relación laboral con
anterioridad al plazo de subvención, la persona que, en su caso, le sustituya
deberá cumplir con las mismas condiciones que la persona sustituida,
incluido lo relativo a la jornada, tipo de contrato, puesto y categoría
profesional.
27. Abono de la ayuda.
Con carácter general el abono de la subvención se realizará en un único pago (2.000
euros) por “Instancia de Solicitud de Participación de Empresa” una vez que:
Se presente la documentación justificativa, si esta viniere correctamente
cumplimentada en todos sus términos y con aportación de los documentos
requeridos, ajustándose a los requisitos y condiciones contempladas en estas
Bases.
Se compruebe que se cumple que la persona reside en el municipio de Derio.
La Dirección Egaz Txorierri podrá acordar que los pagos se realicen de manera
distinta a la recogida en este apartado si considera que, en atención a las
circunstancias que concurran, el nuevo sistema facilita la gestión de las
presentes Ayudas.
28. Obligaciones de las entidades beneficiarias.
Cumplir con todas las condiciones exigidas en las presentes bases.
Facilitar a Egaz Txorierri la información que le sea requerida en el ejercicio de
las funciones de fiscalización con respecto de las subvenciones recibidas con
cargo a esta ayuda.
Notificar a Egaz Txorierri la obtención de otras ayudas a las que la empresa
haya podido tener acceso por los mismos conceptos que los reflejados en
estas Bases. Sin perjuicio de la compatibilidad de las ayudas obtenidas,
únicamente serán objeto de abono los gastos no sufragados en cualquiera de
las otras subvenciones que la empresa haya obtenido.
Informar puntualmente sobre cualquier alteración de las condiciones
convenidas con Egaz Txorierri o problema que surja con posterioridad a la
contratación.
19
Colaborar con Egaz Txorierri para dar cumplimiento a todas las obligaciones
exigibles a ésta (tanto con carácter inicial como sobrevenido) por motivo de
acuerdo de encomienda de Gestión del desarrollo del Programa de Fomento
del Empleo Local del Ayuntamiento de Derio – año 2017.
Realizar el reclutamiento de personal a través de Behargintza Txorierri S.L.,
Agencia de Colocación nº 1600000012, Servicio de Empleo de la comarca de
Txorierri, junto al compromiso del cumplimiento de la normativa vigente y de
prevención de riesgos laborales aplicable (Anexo V).
Además, Egaz Txorierri podrá realizar cuantas inspecciones estime oportunas
relacionadas con el proyecto subvencionado.
29. Incumplimiento y reintegro de la ayuda.
La constatación de la pérdida de alguna de las condiciones que motivaron la
concesión de las ayudas, el incumplimiento de alguna de las obligaciones de
los beneficiarios así como la falsedad de los datos aportados o de lo referido
al contenido de las declaraciones responsables presentadas, será causa de
exclusión del Programa de Ayudas y dará lugar a la pérdida del derecho de
percepción de las ayuda.
El abono de la subvención no se llevará a cabo si la persona o entidad
beneficiaria tuviese pendiente de justificar alguna subvención cuyo plazo de
justificación hubiese ya finalizado. Tampoco se procederá al abono si la
persona o entidad no hubiese reintegrado alguna subvención anterior cuando
así se le hubiese requerido.
El incumplimiento, la exclusión de la empresa, la consecuente obligación de
reintegro y la pérdida del derecho a percibir ayudas pendientes, se declarará
por Resolución de Egaz Txorierri, con carácter previo a dicha Resolución, los
servicios técnicos emitirán un informe al respecto.
30. Constancia presupuestaria.
Egaz Txorierri destinará en concepto de Ayudas a la Contratación definidas en estas
Bases la cantidad máxima de 10.000,00 euros correspondientes a la realización de 5
contrataciones.
