modulo 7 planeacion de vida y trabajo
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PLANEACIN DE VIDA Y TRABAJOMdulo 7
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BibliografaCasares ; Siliceo. Planeacin de vida y carrera /2a. Ed. Mxico : Limusa.Vargas Trepaud Ricardo, Proyecto de Vida y Planeamiento estratgico, Peru, Certificado depsito legal.Siliceo, Casares y Gonzlez. Liderazgo, valores y cultura organizacional. Mxico, Ed McGraw Hill.http://www.stephencovey.com/
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Para que vives? Sabemos lo que no queremos hacer, pero no sabemos lo que queremos hacer y solo hay una manera de saberlo, intentndolo. Cuntos seres humanos mueren sin haber sabido realmente que queran, que podan hacerHacia dnde vas.
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El ser humano se enfrenta hoy a cambios continuos y a su propia actualizacin; estos retos lo obligan a buscar su centro interior para no perder de vista su propia identidad y su sentido de vida. Ests hecho para trascender
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La necesidad de planear significativamente la vida radica en enfocar la energa vital del individuo en su propio significado, en vez de perderla en temores, dudas, ansiedades y tensiones.
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El proceso que lleva a planear la propia existencia requiere como base indispensable una comunicacin continua con uno mismo, as como intercambios significativos con otras personas.
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Cada momento de la vida tiene un sentido, cada experiencia un valor, nada es casual ni de suerte, es por esto que sin una planeacin significativa de vida y trabajo el individuo ser presa fcil del vaco existencial que conlleva el no hacer consciente el propio sentido de vida.
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Desarrollo dentro de las organizacionespromueve el crecimiento integral de sus miembros, en beneficio propio y de la comunidad, propiciando un ambiente que permita al individuo elegir, no slo la persona que es, sino lo que puede llegar a ser, a identificar la direccin que desee dar a la propia existencia y sta, en la aportacin a la institucin en la que labora, ya que es en ella donde se proyecta.
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Las circunstancias no me determinan, soy yo quien determino sime someto a ellas o las desafo V. Frankl.
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Cada momento de la vida tiene un sentido, cada experiencia un valor, nada es casual ni de suerte, es por esto que sin una planeacin significativa de vida y trabajo el individuo ser presa fcil del vaco existencial que conlleva el no hacer consciente el propio sentido de vida.
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La planeacin significativa de vida y trabajo contribuye a que el individuo se vea a s mismo desde una nueva perspectiva, conozca tanto sus limitaciones como potencialidades y descubra su sitio en la vida; el modo en que se adapta a la totalidad de la existencia, en que se relaciona con otras personas, supera sus fracasos y cumple sus tareas.
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Actividad pgina 4 y 6Dnde se encuentra? Planteamiento de su situacin de vida.
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quin soy? Qu he sido? De dnde vengo? a dnde voy? Reflexionando sobre estas preguntas la persona podr irse ubicando y al tratar de responderlas, se dar cuenta qu ha hecho y que est haciendo con su vida.
Autoubicacin. Actividad, pgs 11, 12
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Qu es?La planeacin de la vida y trabajo es la actitud, arte y disciplina de conocerse a s mismo, de detectar las fuerzas y debilidades y proyectar, autodirigiendo el propio destino hacia el funcionamiento pleno de las capacidades, motivaciones y objetivos de la vida personal, familiar, social y laboral. D. Casares y A. Silceo.
Actividad pg. 16
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Es diferente estar vivos a ser personas vitales. Una persona vital est llena de energa y motivacin para ir logrando el desarrollo, crecimiento y actualizacin de sus potencialidades. Es aquella que se dice a s misma, nunca acabar de aprender y por tanto se lanza a la tarea de aprender de cualquier experiencia que la vida le ponga enfrente, desde la ms insignificante a la ms trascendente y profunda. Deca Herclito que la persona sabia es la que tiene la capacidad de ser feliz con lo que la vida le ensea.
Sentido de logro y Vitalidad
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Visualizacin y determinacin de objetivos y metas.Equilibrio entre familia y sociedad, trabajo e institucin.Planeacin del camino hacia las metas.
Planeacin de vida y Trabajo
Es una condicin de todo individuo maduro, planificar su vida y trabajo, para ello es fundamental el sealamiento de objetivos vitales y profesionales que marquen los pasos de un desarrollo y crecimiento de las potencialidades propias.
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Establecer objetivos.Anlisis de capacidades y limitaciones, recursos y actitudes.El conflicto personal y conflictos interpersonales.Resolver problemas creativamente, ideas, nuevas relaciones, inventar, improvisar, disear, descubrir, prevenir y explorar.
Para esta planeacin se requiere:
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El sentido de logro, es uno de los motivadores ms importantes que dirigen la energa fsica y emocional del ser humano hacia la consecucin de objetivos. El sentido del logro va unido al trabajo, ya que la persona se expresa a s misma a travs de l. El trabajo libera a la persona y hace que sta trascienda, dando una expresin creativa de sus capacidades talentos y afirmando conscientemente su relacin con el mundo y sus semejantes. El reto vital consiste en trascender creando o trascender destruyendo. Por eso decimos que el hombre vital ejercita desarrolla sus potencialidades, en lugar de arrastras su existencia, destruyndose.
El sentido de logro y vitalidad, va unido a una bsqueda de salud fsica, psicolgica espiritual
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