actividad momento 2.salud ocup

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNADESCUELA DE CIENCIAS BASICAS TECNOLOGIA E INGENIERIA

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD

SALUD OCUPACIONAL

ACTIVIDAD PROYECTO

SELECCIÓN DE EMPRESA, INSPECCION DE SEGURIDAD Y CONDICIONES DE SALUD

FECHA


INTRODUCCIÓN

El presente documento refleja el desarrollo de la actividad grupal No. 2, “selección de empresa y generalidades” del curso Salud Ocupacional, la cual inicio con el contacto y propuesta de una empresa; seleccionada la misma se procedió a aplicar una inspección de seguridad y unas encuestas de condiciones de salud, que permitieron conocer y caracterizar el estado de salud del personal de la empresa COMLEMO, seleccionada para el presente trabajo, luego desarrollar la descripción, de cómo las enfermedades laborales pueden estar asociadas a las tareas desarrolladas


OBEJTIVO GENERAL

Establecer guías de caracterización para obtener información con el propósito de determinar condiciones inseguras en el trabajo con el ánimo de identificar y prevenir situaciones de riesgo que puedan alterar la salud del trabajador.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Determinar el estado de salud del colaborador y estudiar sus necesidades Proporcionar elementos de juicio para la determinación de prioridades en la

vigilancia en salud ocupacional Tener a mano los elementos de control necesarios que eviten casos de

accidentalidad en el trabajo.


DISEÑO Y DISTRIBUCION DE PLANTA

INFORMACION GENERAL DE LA EMPRESA

Empresa COMLEMO LTDA La gran vía, ubicada en el kilómetro siete vía Zipaquirá Nemocon vereda mortiño municipio de Cogua.

Ejecuta una serie de procesamiento de alimentos especialmente lácteos y sus derivados.

Al hablar de la COMPAÑÍA LECHERA DE EL MORTIÑO Necesariamente debemos remitirnos hacia atrás y recordar a cada uno de los socios; el señor JOSE DEL CARMEN BUSTOS CORTÉS elaborando queso campesino y comercializado leche cruda, hacia el año 1.987 en las instalaciones antiguas donde hoy funciona la sociedad COMLEMO LTDA. Posteriormente para el año 2.003 se reúne con su colega HECTOR ORLANDO RINCÓN FORERO, deciden invertir, hacer empresa. Asociarse, pasteurizar y comercializar todos los sus productos terminados con la marca comercial LA GRAN VÍA, marca que adquieren por tener registro y un nivel interesante de recordación en el mercado del interior del país.


PLAN DE ACCION INSPECCION PUESTO DE TRABAJO

CONTROLES

SITUACIONES CASUALES DE CONDICIONES SUBESTANDAR

MEDIDAS DE INTERVENCION RESPONSABLES Y FECHA DE SEGUIMIENTO

orden y limpieza

se harán jornadas de limpieza lavando cada hora para evitar

accidentes, se instalaran mallas o rejillas por donde transitara el personal para evitar caídas de

mismo nivel

Jefe de seguridad industrial la cual llenara un reporte de incidentes

del área que será estudiado por

planeación y costos y presupuestos

Mantenimiento y o cambio de

válvulas

Se revisaran válvulas que se encuentren en buenas condiciones se instalaran sensores que detecten

fugas del amoniaco

Departamento de mantenimiento que está

en cargado de funcionamiento de

sensores y válvulas t

Limpieza, orden y clasificación

de basuras

Se capacitara al personal sobre la clasificación de las basuras y

materiales en el centro de acopio. Se harán inspecciones en cada

turno para controlar el desorden

Jefes de turno en cargados de sesiones

operarios que son responsables de entregar

el turno y áreas ordenadas

Demarcación y señalización

se diseñara una tapa especial para el tanque y se demarcara el área

Inspector de seguridad y departamento de

planeación

Señalización e información de instalaciones de

servicio o protección

Se demarcara la vía de acceso de los peatones se capacitaran a los

montacarguistas de no invadir esta demarcación en los uniformes de

personal se colocaran cintas reflectivas

Control de riesgos montacarguistas y

operarios

Señalización y demarcación de extintores para

su adecua miento en las

diferentes zonas

Se demarcara la zona en donde se colocaran los extintores y de

acuerdo al alto riesgo se dejaran más o menos cada diez metros un

extintor por área.