31. Vigencia y desarrollo del programa.
20
Las presentes Bases serán de aplicación a las solicitudes de “Instancia de Solicitud
de Participación de Empresa” que se presenten desde la fecha de publicación de
estas bases en la web “Txorierri.eu” y hasta el 1 de diciembre de 2017, pudiendo
cubrir períodos de inicio de contratación desde la fecha de publicación de estas bases
en la web “Txorierri.eu” y hasta el 1 de diciembre de 2017, inclusive.
32. Máximo de ayudas otorgadas.
Con carácter general, la cantidad máxima que una entidad puede recibir en concepto
de ayudas a la contratación redactadas en estas bases, se cifra en 4.000,00 euros.
El otorgamiento de estas ayudas es conforme al Reglamento (CE) n.º 1998/2006 de la
Comisión, de 15 de diciembre de 2006 (DOUE 379 de 28-12-2006), relativo a la
aplicación de los artículos 87 y 88 del Tratado a los apoyos de mínimis, o normativa
que lo sustituya, actualmente la ayuda total de mínimis concedida a una empresa
determinada no será superior a 200.000 euros durante cualquier periodo de 3
ejercicios fiscales (100.000 en el caso de una empresa que opere en el sector del
transporte por carretera). Cuando un importe global de ayuda concedido con arreglo a
una medida de ayuda supere este límite máximo, dicho importe de ayuda no podrá
acogerse ni siquiera para una fracción que supere el citado límite máximo.
Los proyectos incentivables de las entidades que se acojan a las presentes bases no
podrán recibir otras ayudas, cualquiera que sea su naturaleza y el órgano o
Administración que las conceda, que acumuladas a las derivadas de las presentes
bases, sobrepasen los límites sobre acumulación de ayudas previstos en la normativa
comunitaria, y en ningún caso podrán superar el coste del proyecto o gasto apoyado
por las mismas, siendo directamente deducibles de las ayudas concedidas
cualesquiera otorgadas por Órganos o Administraciones en los que se contemple la
misma finalidad en cuanto a conceptos subvencionables, en los supuestos en que se
alcancen los límites señalados.
33. Recursos.
La resolución de la concesión pone fin a la vía administrativa pudiendo interponerse
contra el mismo recurso de reposición en el plazo de un mes a contar desde el día
siguiente a la recepción de la notificación de la resolución ante el órgano que dictó la
misma.
34. Protección de datos de carácter personal.
De conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgánica 15/1999 de 13 de diciembre,
Behargintza Txorierri, S.L informa que los datos de carácter personal que se reflejen
en la documentación a la que da lugar la tramitación de las presentes Bases pasarán a
formar parte de un fichero, titularidad de Behargintza Txorierri, S.L, con la finalidad de
gestionar la presente convocatoria de ayudas a la contratación.
En cualquier caso, el/la interesado/a resulta informado/a y da su consentimiento tanto
al tratamiento de sus datos para la finalidad mencionada, como a su cesión a
21
consultoras, organismos públicos, fundaciones, asociaciones o entidades financieras,
a efectos de gestión de las políticas activas de empleo, intermediación en el mercado
de trabajo, así como la realización de estudios y análisis del mercado laboral.
35. Publicidad de las subvenciones concedidas.
Egaz Txorierri procederá a la publicación de las subvenciones concedidas en su web
(txorierri.eu).
36. Aceptación de las bases.
La participación en el Programa de Fomento del Empleo Local del Ayuntamiento de
Derio – año 20177, supondrá la aceptación expresa de las presentes Bases. El órgano
de selección se reserva la potestad de regular cualquier aspecto que no venga
mencionado en las Bases y de interpretar el contenido de las mismas.
22
Anexo I – Modelo de Instancia de Solicitud.
“INSTANCIA DE SOLICITUD” PARA EL PROGRAMA DE FOMENTO DEL EMPLEO LOCAL DEL AYUNTAMIENTO
DE DERIO –AÑO 2017.
