administraciÓn moderna (1).pptx

7/23/2019 ADMINISTRACIN MODERNA (1).pptx

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CONCEPTO EN

ADMINISTRACINMODERNA

Profesor: Jorge Iturra Retamal

Fecha: 2 !e Ju"#o !el2$%&Alum"as: 'esse"#a (arr#!o

)#mar# Jess#ca *ermos#lla

+al,oa Mar-a Ele"a Mar!o"es

M."#ca Me"a Parra)a!/ Sua0o Pe1a


2/13

I"tro!ucc#."

)a a!m#"#strac#." mo!er"asurge como me!#!a !e auste alos "ue3os aco"tec#m#e"tos4"ue3as te"!e"c#a / cam,#os 5uese 3#3e" e" las orga"#0ac#o"es6or lo cual la a!m#"#strac#." es

u"a c#e"c#a / u" arte !el serhuma"o7


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A!m#"#strac#." Mo!er"a

8acc#." huma"a4rac#o"al /coo6erat#3a 6arallegar a!eterm#"a!os

o,et#3os97

s#m."

*er,ert A7

Es una funcin quese realiza bajo elmando de otra

persona. A. ReyesPonce

C#e"c#a soc#al 5ue6ers#gue la

sat#sfacc#." !eo,et#3os

#"st#tuc#o"ales4 6orme!#o !e u"meca"#smo !eo6erac#." / a

tra3s !el esfuer0ohuma"o7

J. A.

Fernndez Arena

8)a a!m#"#strac#."

es u" 6roceso 5ueco"s#ste e" 6re3er4orga"#0ar4 !#r#g#r4coor!#"ar /co"trolar97*e"r/ Fa/ol


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CA)IDAD

TOTA) es u"a alus#." a lameora co"t#"ua4 co" el

o,et#3o !e lograr lacal#!a! .6t#ma e" la

total#!a! !e las ;reas!e"tro !e u"a

orga"#0ac#.".

RE


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EMPO>ERMENT

S#g"#?ca 5ue losem6lea!os4

a!m#"#stra!ores / e5u#6o!e to!os los "#3eles !e la

orga"#0ac#." t#e"e" el6o!er 6ara tomar

!ec#s#o"es s#" te"er 5uere5uer#r la autor#0ac#." !e

sus su6er#ores7

@


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Es el arte !e tra,aarco" otra 6erso"a /

lograr 5ue elloso,te"ga" resulta!osfuera !e lo com"

El 6ro6.s#to !eem6lear el 6roceso

!e Coach#"g

@A 5u#e" se !e,e6re6arar me!#a"te el

Coach#"g

COAC*IN(


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Meto!olog-aSegu#m#e"toPla" !e

Acc#."

Pos#,les Alter"at#3as

S#tuac#." !esea!a

S#tuac#." Actual


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+ala"ce!scorecar!

Proporcionaun

mecanismopara interarla formulacin

de laestrateia

!na"erramienta

paradise#ar$medir y

estionar laestrateia


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%

%

Estrateg#a!e

I"greso

E"retor"o

!e la#"3ers#."

Estrateg#a!e

6ro!uct#3#!a!

Prec#o T#em6oFu"c#.

"Image

"Relac#o"

esCal#!a

!

Com6ete"c#as !elPerso"al

Tec"olo

g-a

C)IMA)A+ORA

)

D#se1o

Pro!ucc#."

E"trega

Ser3#c#o


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Ca6#talI"telectua

l

CAPITA)ESTR=CT=

RA)

CAPITA)*=MANO

CAPITA)RE)ACIONA

)

De"tro !e u"a orga"#0ac#." oem6resa4 el ca6#tal #"telectual es elco"oc#m#e"to #"telectual !e esa

orga"#0ac#."4 la #"formac#."#"ta"g#,le 5ue "o es 3#s#,le4 / 6orta"to4 "o est; recog#!a e" "#"gu"a

6arte 5ue 6osee / 5ue 6ue!e6ro!uc#r7


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co"clus#."

&ediante lo in'estiado lleamos ala siuiente conclusin que laadministracin tienen las

"erramientas para plani(car$oranizar$ diriir$ colaborar ycontrolar que los resultados sean de

forma e(ciente.


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>E+(RAFIA

"ttp)**administracionenteoria.blospot.com*+,-,*,-*de(nicionmodernadeadministracion/+-."tml

"ttp)**t"esmadrua+.blospot.com*+,-+*,-*calidadtotal."tml

"ttp)**es.slides"are.net*0apacitarseonline*de(nicindeempo1erment

"ttps)**leandrycc.1ordpress.com*+,-,*,2*,3*elempo1erment*

"ttp)**es.slides"are.net*adolfobeltran43-4*,-coac"inliderparaequiposaltorendimiento

"ttp)**es.slides"are.net*jes"u5o*cuadrodemandointeralbalancedscorecard4664-2-

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es.slides"are.net*Francisco0abello7ali*aprendizajeroranizati'oeinno'acinfcabelloalisteo
http://administracionenteoria.blogspot.com/2010/01/definicion-moderna-de-administracion_21.htmlhttp://administracionenteoria.blogspot.com/2010/01/definicion-moderna-de-administracion_21.htmlhttps://leandrycc.wordpress.com/2010/06/08/el-empowerment/https://leandrycc.wordpress.com/2010/06/08/el-empowerment/http://es.slideshare.net/adolfobeltran5815/01coaching-lider-para-equipos-alto-rendimientohttp://es.slideshare.net/adolfobeltran5815/01coaching-lider-para-equipos-alto-rendimientohttp://es.slideshare.net/jeshuko/cuadro-de-mando-integral-balanced-scorecard-5335161http://es.slideshare.net/jeshuko/cuadro-de-mando-integral-balanced-scorecard-5335161http://es.slideshare.net/FranciscoCabelloGali/aprendizajer-organizativo-e-innovacinf-cabello-galisteohttp://es.slideshare.net/FranciscoCabelloGali/aprendizajer-organizativo-e-innovacinf-cabello-galisteohttp://es.slideshare.net/FranciscoCabelloGali/aprendizajer-organizativo-e-innovacinf-cabello-galisteohttp://es.slideshare.net/FranciscoCabelloGali/aprendizajer-organizativo-e-innovacinf-cabello-galisteohttp://es.slideshare.net/FranciscoCabelloGali/aprendizajer-organizativo-e-innovacinf-cabello-galisteohttp://es.slideshare.net/FranciscoCabelloGali/aprendizajer-organizativo-e-innovacinf-cabello-galisteohttp://es.slideshare.net/jeshuko/cuadro-de-mando-integral-balanced-scorecard-5335161http://es.slideshare.net/jeshuko/cuadro-de-mando-integral-balanced-scorecard-5335161http://es.slideshare.net/adolfobeltran5815/01coaching-lider-para-equipos-alto-rendimientohttp://es.slideshare.net/adolfobeltran5815/01coaching-lider-para-equipos-alto-rendimientohttps://leandrycc.wordpress.com/2010/06/08/el-empowerment/https://leandrycc.wordpress.com/2010/06/08/el-empowerment/http://administracionenteoria.blogspot.com/2010/01/definicion-moderna-de-administracion_21.htmlhttp://administracionenteoria.blogspot.com/2010/01/definicion-moderna-de-administracion_21.html


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(rac#as 6or su Ate"c#."

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