Control de riesgos-inspectores de seguridad

y salud ocupacional


Instalaciones mal adecuadas protección y cambio de

ubicación en instalaciones

Instalaciones por dentro de las paredes y de otro modo

mantenerlas en las paredes con protector y fuera del alcance del

agua o humedad.

Salud ocupacional-inspectores de

seguridad-control de riesgos

Mala ubicación de residuos especiales

Se adecuara o creara un centro de acopio para todo tipo de residuos

especiales, peligrosos, etc. Que sea a distancia de planta o producción

para no tener contaminación de dichos productos.

Salud ocupacional-control de riesgos

ambientales

mala ubicación para materiales

inflamables cerca de

estaciones eléctricas

Se enrejara todas las estaciones eléctricas para no tener diferentes materiales cerca a las estaciones, además de demarcara la zona de

peligro alto voltaje y no obstruir el espacio.

Salud ocupacional-mantenimiento


TABLA 2. CONDICIONES DE SALUD Y PLAN DE ACCION CORRECTIVA

MANIFESTACIONES DE ENFERMEDADES O MALESTAR

COMO PUEDE PRESENTARSE ESA MANIFESTACION

ACCIONES CORRECTIVAS

Estrés de trabajo Dolor de cabeza, espalda y rigidez de los músculos del cuello, problemas de atención y concentración, conflictos laborales.

Pausas para Salir de la monotonía

Evitar la combinación de trabajo repetitivo con la sobre carga de el

Alimentación balanceada Implementar jornadas de

integración Programa de motivación

para los trabajadores Capacitación de cómo

manejar el estrés

Artralgias Inflamación y dolor de las articulaciones

Practicar ejercicios de forma regular

Realizar calentamiento antes de iniciar la jornada laboral.

Al terminar la jornada laborar realizar ejercicios de estiramiento

Implantar programa de ergonomía

Examen médico ocupacional periódico

Afecciones del sistema respiratorio y digestivo

El trabajador puede presentar síntomas como dolor abdominal , diarrea gripa tos ;por la ingesta de sustancias o inhalación del polo

Realizar capacitación de riesgo biológico

Formación e información de los trabajadores

Hacer seguimiento a los usos de los elementos de protección personal.

Verificación de manejo adecuando de dosificación de productos utilizados para la limpieza de desinfección de las diferentes áreas.

Hacer seguimiento sobre la adecuada limpieza de los


baños Limpieza y desinfección de

ropas y utensilios Higiene personal Examen médico ocupacional

periódicamente.

Silicosis Alteración de la capacidad respiratoria, conlleva a una insuficiencia respiratoria permanente.

Evitar el contacto directo con sustancias (sílice)

Usos de elementos de protección personal (guantes, tapabocas, gafas)

Acceso a hojas y fichas de seguridad de productos químicos.

Sistema de aspiración en el área

Correcta colocación del respirador de medio rostro

Verificar el sello del respirador antes de entrar al área de esmaltado.

Deshidratación causados por las altas temperaturas

Desmayos mareo, sudoración espasmos musculares

Involucra a todo personal de la planta en un programa de salud laboral.

Análisis del puesto de trabajo

Instruir al trabajador sobre una buena hidratación oral (agua)

Lesiones osteo-muscular Dolor, desgarre muscular, fracturas

Regular la ejecución de actividades que requieran sobre esfuerzo físico

Pausas activas, ejercicios preventivos, evitar las posiciones viciosas

Procurar periodos suficientes de reposo físico o de recuperación.

Establecer procedimientos seguros (manipulación)

Técnicas y medidas de prevención enfermedades y


accidentes laborales Uso de arnés y casco en

actividades de trabajos en alturas.

Considérese trabajo en alturas a partir de 1 m

Implementación y seguimiento de un programa de ergonomía para los trabajadores


Síndrome del túnel del carpo en miembros superiores

Inflamación y dolor en el nervio mediano sensación de calambre y hormigueo

Implementar las pausas activas yo ejercicios de estiramiento y fortalecimiento.