ESKAERA-ORRIA DERIOKO UDALAREN TOKIKO ENPLEGUA SUSTATZEKO 2017ko PROGRAMA
INSTANCIA DE SOLICITUD PARA EL PROGRAMA DE FOMENTO DEL EMPLEO LOCAL DEL AYUNTAMIENTO DE DERIO – AÑO 2017
Izen abizenak/ Nombre y Apellidos
NAN/DNI Helbidea/ Dirección
Jaiotze data/Fecha de Nacimiento Herria/Municipio
Posta-kodea/Codigo Postal Mugikorra / Movil
Telefonoa/ Telefono Emaila/ Email
Ezagutzen dut Derioko Udalaren Tokiko Enplegua
Sustatzeko 2017ko Programaren deialdiko plazak
betetzeko hautaketa-prozesua arautzen duten oinarrien
edukia.
Ados nago jarraian adierazten ditudan ataletan aktiboki
parte hartzearekin: (X ikurrarekin markatu dagokiona)
GAITASUN PERTSONAL ETA PROFESIONALEN INGURUKO
TAILERRA ETA LANPOSTUAK BETETZEKO
KONTRATAZIOA:
Zerbitzu anitzeko peoi espezialistaren tailerra +
lanpostua.
Administrari laguntzailearen tailerra + lanpostua.
GAIKUNTZA TEKNIKOA
1. IKASTAROA: LORATEGIAK, PARKEAK ETA
BERDEGUNEAK INSTALATZEKO OINARRIZKO
LANAK.
2. IKASTAROA: BULEGOTIKA.
IKASTAROAK EGITEKO LEHENTASUNA (X batekin
markatu)
1. IKASTAROA 2. IKASTAROA
Parte-hartzaile gisa, neure gain hartzen ditut DERIOKO
UDALAREN TOKIKO ENPLEGUA SUSTATZEKO 2017ko
PROGRAMAri dagozkion betebehar hauek:
DERIOKO UDALAREN TOKIKO ENPLEGUA
SUSTATZEKO 2017ko PROGRAMArekin bat egitea,
EGAZ TXORIERRIK behar besteko aurrerapenaz
adierazten didan egunean, lekuan eta orduan.
Konpromisoa hartzea DERIOKO UDALAREN TOKIKO
ENPLEGUA SUSTATZEKO 2017ko PROGRAMAn
dokumentuen, txostenen eta abarren bidez edota
batzorde edo lantaldeen bileren bidez jasotzen dudan
informazioa konfidentzialtasunez erabiltzeko.
Que ha quedado enterado del contenido de las Bases
Reguladoras del programa de fomento de empleo local
del Ayuntamiento de Derio en su convocatoria 2017.
Que doy mi conformidad en participar activamente en
los apartados que a continuación indico: (Marcar con
una X la casilla que corresponda)
TALLER DE COMPETENCIAS PERSONALES Y
PROFESIONALES Y COBERTURA DE PUESTOS DE
TRABAJO:
Taller + Puesto de Peonaje Especialista
Multiservicios.
Taller + Puesto de Auxiliar administrativo.
CAPACITACIÓN TÉCNICA
CURSO 1: OPERACIONES BÁSICAS PARA LA
INSTALACIÓN DE JARDINES, PARQUES Y
ZONAS VERDES.
CURSO 2: DE OFIMÁTICA
PRIORIDAD DE REALIZACIÓN DE CURSOS.(Marcar
una sola X)
CURSO 1 CURSO 2
Como participante contraigo las siguientes obligaciones
con respecto al PROGRAMA DE FOMENTO DE EMPLEO
DEL AYUNTAMIENTO DE DERIO-AÑO 2017:
Incorporarme al PROGRAMA DE FOMENTO DE
EMPLEO DEL AYUNTAMIENTO DE DERIO-AÑO
2017, en la fecha, lugar y hora en que me
comunique EGAZ TXORIERRI, con suficiente
antelación.
