comisión recursos humanos, seguridad y salud laboral anepma

COMISIÓN RECURSOS HUMANOS,

SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

Coordinación:Marta Vallejo Sánchez

Directora Recursos HumanosRivamadrid16/11/2016

EMPRESAS PARTICIPANTES

PRIMERA PARTE

PERMISOS

Art. 37 ET

Matrimonio

Lactancia

Enfermedad o Accidente grave

de parientes

Crédito Horario Sindical

Traslado de domicilio habitual

Nacimiento de hijos /

Prematuros

Hospitalización de parientes

Fallecimientos de parientes

Intervención Quirúrgica de

parientes

PERMISOS NO RETRIBUIDOS

SEGUNDA PARTE

EXCEDENCIAS

• CAUSA DE SUSPENSIÓN DE CONTRATO: EXCEDENCIAS

Art. 46 ET

Excedencia Forzosa (art. 46.1 ET)

Excedencia Voluntaria (art. 46.2 ET)

Excedencia Cuidado de hijos (art. 46.3 ET)

Excedencia Cuidado de familiares (art. 46.3 ET)

Excedencia por cargo sindical a nivel provincial o superior (art. 46.4 ET)

TERCERA PARTE

ACCESO AL EMPLEO

DISPOSICIÓN ADICIONAL 1ª

EBEP (Ley 7/2007)

Principios Éticos (art.53 EBEP)

Principios de Conducta (art. 54 EBEP)

Personas con discapacidad (art. 59 EBEP)

Principios Rectores (art. 55 EBEP)

Deberes de los empleados públicos: Código de

Conducta (art. 52 EBEP)

INTERNOS

Páginas web

Tablones de anuncios

Intranet

EXTERNOS

Servicios públicos de empleo

Boletines Oficiales

Prensa

MÉTODOS DE DIFUSIÓN DE LA CONVOCATORIA

OBJETIVOS DE LA SELECCIÓN

OBJETIVIDAD

ADECUACIÓN DE LAS

FUNCIONES AL PUESTO

INDEPENDENCIAIMPARCIALIDADTRANSPARECIA

MÉTODOS Y ÓRGANOS DE SELECCIÓN

MÉTODOS

* Concurso Oposición* Test psicotécnicos* Pruebas Teórico-Prácticas* Entrevista Personal* Valoración de méritos CV

ÓRGANOS

* Dpto. RR.HH.* Gerencia* Área Técnica*Comisión evaluadora al efecto* Participación o no parte social

1. Publicidad de la convocatoria

2. Recepción de curriculums

3. Publicación lista de admitidos

4. Examen (si procede)

5. Entrevista personal

Valoración de Curriculum

7 días 3 días

Creación bolsa de empleo: Validez trienal

PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN: RIVAMADRID

INTEGRADO EN LOS PROCEDIMIENTOS DE LA NORMA

ISO 9001

AMBITO:•Todas las contrataciones de personal en sus diferentes modalidades.

PROCEDIMIENTO GENERAL.•Concurso-Oposición•Concurso interno: Promoción interna•Convocatoria pública: si queda desierto.

PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN: EPREMASA

ÓRGANOS

• Comisión Evaluadora• Define los requisitos que deben reunir los aspirantes• Define la baremación de méritos• Fija las pruebas selectivas• Propone a gerencia candidato/s seleccionado/s

PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN: EPREMASA

COMPOSICION DE LA COMISIÓN EVALUADORA

5 MIEMBROS• Gerente o en quien éste delegue.• Secretario: Dirección de RR HH• Vocales: (3)

• Director o técnico propuesto por Gerencia.

• Dos trabajadores con conocimientos y cualificación adecuada del puesto a cubrir.

PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN: EPREMASA

CONTRATACION DEL PERSONAL TEMPORAL

• Objeto• Nivel de

cobertura• Vigencia de la

bolsa: 2 años prorrogable a 4

• Requisitos de los aspirantes

• Solicitudes• Admisión• Exclusiones• Gestión lista de

espera y llamamientos

BOLSA DE TRABAJO

Posibilidad de recurso al S.A.E. o empresas

especializadas de selección.

PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN: EPREMASA

PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN: EPREMASA

CONTRATACION DEL PERSONAL INDEFINIDO

CONCURSO INTERNO

MEDIANTE CONVERSION A INDEFINIDO DE CONTRATO DE

RELEVO.

MEDIANTE CONVOCATORIA

PUBLICA.

BOLSAS DE EMPLEO

HORIZONTAL:• Procedimiento de

traslados

HORIZONTAL:• Procedimiento de

traslados VERTICAL:• Promoción interna

VERTICAL:• Promoción interna

DESARROLLO DE CARRERA PROFESIONAL REGULACIÓN CONVENCIONAL

CUARTA PARTE

SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

RECONOCIMIENTOS MÉDICOS PERIÓDICOS

OBLIGARIOS

Conductores

Alcantarillado

Trabajos en altura

Cementerio

Jardineros

Limpieza viaria

Aplicadores Fitosanitarios

Limpieza Grafitis

Bajas médicas larga duración / según requisitos legales

Hepatitis A/B, Tétanos

Jefes de zona, encargados, auxiliares, peones, conductores, mecánicos

Hepatitis A

Mantenimiento de las redes de saneamiento, abastecimiento y depuración de aguas

Vacunas obligatorias

Hepatitis A

Difteria

Tétanos

Antigripal

Vacunas no obligatorias

Hepatitis B

Tifus

MUCHAS GRACIAS POR VUESTRA

ATENCIÓN