Por una hora de trabajo tener 5 minutos reposo

Las muñecas rectas La espalda y el cuello lo más

cerca de la alineación natural Los hombros relajados Los codos cerca del cuerpo Adoptar posiciones de

descanso teniendo apoyo en la espalda, pies y brazos

Examen médico ocupacional periódicamente

Enfermedades lumbares Dolor intenso. Inflamación a nivel de espalda

Diseñar el programa de ergonomía

Vigilar el uso adecuado de arenes para realizar labores de carga

Control y seguimiento médico mediante exámenes periódicos ocupacionales

Capacitación al personal en general sobre el plan de ergonomía



GRAFICA DE CONDICIONES DE SALUD

02468

1 2

6

2 2 1 2 13

9

4 5 6 5 6 7 8

3 31

No de empleados que la padecen la enfermedad profesional


ENCUESTA CONDICIONES DE SALUD Y DE TRABAJO

El programa tiene como finalidad promover Hábitos de Vida y Trabajo Saludables.

Esta información será manejada confidencialmente en beneficio de su salud.

No deje espacios en blanco

DATOS GENERALES

FECHA 30-03-2015

NOMBRE ANDRES SIERRA

NOMBRE DE LA EMPRESA: CIA LECHERA DE EL MORTIÑO

CIUDAD: ZIPAQUIRA

SEXO: HOMBRE X MUJER

EDAD (años)19 ESTATURA. (m)1.71 PESO (k) 64

IMC: 21.89

OFICIO ACTUAL EMBALAJE

ACTIVIDAD QUE REALIZA: ESTIBAR Y EMBALAR EL PRODUCTO PARA ALMACENAR.

TIEMPO EN EL OFICIO ACTUAL AÑOS MESES

DEPENDENCIA: Producción. 1 2

Marque con equis (x) la respuesta seleccionada. No deje espacios en blanco


1. ¿EL MÈDICO LE HA DIAGNOSTICADO ALGUNA DE LAS SIGUIENTES ENFERMEDADES O CONDICIONES?

SÍ NO

1.1 Enfermedades del corazón? x

1.2 Enfermedades de los pulmones como asma, enfisema, bronquitis? x

1.3Diabetes (azúcar alta en la sangre)? x

1.4Enfermedades cerebrales como derrames, trombosis, epilepsia? x

1.5 Enfermedades de los huesos o articulaciones como artritis, gota, lupus, reumatismo, osteoporosis?

x

1.6Enfermedades de la columna vertebral como hernia de disco, compresión de raíces nerviosas, ciática, escoliosis o fractura?

x

1.7 Enfermedades digestivas? x

1.8 Enfermedades de la piel? x

1.9 Alergias en piel o vías respiratorias? x

1.10Trastornos de audición? x

1.11Alteraciones visuales? x

2. ¿EL MÈDICO LE HA DIAGNOSTICADO ALGUNA DE LAS SIGUIENTES ENFERMEDADES O CONDICIONES?

SÍ NO

2.1 Hipertensión arterial o tensión alta? x

2.2 Colesterol o Triglicéridos elevados? x

3. ¿HA SENTIDO O TENIDO EN ALGUN MOMENTO EN LOS ULTIMOS 6 MESES?

SÍ NO


3.1Dolor en el pecho o palpitaciones x

3.2 Ahogo o asfixia al caminar x

3.3Tos persistente por más de 1 mes x

3.4Pérdida de la conciencia, desmayos o alteración del equilibrio x

4. ¿TIENE ALGUNO DE LOS SIGUIENTES HABITOS O COSTUMBRES?

SINO

4.1Fuma? (No importa la cantidad ni la frecuencia) x

4.2Toma bebidas alcohólicas semanal o quincenalmente (no importa la cantidad)

x

4.3 Practica deportes de choque o de mano tipo baloncesto, voleibol, fútbol, tenis, squash, ping – pong, beisbol, otros mínimo 2 veces al mes?

x

4.4 Realiza actividad física o deporte menos de 3 veces por semana? x

5. ¿EL MEDICO LE HA DIAGNOSTICADO EN LOS ULTIMOS 6 MESES ALGUNA DE LAS SIGUIENTES ENFERMEDADES EN MIEMBROS SUPERIORES (BRAZOS) O INFERIORES (PIERNAS)?