Compromiso de confidencialidad con respecto a la
información que sea puesta a mi disposicIón en
PROGRAMA DE FOMENTO DE EMPLEO DEL
AYUNTAMIENTO DE DERIO-AÑO 2017, bien sea a
través de documentos, informes, etc, o bien
provenga de reuniones de comités o grupos de
23
Programara huts egiten dudan guztietan huts hori
egiaztatzeko idatzi bat aurkeztea.
Programaren helburuak lortzeko parte-hartzea eta
ahalegintzea.
Programaren deialdian eskatzaileei buruz jasotzen
dena errespetatzea eta betetzea.
Programan parte hartzeak dakartzan erantzukizuna
eta betekizunak errespetatu eta beteko ditudala
hitzematen dut.
Argazkiak eta bideoak erabiltzeko baimena ematen
dut. EGAZ TXORIERRIri borondatez lagatzen dizkiot
DERIOKO UDALAREN TOKIKO ENPLEGUA
SUSTATZEKO 2017ko PROGRAMAn parte hartzen
dudan bitartean egiten diren argazkien eta bideoen
gaineko eskubideak. Horren ondorioz, EGAZ
TXORIERRIk argazki eta bideo horiek zabaldu,
erakutsi eta argitaratu ahal izango ditu edozein
hedabidetan (EGAZ TXORIERRIren eta PLANArekin
bat egiten duten erakundeen sare sozialak, urteko
txostena, etab.) eta EGAZ TXORIERRIren eta
DERIOKO UDALAren webgunean, eta tartean den
pertsonak ez du eskubiderik izango horren truke
inolako kalte-ordainik edo konpentsaziorik eskatzeko.
Behean sinatzen duen pertsonari jakinarazten zaio EGAZ
TXORIERRIk hitzematen duela soil-soilik aurrez
azaldutako eran eta helburuetarako erabiliko dituela
argazki eta bideoak, eta ziurtatzen duela materiala ez
duela baimendutakoak ez diren beste helburu
batzuetarako erabiliko. Materiala bestela erabiltzeko edo
eskatutako erabilera aldatu edo areagotzeko, tartean den
pertsonak baimena eman beharko du.
trabajo.
Presentar ante cualquier ausencia al programa,
documento escrito que justifique dicha
circunstancia.
Participación y rendimiento en el logro de los
objetivos que conlleva el programa
Respetar y acatar lo recogido en la convocatoria
del Programa referente a los solicitantes.
Me comprometo a respetar y cumplir con la
responsabilidad y requisitos que implique la
participación en el programa.
Autorizo para el uso de fotografias y videos. Cedo
de forma voluntaria a EGAZ TXORIERRI los
derechos sobre la serie de fotografías e imágenes
de vídeo que se obtengan durante su participación
en PROGRAMA DE FOMENTO DE EMPLEO DEL
AYUNTAMIENTO DE DERIO-AÑO 2017. En
consecuencia, EGAZ TXORIERRI podrá difundir,
exhibir y publicar las mencionadas fotografías y
vídeos en cualquier medio (redes sociales de EGAZ
TXORIERRI y las entidades implicadas en el PLAN,
informe anual, etc.) y en la propia web de las
entidades EGAZ TXORIERRI Y AYUNTAMIENTO DE
DERIO sin que la persona implicada tenga derecho
a exigir por ello indemnizaciones económicas, ni
compensaciones de ningún tipo.
Se comunica a la persona abajo firmante que EGAZ
TXORIERRI se compromete a utilizar las fotografías y
vídeos ya referidos única y exclusivamente en la forma
y para los fines descritos anteriormente y garantiza
que no hará uso del material para fines distintos a los
autorizados. Cualquier uso diferente o la modificación o
ampliación de la utilización solicitada. Por la presente
requerirán la previa aprobación de la persona
implicada.
Horrela jasota gera dadin eta bat natorrela adierazteko, ondorengo hitzarmena sinatzen dut.
Tokia eta data,
Y en prueba de conformidad, firmo el presente acuerdo: En lugar y fecha,
Sinadura / firma
24
Documentos a presentar: (Anexo I)
Fotocopia de DNI/NIE/Pasaporte.
Certificado de empradronamiento.
Documento de alta y renovación de la demanda de Lanbide. (DARDE)
Libro de Familia
Informe Vida Laboral.
Contratos, nóminas, certificados de empresa o cualquier otro documento que acredite
funciones realizadas en el puesto de trabajo.
Certificado de titulaciones, expediente académico o cualquier otro documento que
acredite la titulación.
Certificado de conocimientos de Euskera.
IT Txartela Microsoft Word básico.
IT Txartela Microsoft Excel básico.
Tarjeta Profesional para la construcción. (TPC 60 horas).
Otros documentos acreditativos de formación.
25
Anexo II – Modelo de Instancia de Solicitud de Participación de Empresa.
“INSTANCIA DE SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN DE EMPRESA” EN EL PROGRAMA DE FOMENTO DEL
EMPLEO LOCAL DEL AYUNTAMIENTO DE DERIO –AÑO 2017.
D/Dña………………………………………………………………………………………………………………………... con DNI
………………………………………………………………… en nombre propio o como
……………………………………………………………….(señalar las facultades de representación) en
representación de la empresa……………………………………………………………………………….………..con
CIF……………………………………………………………… y domicilio social en
…………………………………………………………………………………………………………………………………..…………………
C.P…………………………………….., municipio………………….…… Teléfono…………………………………………………
DECLARA BAJO SU RESPONSABILIDAD:
I. Que ha quedado enterado del contenido de las nuevas Bases Reguladoras de proyectos de
ayuda a la contratación en el marco de la Convocatoria de ayudas para acciones locales de
promoción de empleo.
II. Que la entidad a la que representa cumple con todos los requisitos y obligaciones exigidos por las
citadas Bases y que expresamente asume todas las obligaciones contempladas en las mismas.
III. Que solicita acogerse a las citadas Bases para subvencionar la contratación efectuada con
las siguientes características:
- Puesto de trabajo (1)
: ………………………………………………………………….……….
- Tipo de contrato: ………………………………………………………………………………...
- Fecha de inicio: …………………………………………………………………….…..……….
- Duración del contrato:…………………………………………………………………………..
- Sector de actividad: ……………………………………………………………………………..
(1)
El puesto indicado debe de coincidir con el puesto recogido en el contrato de trabajo.
26
Se acompaña con esta “Instancia de Solicitud de Participación de Empresa” la siguiente documentación junto al Anexo II:
Copia de CIF de la empresa.
Fotocopia del DNI de la representación legal y escritura de apoderamiento, en su
caso.
Certificado de estar al corriente de pagos con Hacienda Foral y la Seguridad Social.
Declaración responsable de cumplimiento de los requisitos de creación neta de empleo
respecto de las contrataciones presentadas en el marco de la convocatoria de
participación en programa de fomento de empleo local del ayuntamiento de Derio –año
2017.(Anexo IV)
Declaración responsable de compromiso de contratación así como de realizar el
reclutamiento del personal a contratar a través de Behargintza Txorierri S.L. Agencia de
Colocación nº 1600000012, Servicio de Empleo de la comarca de Txorierri, junto al
compromiso del cumplimiento de la normativa vigente y de prevención de riesgos laborales
aplicable (Anexo V).
Lugar, fecha, firma y sello
27
Anexo III – Modelo de declaración responsable de parentesco.
DECLARACIÓN RESPONSABLE DE CUMPLIMIENTO DE LOS REQUISITOS DE FALTA DE PARENTESCO
RESPECTO DE LAS CONTRATACIONES PRESENTADAS EN EL MARCO DE LA CONVOCATORIA DEL
PROGRAMA DE FOMENTO DEL EMPLEO LOCAL DEL AYUNTAMIENTO DE DERIO –AÑO 2017.