SI NO

5.1 Enfermedades de los músculos, tendones y ligamentos como desgarros, tendinitis, bursitis, esguinces, torceduras?

x

5.2 Enfermedades de los nervios (síndrome del túnel del carpo u otros) x

5.3. Fracturas x

6. ¿EL MEDICO LE HA DIAGNOSTICADO ALGUNAS DE LAS SIGUIENTES ENFERMEDADES? SI NO

5.1 sufre de amputaciones en los brazos y/o piernas? x

5.2 Acortamiento de una pierna? x

5.3Hernias (inguinal, abdominal)? x

5.4 Várices en las piernas x


7¿HA SENTIDO EN LOS ULTIMOS 6 MESES EN MANOS, BRAZOS, PIES O PIERNAS? SI NO

7.1 Adormecimiento u hormigueo? x

7.2 Disminución de la fuerza? x

7.3 Dolor o inflamación? x

8.DURANTE SU TRABAJO SIENTE SI NO

8.1 Dolor en el cuello x

8.2 Dolor en los hombros x

8.3Dolor en los codos, muñecas o manos x

8.4Dolor en la espalda x

8.5Dolor en la cintura x

8.6Dolor en las rodillas, tobillos o pies x

8.7 El dolor aumenta con la actividad x

8.8 El dolor aumenta con el reposo x

8.9 El dolor es permanente x

9. ¿ACTUALMENTE PRESENTA ALGUNA DE LAS SIGUIENTES MANIFESTACIONES O COMPORTAMIENTOS?

SI NO

9.1 Dificultades para dormirse (insomnio)? x

9.2 Necesidad de estar solo y desinterés por las cosas? x

9.3 Cansancio, aburrimiento o desgano? x

9.4 Irritabilidad (mal genio), actitudes y pensamientos negativos? x

9.5 Consumo de algún medicamento para los nervios o para dormir? x

9.6 Siente que no puede manejar los problemas de su vida? x


9.7 Dolor de cabeza, dificultad para concentrarse, trastornos intestinales, baja moral, descontento con el trabajo?

x

9.8 Tiene dificultad en la comunicación con sus compañeros y jefes? x

9.9 Ha tenido problemas de salud a causa de su trabajo? x

9.10 Tiene problemas con sus familiares? x

HA TENDIO ACCIDENTES DE TRABAJO? SI______ NO __x___

OBSERVACIONES:

Se observan molestias en espalda a causa del trabajo con cargas y

Repetitivo de pie. Se recomiendan pausas activas.


CONCLUSIONES

Se da a conocer la importancia de tener las normas establecidas de salud ocupacional para no generar riesgos ni enfermedades que puedan ser críticas tanto para el trabajador como para la empresa

Se genera las actividades como plan de mejora para evitar enfermedades profesionales. Ofrecer información estadística actualizada sobre el comportamiento de la salud laboral de

los servidores públicos, para la toma oportuna de decisiones y la implementación de acciones de prevención frente a la exposición a factores de riesgo ocupacional.

La importancia de utilizar los elementos de protección personal para diferentes riesgos. Se ejecutaran diferentes mejoras como plan de acción para diferentes áreas de dicha

empresa Se da la importancia de la Inspección y análisis de campo de situaciones relacionadas con

la exposición a factores de riesgo ocupacional, solicitadas por los funcionarios y detectadas por los profesionales de la Sección de Salud Ocupacional.

Ofrecer programas continuos de análisis de las enfermedades laborales, que permitan implementar las acciones oportunas para minimizar este fenómeno y su impacto en la empresa.


BIBLIOGRAFIA

http://campus06.unad.edu.co/campus06_20151/mod/lesson/view.php? id=1934&pageid=283



http://www.lagranvia.com.co/ http://definicion.de/salud-ocupacional/ http://es.wikipedia.org/

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http://www.lagranvia.com.co/

http://campus06.unad.edu.co/campus06_20151/mod/lesson/view.php?id=1934&pageid=285






actividad momento 2.salud ocup

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