D/Dña………………………………………………………………………………………………………………………... con DNI
………………………………………………………………… en nombre propio o como
……………………………………………………………….(señalar las facultades de representación) en
representación de la empresa……………………………………………………………………………….………..con
CIF……………………………………………………………… y domicilio social en
…………………………………………………………………………………………………………………………………..…………………
C.P…………………………………….., municipio………………….…… Teléfono…………………………………………………
DECLARA BAJO SU RESPONSABILIDAD: Que la persona para cuya contratación se solicitan las ayudas reguladas en las Bases a las
que concurre no tienen el carácter de cónyuge ni de descendiente ni de otro tipo de familiar
con relación de parentesco por consanguinidad o afinidad, hasta el segundo grado inclusive,
con el/la empresario/a o con quienes tienen el control empresarial, ostentan cargos de
dirección o son miembros de los órganos de administración de la empresa solicitante, ni se
trata de ninguna de estas últimas personas.
Lugar, fecha, firma y sello
28
Anexo IV – Modelo de declaración responsable de creación neta de empleo.
DECLARACIÓN RESPONSABLE DE CUMPLIMIENTO DE LOS REQUISITOS DE CREACIÓN NETA DE EMPLEO
RESPECTO DE LAS CONTRATACIONES PRESENTADAS EN LA “INSTANCIA DE SOLICITUD DE
PARTICIPACIÓN DE EMPRESA” EN EL PROGRAMA DE FOMENTO DEL EMPLEO LOCAL DEL AYUNTAMIENTO
DE DERIO –AÑO 2017.
D/Dña………………………………………………………………………………………………………………………... con DNI
………………………………………………………………… en nombre propio o como
……………………………………………………………….(señalar las facultades de representación) en
representación de la empresa……………………………………………………………………………….………..con
CIF……………………………………………………………… y domicilio social en
…………………………………………………………………………………………………………………………………..…………………
C.P…………………………………….., municipio………………….…… Teléfono…………………………………………………
DECLARA BAJO SU RESPONSABILIDAD:
Que la contratación para las que se solicitan las ayudas reguladas en las presentes Bases
supone la creación neta de empleo sobre la plantilla media total existente en la empresa en los
3 meses inmediatamente anteriores a la incorporación de las personas cuyo contrato se
subvenciona.
Lugar, fecha, firma y sello
29
Anexo V – Modelo de declaración responsable de compromiso de contratación.
DECLARACIÓN RESPONSABLE DE COMPROMISO DE CONTRATACIÓN EN LA “INSTANCIA DE SOLICITUD DE
PARTICIPACIÓN DE EMPRESA” EN EL PROGRAMA DE FOMENTO DEL EMPLEO LOCAL DEL AYUNTAMIENTO
DE DERIO –AÑO 2017.
D/Dña………………………………………………………………………………………………………………………... con DNI
………………………………………………………………… en nombre propio o como
……………………………………………………………….(señalar las facultades de representación) en
representación de la empresa……………………………………………………………………………….………..con
CIF……………………………………………………………… y domicilio social en
…………………………………………………………………………………………………………………………………..…………………
C.P…………………………………….., municipio………………….…… Teléfono…………………………………………………
DECLARA BAJO SU RESPONSABILIDAD: Que se compromete a contratar en los términos requeridos en estas bases y que realizará el
reclutamiento de personal a través de Behargintza Txoerierri S.L, Agencia de Colocación nº
1600000012, Servicio de Empleo de comarca de Txorierri, junto al compromiso del
cumplimiento de la normativa vigente y de prevención de riesgos laborales aplicable.
Lugar, fecha, firma y sello
30 | 33
Anexo VI – Modelo de declaración responsable de inexistencia de
sobrefinanciación.
DECLARACIÓN RESPONSABLE DE INEXISTENCIA DE SOBREFINANCIACIÓN EN LA “INSTANCIA DE
SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN DE EMPRESA” EN EL PROGRAMA DE FOMENTO DEL EMPLEO LOCAL DEL
AYUNTAMIENTO DE DERIO –AÑO 2017.
D/Dña………………………………………………………………………………………………………………………... con DNI
………………………………………………………………… en nombre propio o como
……………………………………………………………….(señalar las facultades de representación) en
representación de la empresa……………………………………………………………………………….………..con
CIF……………………………………………………………… y domicilio social en
…………………………………………………………………………………………………………………………………..…………………
………………………………….….C.P………………………..,municipio………………….……Teléfono………………………….
DECLARA BAJO SU RESPONSABILIDAD:
Que con relación a la contratación recogida en su “Instancia de Solicitud de Participación
de Empresa” no existe ni va a existir sobrefinanciación por ningún motivo y que se
compromete a declarar expresamente y por escrito cualquier incidencia que tenga relación
con los extremos que son objeto de esta declaración
Lugar, fecha, firma y sello
31 | 33
Anexo VII – Modelo de presentación de documentación acreditativa.
PRESENTACIÓN DE DOCUMENTACIÓN ACREDITATIVA EN LA “INSTANCIA DE SOLICITUD DE
PARTICIPACIÓN DE EMPRESA” EN EL PROGRAMA DE FOMENTO DEL EMPLEO LOCAL DEL AYUNTAMIENTO
DE DERIO –AÑO 2017.
D/Dña………………………………………………………………………………………………………………………... con DNI
………………………………………………………………… en nombre propio o como
……………………………………………………………….(señalar las facultades de representación) en
representación de la empresa……………………………………………………………………………….………..con
CIF……………………………………………………………… y domicilio social en
…………………………………………………………………………………………………………………………………..…………………C
.P……………………..municipio………………….…… Teléfono…………………………………………………
Se acompaña la siguiente documentación:
Copia del D.N.I de la persona contratada.
Copia del contrato objeto de la ayuda.
Nóminas, RNT (antiguo TC1) y RLT (antiguo TC2) que justifican la ayuda concedida.
Declaración jurada de que la persona contratada no tiene la condición de ser cónyuge o pariente
por consanguinidad o afinidad hasta el segundo grado inclusive, con la persona empresaria o con
quienes tengan el control empresarial, ostenten cargos de dirección o, en su caso, sean miembros del
Consejo de Administración. (Anexo III).
Certificado de inexistencia de sobrefinanciación de la contratación objeto de subvención (Anexo VI).
Certificados de estar al corriente de los pagos con la Hacienda Foral y la Seguridad Social.
Certificado expedido por TGSS de plantilla media durante los 3 meses anteriores a la contratación.
Certificado expedido por TGSS de plantilla media del día de la contratación.
Ficha de alta de terceros justificativa de la titularidad del número de cuenta bancaria.(Anexo VIII)
Memoria en plantilla oficial.
Cualquier otro que se le exija.
Lugar, fecha, firma y sello
32 | 33
Anexo VIII – Modelo de Ficha de Alta de Terceros.
FICHA DE ALTA DE TERCEROS JUSTIFICATIVA DE LA TITULARIDAD DEL NÚMERO DE CUENTA BANCARIA
EN LA “INSTANCIA DE SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN DE EMPRESA” EN EL PROGRAMA DE FOMENTO DEL
EMPLEO LOCAL DEL AYUNTAMIENTO DE DERIO –AÑO 2017.
Lugar, fecha, firma y sello
33 | 33
Anexo IX – Modelo de Memoria Final.
MEMORIA FINAL DE LA SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN DE EMPRESA EN EL PROGRAMA DE
FOMENTO DEL EMPLEO LOCAL DEL AYUNTAMIENTO DE DERIO –AÑO 2017.
Lugar, fecha, firma y sello